勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

助理聘用合同篇一

甲方：

單位名稱：

經(jīng)濟類型：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。

甲方為從事演藝事業(yè)的需要，現(xiàn)自行聘用乙方協(xié)助從事與演藝工作相關(guān)的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務關(guān)系。

本合同期限為______月。

本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

乙方承擔的工作內(nèi)容及要求

協(xié)助甲方開展演藝工作，照料甲方日常生活。

乙方的工作方式

乙方應當在甲方指定的地點工作，每天工作時間不超過_____小時，且工作時間為每天的_______________。

保密義務

乙方在工作過程中所知悉的業(yè)務信息，包括但不限于甲方開展業(yè)務過程中獲取的客戶資料、業(yè)務數(shù)據(jù)等，乙方都負有保密的義務。該保密義務不因本合同的終止或解除而失效。

甲方支付乙方工作報酬的標準與方式

甲方支付乙方工作報酬，甲方對乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為__________元/月，工酬以現(xiàn)金方式結(jié)算。

本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作及資料向甲方移交完畢，并附書面的交接清單，如給甲方造成損失，應予賠償。

發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的；

2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

違約的規(guī)定

違約方應當支付對方________元的違約金。

爭議的處理

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

助理聘用合同篇二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_個月為試用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由乙方承擔。

2、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務情況，結(jié)合合伙人對乙方的`評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。

1、提成工資制：按市司法局規(guī)定執(zhí)行;

2、乙方自行辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用由乙方承擔;

3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;

(2)違反本合同

(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認屬實;

(4)偽造個人學歷和經(jīng)歷：

(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分。

1、本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效。

2.本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。

助理聘用合同篇三

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議起止日期為20xx年7月1日至20xx年6月30日，期限12個月。

甲方聘用乙方為甲方員工，員工崗位為：出納助理，員工級別為：三級，期限為12個月，乙方必須完成崗位手冊制訂的工作內(nèi)容和規(guī)范，員工手冊制訂的行為規(guī)范。

1、崗位工資

乙方崗位工資為1200元人民幣。

2、目標獎金

團隊提成回款總額達到或超過挑戰(zhàn)目標后，為每位員工發(fā)放獎金，獎金前期平均分配，實行目標績效后，以目標績效為準。

挑戰(zhàn)目標根據(jù)業(yè)務團隊實際情況在每季度前制訂，目標獎金為：團隊提成回款*3%。

3、日常費用

日常費用包括電話費、交通費、差旅費、伙食費、住宿費，實際發(fā)生后報銷。

1、乙方負責資金管理。

2、乙方負責福利管理。

3、乙方負責銀行現(xiàn)金帳管理。

4、乙方負責招聘管理。

5、乙方負責貨品管理。

6、乙方負責客戶管理。

7、乙方負責總經(jīng)理安排的日常事務。

1、簽訂協(xié)議后，甲方收取乙方300元人民幣保證金，保證金在乙方工資內(nèi)扣除，每月扣除100元人民幣，連續(xù)三個月為止，在本協(xié)議到期后，乙方?jīng)]違反公司員工手冊及崗位手冊內(nèi)的規(guī)章制度，甲方全數(shù)返還乙方。

2、甲方如辭退乙方，需說明理由，并提前1月通知乙方，否則，甲方負責賠償乙方300元違約金。

3、乙方如辭職，需說明理由，并提前1月通知乙方，工作交接完畢，方可離開，否則，甲方扣除乙方保證金300元人民幣，不予返還。

4、如乙方違反員工手冊及崗位手冊內(nèi)的規(guī)章制度，由保證金內(nèi)扣除。

5、本協(xié)議到期后，如乙方未違反有關(guān)保證金的規(guī)定，并在職，甲方獎勵乙方300元人民幣。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

簽訂日期：___年___月___日

簽訂日期：___年___月___日

助理聘用合同篇四

聘請方(以下簡稱甲方)：

應聘方(以下簡稱乙方)：

甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的董事長助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，雙方共同遵守。

一、合同期限及工作崗位

甲方聘請乙方擔任董事長助理，協(xié)助董事長負責公司的日常經(jīng)營管理。 聘用期限為 年，自20 年 月 日起至 20 年 月 日止。

二、工作時間、報酬及福利

1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。

2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。

3、履行本合同期間，甲方為乙方提供辦公設(shè)備用品，工作服，住宿和工作餐。

4、乙方報酬為月薪為 元/月(稅后)，發(fā)放日期為次月 號，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同到期后十日內(nèi)進行結(jié)算。

績效考核方式由雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

三、 培訓及保密規(guī)定

1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

2、乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

(一)甲方權(quán)利

1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權(quán)利;

2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利;

3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分及經(jīng)濟處分的權(quán)利;

(二)甲方義務

1、甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務。

(三)乙方權(quán)利

1、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。

(四)乙方義務

1、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，完成工作任務，遵守勞動紀律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。

五、 合同解除、變更、續(xù)約

本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改正;

2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;

3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任;

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;

5、甲方公司撤銷。

(四)在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商達成一致;

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

3、不可抗力。

(五)本合同期滿前，甲乙雙方應提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。

六、附隨義務

1、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、財物等，并辦理業(yè)務交接手續(xù)，停止履行職務。

2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償. 雙方如續(xù)訂合同，應在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。

4、乙方應自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止。

5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。

6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方。

7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權(quán)隨時解除合同。

8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。

七、調(diào)解與仲裁

1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

八、附則

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。

甲方： (蓋章) 乙方簽名：

法定代表人： 住 址：

電 話： 電 話：

日 期： 日 期：

助理聘用合同篇五

聘請方(以下簡稱甲方)：

應聘方(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

手機號碼：

甲方經(jīng)總經(jīng)理考核提議聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理，為加強管理、提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營管理工作，重點負責營銷部業(yè)務及仙游展的業(yè)務和客戶管理工作。聘用期限為年，自20___年___月___日起至20___年___月___日止，其中試用期為個月。

1、甲方按公司的相關(guān)規(guī)定，科學合理安排乙方的節(jié)假日休息，乙方也要根據(jù)甲方的工作需要，在不影響工作的前提下合理安排公司規(guī)定應有的休息時間。

2、乙方的報酬由“月薪+業(yè)績提成”兩部分組成

a、月薪為日發(fā)放，提成每年考核總結(jié)發(fā)放一次，即：合同期內(nèi)或合同期到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時間為一個自然年結(jié)束后次年的1月10日;若合同到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同期到期后10日內(nèi)進行結(jié)算發(fā)放。

b、業(yè)績提成按公司規(guī)定的標準結(jié)算，即完成全年公司下達銷售任務、按銷售額的1.5‰提成，超額完成公司下達銷售任務的'按2‰提成;沒有完成公司下達銷售任務的按實際銷售額的1‰提成。

乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務。合同期內(nèi)若乙方違約、擅自從事或到與甲方有競爭的企業(yè)任職，給甲方造成損失，由乙方承擔賠償責任;若合同到期沒有續(xù)簽，乙方應保證在壹年內(nèi)不從事紅木行業(yè)的業(yè)務活動，更不得把甲方的客戶拉到其他工廠購買產(chǎn)品、從中牟利。若有此事發(fā)生，甲方有權(quán)嚴厲追究乙方的經(jīng)濟賠償責任。

(一)甲方的權(quán)利和義務

1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和營銷投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權(quán)利。

2、甲方有監(jiān)督乙方工作及量化乙方工作績效的權(quán)利。

3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分、罰款的權(quán)利。

(二)乙方的權(quán)利和義務

1、乙方有統(tǒng)一享受甲方制定的節(jié)假日及相關(guān)福利政策的權(quán)利。

2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，完成領(lǐng)導交辦及公司下達的各項任務，遵守勞動紀律及職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。

3、乙方有按總經(jīng)理經(jīng)營思路結(jié)合公司實際給公司各個部門，尤其是營銷部門及其屬下展廳制訂一系列相應的營銷計劃及管理制度。

本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利與義務，任何一方不得擅自變更合同條款。確需變更的，雙方應再協(xié)商達成一致，并按原簽訂程序辦理補充協(xié)議，同具合同效力;雙方若未達成一致意見的，原合同效力不變。

1、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的;

2、乙方違反本合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)批評勸阻不改正的;

3、乙方嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大損失;

4、利用職務之便，泄露公司商業(yè)機密，或暗中從事其他業(yè)務、從中牟取利益的;

5、乙方因身體或家庭原因，無法勝任該職務的;

6、乙方無故離崗離職，給公司造成不良影響及損失的。

(二)有下列情形之一的，乙方也可提出解除本合同

1、甲方未按本合同為乙方提供工作保護和條件的;

2、甲方無故拖欠支付乙方的工作報酬。

(三)在下列情況下，本合同可以變更

1、在履行本合同過程中，確實存在無法履行的條款，后經(jīng)雙方對此協(xié)商一致的;

2、因市場發(fā)生變化或國家政策干預等原因，使本合同無法履行的;

3、因自然災害等不可抗拒因素造成甲方損失的。

(四)在合同期滿前，甲乙雙方應提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽勞動合同;合同期滿，雙方未簽訂新《勞動合同》，則視同甲乙雙方自愿解除勞動合同關(guān)系。

1、合同解除當天，乙方必須立即如數(shù)交出有關(guān)文件、客戶檔案、財物等，并按程序辦理業(yè)務交接手續(xù)，停止履行職務。

2、合同期滿，本合同終止，甲方應承擔乙方的業(yè)務提成。

3、乙方確因特殊原因要離職，必須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職。離職時取消全年的業(yè)務提成及部分福利。否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。

4、乙方應自愿接受甲方的工作調(diào)動，若乙方不服從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償及業(yè)務提成。

5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遭甲方解聘時，不得向甲方索取任何費用。

6、乙方未滿合同約定的期限要求解除合同的，甲方平時為乙方支付的部分福利費用(如：醫(yī)保、社?；蛘呷粲信沙龅呐嘤栙M用等)由乙方返還甲方。

7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度，給甲方造成嚴重損失的，乙方須應照價賠償。

8、若在履行本合同中甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)的，由雙方協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

___年___月___日

助理聘用合同篇六

甲方：

法定代表人：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

本律師助理聘用合同由上列各方于 年 月 日在 訂立。

絕于：

甲乙雙方根據(jù)《律師法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國家、省、市關(guān)于律師助理管理的規(guī)定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成律師助理聘用合同，合同如下：

第一條 甲方聘請乙方為 律師事務所律師助理。

第二條 聘任期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

第三條 乙方任期的要求：遵守律師事務所各項制度和律師從業(yè)守則，根據(jù)甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務，不得單獨執(zhí)業(yè);接受甲方職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的培訓;接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業(yè)務方面的指導訓練。

第四條 計酬方式：合同期內(nèi)，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為 元人民幣。

第五條 權(quán)利和義務

(一)甲方的權(quán)利義務：

2、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護乙方的合法權(quán)益;

3、履行本合同各項規(guī)定，實現(xiàn)對乙方的承諾;

4、按時發(fā)放乙方的報酬，不得無故拖延。

(二)乙方的權(quán)利義務：

1、有依法履行職責、參加業(yè)務學習、培訓并按合同獲得報酬的權(quán)利;

2、有對甲方工作提出建議、意見的權(quán)利;

3、服從甲方的管理，遵紀守法和遵守甲方各項管理規(guī)章制度;

4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質(zhì)保量完成甲方交給的各項任務;

5、因乙方過錯或無正當理由終止合同造成甲方及當事人損失時，乙方應承擔賠償責任。

第六條 合同的解除

(一)對乙方有如下情形之一者、甲方有權(quán)解除本合同：

1、乙方缺乏履行職責能力，不能完成相應的工作任務;

2、違法亂紀，違反職業(yè)道德;

3、責任心不強，嚴重失職或承辦法律業(yè)務出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題;

4、當事人或有關(guān)機關(guān)投訴超過三次，且投訴屬實者;

5、不遵守甲方各項規(guī)章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。

(二)有如下情形之一者，乙方有權(quán)解除本合同：

1、甲方在能力范圍內(nèi)不維護乙方的合法權(quán)益;

2、甲方不履行合同規(guī)定實現(xiàn)其承諾，克扣乙方應得的報酬。

第七條 解除合同的善后處理：

1、提出解除合同的一方，應提前一個月通知對方解除合同的決定及理由;

2、合同解除之后，甲方將乙方應得的報酬及時清結(jié)給乙方;

3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。

第八條 陳述和保證

8.1 甲方的陳述和保證

甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的律師事務所;

(2)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。

8.2 乙方的陳述和保證

乙方向各方陳述和保證如下：

(1) 其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為簽

訂和履行本合同;

(2)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。

第九條 違約責任

9.1 甲方的責任

(2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。

9.2 乙方的責任

(1)如果乙方未按本協(xié)議履行應盡義務，則甲方有權(quán)解除合同;

(2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。

第十條 保密

一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第十一條 補充與變更

本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。

第十二條 合同附件

12.1本合同附件包括但不限于：

12.1.1各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議;

12.1.2甲方的營業(yè)執(zhí)照復印峻、及相關(guān)的各種法律文件; 12.2任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

第十三條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十四條 爭議的解決

本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十五條 權(quán)利的保留

任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

第十六條 后繼立法

除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構(gòu)成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。

第十七條 通知

17.1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

17.2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

17.3 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

第十八條 合同的解釋

本合同各條款的標題僅為方便而設(shè)，不影響標題所屬條款的意思。

第十九條 生效條件

本合同自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。甲方應在合同正本上加蓋騎縫章。

本合同—式 份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí) 份，報主管機關(guān)一份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

甲方： 乙方：法定代表人： 身份證號碼：

(或授權(quán)代表)：(簽字) (或授權(quán)代表)：(簽字)

年 月 日

助理聘用合同篇七

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

乙方：

身份證號碼：

住址：

郵編：

甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》《律師法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國家、陜西省、西安市關(guān)于律師助理管理的規(guī)定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成律師助理聘用合同，內(nèi)容如下：

第一條 甲方聘請乙方為律師助理。

第二條 聘任期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第三條 工作內(nèi)容：

1、協(xié)助律師處理相關(guān)業(yè)務;

2、部分文秘工作;

3、部分內(nèi)勤及接待工作;

4、甲方交辦或指派的其他工作;

第四條 工作地點由甲方安排。

第五條 工作時間比照西安市行政機關(guān)公務員工作時間執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享有相應的法定假期。

第六條 計酬方式：甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為________元人民幣。

第七條 權(quán)利和義務

(一) 甲方的權(quán)利義務：

1、有權(quán)檢查、指導乙方各項業(yè)務活動，對乙方的業(yè)務水平、能力實績和完成任期目標的情況進行考核。

2、要求乙方提供必要的個人資料用以甲方進行人事管理，對乙方資料甲方應當予以保密。

3、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護乙方的合法權(quán)益。

4、按時足額發(fā)放乙方的報酬，不得無故拖延。

5、根據(jù)《社會保險法》和西安市社會保險的相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。

(二) 乙方的權(quán)利義務：

1、有依法履行職責、參加業(yè)務學習、培訓并按合同獲得報酬的權(quán)利。

2、有權(quán)對甲方工作提出建議、意見。有權(quán)拒絕甲方違法的工作安排。

3、遵守律師事務所各項制度和相關(guān)從業(yè)守則，根據(jù)甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務，不得單獨執(zhí)業(yè);接受甲方職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的培訓;接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業(yè)務方面的指導訓練。

4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質(zhì)保量完成甲方交給的各項任務;

5、因乙方故意、重大過失或無正當理由終止合同造成甲方損失時，乙方承擔賠償責任。

第八條 合同的解除

本合同經(jīng)過雙方協(xié)商一致或者依據(jù)法定的解除情形出現(xiàn)時，可以解除。

(一)乙方有如下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

1、違法亂紀，違反職業(yè)道德。

2、由于故意或者重大過失承辦的法律業(yè)務出現(xiàn)嚴重問題對甲方造成損失。

3、不遵守甲方各項規(guī)章制度，不服從甲方管理，屢教不改。

(二)甲方有如下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

1、在能力范圍內(nèi)不維護乙方的合法權(quán)益。

2、不履行合同規(guī)定之義務，克扣乙方應得的報酬。

3、指派乙方從事違法亂紀的業(yè)務。

(三)解除合同的善后處理：

1、雙方協(xié)商解除合同，應提前一個月書面通知對方解除合同的決定及理由。

2、合同解除后，甲方將乙方應得的報酬及時清結(jié)給乙方;

3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。

第九條 違約責任

1、如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報酬，則每天按未支付報酬額的千分之五支付違約金。

2、如果甲方無故違約，提前解除本合同，需額外支付乙方相當于一個月工資的違約金。

3、如果乙方無故違約，提前解除本合同對甲方造成損失，需支付甲方相當于損失額的違約金。

第十條 保密

乙方對因本次聘用律師助理而獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第十一條 補充與變更

本合同未盡事宜，有法律、法規(guī)或者陜西省地方規(guī)范的從其規(guī)定。另外可根據(jù)雙方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

第十二條 爭議的解決

本合同當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十三條 生效條件

本合同自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋單位公章之日起生效。

第十四條

本合同—式五份，具有同等法律效力。雙方各執(zhí)二份，主管機關(guān)備案一份。

甲方：法定代表人：

乙方：

________年________月________日

助理聘用合同篇八

甲方：

乙方：

因甲方公司發(fā)展需要，需聘用 建筑工程 專業(yè) 貳級建造師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下：

一、 聘用期限

甲方聘用乙方的期限為 伍 年。即合同簽訂之日起三個月的注冊期滿往后推 伍 年，(三個月為注冊期)。聘用時間：自20xx年05月20日至20xx年05月20日。

二、 甲方權(quán)利與義務

1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)、保級、及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上記錄聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。

2、合同期間，乙方資格證書用于甲方的企業(yè)資質(zhì)升級、保級及年檢等。

3、自甲方取走注冊所需的全部相關(guān)證件及資料之日起(本協(xié)議簽定日)，10日內(nèi)必須開始辦理注冊相關(guān)手續(xù)。

5、合同期內(nèi)，若因甲方原因終止注冊，甲方需繼續(xù)支付乙方聘用費用(自協(xié)議簽署日期起算，不足6個月按6個月支付。超過6個月不足一年，按一年起算)。并及時退還乙方提供注冊所需的全部相關(guān)證件及材料。

6、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續(xù)教育等相關(guān)費用。若乙方因工作原因，無法參加繼續(xù)教育學習，甲方有義務請人代之學習，如果國家要求乙方必須到現(xiàn)場，乙方必須配合到現(xiàn)場參加學習。

7、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。注冊建造師執(zhí)業(yè)印章及執(zhí)業(yè)資格證書，畢業(yè)證書原件等，應在注冊成功后(10個工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管，但牽及公司年審乙方須提供有關(guān)證書原件時，乙方有義務及時(5個工作日)向甲方提供相關(guān)證件，乙方所有證書在甲方保管期間不得將證書丟失;證書丟失必須在聘用期限內(nèi)給予補辦，如果超出聘用期限，甲方需雙倍支付乙方聘用工資直到證書補辦成功為止。

8、聘用期滿后10個工作日內(nèi)，甲方必須為乙方辦理轉(zhuǎn)出的一切手續(xù)(包括所屬建委變更注冊的一切手續(xù))，不得以任何理由為難乙方(甲，乙雙方自愿續(xù)簽除外)，如果甲方不按時給乙方辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，所超出聘用期間的工資甲方需雙倍支付給乙方(非甲方原因所延期限甲方不必承擔任何責任)。

三、 乙方權(quán)利與義務

1、乙方保證提供證書及相關(guān)證件必須真實。如果有偽造證件則一切責任由乙方承擔(如果假證件造成甲方企業(yè)注冊時的額外支出，相關(guān)費用由乙方承擔)。

2、在甲方辦理資質(zhì)升級、保級、年檢及受到建設(shè)行政主管部門的檢查時，若建設(shè)行政主管部門要求必需提供乙方身份證、學歷證等證明材料原件時，乙方需積極配合。(所產(chǎn)生費用由甲方承擔)

3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。

四、 聘用工資及支付方式

1、乙方合同期內(nèi)的聘用工資由甲方按照協(xié)議為準一次性按時支付給乙方。

2、乙方合同期內(nèi)有一級建造師其他增項專業(yè)(如市政公用工程)，甲方應及時到相關(guān)部門辦理，所需費用甲方承擔.

3、如果合同期滿后甲乙雙方自愿續(xù)簽，按照當時行情重新約定相關(guān)事宜。

五、 解聘

動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、若因甲方原因終止注冊或注冊不成功，聘用期限自動變?yōu)?年，聘用期限按本合同簽定之日往后推1年。結(jié)算方法比對第二條，第5款。

3、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件(注冊證等)，不得無故刁難。

4、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議： (1) 甲方不能按期支付工資; (2) 由于甲方原因初始注冊不成功; (3) 甲方有其它違約行為。

六、 違約責任

1、甲方按建設(shè)部門要求負責乙方在注冊期內(nèi)的繼續(xù)教育學習的一切費用及手續(xù)。如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的繼續(xù)教育學習手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應向乙方繼續(xù)支付聘用工資直到證書可以滿足轉(zhuǎn)出條件為止。

2、由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

七、 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔。

八、 聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。

九、 本協(xié)議自雙方方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。

十、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

十一、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由綿陽市人民法院裁決。

甲方：(簽字蓋章) 乙方(簽字)：

代表： 代表：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

地址： 地址：

電子郵件： 電子郵件：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

助理聘用合同篇九

乙方：_____________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂財務崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條 工作報酬

根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的財務工作崗位，甲方按每月_____元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為_____。甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第五條 其它事項

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

乙方：_____________

_____年_____月_____日

助理聘用合同篇十

甲方：

法定代表人：

注冊地址： (郵政編碼： )

乙方：_______

出生日期：_________年_____月_____日

根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》、甲方《公司章程》等內(nèi)部管理文件及其他相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等協(xié)商的原則，就甲方聘請乙方擔任××股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會秘書事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

第一條、崗位名稱

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為董事會秘書。

2、乙方的工作職責、事項由甲方依職位要求及甲方需要進行安排。

第二條、合同期限

乙方的任期為：自本合同生效之日起××年。

第三條、工作地點

乙方的工作地點：××。

第四條、工作時間

1、乙方的工作時間由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度安排;

2、乙方受聘于甲方的高層管理崗位，工作性質(zhì)以工作目標為導向，工作時間存在一定的機動性和不可控性，乙方應根據(jù)實際需要和甲方安排，滿足正常上班時間外的工作需求。

第五條、董事會秘書的崗位職責

9、受托承辦董事會及其有關(guān)委員會的日產(chǎn)工作。

10、按照《董事會秘書工作細則》的規(guī)定應由乙方履行其他職責。

第六條 、工作紀律和保密要求

1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理;

2、不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;

3、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬;

4、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

6、遵守其他應由乙方依其崗位義務應當遵守的制度或規(guī)則;

7、其他事項按照雙方簽訂的《保密協(xié)議》及《公司管理制度》執(zhí)行。

第七條 、勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

第八條 、工作報酬

2、甲方按照其內(nèi)部考核標準，有權(quán)對乙方的工作情況予以考核，如乙方工作未達到考核標準，甲方有權(quán)酌情減少乙方的工作報酬。

第九條、保險福利待遇

1、乙方享受國家規(guī)定假期;

2、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險)。

第十條、陳述和保證

1、甲方向乙方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司;

(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。

2、乙方向甲方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性;

(2)不得利用職位謀取私利;

(4)不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

(5)不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

(6)不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

(7)不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

(9)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務;

(10)截至本合同簽訂之日，乙方與其他任何單位不存在勞動關(guān)系、勞務關(guān)系或其他影響乙方任職于甲方的法律障礙。乙方向甲方提供的關(guān)于教育背景、工作經(jīng)歷等信息真實完整，不存在任何虛假陳述或記載。

第十一條、合同的變更、終止和解除

1、本聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，本合同效力不變。

2、有下列情況之一的，本合同自行終止：

(1)本合同期滿，或本合同約定終止聘任的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(6)乙方被依法追究刑事責任的。

4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

5、甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

6、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(2)乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

8、有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9、乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

第十二條 、終止聘任的手續(xù)

無論因上述何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。甲方在合同終止或解除后有權(quán)對乙方在甲方的工作進行離任審計，乙方經(jīng)離任審計合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責任的，乙方應按本合同的約定承擔相應的違約責任。

第十三條、違約責任

本合同生效后即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

第十四條、爭議處理

甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，甲乙一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向本合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十五條、權(quán)利的保留

任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

第十六條、雙方需要約定的其他事項

第十七條、合同附件

1、本合同附件包括但不限于：

(1)各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補充、變更合同;

(2)各方的證照復印件及相關(guān)的各種法律文件;

2、任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

第十八條、合同的生效

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后成立，自乙方聘任事宜經(jīng)甲方董事會審議通過之日起正式生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份均具有同等法律效力。

甲方(公章)： 乙方(簽章)：

法定代表人

或委托代理人(簽章)：

簽訂日期： 年 月 日

助理聘用合同篇十一

甲方：

乙方：

甲方因工作需要,根據(jù)乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。

一、聘用時間為一年(自 年 月 日到 年 月 日止)，期滿如需續(xù)聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應提前半個月提出書面申請，經(jīng)甲方同意后,清結(jié)工資，予以解聘，并根據(jù)乙方要求可以辦理有關(guān)轉(zhuǎn)所手續(xù)。

二、聘用期間，實行固定工資制?；竟べY為壹仟伍佰拾元整。

三、聘用期間，甲方為乙方設(shè)立社會養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等，按照社會保險局規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方在執(zhí)行律師職務及平時工作生活中，必須遵紀守法，嚴格執(zhí)行司法部規(guī)定的《律師職業(yè)道德和執(zhí)行紀律規(guī)范》和甲方所指定的各規(guī)章制度。如違反上述規(guī)定造成嚴重后果或不聽教育的，嚴重損害甲方聲譽和使甲方蒙受較大損失的，嚴重影響安定團結(jié)的，甲方有權(quán)中途予以解聘，乙方不得提出異議。

五、本合同壹式叁份，雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方： 乙方：

年月日：

助理聘用合同篇十二

乙方：_______________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前_____個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_____個月書面通知對方。

第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的`業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月_____元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

第五條工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

第七條其它事項甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

乙方：_______________

簽訂日期：_____年____月____日

助理聘用合同篇十三

甲方（聘用單位）：

地址：

乙方（受聘人）：

地址：

甲方因公司發(fā)展和規(guī)范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經(jīng)驗。甲方經(jīng)決議，聘請乙方擔任甲方的運營總監(jiān)。甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

（一）合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（實習期為__個月，試用期內(nèi)甲乙雙方根據(jù)情況均可提出解除合同，并不承擔違約責任。），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

（二）聘用合同期滿前____個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

（三）簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

（四）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前__個月書面通知對方。

二、工作崗位

（一）甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運營總監(jiān)，并根據(jù)公司管理制度中《運營總監(jiān)崗位責任》明確乙方的具體權(quán)限和職責。

（二）乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

三、工作條件和管理培訓

（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

（二）乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

（三）甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

四、工作報酬

（一）根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為________元（大寫：________元整）；每月傭金提成按公司月銷售總額的________%提取（早餐及管理費金額除外）；收取早餐業(yè)務和管理費兩者總額的________%作為提成；以上所有費用均為次月________號前結(jié)算。

（二）甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

（三）乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

（四）甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。

（五）乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。

五、工作紀律、獎勵和懲處

（一）乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

（二）乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

（三）甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

（四）乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

六、工作時間、休息及休假時間

（一）乙方每日工作時間為________________________________，乙方工作每周休息_____天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

（二）如甲方現(xiàn)行工作時間將來因順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。

七、聘用合同的變更、終止和解除

（一）聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_____個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

（三）甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

（四）經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同：

1、在實習期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

3、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

4、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

5、被依法追究刑事責任的；

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前_____天以書面形式通知受聘人：

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：

（1）乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

9、乙方要求解除聘用合同，應當提前_____天以書面形式通知甲方。

八、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

（一）經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每_____滿年發(fā)給相當于_____個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過_____個月。

（二）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿_____年發(fā)給相當_____個月工資的經(jīng)濟補償金。

（三）甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿_____年，發(fā)給相當_____個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的_____年月平均工資）。

（四）甲方無故終止和解除本合同，應支付人民幣_____萬元作為違約金給乙方。

（五）聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同，應支付人民幣_____萬元作為違約金給甲方。

（六）乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

九、其它事項

（一）甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，可申請__________仲裁委員會仲裁。

（二）本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

（三）本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方（蓋章）:

甲方法人代表（簽字）:

身份證號碼：

戶口所在地地址：