演講稿具有宣傳，鼓動，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產生共鳴。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

社團聯(lián)合會干事競選演講稿篇一

大家晚上好！

我叫xxx，，是xx學院x系x班的.

我是個不甘屈服于命運的男（女）孩，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡奮斗，喜歡奉獻。我覺得如果青春是首歌，那么奉獻便是動聽的音符，我想讓自己這首青春之歌唱得更響，我想在奉獻和前進中實現(xiàn)自己的價值。

今天，我再一次地站在講臺上，想抓住這個機會讓自己可以留在學生會（社聯(lián)）。一年的學生會（社聯(lián)）工作，使我明白了，這是個團結的集體，也是溝通的團體，只有大家同心協(xié)力才能為學生和老師搭起一座堅實的橋梁，才能讓同學對學生會（社聯(lián)）充滿信任，只有付出汗水，才有收獲的喜悅。

也許很多人看到臺上的我如此嬌小而懷疑我的能力。但是一個人能否閃亮，不是因為外表而決定的。我不想說濃縮就是精華，也不想說人不可貌相。我只想說，我是個多棱鏡，不同的角度，折射的是不同的我。有跑道揮汗的我，有辯論場靈活的我，有認真負責的我，有活潑開朗的我，有成功狂歡的我，有失敗獨泣的我。但不同的我，都依然是個充滿自信，充滿憧憬的男（女）孩。我相信在其位謀其職，我也相信120%的付出總有100%的收獲。

如果我還能繼續(xù)在學生會（社聯(lián)）工作，我一定會站在前輩開創(chuàng)的道路上，接過火炬與大家一起前進，繼續(xù)在這條路上開拓更多的成功，繼續(xù)為更多的人服務。

“千里馬奔之，伯樂相之”若我是千里馬，那么你們便是慧眼識才的伯樂。朋友，若你相信我，那就請勾下你們神圣的一筆，讓我這匹千里馬能在學生會這條道路上繼續(xù)奔跑吧！

謝謝大家！

社團聯(lián)合會干事競選演講稿篇二

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家下午好！

我叫xx，就讀于xx學院xx專業(yè)xx級x班，擔任班級副班長，現(xiàn)任大學生社團聯(lián)合會組織部副部長，我本次的填報的三個競聘志愿是社聯(lián)主席，社聯(lián)副主席，社聯(lián)組織部部長，可能在座的不少人都不太認識我，因為我算是半路出家吧，從去年的十月x日參加學生干部競聘到去年x月份正式進入社聯(lián)大家庭，一直到現(xiàn)在，短短的六七個月的時間我收獲很多，也同我們社聯(lián)的各位經歷了很多，又是新一屆的學生干部競聘，今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在社聯(lián)六七個月時間內工作和生活的一些經驗。

我很慶幸自己能夠接觸到各方面的學生工作，正是這樣一次次與學生工作的接觸，讓自己在能力發(fā)展方面有了更大的發(fā)展空間，在這里，特別感謝所有支持我鼓勵我的老師和同學們。正是有了他們對我的積極影響，我才會取得今天這樣的成績。個人覺得在學生組織里面做工作，一個人最大的收獲不應該是物質性的東西，而應該是態(tài)度，所以我一直相信：態(tài)度決定一切。 總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調做人，高調做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你；第三，要勇敢，做副部難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做事上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，也就是創(chuàng)新，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領導賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應該低調，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。

怎么做好一名社聯(lián)的一名學生干部，在團委的領導下以及深刻領會社聯(lián)“平穩(wěn)中求發(fā)展，發(fā)展中求創(chuàng)新，創(chuàng)新中育人才”理念的條件下，并且我根據(jù)自己這一段時間的工作經驗和從老師以及其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：

1、人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和同事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。

2、重視每一名部員，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個組織里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個組織的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。

3、賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。階段性的對自己部門工作做出總結，表揚和批評針對各個部員的表現(xiàn)而定，批評的話總會影

響心情的，怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的部員呢，那就是我要說的第四點。

4、批評你，是因為我感覺你還有可以用的地方，我才會批評你。這句話是老師給予我的安慰，所以，極其想讓他們成長的我的心情也是出于這樣一個目的。所以我會與他們共勉。同時，我也會在工作生活方面仔細觀察部員的心理變化，及時與其溝通，以便他們能夠在身心上都能健康發(fā)展。

5、培養(yǎng)素質，包括三點，第一，干部素質，簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少部員的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質，就是待人接物處事的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素質，就是必須對自己部門的職能以及部門制度要很熟悉。

社聯(lián)的發(fā)展是靠我們在做的各位一起努力，為了社聯(lián)更好的發(fā)展我不止一次的考慮過社聯(lián)以后的`發(fā)展，無論自己今天能不能競聘成功，我都想和老師同學們分享一下我在社聯(lián)以后的工作設想：

首先，我會把社聯(lián)以及各級協(xié)會的財務方面以及人員調配安置方面作為一個重要的方面去抓，主要實施方法，無論社聯(lián)還是協(xié)會，這兩方面都是由老師進行統(tǒng)籌，內部由主要部門負責，總體做到財務方面透明清晰、合理；人員配置方面：公平公正公開、任人唯賢，盡量使內部人力資源效用發(fā)揮到最大。

分開來說：

在團委對學校學生組織整改的春風的吹動下，我會選擇：

1、將內部的文化建設放到第一位，定期對社聯(lián)內部人員做一些素質拓展培訓，其中包括工作、素質、能力、態(tài)度等各方面。

2、將社聯(lián)內部各個部門的部門制度具體化、書面化，在確立部門制度的過程中，一定要遵循團委對學生組織發(fā)展的指導要求，可執(zhí)行性應放到首位，同時應針對當下工作環(huán)境、服務對象等方面進行擬定。

3、由社聯(lián)組織部實行社聯(lián)內部考核制度，其中考核內容包括：個人工作、部門工作方面。將考核結果作為評優(yōu)評先的重要參考數(shù)據(jù)。

4、強化社聯(lián)的對社團的指導性，服務性意識，從一個單純的橋梁的過度作用轉化到助手作用，積極協(xié)助好團委老師將輕院校園文化建設得更好。

5、在下學期的社聯(lián)xx級副部競聘過程中以及社聯(lián)學期招新的過程中，嚴把人才質量關，為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定堅實基礎。

其一、在如今的輕院文化中，社團文化無疑還是主力軍，但是社團方面的發(fā)展仍然出現(xiàn)了一些新的問題，為了活動而活動，很多社團的實質性存在的意義已經開始逐漸淡化，活動的類型以及內容已經不能滿足現(xiàn)在大學生的需求了，所以社團要走創(chuàng)新路線，我個人認為應該分兩步走，前期以社聯(lián)引導為主，我們?yōu)樗麄兇罱▽嵺`他們創(chuàng)新性的舞臺，比如說團日活動的主題可以創(chuàng)新，組織一些創(chuàng)新性的競賽活動等，此階段主要是為了讓協(xié)會養(yǎng)成創(chuàng)新意識，為下一步的工作打下基礎。后期，以鼓勵支持為主，為輕院文化增加一些亮點。

其二、社聯(lián)和協(xié)會是一個服務于被服務的關系，另外一個設想是盡量同意社聯(lián)部門與協(xié)會各部門職能的統(tǒng)一，為更好的開展工作提供條件，同時也為了在每次協(xié)會換屆之后的部門職能的考核以及培訓提供條件。

其三、社團性質的多樣化是可以是我們下一步工作的重點，同時能夠利用好這一資源，可以很好地解決輕院社團之間各自為營的局面，增加他們之間溝通、合作與交流。我的建議是對于同一性質的社團可以多多結合辦出特色性的活動，同時在前面提到的創(chuàng)新性方面的前期，我們社聯(lián)可以更好的給予他們一些好的平臺，多多舉辦出輕院特色活動，打造輕院特色社團。

最后，不管怎樣，我很高興我們組織部是一個上進的部門。社聯(lián)更是一個迸發(fā)著青春活力的一個組織，在這樣良好的平臺下，在周圍有這么多優(yōu)秀的兄弟姐妹的環(huán)境里，我很驕傲同時我也很有壓力，但是，我相信：不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來參選，這是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，機會是靠自己創(chuàng)造的。

希望所有在座的人能深愛我們這個集體，如果你不再繼續(xù)干下去，請熱愛它，因為它是你大學生活的一部分，這里有你引以為豪的團隊；如果你將是一直付出，大學生社團聯(lián)合會的未來將靠你們建設，所以你們更應該熱愛這個集體；因為，我們在這里學會了成長，學會了拼搏，在這里，我們選擇無悔，因為這里有我們一直留下來的理由。希望在座的各位在社聯(lián)里面發(fā)展越來越

好，同時也衷心祝愿社聯(lián)明天會更好。社聯(lián)，加油！

謝謝！

社團聯(lián)合會干事競選演講稿篇三

各位學長學姐：

你們好！

我是來自xx級xx班的，我的名字叫xx。我在高中時曾經參加過校學生會，在班上也是一個班干部，所以我也非常喜歡社團活動。今天很高興能有這個機會參加該社團的競選，這讓我感到很榮幸，同時也要感謝學校給了我這個鍛煉自己的平臺，這不但使我增長了見識，更讓我積累了許多寶貴的經驗。

我非常希望自己能有機會參加本社團的活動。我今天正是抱著競選的態(tài)度來的。我想競選萬聯(lián)部部長。首先我以自己的經驗為大家介紹一下萬聯(lián)部的性質。萬聯(lián)部：它是一個與社會聯(lián)系的組織機構，它的主要目的是向社會拉贊助。有效的進行一些有意義的社會公益活動，去幫助社會。

我希望大家能給我一次機會，讓我在能夠鍛煉自己的基礎上去為社團服務，幫助更多的人。如果大家相信我的話，就為我投上一票。

我們的大學生活應該是很有意義的，只有不斷的使自己得到鍛煉 ，我們才會不斷的發(fā)展。不管這次我是否能夠入選萬聯(lián)部的某一個職位，我都會為你加油。因為，一個人不管成功與失敗都應該學會去為自己的競爭對手加油， 我們的立場雖然是競爭對手，但是，如果你比我更 適合在這個位置上，這只能證明 你比我更優(yōu)秀，你的成功也恰好證明了我所存在的不足，這不但讓我知道了自己存在的不足，也讓我知道應該怎樣去（匿補：錯別字）自己的不足。

我非常感謝大家給我這個機會參加這次競選，如果我失敗了，那么我希望你能夠將我們的社團發(fā)展的更好，我會一直為你加油，默默的支持你，同時我更希望，如果因為我的存在而導致你的失敗后，你也會同樣的去支持我。正因為有失敗才會有成功。不論成王敗寇，我們都應該再接再厲，為社團明天新的發(fā)展做出自己的努力。

我的演講完畢，如果大家相信我，就為我投上你寶貴的一票吧！

謝謝大家！

社團聯(lián)合會干事競選演講稿篇四

尊敬的各位領導，各位評委：

上午好！

我是來自xxx學院的xx級xx班的xxx，今天能夠站在這里參加社團聯(lián)合會的招聘會，我深感榮幸，同時感謝在座的各位評委對我的信任與支持。

二十一世紀是個競爭空前激烈的時代，但二十一世紀也是“人能盡其用，物能盡起材”的時代，對正在崛起的中國更是百年一遇的盛世。在挑戰(zhàn)和機遇并存的時代我們青年人如何面對？又該做些什么？

我希望生活的淡定而從容，但我絕不愿意生活的平凡而庸俗。夢要靠自己去追，路要靠自己去走，既然選擇了遠方就要風雨兼程。而今天這里就有我的夢，這里就有我的遠方，這里就有我施展能力的平臺，這里就是社團聯(lián)合會。

社團聯(lián)合會在我心中是一個很有魅力的團體，她是連接學院與社團，學生與社團的一個學生自己管理自己社團的群眾性組織。向上，她反映學生們的思想狀況和社團發(fā)展情況；向下，她傳達學校的規(guī)章制度和社團的管理意向；向內，她組織各個社團開展各類文體活動，促進各個社團的革新與發(fā)展；向外，她是組織各個社團參加社會公益活動的紐帶。而今天我要競選的公益服務部則是一個更能深入到各個社團，服務各個社團的關鍵的職能部門之一。

談到我自己，我沒有什么值得炫耀的，惟有奉獻給大家的是熱情、辛勞和汗水。我認為公益服務部不只是個稱位，也不是個光環(huán)，其背后有著實質性的內容，其背后關系著全體校友的校園生活。假若我當選，我絕不會讓這個職位因為我成為擺設。我會深入各個社團的活動中去，零距離的觸摸各社團的發(fā)展動態(tài)，積極的聽取來自各方的意見和要求，并及時向所在主席團反映。假若我當選，我會用強烈的責任意識、敢于創(chuàng)新的精神和銳意進取的干勁服務社團服務學院，努力為我們共同的信陽師范學院的社團增光添彩。

一切真知來源與成功的實踐，我相信我所擁有的正是社團聯(lián)合會所需要的。我沒有過多的承諾，但我所說的我會盡力去做，用實際行動來贏得大家的口碑，無論多么困難，無論付出多少努力和汗水。

我對這次競選飽含熱情和自信，縱使有百分之一的希望，我也要付出百分之百的努力。

馬，只有跑過了千里，才能知其是否為良駒。

人，只有通過了競爭，才能知其是否為棟梁。

在此我萬分感激在座的各位評位能投出你們最信任的一票，給我一個施展能力的機會。

我的演講完畢。

謝謝大家！