在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、教師:
大家午時好!
說實話,應(yīng)對這樣的一次發(fā)言,我心里更多的是忐忑不安,因為自20xx年進(jìn)入學(xué)院以來,自我還沒未細(xì)想,已經(jīng)彈指間過了將近四年。在這四年里,伴著學(xué)院的成長而成長,這其中有付出更有收獲。今日我把我粗淺的感想說出來,期望能和大家共同探討。
首先,是困惑。一是專業(yè)知識不夠用。從我自身出發(fā),當(dāng)走上講臺,準(zhǔn)備傳授自我專業(yè)知識的時候,卻發(fā)現(xiàn)自我的專業(yè)知識并不足以應(yīng)對現(xiàn)實中的種種問題,不明白應(yīng)當(dāng)往哪使力氣,才能使自我的課堂既具有專業(yè)性又不失生動性。
其次,身為青年教師,步入社會,面臨生活的壓力,尤其是看到自身與其他行業(yè)收入的差距,于是困惑:教師早期晚睡,但收獲與付出是否具有等價。
歷練催人反省,經(jīng)歷促人成長。應(yīng)對困惑需要的是在經(jīng)歷中成長和突破,我的體會主要有三點:
一是善于學(xué)習(xí)。成長需要自我的勤奮,更需要同伴的幫忙。雖說年輕就是資本,可是這種資本最容易受到時間的限制。在“青年教師”的名頭之下,我想我們需要做的是積累資本,因而學(xué)習(xí)便成了最為直接和有效的方式。老教師不僅僅是自我的同事,更是自我在教學(xué)路上的引路人。很多時候經(jīng)過交流,自我能夠少走彎路,到達(dá)事半功倍的效果。
二學(xué)會反思。做個有心人,及時的反思教學(xué),讓教學(xué)相長,學(xué)習(xí)經(jīng)驗不是簡單的重復(fù),經(jīng)過反思自我的所教、所學(xué)把自我的思想融合進(jìn)去,在教學(xué)中構(gòu)成自我的特色。
三是不充當(dāng)自我的阻力主角。不為自我的成長和發(fā)展找借口,有時候?qū)逃虒W(xué)工作可能出現(xiàn)的困難和阻力估計不足,而產(chǎn)生消極心態(tài)。不能用好的心態(tài)去應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題和困難,感覺在強(qiáng)大的阻力面前毫無價值感,這需要我們樹立好進(jìn)取的心態(tài),不只是當(dāng)“看潮人”也要當(dāng)好“領(lǐng)潮人”
關(guān)于對學(xué)院的提議:我覺得青年教師的成長,離不開學(xué)院的支持為我們創(chuàng)造的培訓(xùn)機(jī)會,我覺得增加教師間的相互交流機(jī)會,能夠拓寬思路;青年教師的人脈資源是我們的短板,有時候找不到適宜的企業(yè)進(jìn)行鍛煉。
言有盡意無窮,以上就是我的一些不成熟的想法。最終感激學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的培養(yǎng),感激其他教師的幫忙,我會審慎前行,為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。
領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇二
各位老師:
下午好?,F(xiàn)在坐在這里,我心里忐忑不安。因為今天我們的身份是教師,而目前的教育現(xiàn)狀又讓人堪憂。
有時候,我們會抱怨在學(xué)校的生活每天都是這個樣子,按部就班;有時候,我們又會直接照抄別人的經(jīng)驗,不管這種經(jīng)驗是多少年前的;有時候,我們又開始抱怨這種生活的無聊透頂了,就像苦役犯一樣。
我覺得他們是在用“墨守成規(guī)”這個詞語在懲罰那些苦役犯。墨守成規(guī)可以為我們節(jié)省許多時間,也可以挽救我們那可憐的腦細(xì)胞,可是帶給孩子的影響卻比死幾個腦細(xì)胞,浪費點時間要惡劣得多。因為,久而久之,教育只得淪落成為謀生的工具或者成為三百六十行里普通的一行,但是實際上我們的對象是鮮活的個體,是有思想意識的個體。
我總聽說人需要有種“擔(dān)當(dāng)”,我想我們青年人更應(yīng)如此吧。之前轟轟烈烈的教育改革現(xiàn)在好像進(jìn)入了反思期、冷靜期。憑良心,目前的教育確實要改,不管是德育還是教學(xué),可是我們常常在沒有絲毫嘗試的情況下便斷言改革只是上層玩政治的一種游戲,不必當(dāng)真。即使當(dāng)真,我們幾個無助的個體在強(qiáng)大的阻力面前似乎表現(xiàn)得毫無價值。當(dāng)我們在抱怨改革決策者不能深入基層調(diào)研而夸夸其談,當(dāng)我們在抱怨為什么屢次教育改革老是不能走到勝利彼岸的時候,我們也可以停下來想想,我們正在做什么?當(dāng)我們站在一邊冷眼旁觀的時候,我們自己充當(dāng)了阻力的角色。
也許我們還會抱怨機(jī)會眷顧我們太少,也會我們還會抱怨同行怎么經(jīng)常得獎,也會我們還會抱怨學(xué)校不重視我們,也許我們還會抱怨學(xué)生不理解我們,也許我們還會抱怨為什么自己會變成現(xiàn)在這個樣子?網(wǎng)絡(luò)最近流行這樣兩句話:一是什么都是浮云;二是畢業(yè)了,喝酒了,糊涂了。
我們選擇教師,注定了我們不能做出轟轟烈烈的事情,當(dāng)然,我不否認(rèn)我們每個青年人都有“英雄情結(jié)”??墒菍W(xué)校沒什么大事要我們做。我們可以觀察一下做父母的人,他們照顧孩子的工作也比較瑣碎。我想,我們做不到大事,但是把小事做好了,就做得到“偉大”。
有一天,白居易(唐代的那個詩人)問鳥巢(跟國家體育館的關(guān)系尚待考證)禪師:“佛法的大意是什么?”鳥巢一看,這個小年輕如此好學(xué),便打算授以真?zhèn)?。鳥巢禪師從容說到:“諸惡莫作,眾善奉行?!卑拙右妆强缀吡艘宦曊f:“三歲兒童便知道了?!蔽覀兛梢源┰揭幌?,想想白居易鼻孔輕哼的這一聲的畫外音:小樣,你再把我當(dāng)?shù)椭莾和?,我就飛過去一板磚。我們在理論上可能比較支持白居易。事實上,白居易比較紳士,不輕易使用板磚。鳥巢禪師顯然看出了白居易的小伎倆,解釋說:“雖然三歲小孩都知道,但是八十老翁未必能做到?!卑拙右走@才心中服膺,施禮退下了。
什么是佛法的大意?“諸惡莫作,眾善奉行”。這是一個大境界,有心的人才會做到。這不是我們關(guān)注的重點,因為我相信大家對紅塵還是很熱愛的。佛法,強(qiáng)調(diào)的是一種心境的修為,而不是簡單的生存方式的改變一一吃齋念佛。我們要關(guān)注的是鳥巢的解釋,知道不等于做到。教育也是這樣,我們從大學(xué)出來前都是高智商的人,我們應(yīng)該都知道教育的內(nèi)核是什么。但光知道肯定不行,需要去做。
領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)老師們:
大家下午好!首先,感謝中心校領(lǐng)導(dǎo)重視我們青年教師的發(fā)展、關(guān)注青年教師的成長,煞費苦心的組織這樣的交流活動,同時我也深感榮幸代表青年教師進(jìn)行交流發(fā)言。值此光輝的“五四”青年節(jié)來臨之際,我向關(guān)心我們青年教師的領(lǐng)導(dǎo)、師長們致以崇高的敬意和深深的感謝!向在座的青年教師朋友們致以節(jié)日的問候!
彈指一揮間,踏上講臺已經(jīng)十幾年了,還記得初踏講臺時的惶恐與不安,還記得初為人師的欣喜和青澀,那時的我,面對著比我更小的孩子,卻并不見得來的成熟和穩(wěn)重。然而值得慶幸的是,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,教育教學(xué)經(jīng)驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會說出來希望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師,要盡快成長、不斷進(jìn)步,需要做好以下幾點:
一、制定一個切實可行的工作目標(biāo)
這是成長的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈,每個人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年教師,我在適應(yīng)了自己的工作之后,為自己樹立了一個工作的目標(biāo),奮斗的目標(biāo)。我的奮斗目標(biāo)是:用充足的愛心、耐心、上進(jìn)心對待自己的工作,讓自己成為一名有目標(biāo)感、責(zé)任感、積極感、學(xué)力感、專業(yè)感的教師?,F(xiàn)在,我仍然向著這個目標(biāo)邁進(jìn)!
二、向老教師學(xué)習(xí),盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平
老教師教齡長,知識淵博,教學(xué)經(jīng)驗豐富,講課水平較高。對于我們青年教師,老教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學(xué)路上的引路人。經(jīng)常與自己周圍的同事交流,吸取他人成功的經(jīng)驗,交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學(xué)中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗,增強(qiáng)信心,豐富自己的教學(xué)手段和方法,在教學(xué)中達(dá)到事半功倍的效果。因此我們平時要利用機(jī)會多聽聽老教師的課,多學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)方法,多學(xué)習(xí)老教師的態(tài)度,多學(xué)習(xí)老教師的經(jīng)驗,只有虛心的向老教師學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),才能使自己盡快成長起來。
三、多讀書,多學(xué)習(xí),做個智慧型教師
這是成長的關(guān)鍵。首先要深化專業(yè)知識,并拓寬知識領(lǐng)域。要給學(xué)生一杯水,老師自己要有一桶水,青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識,但也應(yīng)該繼續(xù)深化專業(yè)知識和拓寬自己的知識領(lǐng)域以及知識的聯(lián)系,這就需要我們多讀書,尤其要多讀教育教學(xué)書籍和雜志。在專業(yè)方面,我感覺到自身的理論基礎(chǔ)有限,一些教學(xué)方法、教育手段都停留在初級的水平上,并且對一些工作經(jīng)驗和總結(jié)的能力不強(qiáng)。因此,我努力多讀一些教學(xué)方面的書報雜志,逐步使自己的業(yè)務(wù)理論水平上升一個新的層次。
四、鉆研業(yè)務(wù)、勤思考,擅積累,做個反思型教師
這是成長的核心。教學(xué)中應(yīng)不斷反思。所謂反思是指我們應(yīng)善于總結(jié)學(xué)習(xí)及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),教育教學(xué)方法,以獲得持續(xù)發(fā)展,達(dá)到成長的質(zhì)的飛躍。
大的進(jìn)步?!安环e小流,無以成江河?!敝灰L期堅持,從細(xì)微處入手,日積月累,終究會有驚人的質(zhì)的飛躍。
(2)從知識來講:通過在教學(xué)實踐中學(xué)生對教學(xué)的反饋,即時補充自身知識的不足,和學(xué)生共同成長進(jìn)步。同時,更應(yīng)根據(jù)社會的發(fā)展、科學(xué)的進(jìn)步,更新自己的知識結(jié)構(gòu)并作用于教學(xué)。
五、增進(jìn)和學(xué)生的交流
徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經(jīng)師”,一種是“人師”。經(jīng)師只教授學(xué)問,而人師不僅教學(xué)問,學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的生活、學(xué)生的習(xí)慣他都關(guān)心。因此,我們平時要多與學(xué)生交流并了解他們的思想動態(tài),主動和他們多接觸多談心,這樣他們會主動告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式,告訴我們他們對學(xué)習(xí)的興趣等,就可以使我們的教學(xué)得到不斷的改進(jìn)和提高。同時,要善于觀察發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的特點,因材施教,使他們更容易接受你的教學(xué)內(nèi)容。
對于我們青年教師來說,我們要學(xué)習(xí)的太多了,而且就我自身而言還有很多方面沒有做到。今天,站在這兒,我感覺肩上的擔(dān)子沉甸甸的。我們各位青年教師是學(xué)校的希望,我們自身的發(fā)展與學(xué)校將來的發(fā)展共贏。唐朝詩人劉禹錫有句詩:”芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波”。學(xué)校為我們的成長敞開了懷抱,我們要抓住機(jī)遇,努力工作,用我們的激情和實干為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),用我們的辛勤和智慧迎接學(xué)校希望的明天。
領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
大家下午好!很高興今天能有這樣機(jī)會能跟大家坐在一起交流工作以來的感悟,來彭初還有一個月就滿三年了,作為一個步入工作崗位時間不長的年輕教師,大學(xué)里理論經(jīng)驗是學(xué)了不少,但實際經(jīng)驗卻沒有,一切的工作都是在探索學(xué)習(xí)階段。這三年里我的感觸很多,從學(xué)生到教師,從聽課到講課,我們的身份發(fā)生著變化,思想和心理也在發(fā)生著變化。現(xiàn)在與大家一起分享,也許我們在彼此身上能找到些許自己的影子,共同交流,共同進(jìn)步。
工作的第一年,萬事開頭難,剛剛上崗時我確實感到了很大的困難,由于我在實習(xí)期間沒有帶班,面臨的最大問題是不熟悉教材,不太了解重、難點,也不知道應(yīng)該怎樣上課。所以對于上課備課還都是一知半解,處于理論知識階段,沒有真正實踐過,雖然對于工作充滿熱情和干勁,但是當(dāng)我獨自面對學(xué)生的時候還是會心里沒底,對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學(xué)生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以我經(jīng)常去聽師傅的課,對每一次的聽課都做好筆記,不懂得就問,即使再小的細(xì)節(jié)要問清楚。更讓人值得高興的是,學(xué)校請來了專家組,每周都進(jìn)行聽課評課,進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),這讓我的課堂教學(xué)有了更準(zhǔn)確的方向,也讓我上課更加的自信。
工作的第二年,這一年我的工作量和第一年是一樣的,我除了做好日常教學(xué)工作以外,更多的時間放在了反思課堂教學(xué)上面,仔細(xì)修改課件和教案,通過這些來提高自己的課堂教學(xué)效率。作為日常的教學(xué),我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學(xué):這節(jié)課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有沒有深度?這節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)合理嗎?達(dá)到了嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細(xì)節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?就有一句標(biāo)語說的那樣“人生沒有彩排,每天都是現(xiàn)場直播”,初三的課堂沒有一分鐘可以浪費,我覺得反思可以讓我們把每天的直播做得更好,少一些遺憾,多一份成功。
工作的第三年,雖然才剛開始,但是我已經(jīng)感受到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。最大的變化是今年我做了班主任,記得剛接到帶班主任通知的時候,我就在想第一次見面應(yīng)該跟學(xué)生們說什么,這樣一個在初三換班主任的班級學(xué)生會不會接受我,如果不接受我我該怎么辦,萬一我不能很好的控制他們怎么辦等等問題,這些讓人困擾的問題讓我在暑假的最后半個月內(nèi)幾乎沒有睡上一個好覺,努力準(zhǔn)備第一次和學(xué)生們見面的開場白,努力讓自己沒那么緊張,可是當(dāng)我真正見到學(xué)生們的時候卻還是緊張的一塌糊涂,甚至把自己準(zhǔn)備的東西也差點忘得一干二凈,可以說是硬著頭皮硬撐著上的。兩個月過去了,雖然學(xué)生們?nèi)匀恍顩r不斷,但是大部分同學(xué)已經(jīng)漸漸的走入一個初三的狀態(tài),開始意識到初三的重要性,這也讓我對班主任工作的緊張不安情緒得到了些許緩解。
作為一名剛參加工作不久的老師,在和學(xué)生相處的日子里,我笑過,也哭過,被學(xué)生感動過,也對學(xué)生發(fā)過脾氣。但是,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助下,我逐漸適應(yīng)了工作,也愛上了這份工作?,F(xiàn)在在保留自己的特色下,通過一步一步踏實的工作中,摸索出適合自己的教學(xué)模式。當(dāng)然我的教學(xué)中還存在著一些困惑和缺點,從教之路是漫長的,我會以更充沛的精力,更旺盛的斗志,堅定不移地走好,走穩(wěn)每一步。爭取取得更好的成績,使自己成為一名合格的教師。
領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇五
尊敬的各位學(xué)校
領(lǐng)導(dǎo)
、各位老師:大家下午好!
很榮幸能夠代表學(xué)校的青年教師們在這里與大家進(jìn)行一次心與心的交流。對于剛剛走出大學(xué)校門的我,參加工作的時間還很短,這么短的時間可能不能讓馬上我理解教師這兩個字的真正含義,但是這段時間的經(jīng)歷可以說是我人生的第一次跨越,下面我就僅以我的經(jīng)歷和大家一起分享我這幾個月的
心得
體會。20xx
年7月,邁出大學(xué)校門,我踏進(jìn)附中的校門,這一出一進(jìn)看似簡單,其實并非如此。這是一種知識的升華、理想的延續(xù)。這幾個月中,在附中這個大家庭里,我最深刻的感受就是團(tuán)結(jié)的力量,集體的溫暖,對于像我這樣剛剛畢業(yè)的青年教師,剛接觸工作的時候,會遇到很多的問題,所以沒少給老教師添麻煩,但是他們非常的耐心,在工作上給了我們很多細(xì)心的指導(dǎo)和幫助,同時學(xué)校和部門的領(lǐng)導(dǎo)
經(jīng)常走進(jìn)課堂聽課,聽課之后抽出寶貴的時間為我們細(xì)心評課,使我們的授課水平取得了很大的進(jìn)步,所以在這樣的環(huán)境下工作,我感到非常的幸福。作為一名青年教師,首先做到一定要詳細(xì)備課。俗話說,要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好一堂課,需要先花數(shù)倍于一堂課的時間去備課。我體會到,在上課之前要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu),作到針對性的教學(xué)。人們常說政治課不好講,枯燥,難理解,這就要求每一節(jié)課要多結(jié)合身邊的實際生活的例子來反映課本的知識,這樣學(xué)生就會發(fā)現(xiàn)原來我們的身邊處處是知識,處處是學(xué)問,在生活中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中享受生活的快樂。
著名教育家徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經(jīng)師”,一種是“人師”。所謂經(jīng)師只教授學(xué)問,而人師不僅教學(xué)問,學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的成長都要去關(guān)心。作為青年教師,我與他們的年齡相仿,80后和90后的特點使我們找到了共性,所以,課上是師生關(guān)系,課下是朋友,真正成為他們的良師益友。關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,主動和他們多交流,這樣可以迅速的融入到學(xué)生中去,使學(xué)生放棄很多顧忌,敞開心扉告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式,告訴我們他們對學(xué)習(xí)的興趣等,這樣就可以使我們的教學(xué)得到不斷的改進(jìn)和提高。
在年齡相仿的青年教師隊伍中,也有很多非常出色的教學(xué)能手,他們在教學(xué)方面也有自己的一套方法和特色,經(jīng)常與自己周圍的同事交流,吸取他們成功的經(jīng)驗,交流教學(xué)
心得
。這樣不僅可以迅速彌補自己教學(xué)中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗,增強(qiáng)信心。在這里我想給學(xué)校提供
一個建議,既然已經(jīng)實現(xiàn)了電腦辦公,那么可以為青年教師建立一個qq群或者博客圈,這樣交流起來會更方便。在這里,我代表青年教師們感謝李主任、宋主任、張主任的關(guān)心和幫助,我也特別想感謝我的師傅——謝主任,謝謝你師傅,因為有了你們的關(guān)懷,所以我們更要以百倍的努力去工作,回報你們的信任。附中既然給了我們這個舞臺,我們就一定會奉獻(xiàn)精彩的演出。
最后祝愿大家身體健康,工作順利,謝謝。
領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇六
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家下午好!
很榮幸作為青年教師代表發(fā)言,在這里和大家互相交流。同時感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對青年教師的關(guān)心和重視。
我自20__年12月進(jìn)入學(xué)院至今近兩年時間,在學(xué)院和系部領(lǐng)導(dǎo)地關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成績,工作能力有了一定提高。同時,在這近兩年時間里,我也看到了學(xué)院的發(fā)展與變化。
學(xué)院為我們青年教師搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺,為提高青年教師的工作能力,制定了一系列的政策,但我個人認(rèn)為其中還有不足:
青年教師表達(dá)個人意見和想法的渠道相對較少。
通過在學(xué)院工作的這段時間,通過與身邊的青年教師交流過程中,發(fā)現(xiàn)許多同事對學(xué)院的發(fā)展都有許多很好的建設(shè)性的建議,但是表達(dá)的渠道較少,不能將這些建議轉(zhuǎn)化成對學(xué)院發(fā)展助推器和催化劑。
青年教師培養(yǎng)上不能夠因人而異,發(fā)揮個人長處
我看到各位同事,都十分有才,在不同方面具有不同的特長,但是學(xué)院現(xiàn)有制度和政策下,不能夠充分發(fā)揮其個人能力和特長,有點一鍋端感覺,使個人的能力不能淋漓盡致發(fā)揮,對學(xué)院的發(fā)展的促進(jìn)打了折扣。
青年教師培養(yǎng)的力度應(yīng)該進(jìn)一步加大,在職稱評定、教學(xué)科研能力提高等方面的培養(yǎng)上應(yīng)該繼續(xù)加大力度,提供更多的指導(dǎo)和支持。
一個人的成長環(huán)境固然重要,但仍需要個人的努力,因此我個人認(rèn)為青年教師必須要加強(qiáng)以下幾個方面的:
具有高度的責(zé)任感和使命感,要有擔(dān)當(dāng)
作為大學(xué)教師,教書育人的使命需要我們親身去踐行,要努力提高個人的工作能力,不能得過且過,抱著一種“混”的思想,需要我們恪守教師職業(yè)操守,強(qiáng)化自身專業(yè)素質(zhì),努力成為一名合格的人們教師。
我們青年教師除了擁有年輕的資本、靈活的頭腦和創(chuàng)新的意識外,還必須要在工作中有擔(dān)當(dāng),學(xué)院為我們搭建了發(fā)展的平臺,那么我們既要做好個人發(fā)展,同時更要為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,不能遇事就躲,我們每一位青年教師以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感勇于擔(dān)當(dāng),“先學(xué)院之憂而憂,后學(xué)院之樂而樂”,當(dāng)我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領(lǐng)域的行家里手,當(dāng)我們每一位青年教師在寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力,我們終將見證寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。與此同時,我們也會看到我們自己美好的未來。
要有團(tuán)隊精神
每位老師要對學(xué)院、對集體充滿感激之情。能夠進(jìn)入教師隊伍,都有自己的優(yōu)勢和長處。我們在一起工作,這是個緣份,有些東西不要太計較。既然走到一起來,就一定要反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào)是個整體、是個團(tuán)隊,我們就一定要維護(hù)整體形象、一定要發(fā)揚團(tuán)隊精神,千萬不要自命不凡,自命清高,勝人一籌,不把別人放在眼里,要與同志們團(tuán)結(jié)一致,合作共事,做到補臺不拆臺,主動不被動,成事不誤事,該承擔(dān)責(zé)任時挺身上前,該出力流汗時身先士卒,該協(xié)調(diào)溝通時提前介入。所以,懂得維護(hù)集體的利益,維護(hù)同事的利益,也是一種奉獻(xiàn)。
成長需要自律,要時刻約束自己的行為。青年教師社會歷練不夠,所以要時刻崩緊一根弦。對自己要嚴(yán)格不要放松。師德修養(yǎng)上要自律,筑牢思想道德防線,記住自己是一名光榮的人民教師,所作所為關(guān)乎自己的師表形象;生活上要自律,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。要盡量去除“名利之心”。我們要始終以平和之心對“名”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”,恪盡職守,不斷提高自身品格,積極維護(hù)自身形象。
光榮和使命同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。讓我們共同努力,完善自我,為學(xué)院的發(fā)展盡一份綿薄之力。最后,祝各位老師教師節(jié)快樂,工作順利!
領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:
大家晚上好!
今天我和大家談一談我的一些感想和改變,也許對大家有一些幫助。
我們每天吃飯菜要補充身體的能量,同樣的道理我們每天看成功人士的書籍和聽他們的演講視頻,就是在補充我們精神的能量,只有我們每天吸收更多更好的物質(zhì)營養(yǎng),我們的身體才會更健康,只有我們每天吸收更多的精神營養(yǎng),我們就能更好的生活在精神世界里,我們哪怕從一個成功人士身上學(xué)到一個觀念,能夠運用到自己的生活當(dāng)中去,那么我們從一百個成功人士身上就能學(xué)到一百個觀念,能夠運用這一百個觀念,那我們的思維能力、思維方式就會徹底改變,我們的行動力也會改變,我們的命運也會改變。我有時候也會迷茫,我付出那么多,能夠改變多少人,在經(jīng)濟(jì)上會有多少回報呢?每當(dāng)我迷茫徘徊的時候,就在網(wǎng)上看看成功人士的激勵演講,被他們一激勵,我又找回了自信,又對自己充滿了信心和力量,我想:人應(yīng)該就是在不斷的激勵中走向成功的吧?雖然我現(xiàn)在沒有成功,但是與原來的我進(jìn)步是非常大的,還清楚的記得來京九的第一個學(xué)期進(jìn)行“基本大賽”時,我站在臺上幾分鐘說不出話來,特別緊張,就像第一次走向講臺給學(xué)生講課一樣,因為以前鍛煉的太少,現(xiàn)在我就沒那么緊張了。
我十月份花了一些時間寫了一篇《感恩父母演講稿》,里面有我一些親身經(jīng)歷,也參考了一些成功人士的內(nèi)容,準(zhǔn)備給我們七(6)的學(xué)生演講一下,希望能夠感動一些學(xué)生,能夠改變一些學(xué)生,能夠讓一些學(xué)生在學(xué)習(xí)和孝敬父母方面有更大的進(jìn)步,同時也給我一個鍛煉的機(jī)會。上個禮拜六、日,我和高老師去土塘家訪了七個學(xué)生,和每個學(xué)生的家長都交談了半個小時左右,談學(xué)生在學(xué)校的一些情況,教小孩的一些方法,收獲很大,得到了家長的認(rèn)同,特別是陳佳麗的爸爸,去到他家,好像不歡迎一樣,一句話也不說,后來通過交談,態(tài)度改變很大,還很誠懇的留我們吃飯。
其實,七(6)班已經(jīng)交給高老師了,我可以不管了,但是做人不能這樣,既然她相信我,我就要幫助她,這樣既能夠鍛煉自己,也能幫她一把,不是一件兩全齊美的好事嗎?雖然那天口都講干了,累得腰酸背疼的,但是心情特別高興。
領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
十分榮幸能代表我個人和風(fēng)景園林系在這次青年教職工座談會上發(fā)言。
我20xx年進(jìn)校,當(dāng)時的學(xué)校有十分多的困難和問題亟待解決,幾年來,在我校的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,學(xué)校各方面得到了明顯的改善,快速通道到學(xué)校道路的修通,學(xué)校環(huán)境的改善和完美,各類項目數(shù)量和金額的增加,無不在彰顯學(xué)校發(fā)展的動力和活力,我校領(lǐng)導(dǎo)在一步步兌現(xiàn)他們的承諾,我為我們能擁有如此重諾守信的領(lǐng)導(dǎo)而倍感榮幸。
學(xué)校是在校職工共同組成的,學(xué)校是每一名教職員工個人發(fā)展的平臺,同時教師的個人提升也促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展,僅有每一名教職員工秉持著愛崗敬業(yè)的信念,為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量,學(xué)校才能供給更為廣闊的平臺促進(jìn)教師的提高。
下頭我將結(jié)合自身談一些目前青年教師存在的問題。
首先,青年教師由于參加工作時間不長,缺乏在教學(xué)和管理方面的經(jīng)驗,而近期學(xué)校推行的傳幫帶式活動,很大程度上解決了這一問題。期望老教師能夠從教學(xué)、科研等多方面給予青年教師指導(dǎo)。
其次,在我看來,高職院校教師的職業(yè)認(rèn)同感不高,在教學(xué)活動中難以像中小學(xué)教師一樣獲得成就感。如何在今后的工作中堅守“愛崗敬業(yè)”的信念,是我需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會的資料。
學(xué)校召開這次座談會是期望青年教師能為學(xué)校的建設(shè)建言獻(xiàn)策,我自身閱歷尚淺,經(jīng)驗也不足,提出的提議難免有不對的地方,期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。以下:
1.學(xué)院施行院系兩級管理,而系部一向以來都承擔(dān)著教學(xué)和系部管理工作的職責(zé),相應(yīng)的卻缺乏與職責(zé)相對應(yīng)的權(quán)力,明確院系的權(quán)責(zé)范圍,適當(dāng)放權(quán)到系部,不僅僅能提高系部在日常工作中作用,也能夠在必須程度上減少學(xué)院行政工作的壓力。
2.園林專業(yè)的實操性十分強(qiáng),園林行業(yè)中,尤其是設(shè)計和規(guī)劃過程中應(yīng)用的技術(shù)和手段變化迅速,雖然理論知識十分重要,但將理論知識應(yīng)用到實際操作中則是這個行業(yè)的難點所在,增強(qiáng)系部與企業(yè)的聯(lián)系,派教師到企業(yè)實習(xí),甚至如果有可能,學(xué)校可開辦校辦企業(yè)和校辦工廠,第一能夠為學(xué)校創(chuàng)收,第二為教師和學(xué)生供給了很好的實習(xí)場所,使教師跟上行業(yè)的變化速度。
3.明確崗位職業(yè),簡化如報賬等的辦事流程,推進(jìn)無紙化辦公。
4.強(qiáng)化學(xué)生會在學(xué)生管理、學(xué)生活動中的作用。
最終,作為學(xué)校的一員,我將服從學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真完成學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)交托給我的每一項工作。
我的發(fā)言完畢。
領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇九
眨眼間,我已在教師這個工作崗位上走過了兩個春秋?;仡櫧虒W(xué)之路,與其說是走,倒不如說是爬,是摸索,嘗盡酸甜苦辣。這兩年來,在領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下,加上自身的刻苦努力,我成長的很快,但革命尚未成功,同志還需努力。在這里,就我在平時的教學(xué)工作的幾點做法拿出來和大家一起探討,希望各位同行能給以批評指正。
一、課堂上,扎扎實實地向?qū)W生傳授最基本的知識與技能,不盲目地追求教學(xué)形式的多樣化。每上一堂課,我心中有個概念,本節(jié)課我要向?qū)W生講什么,學(xué)生要學(xué)什么,上完課不但我能總結(jié)出來,學(xué)生也要知道自己的收獲,課后我通常不急于離開教室,先問問學(xué)生他學(xué)到什么,讓學(xué)生要有收獲,我總認(rèn)為無論新課程怎樣改革,學(xué)生最基本的內(nèi)容還是要掌握,最實際的技能他們還是要懂得。
當(dāng)然,不盲目追求教學(xué)形式的多樣化,不是指在教學(xué)上久不創(chuàng)新,不變化。目前,我們的教育對象是90后,更確切的說是95后,這群孩子們追求的不再是簡單的獲取知識,他們愛動愛玩,不善于主動探索知識,卻有著有著各自的獨特個性,他們想要的是一種靈動活潑的學(xué)習(xí)方式和上課模式。因此,適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新和適當(dāng)?shù)母淖兪切枰?,課堂上,讓學(xué)生參與發(fā)現(xiàn)知識的發(fā)生過程,用他們的語言來總結(jié)歸納知識點,這樣可以充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。課外,作業(yè)多面批,多與學(xué)生進(jìn)行交流溝通,可以使學(xué)生更好的掌握知識點和了解自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)。這樣才能真正做到因材施教。
二、教學(xué)中要善于反思、積累、總結(jié),認(rèn)真細(xì)致地處理好教與學(xué)的關(guān)系。學(xué)要邊教邊學(xué),要反思正視自己的不足,不斷地探索積累總結(jié)完善自己的一套教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗,多虛心吸收改進(jìn)外界的經(jīng)驗多學(xué)習(xí)充實自己的知識、經(jīng)驗倉庫。在這兩年的從教時間里,我明白了一個道理,在網(wǎng)絡(luò)普及,通訊發(fā)達(dá)、信息爆炸的今天,合格的教師不是終身的。以前是“不進(jìn)則退”,現(xiàn)在是“慢進(jìn)則退”,昨天合格的教師,今天不一定合格。只有與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷求索,如一彎清泉,長流不腐,才能成為一名合格的教師。我可不想孩子們像電視中的那樣向我喊:老師,你out了!
三、努力做一名有思想有夢想的教師。有人曾說:“生命之所以寶貴,是因為它最終要面對死亡;思想之所以寶貴,是因為它可以讓生命永恒?!比嘶钪驮撚兴枷?,思想是人的靈魂。作為教師的我們更應(yīng)該有思想。做有思想的教師,必然要對教材進(jìn)行大刀闊斧地刪減與增添,因為他懂得“教材為我所用”;有思想的教師,他上課的亮點不在于對書本的詮釋,而在于對學(xué)生不同回答的精彩點評;有思想的教師,決不漠視學(xué)生的成長體驗,而是關(guān)懷學(xué)生生命成長,尊重學(xué)生個性發(fā)展。有思想的教師,必須要有一定的底氣,必須要有較好的基本功和一定的人文底蘊,要學(xué)習(xí)的東西還很多。作為一名普通的教師,我們不奢望成為思想家,但至少我們應(yīng)該成為獨立的思考者。一個人真正的生命,是一個人的思想,人因思想而偉大。努力做一個有思想的教師,愿我們共同為之而奮斗!
紀(jì)伯倫有一句名言:“生命的確實黑暗的,除非有了激勵;一切的激勵都是盲目的,除非有了知識;一切的知識都是徒然的,除非有了夢想!”在此,我愿意向大家道出我深藏的夢想,那就是,做一名有活力,有個性的老師!做一名大膽創(chuàng)新,不斷進(jìn)取的老師!永遠(yuǎn)不“out”!
在我的教書生涯中,我還有許多不足的地方,好有許多需要向在座的老師學(xué)習(xí)的,需要向全校的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。古人說得好:“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!蔽蚁嘈?,咱們浪中的教師都是優(yōu)秀的教師。我們將不忘教師的使命,在教育這片沃土上,用心耕耘,為我校的明天繪就一幅“喜看稻菽千重浪,欣聽花果作滔聲”的豐收圖!
領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師同仁們:
大家好!
我是某某,高中英語教師,畢業(yè)于北京師范大學(xué)。感謝學(xué)校提供這么一次大家互相交流,互相學(xué)習(xí)的機(jī)會,剛剛走出了大學(xué)的校園,作為一名踏上講臺的新教師,雖然缺乏一些教學(xué)經(jīng)驗,但是卻有著年輕人的熱情和沖動。回顧這段時間的工作生活,深有體會,現(xiàn)總結(jié)出來和大家分享,希望大家批評指正。
首先,新的工作要求我必須完成角色的轉(zhuǎn)換。從象牙塔走進(jìn)社會,從學(xué)生變成老師,從幾個月前的被教者轉(zhuǎn)變成一個教育者。雖然曾經(jīng)實踐過,但仍是心中無底,畢竟大學(xué)里所學(xué)的只是死的理論,而工作中還需自己去活學(xué)活用。當(dāng)面對這么多個思想和行為都處于成長中的高一的學(xué)生時,發(fā)現(xiàn)自己的能力、知識是那么的不足。為此,我要努力調(diào)整自己所學(xué)的知識結(jié)構(gòu),盡力嘗試將所學(xué)知識與實踐結(jié)合,掌握教育、教學(xué)規(guī)律,形成技能,增強(qiáng)自己的教育教學(xué)能力。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我充分信任的前提下,我擔(dān)任三個班的英語教學(xué)工作,這不僅能夠讓我在教學(xué)工作中及時反思,更能夠讓我快速成長。
其次,要有繼續(xù)學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。從當(dāng)上教師的那一天起,就是一個新的起點。作為教師,最重要的一點就是要有過硬的專業(yè)知識以及現(xiàn)代教學(xué)相適應(yīng)的各種知識。我經(jīng)常聽到一句話,作為教師給學(xué)生一滴水,自己要有一桶水,在現(xiàn)在看來,有一桶水仍然不夠,還需要源源不斷的水源。曾經(jīng)在書本上學(xué)的知識是無法滿足教學(xué)的需要,社會在發(fā)展,學(xué)生的思維也在發(fā)展,所以我必須要發(fā)展。我知道,我們北京4中在教師培養(yǎng)這方面也會不遺余力,我也會好好把握學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會,惟有不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,才能在實踐中使自己成長起來!我很幸運在這短短的兩個月時間里,我就已經(jīng)出去培訓(xùn)過一周了,培訓(xùn)過程中和各個學(xué)校的老師交流才知道自己的不足,才知道自己應(yīng)該向哪個方向繼續(xù)努力。
最后,要有反思精神。成功的教師傾向于主動的創(chuàng)造性反思。作為新教師,若是不懂得反思自己的成敗,那肯定得不到真正意義上的成長。美國心理學(xué)家波斯納說過:“教師成長=經(jīng)驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入思考,那可能永遠(yuǎn)只停留在一個新手型教師的水準(zhǔn)?!痹诮窈蟮慕虒W(xué)工作中我一定要有反思的意識,具備反思的能力,養(yǎng)成善于反思的習(xí)慣,使自己在反思中迅速成長,使教學(xué)在反思中不斷進(jìn)步。 每個人對新教師都有自己的理解,在我看來,新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學(xué)習(xí)。而面對這些“新”,我所能做的就是努力努力再努力,努力在各個方面去提高自己,盡快適應(yīng)新的環(huán)境,面對新的挑戰(zhàn)。
領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:
大家好!
時間過得飛快,在忙忙碌碌中,一學(xué)年即將過去。仔細(xì)回想這一年來的點點滴滴,好像除了上課、下課、上學(xué)、放學(xué),自己什么事也沒有做。忽然間覺得自己在蹉跎時光,虛度了大好年華。其實,教師就是一個平凡的職業(yè),它的職責(zé)就是教好書,育好一批又一批的學(xué)生,除此之外又有什么“驚天動地”的大事可做呢?有人把教師比作擺渡的船夫,送走了一批又一批的過客,自己卻獨守江中。是?。〖热贿x擇了教師這個職業(yè),就要甘于平凡。我們要做的就是調(diào)整好自己的心態(tài),做好每一件事,做好每一天的事。
拋開浮躁,靜下心來給自己的教師生涯定一個目標(biāo)吧!首先,我要成為學(xué)生眼中“知識淵博”的老師?,F(xiàn)在的學(xué)生可不比從前,他們接觸面廣,課外知識豐富,一個個都像小百科全書似的,想糊弄他們可不容易。而且他們還會時不時的找兩個怪問題來考一考老師。為了不讓學(xué)生把自己難倒,不落后于學(xué)生的步伐,自己平時要多讀書,多學(xué)習(xí)。所謂“腹有詩書氣自華”一個能引經(jīng)據(jù)典、妙語連珠,有廣博知識的老師才會有吸引力,才能成為學(xué)生心中崇拜模仿的對象。多讀書,多讀些和教學(xué)有關(guān)的書,才能讓我們自如的應(yīng)對教學(xué)中的各種問題,自如的面對學(xué)生。在這點上我還很欠缺,我還要不斷的提醒自己,督促自己,讓讀書成為一種習(xí)慣。
其次,我還要不斷完善自身,成為一個有素質(zhì)、有修養(yǎng)的老師。所謂“言傳身教,身教重于言教”就告訴我們,教師要時刻注意自己言行舉止。因為自己的一言一行,都會在不經(jīng)意間被學(xué)生模仿。
然后,我還要成為一名快樂的老師。那么從現(xiàn)在起調(diào)整好自己的心態(tài)吧!多看到生活中積極地一面,讓自己盡可能多的擁有快樂的心情,樂觀快樂的做人,樂觀快樂的教學(xué),用快樂積極的心態(tài)去引導(dǎo)學(xué)生。只有自己快樂了學(xué)生才能被你感染,相信快樂的課堂才會充滿生機(jī),快樂的課堂才會讓學(xué)生學(xué)的輕松、學(xué)的愉快。
還有,我還要成為一名嚴(yán)格又寬容的老師。嚴(yán)格是要對學(xué)生嚴(yán)格要求,所謂“嚴(yán)師出高徒”不是沒有一定道理的。但嚴(yán)格中又要多一些寬容,學(xué)生是一個成長的個體,在一個人的成長過程中會有許多的嘗試,會存在這樣或那樣的問題。我們要寬容的看待學(xué)生成長中的過錯,不斷地引導(dǎo)、督促,使他們每天進(jìn)步一點點,然后慢慢地、自覺地達(dá)到老師的要求。當(dāng)學(xué)生犯錯時,一定不要盲目批評,要有策略、有方法的教育。這些教學(xué)中的“小藝術(shù)”可是非常博大精深的,我還要不斷的向有經(jīng)驗的老師請教、學(xué)習(xí)。
我還要成為學(xué)生們朋友似的老師。教師和學(xué)生是兩個平等的個體,因此教師不要把自己凌駕于學(xué)生之上,課上是老師,課下和學(xué)生成為朋友吧!平時多和他們聊天,加入他們的活動中,這樣才能了解學(xué)生的思維動態(tài),拉近師生的距離,相信這一定會對我們教學(xué)有利。
領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇十二
背景:
學(xué)校開展青年教師培訓(xùn)活動,定期選定一人給青年教師做報告。我也應(yīng)邀給青年老師們聊聊,其實接到這個話題我想了很久也不知道講什么最好,我知道大家不想聽一些所謂的`理論,所以我就結(jié)合自己的經(jīng)歷談?wù)劙?,下面就是我這次談話提綱整理的內(nèi)容。
教學(xué)工作方面
xx年畢業(yè)到xx市第23中學(xué)任教,前三年就是做題,其中《物理全能訓(xùn)練》能做過10遍吧。通過做題對高考的內(nèi)容有了比較全面的了解。
xx年參加xx市青年教師物理評優(yōu)課獲得第一名
xx年參加遼寧省青年教師物理評優(yōu)課獲二等獎(里面穿插故事)。同年進(jìn)行xx市物理評優(yōu)課展示,通過評優(yōu)課的展示我發(fā)現(xiàn)使用計算機(jī)很重要(事故、故事)。
xx年再次參加xx市評優(yōu)課獲得第一名(參賽想法)。
xx年做xx市青年教師評優(yōu)課評委。(失去第三次獲得第一名的機(jī)會)
從xx年到xx年一共上過省市級的公開課18次,xx年到xx年主要進(jìn)行的是省內(nèi)市內(nèi)高考講座。在這個期間給xx市骨干教師上過展示課、為xx市校長培訓(xùn)中心的名校長培訓(xùn)班上過課、給市內(nèi)區(qū)內(nèi)及外三縣學(xué)校做過講座數(shù)次。特別是在xx年到xx年間幫助教育學(xué)學(xué)院搞過多次物理教研活動和物理教輔材料的編寫工作。
班主任工作方面
xx年開始當(dāng)班主任,高二接班,成績很好各項活動均為同年級榜首,但是沒有繼續(xù)上高三。
x年高一接班,因為各種原因班級很亂中途班級拆掉了,重新組合班級。(班級學(xué)生關(guān)系戶很多,因為個人原因管理班級時間投入不足)
xx年畢業(yè)班高考成績不錯。
xx年沒有當(dāng)班主任休息一年,重新思考班主任的工作,收獲很多。
xx年接高二的一個小班,當(dāng)時班級很亂,校長說是臨危受命。其實我已經(jīng)帶高一的學(xué)生參加完了軍訓(xùn)后臨時被安排到了高二。
xx年高考成績不錯,班級有考入北大的學(xué)生。
xx到xx年班主任兼年級主任。其中在xx到xx年我擔(dān)任班主任、年級主任、教研組長、教務(wù)主任四個職務(wù)。xx年高考成績很好囊括年級前三名。
xx到xx年教務(wù)主任,這個階段承擔(dān)市內(nèi)的教研活動較多。
這幾年間也獲得很多榮譽,xx市德育先進(jìn)個人、xx市優(yōu)秀班主任、xx市優(yōu)秀教師、遼寧省物理特教等還有民主黨派的很多榮譽。先后被評為區(qū)物理骨干教師、xx市物理骨干教師、遼寧省物理骨干教師、還有遼寧省學(xué)科帶頭人等,還被遼寧師范大學(xué)聘為兼職教授。
體會:承擔(dān)任務(wù)磨練自己、抓住機(jī)會展示自己、積極反思提高自己。
1、問題研究
擔(dān)任物理教研組長以后特別是參加xx市教研活動促使我必須琢磨教材中的問題、教學(xué)中的問題。
看教學(xué)雜志:訂四種雜志(物理教學(xué)參考、中學(xué)物理、物理教師、物理教學(xué)探討)
看高中教材:看各種版本的物理教材,任教版、北京版、岳麓版、還有當(dāng)年的甲種本,乙種本教材,研究各個部分內(nèi)容的編寫差異。xx年參加全國新課程培訓(xùn)者培訓(xùn)的教材研究收效最多,聽教材編寫專家解讀教材的編寫意圖。
看大學(xué)教材;工作3年時把大學(xué)物理通看一遍、工作7年時又把大學(xué)物理通看了一遍,其中又買了新概念物理學(xué)、費曼物理學(xué)講義。評上高級教師以后又看了一遍,每次都有不同的收獲。高中老師不能忽視對大學(xué)教材內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
在評上特級教師以后我更多看心理學(xué)、教育學(xué)、學(xué)習(xí)理論、教學(xué)理論方面的書籍。
例如:《教學(xué)心理學(xué)》《人是怎樣學(xué)習(xí)的》《我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)》其中21世紀(jì)人類學(xué)習(xí)革命叢書我看的比較多。
還有腦科學(xué)等科普讀物《笛卡爾的錯誤》《尋找斯賓諾莎》《感受發(fā)生的一切》等
現(xiàn)在還在閱讀有關(guān)教育技術(shù)方面的書籍
2、撰寫文章
寫文章能把一些零散的想法系統(tǒng)化,有時寫一遍要比想幾遍都好??梢跃徒滩姆矫?、習(xí)題解法方面、知識歸納方面、某個專題方面、隨想方面等寫文章。只要有想法就記錄下來,等有時間了再慢慢的補充。這些年來我發(fā)表的小文章達(dá)到了100多篇,博客上的文字估計能到60萬字了吧?,F(xiàn)在也經(jīng)常的給一些雜志寫點小文章逼迫自己研究教材、研究高考、研究學(xué)生及思考課堂教學(xué)等問題。
讀書的體會:專業(yè)書不看專業(yè)不精、理論書不看事情不明、文史哲不看底蘊不厚。
寫文章的體會:板凳要坐十年冷,文章不寫半字空。想法不寫出來總感覺不是自己的東西,不寫出來零散的想法總是不能系統(tǒng)化。
xx年省實驗的觀摩課我預(yù)感受到計算機(jī)在教學(xué)中的應(yīng)用前景。
xx年買電腦上網(wǎng),通過網(wǎng)絡(luò)和全國各地的物理教師進(jìn)行交流,我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源必須的有效利用。
xx年教育學(xué)推廣教學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺,我預(yù)見教學(xué)博客到這是展現(xiàn)自我的平臺。
xx年國家提出了數(shù)字化校園,數(shù)字化課堂。大家要注意這個事。
各位老師要注意如何在當(dāng)前的課堂中實現(xiàn)教學(xué)的個人化、專業(yè)化、精確化。近三十年教學(xué)的發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于醫(yī)療的發(fā)展,醫(yī)院基本實現(xiàn)了以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的專家指導(dǎo)路徑下的醫(yī)療,可是我們教學(xué)依然是憑著經(jīng)驗在黑暗中摸索徘徊,下一個階段教學(xué)的發(fā)展在數(shù)字化方面一定會大有所作為。
體會:思想要超前不落后、實踐與理論相結(jié)合。我們有實踐經(jīng)驗但是少理論支撐,高校的專家少實踐但是理論很高。
以上就是我個人的經(jīng)歷和體會,希望能給各位青年教師有所啟發(fā)和幫助。
領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位老師:
大家下午好!首先感謝學(xué)校給我這樣一次發(fā)言的機(jī)會,在這里,我將敞開心扉,談?wù)劰ぷ魉哪陙砩?、工作上的一點體會吧!四年,彈指一揮間。
回首往事,還記得四年前初來乍到時的惶恐與不安,還記得初為人師的欣喜和青澀,那時的我,面對著比我更小的孩子,卻并不見得來的成熟和穩(wěn)重。然而值得慶幸的是,四年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,教育教學(xué)經(jīng)驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會說出來希望能和大家共同探討。
我覺得作為一名青年教師,要盡快成長、不斷進(jìn)步,需要做好以下幾點:
目標(biāo)就像是一盞指明燈,每個人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年教師,我在適應(yīng)了自己的工作之后,為自己樹立了一個工作的目標(biāo),奮斗的目標(biāo)。我的奮斗目標(biāo)是:讓自己成為一名有目標(biāo)感、責(zé)任感、積極感、學(xué)力感、專業(yè)感的教師,成為一名學(xué)者型、研究型、智慧型的教師?,F(xiàn)在,我仍然向著這個目標(biāo)邁進(jìn)!
平時要利用機(jī)會多聽聽師傅的課,多學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)方法,多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度,多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗,只有虛心的向師傅學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),才能使自己盡快成長起來。在此我也很感謝學(xué)校為我提供了這樣的機(jī)會。
首先要深化專業(yè)知識,并拓寬知識領(lǐng)域。要給學(xué)生一杯水,老師自己要有一桶水,青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識,但也應(yīng)該繼續(xù)深化專業(yè)知識和拓寬自己的知識領(lǐng)域以及知識的聯(lián)系,這就需要我們多讀書,尤其要多讀教育教學(xué)書籍和雜志。在專業(yè)方面,我感覺到自身的理論基礎(chǔ)有限,一些教學(xué)方法、教育手段都停留在初級的水平上,并且對一些工作經(jīng)驗和總結(jié)的能力不強(qiáng)。因此,我努力多讀一些教學(xué)方面的書報雜志,逐步使自己的業(yè)務(wù)理論水平上升一個新的層次。
教學(xué)中應(yīng)不斷反思。所謂反思是指我們應(yīng)善于總結(jié)學(xué)習(xí)及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),教育教學(xué)方法,以獲得持續(xù)發(fā)展,達(dá)到成長的質(zhì)的飛躍。
(1)、從教法來講:應(yīng)在每一次上課或組織學(xué)生活動后,認(rèn)真總結(jié),檢討成敗得失,研究出更好的教育教學(xué)方法,以求今后取得更大的進(jìn)步?!安环e小流,無以成江河?!敝灰L期堅持,從細(xì)微處入手,日積月累,終究會有驚人的質(zhì)的飛躍。
領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇十四
感謝學(xué)院給我發(fā)言的機(jī)會,從我入校8年以來有很多感觸,特別是新一任領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來創(chuàng)新工作方法,解決歷史遺留問題,打開局面,干出實效。
審計工作順利完成、信息化大賽取得驕人成績,招生再創(chuàng)佳績,完成了西部水系連接北門的道路建設(shè),啟動了北大門及景觀建設(shè)、即將建設(shè)學(xué)生宿舍和操場。這都是領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安全、招生、教育教學(xué)、校園建設(shè)和學(xué)院發(fā)展等工作,大家團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,給全體教職工極大地鼓舞和希望,振奮人心,在這美好的發(fā)展形勢下,我們青年人心思進(jìn)、人心思齊,情系學(xué)院,必須全力加速,用一流的工作標(biāo)準(zhǔn),用頑強(qiáng)拼搏的精神,用每一位教職員工忘我的工作作風(fēng),去實現(xiàn)我們宏偉的目標(biāo),只要大家心往一起想,勁往一起使,相信學(xué)院的明天會更加美好。
下面我結(jié)合自己的崗位,圍繞本次座談會的主題,說說自己的想法,不到之處大家多多包涵:
進(jìn)一步明確各部門的職責(zé)定位、任務(wù)分工、工作流程及相關(guān)要求,強(qiáng)化院、系兩級精細(xì)化管理,進(jìn)一步對工作計劃、組織運行、考評、獎懲等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,全面實現(xiàn)管理正規(guī)化、制度化、科學(xué)化。
學(xué)術(shù)委員會要充分發(fā)揮專家在專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、科學(xué)研究規(guī)劃以及教學(xué)科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等方面的作用。
教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備還不夠先進(jìn),希望學(xué)院將無線網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋列入以后的規(guī)劃中,為學(xué)院信息化教學(xué)、數(shù)字校園的教學(xué)創(chuàng)造條件。目前,高職高專教育迅猛發(fā)展,從根本上改善我院的教育教學(xué)條件,打破影響和制約學(xué)院發(fā)展的“瓶頸”。
師資隊伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),專業(yè)帶頭人隊伍和教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)有待加強(qiáng)。推進(jìn)“雙師型”教師隊伍建設(shè),建成一批高水平的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊;進(jìn)一步加強(qiáng)高職教育政策、理論的學(xué)習(xí)研究,廣泛開展對外交流和內(nèi)部研討,不斷深化高職教育理念,提高教師育人水平。希望學(xué)院對青年教師學(xué)歷提升出臺相應(yīng)的政策和實施細(xì)則。
與企業(yè)、行業(yè)主動性和融入程度還不足,校企深度合作的內(nèi)容、形式和途徑有待創(chuàng)新,結(jié)合校企合作、學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)建成一批專業(yè)特色突出,市場化運作的校辦或校占股份的實習(xí)基地,如盡快落實葡萄酒車間的搬遷、農(nóng)業(yè)生態(tài)園、沙產(chǎn)業(yè)孵化基地、園林工程與景觀示范園等平臺,為提升教師服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提供的技術(shù)培訓(xùn)、科研服務(wù)和攻關(guān)有很重要的意思。
由于我校地域限制,信息來源相對閉塞,教師渴望接收更多來自外面的聲音。因此,一方面擬聘請更多的專家學(xué)者來我校講學(xué),另一方面學(xué)院創(chuàng)造條件讓青年教師多參與行業(yè)交流會、新技術(shù)推廣會等類似交流,使受眾擴(kuò)大,并形成常態(tài)化。
今年大多數(shù)教師坐班,學(xué)院工會開展“關(guān)愛師生健康,每天陽光半小時”活動,吸引教師在忙碌的教學(xué)中離開電腦加入鍛煉健身的大潮中,為全校教職工搭建參與運動,健身強(qiáng)體,享受快樂的健身園,也是豐富教工生活,落實全民健身,增強(qiáng)教工的凝聚力,促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。
最后祝各位老師節(jié)日快樂!謝謝。
領(lǐng)導(dǎo)在青年教師座談會發(fā)言稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:
大家好!很榮幸能有此跟局領(lǐng)導(dǎo)交流和同仁們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會,下面我簡要談?wù)勎覀€人對師德的理解和師德建設(shè)的建議。
通過我們學(xué)校開展了有關(guān)“德師風(fēng)建設(shè)”的學(xué)習(xí)活動之后,我深知作為一名人民教師應(yīng)具備的'基本道德素養(yǎng)和工作時應(yīng)表現(xiàn)出來的良好的風(fēng)尚風(fēng)氣。我認(rèn)為我們作為學(xué)校青年教師,更要起到師德師風(fēng)建設(shè)的先鋒作用,平時更要規(guī)范自己的言行。只有如此,才能以一名合格的人民教師身份教書育人、為人師表。我想,從教育學(xué)生角度看是最能體現(xiàn)我們教師良好的師德師風(fēng)。若平時在教育教學(xué)過程中都能以學(xué)生發(fā)展為目標(biāo),多關(guān)愛學(xué)生,反過來,學(xué)生也會尊敬老師,課堂上配合老師,最終形成師生和諧的狀態(tài)。這都是師德師風(fēng)的真正體現(xiàn)和作用。我平時也注意個人的師德行為,做任何教育工作時也考慮要多關(guān)愛學(xué)生,其中當(dāng)我值班時我會深入學(xué)生宿舍,和他們交流,尤其和男生交談時,有時我們談的很開心,我也嘗試和他們睡在一起,聽聽他們心中存在的一些疑慮,同時給他們作出指導(dǎo)。以上是我個人對師德的體會和理解。
此時我有幾點不成熟的有關(guān)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的想法和建議。理論方面:
一、組織教師參加有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的論文競賽。
二、學(xué)校大力宣傳師德師風(fēng)相關(guān)口號。實踐方面:
一、注重教師在教育教學(xué)時的師德表現(xiàn)。其中教師在與學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、思想行為談話時可建立“談話記錄”,之后以便總結(jié)或更能了解和理解學(xué)生。
二、師德評價,建立其期中期末教師師德評價。可先進(jìn)行教師互評與學(xué)生評價機(jī)制,最后通過具體考察,評比“師德模范”等榮譽。不足之處還請大家多批評指正,謝謝大家。