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勞動(dòng)仲裁申請書填篇一

：姓名_________，男，民族，出生年月日_________，住址：____省____市____縣____鄉(xiāng)____村____號，身份證號碼：______________________________。

：________________有限公司，地址：_______________區(qū)__________，法定代表人：________，聯(lián)系電話：0755-__________。

責(zé)令被申請人支付申請人違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金____元。

4、責(zé)令被申請人支付申請人應(yīng)由被申請人依法為申請人交納的社保費(fèi)用____元。

以上合計(jì)人民幣__________元。

申請人認(rèn)為，被申請人無視申請人作為一個(gè)普通勞動(dòng)者的合法權(quán)益，嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》等相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特提出上述申請事項(xiàng)，請求仲裁委支持申請人的合法權(quán)益。

此致

_____________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會

申請人：

____年____月____日

勞動(dòng)仲裁申請書填篇二

在司法實(shí)踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動(dòng)仲裁申請的是勞動(dòng)者,本文僅以勞動(dòng)者的角度談?wù)剟趧?dòng)仲裁申請書的寫法。

特別提醒:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請求才會得到仲裁委的支持。希望申請人對證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。

勞動(dòng)仲裁申請書：

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勞動(dòng)仲裁申請書填篇三

申請人：__姓名：__性別：__出生日期：

經(jīng)常居住地住址

戶口所在地住址

戶口性質(zhì)__現(xiàn)工作單位

身份證件類型__身份證件號碼

電__話

被__申__請__人單位名稱

企業(yè)性質(zhì)__企業(yè)類型

(負(fù)責(zé)人)__法定代表人__姓名

請求事項(xiàng)：

1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同;

2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其_________年_________月2_________日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資。

(以每月人民幣246___________元計(jì));

4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從_________年_________月1日起至_____結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。

(以每月人民幣246___________元計(jì))。

事實(shí)和理由：

_________年_________月1日，申訴人到被申訴人處上班，擔(dān)任被申訴人供應(yīng)鏈部國際采購經(jīng)理職位，根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn)：月薪24_________萬元，另每月報(bào)銷6_________元手機(jī)費(fèi)。

_________年_________月2_________日，在沒有任何法定理由和提前通知的`情況下，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上，被申訴人也并未按照國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同，使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。

為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，依據(jù)我國《勞動(dòng)法》、《_____》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，申請勞動(dòng)_____，希望能夠得到貴_____委員會的支持。

此致

北京市___區(qū)勞動(dòng)爭議_____委員會

_________年2月1日

勞動(dòng)仲裁申請書填篇四

被申請人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院。地址：___________市___________區(qū)__________路___________巷___________號。

法定代表人 ___________。

仲裁請求：

1、 依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至__市某建筑設(shè)計(jì)院，并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元。

2、 依法裁決被申請人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

申請人原系被申請人員工，___年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處，工作兢兢業(yè)業(yè)。___年4月，申請人因事請假外出，正值非典高發(fā)期，被申請人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾埲顺?，致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定，導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊，由于沒有人事檔案、社會保險(xiǎn)，無單位接收，工作沒有著落，給申請人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請人卻提出種.種無理?xiàng)l件，甚至提出數(shù)萬的高價(jià)作為交換條件，無理扣押申請人的人事檔案?，F(xiàn)申請人已在__市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作，急需辦理人事檔案及社會保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋，被申請人解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系，理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，給申請人造成經(jīng)濟(jì)損失，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此，特提出勞動(dòng)仲裁申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至__市建筑設(shè)計(jì)院，并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此致

___________市___________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會

申請人：___________

___________年___________月___________日

勞動(dòng)仲裁申請書填篇五

事實(shí)和理由：(寫明申請_____或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。

特別要注意寫明申請_____所依據(jù)的._____協(xié)議)

申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。

(申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。

(被申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

請求事項(xiàng)：(寫明申請_____所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由：(寫明申請_____或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。

特別要注意寫明申請_____所依據(jù)的_____協(xié)議)

此致

______________委員會

申請人：(簽名或蓋章)

_________年_________月_________日

附：一、申請書副本_________份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

二、證據(jù)_________份;

三、其他材料_________份。

勞動(dòng)仲裁申請書填篇六

申訴人：身份證號碼：現(xiàn)住：聯(lián)系電話：

被申請人：負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系電話：

勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請勞動(dòng)仲裁，如果過了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請時(shí)效期間提出仲裁申請的，勞動(dòng)仲裁委員會會駁回仲裁申請。

（1）請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資人民幣___元。

（2）請求依法裁決被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣___元。

申請人于________年____月____日進(jìn)入被申請人單位工作，擔(dān)任崗位，月工資為元，雙方簽訂了勞動(dòng)合同期限為________年____月____日到________年____月____日。但入職后被申請人一直未給申請人繳納社保，________年____月____日因?yàn)樯暾埲瞬荒芙邮鼙簧暾埲嗽俅瓮涎又Ц豆べY而以此為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系。申請人認(rèn)為，被申請人拖欠支付工資、沒有為申請人購買社會保險(xiǎn)等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申請人的.合法權(quán)益，現(xiàn)申請人特依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動(dòng)仲裁，請求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。

此致

市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會

?申請人：____

____年____月____日

勞動(dòng)仲裁申請書填篇七

一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從xx年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人______公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

申訴人原系第一被訴人下屬單位___xx廠的職工，因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到______廠，在該廠一直在管理崗位，后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在xx年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù)，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的`崗位工資38元/月計(jì)發(fā)，不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。20xx年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí)，也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。

申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。___xx廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。

綜上所述，申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定，申訴人享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向你委申請仲裁，請依法公正裁決。

此致

敬禮！

申請人：

___年___月___日

勞動(dòng)仲裁申請書填篇八

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老_____費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元（_________年1月至今）

申請人于______年______月_______日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的'_____，同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。

申請人認(rèn)為，根據(jù)_____及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的_____，而被申請人卻一直未給申請人交納各類_____，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納_____，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的_____費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據(jù)_____的規(guī)定，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議_____，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交_____及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

_________年_________月_________日

勞動(dòng)仲裁申請書填篇九

請求事項(xiàng)：__

1、要求被申請人辦理退工手續(xù);

2、要求被申請人支付___年春節(jié)三天的加班工資900元;

3、要求被申請人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

事實(shí)和理由：__

申請人張__于___年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人____電器(上海)有限公司工作，雙方簽訂了期限自___年8月15日至___年8月14日止的'勞動(dòng)合同，約定申請人在被申請人處擔(dān)任出納，每月工資___元，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間，申請人任勞任怨，有時(shí)根據(jù)被申請人的安排加班加點(diǎn)，但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。___年3月15日，被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書。該通知書上寫明，申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于___年4月14日解除，被申請人將支付申請人工資至___年4月14日。申請人在被申請人處工作至___年4月14日，但被申請人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

申請人認(rèn)為，根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定，用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?，F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于___年4月14日解除，故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?，F(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資，故要求被申請人補(bǔ)足申請人___年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個(gè)月，故要求被申請人按___元/月支付申請人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上，申請人向貴會提出申請，要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

申請人確認(rèn)以下為文書送達(dá)地址：__

申請人名稱：____被申請人名稱：______電器(上海)有限公司

郵政編碼：__郵政編碼：____

____勞動(dòng)爭議仲裁委員會

此致

敬禮!

申請人：__

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請書填篇十

申請人：

地址：

身份證：

被申請人：

住址：

請求事項(xiàng)：

1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元，

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元，

4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬元，實(shí)際回收70萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元，對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

xx市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

申請人：

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書填篇十一

被申請人：_______________

法定代表人：____________

申請請求：

1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資______元。

2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資 元。

3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按 元支付申請人生活費(fèi)直至被申請人安排申請人工作止。

4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分______元。

5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)______元。

6、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由：

________年____月，申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作，自________年____月被申請人才為申請人繳納社會保險(xiǎn)，但繳納社會保險(xiǎn)時(shí)，被申請人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

此致

xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會

申請人：xxx

xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書填篇十二

事實(shí)和理由：（寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議）

申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）

被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。（被申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址）

請求事項(xiàng)：（寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的）

事實(shí)和理由：（寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議）

此致

xxxx仲裁委員會

申請人：（簽名或蓋章）

xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請書填篇十三

申請人： 姓名 ，性別 ，出生年月 ，住所地 ，身份證號 ，聯(lián)系方式 。

被申請人：

企業(yè)登記名稱：

住所地：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

仲裁請求：

1、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資 元。

3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分 元。

事實(shí)和理由

申請人自 年 月 日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處，從事 工作，月工資 元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動(dòng)合同，注明離職原因。

此致

xx市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會