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2023年學(xué)生社團工作計劃總結(jié) 學(xué)生社團工作計劃(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-07 14:44:05
2023年學(xué)生社團工作計劃總結(jié) 學(xué)生社團工作計劃(優(yōu)秀8篇)
時間:2023-10-07 14:44:05     小編:MJ筆神

計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)生社團工作計劃總結(jié)篇一

宣傳部作為社團聯(lián)合會的喉舌,是我校宣傳和社團活動的主要陣地,關(guān)系到整個社聯(lián)組織,乃至整個學(xué)校的精神面貌,因此其重要性是不言而喻的,為了更好的配合各個部門,搞好宣傳工作,發(fā)揮到個社團,會員及其他學(xué)生組織的橋梁紐帶作用,而擬定出一份本學(xué)期工作計劃,如下:

(1)組織.宣傳.展示多彩的社團風(fēng)采。

(2)加強與各社團宣傳部之間的聯(lián)系,更好的搞好海報,擴大其影響力。

(1)充分利用社團聯(lián)合會的網(wǎng)站,及時有效的報道各學(xué)生社團的活動及工作情況;

(2)密切配合全校宣傳工作的大局,加強社團聯(lián)合會及社團宣傳工作的`規(guī)范性;

(4)積極組織各社團提供資料,豐富網(wǎng)頁內(nèi)容,擴大影響力.

學(xué)生社團聯(lián)合會宣傳部

學(xué)生社團工作計劃總結(jié)篇二

科研競賽部作為我校學(xué)生社團聯(lián)合會中主管學(xué)術(shù)研究型社團的主要部門,肩負著為學(xué)術(shù)研究型社團服務(wù),促進學(xué)術(shù)研究型社團之間的交流與合作,指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究型社團更好得開展學(xué)術(shù)研究活動,組織學(xué)術(shù)研究型社團參加各種大型學(xué)科競賽,增強學(xué)校。體學(xué)術(shù)氛圍等重任。在部門成立以來,我們積極創(chuàng)新,勇于開拓,通過各種途徑,為學(xué)術(shù)研究型社團提供各種各樣的平臺,以促進其彼此之間的相互了解與合作,增強其在學(xué)校中的。體影響力。在新學(xué)期到來之時,為了能更加有序的開展工作,合。安排。個學(xué)期的時間,更加合。地利用資源,特制定以下工作計劃:

一、規(guī)范思想,加強內(nèi)部自身建設(shè)。在開學(xué)初期,我們先要進行部門內(nèi)部的。頓和建設(shè)。在現(xiàn)有干事中,挑選優(yōu)秀的人員,作為我們部門的工作骨干和后備力量。進一步明確各個負責(zé)人的分工,以便更好地帶領(lǐng)干事開展相關(guān)工作。定期召開部門內(nèi)部例會,及時溝通,群策群力,處理好部門日常的。。。的的各種工作。對干事進行及時的培訓(xùn),以便其更加熟悉我們部門,更好地進行相關(guān)的工作。

二、加強創(chuàng)新,落實本學(xué)期科學(xué)技術(shù)協(xié)會的相關(guān)工作。配合大學(xué)生競賽委員會和校團委的工作安排,組織20xx年“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽的初賽,并開展學(xué)術(shù)沙龍等活動,為我校學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯等學(xué)術(shù)競賽提供相應(yīng)的信息服務(wù)。配合校團委,完成大學(xué)生新苗計劃的結(jié)題報告,并完成相關(guān)的學(xué)術(shù)科研成果。

三、增進交流,加強學(xué)術(shù)研究型社團的建設(shè)。積極組織全校學(xué)術(shù)研究型社團之間的交流與合作,督促各個社團加強自身內(nèi)部的建設(shè),做好各項工作,積極培養(yǎng)接班人。

四、積極開拓,尋找新的服務(wù)亮點。部門應(yīng)該在原有活動和服務(wù)的基礎(chǔ)上,積極開拓新的領(lǐng)域,更好得體現(xiàn)我們部門的職能,提供更多的措施在幫助和扶持學(xué)術(shù)研究型社團。

具體工作安排如下:

1、3月中旬,作好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽參賽作品的收。和。。,協(xié)助校團委作好?!疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽的初選。組織相關(guān)的輔導(dǎo)講座,對入圍前40的隊伍進行輔導(dǎo)。

2、4月中旬,作好校“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的相關(guān)準備工作,及時收。參賽隊伍最新的作品,組織好決賽的相關(guān)工作,以便于及時選出優(yōu)勝的20強,參加省里面的初評選。

3、4月中旬到6月中旬,對進入省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍進行更加專業(yè)的指導(dǎo)與培訓(xùn),通過創(chuàng)業(yè)沙龍等形式,邀請專家和參賽隊伍做及時的溝通與交流。

4、6月中旬,組織入圍省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍參加省里比賽,對與獲勝的隊伍進行及時的宣傳與表彰。

在社團文化節(jié)期間,通知各個學(xué)術(shù)研究型社團積極開展相關(guān)準備工作的,及時收。相關(guān)資料,作好匯報工作。

在社團文化節(jié)閉幕以后,及時收。社團的資料,按照《浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團綜合力排行榜測評辦法》及時統(tǒng)計各個學(xué)術(shù)研究型社團的分數(shù),公布前十社團名單,并及時將排行榜結(jié)果通知相關(guān)主管老師。對優(yōu)勝社團做相應(yīng)的表彰。

我們相信,在新的學(xué)期,我們部門將更加努力地工作,取得更加優(yōu)秀的成績!

學(xué)生社團工作計劃總結(jié)篇三

新學(xué)年、新氣象,在新學(xué)期的開始,社團全體會員要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好并且開展各項活動,將我校的學(xué)生社團工作再上一個新臺階。

一、工作思想

以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)《黨的xx屆三中全會》重要精神,本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,將常規(guī)工作與新規(guī)劃工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮社團會員的作用,協(xié)助團委、學(xué)生社團聯(lián)合會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨

學(xué)社社團會員以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,

積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核本社團,組織學(xué)生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題

在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標(biāo),以保證廣大會員權(quán)益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團活動,滿足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè);加強學(xué)生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學(xué)生社團管理制度,維護學(xué)生社團成員的合法權(quán)益,為社團的新規(guī)劃工作做出努力。

四、重點工作

(一)社團開學(xué)注冊,召開第一次全體社團會員大會;

(二)組織開展成立理事會、常務(wù)理事會及社團管理層轉(zhuǎn)軌工作;

(三)各種電子版、紙制檔案的收取,整理;

(四)抓緊學(xué)生社團各個部門的職能,為成為一個全校五社團打好基礎(chǔ)。

五、具體工作

(1)完成社團開學(xué)注冊工作,修改社團章程,學(xué)習(xí)社團工作管理條例等;

(2)開展社團第一次工作例會及團支部第一次團員委員工作會議;

(3)開展各類大中型有意義的活動;

(4)做好本學(xué)期收尾工作,社團的學(xué)期總結(jié),部門的考核及總結(jié)工作。

六、部門工作分配

根據(jù)團委、院系、學(xué)生社團聯(lián)合會對本學(xué)期的工作要求,本社團現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下:

1、主席、副主席、團支部:做好社團新規(guī)劃,強化管理工作,確保社團工作有序開展。

2、助理:協(xié)助理事會、常務(wù)理事會做好社團的各項工作,及時傳達相關(guān)信息。

3、各部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類活動。

4、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式,以保持信息暢通。

5、秘書、考評組:以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風(fēng),完成對新干部的培訓(xùn),引導(dǎo)新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好相關(guān)檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

7、宣傳組:做好社團的各種活動、會議的海報、宣傳、通知。

七、經(jīng)費和財務(wù)分配

(一)社團的經(jīng)費來源

1、會員交納社員費;

2、寧夏師范學(xué)院數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)學(xué)院支援的專項經(jīng)費;

3、向社會募捐資金;

4、通過學(xué)校的物力支持組織活動、出版會刊賺取的合理利潤;

5、由其他渠道獲得的合理收入。

(二)每學(xué)期開學(xué)各部門制定工作計劃,計劃必須進行財務(wù)可行性審計,在財務(wù)狀況許可之下才能報請會員大會批準實施。

(三)社團各部門制定自己的工作計劃,也必須上報社團助理進行審計,經(jīng)理事會或指導(dǎo)教師批準同意后才能付諸實施。

(四)社團現(xiàn)金由財務(wù)部保管,不得外借和私自挪用,并定期向理事會和會員大會報告財務(wù)狀況,并做好財務(wù)登記以及財務(wù)報表,上繳理事會審計。

(五)報會資金支出情況

2、學(xué)校任何領(lǐng)導(dǎo)、干部、指導(dǎo)教師不得在社團領(lǐng)取任何資金或津貼;

3、社團會員不得在社團領(lǐng)取任何形式的工資、資金和津貼補助;

4、違犯財務(wù)制度給社團帶來損失的,要加倍賠償,損失重大難以彌補,要追究法律責(zé)任。

(六)其他需要新增的財務(wù)制度,由理事會或財務(wù)部門起草,經(jīng)社團理事會或常務(wù)理事會會議討論通過后報學(xué)校主管部門或會員大會批準實施。

學(xué)生社團工作計劃總結(jié)篇四

已經(jīng)成長為一個向大社團發(fā)展的社團。為進一步促進社團發(fā)展,使更多喜歡唱歌的同學(xué)加入社團,真正在各學(xué)校樹立良好形象。我校領(lǐng)導(dǎo)商討研究,初步制定音樂社團工作計劃:

一、繼承發(fā)展

聽取建議社團慢慢發(fā)展起來,壯大起來,這與前幾任社長的努力是分不開的,所以在下來的工作中我們會廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)和前任社長的意見和建議,將社團向更好成熟的發(fā)展。

二、加強管理

完善社團管理機制與建設(shè)工。雖然社團會員相對較少,而且相對分散,在管理,會員聯(lián)系,活動開展等方面存著這很多的弊端,阻礙了社團的發(fā)展,因此,本年度社團將進一步完善社長,副社長,助理集中緊密的管理體制,加以社團管理與建設(shè)。

三、注重成效

創(chuàng)新開展社團教學(xué)工作社團的創(chuàng)辦旨在發(fā)揚學(xué)校特色,結(jié)合學(xué)生興趣,促進學(xué)員友誼,為廣大喜歡唱歌愛好者提供一個良好的學(xué)習(xí)和交流平臺。所以教學(xué)就成為各項工作重中之重。我們將選派音樂類精英,開展教學(xué)工作,并根據(jù)本校優(yōu)勢選派一樂理老師進行樂理方面的培訓(xùn)和聲樂老師上課,社團還要新開一個特殊課,就是教會員學(xué)少數(shù)民族歌曲,以滿足學(xué)員學(xué)有所成,全面發(fā)展的愿望。

1:每周堅持上課,本學(xué)期從招新工作結(jié)束后的一周開始。

2:上課時有主講一名。

3:為了提起會員的積極性,鼓勵會員隨堂展示。

4:加強會員理論與實踐的結(jié)合發(fā)展,盡量給會員更多實踐的時間,減少枯燥的理論課。

5:為了突出社團的特色,我們新開了少數(shù)民族歌曲課,擴展會員視野。

6:組織歌唱晚會或比賽,增強會員學(xué)習(xí)的興趣和積極性。

四、立足校園,面向社會,全力以赴

舉辦各種大型的文藝演出如慶十一文藝演出社團舉辦晚會,提升了社團的影響力,希望能多與其他學(xué)校舉辦聯(lián)誼活動。提高我校音樂社團的影響力和知名度。

學(xué)生社團工作計劃總結(jié)篇五

2、校園模擬招聘會。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘,本社團組織會員參加現(xiàn)場面試,在面試中學(xué)習(xí)應(yīng)聘知識和應(yīng)聘技巧,讓會員在正式面試前有一次練習(xí)的機會。如xx年11月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯(lián)播》節(jié)目。

3、走進企業(yè)活動。讓同學(xué)們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化。如xx年第二屆“走進企業(yè)——中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行”。

4、舉辦“創(chuàng)業(yè)文化節(jié)”。節(jié)日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風(fēng)采展。

5、“diy——創(chuàng)業(yè)之星”選拔大賽。由評委會進行“創(chuàng)業(yè)之星”的選拔。對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案,本社團將積極為其尋求投資商,助其方案得以實施。

6、簡歷制作大賽。參賽選手根據(jù)自身情況,制作個人簡歷,遞交本社團評委會,經(jīng)專業(yè)人士點評,評選出最佳個人簡歷。如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動。

7、個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽。參賽選手根據(jù)自身情況,首先對自身進行認真、深度的swot分析;對本專業(yè)的市場前景、就業(yè)狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標(biāo);對如何實現(xiàn)目標(biāo)提出明確的實施方案。

8、就業(yè)知識培訓(xùn)班。由學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓(xùn),學(xué)習(xí)就業(yè)技巧,提高就業(yè)機率。如與學(xué)校的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)員聯(lián)手推進大學(xué)生基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。

9、商務(wù)禮儀培訓(xùn)。是商務(wù)交往中一種藝術(shù)。細節(jié)體現(xiàn)教養(yǎng),教養(yǎng)展現(xiàn)素質(zhì),商務(wù)禮儀恰當(dāng)與否對商業(yè)談判的成敗起著至關(guān)重要的作用。本次活動將重點介紹商務(wù)禮儀的特點、重點、規(guī)范,并重視將理論與實踐相結(jié)合,使我院學(xué)生能在服務(wù)社會過程中事事合乎禮儀,處處表現(xiàn)得體,從而使商務(wù)交往活動順利進行并達到事半功倍的效果。如xx年5月舉辦的首屆商務(wù)禮儀培訓(xùn),受譽無數(shù)。

10、本協(xié)會長期為廣大會員提供校內(nèi)外的勤工儉學(xué)與高效高酬的社會實踐的機會。并積極提供和幫助會員進行有關(guān)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務(wù)與契機。

本協(xié)會是一個學(xué)習(xí)與實踐的課堂,是大家學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識、了解就業(yè)信息、實現(xiàn)自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關(guān)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題,為你將來就業(yè)之路鋪上堅固的基石。

相信,我們這個團隊屬于你,你也屬于我們這個團隊,我們將共同學(xué)習(xí)、共同努力、共同輝煌!歡迎你走進“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會”,打造一個成就未來的你。

學(xué)生社團工作計劃總結(jié)篇六

為使本學(xué)期社團工作能夠順利有序開展,現(xiàn)制定相關(guān)工作如下:

1、9月下旬協(xié)會講座

2、10月上旬交誼舞授課

3、10月中下旬社交禮儀知識競賽

4、11。11光棍節(jié)晚會

5、12月求職禮儀講座

1、協(xié)會講座

時間:雙周每周四晚18:30—20:00

地點:多媒體教室

活動內(nèi)容:人脈大講堂

主講人:社團指導(dǎo)老師及會長

活動人員:大學(xué)生人際關(guān)系發(fā)展協(xié)會全體會員

2、交誼舞及社交舞蹈授課

時間:每周二晚20:30—21:30

地點:北操場路燈下

活動內(nèi)容:教授交誼舞華爾茲等社交舞

活動人員:大學(xué)生人際關(guān)系發(fā)展協(xié)會全體會員

3、社交禮儀知識競賽

時間:10月中下旬

地點:階梯教室

活動內(nèi)容:社交禮儀方面的知識競賽及情景表演

活動人員:大學(xué)生人際關(guān)系發(fā)展協(xié)會全體會員

4、11。11光棍節(jié)晚會

時間:11。11

地點:階梯教室

活動內(nèi)容:以光棍節(jié)為主題的一系列活動

5、求職禮儀講座

時間:12月中旬

地點:多媒體教室

活動內(nèi)容:求職禮儀方面的講座

主講人:指導(dǎo)老師及校外老師

活動人員:大學(xué)生人際關(guān)系發(fā)展協(xié)會全體會員

學(xué)生社團工作計劃總結(jié)篇七

20xx―20xx學(xué)期,在新的一學(xué)年里,我們在繼續(xù)穩(wěn)定堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求:“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團!”對于未來一年的發(fā)展,在接下來的一學(xué)期里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上,探索新路徑,尋求新發(fā)展,緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向,努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺。過去的一學(xué)年里,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下,在全院學(xué)生社團及廣大同學(xué)的支持下,在全體社聯(lián)干部的勤苦付出下,我院社團聯(lián)合會的工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展,從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重,我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。社團聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我校的實際情況,特此制定本學(xué)期的工作計劃如下:

本學(xué)期我們將以“實現(xiàn)院社聯(lián)與社團由內(nèi)至外一體化的考核體系,觸發(fā)社團良性競爭”為大方針繼續(xù)開展工作。在之前發(fā)展的體制建設(shè)成果基礎(chǔ)上,院社團聯(lián)合會積極總結(jié)不足,不斷優(yōu)化內(nèi)部體制,提升校園活動質(zhì)量,經(jīng)院社聯(lián)研究決定,計劃于20xx年3月正式開展“成立社聯(lián)督導(dǎo)部,實現(xiàn)院社聯(lián)與社團由內(nèi)至外一體化的考核體系”、“建立社團星級評定制度,觸發(fā)社團良性競爭”的體制建設(shè)方案。

除該方針外,我們將繼續(xù)堅持院社團聯(lián)合會成立以來的主要工作思路:

我們認為,學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ),只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長久性的,抑或暫時的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的; “自主”涉及兩個層面:一是“自由空間”問題,我們既然認定社團是群眾性組織,就應(yīng)該承認其地位的相對獨立性,應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。這是以第二個層面為前提的,即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。

任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,院社團聯(lián)合會作為學(xué)校院級組織之一,還有一些需要改進的地方,我們的制度還需要進一步完善,不僅要有大方向的規(guī)劃,也要有細節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時,我們必須注意,社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),把社團搞“活”很重要,我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間,應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性,使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。

性社團更應(yīng)該注重這一點。同時,我們認為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發(fā)展,也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?,我們將從下面三個方面入手。

新的力量,預(yù)示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,為了社團長遠發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在20xx級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊伍。

全院社團發(fā)展服務(wù),進一步了解社聯(lián),了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學(xué)習(xí),共同進步的目的。另外,我們也會多為干部提供機會,鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發(fā)揮干部,最大可能地做到人盡其才。

換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當(dāng)中來。

在所有的院社聯(lián)工作中,常規(guī)工作是我們工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時也是院社聯(lián)工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。制度建設(shè)是一個組織成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,院社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當(dāng)然,這其中還存在很多不足。事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn),也是一個組織發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強院社聯(lián)成員的團結(jié)合作,提高院社聯(lián)成員的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長院社聯(lián)成長潛力,改善院社聯(lián)的內(nèi)部規(guī)劃,壯大院社聯(lián)的自身力量。

在文化建設(shè)上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以宗旨,核心理念,核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出院社聯(lián)的文化核心,通過精品活動,特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入文化元素,展現(xiàn)院社聯(lián)文化,建設(shè)共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒和社團活動為文化載體,使廣大同學(xué)接受認同。

社團機制的規(guī)范化,是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此,我們將在社團數(shù)量發(fā)展的同時,提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下,打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面,我們將做到四個完善:

希望各社團負責(zé)人負起責(zé)任,對本社團工作嚴格把關(guān)。

建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善

學(xué)生社團工作計劃總結(jié)篇八

對于未來的工作計劃,我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的積極性,使每個社團的潛力得到最大的發(fā)揮。
社團是一個學(xué)生的團體組織,對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,如果能充分調(diào)動各個社團的積極性,就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)非常龐大,下屬將近40個社團,采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題,也是我上任后要解決好的一個問題。
現(xiàn)在我們的'社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。
為解決這個問題,我上任后會積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結(jié)起來,一起搞好像李陽瘋狂英語那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。
其次,我上任后會積極努力搞好和校學(xué)生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階,而且可以使我們學(xué)校的各個學(xué)生團體比以往更有凝聚力,增加中國石油大學(xué)的對外影響力。
再次,我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施,俗話說沒有規(guī)矩,不成方圓,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。
對于社團活動豐富多彩的,在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團聯(lián)應(yīng)當(dāng)適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應(yīng)當(dāng)予以警告,并做好長期查看。

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