隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

部隊財務(wù)出納述職報告篇一

xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的.同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費(fèi)名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費(fèi)的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作.

4、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

5、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

6、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

7、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

三、隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識。

我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求，使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的情況，我專門進(jìn)行整理記錄。以便隨時掌握應(yīng)收賬款情況，既可以保證客戶潔款時準(zhǔn)確無誤、又可以使應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時購銷。再有隨著社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展，以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時候，出于各種考慮，個別客戶常常會少付貨款。經(jīng)常是催促很多次都不見回音。于是，我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款，以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會在結(jié)款時候遇到各種各樣的困難，使得款項不能順利結(jié)清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力，使業(yè)務(wù)人員很是為難。

以上是我的述職報告，不足之處望指正!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

部隊財務(wù)出納述職報告篇二

光陰如梭，一年的'工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色；

其四、忽略了團(tuán)隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！

以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

部隊財務(wù)出納述職報告篇三

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負(fù)責(zé)出納工作。

出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

現(xiàn)將我在__年的工作情況向大家做出匯報：

1、__、__年1-11月收入情況：__年16558409.30元，__年12917304.10元，較__年增長28，其中藥品收入較__年增長41。

6、2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。

7、及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

8、10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。

9、自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)放工作，每次我們都是核算幾遍，因為這是關(guān)系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放16734元。

10、及時為員工繳納社會保險，如果本月有人員減少，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。

11、自6月份-至今我參與收費(fèi)處的倒班工作，使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方，如何收費(fèi)，從物價方面了解醫(yī)院的收費(fèi)情況。

12、12月18日與開戶銀行辦理了免費(fèi)單位賬戶結(jié)算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。

出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才能夠使業(yè)務(wù)技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

在__年的工作中還存在不足之處：

1、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

2、財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況，還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。

出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學(xué)習(xí)、了解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

__年工作計劃：

1、做好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)與科室間的聯(lián)系

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手資料，才能夠加強(qiáng)預(yù)測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督醫(yī)院對資金進(jìn)行合理、有效地使用，使醫(yī)院效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

3、做深、做細(xì)日常財務(wù)工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階，起到真正的管理、控制作用。

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平

在平時的工作中要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，同時要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，要在徹底了解清楚之后，進(jìn)行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。

5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。

6、讓每月的報表更加合理化

結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應(yīng)的報表，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。

新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認(rèn)真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦，貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

財務(wù)出納述職報告篇3

部隊財務(wù)出納述職報告篇四

我進(jìn)入公司工作已有年，一直從事出納工作。出納工作看似很普通很單一，但要真正做好卻并不容易。日常工作中，我堅持嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理；及時收回各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行；根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作；堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。財務(wù)工作的特殊性質(zhì)注定工作者不能有一絲絲細(xì)節(jié)上的失誤，因為稍有疏忽就會給公司造成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時間都放到了工作上。在年的出納工作中，我未出現(xiàn)過大的工作失誤，從未給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失。

學(xué)習(xí)對每一個人都是重要的，尤其是對我們財務(wù)管理人員來說顯的更為重要。多年的出納工作，使我積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗，具有了熟練的業(yè)務(wù)操作技能。目前我除了做出納日常工作外，還兼職公司資金管理，資金預(yù)算及管理公司貸款等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)編制公司資金預(yù)算及資金報表（周報、月報、年報）；負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)法規(guī)，做好公司貸款項目跟蹤工作以及還款、利息結(jié)算；協(xié)助經(jīng)理辦理項目融資業(yè)務(wù)工作，保障公司資金安全及時回籠；收集信息，對公司的資金調(diào)配、計劃制訂及資金運(yùn)作提出建議及分析等等。我認(rèn)為要將這些工作做好，不但要求專業(yè)理論知識要好，而且必須具有較好的職業(yè)判斷能力。

通過不斷的學(xué)習(xí)，使我在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平上有了顯著的進(jìn)步，在增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平上，做到了與時俱進(jìn)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，完成財務(wù)部的各項工作任務(wù)，取得了良好成績。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，在未來的工作中，我將更加注重學(xué)習(xí)，從老同志那里學(xué)經(jīng)驗，從書本里學(xué)理論、學(xué)專業(yè)，用學(xué)習(xí)的方式，努力提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到與崗位相適應(yīng)的能力與水平。

很多人說過：“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事”。雖然已經(jīng)有年的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，但是崗位上需要學(xué)習(xí)的東西仍然很多，偶爾我還是能感受到崗位的辛苦，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認(rèn)輸，在處理業(yè)務(wù)有了挫折和坎坷時，我還是秉承著要做就要做得最好的原則克服困難，戰(zhàn)勝自我。出納工作是財務(wù)部里的重要工作，要做好這些工作，除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任。在工作中，我力求著重做好三個方面工作：一是擺正位置，認(rèn)真做好服務(wù)工作，消除自己思想上的松懈和不足，徹底更新觀念，自覺規(guī)范工作行為，認(rèn)真落實綜合部的制度規(guī)定與工作紀(jì)律。二是認(rèn)真細(xì)致做好本職工作。在出納工作上，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯。三是以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對待每一件事，對待每一項工作，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作。

對待工作，我一直堅持信一句話：“認(rèn)真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。多少年來，我一直用它鼓勵著自己?，F(xiàn)在面對新的工作，我會用一顆火熱的心，用心對待自己的工作，相信憑著自己的熱忱用心做事，也一定能把會計工作做好。除此之外，我想要做好會計工作還需要廣泛涉獵、深入研究，使自己有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平，只有這樣，才能讓自己真正成為一個思維開闊的新時期財務(wù)工作人員。

這些年的出納工作讓我明白：要想提高實踐工作績效，從容的心態(tài)是必不可少的。從容的心態(tài)讓我們眼界更加高遠(yuǎn)，對于目標(biāo)就會看得更遠(yuǎn)更真切。從容的心態(tài)讓我們更加堅強(qiáng)，摒除不應(yīng)該有的.私心雜念，所謂壁立千仞無欲則剛，那么就會更加有工作的動力。從容的心態(tài)讓我們遠(yuǎn)離喧囂浮華，所謂淡泊以明志，寧靜以致遠(yuǎn)，這就是從容心態(tài)的作用，最凝練的表述！

回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，我的業(yè)務(wù)拓展能力還有待加強(qiáng)。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，加之目前金融環(huán)境復(fù)雜，形勢嚴(yán)峻，各種影響因素變化莫測，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

今后我將加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。使自身的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等適應(yīng)新形式的要求，努力將自身的金融知識和管理水平提高到一個新的層次，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下出色地做好各方面工作的部署和決策。

馬活馳騁，人活夢想。人生的意義在于不斷豐富自己，拓展自己，追求自我真實價值。生命的真諦也在于：在生活中不斷追求新的，美的，愉快的東西。我們要珍藏那份青春的美好和健康向上的向往，我們要保留那份執(zhí)著追求和熱烈激越的愿望，我們要堅持夢想，讓夢想飛翔，迎上風(fēng)雨，奮力振翼！

述職人：

xx月xx日

部隊財務(wù)出納述職報告篇五

我叫 ，自 1997 年 7 月到 x 市 x 支隊 x 處擔(dān)任支隊 審計工作至今，主要職責(zé)包括：基層各科隊武警經(jīng)費(fèi)及地方 經(jīng)費(fèi)帳目; 機(jī)關(guān)食堂帳目; 支隊所屬對外用工單位財務(wù)帳目; 各單位主官及財務(wù)人員交接等審計工作。

1998 年 7 月任會計 員，專業(yè)技術(shù)等級 14 級。自擔(dān)任支隊審計工作以來，我努 力在實踐中提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，虛心向老同志 學(xué)習(xí)、請教，積累了較豐富的工作經(jīng)驗，能夠勝任各項審計 工作任務(wù)，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，得到了 領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的好評，當(dāng)然，我在從事審計工作中也 存在著不足，遇到了這樣或那樣的困難，但我都能夠在工作 實踐中努力彌補(bǔ)不足，以認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng) 來解決工作當(dāng)中存在問題。下面，我就自己從事審計工作以 來的具體情況進(jìn)行全面的總結(jié)。

一、認(rèn)真、細(xì)致開展工作，以嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)努力做好各項 審計工作

(一)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致開展支隊審計工作，扎實地搞好支隊財 務(wù)內(nèi)部監(jiān)督控制，為領(lǐng)導(dǎo)決策和更好地開展工作提供詳實可 信的第一手資料。

自 97 年參加工作以來，我一直擔(dān)任著支隊基層各科隊武 警經(jīng)費(fèi)及地方經(jīng)費(fèi)帳目、機(jī)關(guān)食堂帳目、支隊所屬對外用工 單位財務(wù)帳目、各單位主官及財務(wù)人員交接等的財務(wù)、經(jīng)濟(jì) 效益審計工作。在我到支隊以前，支隊的審計工作一直是由 后勤處負(fù)責(zé)，在客觀上存在著先天性的不足，支隊的財務(wù)內(nèi) 控制度存在著一定的漏洞。支隊領(lǐng)導(dǎo)將審計工作交給和后勤 處會計共同負(fù)責(zé)后，我努力從以下幾個方面扎實地開展了工 作，努力把支隊財務(wù)管理和內(nèi)部監(jiān)控提升到了一個新的水平。

一是針對制度上的缺欠，系統(tǒng)地制定了支隊財務(wù)審計工作制度和年度審計計劃。首先，在從事支隊審計工作之初， 我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、查閱了支隊有關(guān)財務(wù)管理和內(nèi)部控制方面的 有關(guān)規(guī)定和資料，在學(xué)習(xí)中感到支隊在財務(wù)管理方面的有關(guān) 規(guī)章制度比較多，但是很難形成體系，沒有一個總體的、具 有指導(dǎo)性的工作制度，同時還發(fā)現(xiàn)有一些規(guī)章制度相對比較 籠統(tǒng)，未能真正體現(xiàn)出審計工作的全面性、真實性、實效性 等原則，針對以上問題，我將一些零散的資料進(jìn)行了歸納整 理，嚴(yán)格地按照現(xiàn)行財務(wù)制度和上級有關(guān)文件和規(guī)章制度規(guī) 定內(nèi)容，對其中存在的問題和不足進(jìn)行了修改和補(bǔ)充，從而 形成了一個比較完整的工作制度，為以后開展審計工作奠定 了堅實的基礎(chǔ)。

其次，在審計工作實際開展過程中，我發(fā)現(xiàn) 支隊的審計工作基本是處在一種無序狀態(tài)中，工作中的隨意 性和隅然性較大，參加工作之初，支隊的審計工作基本是由 支隊首長和主管領(lǐng)導(dǎo)臨時決定的，這就使審計工作不能規(guī) 范、持續(xù)地開展，不能很有效地對支隊各項財務(wù)活動進(jìn)行非 常有效地監(jiān)督。面對這種情況，我結(jié)合支隊實際工作，按照 總隊及支隊的工作部署、安排，從 98 年開始至今，在每年 年初就著手圍繞審計工作實際需要，制定并下發(fā)年度審計工 作計劃，對全年的審計工作進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃和安排，對各 項財務(wù)活動及財務(wù)人員提出了明確的要求，保證了財務(wù)年度 內(nèi)的支隊審計工作連、穩(wěn)定、深入、有效地開展了起來，有 效地使支隊的財務(wù)審計工作快速步入良性發(fā)展軌道。

二是深入實際，嚴(yán)謹(jǐn)、扎實開展好審計工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策和部隊建 設(shè)提供詳實資料。在日常的審計工作當(dāng)中，為了能更好、更 真實地反映各單位財務(wù)活動的情況，我嚴(yán)格地遵守了有關(guān)財 務(wù)審計方面的各項規(guī)章制度，以認(rèn)真、細(xì)致、求實的工作作 風(fēng)深入地做好了每一項審計工作任務(wù)。在每次開展審計前， 我都要對被審單位發(fā)現(xiàn)通知，并擬定詳細(xì)的工作方案，到被 審單位開展審計的過程中，我都要對被審單位的帳目、憑證 逐本逐頁地進(jìn)行查閱，對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都進(jìn)行深入、細(xì)致地 審查，同時對被審單位的主管人員和財務(wù)人員進(jìn)行詢問，逐 一指出了在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中存在的問題，并在審計結(jié)束后完成審 計報告。在每一份審計報告中都對被審單位的財務(wù)基本情 況、存在問題和整改措施進(jìn)行了詳細(xì)地闡述。

自參加工作以來，我每季度都要對基層科隊及對外用工單位的經(jīng)費(fèi)收支及 各項財務(wù)活動進(jìn)行例行審計，并在每個財務(wù)年度都要根據(jù)實 際工作需要，對離任的單位主管人員及財務(wù)人員進(jìn)行離職、 交接審計。自國務(wù)院及軍委下達(dá)部隊禁止開辦、經(jīng)營營利性 產(chǎn)業(yè)后，在對支隊生產(chǎn)單位進(jìn)行清產(chǎn)核資的過程中，我克服 了單位主管人員經(jīng)常更換，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，單位帳 目比較混亂等不利因素，深入到庫房、柜臺親自清點核對， 對帳目進(jìn)行了 2 次清理， 對往來款項進(jìn)行了深入、 細(xì)致追查， 對應(yīng)收、應(yīng)付款項進(jìn)行核查，歷時一周時間，完成了對幾家 生產(chǎn)單位清產(chǎn)核資，順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，得到了 領(lǐng)導(dǎo)的好評。

自 97 年參加工作至今，我一共完成對基層各 單位的審計 117 次，完成基層單位主官離任及財務(wù)人員交接 審計 21 次，完成審計報告 39 份，制定、上報各類審計報表 43 份，共查處不合格票據(jù) 120 余份，查出錯誤會計分錄 24 筆， 提出整改意見建議 27 條， 每年的審計金額累計都在 1000 萬元以上。通過審計，向支隊領(lǐng)導(dǎo)提供了詳實可信的資料， 為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策，合理地使用各項經(jīng)費(fèi)，使部隊經(jīng)費(fèi) 最大限度地發(fā)揮出使用效益，創(chuàng)造出更多社會價值，產(chǎn)生更 多的社會效益，更好地為部隊建設(shè)服務(wù)做出了有益的貢獻(xiàn)。

(二)夯實基礎(chǔ)，著力培養(yǎng)基層財作文務(wù)人員，大力提高財務(wù) 人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動支隊財務(wù)活動向著規(guī)范化、制度化的軌 道邁進(jìn)。

在實施審計工作的過程中， 我發(fā)現(xiàn)基層財務(wù)活動中存在的 問題很多是和主官對經(jīng)濟(jì)活動規(guī)律及相關(guān)規(guī)章制度不熟，以 及財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差所造成的。在以前實施審計的過程 中，我還發(fā)現(xiàn)有些基層單位由于自己的財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力、 水平較低，就從地方聘請財務(wù)人員對本單位的帳目進(jìn)行代 管，由于地方財務(wù)人員對部隊經(jīng)費(fèi)性質(zhì)和相關(guān)的財務(wù)制度不 十分了解，加上精力有限，客觀上造成了一些基層單位財務(wù) 管理水平不高，質(zhì)量較差。

為了解決上述矛盾，自 98 年開 始，我就開始著手基層財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能方面的培養(yǎng)。每個 財務(wù)年度開始，我都要對基層單位主官及財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù) 理論和業(yè)務(wù)實踐方面的培訓(xùn)，結(jié)合后勤人員培訓(xùn)，為基層財 務(wù)人員講授現(xiàn)行財務(wù)制度及總隊、支隊有關(guān)財務(wù)、審計方面 的規(guī)定，對新?lián)呜攧?wù)工作的會計和出納進(jìn)行業(yè)務(wù)技能方面 的培訓(xùn)，努力在業(yè)務(wù)理論和基礎(chǔ)知識方面培養(yǎng)基層財務(wù)人 員，使其盡可能地在短時間內(nèi)了解掌握基本的財務(wù)知識和有 關(guān)的規(guī)章制度。

幾年來，我共開辦了 3 期財務(wù)人員培訓(xùn)班， 共培訓(xùn)基層財務(wù)人員 38 人次。同時，在日常的審計工作過 程中，我還注意隨時隨地的對基層財務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和幫 助，及時發(fā)現(xiàn)的問題，并手把手地對有關(guān)帳務(wù)處理方面的業(yè) 務(wù)工作進(jìn)行講解和指導(dǎo)。特別是總隊關(guān)于基層財務(wù)人員一律 由本單位干部擔(dān)任的規(guī)定實施后，我?guī)椭鶎觾蓚€大隊財務(wù) 帳目進(jìn)行了合并管理，對擔(dān)任財務(wù)工作的現(xiàn)役干部進(jìn)行了業(yè) 務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，使基層單位的財務(wù)管理完全脫離了地方人 員，順利實施了由現(xiàn)役干部對本單位財務(wù)帳目進(jìn)行管理過 度，使支隊的財務(wù)管理又向著制度化、正規(guī)化建設(shè)邁出了堅 實的一步。

(三)苦練內(nèi)功，自強(qiáng)素質(zhì)，以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能 力更好地適應(yīng)各項審計工作任務(wù)。

隨著時代的發(fā)展前進(jìn)，社會經(jīng)濟(jì)體制呈多元化發(fā)展趨勢， 消防部隊作為一支擔(dān)負(fù)著城市消防保衛(wèi)任務(wù)重要使命的隊 伍，有著與大部隊的不同之處，與社會上的各種經(jīng)濟(jì)主體接 觸面較大，支隊與地方的財務(wù)活動和財務(wù)往來比較多，這就 要求支隊要具備較高的財務(wù)管理水平，建立健全財務(wù)管理體 系，同時也對各級財務(wù)人員和審計人員提出了更高的要求， 如果沒有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實的理論功底做保障，就不可 能在實踐中勝任本職工作，這在客觀上就要求在正常開展支 隊的審計工作之外，還要在實踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)理論 和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷強(qiáng)化自己 的業(yè)務(wù)水平和工作能力，以更好地適應(yīng)審計工作的要求，從 而使支隊的財務(wù)工作更加規(guī)范有序。自從事支隊審計工作以 來，我就開始制定了學(xué)習(xí)計劃，對各項財務(wù)制度，與審計有 關(guān)的法律、 法規(guī)， 總隊及支隊有關(guān)財務(wù)管理的各項規(guī)章制度， 以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論、實務(wù)書籍進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

幾年時 間里， 我已經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)完了 《武警部隊會計》 、《審計學(xué)》 、 《行政事業(yè)會計錯弊分析》、《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》、 《武警部隊審計》以及軍委、總隊、支隊制定的各項財務(wù)制 度。在學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)理論知識的同時，我還積極學(xué)習(xí) 經(jīng)濟(jì)理論和地方有關(guān)的財務(wù)理論知識，在業(yè)余時間我系統(tǒng)地 學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《財務(wù)管理》，并在今年報 考了地方會計中級職稱----會計師， 以期在業(yè)務(wù)理論和審計實 務(wù)水平上得到進(jìn)一步提高。深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù) 理論、實際工作能力得到了極大提高，快速完成了由院校學(xué) 習(xí)到具體工作實踐的過度。深厚、扎實的理論功底使我能在 工作中得心應(yīng)手，從容地應(yīng)對日益復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作，給實際 工作帶來了非常大的幫助，出色地完成了各項工作任務(wù)。

二、存在問題及改進(jìn)措施

(一)用理論知識指導(dǎo)實際工作還不夠深入。在實際工作 中，自己雖然具備比較扎實的理論功底，但在從事具體業(yè)務(wù) 工作時，由于自己以前所學(xué)知識和部隊財務(wù)工作仍有比較的 差距，感到用理論指導(dǎo)實踐的能力還不是十分強(qiáng)，仍不能十 分深入地將所學(xué)知識充分運(yùn)用到工作中來。

改進(jìn)措施：努力在實踐中積累豐富的工作經(jīng)驗，多尋找理 論知識與實際工作的切入點，充分用理論知識來指導(dǎo)實踐， 并在實踐中來積極驗證所學(xué)知識，以達(dá)到融匯貫通，以更好 地開展工作。

(二)開展審計工作的方法和手段還存在一定不足。在工 作中，由于內(nèi)部審計工作的局限性，加上從事審計工作的時 間較短，工作經(jīng)驗、方法的積累不是很充分，在客觀上造成 了我在審計工作中的方法和手段不能充分施展和發(fā)揮，主要 是追蹤審計的力度還不是十分大。 改進(jìn)措施：進(jìn)一步拓寬審計工作的廣度和深度，對存在的 問題要一查到底，實施追蹤訪查和廣泛調(diào)查，充分運(yùn)用各種 審計手段，在實踐中努力查找問題本質(zhì)，追本溯源，搞清問 題所在。

(三)自身理論水平、理論修養(yǎng)還需進(jìn)一步提高。自參加 以來，雖然在理論知識的學(xué)習(xí)和掌握上有了很大提高，但同 時也要看到，隨著社會的日益進(jìn)步，部隊建設(shè)向前發(fā)展，知 識的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都在不斷豐富和完善，并伴隨著出現(xiàn)了許多 新的問題，現(xiàn)有的知識水平和結(jié)構(gòu)在應(yīng)付紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)工 作中，有時也略顯捉襟見肘。

改進(jìn)措施：為更好地開展工作，就要求我要向書本和實踐 好好學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)和積累的過程中來提高自身的理論水 平和工作經(jīng)驗，努力完善自身的知識結(jié)構(gòu)，努力把工作做到 盡善盡美。

三、意見和建議

(一)進(jìn)一步提高基層財務(wù)人員的理論知識水平業(yè)務(wù)素 質(zhì)。在上面我曾經(jīng)提到過基層財務(wù)人員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) 不高的問題，雖然每年都要進(jìn)行財務(wù)人員培訓(xùn)，但在實際工 作所遇到的問題并非一兩次培訓(xùn)所能解決的?；鶎迂攧?wù)人員 理論及業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，主要是由于自身學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的不 足，加之現(xiàn)役部隊自身特點，基層財務(wù)人員的流動性較大， 也造成了新接手的財務(wù)人員在業(yè)務(wù)上的生疏。建議在今后的 工作中各級領(lǐng)導(dǎo)要將基層財務(wù)人員培養(yǎng)和教育納入重要議 事日程，為財務(wù)人員多提供學(xué)習(xí)提高機(jī)會，同時要注意把那 些責(zé)任心較強(qiáng)，對業(yè)務(wù)較熟，理解力強(qiáng)的人員選拔到財務(wù)工 作崗位，并保持財務(wù)人員隊伍的相對穩(wěn)定。

(二)建立完善支隊財務(wù)監(jiān)督控制體系，完善內(nèi)控制度， 進(jìn)一步突出強(qiáng)化審計工作的獨(dú)立性。支隊領(lǐng)導(dǎo)對支隊日常的 各項財務(wù)活動和收支情況都非常重視，制定并實施了一系規(guī) 章制度，在很大程度上規(guī)范了支隊的財務(wù)活動。但在內(nèi)部監(jiān) 督控制體系的完善上還存在著一些差距，財務(wù)內(nèi)控制度還應(yīng) 進(jìn)一步得到完善，審計工作的獨(dú)立性應(yīng)得到進(jìn)一步的強(qiáng)化。

部隊財務(wù)出納述職報告篇六

這段時間以來，我主要進(jìn)展了以下工作：

1、在公司的安排下，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的根本操作，熟識公司的日常運(yùn)作流程。我進(jìn)展的詳細(xì)工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司常常聯(lián)系客戶整理歸案，并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運(yùn)輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及標(biāo)準(zhǔn)等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān)，但從未進(jìn)展過實際操作，因此在同事幫忙下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實際狀況重新組織自己操作思路。

3、擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作，處理公司日常費(fèi)用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。

這一段時間的工作雖然可以看到些進(jìn)步，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能到達(dá)一個專業(yè)物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面緣由：

1、無工作閱歷，缺乏綜合學(xué)問和技能。

雖然我是一名學(xué)國際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作閱歷，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒有綜合的物流運(yùn)作閱歷，一切都從零開頭，全部工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很抱負(fù)。常常消失不該消失的業(yè)務(wù)錯誤，導(dǎo)致操作過程不能立刻到位，產(chǎn)生了許多時間和精力上的鋪張。這只能在錯誤中成長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷培育自己在各個方面的學(xué)問和技能，盡快熟識公司日常運(yùn)作。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通力量。

由于初入社會，沒有足夠的社會閱歷和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)常常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的狀況時有發(fā)生，因此我們必需練就肯定的客戶溝通技巧。

3、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作閱歷。

我司正處于起步階段，很多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前，無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，汲取其他公司閱歷，干自己所能干，用心本公司擅長業(yè)務(wù)，在穩(wěn)固原有客戶根底上增加新客戶。

這段時間以來，我無論在思想熟悉上還是工作力量上都有較大的進(jìn)步，但差距和缺乏還是存在的，比方工作總體思路需要進(jìn)一步清楚，處理事情要以最簡潔的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉(zhuǎn)得不快，沒有想在前，做在先。

保障業(yè)務(wù)精確進(jìn)展，完滿完成效勞客戶的責(zé)任，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)簡單、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點。這就要求我們要有扎實的專業(yè)根底，綜合的學(xué)問積存和仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合學(xué)問的積存還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。由于剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的閱歷，加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的規(guī)劃去做。工作上常遇到很多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理，而且通常比擬緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏閱歷所造成的，也只能在今后工作積存和總結(jié)閱歷。

1、每個企業(yè)在建立和進(jìn)展中不行缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的進(jìn)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展的'競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的治理?，F(xiàn)代企業(yè)治理改革=人力資源競爭，則人才的競爭?？偠灾?，能夠把握人才掌握就能更好地進(jìn)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門職位（崗位）、工作職責(zé)及人員安排。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人。

2、未啟動公司績效考核運(yùn)行狀況，員工尋常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進(jìn)展評估，做多做少沒有詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，比方；人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。

3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理大事和治理程序的重要環(huán)節(jié)，也是尋常工作不行缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成？負(fù)責(zé)人是誰？這些都應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)起來，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順當(dāng)開展各項工作（如遇特別狀況可特別處理）。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。

4、整理好公司財務(wù)帳。入職以來我擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)部財務(wù)工作，發(fā)覺處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè)，許多支出都未能做到公私分別，導(dǎo)致不能更精確核算和掌握公司營運(yùn)本錢。例如：私人外出應(yīng)酬使費(fèi)，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。

5、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)展溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應(yīng)當(dāng)是企業(yè)內(nèi)部治理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的珍貴財寶。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料，以供大家學(xué)習(xí)，同時也是公司內(nèi)部信息溝通最正確途徑。

以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結(jié)狀況，如有不妥之處請批判指正。我堅信在不久的將來，公司會進(jìn)展成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、人情化、現(xiàn)代化治理模式的企業(yè)。感謝！

部隊財務(wù)出納述職報告篇七

我叫___，自1997年7月到_市_支隊_處擔(dān)任支隊審計工作至今，主要職責(zé)包括：基層各科隊武警經(jīng)費(fèi)及地方經(jīng)費(fèi)帳目;機(jī)關(guān)食堂帳目;支隊所屬對外用工單位財務(wù)帳目;各單位主官及財務(wù)人員交接等審計工作。

1998年7月任會計員，專業(yè)技術(shù)等級14級。自擔(dān)任支隊審計工作以來，我努力在實踐中提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，積累了較豐富的工作經(jīng)驗，能夠勝任各項審計工作任務(wù)，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的好評，當(dāng)然，我在從事審計工作中也存在著不足，遇到了這樣或那樣的困難，但我都能夠在工作實踐中努力彌補(bǔ)不足，以認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來解決工作當(dāng)中存在問題。下面，我就自己從事審計工作以來的具體情況進(jìn)行全面的總結(jié)。

一、認(rèn)真、細(xì)致開展工作，以嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)努力做好各項審計工作

(一)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致開展支隊審計工作，扎實地搞好支隊財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督控制，為領(lǐng)導(dǎo)決策和更好地開展工作提供詳實可信的第一手資料。

自97年參加工作以來，我一直擔(dān)任著支隊基層各科隊武警經(jīng)費(fèi)及地方經(jīng)費(fèi)帳目、機(jī)關(guān)食堂帳目、支隊所屬對外用工單位財務(wù)帳目、各單位主官及財務(wù)人員交接等的財務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益審計工作。在我到支隊以前，支隊的審計工作一直是由后勤處負(fù)責(zé)，在客觀上存在著先天性的不足，支隊的財務(wù)內(nèi)控制度存在著一定的漏洞。支隊領(lǐng)導(dǎo)將審計工作交給和后勤處會計共同負(fù)責(zé)后，我努力從以下幾個方面扎實地開展了工作，努力把支隊財務(wù)管理和內(nèi)部監(jiān)控提升到了一個新的水平。

一是針對制度上的缺欠，系統(tǒng)地制定了支隊財務(wù)審計工作制度和年度審計計劃。首先，在從事支隊審計工作之初，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、查閱了支隊有關(guān)財務(wù)管理和內(nèi)部控制方面的有關(guān)規(guī)定和資料，在學(xué)習(xí)中感到支隊在財務(wù)管理方面的有關(guān)規(guī)章制度比較多，但是很難形成體系，沒有一個總體的、具有指導(dǎo)性的工作制度，同時還發(fā)現(xiàn)有一些規(guī)章制度相對比較籠統(tǒng)，未能真正體現(xiàn)出審計工作的全面性、真實性、實效性等原則，針對以上問題，我將一些零散的資料進(jìn)行了歸納整理，嚴(yán)格地按照現(xiàn)行財務(wù)制度和上級有關(guān)文件和規(guī)章制度規(guī)定內(nèi)容，對其中存在的問題和不足進(jìn)行了修改和補(bǔ)充，從而形成了一個比較完整的工作制度，為以后開展審計工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

其次，在審計工作實際開展過程中，我發(fā)現(xiàn)支隊的審計工作基本是處在一種無序狀態(tài)中，工作中的隨意性和隅然性較大，參加工作之初，支隊的審計工作基本是由支隊首長和主管領(lǐng)導(dǎo)臨時決定的，這就使審計工作不能規(guī)范、持續(xù)地開展，不能很有效地對支隊各項財務(wù)活動進(jìn)行非常有效地監(jiān)督。面對這種情況，我結(jié)合支隊實際工作，按照總隊及支隊的工作部署、安排，從98年開始至今，在每年年初就著手圍繞審計工作實際需要，制定并下發(fā)年度審計工作計劃，對全年的審計工作進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃和安排，對各項財務(wù)活動及財務(wù)人員提出了明確的要求，保證了財務(wù)年度內(nèi)的支隊審計工作連、穩(wěn)定、深入、有效地開展了起來，有效地使支隊的財務(wù)審計工作快速步入良性發(fā)展軌道。

二是深入實際，嚴(yán)謹(jǐn)、扎實開展好審計工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策和部隊建設(shè)提供詳實資料。在日常的審計工作當(dāng)中，為了能更好、更真實地反映各單位財務(wù)活動的情況，我嚴(yán)格地遵守了有關(guān)財務(wù)審計方面的各項規(guī)章制度，以認(rèn)真、細(xì)致、求實的工作作風(fēng)深入地做好了每一項審計工作任務(wù)。在每次開展審計前，我都要對被審單位發(fā)現(xiàn)通知，并擬定詳細(xì)的工作方案，到被審單位開展審計的過程中，我都要對被審單位的帳目、憑證逐本逐頁地進(jìn)行查閱，對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都進(jìn)行深入、細(xì)致地審查，同時對被審單位的主管人員和財務(wù)人員進(jìn)行詢問，逐一指出了在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中存在的問題，并在審計結(jié)束后完成審計報告。在每一份審計報告中都對被審單位的財務(wù)基本情況、存在問題和整改措施進(jìn)行了詳細(xì)地闡述。

自參加工作以來，我每季度都要對基層科隊及對外用工單位的經(jīng)費(fèi)收支及各項財務(wù)活動進(jìn)行例行審計，并在每個財務(wù)年度都要根據(jù)實際工作需要，對離任的單位主管人員及財務(wù)人員進(jìn)行離職、交接審計。自國務(wù)院及軍委下達(dá)部隊禁止開辦、經(jīng)營營利性產(chǎn)業(yè)后，在對支隊生產(chǎn)單位進(jìn)行清產(chǎn)核資的過程中，我克服了單位主管人員經(jīng)常更換，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，單位帳目比較混亂等不利因素，深入到庫房、柜臺親自清點核對，對帳目進(jìn)行了2次清理，對往來款項進(jìn)行了深入、細(xì)致追查，對應(yīng)收、應(yīng)付款項進(jìn)行核查，歷時一周時間，完成了對幾家生產(chǎn)單位清產(chǎn)核資，順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

自97年參加工作至今，我一共完成對基層各單位的審計117次，完成基層單位主官離任及財務(wù)人員交接審計21次，完成審計報告39份，制定、上報各類審計報表43份，共查處不合格票據(jù)120余份，查出錯誤會計分錄24筆，提出整改意見建議27條，每年的審計金額累計都在1000萬元以上。通過審計，向支隊領(lǐng)導(dǎo)提供了詳實可信的資料，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策，合理地使用各項經(jīng)費(fèi)，使部隊經(jīng)費(fèi)最大限度地發(fā)揮出使用效益，創(chuàng)造出更多社會價值，產(chǎn)生更多的社會效益，更好地為部隊建設(shè)服務(wù)做出了有益的貢獻(xiàn)。

(二)夯實基礎(chǔ)，著力培養(yǎng)基層財作文務(wù)人員，大力提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動支隊財務(wù)活動向著規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。

在實施審計工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)基層財務(wù)活動中存在的問題很多是和主官對經(jīng)濟(jì)活動規(guī)律及相關(guān)規(guī)章制度不熟，以及財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差所造成的。在以前實施審計的過程中，我還發(fā)現(xiàn)有些基層單位由于自己的財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力、水平較低，就從地方聘請財務(wù)人員對本單位的帳目進(jìn)行代管，由于地方財務(wù)人員對部隊經(jīng)費(fèi)性質(zhì)和相關(guān)的財務(wù)制度不十分了解，加上精力有限，客觀上造成了一些基層單位財務(wù)管理水平不高，質(zhì)量較差。

為了解決上述矛盾，自98年開始，我就開始著手基層財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能方面的培養(yǎng)。每個財務(wù)年度開始，我都要對基層單位主官及財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)實踐方面的培訓(xùn)，結(jié)合后勤人員培訓(xùn)，為基層財務(wù)人員講授現(xiàn)行財務(wù)制度及總隊、支隊有關(guān)財務(wù)、審計方面的規(guī)定，對新?lián)呜攧?wù)工作的會計和出納進(jìn)行業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)，努力在業(yè)務(wù)理論和基礎(chǔ)知識方面培養(yǎng)基層財務(wù)人員，使其盡可能地在短時間內(nèi)了解掌握基本的財務(wù)知識和有關(guān)的規(guī)章制度。

幾年來，我共開辦了3期財務(wù)人員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)基層財務(wù)人員38人次。同時，在日常的審計工作過程中，我還注意隨時隨地的對基層財務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，及時發(fā)現(xiàn)的問題，并手把手地對有關(guān)帳務(wù)處理方面的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行講解和指導(dǎo)。特別是總隊關(guān)于基層財務(wù)人員一律由本單位干部擔(dān)任的規(guī)定實施后，我?guī)椭鶎觾蓚€大隊財務(wù)帳目進(jìn)行了合并管理，對擔(dān)任財務(wù)工作的現(xiàn)役干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，使基層單位的財務(wù)管理完全脫離了地方人員，順利實施了由現(xiàn)役干部對本單位財務(wù)帳目進(jìn)行管理過度，使支隊的財務(wù)管理又向著制度化、正規(guī)化建設(shè)邁出了堅實的一步。

(三)苦練內(nèi)功，自強(qiáng)素質(zhì)，以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力更好地適應(yīng)各項審計工作任務(wù)。

隨著時代的發(fā)展前進(jìn)，社會經(jīng)濟(jì)體制呈多元化發(fā)展趨勢，消防部隊作為一支擔(dān)負(fù)著城市消防保衛(wèi)任務(wù)重要使命的隊伍，有著與大部隊的不同之處，與社會上的各種經(jīng)濟(jì)主體接觸面較大，支隊與地方的財務(wù)活動和財務(wù)往來比較多，這就要求支隊要具備較高的財務(wù)管理水平，建立健全財務(wù)管理體系，同時也對各級財務(wù)人員和審計人員提出了更高的要求，如果沒有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實的理論功底做保障，就不可能在實踐中勝任本職工作，這在客觀上就要求在正常開展支隊的審計工作之外，還要在實踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，以更好地適應(yīng)審計工作的要求，從而使支隊的財務(wù)工作更加規(guī)范有序。自從事支隊審計工作以來，我就開始制定了學(xué)習(xí)計劃，對各項財務(wù)制度，與審計有關(guān)的法律、法規(guī)，總隊及支隊有關(guān)財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論、實務(wù)書籍進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

幾年時間里，我已經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)完了《武警部隊會計》、《審計學(xué)》、《行政事業(yè)會計錯弊分析》、《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》、《武警部隊審計》以及軍委、總隊、支隊制定的各項財務(wù)制度。在學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)理論知識的同時，我還積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論和地方有關(guān)的財務(wù)理論知識，在業(yè)余時間我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《財務(wù)管理》，并在今年報考了地方會計中級職稱----會計師，以期在業(yè)務(wù)理論和審計實務(wù)水平上得到進(jìn)一步提高。深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)理論、實際工作能力得到了極大提高，快速完成了由院校學(xué)習(xí)到具體工作實踐的過度。深厚、扎實的理論功底使我能在工作中得心應(yīng)手，從容地應(yīng)對日益復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作，給實際工作帶來了非常大的幫助，出色地完成了各項工作任務(wù)。

二、存在問題及改進(jìn)措施

(一)用理論知識指導(dǎo)實際工作還不夠深入。在實際工作中，自己雖然具備比較扎實的理論功底，但在從事具體業(yè)務(wù)工作時，由于自己以前所學(xué)知識和部隊財務(wù)工作仍有比較的差距，感到用理論指導(dǎo)實踐的能力還不是十分強(qiáng)，仍不能十分深入地將所學(xué)知識充分運(yùn)用到工作中來。

改進(jìn)措施：努力在實踐中積累豐富的工作經(jīng)驗，多尋找理論知識與實際工作的切入點，充分用理論知識來指導(dǎo)實踐，并在實踐中來積極驗證所學(xué)知識，以達(dá)到融匯貫通，以更好地開展工作。

(二)開展審計工作的方法和手段還存在一定不足。在工作中，由于內(nèi)部審計工作的局限性，加上從事審計工作的時間較短，工作經(jīng)驗、方法的積累不是很充分，在客觀上造成了我在審計工作中的方法和手段不能充分施展和發(fā)揮，主要是追蹤審計的力度還不是十分大。改進(jìn)措施：進(jìn)一步拓寬審計工作的廣度和深度，對存在的問題要一查到底，實施追蹤訪查和廣泛調(diào)查，充分運(yùn)用各種審計手段，在實踐中努力查找問題本質(zhì)，追本溯源，搞清問題所在。

(三)自身理論水平、理論修養(yǎng)還需進(jìn)一步提高。自參加以來，雖然在理論知識的學(xué)習(xí)和掌握上有了很大提高，但同時也要看到，隨著社會的日益進(jìn)步，部隊建設(shè)向前發(fā)展，知識的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都在不斷豐富和完善，并伴隨著出現(xiàn)了許多新的問題，現(xiàn)有的知識水平和結(jié)構(gòu)在應(yīng)付紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作中，有時也略顯捉襟見肘。

改進(jìn)措施：為更好地開展工作，就要求我要向書本和實踐好好學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)和積累的過程中來提高自身的理論水平和工作經(jīng)驗，努力完善自身的知識結(jié)構(gòu)，努力把工作做到盡善盡美。

三、意見和建議

(一)進(jìn)一步提高基層財務(wù)人員的理論知識水平業(yè)務(wù)素質(zhì)。在上面我曾經(jīng)提到過基層財務(wù)人員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題，雖然每年都要進(jìn)行財務(wù)人員培訓(xùn)，但在實際工作所遇到的問題并非一兩次培訓(xùn)所能解決的?；鶎迂攧?wù)人員理論及業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，主要是由于自身學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的不足，加之現(xiàn)役部隊自身特點，基層財務(wù)人員的流動性較大，也造成了新接手的財務(wù)人員在業(yè)務(wù)上的生疏。建議在今后的工作中各級領(lǐng)導(dǎo)要將基層財務(wù)人員培養(yǎng)和教育納入重要議事日程，為財務(wù)人員多提供學(xué)習(xí)提高機(jī)會，同時要注意把那些責(zé)任心較強(qiáng)，對業(yè)務(wù)較熟，理解力強(qiáng)的人員選拔到財務(wù)工作崗位，并保持財務(wù)人員隊伍的相對穩(wěn)定。

(二)建立完善支隊財務(wù)監(jiān)督控制體系，完善內(nèi)控制度，進(jìn)一步突出強(qiáng)化審計工作的獨(dú)立性。支隊領(lǐng)導(dǎo)對支隊日常的各項財務(wù)活動和收支情況都非常重視，制定并實施了一系規(guī)章制度，在很大程度上規(guī)范了支隊的財務(wù)活動。但在內(nèi)部監(jiān)督控制體系的完善上還存在著一些差距，財務(wù)內(nèi)控制度還應(yīng)進(jìn)一步得到完善，審計工作的獨(dú)立性應(yīng)得到進(jìn)一步的強(qiáng)化。

部隊財務(wù)出納述職報告篇八

在xx外貿(mào)企業(yè)全部員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的'時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，現(xiàn)將今年我在xx外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行財務(wù)出納的工作做如下述職報告：

今年我在財務(wù)部從事出納工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù)，剛剛開始工作時我簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題，需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握。

在平時的工作中我能嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)，堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴(yán)格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票，月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì)，并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?，?yán)格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用。

1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等；

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透；

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

以上是我今年工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)財務(wù)安全意識，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

部隊財務(wù)出納述職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一、思想方面

在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉財務(wù)相關(guān)日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的'姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。每周四晚上都在公司學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)里面的課程，受益匪淺，雖然以前也學(xué)習(xí)了，但是沒有貴公司學(xué)習(xí)的這么詳細(xì)，這么認(rèn)真，從這段時間的學(xué)習(xí)中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒，知道怎么提升自己，如何在一個企業(yè)中長久做下去。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1、耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作

我在貴公司做了半個月左右，在這半個月里，我和公司的員工相處融洽，虛心學(xué)習(xí)且大概了解部門的相關(guān)財務(wù)和業(yè)務(wù)往來，同時也完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務(wù)基本流程。半個月過后我被調(diào)到了新成立的公司，____地區(qū)____有限公司的財務(wù)部做會計，當(dāng)時我十分害怕，我怕自己做不好，一家新成立的公司在財務(wù)上什么都沒有建立，財務(wù)部又才我一個人，我要把這個財務(wù)上沒有的東西都要重新建立起來，我很擔(dān)心，不過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵下，我加班加點，虛心學(xué)習(xí)，看大量有關(guān)書籍，了解了公司概況之后我慢慢就學(xué)會怎么去打理一家新公司的財務(wù)部。酒店開始籌辦修建過程中，我嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進(jìn)出賬，我都認(rèn)真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，搞好每月例行對賬。

2、積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。兩個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關(guān)學(xué)習(xí)和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

部隊財務(wù)出納述職報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表：

大家好!

我在連隊擔(dān)任出納兼保管工作，工作繁忙、瑣碎，但絲毫沒有削弱我對工作的熱情?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救嗽谏鐓^(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在連隊黨支部大力支持下，較好地完成了各項工作。今天按照社區(qū)黨委的按排，我就自己任出納兼保管業(yè)務(wù)以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向黨委和職工代表匯報如下：

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的信任，更好的履行好職務(wù)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此，在這一年里，我積極參與連隊黨支部舉辦的學(xué)習(xí)班和開展的學(xué)習(xí)課程。參加了連隊黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并結(jié)合自身工作實際每月作出了公開承諾。(述職報告 )通過自身的積極努力，扎實工作。同時在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下，承諾基本完成。通過各種學(xué)習(xí)，自己無論在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大的提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的財務(wù)管理規(guī)定。同時不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，在各種利益面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法，以會計法做為工作的準(zhǔn)則，認(rèn)真履行保管崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗收材料時，按發(fā)票詳細(xì)核對規(guī)格、型號、數(shù)量及時填寫入庫憑證，簽字后交會計入賬。對協(xié)調(diào)農(nóng)資及時辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)，以免漏支，日清月結(jié)。當(dāng)庫存農(nóng)資低于儲備量時，及時向連隊領(lǐng)導(dǎo)反映。同時保持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔，農(nóng)資碼放整齊、集中，使農(nóng)資不變質(zhì)，不短缺，保持原有的使用價值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成工作。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重。加強(qiáng)收支管理，即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農(nóng)場事業(yè)的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊公共費(fèi)用。根據(jù)業(yè)務(wù)順序，逐筆登記現(xiàn)金日記賬，每天業(yè)務(wù)結(jié)束后，認(rèn)真填寫現(xiàn)金日報表并核對相符。保證做到日清月結(jié)。同時，對到帳資金及時上繳到社區(qū)財務(wù)辦。對每一筆支出嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

由于經(jīng)驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務(wù)意識不強(qiáng)等問題。今后要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)的意識。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況匯報，如有不足，敬請批評指正。

謝謝大家!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

部隊財務(wù)出納述職報告篇十一

這段時間以來，我主要進(jìn)行了以下工作：

1、在公司的安排下，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作，熟悉公司的日常運(yùn)作流程。

我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案，并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。

通過電腦錄入，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運(yùn)輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。

雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān)，但從未進(jìn)行過實際操作，因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實際情況重新組織自己操作思路。

3、承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作，處理公司日常費(fèi)用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。

每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。

這一段時間的工作雖然可以看到些進(jìn)步，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到一個專業(yè)物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面原因：

1、無工作經(jīng)驗，缺乏綜合知識和技能。

雖然我是一名學(xué)國際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗，一切都從零開始，所有工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。

經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤，導(dǎo)致操作過程不能馬上到位，產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費(fèi)。

這只能在錯誤中成長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運(yùn)作。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。

言語中得失客戶的情況時有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

3、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗。

我司正處于起步階段，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前，無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。

解決的方法是，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務(wù)，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。

這段時間以來，我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉(zhuǎn)得不快，沒有想在前，做在先。

保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行，完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任，這就是我司工作的特點。

從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點。

這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

因為剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗，加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做。

工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。

這都是缺乏經(jīng)驗所造成的，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗。

1、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。

隨著社會經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理。

現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭。

總而言之，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。

因此，我們要做好編制部門職位（崗位）、工作職責(zé)及人員分配。

因事設(shè)崗，因崗設(shè)人。

2、未啟動公司績效考核運(yùn)行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進(jìn)行評估，做多做少沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。

同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，比如；人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。

因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。

3、公司日常工作流程不明確。

工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成？負(fù)責(zé)人是誰？這些都應(yīng)規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項工作（如遇特殊情況可特殊處理）。

建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。

4、整理好公司財務(wù)帳。

入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。

由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營運(yùn)成本。

例如：私人外出應(yīng)酬使費(fèi)，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。

建議將公私支出帳分開登記。

5、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。

我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富。

公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料，以供大家學(xué)習(xí)，同時也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑。

以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結(jié)情況，如有不妥之處請批評指正。

我堅信在不久的將來，公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。

部隊財務(wù)出納述職報告篇十二

由于大學(xué)畢業(yè)至今基本未接觸過財務(wù)方面的實際經(jīng)驗，因此在這一個多月的時間里都是在學(xué)習(xí)相關(guān)的理論及操作知識。在這一個月的時間里學(xué)到了很多新的知識，也慢慢學(xué)會怎樣將理論知識運(yùn)用到實際操作中，真正做到學(xué)以致用；當(dāng)然也學(xué)到在工作中怎樣和人相處、交流。一個月來，我基本上了解了自己的本職工作及出納崗位職責(zé)。

我現(xiàn)在做的是財務(wù)工作中最基礎(chǔ)的出納工作，最先我簡單的認(rèn)為出納工作應(yīng)該很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。

等問題，通過在實踐中指導(dǎo)，漸漸的了解了其中的相關(guān)操作，工作水平得以迅速的提高。

出納工作的另一個方面就是和銀行方面的'溝通、交流。不同的的事項需要提供不同的資料，每次去銀行辦理業(yè)務(wù)，都需要提供完整的資料，防止白跑一趟，浪費(fèi)精力和資源。銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理現(xiàn)在也能熟能生巧，做到及時的辦理。當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制的意識；也要有對外的保安措施，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

雖然是初次接觸財務(wù)相關(guān)的工作，在處理相關(guān)財務(wù)方面的經(jīng)驗有很多尚需學(xué)習(xí)之處，但我會以熱情虛心的態(tài)度去學(xué)習(xí)理論知識和實際操作，為以后的開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

部隊財務(wù)出納述職報告篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師們：

我于xxxx年經(jīng)過財務(wù)總監(jiān)的安排，擔(dān)任學(xué)校出納，剛剛開始的時候，得不習(xí)慣，簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填票據(jù)、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。剛剛開始我對學(xué)校情況不是完全了解，運(yùn)作方式也不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率也不高，對工作形式成了難度，還好的是，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)后的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題，通過在實踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的高。

經(jīng)過17年的工作實踐和總結(jié)，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的`出納，如要完成自身的工作職責(zé)，必須具備以下的基本要求：

一、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，不斷提高自己的政策水平。

二、出納統(tǒng)計工作需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為一名出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

三、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

四、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，如：現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，做到維護(hù)個人安全和學(xué)校的利益不受到損失。

五、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作、精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體師生服務(wù)。

我還深知出納是一個單位必不可少的后勤管理人員，它的責(zé)任重大，它是一項既光榮又艱巨的任務(wù)，要當(dāng)好也難，我隨時隨地都想到自己既然干到這份工作，就要干好，就要準(zhǔn)備隨時隨地為師生服務(wù)，自己想到的也時常做到。就拿老師們領(lǐng)工資和交學(xué)費(fèi)來說吧!無論老師們什么時候來領(lǐng)款還是交款，那怕是自己還端著飯，剛吃兩口，都要放下飯豌，先把老師的事辦了再說，因老師來得不一致，這樣就造成了整天忙忙碌碌。另外是學(xué)校的修補(bǔ)，這么大一所學(xué)校不可能不出現(xiàn)缺胳膊少腿的現(xiàn)象，自己總要想辦法做好這些事，每個假期當(dāng)老師們帶著妻子兒女走東家串西家或走親訪友時;當(dāng)老師們在電視機(jī)前盡情地欣賞歌舞或體育節(jié)目時而自己早就忙于第二學(xué)期的開學(xué)工作了。

在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力、拼搏，做好自己的本職工作，為學(xué)校和全體師生服務(wù)，在此，我要特別感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

部隊財務(wù)出納述職報告篇十四

自20xx年12月進(jìn)入污水處理廠工作到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多了，在領(lǐng)導(dǎo)得關(guān)心和同事得幫助下我在初期能快速得進(jìn)入自己得崗位。

在建廠初期，由于前期得工作沒有交接，我們都是在摸索階段，雖然我具備專業(yè)得會計知識，由于沒有做過出納崗位，有很多事情都不懂，有很多事情都不能用會計那套處理模式來處理事情，有好幾次還犯了低級得錯誤，差點造成不可挽救得損失。還好在領(lǐng)導(dǎo)得關(guān)心和指導(dǎo)下，我重拾信心，迅速得進(jìn)入崗位。

過去一年從辦理賬戶年審、辦理增值稅減免、申報納稅和社保醫(yī)保辦理等等到公司得報賬處理、預(yù)算簽報。由開始不清楚到后來得有條有理，我總結(jié)出一下幾點：

1、要擺正自己得位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，不能根據(jù)以往不同崗位經(jīng)驗來處理業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新崗位得業(yè)務(wù)。

2、要堅持原則落實制度，認(rèn)真理財對賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)。

3、要樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)得工作做好。

4、要保持心態(tài)平和，“取人之長、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

隨著新得一年到來，雖然這份工作瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)得命脈，我深深得感到自己崗位得價值，在今后得工作當(dāng)中，我將一如既往得努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己得專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

述職人：

20xx年xx月xx日