圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇一

20xx年，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機關(guān)節(jié)能降耗小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室的具體指導(dǎo)下，認真貫徹落實省、市《關(guān)于20xx年公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作要點的通知》精神，通過健全機制、強化宣傳、落實制度和規(guī)范管理，實現(xiàn)了全辦人均綜合能耗、人均水耗分別同比下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3。2%的年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將我辦今年節(jié)能降耗工作總結(jié)如下:

。

辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)節(jié)能工作，帶頭執(zhí)行《江西省公共機構(gòu)節(jié)能條例》。召開節(jié)能降耗專題會議，制定計劃，研究部署機關(guān)節(jié)能工作，會議要求:我辦公共機構(gòu)節(jié)能工作要從我們領(lǐng)導(dǎo)做起，要從現(xiàn)在做起，要從自身做起，要做到在能源上實行節(jié)約減少浪費。要做好節(jié)電、節(jié)水工作。嚴格控制空調(diào)使用，夏季空調(diào)室內(nèi)溫度不超過26度，冬季室內(nèi)溫度不低于20度，不使用空調(diào)。辦公用電器，人不在時一律要關(guān)閉，杜絕只開不關(guān)，杜絕長明燈。要使用節(jié)能燈泡，節(jié)能開關(guān);在節(jié)水方面，要杜絕長流水，杜絕滴、滲、漏;在節(jié)約辦公用紙方面，初始文件能盡量用電子文檔傳閱。并要求做好節(jié)能的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題要立即糾正。

進一步落實公共機構(gòu)節(jié)能工作責(zé)任制，明確分工，完善機制保障，形成辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。為確保公共機構(gòu)節(jié)能工作落實，辦領(lǐng)導(dǎo)要與各處室簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任狀，對照責(zé)任狀細化措施、責(zé)任到人，確保節(jié)能工作有人做，能落實，出成效。另外，明確由機關(guān)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對我辦節(jié)能降耗工作進行指導(dǎo)和檢查。制定每年的節(jié)能計劃和實施方案，并配備了1名兼職節(jié)能降耗聯(lián)絡(luò)員，及時匯總填送能源統(tǒng)計報表。

我辦嚴格按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等文件有關(guān)規(guī)定和要求，抓好工作落實。一是開展節(jié)能宣傳，營造節(jié)能氛圍。通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能提示簽等形式，宣傳節(jié)能常識，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，營造節(jié)能氛圍，使大家養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機、關(guān)燒水器、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習(xí)慣，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。二是強化節(jié)能意識，實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。例如在機關(guān)內(nèi)大力推廣節(jié)能燈具的使用;將過期的舊報紙、舊書刊集中回收處理。20xx年以來，我辦建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計，并有專人負責(zé)，建立統(tǒng)計臺帳，每季度與上年度進行分析對比，讓能耗在總量上比年度低。

我辦把節(jié)能設(shè)備的推廣和使用作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、推進“兩型社會”建設(shè)的有力舉措，積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作，采購使用節(jié)電新產(chǎn)品、新材料，逐步改造更新達不到節(jié)電效果的設(shè)備。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇二

花，盡情綻放在六月，燦爛而又奔放，飄灑的芳香讓大地處處充滿著夏的氣息。6月10日以來，我校根據(jù)江陰市教育局下發(fā)《關(guān)于開展___年全國節(jié)能宣傳周活動的意見》的通知，并結(jié)合本校特點和____年全國節(jié)能宣傳周活動主題“保護環(huán)境、依法節(jié)能、全面行動”，進一步加大環(huán)保節(jié)能宣傳力度，開展了一系列的環(huán)保、節(jié)能實踐活動，現(xiàn)將活動情況簡結(jié)如下：

一、認真組織了以“我愛我家，綠色星期六”環(huán)保志愿者活動、“我是節(jié)能小先鋒”為主題的班隊會和以“紅領(lǐng)巾在行動”為主題的墻報展覽，豐富多彩的內(nèi)容介紹、形式多樣的圖片說明，同學(xué)們以自己稚嫩的小手抒發(fā)出自己對節(jié)能的認識，表達了自己主動積極參與節(jié)能活動的決心。同時，還充分利用學(xué)校廣播站、黑板報等宣傳手段對環(huán)保、節(jié)能活動進行宣傳，開展以此為主題的班隊會檢查。

二、開展了一次環(huán)?？破罩R講座。本校通過紅領(lǐng)巾電視臺現(xiàn)場直播的方式，為全體師生舉辦了一期以《中華人民共和國節(jié)約能源法》為主要內(nèi)容的環(huán)保科普知識講座。通過聽講座，增強了師生的節(jié)能意識和責(zé)任意識。

三、開展了一次向全體師生、全體學(xué)生家長的倡議活動和千人簽字活動。學(xué)校在周一升國旗儀式上向全體師生發(fā)出倡議：呼吁全社會共同來關(guān)心人類的能源問題，樹立正確的人生觀、資源觀、環(huán)境觀以及可持續(xù)發(fā)展觀念，全校千名學(xué)生簽名宣誓。

四、舉辦了一次節(jié)能征文活動。這次活動以“節(jié)約水電，從我做起，從身邊做起”為主題,突出節(jié)能活動的背景、意義鼓勵和學(xué)生培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)能意識，做到能源連著你我他，節(jié)約能源靠大家。

五、開展一次主題班會——各班充分利用班隊會，對學(xué)生進行有關(guān)“科技環(huán)保、節(jié)約能源”方面的知識講座，并組織開展“保護環(huán)境，熱愛生命”主題班會。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇三

__有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè)，20__年產(chǎn)值__萬元。在企業(yè)發(fā)展短短的幾年中，環(huán)境保護工作占據(jù)著重要的篇章。經(jīng)過全公司上下的不斷的努力、改進提高，公司在節(jié)能降耗、達標(biāo)排放等方面取得了很大的發(fā)展和進步，各項指標(biāo)均能達到國家和省級的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，并于20__年x月份通過了__三個管理體系的認證。

20__年以來，公司環(huán)境保護工作在市委、市政府、市環(huán)委會、市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量、細致的工作，公司綜合環(huán)境得到了進一步的改善，沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事件?，F(xiàn)就一些具體工作總結(jié)如下：

（一）完善環(huán)境保護管理網(wǎng)絡(luò)，加強責(zé)任制建設(shè)。

去年，遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合公司實際，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環(huán)境保護工作目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)要求，在進一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門、總經(jīng)理負責(zé)制的基礎(chǔ)上，又充實了各級兼職環(huán)保員，具體負責(zé)各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項工作。

（二）加強宣傳、培訓(xùn)工作，強化環(huán)境保護的意識。

組織人員參加了有關(guān)部門組織的環(huán)保專題會議；并在公司內(nèi)部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環(huán)境、全民參與的濃烈氛圍，讓環(huán)保走進了我們的生活、生產(chǎn)，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責(zé)、環(huán)境質(zhì)量的狀況、環(huán)境保護工作的任重道遠。同時我們以“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作，懸掛橫幅，制作了環(huán)保宣傳站牌，張貼環(huán)保宣傳標(biāo)語等。公司花費了__多萬元對廠區(qū)內(nèi)__%以上空場地都進行了綠化，并每年花x萬元請綠化公司專人養(yǎng)護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標(biāo)，今后還要在廠區(qū)內(nèi)進一步規(guī)劃綠化。

（三）堅持環(huán)保工作，做好外請監(jiān)督內(nèi)抓管理。

去年x月，在通過了__環(huán)境管理體系后，我公司再次邀請了“__環(huán)境資源管理咨詢有限公司”組織人員對我公司現(xiàn)場進行環(huán)境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改進情況后，進行了下一輪的環(huán)境、健康與安全評估，提出了許多更深層次的問題。此活動進一步強化了現(xiàn)場檢查力度，增強了企業(yè)員工的環(huán)境意識，優(yōu)化了我們的生活工作環(huán)境，引入了更先進的管理概念。去年年底，公司響應(yīng)環(huán)保局的要求，在污水總排口處加裝了一套污水在線監(jiān)控系統(tǒng)，使任何人都可以隨時隨地在英特網(wǎng)上查看我公司污水治理和排放情況的數(shù)據(jù)和畫面，增強了治污工作的透明度和監(jiān)管力度。公司的環(huán)境管理方針是節(jié)能降耗、達標(biāo)排放、持續(xù)改進、污染預(yù)防，并圍繞這一方針，在每年初制定了關(guān)于水、氣、聲、渣的治理排放要求以及具體目標(biāo)；同時與每位員工的工作責(zé)任掛鉤，層層分解落實，不流于形式。

（四）積極開展污染物的治理和利用工作。

為全面降低我公司污染物的數(shù)量及公司的成本。根據(jù)公司環(huán)保部門部署，對鉛廢料進行熔煉回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放（定期賣給有資質(zhì)的處理公司處理）。處理后的污水回用，使__年循環(huán)水使用率繼續(xù)保持在__%以上。有效物質(zhì)保留利用，無害氣體達標(biāo)排放，固體物料反復(fù)使用或者作為其他行業(yè)原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業(yè)創(chuàng)造了效益，減少了損失。

（五）總結(jié)。

隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進步，加強環(huán)境保護已經(jīng)是一種共識和要求。我公司成立之初，就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”：創(chuàng)建“節(jié)水型企業(yè)”，完成__環(huán)境管理體系貫標(biāo)，創(chuàng)建“清潔工廠”，創(chuàng)建市“環(huán)境友好企業(yè)”，創(chuàng)建“國家環(huán)境友好企業(yè)”。目前為止，我們已經(jīng)走出了第二步。我們將總結(jié)過去的成果，學(xué)習(xí)外部的成功經(jīng)驗，不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象，積極響應(yīng)國家政策，配合各級環(huán)保部門加大力度，實事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，抓好企業(yè)的環(huán)保治理，長抓不懈，創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè)。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇四

為深入貫徹大連市教育局關(guān)于在全市各級各類學(xué)校和幼兒園開展“節(jié)能減排周”和“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電（以下簡稱‘三節(jié)’）主題教育活動”通知要求，我們學(xué)校開展了以“三節(jié)為主題的”系列活動，收到了很好的效果，大連晚報對學(xué)校的活動進行了報道，現(xiàn)總結(jié)如下。

我們利用升旗儀式，全校以“好習(xí)慣文明伴我成長”為主題，將三節(jié)作為必修好習(xí)慣，大隊部發(fā)出了倡議。讓學(xué)生初步感知。

我們又利用校本德育課程品格教育課，班級召開三節(jié)主題班隊會，開展甘小少年節(jié)約行的大討論活動，讓孩子們形成認知。

我們還開展手抄報展評，通過班級制作涂鴉墻，以三節(jié)為主題開展手抄報評比，讓孩子們深入了解。

我們開展了優(yōu)秀節(jié)能作品展，將廢舊物品進行環(huán)保制作的優(yōu)秀作品展覽。還展出了校外輔導(dǎo)員26中退休德育主任宋榮顯的廢舊物品手工制作的三百多幅作品。孩子們在觀看中受到啟發(fā)，原來很多廢舊物品也可以利用起來，我們更應(yīng)該節(jié)約生活，為地球做貢獻。

我們還發(fā)動義工家庭，在社區(qū)進行三節(jié)知識宣傳。組織學(xué)生義工進行宣傳活動。我們還將進行三節(jié)知識講座，聘請校外輔導(dǎo)員26中退休德育主任宋榮顯老師，針對環(huán)保節(jié)能的主題進行專題講座和廢舊物品制作的`介紹。讓三節(jié)活動真真正正的走進身邊人，走進社區(qū)。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇五

20____年本單位積極貫徹落實公司質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能工作部署，緊緊圍繞公司確定的20____年健康安全環(huán)保工作目標(biāo)，深入開展體系推進年、管理提升年的各項工作的落實。以建立健康安全環(huán)保長效機制為目標(biāo)，堅持以hse文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以持續(xù)推進hse體系建設(shè)為主線，以風(fēng)險管理為核心，深入推進有感領(lǐng)導(dǎo)、落實直線責(zé)任、強化屬地管理，食品衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)管工作，系統(tǒng)開展風(fēng)險控制和隱患治理，突出hse監(jiān)管，狠抓責(zé)任落實，確保全年的質(zhì)量、環(huán)保、安全目標(biāo)有序進行。

一、基本情況：

本單位現(xiàn)有職員工62人,其中：職工38人、員工7人、外雇工17人。下設(shè)3個股級基層單位,分別是：略。本單位現(xiàn)有設(shè)備48臺套，儀表26塊，蒸汽鍋爐1臺，鍋爐安全閥2個，是公司質(zhì)量、安全、環(huán)保的關(guān)鍵要害基層單位。

二、主要工作：

(一)提升安全環(huán)保理念，落實安全生產(chǎn)責(zé)任

1、本單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭編制個人安全行動計劃及實施表，通過落實“個人安全行動計劃”，形成以點帶面，逐步向縱深拓展。帶頭進行安全教育和安全經(jīng)驗分享，帶頭進行安全行為觀察與溝通活動。落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，以身作則，始終堅持節(jié)假日值班，及時準(zhǔn)確處理發(fā)生的問題，加強節(jié)假日班組長帶班制度，對關(guān)鍵要害部位加強巡檢工作，為保障節(jié)日安全生產(chǎn)，根據(jù)基層單位工作性質(zhì)不同，制定了節(jié)日安全生產(chǎn)監(jiān)控措施。

2、建立完善的安全責(zé)任體系。本單位認真制定20____年健康安全環(huán)保工作要點，加強監(jiān)督落實，完善崗位責(zé)任制，明確每一名干部、員工(包括外雇工)的安全環(huán)保責(zé)任和義務(wù)。年初，本單位召開會議，廠長、教導(dǎo)員與副廠長簽定安全質(zhì)量節(jié)能環(huán)保任書;副廠長與各班組長、基層單位領(lǐng)導(dǎo)、專職安全員、質(zhì)檢員簽定安全質(zhì)量節(jié)能環(huán)保責(zé)任書;廠長與46名職員工、17名外雇工簽定20____年安全責(zé)任書，做到人人有專責(zé)、事事有人管、過程受控制、工作高標(biāo)準(zhǔn)。

3、繼續(xù)完善屬地管理責(zé)任。將屬地hse責(zé)任落實到全廠每個區(qū)域所在的崗位人員。明確每個員工屬地管理的責(zé)任，使屬地管理者為其自身和其轄區(qū)內(nèi)的其他人員安全負責(zé),確保每個施工生產(chǎn)區(qū)域、每臺設(shè)備、每次作業(yè)都有明確的屬地主管，保證安全管理無空白。

(二)加強宣傳教育培訓(xùn)，進一步提高員工素質(zhì)

本單位20____年hse、安全培訓(xùn)計劃，主要針對體系文件修訂人員、要害裝置操作人員、關(guān)鍵崗位操作人員，為了進一步完善“兩書一表一卡一細化”的內(nèi)容，要加大對崗位操作人員的培訓(xùn)力度，讓每位員工都明白自己崗位的風(fēng)險和危害因素，都清楚如何去控制和削減危害因素和風(fēng)險，轉(zhuǎn)變安全理念，從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”。

本單位重點加強hse管理體系知識和安全生產(chǎn)知識的的宣貫和培訓(xùn)工作，截止10月底本單位組織開展了hse管理體系知識培訓(xùn)、應(yīng)急知識培訓(xùn)、駕駛員培訓(xùn)、鍘青貯安全培訓(xùn)、冬季安全生產(chǎn)培訓(xùn)等各項安全培訓(xùn)8次，參加油田公司、公司組織的各項安全培訓(xùn)9次，從各個方面大大提升了職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識，為安全生產(chǎn)提供了有力的安全保障。20____年，本單位主要生產(chǎn)作業(yè)崗位操作員工教育培訓(xùn)率達到100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。

(三)繼續(xù)強化hse體系執(zhí)行，深入推進hse體系建設(shè)

1、認真執(zhí)行“體系推進年”的各項活動。20____年，本單位按照體系管理主線，抓好日常管理工作，避免時緊時松、時重時輕，真正實現(xiàn)體系管理日?；?，日常工作體系化。

2、組織好各項體系文件修訂工作。按照公司的要求，對本單位的3個基層單位17個崗位操作卡進行修訂，根據(jù)工作實際新增5個崗位操作卡，將“反違章六條禁令”認真細化到每個操作崗位上，使崗位操作卡更具有安全性、可操作性和實用性;對《本單位崗位操作規(guī)程》進行修訂并上報;梳理本單位文件記錄73個，并形成記錄清單上報安全科受控;全員參與、持續(xù)改進對本單位危害因素進行識別，共識別出危害因素27項，環(huán)境因素8項，重大危害因素3項，并制定詳細的控制和預(yù)防措施。

20____年7月，根據(jù)油田公司第二次體系內(nèi)審的要求，本單位現(xiàn)將20____年-20____年以來本單位適用法律、法規(guī)進行了全面的梳理、評價。新增適用的法律2項、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)10項、地方規(guī)章3項，截止目前本單位適用的法律9項、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)22項、部委規(guī)章4項、地方規(guī)章3項，本單位法律法規(guī)符合體系的要求。

3、20____年迎接油田公司體系內(nèi)審、hse安全監(jiān)督中心安全檢查、崗位責(zé)任制大檢查等各項安全、體系檢查5次，針對檢查出來的問題和隱患，立即提出具體的整改意見，落實整改要求、責(zé)任人、整改時限，所有問題全部整改。

(四)繼續(xù)強化hse監(jiān)管工作，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)好轉(zhuǎn)

1、提高牛奶安全質(zhì)量：根據(jù)gb19301-2010標(biāo)準(zhǔn)，從生產(chǎn)原奶質(zhì)量抓起，不合格的原奶嚴禁加工生產(chǎn)，在生產(chǎn)中制定了“三不準(zhǔn)”(初乳、抗生素乳、第1、2把乳嚴禁進入商品乳)和“兩個必須”(必須嚴格過濾、必須低溫儲存)，在加工過程中，食品檢驗人員嚴格監(jiān)控生產(chǎn)過程，認真解決牛奶加工過程中的質(zhì)量問題。

3、加強車輛交通安全管理力度，嚴格執(zhí)行車輛準(zhǔn)駕、“三交一封”和出車審批制度，加大不安全駕駛行為專項整治力度。加強教育和引導(dǎo)，提高交通安全意識。深刻汲取各類交通安全事故教訓(xùn)，組織員工進一步學(xué)習(xí)交通法律法規(guī)、公司交通安全規(guī)章制度和相關(guān)事故案例，加強駕駛員(包括私家車駕駛員)的安全教育和正面引導(dǎo)，讓員工樹立起正確的用車和駕駛理念，杜絕酒后駕駛、超速、超員、疲勞駕駛、無證駕駛、闖紅燈、強行超車等違法違規(guī)行為。執(zhí)行派車制度，杜絕自由車。

4、進一步落實好安全經(jīng)驗分享制度。今年以來，本單位利用班前、班后“十分鐘”、每月生產(chǎn)經(jīng)營分析會，全面開展安全經(jīng)驗分享活動，時間一般控制在5分鐘左右，進行事故案例分析，共享安全經(jīng)驗，敲響安全警鐘，提高員工安全意識和行為，遠離安全事故，讓安全知識入腦、入心。

(五)繼續(xù)加強源頭控制和隱患治理，不斷提升本質(zhì)安全水平

1、做到安全檢查常態(tài)化。為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成上下齊抓共管關(guān)注安全工作大格局，本單位采取定期與不定期、通知式與臨查式，查現(xiàn)場、閱記錄、詢職工、提問題，對生產(chǎn)現(xiàn)場各類隱患及時查處和治理，做到違查、違糾不手軟。各基層單位經(jīng)常性的開展自查和專項安全檢查，做到發(fā)現(xiàn)問題不隱瞞，問題原因要查明，問題處理須及時，杜絕安全檢查走過場現(xiàn)象。截止10月底共進行了15次安全檢查，查出并整改隱患155個，已全部整改。

2、廣泛深入開展“安全生產(chǎn)月”活動

本單位以黑板報、網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、多媒體、張貼宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅等多種形式，廣泛深入地向全體員工普及安全知識，營造事事講安全、人人懂安全的氛圍。____月1日-____月____日組織在崗員工、外雇工參加了應(yīng)急管理知識的答題活動，參加答題人數(shù)60人，占到在崗人員的100%;____月____日配合相關(guān)專業(yè)部門對鍋爐房進行了防雷防靜電檢測，確保鍋爐的安全平穩(wěn)運行;____月____日-____月____日積極組織員工46人，參加全國安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”知識競賽答題活動，繼續(xù)深化“打非治違”行動;____月____日組織10人參加“安全警示宣教片觀看會”;____月____日配合相關(guān)專業(yè)檢測機構(gòu)工作人員對鍋爐房的可燃氣體報警器進行了檢定;____月____日-____日進行了為期兩天的“安全生產(chǎn)月”、“崗位責(zé)任制大檢查”的安全隱患大排查活動，查看現(xiàn)場10個、設(shè)備34臺套、資料29份，抽查崗位講述9人，共查出問題36項，現(xiàn)場立即整改29項，不能立即整改的已制定好整改措施、落實整改負責(zé)人、整改時間，回訪時間，對查出問題一抓到底;____月____日進行“突發(fā)乳品質(zhì)量安全事件應(yīng)急處置預(yù)案”桌面演練;____月____日對本單位的壓力表進行全面檢驗，共檢驗壓力表37塊;通過“安全生產(chǎn)月”活動的扎實開展，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，增強員工的責(zé)任心，促進了各項工作的順利實施。

(六)抓好應(yīng)急管理工程，提高應(yīng)急保障能力

1、進一步加強應(yīng)急預(yù)案制修訂和演練。按照公司20____年應(yīng)急預(yù)案演練計劃安排，按時開展應(yīng)急預(yù)案演練的培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，2月27日組織開展《鍋爐房天然氣泄漏應(yīng)急演練》實戰(zhàn)演練，6月22日組織開展《突發(fā)乳品質(zhì)量安全事件應(yīng)急演練》桌面演練，演練結(jié)束后及時進行應(yīng)急處置演練的總結(jié)工作，針對演練中暴露出的問題進行認真的評估和分析，提出整改措施，并依據(jù)演練中存在的問題對方案進一步修改，提高應(yīng)急演練方案的針對性、實用性和有效性。

2、加強應(yīng)急物資管理。統(tǒng)一規(guī)劃奶牛加工廠的應(yīng)急物資配備數(shù)量和儲備地點，確保齊全、好用、夠用。重點落實高危場所、重點單位、要害部位、關(guān)鍵裝置、重要崗位的應(yīng)急物資配備。

(七)重視職業(yè)危害管理，保障員工人身健康

1、定期開展崗位員工的健康管理工作。定期組織開展職業(yè)健康宣傳教育，定期安排相關(guān)崗位人員進行職業(yè)健康檢查和有毒有害人員療養(yǎng)。20____年，本單位45歲以上人員22名職員工參加了局職工總醫(yī)院的健康體檢，并對22名從事有毒有害工作的人員進行了體檢，對從事奶牛養(yǎng)殖和乳品加工、銷售人員等49人，按照敦煌市衛(wèi)生防疫站的要求進行相關(guān)指標(biāo)的體檢，符合要求從事相關(guān)工作的人員頒發(fā)健康證，堅持以人為本的方針，全面貫徹hse的方針政策。

2、奶牛場青貯收儲工作是本單位夏季安全工作的重點，20____年7月，奶牛場根據(jù)確定玉米青貯飼草收儲確定的時間，編制了生產(chǎn)運行大表，并嚴格按照運行大表時間的規(guī)定和計劃精心組織，各項工作環(huán)節(jié)責(zé)任落實到人，合理分配人員進行設(shè)備的維護保養(yǎng)和維修，提前使設(shè)備到位，7月26日安排專業(yè)電工到奶牛場進行設(shè)備的電源安裝和設(shè)備調(diào)試;同時清理消毒了兩個青儲池和一座青貯塔，并對儲存塔進行砌磚封口。

收儲青貯玉米桿工作從7月29日開始，到8月26日結(jié)束。共計收儲青貯飼草1985.95噸，與去年相比，從時間縮短8天，從收貯噸位上相比多收146.89噸，儲存質(zhì)量好于往年，為明年奶牛飼草儲存飼喂奠定了扎實的生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。

(八)積極開展技術(shù)革新、挖潛增效，促使節(jié)能工作上臺階

1、加強技術(shù)革新，降低生產(chǎn)運行成本：今年3月中旬車間成立公關(guān)小組，征對包裝損耗超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)有設(shè)備的情況下，對無菌液體包裝機進行調(diào)整。大膽創(chuàng)新，將切刀刀口由原來的矩形加弧面，改為梯型加小弧面并取得了成功。使包裝破漏袋從0.8%，現(xiàn)在降低在0.5%以內(nèi)，控制在業(yè)績合同規(guī)定的0.7%以內(nèi)，見到了科技創(chuàng)新，實現(xiàn)降耗增收目標(biāo)，預(yù)計年增加收入9326元。

2、積極挖潛增效，開展“五小”活動：奶牛場本著創(chuàng)新節(jié)約的工作思路，將裝載機進行改造，成功的解決了奶牛場各種機械設(shè)備的充氣問題，為奶牛場節(jié)約了成本支出，同時也節(jié)省了購買空壓機費用5000元左右，取得了一定的經(jīng)濟效益。

3、嚴抓管理，降低牛奶損耗和能耗：在牛奶生產(chǎn)、冷藏、運輸、加工、成品儲存和銷售方面，積極采取相關(guān)措施，如對投奶到戶客戶使用的奶箱全面排查，主要是降低因奶箱質(zhì)量造成袋奶破損，降低投奶過程的損耗，共計排查奶箱2156個，維修238個，此項工作已列入到牛奶銷售部的日常管理工作，加強過程管理，落實責(zé)任到崗位，全面開展了管理提升工作，使牛奶損耗降低了2.77%。

4、嚴格節(jié)能節(jié)水目標(biāo)責(zé)任落實，強化節(jié)能基礎(chǔ)管理，深化節(jié)能節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建活動，加強資源節(jié)約管理，優(yōu)化電器線路系統(tǒng)的維修改造，降低能耗;合理安排生產(chǎn)，強化鍋爐運行管理，加強余熱利用，降低天然氣消耗;在比計劃多加工生產(chǎn)4.35萬公斤牛奶，1-10月能耗節(jié)約3.07噸標(biāo)煤，用水節(jié)約600方。

(九)冬季安全生產(chǎn)落實情況

10月下旬，本單位全面啟動冬季安全生產(chǎn)運行模式，結(jié)合本單位的工作實際，分析冬季安全隱患的特點，對三個基層單位提出具體要求和工作要點，針對關(guān)鍵控制要害部位提出具體要求，一是加強鍋爐、天然氣運行使用管理，防止泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒窒息事故;二是電器線路的安全巡檢;三是操作人員防凍、防滑、防人身傷害;持續(xù)抓好交通安全管理工作。針對冬季行車風(fēng)險和安全要求，加強駕駛?cè)藛T安全教育和培訓(xùn)，尤其是在天氣變化時，落實好防滑措施，確保冬季行車安全。全廠上下嚴格落實冬季安全生產(chǎn)工作要求，夯實冬季安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

三、20____年健康、安全、環(huán)保工作目標(biāo)

1、學(xué)習(xí)貫徹公司安全環(huán)保節(jié)能方面的相關(guān)要求。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，牢固樹立以人為本的思想，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，為全面完成本單位生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)扎實工作。

2、執(zhí)行“兩書一表一卡一細化”內(nèi)容，落實安全目標(biāo)。

(1)崗位操作人員認真落實hse崗位作業(yè)指導(dǎo)書的各項要求，熟知危害因素，掌握預(yù)防方法。

(2)工作中正確使用勞保用品，做好設(shè)備的檢查及調(diào)整，保證其性能完好。

(3)強化安全意識，舉一反三，吸取事故教訓(xùn)，防止事故發(fā)生。

3、加強精細化管理，增強管控執(zhí)行力。抓質(zhì)量安全，抓對標(biāo)管理，抓精細化管理，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo);嚴格落實各項規(guī)章制度，以管理促生產(chǎn)，以管理促安全。

4、開展形式多樣的安全經(jīng)驗分享活動和事故案例教育。要做到安全培訓(xùn)全員化，有計劃、有重點地抓好全員培訓(xùn)工作，通過廣泛開展hse知識競賽、安全培訓(xùn)、崗位風(fēng)險識別等行之有效的活動，不斷提高全員對安全工作重要性的認知與理解，筑牢安全思想防線。

5、繼續(xù)深入開展強三基、反三違、嚴達標(biāo)、除隱患活動。組織開展日常性的安全自查工作，強化全員安全環(huán)保意識，實現(xiàn)“零事故、零傷害、零污染”

6、繼續(xù)開展“崗位需求矩陣培訓(xùn)工作”。全面提高全員崗位操作技能，提高員工素質(zhì)和人才力量，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入不竭動力。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇六

根據(jù)上級有關(guān)部門的通知精神，我校于20xx年度全面認真開展了節(jié)能工作。為了使領(lǐng)導(dǎo)更好地了解我校節(jié)能工作的開展情況，現(xiàn)將節(jié)能減排工作做如下匯報：

20xx年度是學(xué)校全面開展節(jié)能降耗的一年。學(xué)校高度重視，成立了以張玉清校長為組長的節(jié)能減排組織機構(gòu)，明確了各個成員的節(jié)能工作職責(zé)：包括用水、用電、辦公用品等方面，為全面開展節(jié)能工作提供了保障。

責(zé)任分工

1、節(jié)水工作組：宋愛珍、朱瑞娟、王小松

有了以上一位教師的對學(xué)校用水設(shè)備的維護與維修以及日常監(jiān)管和管理，基本實現(xiàn)了不跑水、不冒水、不滴水、不漏水現(xiàn)象。

2、節(jié)電工作組：孫玉芬、薛立偉、谷友玲

有了以上幾位教師所負責(zé)的學(xué)校用電設(shè)備的維修以及及監(jiān)督和管理，基本杜絕了白天亮燈、長期不關(guān)燈，電腦和視頻投影等辦公設(shè)備長時間待機現(xiàn)象，基本養(yǎng)成了人走關(guān)燈，關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)飲水機的習(xí)慣。

3、節(jié)約使用辦公用品工作組：馬寶軍、李文伯、呂春雙

以上三位教師負責(zé)學(xué)校辦公用品的使用和監(jiān)督以及管理。有了他們的提示和監(jiān)督，教師和學(xué)生節(jié)約用紙的事例層出不窮。

4、節(jié)能聯(lián)絡(luò)員：郭云豐、張艷芹

以上兩位教師制定了節(jié)能工作計劃和方案，確定了節(jié)能的目標(biāo)。真正做到了上下一致，全面落實和啟動節(jié)能減排工作。

總務(wù)工作人員每天都在定量展開巡視工作，發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水、浪費電的行為，比如長流水、長明燈。各樓的值日教師也負責(zé)監(jiān)管該樓的用水用電情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監(jiān)管的良好局面。

一年來，學(xué)校以學(xué)生為主體，通過主題班會、廣播、板報等形式有針對性對學(xué)生進行了養(yǎng)成教育：如節(jié)約一滴水，一度電……，提倡人人都從我做起，從小事做起，倡導(dǎo)節(jié)約光榮，浪費可恥。定期召開用水用電的會議，明確節(jié)能職責(zé)，增強節(jié)能意識。

節(jié)能目標(biāo)沒能全部達到。

20xx學(xué)年度是學(xué)?？焖侔l(fā)展的一年，既有新建項目、已建項目完善，也有大量的維修項目。學(xué)校認真查找出現(xiàn)問題的原因，爭取陸續(xù)采用先進的節(jié)能手段、節(jié)能設(shè)備和產(chǎn)品，加大對用水用電用油及辦公用品消耗的監(jiān)管力度，明確職責(zé)，獎懲并舉，力爭下學(xué)期使學(xué)校的節(jié)能降耗工作達到預(yù)期目標(biāo)。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇七

20xx年**項目部的節(jié)能環(huán)保工作在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體職工的共同參與和共同努力，全面完成環(huán)保部門下達的污染物控制總量目標(biāo)，進一步促進企業(yè)科學(xué)、健康、有序、和諧發(fā)展，強化全體職工的節(jié)能環(huán)保意識，本著“從個人做起，從身邊做起”的原則，對節(jié)能環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。設(shè)置了相應(yīng)的節(jié)能環(huán)保管理機構(gòu)，配備了必要的節(jié)能環(huán)保管理工作人員，建立了完善的節(jié)能環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)體系。并堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，明確工作范圍、管理職責(zé)，基本做到了節(jié)能環(huán)保管理工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。在宣傳節(jié)能環(huán)保知識的同時對公司的節(jié)能環(huán)保工作進行監(jiān)督檢查。并取得了顯著成效?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、節(jié)能方面

1.項目部對各部門和廠隊主要能耗實行定額管理，通過制度保障，能夠做到能源消耗控制。

2.在油耗管理方面，每年初根據(jù)上年度油耗的實際完成情況，制定本年度相關(guān)部門的油耗定額，經(jīng)審批后下發(fā)相關(guān)部門執(zhí)行。

3.在電耗管理方面，用電設(shè)備對機電設(shè)備及時檢查維護，保證設(shè)備完好率，提高負荷率，杜絕設(shè)備“空運轉(zhuǎn)”、“常明燈”。

全面推廣節(jié)能燈，所有生產(chǎn)工序照明，全部更換成了節(jié)能燈。減少使用次數(shù)，節(jié)約電能。

4.在節(jié)水管理方面，加強循環(huán)水使用，提高水資源的重復(fù)利用率，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象，建立耗水臺帳，作為考核依據(jù)。

5.在耗能設(shè)備經(jīng)濟運行方面，淘汰高耗能設(shè)備，選用了節(jié)能型設(shè)備，淘汰高耗能落后設(shè)備，根據(jù)生產(chǎn)工藝設(shè)備配置情況，充分利用國家電價政策，調(diào)整設(shè)備開動時間，降低電費支出。

二．環(huán)保方面

1.認真貫徹落實環(huán)保法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行貴州省普安縣最新的主要污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，不斷加大環(huán)保投資力度。把環(huán)保檢查納入項目部各級檢查內(nèi)容，在內(nèi)部施行切合實際的環(huán)保獎罰制度。

2.根據(jù)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，分析項目部的實際情況，對項目部面臨的減排形勢，明確了項目部減排工作重點，詳細核算了減排量，制定了減排計劃，與有關(guān)部門和廠隊簽訂了主要污染物減排目標(biāo)責(zé)任書，把減排任務(wù)分解到個人，并建立了定期督查制度，確保減排工作進度和質(zhì)量。

目標(biāo)。提高了生產(chǎn)廢水處理后水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，加大了循環(huán)利用和綜合利用措施，逐步向“零”排放的目標(biāo)邁進。

5.加強環(huán)保設(shè)施，設(shè)備的有效管理和運行，定期對環(huán)保設(shè)備進行保養(yǎng)檢修，對主要環(huán)保治理設(shè)備的運行、維護保養(yǎng)與維修等各項職責(zé)實行設(shè)備掛牌制，層層分解，責(zé)任到人。

6.項目部對相關(guān)崗位的操作人員均進行相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，崗位操作技能，采取科學(xué)先進的崗位操作方式，減少污染物的產(chǎn)生，從設(shè)備操作方面確保廢氣，煙塵達標(biāo)排放。

三．存在的問題

1.是節(jié)能環(huán)保組織管理體系不健全。

2.是節(jié)能環(huán)保工作的基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱，能源統(tǒng)計、能耗評價尚不健全，造成底數(shù)不夠清、信息不夠靈。

3.是對節(jié)能環(huán)保工作認識不到位、措施不落實、投入不到位、協(xié)調(diào)不得力，未能正確處理好眼前和長遠的關(guān)系，節(jié)能環(huán)保工作仍停留于小打小鬧，實際取得的成效遠沒有表面上看到的好。

四．下一步工作的打算

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，充實指導(dǎo)、監(jiān)管和服務(wù)力量。完善節(jié)能環(huán)保組織管理體系，集中專門人員，完成一些必要的基礎(chǔ)工作，對重點耗能生產(chǎn)單元有關(guān)節(jié)能職責(zé)提出明確要求，形成橫向到邊、縱向到底、上下貫通、權(quán)責(zé)明確，以利于開展有序、長效的節(jié)能環(huán)保監(jiān)督管理。

2.進一步營造全體員工重視節(jié)能環(huán)保的良好氛圍。加大節(jié)能環(huán)保宣傳工作力度，深入宣傳節(jié)能環(huán)保的重要意義，組織有關(guān)節(jié)能環(huán)保工作的經(jīng)驗交流，推廣節(jié)能環(huán)保先進典型，曝光批評浪費行為。要樹立節(jié)能環(huán)保的榜樣，起好示范帶頭作用。

3.制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能環(huán)保激勵獎懲辦法和措施，評選節(jié)約能源、達標(biāo)排放的先進典型，給予表彰獎勵。普及節(jié)能環(huán)保知識，推廣節(jié)能環(huán)保最新技術(shù)，帶動全體員工加入到創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保型項目部的活動中來，按照公司的安排和要求，接合項目部的自身特點，將本項目部的節(jié)能環(huán)保工作扎扎實實進行下去。

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節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇八

為進一步增強廣大師生的節(jié)能降碳意識和環(huán)保意識，營造“節(jié)能有我，綠色共享”的節(jié)約型綠色校園的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約節(jié)能、合理消費與低碳環(huán)保的良好風(fēng)尚。__鎮(zhèn)__小學(xué)推行多項舉措加強綠色節(jié)能校園建設(shè)。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校成立由校長為組長的節(jié)能降碳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案，提出具體要求，明確具體目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路和工作方法，把各項工作和措施落到實處，更好地推動建設(shè)低碳節(jié)約型校園工作。

二是加強宣傳教育。

學(xué)校充分利用廣播站、國旗下講話、主題班會、電子屏等校內(nèi)輿論陣地，開展形式多樣的宣傳。組織開展環(huán)保節(jié)能知識競賽、環(huán)保節(jié)能宣傳圖片展以及節(jié)能減排、崇尚節(jié)約征文等活動，使廣大師生牢固樹立節(jié)能意識，養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣。

三是加強家校聯(lián)手。

通過微信、短信等形式鼓勵家長參與到節(jié)能降碳活動中來，讓學(xué)生帶動家庭參與“低碳環(huán)保生活”行動。積極發(fā)揮學(xué)生的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)不良生活行為，能夠及時給予指正，把監(jiān)督工作做到家里，營造良好的低碳生活氛圍。

四是加強校容校貌整改。

結(jié)合學(xué)校建設(shè)和校園樓層環(huán)境，整改供水管道、線路、教學(xué)等相關(guān)設(shè)施，加強校園環(huán)境改造，積極打造綠色的校園環(huán)境，帶動師生自覺投身到節(jié)能低碳的生活之中，提升學(xué)校整體辦學(xué)品位。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇九

xxx局節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把節(jié)能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我局開展節(jié)能減排工作總結(jié)如下：

xxx局節(jié)能減排工作按照區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)節(jié)約型社會、大力開展行政機關(guān)節(jié)能減排工作要求，及時在干部職工大會上學(xué)習(xí)傳達了有關(guān)節(jié)能減排文件精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)里關(guān)于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學(xué)習(xí)，使大家深刻認識到節(jié)能減排是行政機關(guān)當(dāng)前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關(guān)自身建設(shè)的具體行動，也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風(fēng)的有力體現(xiàn)。成立了以局長為組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)局機關(guān)節(jié)能減排工作，明確工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。

xxx局認真開展了以“節(jié)能攻堅、全民行動”為主題的節(jié)能宣傳周活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在中原路懸掛節(jié)能減排橫幅一條，制作節(jié)能減排宣傳版面一塊，設(shè)立了咨詢臺，發(fā)放宣傳資料500余份，普及推廣節(jié)能減排常識。在6月12日“綠色出行日”當(dāng)天，要求全局干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在6月18日的“能源緊缺體驗日”當(dāng)天，停開辦公室空調(diào)一天。

一是厲行節(jié)約用電。我局從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設(shè)備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設(shè)備時盡量減少待機時間，要求全體干部職工養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦、關(guān)電源的良好習(xí)慣。

二是嚴格控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇十

為認真落實沈鐵計網(wǎng)電（20xx）第710號電報要求，工務(wù)段在全段范圍內(nèi)開展了節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將我段節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查活動開展情況匯報如下：

工務(wù)段接到電報后，成立了統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)組組長：主管副段長

組員：調(diào)度統(tǒng)計科科長、客運收入科科長、貨運路風(fēng)科科長、勞人科科長、技術(shù)科科長、辦公室主任。

組織節(jié)能、環(huán)保、統(tǒng)計人員召開了專題會議，由副段長親自布置，提出了具體要求，按照電報要求逐條對照，逐項檢查，并對存在的問題制訂了整改措施，推進計劃，完成時限，要求按期整改到位。

活動時間：5月10日8月30日

第三階段：7月31日8月30日。迎檢及整改階段，對路局檢查出問題從制度、措施等方面進行跟蹤整改。

重新下達了節(jié)能指標(biāo)，辦公室由專職負責(zé)，著重點放在節(jié)能、節(jié)電，節(jié)水工作上，環(huán)保專業(yè)人員把節(jié)能當(dāng)作主攻目標(biāo)，制定了一系列可行措施，為減少能耗創(chuàng)造了有力的條件。

1、工務(wù)段認真落實路局沈鐵計[20xx]2號文件要求，制定年度能源消耗計劃、節(jié)約計劃，下達各站節(jié)能減排指標(biāo)，使全體干部職工明確了節(jié)能環(huán)保工作任務(wù)。

2、實行能源經(jīng)濟責(zé)任承包，工務(wù)段分劈計劃指標(biāo)后，跟蹤檢查落實情況，并將任務(wù)完成情況納入月度績效考核，獎罰分明從而調(diào)動了一切積極因素，較好的完成了鐵路局節(jié)約計劃指標(biāo)，今年1—2季度共節(jié)煤535噸，節(jié)電1。83萬千瓦，節(jié)油2。4噸，節(jié)水12898噸。同時對超支的12個車站納入了考核。

3、加大宣傳節(jié)能環(huán)保工作力度，增強全段干部職工節(jié)能減排意識，大力開展“節(jié)約每一度電、每一斤煤、每一滴水、每一滴油、每一張紙、每一支筆”活動，杜絕長明燈、長流水等浪費能源的現(xiàn)象。

4、建立有效節(jié)能環(huán)保機制，推動整體節(jié)能減排工作。工務(wù)段結(jié)合節(jié)能減排計劃，著重點放在經(jīng)營目標(biāo)上，細化了管理措施、建立了管理機制，從上到下形成了段、車間、班組三級節(jié)能環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，使節(jié)能減排工作落到了實處。

車站干部的監(jiān)督下認真答題，提高了統(tǒng)計人員的法律意識。

盡管我們在節(jié)能減排工作上做了點工作，但我們按著路局節(jié)能環(huán)保的工作要求還有一定差距，主要有以下幾點：

1、在觀念上缺乏對節(jié)能環(huán)保的足夠重視，日常管理上存在漏洞。各部門之間協(xié)調(diào)、溝通不夠。

2、對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《鐵路行業(yè)統(tǒng)計管理規(guī)定》、《鐵路運輸企業(yè)能源消耗與節(jié)約統(tǒng)計規(guī)則》、《鐵路運輸企業(yè)環(huán)境保護統(tǒng)計規(guī)則》的學(xué)習(xí)不到位。

3、在節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計工作中精細度不夠，有的報表數(shù)據(jù)不夠精確。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善管理機制

一是落實節(jié)約資源基本國策，使全段干部職工認識到節(jié)能減排的重要性，使干部職工感悟到節(jié)能減排是一項利國利民的工作；二是繼續(xù)加強節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)的組織，建立了逐級分工負責(zé)制。

2、強化逐級負責(zé)，調(diào)動全員積極性。

一是主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，發(fā)揮節(jié)能減排專業(yè)人員職能作用，抓技術(shù)設(shè)備的改造。二是完善管理機制，逐級負責(zé)抓能源消耗管理辦法的落實，從干部、職工節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電做起，開展行之有效的節(jié)支降耗活動。三是調(diào)動干部職工積極性，達到人人負責(zé)，抓節(jié)約指標(biāo)工作落實到人頭，充分發(fā)揮群體功能，嚴格控制能源消耗，降低消費和資源損失。

3、加大執(zhí)法教育，強化考核追究。對從事統(tǒng)計工作的人員加強日常統(tǒng)計教育，開展經(jīng)常性的普法學(xué)習(xí)，提高法律責(zé)任意識。

保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率，盡量減少或杜絕統(tǒng)計誤差。加強基礎(chǔ)資料的填寫、留存和保管。對各站建立考核機制，每月對較嚴重的問題進行通報批評，嚴格納入考核。促進統(tǒng)計工作提高。

以上是我段此次大檢查活動的整體情況，我們將按照路局整體要求，針對存在的問題不斷完善機制，落實責(zé)任，使我段的節(jié)能環(huán)保工作有序持久的'得到落實。