時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

學生會新學期工作計劃篇一

在我邁入大學校園以后，在我積極努力學習的同時，我光榮的加入了我們學校的學生會，我感到很榮幸，并不是每個同學都能隨便的加入學生會的。

俗話說："細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切"。首先，我應(yīng)該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協(xié)調(diào)好學習部、外聯(lián)部兩個部門工作責任，做好細節(jié)工作，踏踏實實。

一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應(yīng)為集體著想，團結(jié)和睦，盡自己應(yīng)盡的責任。所以，建議由各部門共同制定出學生干部內(nèi)部管理的制度。

任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果。因此，作為學生干部，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里;集思廣益，才能做好每件事情。

我們應(yīng)當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動;如:拔河聯(lián)誼活動、分工承辦學生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。

不斷學習不但總結(jié)，我想這一點應(yīng)該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此，要在每次例會中總結(jié)過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。

無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業(yè)的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。

為豐富大學生課余生活，創(chuàng)建一種良好的文化氛圍，應(yīng)舉辦各類形式的學生活動。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現(xiàn)象，活動過于頻繁，影響力較小，成績不太顯著;因此，建議規(guī)范好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。

"為人民服務(wù)"，我們應(yīng)努力去為構(gòu)建"和諧城職"、"文明城職"、"魅力城職"中做好服務(wù)工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節(jié)目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區(qū)和農(nóng)村，擴大學院的影響力。

學生會新學期工作計劃篇二

在我邁入大學校園以后，在我積極努力學習的同時，我光榮的加入了我們學校的學生會，我感到很榮幸，并不是每個同學都能隨便的加入學生會的。

從大一開始在學生會里工作，我就從一般的干事干起，一直努力的為學校，為同學工作，取得了不少的成績，雖然都不是什么大事，但是我已經(jīng)盡力了，我自己感動很欣慰。我的工作也得到了學長和同學的贊揚。

由于學校的上屆學生會和學長們面臨畢業(yè)沒學生會的工作也沒法再做了，學校舉行了新一屆團委學生會干部的選拔。我想我在學生會干了不短的時間了，也取得了不少的成績，我就參加了新一屆團委學生會干部的選拔。

在這個世紀中國年里，我院新一屆團委學生會終于在圣誕前夕“千呼萬喚始出來”?！昂玫拈_始是成功的一半”，通過一年多院系學生干部培訓與鍛煉，我現(xiàn)被委任為院團委學生會的副主席，我將盡我所能與另外的成員一起為城職學院院團委學生會寫上濃墨重彩的第一頁！

一、工作的態(tài)度

俗話說：“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”。首先，我應(yīng)該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協(xié)調(diào)好學習部、外聯(lián)部兩個部門工作責任，做好細節(jié)工作，踏踏實實。

二、部門的團結(jié)

一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應(yīng)為集體著想，團結(jié)和睦，盡自己應(yīng)盡的責任。所以，建議由各部門共同制定出學生干部內(nèi)部管理的制度。

三、成員的意見

任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果。因此，作為學生干部，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里；集思廣益，才能做好每件事情。

四、部門的聯(lián)誼

我們應(yīng)當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動；如：拔河聯(lián)誼活動、分工承辦學生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。

五、工作的總結(jié)

不斷學習不但總結(jié)，我想這一點應(yīng)該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此，要在每次例會中總結(jié)過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。

六、學習的天職

無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業(yè)的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。

七、活動的規(guī)范

為豐富大學生課余生活，創(chuàng)建一種良好的文化氛圍，應(yīng)舉辦各類形式的學生活動。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現(xiàn)象，活動過于頻繁，影響力較小，成績不太顯著；因此，建議規(guī)范好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦；活動要求不在多而在精。

八、公益的城職

“為人民服務(wù)”，我們應(yīng)努力去為構(gòu)建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務(wù)工作。舉辦一系列的公益活動；如：帶文藝節(jié)目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區(qū)和農(nóng)村，擴大學院的影響力。

計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。

我既然能夠被選為學生會的副主席，肯定是大家對我的信任，我才能被選中的，在這里我非常感謝大家對我的信任和支持。

我即已經(jīng)被選為學生會的副主席，我一定會積極努力的工作，能力有大小，但是態(tài)度卻能決定一切，我相信我的態(tài)度是很端正的，希望同學們能夠配合我的工作，積極為學校服務(wù)，為同學服務(wù)。

在這里我已經(jīng)將一年的

工作計劃

我作為學生會副主席，首先，我要積極的做好以下工作：

一、協(xié)助學生會主席做好學生會日常工作。

協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。

二、強化學生會干部的責任和義務(wù)。

我們是為大家服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

三、明確職責分工。

我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進民主制度，廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應(yīng)該傳下去，更利于學生會的建設(shè)。

五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。

六、及時向?qū)W生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生處、院團委、主席的領(lǐng)導。

七、總結(jié)前幾屆“傳之夢”活動的經(jīng)驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。

一、學生會副主席工作職責

協(xié)助主席做好學生會有關(guān)工作。

主席不在時，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作目標

同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設(shè)、校園文化建設(shè)，提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力！

三、工作重點

本學期的工作重點有以下方面：

1、以人為本，注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去；

4、社團文化活動、興趣小組建設(shè)等。

四、分管部門

人員構(gòu)成

1、學習實踐部：部長趙愛飛、副部長程利明，

2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩，

3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。

主要工作及活動安排

1、學習實踐部主要負責院系學風建設(shè)、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘?qū)W生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術(shù)研討會、學習心得學習經(jīng)驗交流會等。

活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。

活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調(diào)動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

五、組織管理、干部培養(yǎng)

1、處理好多種關(guān)系

個人：工作和學習、人與人等。

2、組織管理

團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。

3、干部培養(yǎng)

以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導他們?nèi)プ?、去想、去?chuàng)新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。

六、注意問題

1、工作態(tài)度問題共2頁，當前第1頁12

對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問題

不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們?nèi)プ?，同時也要注意監(jiān)督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵！

3、部門間協(xié)調(diào)問題

學生會新學期工作計劃篇三

一、指導思想：

明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。

二、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設(shè)。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發(fā)行一份具有xx中學特色的?？?。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰(zhàn)略；

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表xx中學廣大師生思想的?？?。

（1）利用網(wǎng)站與書面形式同步發(fā)行。

（2）出售?？瘯r附贈有特色，有紀念意義的禮品。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素，使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，占住這片新陣地。

5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

6、對學校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。

任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在xx中學的歷史上留下值得回味的印跡。

圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行國家重要思想和“尊重的教育”理念，以培養(yǎng)學生“四自”為工作理念，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創(chuàng)新。

四、主要工作任務(wù)

（1）依托學生理念工作組，引導學生自發(fā)開展活動，創(chuàng)造良好的學習、學術(shù)氛圍。

1、根據(jù)學生關(guān)心的熱點問題，邀請專家開展學術(shù)報告。

2、為增強學生實踐能力，定期開展社會調(diào)研。

（2）強化學生會自身建設(shè)

1、加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律

（3）開展豐富多彩的校園文化活動

1、以我國成功加入世貿(mào)組織為契機，根據(jù)我院特色，聯(lián)合全校各院系，開展法律文化節(jié)。加強學生對wto規(guī)則的理解，加強學生法律意識的提高。

2、為慶祝建國71周年，開展主題教育和紀念活動。

（4）指導學生，解決學生困難。

1、做好20xx屆新生入學工作。

2、做好對困難學生資助及勤工儉學工作。

3、加強學生心理健康教育。

4、加強學生安全防范能力。

學生會新學期工作計劃篇四

制定人：熊成銀

一、宗旨：服務(wù)、繼承、發(fā)展

以服務(wù)同學、學院、學校為目的，繼承以往學生會的良好風氣和優(yōu)點，在以后的工作中不斷進步與創(chuàng)新。

二、理念：新、快、準、實

1、新：工作有新意。

2、快：工作講究效率。

3、準：工作講究成效。

4、實：工作講究時效性，不再為了工作而工作，為了活動而活動。

三：具體實施計劃

（一）加強學生會內(nèi)部建設(shè)

1、如無特殊情況每周召開一次干部例會，有事講事，無事談心。對待問題采用“日日清，周周結(jié)”，實施獎懲制度，由辦公室對每個部門進行評分，一個月進行一次公示。

2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養(yǎng)機制，保障學生會健康有序的發(fā)展。對于不熱愛工作，工作態(tài)度惡劣的要及時清除隊伍，人不再多，在于精干。

3、網(wǎng)絡(luò)信息化學生會工作，增加其透明性。充分利用校園網(wǎng)資源，在學校網(wǎng)站我院主頁上及時公布我院學生會動態(tài)。設(shè)立意見箱，充分聽取、吸收同學們的意見。

4、增強學生會的凝聚力，積力所舉無不勝，眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情，只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。

5、主動與各部門部長、副部長聯(lián)系，了解他們的工作動態(tài)以及困難并和老師商量解決問題。

6、制定明確的分工計劃，主席團和各部門的正副之間應(yīng)制定明確的分工計劃，避免在工作中發(fā)生矛盾沖突。

7、明確“服從、調(diào)配”，在學生會中要明確服從和調(diào)配，在遇到問題時可保留意見，但要服從和調(diào)配。

（二）加強溝通聯(lián)系

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1、加強院與校的聯(lián)系：針對目前我校存在的院校學生會分離的現(xiàn)狀，我們要積極的和院學生會取得聯(lián)系，以便于以后工作的開展，主要由辦公室和主席團負責。

2、加強院與院之間的聯(lián)系：我們要主動加強與其它二級學院的聯(lián)系，學習他們的長處，在工作中增強聯(lián)系，開展活動時可邀請參加，聽取建議。主要由主席團和辦公室負責。

3、加強與同學們的聯(lián)系：我們服務(wù)的主要對象就是同學，我們應(yīng)該認真聽取同學們的意見，關(guān)注同學們的動態(tài)，關(guān)心他們所反映的問題，及時上報學院。定期組織人員到寢室去，與大家聊天，收集意見，整理意見，上報意見，公布處理結(jié)果。

4、加強個部門之間的聯(lián)系：加強學生會部門之間的橫向交流，主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道，提高學生會工作的執(zhí)行力，并在整個學生會培養(yǎng)“家文化”。

（三）堅持“理念先行，思想引領(lǐng)”的原則

積極努力，通過多渠道、多形式提高我院學生的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。發(fā)揮學生會先進性與群眾性相統(tǒng)一的優(yōu)勢，始終堅持用先進的理論引導同學，使廣大同學提高思想覺悟，樹立真確的理想和人生觀，推動我院院風和校風建設(shè)。

（四）自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我批評

作為學生集體的核心與骨干力量，我們必須處處嚴格要求自己，在學習生活中起好模范帶頭作用，樹新風、揚正氣，以正確的思想理論為指導，提高自己的工作水平，改進自己的工作方法，真正做到為全院同學服務(wù)，以盡“橋梁”“紐帶”之責。

（五）完善外部形象，采用走出去和引進來相結(jié)合

1、首先加強對學生干部形象的樹立（儀容儀表、談吐行為等）。

2、通過舉辦活動增加外界對我院學生會的好評度。

3、積極地走出去，到社區(qū)、工廠、農(nóng)村，開展社會實踐活動，利用上屆學生會聯(lián)系的對接單位，繼續(xù)加強社會實踐活動、義務(wù)活動。

4、大膽的引進來，通過交流活動，充分利用校外資源，大膽的引進來。加強和其他學校學生會的聯(lián)系，學習他們的先進經(jīng)驗，比如移通、派斯。

（六）大膽創(chuàng)新，打造平臺

1、打破以往的貫制，突破學院限制，大膽創(chuàng)新，打造平臺，豐富學生活動。

2、充分利用學院優(yōu)勢，打造我院品牌特色活動，初步定為“明德知文，尚善至新”大學生讀書月活動。

3、繼續(xù)開展上屆學生會所開展的一些優(yōu)秀活動，如黨員躬身踐行活動等。

情況，舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。

四、關(guān)于我院2011級學生從銅梁校區(qū)搬回合川校區(qū)后可能產(chǎn)生的問題

1、同學們對環(huán)境的不適應(yīng)，我們應(yīng)充分發(fā)揮我院大三、大四資源，通過舉辦交流活動增強學院的凝聚力。

2、違規(guī)電器的使用、早自習的出勤率等。

3、學習氛圍的改變：銅梁的學習氛圍不夠濃厚，回到合川有較好的學習氛圍，學生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。

4、面對外界誘惑的自控能力：在銅梁外界誘惑較少，不良現(xiàn)象不多?；氐胶洗ㄒ獛哟蠹依^續(xù)保持這種好的習慣，主動積極的了解同學們的動態(tài)，盡量讓大家接觸好的思想，抵制不良風氣在我院學生中發(fā)展。

5、定期組織人員到寢室去了解同學們的意見，收集整理后上報學院。

五、關(guān)于我院2012級新生迎新問題

1、迎新人員的安排，根據(jù)學校學院要求制定迎新計劃。

2、在迎新過程中可能所面臨的問題（大一同學問到他們會不會回合川、初到銅梁對學校的不滿意、對環(huán)境的不熟悉等）。

3、家長的態(tài)度問題。

4、天氣問題（天氣炎熱、暴雨等）。

5、各種推銷問題：組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷，提醒大家不要上當受騙，避免造成財產(chǎn)損失。

六、關(guān)于我院繼續(xù)面臨兩校區(qū)分開，團總支學生會的工作開展問題

1、吸取上屆學生會的經(jīng)驗，上屆主要問題有：兩校區(qū)聯(lián)系過少、少數(shù)負責人（助理）工作能力不強，部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不好、有些部長對銅梁校區(qū)學生會自己的部門關(guān)心度不夠、少數(shù)部長后期工作積極心不夠，態(tài)度下滑等。

2、納新時，對各部門干事進行初步的塞選，各部門制定好納新計劃，對負責人要嚴格選拔，負責人須具備一定的管理能力和工作能力，堅決抵制不良風氣，并實行試用兩個月，看其表現(xiàn)再決定是否繼續(xù)任職。

3、實行彈性的人事制度，對工作不積極、工作態(tài)度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍，要發(fā)掘、善用、敢用人才，對表現(xiàn)突出、能力較強的人員進行適當調(diào)整。

4、各部門部長一個月內(nèi)至少到銅梁校區(qū)對自己部門干事進行一次培訓和工作指導，一周

內(nèi)各部長至少對自己的部門助理和干事聯(lián)絡(luò)一次，及時了解銅梁校區(qū)情況，并及時幫助解決問題。

5、對銅梁校區(qū)干事召開兩次培訓大會，組建初期一次，中期一次，以提高工作能力。

6、作為學生會副主席，應(yīng)積極主動向銅梁校區(qū)老師聯(lián)絡(luò)，了解銅梁校區(qū)的`工作開展情況，還應(yīng)經(jīng)常到銅梁校區(qū)，深入到同學當中去，聽取他們的意見，解決他們所反映的問題。

7、各部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，各部門可定期在網(wǎng)上召開遠程會議（如飛信、qq、msn等），解決各部門所出現(xiàn)的問題，加大對銅梁校區(qū)的關(guān)心力度。

8、合川校區(qū)的大型活動銅梁校區(qū)需派代表參加，讓其了解、學習活動流程和工作模式，以及增強兩校區(qū)的聯(lián)系。

9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區(qū)的實際問題，盡量兩校區(qū)同時開展，增加統(tǒng)一性。

10、創(chuàng)業(yè)實踐部加大工作力度，努力提高贊助額度，為我院學生活動提供資金支持，以便于更好的解決為加強兩校區(qū)聯(lián)系問題中所產(chǎn)生的資金問題。

校學會工作實際，特定學生會主席團工作計劃如下：

一 、指導思想：與時俱進，開拓創(chuàng)新。（抓好學生會內(nèi)部基礎(chǔ)，鞏固各方面工作）

二、 主要工作任務(wù)：

2、組織、引導各部門開展活動， 創(chuàng)造良好的校園氛圍。

3、 為增強學生實踐能力，定期開展活動。

（1） 強化學生會自身建設(shè)（2）加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

4、 實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律

6、發(fā)掘各部門的新一屆人才

7、工作需求：a、明確目標；b、編排有序；c、提升能力．負責掌握各系學生會的活動資料。

三、工作要點：

1、年度學校工作計劃所賦予學生會工作的重點，加強自身作風、制度建設(shè)。

2、督促配合舉辦“迎新晚會”“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示” 等活動，創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。

3、著重以工作來宣傳學生會（多開展有意義的活動）。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

6、負責 “優(yōu)秀學生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作。

四、實施戰(zhàn)略 ；

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

3、對學校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。

以上是下學期學生會的工作計劃。希望在新的一年里，學生會會有新的發(fā)展，會有更好的成長。

第十屆校學生會主席團 2015年 6月

一 指導思想：

全心全意為同學服務(wù)，服務(wù)、成長、執(zhí)行、和諧。

二 主要工作任務(wù)：

1. 配合好老師和主席各個任務(wù)，努力完成老師和主席所分配的每一個任務(wù)。

2. 做好迎接新生活動，準備學生會納新，加強人才的選拔。

3. 做好新干事培訓和考核工作，

4. 團結(jié)各個活動部門，讓各個部門之間有更好的接觸。

5. 與職能部門副主席商討加強活動宣傳力度的方法和手段

6. 活動部門工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題。

三、具體工作：

1. 2015.09 學生會辦公室整理、迎接新生準備活動、學長經(jīng)驗交流會（學習部）、校歌訓練（文藝部），迎新晚會、學生會納新工作。

動部門干事培訓

3. 2015.11 院辯論賽及辯論隊組建（學習部）、趣味運動會籌備（體育部）、新生籃球賽籌備（體育部）、青志聯(lián)系列活動（走進養(yǎng)老院、孤兒院，與文藝部合作）

4. 2015.12 元旦晚會籌備工作、活動部門年終考核。

四、強化管理

1、活動的開展，不是做給別人看的，而要始終關(guān)注成長、親歷過程

2、各活動主題應(yīng)打破;大而全的活動主題;一統(tǒng)天下的格局，選擇;小而精，簡便易行、健康向上的主題。

3、開展活動以全院學生為主，具體活動時間參照，具體地點由所負責各部門策劃安排，各負責部門必須認真負責，主席團和負責部門進行籌劃及后期評價。

4、活動按時間按計劃進行，如有變動另行通知取消或更改。

5、每次活動做好必要的宣傳，讓每位同學都能夠參與自己喜愛的活動。

6、各項活動資金應(yīng)節(jié)約從簡，做好詳細計劃；后期做好總結(jié)，留給下一屆學生會使用

7、活動策劃應(yīng)有應(yīng)急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等，并作好向廣大同學解釋的準備。

8、及時總結(jié)，加強交流與合作，爭取機會與兄弟學院相互交流。

我作為我們學生會主席在過去的半年里，主持開展了一些工作。在學生會其他成員的共同努力以及在團委老師的指導下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對上學期的工作以及本學期學期的計劃具體做進一步的闡述。

一、上學期的工作總結(jié)：

學生會是為同學服務(wù)的窗口，是老師與同學溝通、交流的紐帶，之前我們都是從一個個學生會初級干部通過競選才當上光榮的學生會干部的，開始的時候、由于我們沒有豐富的工作經(jīng)驗，缺乏好的管理制度和好的管理方法，所以導致我們沒有很好的把學校交付的任務(wù)完成。

但我們深知自己身為學生會干部的所要擔負的責任，深知自身的不足，在犯錯誤的同時，我們也得到了許多寶貴的經(jīng)驗財富。

我們學生會在上學期學期開展了一系列的活動,例如有校內(nèi)和諧籃球友誼賽，與化?；@球友誼賽、五四演講比賽、全校板報比賽、安全知識宣傳，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經(jīng)驗，總結(jié)有以下幾點成功之處：

1,、活躍校園文化氣息，在活動中教育人

為使主題教育活動更加形象、直觀，更具有感染力和說服力，學生會特舉辦了元旦板報設(shè)計大賽比賽活動，各個班級都選派了代表隊參加，讓廣大學生在設(shè)計中更加深入對元旦的了解，這些活動不僅豐富了廣大同學的知識，而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質(zhì)，在同學中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。

2、引導學生組織開展活動，為學生拓展興趣愛好提供平臺

學生會干事是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，加強院學生會干部隊伍建設(shè)是在今后的工作中更好地開展工作的理論保證。

3. 結(jié)合學校實際情況，努力為學校工作的開展拓寬局面

學生會是學校與老師之間的橋梁，學生會成員積極完成學校交付的所有任務(wù)。加強了學校與學生之間的溝通。我們有理由相信：在校領(lǐng)導及校團委的悉心指導下，在全校廣大師生的熱情參與共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

4.學生會各個部門根據(jù)學生會章程制定了自己部門的規(guī)章制度，使各個部門紀律得到了很大的改善。

5.學生會創(chuàng)建屬于自己的網(wǎng)站，http://

當然，學生會的成功不在于活動成功地舉辦。本學期，我們校學生會的工作都沒有真正處在主動地位置上，為此，我與南校學生會進行了一次交流，與他們交流學生會的工作經(jīng)驗，總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。細細總結(jié)，我們校學生會存在以下幾點不足：

1.我們沒有真正的走出去。上學期，校學生會的工作幾乎都局限在學生會內(nèi)部，當然我們可以將這學期的工作看成是學生會內(nèi)部的大練兵，在提升全員素質(zhì)的同時也積極地為下學期的活動順利開展累積動力，但是，在為了保證學生會人員不流失的情況下，應(yīng)積極擴大學生會的的視野，吸取更多其他學生會的經(jīng)驗，向全校展現(xiàn)我們的風采。

期我們決定主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會，同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。

3.我們活動時間的安排不夠合理。連續(xù)幾次活動都被取消這對學生會的影響很不好會讓人家感覺到學生會老是說話不算數(shù)，沒有信譽，同時也對干事和部長的信心照成陰影，使得他們在策劃活動使老是擔心時間問題，我想在下學期在準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他班主任做好交流，不要各個活動都集中在一個時間段一時間有很多事要做而過了你段時間卻很閑，使得有一部分同學都忘了自己是學生會的干事了，所以下學期我們辦活動要有策劃書，見到策劃書在商量實行方案。

4.偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各班學生之間交流不夠，導致舉辦的活動，參加積極性不夠。

5.部分學生會成員不遵守學生會規(guī)章制度，導致學生會這學期紀律不如上學期。

二本學期工作計劃：

我校學生會工作的指導思想是：在校領(lǐng)導及校團委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞分部部署，密切配合團委的工作，切實做好學生服務(wù)工作，堅持求實效、求實務(wù)，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才為己任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續(xù)推進我校學生會改革，不斷創(chuàng)新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領(lǐng)導與互動，帶領(lǐng)全校同學以實際行動為母校做貢獻。針對自己的不足和缺陷下學期學生會的工作重心會有所轉(zhuǎn)變。如果說本學期是打基礎(chǔ)，那么下半學期就要展示我們的風采了。這學期的我們學生會重點在于進行內(nèi)部的整頓，正所謂一屋不掃何以掃天，自由把內(nèi)部搞團結(jié)了才能更大的發(fā)揮作用。具體部署如下：

（一）、分工負責制度：在學生會主席團及各全面負責的前提學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1）．主席從總體上負責全面工作。

2．在分工負責的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。

3．各負責本部及各部相關(guān)干事的工作，部門內(nèi)部也實行具體分工負責制。

（二）、積極主動開展對內(nèi)、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。

1）、對于同學們提出的問題及問題的最后解決和落實工作，我們應(yīng)該做實做好。此外，我們還應(yīng)具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態(tài)，我們可以進行深入的調(diào)查并提出可行性建議，從而行之有效的解決好問題。

2）、加強與老師的溝通，深刻了解學校建設(shè)和教學動態(tài)，從而更好的為同學服務(wù)。

三）、開展文體活動，展示自我風采

1）、本學期的一部分活動由于種種原因沒有舉辦，下一學期要根據(jù)實際情況開展相應(yīng)的活動。

2）、所有的活動計劃要提前制定，經(jīng)過討論將學生會的活動聯(lián)系起來，進行分階段，有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。保留精品活動，開拓新的創(chuàng)新性活動。

3）、所有的活動要符合學校的要求，做到事前匯報，時候總結(jié)，各個活動圖文并茂。

（四）、加強學生會自身建設(shè)，開創(chuàng)學生會的良好局面。

1）、主席帶頭，部長和干事積極響應(yīng)，將新的工作制度和規(guī)定認真學習一次，做到按章辦事，工作程序了然于心。

2)、學生干部在同學當中起到的是帶頭作用，進一步加強學生會內(nèi)部的交流與溝通，最大限度的發(fā)揮各部門的智能，從而更好的發(fā)揮我們學生組織的積極作用更好的滿足同學們的愿望和需求。

3）、建立完善的獎懲制度，對于不服從管理的同學要給予相應(yīng)的處罰，對于表現(xiàn)好的同學給予一定的獎勵。

學生會主席 曹忍忍

2012.2.23

學生會新學期工作計劃篇五

俗語說：“細節(jié)決議成敗，立場決議一切”。最終，我應(yīng)當明白本身的本職工作，用一顆凡是心來對待做的每一件事變以及我們所碰到的每個堅苦。其次，分擔和和諧好進修部、外聯(lián)部兩個部分工作責任，做好細節(jié)工作，腳結(jié)壯地。

一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既敦睦又聯(lián)合的集體，而一項工作其實不是哪個人的事變而是我們大家互助盼望的目標，每個成員都應(yīng)為集體著想，聯(lián)合敦睦，盡本身應(yīng)盡的責任。所以，發(fā)起由各部分互助訂定出門生干部內(nèi)部辦理的軌制。

任何一項結(jié)果都是大家互助竭力的結(jié)果。是以，作為門生干部，要勇于說出我們內(nèi)心最真實的設(shè)法，多聽取多匯集成員及師生們的定見和發(fā)起。只有積小流才華成江海，只有積跬部步才華至千里;集思廣益，才華做好每件事變。

我們該當加強各部分以及各二級學院團總支門生會的互動關(guān)聯(lián)，聽聽他們對付我們工作的見解及定見，有則改之，無則加勉。發(fā)起進行門生干部互動交換活動;如:拔河和好活動、分工包辦門生活動等，以此增加明白、增加雷同、增加和好。

連續(xù)進修不但總結(jié)，我想這一點應(yīng)當是比較緊張的。當我們一貫忙著往前飛馳的時候，不時的回頭看看，大略你會發(fā)覺很多題目。是以，要在每次例會中總結(jié)過去，反思不敷，發(fā)覺題目辦理題目，腳結(jié)壯地，才華做好各項工作。

不管我們?nèi)绾萎斦娴墓ぷ鞫疾灰堰M修置后，學好本身專業(yè)的每門課程，學好技巧，熬煉本身各方面的本領(lǐng)，竭力把本身培養(yǎng)成為一名合格的大門生。

為充裕大門生課余糊口生涯，建立一種精良的文化氛圍，應(yīng)進行各種式樣的門生活動。但是，我校如今的社團活動、各二級學院門生活動純在混亂現(xiàn)象，活動過于頻頻，感化力較小，成績不太明顯;是以，發(fā)起典范好各種門生活動，一項活動可以由某個部分、某個社團、某個二級學院包辦;活動要求不在多而在精。

學生會新學期工作計劃篇六

俗語說：“細節(jié)決議成敗，立場決議一切”。最終，我應(yīng)當明白本身的本職工作，用一顆凡是心來對待做的每一件事變以及我們所碰到的每個堅苦。其次，分擔和和諧好進修部、外聯(lián)部兩個部分工作責任，做好細節(jié)工作，腳結(jié)壯地。

2、部分的聯(lián)合

一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既敦睦又聯(lián)合的集體，而一項工作其實不是哪個人的事變而是我們大家互助盼望的目標，每個成員都應(yīng)為集體著想，聯(lián)合敦睦，盡本身應(yīng)盡的責任。所以，發(fā)起由各部分互助訂定出門生干部內(nèi)部辦理的軌制。

3、成員的定見

任何一項結(jié)果都是大家互助竭力的結(jié)果。是以，作為門生干部，要勇于說出我們內(nèi)心最真實的設(shè)法，多聽取多匯集成員及師生們的定見和發(fā)起。只有積小流才華成江海，只有積跬部步才華至千里;集思廣益，才華做好每件事變。

4、部分的和好

我們該當加強各部分以及各二級學院團總支門生會的互動關(guān)聯(lián)，聽聽他們對付我們工作的見解及定見，有則改之，無則加勉。發(fā)起進行門生干部互動交換活動;如:拔河和好活動、分工包辦門生活動等，以此增加明白、增加雷同、增加和好。

5、工作的總結(jié)

連續(xù)進修不但總結(jié)，我想這一點應(yīng)當是比較緊張的。當我們一貫忙著往前飛馳的時候，不時的回頭看看，大略你會發(fā)覺很多題目。是以，要在每次例會中總結(jié)過去，反思不敷，發(fā)覺題目辦理題目，腳結(jié)壯地，才華做好各項工作。

6、進修的本分

不管我們?nèi)绾萎斦娴墓ぷ鞫疾灰堰M修置后，學好本身專業(yè)的每門課程，學好技巧，熬煉本身各方面的本領(lǐng)，竭力把本身培養(yǎng)成為一名合格的大門生。

7、活動的典范

為充裕大門生課余糊口生涯，建立一種精良的文化氛圍，應(yīng)進行各種式樣的門生活動。但是，我校如今的社團活動、各二級學院門生活動純在混亂現(xiàn)象，活動過于頻頻，感化力較小，成績不太明顯;是以，發(fā)起典范好各種門生活動，一項活動可以由某個部分、某個社團、某個二級學院包辦;活動要求不在多而在精。

8、公益的城職

“為人民辦事”，我們應(yīng)竭力去為構(gòu)建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好辦事工作。進行一系列的公益活動;如:帶文藝節(jié)目進白叟院公演，長期集愛心資金定向幫助貧苦門生，為社區(qū)或大家場合做干凈……讓我們走出校園，融入到社區(qū)和農(nóng)村，擴大學院的感化力。

學生會新學期工作計劃篇七

xx

新的學期，新的開始；新的征程，新的期盼。作為機電工程學院學生會代理副主席并分管學習、生勞、紀檢三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質(zhì)保量按時高效的完成任務(wù)，現(xiàn)就本學期的工作做如下安排：

一、學生會副主席工作職責

（1）協(xié)助主席做好學生會有關(guān)工作。

（2）主席不在時，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

（3）明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

（4）定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作目標

同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作,大力推進我院的學風建設(shè)、校園文化建設(shè)，提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在機電職業(yè)學院的知名度和影響力！

三、工作重點

本學期的工作重點有以下方面：

1、以人為本，注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人

才是學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去；

四、組織管理、干部培養(yǎng)

1、處理好多種關(guān)系

內(nèi)部：團總支學生會和院系領(lǐng)導老師的關(guān)系，團總支學生會和各班級、各班級干部和各位同學的關(guān)系，主席團和部長級、干事之間的關(guān)系； 個人：工作和學習、人與人等。

2、組織管理

團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。

3、干部培養(yǎng)

機會，指導他們?nèi)プ?、去想、去?chuàng)新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。

五、注意問題

1、工作態(tài)度問題

對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問題

不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們?nèi)プ?，同時也要注意監(jiān)督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵！

3、部門間協(xié)調(diào)問題

以上為我本學期的工作計劃，請大家批評指正！

機電工程學院

首先很感謝老師和同學們對我的信任，很榮幸能夠擔任學院第二屆學生會副主席，這帶給我的不僅是榮譽，更多的是責任，對同學的責任。就像我一開始對同學們承諾的一樣要“全心全意的為同學們服務(wù)”，所以我制定了以下的工作計劃:

一、加強自身修養(yǎng)，努力提高自身素質(zhì)。

二、協(xié)助學生會主席做好學生會日常工作。

協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門（自律委、實踐部、學習部）的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。在老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。

三、明確職責分工。

我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。 分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

四、廣開言路，多聽聽同學們的意見和建議。

做到廣納賢言，有錯就改，多聽聽廣大同學們的意見，增強同學和學生會的溝通，幫助解決同學們學習、生活中的困難，好好為同學們服務(wù)。 每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案，盡最大努力做好每次活動。這個制度應(yīng)該傳下去，更利于學生會的建設(shè)。

五、強化學生會干部的責任和義務(wù)。

我們是為大家服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

六、組織開展各種學習、文體活動。

組織開展各種學習、文體活動，這樣不僅豐富學生們的課外生活，營造良好的學習氛圍，還能促進學生身心全面健康的發(fā)展。

七、及時向?qū)W生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生處、院團委、主席的領(lǐng)導。

這就是我的`工作計劃，如有不完善的地方，希望給與改善意見。我一定會全力支持學生會主席的工作，與其他學生會成員一道團結(jié)起來，把我咱學院的學生會工作搞的更好，使學生會真正成為學生自己的組織，真正成為學生自我管理、自我服務(wù)的學生組織。，我一定會積極努力的工作，能力有大小，但是態(tài)度卻能決定一切，我相信我的態(tài)度是很端正的，希望同學們能夠配合我的工作，積極為學校服務(wù)，為同學服務(wù)。

制定人：熊成銀

一、宗旨：服務(wù)、繼承、發(fā)展

以服務(wù)同學、學院、學校為目的，繼承以往學生會的良好風氣和優(yōu)點，在以后的工作中不斷進步與創(chuàng)新。

二、理念：新、快、準、實

1、新：工作有新意。

2、快：工作講究效率。

3、準：工作講究成效。

4、實：工作講究時效性，不再為了工作而工作，為了活動而活動。

三：具體實施計劃

（一）加強學生會內(nèi)部建設(shè)

1、如無特殊情況每周召開一次干部例會，有事講事，無事談心。對待問題采用“日日清，周周結(jié)”，實施獎懲制度，由辦公室對每個部門進行評分，一個月進行一次公示。

2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養(yǎng)機制，保障學生會健康有序的發(fā)展。對于不熱愛工作，工作態(tài)度惡劣的要及時清除隊伍，人不再多，在于精干。

3、網(wǎng)絡(luò)信息化學生會工作，增加其透明性。充分利用校園網(wǎng)資源，在學校網(wǎng)站我院主頁上及時公布我院學生會動態(tài)。設(shè)立意見箱，充分聽取、吸收同學們的意見。

4、增強學生會的凝聚力，積力所舉無不勝，眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情，只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。

5、主動與各部門部長、副部長聯(lián)系，了解他們的工作動態(tài)以及困難并和老師商量解決問題。

6、制定明確的分工計劃，主席團和各部門的正副之間應(yīng)制定明確的分工計劃，避免在工作中發(fā)生矛盾沖突。

7、明確“服從、調(diào)配”，在學生會中要明確服從和調(diào)配，在遇到問題時可保留意見，但要服從和調(diào)配。

（二）加強溝通聯(lián)系

1

1、加強院與校的聯(lián)系：針對目前我校存在的院校學生會分離的現(xiàn)狀，我們要積極的和院學生會取得聯(lián)系，以便于以后工作的開展，主要由辦公室和主席團負責。

2、加強院與院之間的聯(lián)系：我們要主動加強與其它二級學院的聯(lián)系，學習他們的長處，在工作中增強聯(lián)系，開展活動時可邀請參加，聽取建議。主要由主席團和辦公室負責。

3、加強與同學們的聯(lián)系：我們服務(wù)的主要對象就是同學，我們應(yīng)該認真聽取同學們的意見，關(guān)注同學們的動態(tài)，關(guān)心他們所反映的問題，及時上報學院。定期組織人員到寢室去，與大家聊天，收集意見，整理意見，上報意見，公布處理結(jié)果。

4、加強個部門之間的聯(lián)系：加強學生會部門之間的橫向交流，主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道，提高學生會工作的執(zhí)行力，并在整個學生會培養(yǎng)“家文化”。

（三）堅持“理念先行，思想引領(lǐng)”的原則

積極努力，通過多渠道、多形式提高我院學生的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。發(fā)揮學生會先進性與群眾性相統(tǒng)一的優(yōu)勢，始終堅持用先進的理論引導同學，使廣大同學提高思想覺悟，樹立真確的理想和人生觀，推動我院院風和校風建設(shè)。

（四）自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我批評

作為學生集體的核心與骨干力量，我們必須處處嚴格要求自己，在學習生活中起好模范帶頭作用，樹新風、揚正氣，以正確的思想理論為指導，提高自己的工作水平，改進自己的工作方法，真正做到為全院同學服務(wù)，以盡“橋梁”“紐帶”之責。

（五）完善外部形象，采用走出去和引進來相結(jié)合

1、首先加強對學生干部形象的樹立（儀容儀表、談吐行為等）。

2、通過舉辦活動增加外界對我院學生會的好評度。

3、積極地走出去，到社區(qū)、工廠、農(nóng)村，開展社會實踐活動，利用上屆學生會聯(lián)系的對接單位，繼續(xù)加強社會實踐活動、義務(wù)活動。

4、大膽的引進來，通過交流活動，充分利用校外資源，大膽的引進來。加強和其他學校學生會的聯(lián)系，學習他們的先進經(jīng)驗，比如移通、派斯。

（六）大膽創(chuàng)新，打造平臺

1、打破以往的貫制，突破學院限制，大膽創(chuàng)新，打造平臺，豐富學生活動。

2、充分利用學院優(yōu)勢，打造我院品牌特色活動，初步定為“明德知文，尚善至新”大學生讀書月活動。

3、繼續(xù)開展上屆學生會所開展的一些優(yōu)秀活動，如黨員躬身踐行活動等。

情況，舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。

四、關(guān)于我院2011級學生從銅梁校區(qū)搬回合川校區(qū)后可能產(chǎn)生的問題

1、同學們對環(huán)境的不適應(yīng)，我們應(yīng)充分發(fā)揮我院大三、大四資源，通過舉辦交流活動增強學院的凝聚力。

2、違規(guī)電器的使用、早自習的出勤率等。

3、學習氛圍的改變：銅梁的學習氛圍不夠濃厚，回到合川有較好的學習氛圍，學生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。

4、面對外界誘惑的自控能力：在銅梁外界誘惑較少，不良現(xiàn)象不多?；氐胶洗ㄒ獛哟蠹依^續(xù)保持這種好的習慣，主動積極的了解同學們的動態(tài)，盡量讓大家接觸好的思想，抵制不良風氣在我院學生中發(fā)展。

5、定期組織人員到寢室去了解同學們的意見，收集整理后上報學院。

五、關(guān)于我院2012級新生迎新問題

1、迎新人員的安排，根據(jù)學校學院要求制定迎新計劃。

2、在迎新過程中可能所面臨的問題（大一同學問到他們會不會回合川、初到銅梁對學校的不滿意、對環(huán)境的不熟悉等）。

3、家長的態(tài)度問題。

4、天氣問題（天氣炎熱、暴雨等）。

5、各種推銷問題：組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷，提醒大家不要上當受騙，避免造成財產(chǎn)損失。

六、關(guān)于我院繼續(xù)面臨兩校區(qū)分開，團總支學生會的工作開展問題

1、吸取上屆學生會的經(jīng)驗，上屆主要問題有：兩校區(qū)聯(lián)系過少、少數(shù)負責人（助理）工作能力不強，部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不好、有些部長對銅梁校區(qū)學生會自己的部門關(guān)心度不夠、少數(shù)部長后期工作積極心不夠，態(tài)度下滑等。

2、納新時，對各部門干事進行初步的塞選，各部門制定好納新計劃，對負責人要嚴格選拔，負責人須具備一定的管理能力和工作能力，堅決抵制不良風氣，并實行試用兩個月，看其表現(xiàn)再決定是否繼續(xù)任職。

3、實行彈性的人事制度，對工作不積極、工作態(tài)度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍，要發(fā)掘、善用、敢用人才，對表現(xiàn)突出、能力較強的人員進行適當調(diào)整。

4、各部門部長一個月內(nèi)至少到銅梁校區(qū)對自己部門干事進行一次培訓和工作指導，一周

內(nèi)各部長至少對自己的部門助理和干事聯(lián)絡(luò)一次，及時了解銅梁校區(qū)情況，并及時幫助解決問題。

5、對銅梁校區(qū)干事召開兩次培訓大會，組建初期一次，中期一次，以提高工作能力。

6、作為學生會副主席，應(yīng)積極主動向銅梁校區(qū)老師聯(lián)絡(luò)，了解銅梁校區(qū)的工作開展情況，還應(yīng)經(jīng)常到銅梁校區(qū)，深入到同學當中去，聽取他們的意見，解決他們所反映的問題。

7、各部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，各部門可定期在網(wǎng)上召開遠程會議（如飛信、qq、msn等），解決各部門所出現(xiàn)的問題，加大對銅梁校區(qū)的關(guān)心力度。

8、合川校區(qū)的大型活動銅梁校區(qū)需派代表參加，讓其了解、學習活動流程和工作模式，以及增強兩校區(qū)的聯(lián)系。

9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區(qū)的實際問題，盡量兩校區(qū)同時開展，增加統(tǒng)一性。

10、創(chuàng)業(yè)實踐部加大工作力度，努力提高贊助額度，為我院學生活動提供資金支持，以便于更好的解決為加強兩校區(qū)聯(lián)系問題中所產(chǎn)生的資金問題。

一 指導思想：

全心全意為同學服務(wù)，服務(wù)、成長、執(zhí)行、和諧。

二 主要工作任務(wù)：

1. 配合好老師和主席各個任務(wù)，努力完成老師和主席所分配的每一個任務(wù)。

2. 做好迎接新生活動，準備學生會納新，加強人才的選拔。

3. 做好新干事培訓和考核工作，

4. 團結(jié)各個活動部門，讓各個部門之間有更好的接觸。

5. 與職能部門副主席商討加強活動宣傳力度的方法和手段

6. 活動部門工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題。

三、具體工作：

1. 2015.09 學生會辦公室整理、迎接新生準備活動、學長經(jīng)驗交流會（學習部）、校歌訓練（文藝部），迎新晚會、學生會納新工作。

動部門干事培訓

3. 2015.11 院辯論賽及辯論隊組建（學習部）、趣味運動會籌備（體育部）、新生籃球賽籌備（體育部）、青志聯(lián)系列活動（走進養(yǎng)老院、孤兒院，與文藝部合作）

4. 2015.12 元旦晚會籌備工作、活動部門年終考核。

四、強化管理

1、活動的開展，不是做給別人看的，而要始終關(guān)注成長、親歷過程

2、各活動主題應(yīng)打破;大而全的活動主題;一統(tǒng)天下的格局，選擇;小而精，簡便易行、健康向上的主題。

3、開展活動以全院學生為主，具體活動時間參照，具體地點由所負責各部門策劃安排，各負責部門必須認真負責，主席團和負責部門進行籌劃及后期評價。

4、活動按時間按計劃進行，如有變動另行通知取消或更改。

5、每次活動做好必要的宣傳，讓每位同學都能夠參與自己喜愛的活動。

6、各項活動資金應(yīng)節(jié)約從簡，做好詳細計劃；后期做好總結(jié)，留給下一屆學生會使用

7、活動策劃應(yīng)有應(yīng)急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等，并作好向廣大同學解釋的準備。

8、及時總結(jié)，加強交流與合作，爭取機會與兄弟學院相互交流。

學生會新學期工作計劃篇八

一、學生會副主席工作職責

協(xié)助主席做好學生會有關(guān)工作。

主席不在時，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作目標

同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設(shè)、校園文化建設(shè)，提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力！

三、工作重點

本學期的工作重點有以下方面：

1、以人為本，注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去；

4、社團文化活動、興趣小組建設(shè)等。

四、分管部門

人員構(gòu)成

1、學習實踐部：部長趙愛飛、副部長程利明，

2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩，

3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。

主要工作及活動安排

1、學習實踐部主要負責院系學風建設(shè)、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘?qū)W生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術(shù)研討會、學習心得學習經(jīng)驗交流會等。

活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。

活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調(diào)動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

五、組織管理、干部培養(yǎng)

1、處理好多種關(guān)系

個人：工作和學習、人與人等。

2、組織管理

團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。

3、干部培養(yǎng)

以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導他們?nèi)プ觥⑷ハ?、去?chuàng)新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。

六、注意問題

1、工作態(tài)度問題共2頁，當前第1頁12

對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問題

不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們?nèi)プ?，同時也要注意監(jiān)督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵！

3、部門間協(xié)調(diào)問題

一、完善學生會管理制度

1、例會制度：

每周一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經(jīng)驗和心得。

2、靈活的值班制度：

根據(jù)各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，并記入獎懲記錄。

3、獎懲與評比制度：

各部門在每學期初做好部門

工作計劃

二活動安排

1.9月1日迎新工作學生會的所有干部

2.9月中旬迎新晚會學生會配合團總支

3.10月初籃球比賽學生會體育部

5.10月中旬安全講座學生會保衛(wèi)部

6.10月末寢室文明評比學生會勞動生活部

8.12月24圣誕節(jié)晚會學生會勞動生活部

8.12月末元旦晚會學生會所有干部

這是我們學生會最主要的工作。作為副主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在這幾場活動中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的新人，以后可以多加培養(yǎng)。接任我們學生干部的工作。

三.具體各部的工作安排

1.學習部

（一）由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創(chuàng)建與評比、學風建設(shè)月活動，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。

（二）學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現(xiàn)出學生會團結(jié)合作的意識。

2.體育部

（一）宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。

（二）主動配合其他部門團結(jié)合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。

3.勞動生活部

（一）對全校的衛(wèi)生檢查要到位，負責的學生干部要公正，負責。

（二）每次大型活動之后，要安排學生干部清理場上的垃圾。

4.秘書部

（一）做好每次例會的考核

（二）統(tǒng)計每周各個部門的扣分加分情況；

（三）期末考核總結(jié)

5.保衛(wèi)部

（一）定期檢查寢室安全用電情況，排除安全隱患

（二）檢查學院滅火器等消防設(shè)施

6.女工部

（一）宿舍文化建設(shè)。

（二）檢查女生寢室

（三）舉辦女生活動

一、協(xié)助學生會主席做好學生會日常工作。

協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。

二、強化學生會干部的責任和義務(wù)。

我們是為大家服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

三、明確職責分工。

我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進民主制度，廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應(yīng)該傳下去，更利于學生會的建設(shè)。

五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。

六、及時向?qū)W生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生處、院團委、主席的領(lǐng)導。

七、總結(jié)前幾屆“傳之夢”活動的經(jīng)驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。

八、去年“傳之夢”宿舍文化節(jié)沒有辦，今年我們要把它做好，做出去，找兄弟學院一起做，擴大影響力，這樣也能增進我們與兄弟學院的了解。

我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以后的工作中請大家多多監(jiān)督，多多批評。

學生會新學期工作計劃篇九

新學期開始了，作為一名學生會副主席，如何制定工作計劃呢?下面是本站小編收集整理的學生會副主席

個人工作計劃

假如我有幸當上團總支學生會副主席一職，我將在團總支王老師的領(lǐng)導下，緊緊圍繞系團總支學生會部署，密切配合院團委和主席的工作，切實做好學生服務(wù)工作，堅持求實效、求實務(wù)，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，促進廣大同學成長成才為己任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，繼續(xù)推進我系團總支學生會改革，不斷創(chuàng)新。假如我當上團總支學生會副主席一職，我將對團總支學生會工作進行認真的計劃，從而使團總支學生會的工作再上新的臺階。

一、指導思想：

明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標。

二、工作要點：

1、組織、配合各部門加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、督促配合舉辦院團委、系團總支學生會交辦的各項任務(wù)和活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。

3、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍 。

4、進一步挖掘團總支學生會潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，占住這片新陣地。

5、加強與其他各系，院管委會、院學生會的溝通，爭取多方面的支持。協(xié)調(diào)好團總支學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

6、對學院布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。

三、實施戰(zhàn)略：

(3)圍繞經(jīng)管系團總支學生會，配合主席和書記開展好各部門的日常工作;

假如我當上團總支學生會副主席一職，在團總支學生會日常工作中將注意以下幾個方面：

三、每個成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果，因此，作為團總支學生會的成員，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。積極開展各項健康有益的活動提高團總支學生會成員多方面的能力，活躍內(nèi)部氣氛，并提高本組織的影響力。

四、加強與各部門及各系部的交流與聯(lián)系。聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。

五、定期的總結(jié)該階段的工作，并查找不足。我想，這一點應(yīng)該是比較重要的，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此，經(jīng)?？偨Y(jié)過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。

六、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業(yè)的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。

“同坐經(jīng)管這條船，共創(chuàng)經(jīng)管這片天”!相信我們的團總支學生會一定會繼續(xù)努力，做得更好!本著系部分工不分家的原則，希望我們的團總支學生會能攜手共進，越辦越好!希望各位領(lǐng)導能給我一個展示自我機會的舞臺，我將還給經(jīng)管系團總支學生會一片精彩。

我作為學生會副主席，首先，我要積極的做好以下工作：

一、協(xié)助學生會主席做好學生會日常工作。

協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。

二、強化學生會干部的責任和義務(wù)。

我們是為大家服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

三、明確職責分工。

我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。 分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進民主制度，廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案，盡最大努力做好每次活動。這個制度應(yīng)該傳下去，更利于學生會的建設(shè)。

五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。

六、及時向?qū)W生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生處、院團委、主席的領(lǐng)導。

七、總結(jié)前幾屆“傳之夢”活動的經(jīng)驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。

共

2

1

1

2

學生會新學期工作計劃篇十

作為本學院的學生會主席，我深知自己的責任重大，為了更好的開展工作，現(xiàn)根據(jù)學院本學期學院的學生會工作重點，結(jié)合學院具體實際情況，擬定工作計劃如下：

一：加強團隊建設(shè)及師生間交流，提高學生干部隊伍的整體工作水平及個人綜合素質(zhì)：

（1）組織學生干部培訓，使每名學生干部都能認清自身責任，初步學習學習工作技巧和方法的理論知識，在新生中選拔學生會各部門干事，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)，也為下一任學生干部的培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。

（2）在日常工作中，明確各部門職責同時，加強各部門間的交流與合作，使各部門間人

員能夠團結(jié)合作，鍛煉各位學生會干部的人際交往能力，把團委學生會打造成一個團結(jié)向上的集體。

（3）完善管理制度，加強制度的執(zhí)行力，以身作則，獎懲分明。在組織部及各系組織部

找一名部長或副部長負責整個學生干部隊伍的監(jiān)督工作。

(4)以茶話會等形式增進師生間交流，話題不局限于工作，使師生間能夠保持良好的關(guān)

系。

二：迎新工作及新生的指導工作：

（1）由于在高中時學習任務(wù)繁重及老師的嚴格管教，所以大部分學生的自我學習意識及自制力都很弱。針對這一情況，我們把新生的學習態(tài)度轉(zhuǎn)變及端正學習態(tài)度工作重點。首先，加強查課力度，對無故缺課者要嚴肅處理，對期中考試中表現(xiàn)優(yōu)異的學生進行獎勵，樹立榜樣。根據(jù)新生具體轉(zhuǎn)變情況在逐漸降低監(jiān)管力度，直至新生養(yǎng)成良好的學習習慣。

（2）大學提供了一個寬松的環(huán)境，給學生提供了更多展示自己的舞臺，在保證新生完成學習任務(wù)的同時，針對同學們的興趣，合理安排課外活動，盡可能給同學們提供鍛煉的機會。

（3）學生干部包班進行監(jiān)督和指導。

三：加強學風建設(shè)，將學習部學生干部和班委有機結(jié)合起來，這部分工作主要由學習部負責。 四：日常工作：

（1）監(jiān)督和指導各部門開展工作，決不侵占各部門部長在本部門的領(lǐng)導權(quán)利，給他們提

供足夠的發(fā)揮空間，鼓勵各部門開展新穎的活動。

（2）定期組織召開例會，各部門對近期工作進行總結(jié)和計劃，完善不足。

（3）定期向老師匯報工作，聽取老師的意見及建議，在以后工作中不斷完善。 五：個人計劃：

（1）加強自身學習，努力拼搏，為全院同學做出表率。

（2）保持良好的工作作風，集思廣益，決不獨斷專行，腳踏實地，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

（3）注意自身形象，時刻牢記自己是一名學生干部，嚴格要求自己，為其他同學做出表率。

以上是我這個學期的初步工作計劃，不足的地方我會在實際工作中加以注意，爭取能把工作做到最好！

學生會主席：王子軍 2015年8月21日

首先很感謝老師和同學們對我的信任，很榮幸能夠擔任學院第二屆學生會副主席，這帶給我的不僅是榮譽，更多的是責任，對同學的責任。就像我一開始對同學們承諾的一樣要“全心全意的為同學們服務(wù)”，所以我制定了以下的工作計劃:

一、加強自身修養(yǎng)，努力提高自身素質(zhì)。

二、協(xié)助學生會主席做好學生會日常工作。

協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門（自律委、實踐部、學習部）的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。在老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。

三、明確職責分工。

我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。 分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

四、廣開言路，多聽聽同學們的意見和建議。

做到廣納賢言，有錯就改，多聽聽廣大同學們的意見，增強同學和學生會的溝通，幫助解決同學們學習、生活中的困難，好好為同學們服務(wù)。 每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案，盡最大努力做好每次活動。這個制度應(yīng)該傳下去，更利于學生會的建設(shè)。

五、強化學生會干部的責任和義務(wù)。

我們是為大家服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

六、組織開展各種學習、文體活動。

組織開展各種學習、文體活動，這樣不僅豐富學生們的課外生活，營造良好的學習氛圍，還能促進學生身心全面健康的發(fā)展。

七、及時向?qū)W生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生處、院團委、主席的領(lǐng)導。

這就是我的工作計劃，如有不完善的地方，希望給與改善意見。我一定會全力支持學生會主席的工作，與其他學生會成員一道團結(jié)起來，把我咱學院的學生會工作搞的更好，使學生會真正成為學生自己的組織，真正成為學生自我管理、自我服務(wù)的學生組織。，我一定會積極努力的工作，能力有大小，但是態(tài)度卻能決定一切，我相信我的態(tài)度是很端正的，希望同學們能夠配合我的工作，積極為學校服務(wù)，為同學服務(wù)。

制定人：熊成銀

一、宗旨：服務(wù)、繼承、發(fā)展

以服務(wù)同學、學院、學校為目的，繼承以往學生會的良好風氣和優(yōu)點，在以后的工作中不斷進步與創(chuàng)新。

二、理念：新、快、準、實

1、新：工作有新意。

2、快：工作講究效率。

3、準：工作講究成效。

4、實：工作講究時效性，不再為了工作而工作，為了活動而活動。

三：具體實施計劃

（一）加強學生會內(nèi)部建設(shè)

1、如無特殊情況每周召開一次干部例會，有事講事，無事談心。對待問題采用“日日清，周周結(jié)”，實施獎懲制度，由辦公室對每個部門進行評分，一個月進行一次公示。

2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養(yǎng)機制，保障學生會健康有序的發(fā)展。對于不熱愛工作，工作態(tài)度惡劣的要及時清除隊伍，人不再多，在于精干。

3、網(wǎng)絡(luò)信息化學生會工作，增加其透明性。充分利用校園網(wǎng)資源，在學校網(wǎng)站我院主頁上及時公布我院學生會動態(tài)。設(shè)立意見箱，充分聽取、吸收同學們的意見。

4、增強學生會的凝聚力，積力所舉無不勝，眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情，只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。

5、主動與各部門部長、副部長聯(lián)系，了解他們的工作動態(tài)以及困難并和老師商量解決問題。

6、制定明確的分工計劃，主席團和各部門的正副之間應(yīng)制定明確的分工計劃，避免在工作中發(fā)生矛盾沖突。

7、明確“服從、調(diào)配”，在學生會中要明確服從和調(diào)配，在遇到問題時可保留意見，但要服從和調(diào)配。

（二）加強溝通聯(lián)系

1

1、加強院與校的聯(lián)系：針對目前我校存在的院校學生會分離的`現(xiàn)狀，我們要積極的和院學生會取得聯(lián)系，以便于以后工作的開展，主要由辦公室和主席團負責。

2、加強院與院之間的聯(lián)系：我們要主動加強與其它二級學院的聯(lián)系，學習他們的長處，在工作中增強聯(lián)系，開展活動時可邀請參加，聽取建議。主要由主席團和辦公室負責。

3、加強與同學們的聯(lián)系：我們服務(wù)的主要對象就是同學，我們應(yīng)該認真聽取同學們的意見，關(guān)注同學們的動態(tài)，關(guān)心他們所反映的問題，及時上報學院。定期組織人員到寢室去，與大家聊天，收集意見，整理意見，上報意見，公布處理結(jié)果。

4、加強個部門之間的聯(lián)系：加強學生會部門之間的橫向交流，主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道，提高學生會工作的執(zhí)行力，并在整個學生會培養(yǎng)“家文化”。

（三）堅持“理念先行，思想引領(lǐng)”的原則

積極努力，通過多渠道、多形式提高我院學生的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。發(fā)揮學生會先進性與群眾性相統(tǒng)一的優(yōu)勢，始終堅持用先進的理論引導同學，使廣大同學提高思想覺悟，樹立真確的理想和人生觀，推動我院院風和校風建設(shè)。

（四）自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我批評

作為學生集體的核心與骨干力量，我們必須處處嚴格要求自己，在學習生活中起好模范帶頭作用，樹新風、揚正氣，以正確的思想理論為指導，提高自己的工作水平，改進自己的工作方法，真正做到為全院同學服務(wù)，以盡“橋梁”“紐帶”之責。

（五）完善外部形象，采用走出去和引進來相結(jié)合

1、首先加強對學生干部形象的樹立（儀容儀表、談吐行為等）。

2、通過舉辦活動增加外界對我院學生會的好評度。

3、積極地走出去，到社區(qū)、工廠、農(nóng)村，開展社會實踐活動，利用上屆學生會聯(lián)系的對接單位，繼續(xù)加強社會實踐活動、義務(wù)活動。

4、大膽的引進來，通過交流活動，充分利用校外資源，大膽的引進來。加強和其他學校學生會的聯(lián)系，學習他們的先進經(jīng)驗，比如移通、派斯。

（六）大膽創(chuàng)新，打造平臺

1、打破以往的貫制，突破學院限制，大膽創(chuàng)新，打造平臺，豐富學生活動。

2、充分利用學院優(yōu)勢，打造我院品牌特色活動，初步定為“明德知文，尚善至新”大學生讀書月活動。

3、繼續(xù)開展上屆學生會所開展的一些優(yōu)秀活動，如黨員躬身踐行活動等。

情況，舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。

四、關(guān)于我院2011級學生從銅梁校區(qū)搬回合川校區(qū)后可能產(chǎn)生的問題

1、同學們對環(huán)境的不適應(yīng)，我們應(yīng)充分發(fā)揮我院大三、大四資源，通過舉辦交流活動增強學院的凝聚力。

2、違規(guī)電器的使用、早自習的出勤率等。

3、學習氛圍的改變：銅梁的學習氛圍不夠濃厚，回到合川有較好的學習氛圍，學生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。

4、面對外界誘惑的自控能力：在銅梁外界誘惑較少，不良現(xiàn)象不多?；氐胶洗ㄒ獛哟蠹依^續(xù)保持這種好的習慣，主動積極的了解同學們的動態(tài)，盡量讓大家接觸好的思想，抵制不良風氣在我院學生中發(fā)展。

5、定期組織人員到寢室去了解同學們的意見，收集整理后上報學院。

五、關(guān)于我院2012級新生迎新問題

1、迎新人員的安排，根據(jù)學校學院要求制定迎新計劃。

2、在迎新過程中可能所面臨的問題（大一同學問到他們會不會回合川、初到銅梁對學校的不滿意、對環(huán)境的不熟悉等）。

3、家長的態(tài)度問題。

4、天氣問題（天氣炎熱、暴雨等）。

5、各種推銷問題：組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷，提醒大家不要上當受騙，避免造成財產(chǎn)損失。

六、關(guān)于我院繼續(xù)面臨兩校區(qū)分開，團總支學生會的工作開展問題

1、吸取上屆學生會的經(jīng)驗，上屆主要問題有：兩校區(qū)聯(lián)系過少、少數(shù)負責人（助理）工作能力不強，部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不好、有些部長對銅梁校區(qū)學生會自己的部門關(guān)心度不夠、少數(shù)部長后期工作積極心不夠，態(tài)度下滑等。

2、納新時，對各部門干事進行初步的塞選，各部門制定好納新計劃，對負責人要嚴格選拔，負責人須具備一定的管理能力和工作能力，堅決抵制不良風氣，并實行試用兩個月，看其表現(xiàn)再決定是否繼續(xù)任職。

3、實行彈性的人事制度，對工作不積極、工作態(tài)度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍，要發(fā)掘、善用、敢用人才，對表現(xiàn)突出、能力較強的人員進行適當調(diào)整。

4、各部門部長一個月內(nèi)至少到銅梁校區(qū)對自己部門干事進行一次培訓和工作指導，一周

內(nèi)各部長至少對自己的部門助理和干事聯(lián)絡(luò)一次，及時了解銅梁校區(qū)情況，并及時幫助解決問題。

5、對銅梁校區(qū)干事召開兩次培訓大會，組建初期一次，中期一次，以提高工作能力。

6、作為學生會副主席，應(yīng)積極主動向銅梁校區(qū)老師聯(lián)絡(luò)，了解銅梁校區(qū)的工作開展情況，還應(yīng)經(jīng)常到銅梁校區(qū)，深入到同學當中去，聽取他們的意見，解決他們所反映的問題。

7、各部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，各部門可定期在網(wǎng)上召開遠程會議（如飛信、qq、msn等），解決各部門所出現(xiàn)的問題，加大對銅梁校區(qū)的關(guān)心力度。

8、合川校區(qū)的大型活動銅梁校區(qū)需派代表參加，讓其了解、學習活動流程和工作模式，以及增強兩校區(qū)的聯(lián)系。

9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區(qū)的實際問題，盡量兩校區(qū)同時開展，增加統(tǒng)一性。

10、創(chuàng)業(yè)實踐部加大工作力度，努力提高贊助額度，為我院學生活動提供資金支持，以便于更好的解決為加強兩校區(qū)聯(lián)系問題中所產(chǎn)生的資金問題。

一 指導思想：

全心全意為同學服務(wù)，服務(wù)、成長、執(zhí)行、和諧。

二 主要工作任務(wù)：

1. 配合好老師和主席各個任務(wù)，努力完成老師和主席所分配的每一個任務(wù)。

2. 做好迎接新生活動，準備學生會納新，加強人才的選拔。

3. 做好新干事培訓和考核工作，

4. 團結(jié)各個活動部門，讓各個部門之間有更好的接觸。

5. 與職能部門副主席商討加強活動宣傳力度的方法和手段

6. 活動部門工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題。

三、具體工作：

1. 2015.09 學生會辦公室整理、迎接新生準備活動、學長經(jīng)驗交流會（學習部）、校歌訓練（文藝部），迎新晚會、學生會納新工作。

動部門干事培訓

3. 2015.11 院辯論賽及辯論隊組建（學習部）、趣味運動會籌備（體育部）、新生籃球賽籌備（體育部）、青志聯(lián)系列活動（走進養(yǎng)老院、孤兒院，與文藝部合作）

4. 2015.12 元旦晚會籌備工作、活動部門年終考核。

四、強化管理

1、活動的開展，不是做給別人看的，而要始終關(guān)注成長、親歷過程

2、各活動主題應(yīng)打破;大而全的活動主題;一統(tǒng)天下的格局，選擇;小而精，簡便易行、健康向上的主題。

3、開展活動以全院學生為主，具體活動時間參照，具體地點由所負責各部門策劃安排，各負責部門必須認真負責，主席團和負責部門進行籌劃及后期評價。

4、活動按時間按計劃進行，如有變動另行通知取消或更改。

5、每次活動做好必要的宣傳，讓每位同學都能夠參與自己喜愛的活動。

6、各項活動資金應(yīng)節(jié)約從簡，做好詳細計劃；后期做好總結(jié)，留給下一屆學生會使用

7、活動策劃應(yīng)有應(yīng)急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等，并作好向廣大同學解釋的準備。

8、及時總結(jié)，加強交流與合作，爭取機會與兄弟學院相互交流。

學生會新學期工作計劃篇十一

1.只有擺正自己的位置，下功夫?qū)W習新事物，才能更好適應(yīng)自己的位置。

2.只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3.只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能很好的掌握學院和學校的動態(tài)變化。

4.要加強與同學的交流，要與同學做好溝通，解決工作上的情緒問題，與大家進行思想上的交流。

5.加強檢查，及時改正，在工作中正確認識自己。

(二)收獲

經(jīng)過這樣緊張而有序的一年，感覺自己在工作技能上上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底?；咀龅搅嗣Χ粊y，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛開始時的只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年。還有，在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務(wù)實的責任心是如何的重要。

學生會新學期工作計劃篇十二

在我邁入大學校園以后，在我積極努力學習的同時，我光榮的加入了我們學校的學生會，我感到很榮幸，并不是每個同學都能隨便的加入學生會的。

從大一開始在學生會里工作，我就從一般的干事干起，一直努力的為學校，為同學工作，取得了不少的成績，雖然都不是什么大事，但是我已經(jīng)盡力了，我自己感動很欣慰。我的工作也得到了學長和同學的贊揚。

由于學校的上屆學生會和學長們面臨畢業(yè)沒學生會的工作也沒法再做了，學校舉行了新一屆團委學生會干部的選拔。我想我在學生會干了不短的時間了，也取得了不少的.成績，我就參加了新一屆團委學生會干部的選拔。

在這個世紀中國年里，我院新一屆團委學生會終于在圣誕前夕“千呼萬喚始出來”?！昂玫拈_始是成功的一半”，通過一年多院系學生干部培訓與鍛煉，我現(xiàn)被委任為院團委學生會的副主席，我將盡我所能與另外的成員一起為城職學院院團委學生會寫上濃墨重彩的第一頁！

俗話說：“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”。首先，我應(yīng)該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協(xié)調(diào)好學習部、外聯(lián)部兩個部門工作責任，做好細節(jié)工作，踏踏實實。

一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應(yīng)為集體著想，團結(jié)和睦，盡自己應(yīng)盡的責任。所以，建議由各部門共同制定出學生干部內(nèi)部管理的制度。

任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果。因此，作為學生干部，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里；集思廣益，才能做好每件事情。

我們應(yīng)當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動；如：拔河聯(lián)誼活動、分工承辦學生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。

不斷學習不但總結(jié)，我想這一點應(yīng)該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此，要在每次例會中總結(jié)過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。

無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業(yè)的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。

為豐富大學生課余生活，創(chuàng)建一種良好的文化氛圍，應(yīng)舉辦各類形式的學生活動。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現(xiàn)象，活動過于頻繁，影響力較小，成績不太顯著；因此，建議規(guī)范好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦；活動要求不在多而在精。

“為人民服務(wù)”，我們應(yīng)努力去為構(gòu)建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務(wù)工作。舉辦一系列的公益活動；如：帶文藝節(jié)目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區(qū)和農(nóng)村，擴大學院的影響力。

計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。

我既然能夠被選為學生會的副主席，肯定是大家對我的信任，我才能被選中的，在這里我非常感謝大家對我的信任和支持。

我即已經(jīng)被選為學生會的副主席，我一定會積極努力的工作，能力有大小，但是態(tài)度卻能決定一切，我相信我的態(tài)度是很端正的，希望同學們能夠配合我的工作，積極為學校服務(wù)，為同學服務(wù)。

在這里我已經(jīng)將一年的工作計劃寫出來了，當然也會有不妥之處，希望大家積極給予配合，我好改正。

我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以后的工作中請大家多多監(jiān)督，多多批評。

學生會新學期工作計劃篇十三

新的學期，新的開始;新的征程，新的期盼。作為xx學院學生會副主席并分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質(zhì)保量按時高效的完成任務(wù)，現(xiàn)就本學期的工作做如下安排：

(1)協(xié)助主席做好學生會有關(guān)工作。

(2)主席不在時，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設(shè)、校園文化建設(shè)，提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力!

本學期的工作重點有以下方面：

1、以人為本，注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;

4、社團文化活動、興趣小組建設(shè)等。

人員構(gòu)成

1、學習實踐部：部長趙愛飛、副部

部長程利明，

2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩，

3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。

主要工作及活動安排

1、學習實踐部主要負責院系學風建設(shè)、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘?qū)W生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術(shù)研討會、學習心得學習經(jīng)驗交流會等。

活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。

活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調(diào)動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

1、處理好多種關(guān)系

個人：工作和學習、人與人等。

2、組織管理

團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。

3、干部培養(yǎng)

以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導他們?nèi)プ?、去想、去?chuàng)新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。

1、工作態(tài)度問題

對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問題

不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們?nèi)プ?，同時也要注意監(jiān)督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵!

3、部門間協(xié)調(diào)問題

以上為我本學期的工作計劃，請大家批評指正!

學生會新學期工作計劃篇十四

在我邁入大學校園以后，在我積極努力學習的'同時，我光榮的加入了我們學校的學生會，我感到很榮幸，并不是每個同學都能隨便的加入學生會的。

一、工作的態(tài)度

俗話說：“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”。首先，我應(yīng)該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協(xié)調(diào)好學習部、外聯(lián)部兩個部門工作責任，做好細節(jié)工作，踏踏實實。

二、部門的團結(jié)

一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應(yīng)為集體著想，團結(jié)和睦，盡自己應(yīng)盡的責任。所以，建議由各部門共同制定出學生干部內(nèi)部管理的制度。

三、成員的意見

任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果。因此，作為學生干部，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里;集思廣益，才能做好每件事情。

四、部門的聯(lián)誼

動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。

五、工作的總結(jié)

不斷學習不但總結(jié)，我想這一點應(yīng)該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此，要在每次例會中總結(jié)過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。

六、學習的天職

無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業(yè)的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。

七、活動的規(guī)范

為豐富大學生課余生活，創(chuàng)建一種良好的文化氛圍，應(yīng)舉辦各類形式的學生活動。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現(xiàn)象，活動過于頻繁，影響力較小，成績不太顯著;因此，建議規(guī)范好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。

八、公益的城職

“為人民服務(wù)”，我們應(yīng)努力去為構(gòu)建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務(wù)工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節(jié)目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區(qū)和農(nóng)村，擴大學院的影響力。

計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。