無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

上班遲到檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從我加進(jìn)牛蛙以來上班天數(shù)未幾，可我基本上還天天遲到。平時(shí)的我都是提前1個(gè)半小時(shí)出門，由于不堵車只需花45分鐘，所以我都是除往坐車時(shí)間45分提前40分鐘出門，可惜我還是每次都遲到那么幾分鐘。之前遲到幾分鐘都沒在意，在加上來的時(shí)候整個(gè)商場都沒開燈，樓管說9點(diǎn)20過后才能開燈，來的時(shí)候大家也都什么也沒做，所以吧自己也就放松了。

可是今天看到考勤以后我真的是哭笑不得，公司就我一個(gè)人遲到，其他同事都是滿勤，我太缺乏自覺性了，現(xiàn)在的我才意識(shí)到事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，原來都不是我想象的那么簡單，公司有公司的制度我因該嚴(yán)格遵守。我今天懷著愧疚和懊悔給你寫下這份檢討思想?yún)R報(bào)保先教育書。以向你表示我深刻熟悉改正錯(cuò)誤的決心我非常羞愧，平時(shí)對這件事的熟悉不深，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響。所以從今天起我一定改正，遵守公司規(guī)定，并保證以后再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處罰。這一切我還將進(jìn)一步深進(jìn)總結(jié)，深刻反省，懇求領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤。?？搭I(lǐng)導(dǎo)能給予我一次機(jī)會(huì)。謝謝！

【【精華】上班遲到檢討書模板集錦七篇】

上班遲到檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

公元20xx年x月x日，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠(yuǎn)、身體不適、公共汽車時(shí)間不好掌握等等，我個(gè)人認(rèn)為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個(gè)人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

親愛的組織，親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識(shí)到：我所犯的錯(cuò)誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價(jià)是慘重的!為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對我進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀(jì)律處分!唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時(shí)，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會(huì)再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

上班遲到檢討書篇三

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天我上班遲到了xx分鐘。這對我來說是個(gè)意外外…………但對公司來說是個(gè)不好的影響。雖然我家離單位較遠(yuǎn)，但我總是能夠安排好出行的時(shí)間，確保提前或準(zhǔn)時(shí)到單位。

今天的確是個(gè)意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習(xí)慣要堅(jiān)持，好風(fēng)氣要發(fā)揚(yáng)。

前段時(shí)間我做的工作得到了大家的一致認(rèn)可，我很欣慰，同時(shí)干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。

通過這一次遲到，我會(huì)認(rèn)真反省，深刻思考。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機(jī)會(huì)，我會(huì)努力改進(jìn)的，奧運(yùn)的口號(hào)是更高更快更強(qiáng)，我也會(huì)不斷進(jìn)步的。

請組織考驗(yàn)我。

上班遲到檢討書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好：

今天上午，我遲到了5分鐘，即使領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準(zhǔn)時(shí)上班，我一直都沒有特別重視，常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實(shí)這是一種非常不好的`習(xí)慣。

一方面，這反應(yīng)了一個(gè)員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會(huì)給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個(gè)共產(chǎn)黨員，平時(shí)更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。

檢討人：xx

xx年xx月xx日

上班遲到檢討書篇五

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于近期在酒店工作中遲到的緣故讓我感到很愧疚，作為酒店員工卻沒能夠做到按時(shí)到崗著實(shí)容易讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，更何況因?yàn)檫t到導(dǎo)致當(dāng)天的酒店工作受到影響也是得不償失的事情，既然如此就得吸取教訓(xùn)并在領(lǐng)導(dǎo)的批評下認(rèn)識(shí)到遲到的危害性，所以我會(huì)對這次遲到的問題進(jìn)行檢討并使其盡快得到改正。

這次遲到問題的出現(xiàn)主要還是愿意我做事比較拖沓的緣故，即便能夠很早起床卻總是拖延到很晚才會(huì)洗漱完畢，這便意味著在上班高峰期很容易因?yàn)樽约旱膯栴}導(dǎo)致遲到問題的出現(xiàn)，這次上班遲到也是因?yàn)槲页鲩T太晚導(dǎo)致路上遇到堵車狀況造成的，既然如此便應(yīng)該吸取教訓(xùn)并早些從家中出發(fā)才行，即便到達(dá)酒店比較早也能夠?qū)Ξ?dāng)天的工作進(jìn)行簡單的規(guī)劃，可是我卻非要拖延到很晚才來到酒店明顯是對自身工作不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，對比身邊工作能力優(yōu)秀的員工難道就不會(huì)因?yàn)樽约旱倪t到感到慚愧嗎？即便是簡單的反思都能夠讓我意識(shí)到自己在酒店工作中存在的不足。

縱容遲到狀況的出現(xiàn)對我來說明顯是缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn)，所以我得正視自身的錯(cuò)誤并虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的懲罰才能夠深刻地體會(huì)到遲到的危害性，畢竟當(dāng)我感受到這方面的損失以后自然不會(huì)愿意再出現(xiàn)遲到的狀況，另外通過這次遲到問題的出現(xiàn)讓我意識(shí)到自己在職業(yè)道德方面是比較欠缺的，既沒能做好自身的工作又因?yàn)檫t到狀況的出現(xiàn)給酒店帶來了不良風(fēng)氣，更何況內(nèi)心再怎么悔恨也無法更改自己曾經(jīng)在酒店工作中遲到過的現(xiàn)實(shí)。

我已經(jīng)意識(shí)到遲到問題的危害性自然會(huì)盡快轉(zhuǎn)變自己的工作方式，知道做事拖沓的習(xí)慣不能夠再出現(xiàn)在自己的身上，而且我也要多向身邊的同事學(xué)習(xí)從而提升自己的工作效率，而且多了解其他員工的工作方式也能夠?qū)ψ约阂院蟮陌l(fā)展帶來好處，只不過已經(jīng)因?yàn)檫t到的問題讓領(lǐng)導(dǎo)失望的我可不能再縱容這類狀況的出現(xiàn)，聯(lián)想到多次遲到可能造成的危害性自然得引起自身的警惕并做好酒店工作才行，作為酒店員工的我若是在工作中連這點(diǎn)都做不到的話未免太讓人感到失望了。

既然明白上班遲到對自己有害無益自然得吸取教訓(xùn)并在工作中予以改善，而且我也會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)的批評牢記心中并用以激勵(lì)以后的工作，為了更好地完成酒店工作自然得向領(lǐng)導(dǎo)保證不會(huì)再出現(xiàn)上班遲到的問題。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

上班遲到檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

星期五下午在服務(wù)中心錄制歌曲，不但我部門員工郝永超遲到了，我本人也遲到了，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為周五下午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準(zhǔn)時(shí)上班和集體活動(dòng)，我一直都特別重視，要求服務(wù)部全體人員杜決遲到，這一次在錄制歌曲的時(shí)候偏偏我和員工都遲到了，一方面，反映了我做為一名員工對于公司規(guī)章制度的不夠重視，對工作不夠負(fù)責(zé)，給同事和部門帶來了不好的影響；另一方面，做為服務(wù)部經(jīng)理，在管理上沒有徹底要求員工無條件遵守中心安排的時(shí)間，導(dǎo)致大家都在等候，也耽誤了大家的寶貴時(shí)間，歸根到底還是思想上的問題。

錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。因?yàn)樾∮嗾f錄制歌曲時(shí)需著工裝，而我一心想著去見客戶落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)展情況，把小余說的話全給忘了，中午又急忙回家換工裝，導(dǎo)致到中心時(shí)已經(jīng)過了二點(diǎn)；當(dāng)小郝說人在等月山的領(lǐng)導(dǎo)們開會(huì)，散會(huì)后再見面有可能耽誤回中心錄歌時(shí)，我只一心為了服務(wù)部的業(yè)績考慮就擅自做主允許了他這種行為，由于小郝回到鄭州時(shí)已經(jīng)整整晚了一個(gè)多小時(shí)，導(dǎo)致大家都在等著他，這嚴(yán)重影響了其他的同事，其結(jié)果損害了多方利益，在中心造成極壞的影響。守時(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，一位偉人說過：當(dāng)你要?jiǎng)e人尊重你的時(shí)間之前，你先得尊重別人的時(shí)間，而當(dāng)你不守時(shí)，不僅是你自己的問題，也將連帶地造成別人的不守時(shí)。而我服務(wù)部的這種行為，即使是并沒有影響到公司制度，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做人做事的原則。我只顧著自己部門的業(yè)績和一時(shí)的想法，完全不理會(huì)其他人的感受，這也是不對的。人是社會(huì)的人，大家不應(yīng)該只是想著自己。魯迅先生說過：不友善的幫助就是惡意的傷害。我這樣做，看似是為他好，實(shí)際上是在害他，讓小郝也有可能養(yǎng)成以后不守時(shí)的陋習(xí)。而且，小余也已經(jīng)發(fā)短信提醒時(shí)間了，我們又再次遲到，也是對小余的不尊重。所以，現(xiàn)在我深刻的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。

一個(gè)優(yōu)秀的服務(wù)部當(dāng)然要努力爭取好的成績，但不能不顧一切、不擇手段地去達(dá)到目的，這是一個(gè)關(guān)系到如何成人，如何成才的一個(gè)重大原則問題。一個(gè)人和一個(gè)服務(wù)部的成長和進(jìn)步，不僅僅是業(yè)績上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個(gè)重要的問題，為此而犯了方向性的錯(cuò)誤。上次張總來中心培訓(xùn)時(shí)就講到：做正確的事情和正確的做事情的區(qū)別，當(dāng)時(shí)我不理解，現(xiàn)在通過這件事情，我明白了其中的道理。我所犯錯(cuò)誤的影響是很壞的。在中心集體活動(dòng)時(shí)遲到，就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重中心大家約定的時(shí)間的惡劣影響。我服務(wù)部所犯的錯(cuò)誤，無疑產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響，帶了一個(gè)壞頭；也給其他同事帶來了不應(yīng)有的負(fù)面影響?？傊?，我為自己所犯的錯(cuò)誤而帶來的這一切而深感痛心和后悔。作為服務(wù)部經(jīng)理，劉主任對大家都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到責(zé)任重大不敢茍且，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全力投入，但事實(shí)證明，僅僅是熱情投入、刻苦努力、提高業(yè)績是不夠的，還要有清醒的政治頭腦、大局意識(shí)和紀(jì)律觀念，否則就會(huì)在工作中迷失方向，我知道，造成如此惡劣的影響，我必須要承擔(dān)起自己的部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省。

上班遲到檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討人給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討人代表著一份真誠實(shí)意，在思考的同時(shí)我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！

認(rèn)真、負(fù)責(zé)和遵守紀(jì)律是每個(gè)工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因?yàn)閭€(gè)人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點(diǎn)，路上塞車等等，但主觀原因還是我個(gè)人因素：時(shí)間觀念不夠強(qiáng)，沒能合理安排時(shí)間；崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；工作態(tài)度不夠認(rèn)真；思想不成熟不分事情輕重。

因?yàn)槲业氖殻⒄`了工作進(jìn)展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯(cuò)已成我懊悔不已，我唯有對自己進(jìn)行了深刻的檢討，加之同事、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)溝通讓我加強(qiáng)了工作責(zé)任心，意識(shí)到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。

很感謝領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，我不會(huì)因挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后認(rèn)真工作盡量避免再犯同樣的錯(cuò)誤！

檢討人：

20xx年xx月xx日

上班遲到檢討書篇八

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：

由于上個(gè)月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個(gè)不好的影響。準(zhǔn)時(shí)上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細(xì)節(jié)。老子有句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來，才能獲得更大的成功。

我們總是把個(gè)人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。

1。客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時(shí)間不好掌握等等就另當(dāng)別論。

2。主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細(xì)節(jié)方面！思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔?。通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到，這樣才不會(huì)遲到。

響公司紀(jì)律性，也是對別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任，不利于公司發(fā)展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議或工作上，大家都遲到一會(huì)兒，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

2。對個(gè)人的后果這種不良習(xí)慣會(huì)影響到我的積極性，因此會(huì)影響自己的前途。影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時(shí)，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會(huì)再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！五。感想：最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心！在寫這份檢討書的同時(shí)，我真正意識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了，這次的教訓(xùn)真的很大。讓我感悟：細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個(gè)人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個(gè)人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進(jìn)入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，抓住機(jī)遇，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進(jìn)一步提高，把每一件簡單的事情堅(jiān)持很細(xì)致地做到位，把每一件平凡的工作堅(jiān)持很認(rèn)真地做到?！昂２粨窦?xì)流，故能成其大；山不拒細(xì)壤，方能就其高”，只要我堅(jiān)持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣，一定會(huì)大有作為！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機(jī)會(huì)，我會(huì)努力改進(jìn)的，公司以后更高更大更強(qiáng)，我也會(huì)不斷進(jìn)步的，請公司考驗(yàn)我。