為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施方案青島篇一
為深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書記視察江蘇時(shí)重要講話精神,根據(jù)市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的意見(jiàn)》(宿發(fā)【##】24號(hào))文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)就加強(qiáng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作制定如下實(shí)施辦法。
一、構(gòu)建管理體系,加強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境組織保障
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立市規(guī)劃局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由局黨組書記、局長(zhǎng)房慶忠擔(dān)任,副組長(zhǎng)由局黨組成員、副局長(zhǎng)沈素青擔(dān)任,成員由局屬各單位、處室、分局主要負(fù)責(zé)同志組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局監(jiān)察室,宋德春同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常事務(wù)。
2、明確工作職責(zé)。局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)接市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)管理辦公室相關(guān)工作,并做好全局范圍內(nèi)影響和破壞營(yíng)商環(huán)境事項(xiàng)的調(diào)查處理、監(jiān)督、檢査、問(wèn)責(zé)等日常事務(wù)工作。
二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,注重營(yíng)商環(huán)境建設(shè)實(shí)效
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3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極與市軟建辦、市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等部門加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)與配合,廣泛收集并協(xié)同處理影響和破壞營(yíng)商環(huán)境的人和事。
4、注重意見(jiàn)反饋。局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境情況及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并反饋到相關(guān)處室、單位、分局,對(duì)存在問(wèn)題要求限期整改到位。
三、
明確工作重點(diǎn),提升營(yíng)商環(huán)境服務(wù)質(zhì)量5、優(yōu)化企業(yè)服務(wù)。建立定期溝通機(jī)制,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),采取定期上門走訪、電話溝通等方式,主動(dòng)與掛鉤企業(yè)保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解企業(yè)困難與需求,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。繼續(xù)實(shí)行“審批信息共享推送制度”,定期為宿遷市綠色建材產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)提供規(guī)劃審批信息共享推送服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、責(zé)任追究等制度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
6、強(qiáng)化效能提升。實(shí)行“窗口受理、網(wǎng)絡(luò)傳輸、限時(shí)辦結(jié)、全程監(jiān)控”的網(wǎng)上業(yè)務(wù)審批管理,縮短審批時(shí)限。對(duì)中心城市重大項(xiàng)目、重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、為民辦實(shí)事項(xiàng)目、重點(diǎn)引資項(xiàng)目等工期緊、任務(wù)重的重大項(xiàng)目,從規(guī)劃選址、方案論證到手續(xù)辦理,開(kāi)辟審批綠色通道,實(shí)行特事特辦、急事快辦,安排專人全程跟蹤服務(wù),最大限度保證重大項(xiàng)目高效推進(jìn)。
7、堅(jiān)持依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)行政許可法》、- 2 -
《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《江蘇省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等法律法規(guī)及“三重一大”有關(guān)要求。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目審查、公示等程序,推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策,維護(hù)規(guī)劃管理的公平公正。
四、強(qiáng)化工作規(guī)范,改進(jìn)營(yíng)商工作方式方法
8、倡導(dǎo)馬上就辦。積極倡導(dǎo)“定了干、馬上辦、辦到底”的服務(wù)作風(fēng),努力塑造良好的對(duì)外形象。凡是已確定的涉及營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的工作,必須堅(jiān)定不移主動(dòng)服務(wù)、堅(jiān)持不懈跟蹤到底,切實(shí)增強(qiáng)營(yíng)商工作行動(dòng)力和執(zhí)行力。
9、強(qiáng)化工作規(guī)范。局監(jiān)察室要對(duì)市軟建辦轉(zhuǎn)辦、交辦的影響和破壞營(yíng)商環(huán)境事項(xiàng)辦理及反饋時(shí)限原則在10個(gè)工作日以內(nèi)辦結(jié),較復(fù)雜的15個(gè)工作日辦結(jié),最長(zhǎng)不超過(guò)30日。要對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作制定線索收集、立項(xiàng)交辦、過(guò)程監(jiān)管、調(diào)査處理、結(jié)果反饋等制度規(guī)范,建立按制度辦事、靠制度管人、以制度追責(zé)的運(yùn)行體系。
10、落實(shí)督查考核和責(zé)任追究。進(jìn)一步建立健全督查考核和責(zé)任追究制度。將營(yíng)商環(huán)境建設(shè)納入“三服務(wù)三促進(jìn)”工作,并作為年終對(duì)部門、單位考核的重要內(nèi)容;嚴(yán)肅查處影響和破壞營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的人和事,根據(jù)情節(jié)輕重,釆取誡勉教育、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等方式進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
【##優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案2】
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)全市推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市大會(huì)精神,立足工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)主體責(zé)任部門定位,率先打造“三最”機(jī)關(guān),全力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。根據(jù)國(guó)家、省、市深化行政審批制度改革有關(guān)精神,經(jīng)研究,決定最大限度簡(jiǎn)政放權(quán)、提速增效,對(duì)市經(jīng)信委機(jī)關(guān)現(xiàn)有行政審批事項(xiàng)一次性全部取消或下放、委托區(qū)縣行使,在全省市級(jí)經(jīng)信部門率先實(shí)現(xiàn)“零審批”。特制定如下實(shí)施方案。
一、主要措施
將市經(jīng)信委原行使的5項(xiàng)行政審批事項(xiàng),即3項(xiàng)行政許可事項(xiàng):固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能審查,工業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)范圍、招標(biāo)組織形式和招標(biāo)方式的核準(zhǔn),企業(yè)技術(shù)改造投資項(xiàng)目核準(zhǔn);2項(xiàng)非行政許可審批事項(xiàng):成品油零售經(jīng)營(yíng)許可初審、企業(yè)技術(shù)改造投資項(xiàng)目備案,全部取消或下放、委托區(qū)縣行使。
(一)取消事項(xiàng)
取消工業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)范圍、招標(biāo)組織形式和招標(biāo)方式的核準(zhǔn)1項(xiàng)行政許可事項(xiàng)。
(二)下放區(qū)縣事項(xiàng)
1、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能審查。按照屬地原則,全部由區(qū)縣經(jīng)信部門行使。審批時(shí)間不得超過(guò) 2個(gè)工作日(“六大高耗能”行業(yè)和直燃煤項(xiàng)目不超過(guò)5個(gè)工作日)。無(wú)審批收費(fèi)項(xiàng)目。
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2、企業(yè)技術(shù)改造投資項(xiàng)目核準(zhǔn)。采取委托方式交由區(qū)縣經(jīng)信部門代為行使。審批時(shí)間不得超過(guò) 2個(gè)工作日。無(wú)審批收費(fèi)項(xiàng)目。
3、成品油零售經(jīng)營(yíng)許可初審、企業(yè)技術(shù)改造投資項(xiàng)目備案2項(xiàng)非行政許可事項(xiàng),調(diào)整為其他權(quán)力事項(xiàng),轉(zhuǎn)為其他方式管理,市級(jí)權(quán)限全部下放區(qū)縣,實(shí)行屬地化管理。
二、職責(zé)分工
(一)落實(shí)承接主體。各區(qū)縣經(jīng)信部門負(fù)責(zé)下放(委托)行政審批事項(xiàng)的具體辦理工作,承接受理本區(qū)域內(nèi)相關(guān)審批事項(xiàng),制定各審批事項(xiàng)的辦事指南,按照審批時(shí)限要求辦理審批業(yè)務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為,按照“誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,承擔(dān)相應(yīng)審批責(zé)任。
(二)做好上下銜接。委經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處、節(jié)能辦、技術(shù)改造科、行政許可科負(fù)責(zé)建立完善審批信息聯(lián)系制度,及時(shí)掌握下放(委托)事項(xiàng)的審批工作開(kāi)展情況。各區(qū)縣經(jīng)信部門按要求做好行政審批事項(xiàng)相關(guān)文件和數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。對(duì)確需市級(jí)審批或轉(zhuǎn)報(bào)國(guó)家、省審批的事項(xiàng),市經(jīng)信委按照“區(qū)縣審定,市經(jīng)信委無(wú)條件審批或轉(zhuǎn)報(bào)”的原則即時(shí)辦理。
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務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),并制定取消、下放、委托事項(xiàng)的事中事后監(jiān)管制度,定期組織開(kāi)展監(jiān)督檢查,規(guī)范行政審批行為,防止審批服務(wù)出現(xiàn)斷檔、脫節(jié)現(xiàn)象,確保承接和下放工作落實(shí)到位。
(四)完善下放(委托)手續(xù)。委行政許可科負(fù)責(zé)取消和下放行政審批事項(xiàng)實(shí)施方案的制定,并做好行政審批大廳業(yè)務(wù)受理窗口的撤銷工作。節(jié)能辦負(fù)責(zé)修改市政府辦公廳《淄博市固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查辦法》中關(guān)于固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能審查實(shí)行分級(jí)管理的有關(guān)規(guī)定。
三、工作要求
(一)強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)。市經(jīng)信委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)取消和下放行政審批事項(xiàng)的推進(jìn)落實(shí)工作。市經(jīng)信委相關(guān)業(yè)務(wù)科室要做好區(qū)縣承接審批事項(xiàng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),在人員培訓(xùn)、專家聘請(qǐng)等方面提供周密服務(wù),幫助協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問(wèn)題。
(二)做好承接落實(shí)。各區(qū)縣經(jīng)信部門要結(jié)合實(shí)際,因地制宜,制定行之有效的承接方案,單位主要領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓好下放(委托)行政審批事項(xiàng)的承接工作。要緊密結(jié)合自身實(shí)際,主動(dòng)查找承接過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,及時(shí)做好對(duì)上溝通。要加強(qiáng)對(duì)企政策宣傳,為企業(yè)辦理審批事項(xiàng)提供靠前服務(wù)。
建立項(xiàng)目明確、流程清晰、職責(zé)到位、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的審批服務(wù)鏈,方便辦事企業(yè)。要積極參與推動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合審批、主審代辦、一費(fèi)制等相關(guān)行政審批制度改革,在部門內(nèi)部積極探索推動(dòng)節(jié)能審查與技改項(xiàng)目核準(zhǔn)的聯(lián)合審批,優(yōu)化審批流程,簡(jiǎn)化辦事程序,縮短審批時(shí)間,提高審批效能。
(四)加強(qiáng)制度約束。各區(qū)縣經(jīng)信部門要堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府打造“三最”城市部署要求,在項(xiàng)目審批服務(wù)過(guò)程中,全面推行和落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次告知制、服務(wù)承諾制、首席代表制、并聯(lián)審批制等審批業(yè)務(wù)制度和服務(wù)評(píng)價(jià)、窗口管理、績(jī)效考核、責(zé)任追究等內(nèi)部管理制度,及時(shí)修改公布部門權(quán)力清單和責(zé)任清單,確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范透明。
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優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施方案青島篇二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共營(yíng)口市委、營(yíng)口市人民政府關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》(營(yíng)委發(fā)〔201x〕3號(hào))精神,現(xiàn)制定開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)方案如下。
牢牢把握新常態(tài)下?tīng)I(yíng)商環(huán)境新特征,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,瞄準(zhǔn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和突出短板,嚴(yán)字當(dāng)頭,精準(zhǔn)發(fā)力,迅速行動(dòng)。集中整治一批“庸懶散慢亂”突出問(wèn)題,縱深推進(jìn)一批“放管服”改革任務(wù),精準(zhǔn)幫扶一批重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目,嚴(yán)厲懲戒一批“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”行為,高效解決一批司法不公問(wèn)題,監(jiān)督規(guī)范一批涉企行政執(zhí)法行為,梳理落實(shí)一批政策欠賬,扎實(shí)開(kāi)展一批金融服務(wù)活動(dòng),清理盤活一批閑置土地資源,為建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的法治化、國(guó)際化、便利化營(yíng)商環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
著力開(kāi)展以下9個(gè)專項(xiàng)行動(dòng):
(一)開(kāi)展整治機(jī)關(guān)作風(fēng)“庸懶散慢亂”專項(xiàng)行動(dòng)。加大對(duì)不作為、慢作為、亂作為查處力度,堅(jiān)決破除不托人辦不了事、不給錢不辦事的“潛規(guī)則”,特別是將壓力傳導(dǎo)到一線,將責(zé)任落實(shí)到基層,營(yíng)造勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的良好環(huán)境。
(二)開(kāi)展行政審批清障提效專項(xiàng)整治行動(dòng)。著力整治簡(jiǎn)政放權(quán)缺乏針對(duì)性,放權(quán)含金量不高、落實(shí)不到位等問(wèn)題;著力整治事中事后監(jiān)管缺乏系統(tǒng)性,多頭執(zhí)法、執(zhí)法擾民、監(jiān)管方式單一、配合協(xié)調(diào)不夠等監(jiān)管不到位問(wèn)題;著力整治政務(wù)服務(wù)窗口單位工作流程不清、辦事環(huán)節(jié)繁瑣、擅自增加審批條件、辦理時(shí)限長(zhǎng)、行政審批中介服務(wù)管理混亂等問(wèn)題。
(三)開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目精準(zhǔn)幫扶專項(xiàng)行動(dòng)。實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目包扶責(zé)任制,市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,采取座談、走訪、現(xiàn)場(chǎng)辦公等多種形式,對(duì)招商引資、項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售實(shí)行全程跟蹤服務(wù),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)困難、問(wèn)題。
(四)開(kāi)展治亂減負(fù)專項(xiàng)行動(dòng)。集中取消一批不合理收費(fèi)項(xiàng)目,嚴(yán)肅查處一批違規(guī)收費(fèi)行為,徹底清除各個(gè)行政環(huán)節(jié)的利益輸送,解決“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”問(wèn)題。
(五)開(kāi)展司法公正專項(xiàng)行動(dòng)。依法打擊權(quán)大于法、錢大于法、情大于法的現(xiàn)象,公平高效解決司法不公問(wèn)題。
(六)開(kāi)展涉企行政執(zhí)法檢查監(jiān)督專項(xiàng)行動(dòng)。堅(jiān)持法無(wú)授權(quán)不可為,進(jìn)一步規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為,強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政自由裁量權(quán)和重大行政處罰決定備案工作,依法辦理行政執(zhí)法投訴案件,將行政不作為、亂作為、濫作為等違法行為及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
(七)開(kāi)展惠企政策清查專項(xiàng)行動(dòng)。集中梳理落實(shí)現(xiàn)已承諾的招商項(xiàng)目政策以及現(xiàn)已簽訂的招商項(xiàng)目合同,“一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”,逐條、逐項(xiàng)清理政策欠賬以及合同中未履行的條款,及時(shí)兌現(xiàn)。
(八)開(kāi)展金融服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)。組織各地區(qū)積極開(kāi)展銀企對(duì)接會(huì),拓寬企業(yè)融資渠道,優(yōu)化金融環(huán)境,解決企業(yè)貸款門檻過(guò)高、審核手續(xù)繁瑣、利息和擔(dān)保負(fù)擔(dān)重等問(wèn)題。
(九)開(kāi)展節(jié)約集約用地專項(xiàng)行動(dòng)。組織各地區(qū)抓緊建立國(guó)土資源使用情況動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)時(shí)準(zhǔn)確掌握土地利用情況,重點(diǎn)清查土地批而未供、供而未用,盤活土地資源,解決土地利用率低問(wèn)題。
市有關(guān)部門和單位,各縣(市)區(qū)所屬行政部門(執(zhí)法部門)、服務(wù)窗口單位、各類企業(yè)及相關(guān)單位。
成立市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“市專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”),由市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)王笑柳同志任組長(zhǎng),市政府秘書長(zhǎng)徐啟同志任副組長(zhǎng),成員單位包括市委宣傳部、市委政法委、市編委辦、市政府辦公室、市發(fā)展改革委、市工信委、市行政審批局、市國(guó)土資源局、市招商局、市政府辦公室(法制辦)、市政府金融辦等部門。市專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市軟環(huán)境辦,負(fù)責(zé)收集匯總分解問(wèn)題、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。同時(shí),下設(shè)9個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)組,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)應(yīng)行動(dòng)的專項(xiàng)檢查、調(diào)度落實(shí)情況,提出相關(guān)工作建議及移交處理意見(jiàn)等工作,具體分工如下:
(一)整治機(jī)關(guān)作風(fēng)“庸懶散慢亂”專項(xiàng)行動(dòng)組:市軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市政府辦公室)牽頭負(fù)責(zé)。
(二)行政審批清障提效專項(xiàng)行動(dòng)組:市編委辦牽頭,市政府辦公室(法制辦)、市工商局、市行政審批局等相關(guān)部門配合。
(三)重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目精準(zhǔn)幫扶專項(xiàng)行動(dòng)組:市軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合協(xié)調(diào)組(市發(fā)展改革委)負(fù)責(zé)。
(四)治亂減負(fù)專項(xiàng)行動(dòng)組:市軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組企業(yè)治亂減負(fù)組(市工信委)負(fù)責(zé)。
(五)司法公正專項(xiàng)行動(dòng)組:市軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組司法環(huán)境組(市委政法委)負(fù)責(zé)。
(六)涉企行政執(zhí)法檢查監(jiān)督專項(xiàng)行動(dòng)組:市政府辦公室(法制辦)負(fù)責(zé)。
(七)惠企政策清查專項(xiàng)行動(dòng)組:市軟環(huán)境建設(shè)招商政策落實(shí)組(市招商局)負(fù)責(zé)。
(八)金融服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)組:市軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組金融環(huán)境組(市政府金融辦)負(fù)責(zé)。
(九)節(jié)約集約用地專項(xiàng)行動(dòng)組:市軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組土地問(wèn)題清查組(市國(guó)土資源局)負(fù)責(zé)。
九個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)中除“整治機(jī)關(guān)作風(fēng)‘庸懶散慢亂’專項(xiàng)行動(dòng)”執(zhí)行《營(yíng)口市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(營(yíng)委辦發(fā)〔201x〕1號(hào))的相關(guān)要求外,其他各專項(xiàng)行動(dòng)原則上按照統(tǒng)一部署推進(jìn)落實(shí),具體安排如下:
(一)動(dòng)員部署階段(20xx年2月3日至2月28日)
1.會(huì)議動(dòng)員。各專項(xiàng)行動(dòng)組的牽頭部門,要第一時(shí)間組織召開(kāi)會(huì)議,進(jìn)行部署落實(shí)。針對(duì)具體《行動(dòng)方案》進(jìn)一步明確責(zé)任,細(xì)化措施,主動(dòng)作為,協(xié)同推進(jìn)。各縣(市)區(qū)、各部門也要集中召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),確保優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
2.建章立制。各專項(xiàng)行動(dòng)組要組織協(xié)調(diào)好各地區(qū)、各部門,以“夯實(shí)行動(dòng)成果、解決突出問(wèn)題”為根本目標(biāo),研究制定一系列相關(guān)制度保障,并在行動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中不斷修改完善,實(shí)現(xiàn)行動(dòng)成果具體化、制度化。
3.廣泛宣傳。各專項(xiàng)行動(dòng)組要通過(guò)新聞發(fā)布會(huì)、門戶網(wǎng)站等傳播平臺(tái),對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)整治內(nèi)容和行動(dòng)步驟進(jìn)行詳細(xì)解讀,營(yíng)造良好的輿論氛圍。
(二)集中整治階段(20xx年3月1日至10月31日)
1.查找問(wèn)題。各行動(dòng)組要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各縣(市)區(qū)、各部門采取自己找、互相幫、群眾提、企業(yè)點(diǎn)等多種手段和途徑,全面開(kāi)展自查自糾工作,深入剖析、查找自身存在問(wèn)題和不足,并形成問(wèn)題清單、原因清單、措施清單。
2.具體落實(shí)。按照具體方案,結(jié)合問(wèn)題清單、原因清單、措施清單,嚴(yán)格落實(shí)一把手責(zé)任制,該整改的整改,該清理的清理,該幫扶的幫扶,一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)突破、一件一件銷號(hào)。
(三)總結(jié)驗(yàn)收階段(20xx年11月1日至12月31日)
專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將匯總考核各行動(dòng)組的重點(diǎn)工作以及各縣(市)區(qū)、各部門的行動(dòng)開(kāi)展情況,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè),加快形成標(biāo)本兼治的長(zhǎng)效機(jī)制。開(kāi)展“大抽查、大評(píng)比”活動(dòng),并廣泛征求群眾意見(jiàn)建議。對(duì)效果顯著,各項(xiàng)重點(diǎn)行動(dòng)內(nèi)容落實(shí)得力,群眾反映良好的單位予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)態(tài)度散漫、流于形式的堅(jiān)決予以問(wèn)責(zé);對(duì)落實(shí)不徹底的專項(xiàng)行動(dòng)、重點(diǎn)區(qū)域集中開(kāi)展“回頭看”。在總結(jié)驗(yàn)收環(huán)節(jié),對(duì)通過(guò)抽查發(fā)現(xiàn)的違反行動(dòng)目的、謊報(bào)瞞報(bào)問(wèn)題等行為,一律從嚴(yán)、從重處理。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各地區(qū)、各部門要切實(shí)把開(kāi)展九個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)擺上日程,建立分級(jí)負(fù)責(zé)制,主要領(lǐng)導(dǎo)總體負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),職能部門直接負(fù)責(zé),精心組織,周密部署,認(rèn)真組織實(shí)施。
(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),雙向發(fā)力。在總體工作上,要將開(kāi)展九個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)作為創(chuàng)建《實(shí)施意見(jiàn)》“六個(gè)環(huán)境”的有力抓手和具象表現(xiàn),堅(jiān)持“目標(biāo)準(zhǔn)、下手狠、見(jiàn)效快”的`原則,以專項(xiàng)行動(dòng)“閃電戰(zhàn)”的快速取勝,打一場(chǎng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
(三)健全機(jī)制,提高實(shí)效。市專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立通報(bào)制度,對(duì)各項(xiàng)行動(dòng)每個(gè)月調(diào)度1次,并向全市通報(bào)行動(dòng)情況。各專項(xiàng)行動(dòng)組也要結(jié)合具體工作方案,制定通報(bào)制度,督促推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
(四)加強(qiáng)督查,嚴(yán)肅考核。各專項(xiàng)行動(dòng)組要加大督查力度,定期將行動(dòng)情況書面反饋市專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,及時(shí)解決出現(xiàn)的突出、突發(fā)問(wèn)題,推動(dòng)工作落實(shí)。各相關(guān)職能部門要把對(duì)各地區(qū)、各部門開(kāi)展各項(xiàng)行動(dòng)情況的檢查和驗(yàn)收工作與機(jī)關(guān)年度績(jī)效考核、民主測(cè)評(píng)和干部選拔任用結(jié)合起來(lái),務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)決防止形式主義。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施方案青島篇三
為貫徹落實(shí)市軟環(huán)境建設(shè)辦公室《市營(yíng)商環(huán)境考核評(píng)價(jià)實(shí)施方案(試行)》的要求,結(jié)合職責(zé),制定本實(shí)施方案。
圍繞基礎(chǔ)建設(shè)和執(zhí)行協(xié)同、創(chuàng)新提升影響力、營(yíng)商環(huán)境協(xié)同力、營(yíng)商環(huán)境影響力4個(gè)維度,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、強(qiáng)化工作執(zhí)行、推進(jìn)任務(wù)協(xié)同、工作創(chuàng)新方面,聚焦市場(chǎng)和企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,建立科學(xué)合理、指向明確的營(yíng)商環(huán)境工作機(jī)制,推動(dòng)監(jiān)管領(lǐng)域改革不斷深入,使優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)措施落地見(jiàn)效。
按照《市營(yíng)商環(huán)境考核評(píng)價(jià)實(shí)施方案(試行)》任務(wù)分工,任務(wù)包括4個(gè)維度、12個(gè)一級(jí)指標(biāo)、28個(gè)二級(jí)指標(biāo)。
(一)基礎(chǔ)建設(shè)和執(zhí)行協(xié)同
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)
(1)制定年度營(yíng)商環(huán)境建設(shè)實(shí)施計(jì)劃,并在部門網(wǎng)站公開(kāi)。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):制定年度營(yíng)商環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案并公開(kāi)。
責(zé)任部門:信用監(jiān)管科
(2)指定專人負(fù)責(zé)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):配備營(yíng)商環(huán)境建設(shè)聯(lián)絡(luò)員,如有變更須及時(shí)報(bào)備。
責(zé)任部門:信用監(jiān)管科
(3)落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):圍繞《省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》確定的重點(diǎn)內(nèi)容及年度營(yíng)商環(huán)境建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù),逐項(xiàng)細(xì)化分解并明確責(zé)任單位、責(zé)任人及完成時(shí)限。
責(zé)任部門:信用監(jiān)管科
(4)行業(yè)禁令制定。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):具有行政管理、執(zhí)法和服務(wù)職能的部門應(yīng)制定規(guī)章制度和行業(yè)禁令等文件。
責(zé)任部門:法規(guī)科牽頭,相關(guān)科室分別負(fù)責(zé)
(5)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):及時(shí)發(fā)現(xiàn)在機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作紀(jì)律、辦事效率和窗口服務(wù)等方面存在的問(wèn)題,立即整改。
責(zé)任部門:機(jī)關(guān)黨委
(6)落實(shí)相關(guān)制度。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):落實(shí)警示、通報(bào)、告誡制度
責(zé)任部門:機(jī)關(guān)黨委
2、強(qiáng)化工作執(zhí)行
(7)完成省標(biāo)任務(wù)。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):在省對(duì)我市評(píng)價(jià)中,所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)二指標(biāo)的評(píng)價(jià)排序。(涉及2項(xiàng):“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管工作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作)
責(zé)任部門:信息網(wǎng)絡(luò)分局、知識(shí)產(chǎn)權(quán)科
(8)公共資源配置領(lǐng)域政府信息公開(kāi)。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):推進(jìn)公共資源配置領(lǐng)域政策信息公開(kāi)、公共資源配置全流程透明化,決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開(kāi),做好政策解讀與回應(yīng)關(guān)切工作等方面的工作。
責(zé)任處室:辦公室
(9)數(shù)據(jù)共享。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):完成本部門信息數(shù)據(jù)歸集工作
責(zé)任處室:信息中心、法規(guī)科
(10)信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):制定標(biāo)準(zhǔn)化的行業(yè)信用承諾書并公開(kāi),及時(shí)共享和公開(kāi)行政處罰“雙公示”信息。
責(zé)任部門:信用監(jiān)管科、信息分局
3、推進(jìn)任務(wù)協(xié)同。
(11)通報(bào)工作進(jìn)展。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):每季度前5個(gè)工作日內(nèi),將上季度重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況報(bào)軟環(huán)境建設(shè)辦公室。
責(zé)任處室:辦公室
(12)落實(shí)交辦、督辦事項(xiàng)。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):對(duì)省軟環(huán)境建設(shè)辦公室交辦、督辦事項(xiàng)及明察暗訪結(jié)論意見(jiàn)及時(shí)辦理、報(bào)結(jié)。對(duì)投訴查實(shí)的當(dāng)事人和有關(guān)責(zé)任人予以追究。
責(zé)任部門:機(jī)關(guān)黨委辦公室、辦公室
(二)創(chuàng)新提升影響力
4、工作創(chuàng)新
(13)學(xué)習(xí)復(fù)制推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):學(xué)習(xí)復(fù)制推廣國(guó)務(wù)院大督查發(fā)現(xiàn)的部分涉及“放管服”改革和營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)做法。
責(zé)任部門:信用監(jiān)管科牽頭,相關(guān)科室分別負(fù)責(zé)
(14)研究“一招鮮”工作舉措。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):突出特點(diǎn)特色,研究“一招鮮”改革舉措。
責(zé)任部門:綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、各科(室)、分局(中心)
5、上級(jí)肯定
(15)通報(bào)表?yè)P(yáng)。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):被黨中央、國(guó)務(wù)院通報(bào)表?yè)P(yáng)。
責(zé)任處室:綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、各科(室)、分局(中心)
6、獲得推廣
(16)媒體宣傳。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被國(guó)家級(jí)、省直媒體宣傳報(bào)道。
責(zé)任部門:綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、各科(室)、分局(中心)
(17)簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):報(bào)送優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作信息,被省軟環(huán)境辦采用,編寫專報(bào)。
責(zé)任部門:辦公室
(18)全省推廣。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):在全省軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)介紹。
責(zé)任部門:辦公室
(三)營(yíng)商環(huán)境協(xié)同力
7、創(chuàng)新監(jiān)管
(19)明確任務(wù)要求。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):年度政府工作報(bào)告中對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作,目標(biāo)任務(wù)明確、辦法舉措著實(shí)、責(zé)任時(shí)限清晰。
責(zé)任部門:綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、各科(室)、分局(中心)
(20)落實(shí)相關(guān)制度。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):年度內(nèi)至少發(fā)出以此軟環(huán)境建設(shè)工作警示
責(zé)任部門:消費(fèi)投訴中心
(21)投訴舉報(bào)受理。
因沒(méi)有及時(shí)妥善處理投訴舉報(bào),發(fā)生集體上訪事件的
責(zé)任部門:消費(fèi)投訴中心
(22)通報(bào)工作進(jìn)展。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):每季度前5個(gè)工作日內(nèi),將上季度重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況報(bào)軟環(huán)境建設(shè)辦公室。
責(zé)任部門:辦公室
8、信用建設(shè)
(23)落實(shí)交辦督辦事項(xiàng)。
事實(shí)沒(méi)有查清、糾正處理不到位、上報(bào)情況不實(shí);
對(duì)投訴查實(shí)的當(dāng)事人和有關(guān)責(zé)任人應(yīng)予以追究而未進(jìn)行責(zé)任追究的。
責(zé)任部門:機(jī)關(guān)黨委辦公室、辦公室、督查室
(24)推進(jìn)《省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》落實(shí)。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):組織開(kāi)展《省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作
責(zé)任部門:信用監(jiān)管科
(四)營(yíng)商環(huán)境影響力
9、創(chuàng)新監(jiān)管
(25)通報(bào)表?yè)P(yáng)。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):被黨中央、國(guó)務(wù)院通報(bào)表?yè)P(yáng)的;
被市委市政府通報(bào)表?yè)P(yáng)的。
責(zé)任處室:綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、各科(室)、分局(中心)
6、獲得推廣
(26)媒體宣傳。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被國(guó)家級(jí)、省直媒體宣傳報(bào)道。
責(zé)任部門:綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、各科(室)、分局(中心)
(27)簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):報(bào)送優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作信息,被省軟環(huán)境辦采用,編寫專報(bào)。
責(zé)任部門:辦公室
(28)全省推廣。
考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法在全省推廣。
責(zé)任部門:辦公室
(一)各科室要高度重視營(yíng)商環(huán)境考核評(píng)價(jià)工作,局營(yíng)商環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),將考核評(píng)價(jià)與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),積極推動(dòng)工作有序開(kāi)展。
(二)請(qǐng)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、各科(室)、分局(中心)立足職能職責(zé),認(rèn)真研究細(xì)化指標(biāo)體系中的工作任務(wù),了解掌握工作中的差距與不足,采取措施做好修改、彌補(bǔ)和提升工作。
(三)定期對(duì)考核評(píng)價(jià)工作進(jìn)行督查,針對(duì)考評(píng)指標(biāo),按照任務(wù)分工逐項(xiàng)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。辦公室將定期調(diào)度營(yíng)商環(huán)境工作進(jìn)展情況,每季度末向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并報(bào)省軟環(huán)境辦。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施方案青島篇四
為深入貫徹中央、省、市關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境及推進(jìn)“放管服”改革相關(guān)要求,切實(shí)抓好《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》及我市《關(guān)于鼓勵(lì)和支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》等法規(guī)政策和文件精神的落地落實(shí),全面提升我縣的營(yíng)商環(huán)境水平,全力推進(jìn)全縣產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè),推動(dòng)?xùn)|安經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合東安實(shí)際,制定本方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,深化“放管服”改革,對(duì)標(biāo)先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū),切實(shí)解決項(xiàng)目落地時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、涉企服務(wù)質(zhì)效不高、生產(chǎn)要素保障不充分、市場(chǎng)監(jiān)管有缺失等短板和問(wèn)題,著力建設(shè)有利于聚集更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)生產(chǎn)力及生產(chǎn)要素的政務(wù)環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境,不斷提升各類市場(chǎng)主體的獲得感和滿意度,最大程度激發(fā)市場(chǎng)活力。
以服務(wù)企業(yè)需求為導(dǎo)向,緊扣企業(yè)和群眾的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及制約企業(yè)發(fā)展的“高頻事件”,以開(kāi)展“一項(xiàng)活動(dòng)”、建立“兩項(xiàng)機(jī)制”、實(shí)施“三項(xiàng)規(guī)范”、強(qiáng)化“四項(xiàng)服務(wù)”為工作重點(diǎn),全面優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、成本環(huán)境、信用環(huán)境,不斷強(qiáng)化服務(wù)理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)品質(zhì),加快構(gòu)建穩(wěn)定規(guī)范、公平透明、可預(yù)期的一流營(yíng)商環(huán)境,為東安經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。
(一)開(kāi)展“一項(xiàng)活動(dòng)”
按照市委市政府的決策部署,在全縣積極開(kāi)展“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升年”活動(dòng)。以突破一批改革難點(diǎn)、破除一批“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”、查處一批典型案例為主要內(nèi)容,對(duì)標(biāo)審批服務(wù)、監(jiān)管執(zhí)法、成本負(fù)擔(dān)、公平信用和工作作風(fēng)五個(gè)方面的95項(xiàng)“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”問(wèn)題,按照歸口管理的原則,主動(dòng)查找和解決問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐一建立臺(tái)賬,明確整改措施、責(zé)任主體和完成時(shí)限,實(shí)行掛賬銷號(hào)。在開(kāi)展活動(dòng)中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的損壞營(yíng)商環(huán)境的違紀(jì)違法的問(wèn)題堅(jiān)決進(jìn)行查處,并按“三個(gè)一律”規(guī)定處理到位。
(二)建立“兩項(xiàng)機(jī)制”
1.建立健全優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“好差評(píng)”測(cè)評(píng)機(jī)制。
創(chuàng)新
測(cè)評(píng)方式方法,建立在線測(cè)評(píng)平臺(tái),采取電話民調(diào)和在線測(cè)評(píng)相結(jié)合方式,聚焦服務(wù)對(duì)象和辦事群眾,運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)測(cè)評(píng)。建立優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境測(cè)評(píng)庫(kù),測(cè)評(píng)庫(kù)成員涵蓋園區(qū)內(nèi)全部企業(yè)、園區(qū)外規(guī)模以上全部企業(yè)、“兩代表一委員”代表、工商聯(lián)代表、縣政務(wù)中心及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心辦事群眾代表等約1000人左右。年中、年終各采集一次數(shù)據(jù),每次測(cè)評(píng)采取從測(cè)評(píng)庫(kù)中隨機(jī)選取400人左右實(shí)行手機(jī)app在線測(cè)評(píng),并進(jìn)行電子化量化計(jì)分排名。同時(shí),及時(shí)公布測(cè)評(píng)結(jié)果,對(duì)測(cè)評(píng)排名靠前的單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)排名靠后的單位加大問(wèn)責(zé)力度。2.建立優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境評(píng)估機(jī)制。引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)縣直各單位優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作進(jìn)行客觀評(píng)估,明確評(píng)估指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和分值,在開(kāi)辦企業(yè)、辦理建筑許可、獲得電力、登記財(cái)產(chǎn)、納稅、獲得信貸、執(zhí)行合同、政務(wù)服務(wù)、企業(yè)注銷、政府采購(gòu)等13項(xiàng)指標(biāo)中進(jìn)一步細(xì)化評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)深入走訪和調(diào)研相關(guān)政府部門、企業(yè)等進(jìn)行收集數(shù)據(jù),規(guī)范評(píng)估工作客觀公正開(kāi)展,定期發(fā)布評(píng)估結(jié)果。同時(shí),對(duì)第三方評(píng)估提出的問(wèn)題,按照屬地原則和責(zé)任主體,形成整改任務(wù)交辦單,明確整改時(shí)限和要求,要求各單位對(duì)號(hào)入座,認(rèn)賬領(lǐng)賬,并實(shí)行掛賬管理,逐項(xiàng)研究,逐項(xiàng)整改,逐項(xiàng)銷號(hào),以查改問(wèn)題的實(shí)際成效不斷提升各部門為企業(yè)服務(wù)的能力和水平。
(三)實(shí)施“三項(xiàng)規(guī)范”
1.規(guī)范涉企執(zhí)法檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于對(duì)園區(qū)企業(yè)(項(xiàng)目)開(kāi)展涉企檢查行為實(shí)行報(bào)備的工作制度》,全面推進(jìn)“雙隨機(jī)一公開(kāi)”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”,組織實(shí)施跨部門(單位)綜合執(zhí)法、聯(lián)合檢查,嚴(yán)禁多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、粗暴執(zhí)法,嚴(yán)禁以檢查之名干預(yù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并及時(shí)將抽查結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)。加強(qiáng)行政執(zhí)法“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管,健全行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。規(guī)范行政執(zhí)法部門(單位)對(duì)企業(yè)的執(zhí)法行為,加大對(duì)行政不作為、亂作為行為的懲處力度。探索構(gòu)建“先輔導(dǎo)再整改后執(zhí)法”的行政執(zhí)法流程,推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度,促進(jìn)行政執(zhí)法公開(kāi)透明、合法規(guī)范。
2.規(guī)范涉企中介服務(wù)。編制涉審服務(wù)目錄清單和涉審中介機(jī)構(gòu)名錄庫(kù),健全完善網(wǎng)上“中介超市”平臺(tái),擴(kuò)展信息公示渠道,供業(yè)主自主選取。按照“多評(píng)合一”要求,精簡(jiǎn)整合同類評(píng)估事項(xiàng),推動(dòng)首次評(píng)估結(jié)果通用。堅(jiān)決打破壟斷,通過(guò)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)方式選擇中介服務(wù)主體,對(duì)于各類中介服務(wù)評(píng)估事項(xiàng)能取消的全部取消,能合并的進(jìn)行合并,最大限度減少評(píng)審環(huán)節(jié)的隨意性,從而提高效率、規(guī)范行為。
3.規(guī)范招投標(biāo)行為。規(guī)范政府采購(gòu)行為,實(shí)現(xiàn)政府采購(gòu)項(xiàng)目的全過(guò)程信息公開(kāi),中標(biāo)、成交結(jié)果、合同簽訂等信息應(yīng)依法依規(guī)及時(shí)公開(kāi)。建立政府采購(gòu)合同跟蹤管理機(jī)制,嚴(yán)格按照合同規(guī)定,及時(shí)向供應(yīng)商支付采購(gòu)資金,嚴(yán)禁無(wú)故拖延支付合同款項(xiàng)。建立健全政府購(gòu)買服務(wù)目錄,逐步擴(kuò)大政府購(gòu)買服務(wù)的范圍。推進(jìn)政府采購(gòu)電子交易平臺(tái)建設(shè),提高政府采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)度和中小企業(yè)參與度。加強(qiáng)招投標(biāo)管理,健全招投標(biāo)綜合監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化事中事后監(jiān)管和信用管理。規(guī)范保證金收取行為,一律取消沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的保證金項(xiàng)目。強(qiáng)化標(biāo)后履約監(jiān)管,及時(shí)查處違法行為,將履約、違約情況納入信用管理。健全招投標(biāo)投訴信息化管理平臺(tái),完善投訴舉報(bào)受理和處理機(jī)制,實(shí)施投訴管理首問(wèn)負(fù)責(zé)制。
(四)強(qiáng)化“四項(xiàng)服務(wù)”
1.優(yōu)化提升政務(wù)服務(wù)。加快推進(jìn)“一件事一次辦”改革,完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)建設(shè),全面推行審批服務(wù)“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”,實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))全覆蓋。持續(xù)開(kāi)展“減證便民”行動(dòng),改進(jìn)企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)登記,優(yōu)化不動(dòng)產(chǎn)登記辦理流程,縮短辦理時(shí)限。統(tǒng)籌推進(jìn)“多證合一”改革,簡(jiǎn)化企業(yè)開(kāi)辦注銷程序,提升企業(yè)注冊(cè)登記信息化水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)登記事項(xiàng)全程電子化。推動(dòng)企業(yè)和群眾辦事線上“一網(wǎng)通辦”,線下“只進(jìn)一扇門”,現(xiàn)場(chǎng)辦理“最多跑一次”。深入推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目“一次性蓋章匯”審批,不斷創(chuàng)新政務(wù)窗口服務(wù),推廣容缺后補(bǔ)、綠色通道、一次性告知等便利化措施,實(shí)現(xiàn)“一張藍(lán)圖”統(tǒng)籌項(xiàng)目實(shí)施、“一個(gè)窗口”提供綜合服務(wù)、“一張表格”整合申報(bào)材料、“一套機(jī)制”規(guī)范審批運(yùn)行,切實(shí)解決企業(yè)群眾反映的來(lái)回跑等突出問(wèn)題。繼續(xù)實(shí)行辦事群眾三分之一的電話回訪制度,不斷提升群眾滿意度。
2.創(chuàng)新生產(chǎn)保障服務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù),對(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)性、季節(jié)性用工問(wèn)題加強(qiáng)協(xié)調(diào)對(duì)接。加強(qiáng)落戶工業(yè)園區(qū)的企業(yè)水、電、氣、訊保障相關(guān)設(shè)備設(shè)施建設(shè),簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程、規(guī)范報(bào)裝收費(fèi),大幅壓減時(shí)限。整合各工程建設(shè)項(xiàng)目審批部門和供水、供電等市政公用單位分散設(shè)立的實(shí)體服務(wù)窗口,設(shè)立“縣投資項(xiàng)目并聯(lián)審批綜合窗口”,水、電等相關(guān)部門在建設(shè)規(guī)劃、工程報(bào)裝、維護(hù)檢修等服務(wù)方面為規(guī)模企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)通“綠色通道”。在工業(yè)園區(qū)設(shè)立水、電、氣、訊保障管理服務(wù)的專門部門和專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,建立與水、電、氣、訊服務(wù)企業(yè)、園區(qū)企業(yè)信息共享、工作互動(dòng)、矛盾聯(lián)調(diào)的工作長(zhǎng)效機(jī)制。
3.加大融資信貸服務(wù)。鼓勵(lì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)民營(yíng)企業(yè)加大信貸支持力度,落實(shí)不盲目停貸、壓貸、抽貸、斷貸的政策措施,防止對(duì)民營(yíng)企業(yè)隨意減少授信、抽貸斷貸“一刀切”等做法,落實(shí)金融機(jī)構(gòu)績(jī)效考核與小微信貸投放掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)優(yōu)化工作流程、簡(jiǎn)化貸款手續(xù)、降低審核門檻,探索通過(guò)信用方式發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款,逐步取消創(chuàng)業(yè)擔(dān)?;鸱磽?dān)保等方式,支持大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)“銀稅互動(dòng)”,鼓勵(lì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)依托納稅信用信息創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,推動(dòng)稅務(wù)、銀行信息互聯(lián)互通,緩解中小企業(yè)融資難題。
4.完善社會(huì)信用信息服務(wù)。建立完善公共信用信息共享服務(wù)平臺(tái),依法收集市場(chǎng)主體在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的信用記錄,以及工商管理、稅務(wù)、環(huán)境保護(hù)、金融、社會(huì)保險(xiǎn)、行政處罰、法院強(qiáng)制執(zhí)行等信用信息,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用信息交換共享。健全自然人、法人和其他組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼制度,完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度,依托公共信用信息服務(wù)共享平臺(tái),建立健全誠(chéng)信“紅黑榜”發(fā)布制度,實(shí)現(xiàn)“紅黑名單”統(tǒng)一管理和聯(lián)合懲戒業(yè)務(wù)協(xié)同,對(duì)嚴(yán)重違法失信主體依法采取市場(chǎng)進(jìn)入限制,形成“一處失信,處處受限”的失信懲戒長(zhǎng)效機(jī)制。
(一)開(kāi)展專項(xiàng)巡察。按照市委、市政府“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升年”活動(dòng)的工作要求,開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)巡察,突出經(jīng)開(kāi)區(qū)、商務(wù)、稅務(wù)、住建等重要涉及部門的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作,著力發(fā)現(xiàn)和解決履職盡責(zé)不夠、履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任不嚴(yán)、項(xiàng)目落地難、服務(wù)企業(yè)和群眾不到位、干部作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、審批效率不高等方面的突出問(wèn)題。
(二)實(shí)施“精準(zhǔn)幫扶”。建立健全“精準(zhǔn)幫扶”機(jī)制,對(duì)全縣園區(qū)工業(yè)實(shí)體企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題實(shí)行“四個(gè)一”工作機(jī)制開(kāi)展“精準(zhǔn)幫扶”,并要求每家企業(yè)的聯(lián)系縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要下沉到企業(yè)一線,主動(dòng)及時(shí)了解企業(yè)困難所在、發(fā)展所需,對(duì)企業(yè)履約及運(yùn)行存在的問(wèn)題進(jìn)行排查,分析原因,制定措施,積極幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
(三)暢通問(wèn)題投訴。在縣政務(wù)中心設(shè)立作風(fēng)監(jiān)督崗,做好一線受理辦事群眾的投訴和服務(wù)工作。向企業(yè)和群眾公布縣紀(jì)委(監(jiān)委)、縣作風(fēng)辦、優(yōu)化辦和12345投訴受理電話,開(kāi)通生產(chǎn)保障服務(wù)“直通車”,對(duì)反映或收集上來(lái)的問(wèn)題,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,分別交予相關(guān)部門認(rèn)真調(diào)查核實(shí)處理或協(xié)調(diào)處理,采取面復(fù)、信復(fù)等方式在7個(gè)工作日內(nèi)(復(fù)雜的案件除外)回復(fù)當(dāng)事人,切實(shí)做到件件有回音,事事有落實(shí)。
(四)加強(qiáng)“四項(xiàng)保障”。聚焦“陋習(xí)”及“四風(fēng)”新表現(xiàn)、政務(wù)服務(wù)、執(zhí)法規(guī)范、企業(yè)服務(wù)管理等四個(gè)方面存在的突出問(wèn)題,由縣紀(jì)委(監(jiān)委)、縣作風(fēng)辦、縣行政審批局聯(lián)合成立糾“四風(fēng)”“陋習(xí)”督查組、政務(wù)服務(wù)督查組、企業(yè)服務(wù)管理督查組、執(zhí)法規(guī)范督查組,明確督查人員、督查范圍、督查時(shí)間及任務(wù),進(jìn)一步加大督促檢查力度,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的違反“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境十條嚴(yán)禁規(guī)定”的問(wèn)題線索及時(shí)上報(bào)并按照有關(guān)規(guī)定處理到位,著力破解影響營(yíng)商環(huán)境的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn),大力推動(dòng)和督促落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,護(hù)航全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。(見(jiàn)附件1.2)
對(duì)工作不落實(shí)、任務(wù)完成不好的部門(單位)予以通報(bào)批評(píng)。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施方案青島篇五
為深入貫徹梅河口市委市政府“不忘初心、牢記使命”主題教育總體部署,全面落實(shí)《吉林省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》和省領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的批示指示精神,重塑營(yíng)商新環(huán)境,充分發(fā)揮市場(chǎng)監(jiān)管職能,創(chuàng)新監(jiān)管理念方式,著力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,推動(dòng)我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,特制定本實(shí)施方案。
(一)指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話和考察吉林的重要指示精神為指導(dǎo),以市場(chǎng)化、法治化、便利化、可預(yù)期為導(dǎo)向,以對(duì)標(biāo)一流營(yíng)商環(huán)境深化改革為抓手,以政務(wù)服務(wù)優(yōu)化和數(shù)字化建設(shè)為突破,以企業(yè)和群眾滿意度、獲得感為衡量標(biāo)準(zhǔn),鞏固提升既有優(yōu)勢(shì),全面補(bǔ)強(qiáng)短板弱項(xiàng),更大激發(fā)市場(chǎng)活力、增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力、釋放內(nèi)需潛力,為吉林全面振興、全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。
(二)工作目標(biāo)。全面推進(jìn)“放管服”改革,進(jìn)一步增強(qiáng)放權(quán)的協(xié)同性、提高監(jiān)管的有效性、強(qiáng)化服務(wù)的便利性,著力破除制約企業(yè)和群眾辦事的體制機(jī)制障礙,降低制度性交易成本,努力打造門檻最低、效率最高、服務(wù)最好、秩序最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境。
(一)全方位推動(dòng)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)放度,圍繞寬準(zhǔn)入、強(qiáng)監(jiān)管、降成本,重塑市場(chǎng)化的營(yíng)商新環(huán)境.
1.持續(xù)放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入。落實(shí)全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng)準(zhǔn)入負(fù)面清單,推動(dòng)“非禁即入”普遍落實(shí)。嚴(yán)格按照國(guó)家改革要求和梅河口市政府相關(guān)部門要求,大力清理廢除妨礙統(tǒng)一市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的各種規(guī)定和做法,具有壟斷性的行業(yè)要根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn)放開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。
2.改革創(chuàng)新市場(chǎng)監(jiān)管。(1)扎實(shí)推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革,建立統(tǒng)一權(quán)威、科學(xué)高效的市場(chǎng)監(jiān)管體制。通過(guò)整合歸并執(zhí)法隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)行政處罰、行政強(qiáng)制事項(xiàng)的源頭治理,切實(shí)解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、違法違規(guī)執(zhí)法和執(zhí)法擾民等問(wèn)題。(2)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,通過(guò)規(guī)范監(jiān)管、精準(zhǔn)監(jiān)管、聯(lián)合監(jiān)管、監(jiān)管全覆蓋、監(jiān)管的“監(jiān)管”及早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管的“監(jiān)管”,用公正監(jiān)管管出水平、管出效率、管出活力。2019年10月底前健全以“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管為基本手段、以重點(diǎn)監(jiān)管為補(bǔ)充,以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機(jī)制,進(jìn)一步促進(jìn)政府監(jiān)管規(guī)范化、精準(zhǔn)化、智能化。(3)依托省一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)吉林省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)政府各部門監(jiān)管系統(tǒng)全聯(lián)通,監(jiān)管全覆蓋,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)歸集共享,形成全市聯(lián)網(wǎng)、全面對(duì)接、依法監(jiān)管、多方聯(lián)動(dòng)的監(jiān)管“一張網(wǎng)”。(4)堅(jiān)持對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式實(shí)施包容審慎監(jiān)管,按照上級(jí)主管部門量身定制監(jiān)管模式和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)管,促進(jìn)新動(dòng)能健康成長(zhǎng)。(5)積極推進(jìn)聯(lián)合檢查,促進(jìn)全社會(huì)依規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。
3.減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。
(1)清理規(guī)范政府性基金和行政事業(yè)性收費(fèi),按照國(guó)家規(guī)定推進(jìn)涉企行政事業(yè)性收費(fèi)零收費(fèi),及時(shí)取消沒(méi)有法律、行政法規(guī)依據(jù)或者未經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的涉企保證金項(xiàng)目,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。(2)清理整頓事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)收費(fèi)。完善亂收費(fèi)舉報(bào)投訴查處機(jī)制。
4.規(guī)范整頓中介服務(wù)。(1)放寬中介服務(wù)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入條件,除法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定明確規(guī)定的資質(zhì)資格許可外,取消其他各類中介服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)資格審批,取消政府部門設(shè)定的區(qū)域性、行業(yè)性或部門間中介服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)限制、限額管理,打破行業(yè)壟斷,嚴(yán)禁變相提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和操縱中介服務(wù)市場(chǎng)價(jià)格。(2)治理各種中介服務(wù)亂收費(fèi),對(duì)與行政機(jī)關(guān)暗中掛鉤、靠山吃山的“紅頂中介”,串通操縱服務(wù)價(jià)格甚至欺詐勒索的各類“灰中介”“黑中介”,要依法整治和打擊。
5.減少對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的干擾。(1)實(shí)施“雙隨機(jī)一公開(kāi)”檢查應(yīng)當(dāng)編制年度行政檢查計(jì)劃,報(bào)本級(jí)司法行政部門審核,并向社會(huì)公開(kāi)。多個(gè)部門對(duì)同一市場(chǎng)主體提出聯(lián)合檢查計(jì)劃的,由審核部門協(xié)調(diào),明確由一個(gè)部門牽頭實(shí)施聯(lián)合檢查。每年度對(duì)同一市場(chǎng)主體實(shí)施除食品藥品安全、安全生產(chǎn)、公共安全、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保障等直接涉及公眾生命財(cái)產(chǎn)安全事項(xiàng)以及國(guó)務(wù)院、省政府臨時(shí)部署以外的行政檢查,同一部門一般不得超過(guò)一次;同一系統(tǒng)上級(jí)部門已經(jīng)實(shí)施的行政檢查,下級(jí)部門不得再次實(shí)施。
6.加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系建設(shè)。(1)建立完善市場(chǎng)主體產(chǎn)權(quán)依法保護(hù)制度,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等手段,通過(guò)源頭追溯、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、在線識(shí)別等,加強(qiáng)域內(nèi)自主品牌和新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。對(duì)專利代理行業(yè)實(shí)施包容審慎監(jiān)管。(2)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速維權(quán)與維權(quán)援助機(jī)制,嚴(yán)厲打擊侵犯商業(yè)秘密、專利商標(biāo)地理標(biāo)志侵權(quán)假冒、網(wǎng)絡(luò)盜版侵權(quán)等違法行為,加大對(duì)反復(fù)侵權(quán)、惡意侵權(quán)等違法行為的查處力度。(3)落實(shí)商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)等便利化改革要求,提升商標(biāo)注冊(cè)受理窗口服務(wù)效能,擴(kuò)大商標(biāo)業(yè)務(wù)受理范圍,為申請(qǐng)人提供便捷的專利流程服務(wù)。
(三)全方位對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)先行標(biāo)準(zhǔn),圍繞服務(wù)企業(yè)生長(zhǎng)全生命周期,重塑便利化的營(yíng)商新環(huán)境
7.強(qiáng)化社會(huì)信用體系建設(shè)。(1)推進(jìn)信用監(jiān)管,建立健全協(xié)同監(jiān)管平臺(tái),加快推進(jìn)涉企信息歸集共享,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用信息有效歸集公示。強(qiáng)化企業(yè)公示責(zé)任,完善經(jīng)營(yíng)異常名錄、嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單制度,讓市場(chǎng)主體“一處違法、處處受限”。(2)健全守信聯(lián)合激勵(lì)機(jī)制,聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè),深入開(kāi)展誠(chéng)信行業(yè)、誠(chéng)信單位、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)主體等評(píng)選活動(dòng),對(duì)信用狀況良好的市場(chǎng)主體給予政策支持。(3)實(shí)行失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)合懲戒全覆蓋,加大信用聯(lián)合懲戒力度,推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)。(4)依托省公共信用信息共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信用信息互聯(lián)互通、共享使用,完善市場(chǎng)主體信用檔案,推進(jìn)信用信息和信用產(chǎn)品應(yīng)用,依法向社會(huì)公眾提供免費(fèi)查詢服務(wù),進(jìn)一步強(qiáng)化全社會(huì)的誠(chéng)信意識(shí)。
8.激發(fā)社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。(1)支持個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型升級(jí)為企業(yè),鼓勵(lì)符合上市要求的企業(yè)加快上市或掛牌,在更大范圍、更高層次、更深程度推動(dòng)大中小企業(yè)融通發(fā)展。(2)在商事登記、專利申請(qǐng)等方面給予“雙創(chuàng)”企業(yè)更多便利,縮短創(chuàng)新周期,提高創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化效率。
9.營(yíng)造安全放心的消費(fèi)環(huán)境。全面實(shí)施“放心消費(fèi)在梅河”創(chuàng)建工程,培育壯大消費(fèi)市場(chǎng)。圍繞百姓“衣食住行游購(gòu)?qiáng)省钡确矫嫘枨?,加快推?dòng)實(shí)物消費(fèi)和服務(wù)消費(fèi)提質(zhì)升級(jí)。聚焦日常消費(fèi)、服務(wù)消費(fèi)、新消費(fèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域,以創(chuàng)建更多放心商場(chǎng)、放心商店、放心超市、放心市場(chǎng)、放心餐飲、放心景區(qū)、放心民宿、放心金融、放心商圈、放心行業(yè)和放心城市為重點(diǎn),不斷提升經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信度和消費(fèi)者滿意度。
(二)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。各小組成員要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境及軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)的重要意義,切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委、市政府的工作要求上來(lái),各司其職、各盡其責(zé),按照方案要求開(kāi)展業(yè)務(wù)服務(wù)工作,確保各項(xiàng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作落實(shí)。
(三)強(qiáng)化宣傳,利用報(bào)紙、電視、微信公眾號(hào)等各類新聞媒體做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的宣傳引導(dǎo),加大對(duì)外宣傳推介力度,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注、支持、參與營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升工作的良好氛圍。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施方案青島篇六
????堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo),以全力提升優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境水平為目標(biāo),深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,持續(xù)深化“三個(gè)以案”和鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)水平,促進(jìn)黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,以優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的新成效凝聚成全大廳工作發(fā)展的新動(dòng)力,推動(dòng)為人民群眾辦事的熱情。
???開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境專項(xiàng)治理,著力解決少數(shù)黨員干部和窗口工作人員中存在的“慢作為、不作為、亂作為”以及“推拖卡拿”等違反紀(jì)律的行為,積極營(yíng)造勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的工作氛圍,著力增強(qiáng)貼心服務(wù)的意識(shí)和責(zé)任,不斷提升企業(yè)和群眾的獲得感和滿意度,為實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)大廳高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
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???注重從企業(yè)和人民群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手,從制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的障礙抓起,重點(diǎn)治理侵害服務(wù)對(duì)象利益、破壞投資環(huán)境、影響行政效率、損害發(fā)展形象等違反工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉潔紀(jì)律的行為,特別是直接服務(wù)群眾、堅(jiān)決查處和糾正不打招呼不辦事、不請(qǐng)吃喝不辦事、不表“意思”不辦事等權(quán)力尋租、非法謀利的行為。
???(一)?“推”的方面,重點(diǎn)治理官僚主義、形式主義問(wèn)題
???1.貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣重要決策部署不及時(shí)、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),或以各種理由和借口使決策部署得不到及時(shí)有效落實(shí),上推下卸、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?
???2.對(duì)需要部門之間配合協(xié)作的事項(xiàng),不主動(dòng)配合協(xié)作,固守條條框框,不研究解決辦法就拒絕辦理,致使工作延擱、工程項(xiàng)目建設(shè)延誤,造成損失的:
???3.特權(quán)思想嚴(yán)重,高高在上,對(duì)待服務(wù)對(duì)象和辦事群眾態(tài)度冷漠、敷衍應(yīng)付,不為辦成事想辦法、只為不辦事找理由,推而不辦、推諉扯皮的。
??(二)“拖”的方面,重點(diǎn)治理辦事流程不優(yōu)、職責(zé)不清問(wèn)題
???1.不嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,把應(yīng)辦事項(xiàng)轉(zhuǎn)給他人又不跟蹤落實(shí)的:不嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度,辦結(jié)時(shí)限超出法定時(shí)限或承諾時(shí)限的:
???2.不落實(shí)“馬上就辦、辦就辦好”的要求,辦事拖拉、工作敷衍塞責(zé),應(yīng)當(dāng)立即辦理而不辦理,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)解決而不解決;可以提前辦完卻故意卡著最后時(shí)限辦理的:
???(三)“卡”的方面,重點(diǎn)治理不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題
???1.不及時(shí)安排專班專人為企業(yè)提供接洽、聯(lián)系、申請(qǐng)、網(wǎng)上、線下審批辦結(jié)等全流程、精準(zhǔn)化的無(wú)償服務(wù),未落實(shí)企業(yè)投資項(xiàng)目全程代辦要求。
???5.利用職權(quán)勾結(jié)“黑中介”尋租謀利,指定、推薦、暗示中介服務(wù)機(jī)構(gòu),對(duì)其他的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)故意不采信、不認(rèn)可、壓分?jǐn)?shù),形成服務(wù)被“關(guān)系中介”壟斷,導(dǎo)致亂收費(fèi)、質(zhì)量差、效率低的。
???(四)“拿”的方面,重點(diǎn)治理政策梗阻、弄權(quán)勒索問(wèn)題
????1.接受或要求服務(wù)對(duì)象和辦事群眾請(qǐng)吃、索要或收取錢物的;
????2.利用手中掌握的權(quán)利等變相暗示服務(wù)管理對(duì)象逢年過(guò)節(jié)、婚喪喜慶等要錢要物的:
????3.搞權(quán)力尋租、暗箱操作,通過(guò)中間人、中介機(jī)構(gòu)以及各種代辦機(jī)構(gòu)違規(guī)操作、變相收費(fèi),變無(wú)償公共服務(wù)為有償服務(wù),謀取非法利益的:
????4.向服務(wù)對(duì)象和辦事群眾亂攤派,要求購(gòu)買指定機(jī)構(gòu)提供的商品、服務(wù)或者報(bào)銷、支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用的:
????5.利用職務(wù)影響找服務(wù)對(duì)象辦私事、謀私利的。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx數(shù)據(jù)資源管理局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組,數(shù)據(jù)資源管理局黨組書記、局長(zhǎng)xx任組長(zhǎng),黨組副書記、副局長(zhǎng)xx,黨組成員、副局長(zhǎng)xx,黨組成員xx任副組長(zhǎng),辦公室人員為成員(具體成員名單見(jiàn)附件),領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)全局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的整體推進(jìn)落實(shí)。各窗口、股室、中心,要充分認(rèn)識(shí)全面優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境的重要性,建立健全黨組領(lǐng)導(dǎo)、要切實(shí)強(qiáng)化主體意識(shí),各窗口、股室、中心要履行本部門改善營(yíng)商環(huán)境工作的職責(zé),親自研究部署,把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為今年工作的重點(diǎn),確保任務(wù)落實(shí)到位。
???(二)抓好工作落實(shí)。各部門要開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境大走訪、大調(diào)研活動(dòng),篩選整理一批營(yíng)商環(huán)境打造方面存在問(wèn)題和困難,以問(wèn)題為導(dǎo)向,結(jié)合部門職責(zé)制定優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施細(xì)案及明確相應(yīng)的配合部門。各部門要切實(shí)根據(jù)方案要求,圍繞減環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、壓時(shí)限、提效率,根據(jù)各自職責(zé)開(kāi)展工作,落實(shí)各項(xiàng)工作部署,確保優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作取得實(shí)效。同時(shí),各部門要按照縣創(chuàng)優(yōu)“四最”營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的縣營(yíng)商環(huán)境“面對(duì)面”電視問(wèn)政工作要求,電視問(wèn)政過(guò)程中,對(duì)市場(chǎng)主體和人民群眾反映的問(wèn)題,要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、立行立改、限時(shí)辦結(jié),確保件件有著落、事事有回音,增強(qiáng)電視問(wèn)政的公眾參與度、社會(huì)公信力和監(jiān)督有效性。對(duì)電視問(wèn)政認(rèn)識(shí)不到位、態(tài)度不端正、工作不落實(shí)、群眾滿意度較低的,按照有關(guān)規(guī)定依規(guī)嚴(yán)格處理。
???(三)營(yíng)造濃厚氛圍。要全方位、多形式、多角度對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境行動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道,將營(yíng)商環(huán)境集中整治行動(dòng)全程置于陽(yáng)光下,吸引群眾和企業(yè)積極參與到意見(jiàn)征集、問(wèn)題整治、滿意度評(píng)價(jià)等活動(dòng)中來(lái),達(dá)到實(shí)時(shí)互動(dòng)交流、隨時(shí)問(wèn)需于民、及時(shí)接受監(jiān)督的目的。同時(shí)要及時(shí)宣傳營(yíng)商環(huán)境建設(shè)的先進(jìn)典型和工作成效,形成全社會(huì)共同優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的濃厚氛圍。
???(四)強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。督查室巡查、一案一督、?暗訪等方式,對(duì)各窗口優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境行動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)問(wèn)題查找不深入、問(wèn)題解決不到位、群眾滿意度低的窗口和股室,啟動(dòng)調(diào)查、通報(bào)、問(wèn)責(zé)程序。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施方案青島篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為貫徹落實(shí)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》及《省“十大創(chuàng)新”“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”“十大擴(kuò)需求”2022年行動(dòng)計(jì)劃》、《市營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《關(guān)于公布優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“揭榜掛帥”改革創(chuàng)新試點(diǎn)任務(wù)》等系列文件精神,營(yíng)造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的良好營(yíng)商環(huán)境,推動(dòng)人社事業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)就推進(jìn)好人社領(lǐng)域優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新突破行動(dòng)制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,圍繞“精致城市·幸?!苯ㄔO(shè),深化“放管服”和“一次辦好”改革,聚焦市場(chǎng)主體關(guān)切,服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè),構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,加大人才引育、評(píng)價(jià)、使用和服務(wù),鞏固提升既有優(yōu)勢(shì),補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)短板弱項(xiàng),確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)重大突破。
二、工作目標(biāo)和推進(jìn)措施
(一)強(qiáng)化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管
1.深化“就好辦”公共就業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)。引導(dǎo)辦事群眾智慧辦理就業(yè)失業(yè)業(yè)務(wù),減少群眾等待時(shí)間,避免出現(xiàn)“排長(zhǎng)隊(duì)”現(xiàn)象,提高群眾辦事便利度;
指導(dǎo)各區(qū)市做好智慧就業(yè)服務(wù)大廳建設(shè),打造“就好辦”公共就業(yè)服務(wù)品牌;
企業(yè)職工職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)“掌上辦”;
持續(xù)優(yōu)化完善市就業(yè)服務(wù)平臺(tái)功能,不斷加強(qiáng)平臺(tái)用工信息收集,舉辦各類線上、線下招聘活動(dòng),切實(shí)提升威全市公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。(責(zé)任單位:就業(yè)人才中心)
2.推動(dòng)就業(yè)友好型示范城市建設(shè)。加大政策宣傳力度,主動(dòng)與各合作銀行聯(lián)系,把合作銀行的各個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)作為創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)辦理的“橋頭堡”和“主陣地”,讓創(chuàng)業(yè)者能夠及時(shí)了解創(chuàng)業(yè)政策,滿足創(chuàng)業(yè)者“就近辦”“多點(diǎn)可辦”需求;
指導(dǎo)區(qū)市參加充分就業(yè)和質(zhì)量就業(yè)成效顯著縣級(jí)城市評(píng)選,優(yōu)化城市就業(yè)環(huán)境。(責(zé)任單位:就業(yè)人才中心)
3.深入推進(jìn)實(shí)施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程。在各鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心、村(社區(qū))開(kāi)發(fā)設(shè)置公益性崗位管理專員和基層就業(yè)服務(wù)專員,開(kāi)展送政策送崗位下鄉(xiāng)進(jìn)社區(qū)等就業(yè)服務(wù),12月底前基本形成公共就業(yè)服務(wù)“一刻鐘服務(wù)圈”;
組織“學(xué)子家鄉(xiāng)名企行”活動(dòng),采取線上線下相結(jié)合的校招模式打造“選擇共贏未來(lái)”校園招聘活動(dòng)品牌;
定期組織就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等專項(xiàng)活動(dòng),擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)活動(dòng)影響力;
持續(xù)優(yōu)化完善市就業(yè)服務(wù)平臺(tái)功能,加強(qiáng)平臺(tái)用工信息收集。(責(zé)任單位:就業(yè)人才中心)
4.實(shí)施市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)。擴(kuò)大城鄉(xiāng)公益性崗位規(guī)模,積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員,著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入。在做好常規(guī)崗位開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我市實(shí)際,研究開(kāi)發(fā)一批安全生產(chǎn)、森林防火、海上安全、漁船管控、衛(wèi)生防疫、山體綠化、千里海岸線保護(hù)、紅色文化等特色崗位;
堅(jiān)持落實(shí)一公告、二申請(qǐng)、三評(píng)議、四公示、五審批、六培訓(xùn)、七上崗的“七步工作法”,嚴(yán)格執(zhí)行省里各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范人員上崗和資金使用;
赴區(qū)市開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),加大政策宣傳解讀力度,10月底完成9800個(gè)城鄉(xiāng)公益性崗位創(chuàng)設(shè)、人員×完成任務(wù)。(責(zé)任單位:就業(yè)人才中心)
5.加強(qiáng)新業(yè)態(tài)用工保障。制定用工靈活、流動(dòng)性大的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)政策,推進(jìn)基層快遞員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn),并組織各區(qū)市、開(kāi)發(fā)區(qū)貫徹落實(shí)。(責(zé)任單位:養(yǎng)老工傷科)
6.扎實(shí)做好社保降費(fèi)減負(fù)工作。落實(shí)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策,將費(fèi)率由1.5%降低到1%。落實(shí)降低建筑業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,將費(fèi)率由2‰降低到0.9‰。落實(shí)緩繳社保費(fèi)政策,對(duì)符合條件的企業(yè)和個(gè)體工商戶階段性緩繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分。(責(zé)任單位:社保中心)
7.不斷提升社保服務(wù)效能。推進(jìn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取證明查詢打印“全省通辦”,優(yōu)化社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù),取消省內(nèi)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。大力實(shí)施全民參保計(jì)劃,通過(guò)政策激勵(lì)、政策宣傳、政策找人、政策稽核等方式,擴(kuò)大參保覆蓋面,織密社會(huì)保障網(wǎng)。加強(qiáng)工傷預(yù)防工作,實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)工傷預(yù)防能力培訓(xùn)提升工程,切實(shí)減少工傷傷害和職業(yè)病傷害。積極對(duì)接應(yīng)急管理部門,落實(shí)生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)與工傷認(rèn)定信息核查聯(lián)動(dòng)機(jī)制。(責(zé)任單位:社保中心)
8.積極推廣電子勞動(dòng)合同應(yīng)用。加大電子勞動(dòng)合同應(yīng)用宣傳力度,確定意向企業(yè)名單,待省電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)建設(shè)后,在全市意向企業(yè)中進(jìn)行推廣應(yīng)用。(責(zé)任單位:勞動(dòng)關(guān)系科)
9.做好根治欠薪工作。建立完善欠薪預(yù)警和部門間快速聯(lián)動(dòng)機(jī)制,多渠道收集欠薪線索,規(guī)范欠薪線索核處程序,依法依規(guī)快速處置各類欠薪問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;
加強(qiáng)根治欠薪工作信息化建設(shè),充分發(fā)揮市農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)監(jiān)管功能,不斷完善細(xì)化預(yù)警功能,及時(shí)消除各類欠薪隱患。(責(zé)任單位:監(jiān)察支隊(duì))
10.提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能。創(chuàng)新辦案方式,開(kāi)展線上庭審、線上調(diào)解、線上咨詢服務(wù),暢通當(dāng)事人維權(quán)渠道;
繼續(xù)開(kāi)展金牌調(diào)解組織創(chuàng)建工作,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,切實(shí)提高各類調(diào)解組織工作能力;
開(kāi)展仲裁員送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng),指導(dǎo)用人單位依法規(guī)范用工管理;
總結(jié)分析、及時(shí)編寫典型案例,統(tǒng)一法律適用,加強(qiáng)辦案指導(dǎo)。(責(zé)任單位:仲裁院)
(二)提升人才流動(dòng)便利度
1.深化提升“英才計(jì)劃”。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際與人才需求,配合有關(guān)部門優(yōu)化調(diào)整“英才計(jì)劃”政策,進(jìn)一步提升人才流動(dòng)便利度水平,(責(zé)任單位:人才開(kāi)發(fā)科、就業(yè)失業(yè)科、職建科、人才創(chuàng)新院)
2.加大青年人才引進(jìn)力度。發(fā)揮駐威高校優(yōu)勢(shì),積極選聘駐威高校在校優(yōu)秀大學(xué)生作為“引才專員”,多方式、多渠道宣傳我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施,引導(dǎo)更多優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)生留威創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);
為符合條件高校畢業(yè)生(含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生)、在校生積極提供各類創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款政策扶持;
開(kāi)展“—名校直通車”品牌高校畢業(yè)生引才活動(dòng),全年開(kāi)展“選擇共贏未來(lái)”“名校人才直通車”等線上線下系列活動(dòng)不低于50場(chǎng);
開(kāi)展第二屆“籍學(xué)子家鄉(xiāng)名企行”活動(dòng),組織不低于200人籍大學(xué)生赴市重點(diǎn)企業(yè)觀摩,并通過(guò)特色化的招聘活動(dòng)提升企業(yè)滿意度和籍學(xué)子留威率;
積極組織全市100家重點(diǎn)企業(yè)參加省人社廳“百校千企”線上人才對(duì)接活動(dòng),及時(shí)匯總更新我市支持青年人才發(fā)展政策清單。(責(zé)任單位:就業(yè)失業(yè)科、就業(yè)人才中心)
3.穩(wěn)妥做好青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作。依托各類媒體和平臺(tái),加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)政策宣傳,開(kāi)展線上講課,全面摸排企業(yè)需求,梳理發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)崗位,促進(jìn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作有序開(kāi)展。(責(zé)任單位:就業(yè)人才中心)
4.更大力度引進(jìn)海外留學(xué)人才。完善海外留學(xué)人才引進(jìn)培養(yǎng)工作機(jī)制,提升海外留學(xué)人才引進(jìn)規(guī)模和質(zhì)量。指導(dǎo)各區(qū)市有序開(kāi)展海外留學(xué)人才實(shí)名制登記及引進(jìn)工作,收集有意向來(lái)威工作的海外留學(xué)人員信息,并組織專人進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)和后續(xù)跟蹤對(duì)接服務(wù)工作,力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)海外留學(xué)人才120名以上。(責(zé)任單位:人才創(chuàng)新院)
5.實(shí)施博士后青年人才聚集計(jì)劃。征集2022年度全市博士后人才招募需求,通過(guò)微信、網(wǎng)站等新媒體平臺(tái)發(fā)布招募令,多方式、多渠道招引人才;
優(yōu)化區(qū)域、行業(yè)和結(jié)構(gòu)布局,鼓勵(lì)科研能力強(qiáng)、對(duì)博士后人才需求迫切的企事業(yè)單位積極申報(bào)設(shè)立工作站(基地),推進(jìn)設(shè)站(基地)單位提質(zhì)增量,爭(zhēng)取年內(nèi)新增3家以上。(責(zé)任單位:人才開(kāi)發(fā)科)
6.有序推動(dòng)人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)改革工作。促進(jìn)技術(shù)技能人才融合發(fā)展,暢通高技能人才職稱評(píng)審、專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定渠道。建立以創(chuàng)新能力、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系,持續(xù)推進(jìn)職稱制度改革,合理下放職稱評(píng)審權(quán)限,推動(dòng)符合條件的專業(yè)技術(shù)人才密集企業(yè)開(kāi)展職稱自主評(píng)價(jià)。(責(zé)任單位:專技科、職建科)
7.加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍和平臺(tái)載體建設(shè)。開(kāi)展首席技師、技術(shù)技能大師等榮譽(yù)稱號(hào)的推薦選拔工作,選拔市級(jí)以上技能人才榮譽(yù)稱號(hào)不少于50個(gè)、平臺(tái)載體不少于5個(gè),發(fā)揮高技能人才引領(lǐng)帶動(dòng)作用。(責(zé)任單位:職建科)
8.推動(dòng)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)提質(zhì)擴(kuò)面。廣泛宣傳技能人才自主評(píng)價(jià)政策,鼓勵(lì)支持符合條件的規(guī)模以上企業(yè)積極申報(bào)備案。指導(dǎo)調(diào)度已備案企業(yè)積極開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作,制定完善評(píng)價(jià)方案,規(guī)范評(píng)價(jià)流程,確保年底全市自主評(píng)價(jià)企業(yè)達(dá)到350家。(責(zé)任單位:就業(yè)人才中心)
9.提升人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展質(zhì)量。積極推動(dòng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展,為行業(yè)人才搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。推動(dòng)建設(shè)有特色、有活力的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,發(fā)揮行業(yè)集聚平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。舉辦市第二屆人力資源發(fā)展大賽,促進(jìn)行業(yè)交流。按照機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)形態(tài),推薦認(rèn)定一批我市優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品清單,引導(dǎo)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供人才、產(chǎn)業(yè)、崗位精準(zhǔn)匹配等優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)。(責(zé)任單位:流動(dòng)管理科)
10.提升高層次人才精準(zhǔn)服務(wù)。打造“團(tuán)組化”服務(wù)新模式,通過(guò)有序開(kāi)發(fā)、積極引導(dǎo)市場(chǎng)社會(huì)化服務(wù)資源,鼓勵(lì)支持醫(yī)療保健、保險(xiǎn)服務(wù)、金融服務(wù)、理財(cái)規(guī)劃、人力資源、法律服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)落地等市場(chǎng)社會(huì)力量,參與到我市高層次人才服務(wù)當(dāng)中,豐富人才服務(wù)內(nèi)涵,拓展高層次人才綠色通道服務(wù)領(lǐng)域和范圍;
主動(dòng)聯(lián)系“全市2021年度財(cái)稅地方貢獻(xiàn)50強(qiáng)企業(yè)”和“沖擊百億新目標(biāo)企業(yè)”,為相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者及技術(shù)負(fù)責(zé)人配額頒發(fā)“英才卡”,組織上門送卡活動(dòng);
為持“惠才卡”“英才卡”的高層次人才及相關(guān)親屬及時(shí)轉(zhuǎn)辦醫(yī)療保障服務(wù)需求,做好服務(wù)宣傳工作,助力打造醫(yī)療保障人才服務(wù)品牌;
打造“人才服務(wù)體驗(yàn)日”品牌活動(dòng),全年至少組織5次以上活動(dòng),讓高層次人才實(shí)地體驗(yàn)綠色通道服務(wù);
推動(dòng)市級(jí)高層次人才驛站示范建設(shè),指導(dǎo)區(qū)市開(kāi)展驛站建設(shè)工作。(責(zé)任單位:人才創(chuàng)新發(fā)展院)
(三)配合做好其他優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境指標(biāo)提升工作
1.“開(kāi)辦企業(yè)”方面。企業(yè)通過(guò)“企業(yè)開(kāi)辦一窗通服務(wù)平臺(tái)”將企業(yè)開(kāi)戶信息實(shí)時(shí)推送至人社系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)社保開(kāi)戶同步辦理,力爭(zhēng)10月底完成。(責(zé)任單位:社保中心)
2.“政務(wù)服務(wù)”方面。推廣社保待遇領(lǐng)取資格“靜默認(rèn)證”模式,擴(kuò)大數(shù)據(jù)比對(duì)來(lái)源,擴(kuò)大“靜默認(rèn)證”適用人員范圍,提升認(rèn)證率;
完善認(rèn)證反饋機(jī)制,豐富線上、線下補(bǔ)充認(rèn)證途徑,加大靜默認(rèn)證宣傳力度。(責(zé)任單位:社保中心)
3.提升“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍度”方面。積極做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息工作,調(diào)整統(tǒng)一我市相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策,規(guī)范統(tǒng)一各類人群范圍、辦理?xiàng)l件及所需提供的材料,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放提質(zhì)增速,保持貸款“貸得出、收得回、有實(shí)效”良好態(tài)勢(shì);
深入開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,支持海外留學(xué)人員來(lái)威創(chuàng)辦企業(yè)。(責(zé)任單位:就業(yè)人才中心)
三、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新突破行動(dòng)是推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。各科室、單位要緊密結(jié)合深化干部作風(fēng)大改進(jìn)行動(dòng)、人社干部走流程活動(dòng)等的開(kāi)展,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、補(bǔ)齊短板,堅(jiān)持對(duì)標(biāo)一流、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)省市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境改革創(chuàng)新目標(biāo)任務(wù)。各科室、單位主要負(fù)責(zé)人要親自部署、靠上協(xié)調(diào)、壓實(shí)責(zé)任,聚焦市場(chǎng)主體和群眾需要,以改革創(chuàng)新思維推進(jìn)政策落實(shí)到位、業(yè)務(wù)經(jīng)辦高效、公共服務(wù)優(yōu)化,推動(dòng)人社工作“走在前、開(kāi)新局”,助力打造共同富裕先行區(qū),開(kāi)創(chuàng)“精致城市·幸福”建設(shè)新局面。
(二)開(kāi)展“揭榜掛帥”行動(dòng)。根據(jù)省人社廳要求,省“揭榜掛帥”改革創(chuàng)新試點(diǎn)任務(wù)要對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)最高標(biāo)準(zhǔn)、最佳實(shí)踐,大膽創(chuàng)新突破,力爭(zhēng)形成一批全國(guó)領(lǐng)先的創(chuàng)新成果。在做好省“揭榜掛帥”工作基礎(chǔ)上,在全市人社系統(tǒng)組織開(kāi)展市級(jí)“揭榜掛帥”專項(xiàng)行動(dòng),鼓勵(lì)具備較好基礎(chǔ)的區(qū)市結(jié)合實(shí)際,主動(dòng)“揭榜”特色改革事項(xiàng),探索拓展改革任務(wù),推動(dòng)改革創(chuàng)新示范先行。市局將對(duì)“揭榜”事項(xiàng)定期調(diào)度,對(duì)于效果明顯、企業(yè)群眾獲得感強(qiáng)的,成熟一批、發(fā)布一批、推廣一批。
(三)明確職責(zé)分工。根據(jù)《市營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新試點(diǎn)工作實(shí)施方案》及省、市各項(xiàng)任務(wù)清單臺(tái)賬,涉及人社領(lǐng)域的有“勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管”、“包容普惠創(chuàng)新”(包括“提升人才流動(dòng)便利度”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍度”兩個(gè)二級(jí)指標(biāo))、“開(kāi)辦企業(yè)”、“政務(wù)服務(wù)”四個(gè)指標(biāo)。其中,人社部門牽頭負(fù)責(zé)“勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管”一級(jí)指標(biāo)和“提升人才流動(dòng)便利度”二級(jí)指標(biāo)。經(jīng)研究,由政策法規(guī)科負(fù)責(zé)全局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作總體協(xié)調(diào)匯總;
具體指標(biāo)中,“勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管”指標(biāo),由勞動(dòng)關(guān)系科牽頭養(yǎng)老工傷科、就業(yè)人才中心、社保中心、監(jiān)察支隊(duì)、仲裁院等負(fù)責(zé)具體推進(jìn)?!鞍萜栈輨?chuàng)新”指標(biāo)中的“提升人才流動(dòng)便利度”指標(biāo)由人才開(kāi)發(fā)科牽頭就業(yè)失業(yè)科、流動(dòng)管理科、職建科、事業(yè)科、專技科、就業(yè)人才中心、考試中心、人才創(chuàng)新院等負(fù)責(zé)具體推進(jìn);
“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍度”指標(biāo)有關(guān)事項(xiàng)由就業(yè)人才中心負(fù)責(zé)?!伴_(kāi)辦企業(yè)”指標(biāo)有關(guān)事項(xiàng)由社保中心負(fù)責(zé)?!罢?wù)服務(wù)”指標(biāo)有關(guān)事項(xiàng)由社保中心負(fù)責(zé)。下步,有關(guān)科室、單位如有職責(zé)調(diào)整任務(wù)分工隨之調(diào)整;
省、市指標(biāo)任務(wù)如有變化,參與科室、單位也將相應(yīng)調(diào)整。
(四)注重分類推進(jìn)。勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管、人才流動(dòng)便利度兩個(gè)指標(biāo)要調(diào)整完善各自攻堅(jiān)小組力量,逐項(xiàng)細(xì)化改革事項(xiàng)和工作舉措,積極與省人社廳及各區(qū)市對(duì)接,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)指標(biāo)責(zé)任部門協(xié)調(diào)調(diào)度。其中,特色改革事項(xiàng)工作舉措要向國(guó)內(nèi)最優(yōu)做法看齊,吸納更多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
攻堅(jiān)落實(shí)改革事項(xiàng)工作舉措要主動(dòng)與上級(jí)主管部門對(duì)接,爭(zhēng)取更多試點(diǎn)機(jī)會(huì);
持續(xù)深化改革事項(xiàng)工作舉措要力爭(zhēng)提前完成,釋放更多改革紅利,總結(jié)推出更多示范做法和改革經(jīng)驗(yàn)。指標(biāo)牽頭科室要精細(xì)研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;
責(zé)任科室、單位要積極配合,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任分工抓好落實(shí),形成工作合力。
(五)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。各有關(guān)科室、單位要學(xué)習(xí)借鑒北京、上海、廣州、杭州、珠海等城市及省內(nèi)青島、濟(jì)南等市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),尋標(biāo)對(duì)標(biāo)追標(biāo)趕標(biāo)。兩個(gè)指標(biāo)的攻堅(jiān)小組要集中力量,組織責(zé)任科室、單位重點(diǎn)對(duì)牽頭指標(biāo)的攻堅(jiān)任務(wù)、政策文件及落實(shí)情況進(jìn)行系統(tǒng)性研究梳理,不斷提升人社領(lǐng)域優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境整體水平。
(六)強(qiáng)化調(diào)度推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)市專班工作要求,將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作開(kāi)展情況納入全局重點(diǎn)督查任務(wù),定期督導(dǎo)調(diào)度。對(duì)《2022年度全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作情況周調(diào)度表(市直部門)》實(shí)行每周四調(diào)度;
對(duì)《市營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新試點(diǎn)工作實(shí)施方案》及改革事項(xiàng)舉措清單進(jìn)展情況,每月25日前報(bào)送;
要積極總結(jié)提煉優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法,每月25日前報(bào)送宣傳素材和綜合信息。有關(guān)科室、單位要第一時(shí)間,將政策文件、營(yíng)商動(dòng)態(tài)等上傳局門戶網(wǎng)站“人社營(yíng)商行”欄目,并同步推送市政府網(wǎng)站“營(yíng)商行”專欄,擴(kuò)大人社工作影響力。對(duì)在工作開(kāi)展中作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、推進(jìn)不積極,導(dǎo)致工作任務(wù)不能按時(shí)完成的,將依規(guī)依紀(jì)追責(zé)問(wèn)責(zé)。
(七)各區(qū)市人社部門參照?qǐng)?zhí)行。
附件:市級(jí)“揭榜掛帥”任務(wù)清單
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施方案青島篇八
為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的工作部署,持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù),不斷提高服務(wù)企業(yè)的能力和水平,努力營(yíng)造法治化、國(guó)際化、便利化營(yíng)商環(huán)境,進(jìn)一步激活民營(yíng)經(jīng)濟(jì),激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力,加快推動(dòng)高水平開(kāi)放,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,特制訂本實(shí)施細(xì)則。
深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,緊緊圍繞建設(shè)公平創(chuàng)新型中心城市和創(chuàng)建全域文化旅游創(chuàng)新區(qū)的發(fā)展定位,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、分類施策、創(chuàng)新突破、統(tǒng)籌推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的原則,加快營(yíng)造政務(wù)服務(wù)更便利、行政審批更高效、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更公平、要素保障更具體、依法治鎮(zhèn)更精準(zhǔn)、公共服務(wù)更完善、開(kāi)放合作更深化、政府公信力更提高的營(yíng)商環(huán)境。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作要求,有效優(yōu)化提升我鎮(zhèn)營(yíng)商環(huán)境,成立xxx優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組:
組??????長(zhǎng):
常務(wù)副組長(zhǎng):
副??組??長(zhǎng):
成?????員:
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境的決策制定、方案實(shí)施等工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦,李利健兼任辦公室主任,李琴兼辦公室副主任,工作人員:趙明剛、張光德、曾濤。辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,并貫徹落實(shí)區(qū)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項(xiàng)工作要求。
圍繞全市“一品一業(yè)、百業(yè)富貴”發(fā)展愿景,以深化“放管服”改革為重要抓手,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向,縱深推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)指標(biāo)改革事項(xiàng),加快轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化政府服務(wù)與管理模式,進(jìn)一步提升行政效能。重點(diǎn)圍繞2018年全省營(yíng)商環(huán)境評(píng)估的12項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和2020年國(guó)家發(fā)改委組織開(kāi)展的全國(guó)營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以提升服務(wù)效能、壓縮辦理時(shí)限、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬性指標(biāo),幫助企業(yè)降低各類交易成本特別是制度性交易成本,破除制約企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制障礙。進(jìn)一步為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”加強(qiáng)政策集成,全面構(gòu)建低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式的營(yíng)商環(huán)境。
(一)便利開(kāi)辦企業(yè)。優(yōu)化企業(yè)開(kāi)辦流程,全面推行“一網(wǎng)通辦”企業(yè)注冊(cè)模式,并嚴(yán)格落實(shí)“先照后證”,進(jìn)一步縮短企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間。一是除國(guó)務(wù)院確定保留的前置審批事項(xiàng)和除法律另有規(guī)定的工商登記前置審批事項(xiàng)外,一律實(shí)行先照后證。二是進(jìn)一步放寬住所登記條件,允許無(wú)污染、無(wú)安全隱患的行業(yè)使用住宅作為住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)使用,實(shí)行市場(chǎng)主體住所登記“一址多照、一照多址”,試行企業(yè)集群注冊(cè)登記。三是嚴(yán)格按照市場(chǎng)監(jiān)管部門相關(guān)要求履行職責(zé),對(duì)企業(yè)注冊(cè)登記嚴(yán)把審核關(guān),對(duì)高污染、低效率,涉及違規(guī)用地和選址位于項(xiàng)目規(guī)劃區(qū)內(nèi)等情況的申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行全面評(píng)估,并提交領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議審議。
(二)提升企業(yè)信心。進(jìn)一步優(yōu)化提升全鎮(zhèn)營(yíng)商環(huán)境,激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,提振企業(yè)家投資創(chuàng)業(yè)的信心。推動(dòng)落實(shí)好創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)政策,為企業(yè)積極落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,降低企業(yè)用工成本。引導(dǎo)符合條件的企業(yè)入駐我鎮(zhèn),并及時(shí)開(kāi)展好創(chuàng)業(yè)服務(wù)。一是嚴(yán)格兌現(xiàn)項(xiàng)目手續(xù)辦理承諾時(shí)限,樹(shù)立誠(chéng)信政府形象,提高辦事效率。二是以鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系村制度為抓手,切實(shí)幫助解決企業(yè)實(shí)際困難問(wèn)題。三是積極對(duì)接區(qū)用工服務(wù)平臺(tái),幫助各類用工企業(yè)和求職者進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接,大力解決用工荒和求職難的矛盾性問(wèn)題。
(三)加強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境政策宣傳。就xxx營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作,開(kāi)展面向轄區(qū)企業(yè)的政策宣傳推廣,精準(zhǔn)推送政策,提高政策可及性和覆蓋面。
(一)嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。責(zé)任部門要根據(jù)本方案,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人。建立健全受理?yè)p害營(yíng)商環(huán)境行為的投訴、舉報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)違反政策規(guī)定、干擾破壞營(yíng)商環(huán)境的現(xiàn)象和行為實(shí)現(xiàn)“零容忍”。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督考核。加大明察暗訪力度,建立投訴督辦機(jī)制,受理?yè)p害營(yíng)商環(huán)境行為的投訴、舉報(bào)等,對(duì)干擾破壞營(yíng)商環(huán)境的現(xiàn)象和行為,進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé),發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,曝光一起,實(shí)現(xiàn)“零容忍”。
(三)加大宣傳力度。充分利用各種宣傳媒介,進(jìn)行廣泛宣傳,持續(xù)提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“親商、重商、安商、富商”的濃厚氛圍。