在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇一

2、負(fù)責(zé)公司信息安全和各類會議會務(wù)工作;

3、維護(hù)倉庫整潔，杜絕不安全因素;

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實(shí)物資產(chǎn)管理工作;

6、負(fù)責(zé)公司車輛的安排與調(diào)度、費(fèi)用核對和對司機(jī)管理等工作;

7、協(xié)助辦公室完成臨時交辦的其他任務(wù)。

行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇二

2、及時維護(hù)更新現(xiàn)有招聘網(wǎng)站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道;

3、辦理人員入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù)，試用期員工跟蹤以及離職人員面談;

4、負(fù)責(zé)員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請等事務(wù)性工作辦理;

5、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂及續(xù)簽，人事檔案及人事信息管理;

7、每月考勤統(tǒng)計制作，社保公積金賬單制作，考勤管理;

8、組織完成公司年度kpi考核工作;

9、公司日常行政工作的開展及對接，包括：辦公室氛圍優(yōu)化、企業(yè)文化氛圍營造、年會、行政其他工作的對接等。

行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇三

2、組織編制各部門職責(zé)、權(quán)限說明文件及崗位職責(zé)說明書;

3、制定薪酬方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

4、組織制定績效管理方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

5、制定招聘管理流程、審核招聘計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

6、制定培訓(xùn)管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;

7、職員以上應(yīng)聘人員的人事考評審批及甄選;

8、員工的入職、轉(zhuǎn)正、休假、調(diào)動、升降、離退的審核;

9、制定勞動合同、社保福利、假期的管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行;

10、行政物資的申購、調(diào)動、報廢的審核;

11、公司各類行政費(fèi)用的審核;

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇四

2、登記訂單記錄、結(jié)款記錄與核對，更新新貨庫存，及時發(fā)銷售群;

3、按單據(jù)記錄每日產(chǎn)能、成品入倉記錄、領(lǐng)料單、排單表等日常表格;

4、記錄工廠離職人員情況、主管請假報備、每日用餐總?cè)藬?shù)登記等;

5、負(fù)責(zé)飲用水、辦公用品、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理、執(zhí)行與監(jiān)督;

6、及時完成上級交代的工作任務(wù)。

行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇五

2、負(fù)責(zé)管理公司辦公用品采購和領(lǐng)用登記工作；

3、負(fù)責(zé)管理員工考勤、及時更新員工通訊錄；

4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部辦公環(huán)境；

5、負(fù)責(zé)管理辦公室行政資產(chǎn)；

6、協(xié)助維護(hù)辦公系統(tǒng)，提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并更新；

7、負(fù)責(zé)會議支持工作；

8、負(fù)責(zé)保潔人員、快遞、車輛、司機(jī)管理及后勤保障工作；

9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。

行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇六

2. 完成各項行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告，并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議;

3. 執(zhí)行公司年度行政計劃，控制費(fèi)用，做好日常行政管理工作;

4. 做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

5. 參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作;

6. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理和發(fā)放，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;

7. 完成總經(jīng)理安排的其他工作。

行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇七

1、協(xié)助部門經(jīng)理起草、整理、修訂公司行政后勤相關(guān)規(guī)章制度及工作流程，相關(guān)文本并進(jìn)行歸檔,確保相關(guān)文本的及時性、有效性，以及查詢便利性。

2、公司公文寫作、會議紀(jì)要擬寫及相關(guān)檔案的管理;

3 、參與籌備公司級會議，做好會議通知、會前準(zhǔn)備、會議記錄以及會后工作整理，協(xié)助起草重要文件、報告，保證會議及時傳達(dá)。

4.、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門的日常行政管理工作，保證工作穩(wěn)定、高效、有序運(yùn)行，配合服務(wù)好各個部門。

5、負(fù)責(zé)向來訪的重要客戶介紹公司企業(yè)文化的講解及新入職員工制度培訓(xùn)工作;

6、 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政工作職責(zé)和內(nèi)容篇八

1、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試及入職引導(dǎo)工作，包括篩選簡歷、應(yīng)聘人員預(yù)約、接待及面試;招聘網(wǎng)站的維護(hù)。

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、社保及意外險購買、合同續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的.建立與管理;

4、負(fù)責(zé)員工考勤及工資績效的核算;

7、以及負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。