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2023年管理創(chuàng)新工作總結(jié)(實(shí)用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-26 14:33:05
2023年管理創(chuàng)新工作總結(jié)(實(shí)用12篇)
時(shí)間:2023-09-26 14:33:05     小編:雨中梧

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管理創(chuàng)新工作總結(jié)篇一

我市開展社區(qū)建設(shè)10年來,已建成社區(qū)240個(gè),其中:三區(qū)110個(gè),四縣130個(gè),基本實(shí)現(xiàn)了市區(qū)、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口集中區(qū)域居民的社區(qū)化管理。社區(qū)已成為我市社會(huì)管理服務(wù)的重要載體,在開展居民自治,保障居民民主權(quán)益,提高居民生活質(zhì)量和維護(hù)基層社會(huì)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的作用。但是,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展,各種新問題不斷出現(xiàn),基層社會(huì)管理的難度空前增大,我們只有不斷創(chuàng)新社區(qū)社會(huì)管理服務(wù)觀念和制度,才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。主要有以下四個(gè)方面:

1、實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民委員會(huì)組織全覆蓋。要加快推進(jìn)城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、工礦企業(yè)所在地、新建住宅區(qū)、流動(dòng)人口聚居地的社區(qū)居民委員會(huì)組建工作,實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民委員會(huì)組織的全覆蓋。

2、健全社區(qū)居民委員會(huì)下屬的委員會(huì)。調(diào)整充實(shí)社區(qū)居民委員會(huì)下屬的委員會(huì)設(shè)置,建立有效承接社區(qū)管理和服務(wù)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、群眾文化等各類下屬的委員會(huì),切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)組織居民開展自治活動(dòng)和協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)加強(qiáng)社會(huì)管理、提供公共服務(wù)的能力。

3、選好社區(qū)各級(jí)管理服務(wù)負(fù)責(zé)人。選齊配強(qiáng)社區(qū)居民小組長、樓院門棟長,推動(dòng)形成社區(qū)居民委員會(huì)及其下屬的委員會(huì)、居民小組、樓院門棟上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的社區(qū)居民委員會(huì)組織體系新格局。

4、健全社區(qū)工作專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要可建立社區(qū)服務(wù)站(或稱社區(qū)工作站、社會(huì)工作站)等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),開展社區(qū)的行政性事務(wù)和專業(yè)化幫助居民的工作。

1、不斷健全居務(wù)公開民主管理各項(xiàng)規(guī)章制度。如居民自治章程、居規(guī)民約、居務(wù)公開民主管理規(guī)定、財(cái)務(wù)管理制度等。創(chuàng)新公開形式,暢通干群之間的溝通渠道。

2、嚴(yán)格依法搞好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。通過選舉,凝聚民心,形成社區(qū)歸屬感和參與感,選出居民滿意的干部;強(qiáng)化對新任社區(qū)干部的培訓(xùn)提升,增強(qiáng)其依法開展居民自治、帶領(lǐng)群眾致富的意識(shí)和能力。

3、加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部聯(lián)系社區(qū)制度,增強(qiáng)聯(lián)系干部對社區(qū)工作的指導(dǎo),防止社區(qū)干部違反法規(guī)民意獨(dú)斷專行;推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)工作,規(guī)范社區(qū)干部行為和工作作風(fēng),培育廉潔為民的社區(qū)“兩委”班子;落實(shí)并適當(dāng)提高社區(qū)干部報(bào)酬及辦公經(jīng)費(fèi),確保社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作有錢開展;充實(shí)社區(qū)工作力量,增大從優(yōu)秀社區(qū)干部中考錄公務(wù)員的比例。

4、充分發(fā)揮居民監(jiān)督委員會(huì)的功能。通過去年底的村(社區(qū))“兩委”換屆選舉,我市已全面建立了村(居)民監(jiān)督委員會(huì),并逐步建立健全了相應(yīng)的規(guī)章制度。接下來,重點(diǎn)是落實(shí)好制度,發(fā)揮好監(jiān)委會(huì)的監(jiān)督作用,保證社區(qū)黨組織、居委會(huì)、監(jiān)委會(huì)“三權(quán)制衡”,良性互動(dòng);全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”為主要內(nèi)容的村級(jí)民主自治機(jī)制,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5、堅(jiān)決遏止和扭轉(zhuǎn)社區(qū)行政化傾向。根據(jù)社區(qū)的性質(zhì)定位,梳理社區(qū)服務(wù)內(nèi)容,分離出不屬于社區(qū)業(yè)務(wù)范圍的工作項(xiàng)目,讓社區(qū)回歸到以開展居民自治為主要工作的軌道上來。只有這樣,社區(qū)自治組織才有更多的精力放到加強(qiáng)社區(qū)管理,更好服務(wù)居民上來。

1、推進(jìn)共駐共建。廣泛開展社區(qū)同駐社區(qū)企業(yè)、單位、協(xié)會(huì)等的共駐共建活動(dòng),尋求駐區(qū)企業(yè)、單位、協(xié)會(huì)等參與社區(qū)公益事業(yè),發(fā)揮其工作優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,提供資金、智力和人力幫助,促進(jìn)社區(qū)建設(shè)發(fā)展。

2、健全志愿者隊(duì)伍。整合社區(qū)志愿者隊(duì)伍,建立符合社區(qū)居民需要、專兼職相結(jié)合的社區(qū)志愿者隊(duì)伍,人數(shù)力爭達(dá)到居民總數(shù)的10%,并通過開展系列活動(dòng)增進(jìn)居民之間的交流,形成互幫互助的良好環(huán)境。

3、充分發(fā)揮居民參與社區(qū)建設(shè)。居民是社區(qū)建設(shè)的主體,既要保證社區(qū)居民享有社區(qū)服務(wù),更要推動(dòng)社區(qū)居民參與社區(qū)服務(wù)??赏ㄟ^各種群眾組織、興趣小組、壩壩會(huì)、自編自演文藝節(jié)目,寓教于樂,形成居民積極參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作的良好局面。

4、引進(jìn)社區(qū)社會(huì)工作專業(yè)機(jī)構(gòu)。針對社區(qū)特殊群體(如流動(dòng)人口、殘疾人、老年人)等開展社會(huì)工作服務(wù)活動(dòng),引進(jìn)人員、資金、項(xiàng)目等,用專業(yè)方法改善社區(qū)服務(wù),努力使公共產(chǎn)品和服務(wù)惠及每個(gè)社區(qū)居民。

1、推進(jìn)社區(qū)信息化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。通過信息化服務(wù)平臺(tái)建設(shè),把政務(wù)服務(wù)、公益服務(wù)和便民服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)居民家庭和社區(qū)組織的網(wǎng)格化對接,保證社區(qū)組織更加方便快捷地服務(wù)居民,尤其要強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)救助等的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。目前,社區(qū)信息化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)已經(jīng)納入了我市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系“十二五”規(guī)劃。

2、鼓勵(lì)社區(qū)居民和社會(huì)力量發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)。以民生工作為重點(diǎn),加快推進(jìn)和居民生活密切相關(guān)的社會(huì)事業(yè)發(fā)展,尤其是社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展。一方面,鼓勵(lì)社區(qū)居民開辦小型社區(qū)服務(wù)業(yè)。如干洗店、美容美發(fā)店、面館、茶館、廢物回收利用點(diǎn)等,就近方便居民生活,帶動(dòng)就業(yè),以不斷滿足居民多樣化的公共服務(wù)需求;另一方面,鼓勵(lì)社會(huì)力量在社區(qū)范圍內(nèi)開設(shè)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。如幼兒園、社區(qū)醫(yī)院(門診)、藥房、家庭式養(yǎng)老院、社區(qū)文體設(shè)施等,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)可以為其讓渡部分利益,在雙贏原則下推動(dòng)社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

3、支持社區(qū)組織開辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。在服務(wù)和改善居民生活條件的基礎(chǔ)上,創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,增加社區(qū)組織的經(jīng)濟(jì)收入,可以有效緩解社區(qū)資金缺乏的問題,推動(dòng)自治組織實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

總之,充分挖掘和發(fā)揮社區(qū)的社會(huì)管理功能,是創(chuàng)新社會(huì)管理服務(wù)體系的必然要求,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。我們將立足于民政部門工作職責(zé)范疇,積極指導(dǎo)社區(qū)開展好社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)篇二

近年來,我們宜陵小學(xué)面貌日新月異,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,特別是美術(shù)特色教學(xué)成績喜人,走出了一條特色辦學(xué)之路。在辦學(xué)過程中我們深深體會(huì)到轉(zhuǎn)變教育觀念管理創(chuàng)新是學(xué)校特色教育的前提。

首先要實(shí)現(xiàn)了從“小美術(shù)”到“大教育”,從“小而穩(wěn)”到“大而強(qiáng)”的觀念轉(zhuǎn)變。把壯大規(guī)模,提高質(zhì)量,在競爭中求生存、在發(fā)展中顯特色的辦學(xué)思想,把美術(shù)特色教育作為全面發(fā)展教育的突破口來抓,爭取辦學(xué)效益最大化,辦學(xué)模式最優(yōu)化。

其次,消除文化課教師與美術(shù)課教師的隔閡,特別是部分文化課教師頭腦里“美術(shù)是輔課”的本位觀念,為美術(shù)特色教育營造良好的氛圍。本著“學(xué)科無主次,教育是合力”的思想,宣傳美術(shù)教師的地位與貢獻(xiàn)。同時(shí)組織文化課教師現(xiàn)場觀摩美術(shù)課,讓文化課教師了解美術(shù)教師的勞動(dòng),通過及時(shí)疏導(dǎo),相互溝通,兩部分教師學(xué)會(huì)了換位思考,形成了合力。

再次,糾正家長、學(xué)生(尤其是家長)的“畫畫不務(wù)正業(yè),比不上學(xué)文化課有出息”的錯(cuò)誤人才觀念,對學(xué)生進(jìn)行正確的人才觀教育。學(xué)生的優(yōu)秀作品上墻懸掛,激發(fā)學(xué)生的美術(shù)興趣與熱情。辦好學(xué)校的美術(shù)班,使美術(shù)班從小到大,辦學(xué)結(jié)構(gòu)與模式從興趣小組到美術(shù)特色班。

美術(shù)特色學(xué)校的建設(shè)過程中,一支高素質(zhì)有特長的教師隊(duì)伍是學(xué)校特色教育的關(guān)鍵。通過教師間互相聽課、評(píng)課,請各師教師上課,以老帶新等活動(dòng)提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)為老師提高到名校的進(jìn)修機(jī)會(huì),組織教師參觀各類畫展,定期外出參觀學(xué)習(xí)、寫生和美術(shù)教師個(gè)人作品匯報(bào)展等活動(dòng)。開闊美術(shù)教師的教學(xué)和創(chuàng)作視野。還可以聘請藝術(shù)名家作為美術(shù)導(dǎo)師、兼職教授,實(shí)行一個(gè)導(dǎo)師一個(gè)美術(shù)教師的帶徒制。通過專家教授的定期講學(xué)指導(dǎo)、教材教法指點(diǎn)和作品輔導(dǎo)等多種形式,使美術(shù)教師水平迅速成長。

特色學(xué)校中,立足教學(xué),科研興校是學(xué)校特色教育的根本。鼓勵(lì)教師積極從事教育科研工作,要求教師從“苦干型向科教型”轉(zhuǎn)化。形成一套有較高科學(xué)性的課程計(jì)劃,每一門課程都有合適的教學(xué)內(nèi)容、明確的教學(xué)目標(biāo)和合理的時(shí)間安排,初步形成了美術(shù)教育的獨(dú)特課程體系。編印了學(xué)校“美術(shù)”校本課程和“美術(shù)教學(xué)大綱”。

為進(jìn)一步增強(qiáng)藝術(shù)教育的輻射力和穿透力,學(xué)校要抓住特色做文章,以美術(shù)特色教育為載體,開展了一系列以美輔德、以美益智、以美健體,加強(qiáng)美術(shù)特色教育全方位實(shí)施的教育活動(dòng)。通過:“寢室,我心愛的家園”設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng),使學(xué)生的布置和設(shè)計(jì)更富有藝術(shù)氣息,更符合學(xué)生的個(gè)性化生活品味;通過與本鎮(zhèn)派出所、交警、環(huán)保等部門聯(lián)合組織“法,在我身邊”、“交通安全在心中”、“環(huán)保世紀(jì)行”等宣傳畫競賽活動(dòng),借助藝術(shù)的表達(dá)形式,使學(xué)生潛移默化地感受到了法紀(jì)教育、生態(tài)德育等教育。美術(shù)教育以其特有的形體、空間、色彩結(jié)構(gòu)等手腦并用的“語言”,對學(xué)生形象思維、空間想象能力以及綜合思維開發(fā)都大有裨益,有效地促進(jìn)智育教育,體育教育和藝術(shù)教育的發(fā)展。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)篇三

為加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新,更好地履行司法行政部門職能,根據(jù)市委、市政府以及上級(jí)司法行政部門的部署,我局緊緊圍繞工作重點(diǎn),拓寬思路,以加強(qiáng)管理為抓手,以維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo),在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新,人民調(diào)解、社區(qū)矯正、法律援助和安置幫教工作取得了明顯成效。

一、人民調(diào)解“五化”,在開拓中前進(jìn),積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境

一是組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化。我局牽頭成立了xx縣人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)合會(huì),探索建立了教育行業(yè)、道路交通行業(yè)調(diào)委會(huì),組建了人民調(diào)解員專家?guī)?。目前,全縣共有調(diào)委會(huì)329個(gè),人民調(diào)解員2303名,已基本形xx縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社四級(jí)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò),為人民調(diào)解工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是工作制度化。制定出臺(tái)了《重大矛盾主動(dòng)介入調(diào)處制度》、《疑難案件大調(diào)處制度》、《調(diào)解回訪工作制度》等。發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí),第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場,控制事態(tài)擴(kuò)大,并主動(dòng)介入糾紛的調(diào)處,直至糾紛妥善解決。建立了大調(diào)解工作平臺(tái),整合公安、綜治、司法、交通、衛(wèi)生等調(diào)解資源和力量,做到統(tǒng)一受理、梳理、分流各類矛盾糾紛。通過回訪及時(shí)掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,對不全面履行或不履行協(xié)議的,說服教育當(dāng)事人,督促其履行協(xié)議。三是管理規(guī)范化。在人民調(diào)解的規(guī)范化管理上堅(jiān)持“六有”、“四落實(shí)”調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),全面使用了司法部統(tǒng)一制定的人民調(diào)解文書格式,兌現(xiàn)落實(shí)了人民調(diào)解員個(gè)案補(bǔ)貼,制定出臺(tái)了星級(jí)調(diào)委會(huì)標(biāo)準(zhǔn),在全縣各級(jí)調(diào)解組織中廣泛開展“爭創(chuàng)星級(jí)調(diào)委會(huì),爭當(dāng)人民調(diào)解能手”活動(dòng)。四是培訓(xùn)常態(tài)化。我局按照“三懂一會(huì)”(懂政治、懂法律、懂政策、會(huì)做群眾工作)的目標(biāo)要求,對基層司法行政干部開展了分層次、多形式的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月最后一周的星期一定期召開集中學(xué)習(xí)會(huì)議,組織系統(tǒng)全體干部職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、相互交流研討等形式開展培訓(xùn)工作,提高了全縣司法行政工作人員的業(yè)務(wù)水平。今年7月以來,我局開展了人民調(diào)解員巡回培訓(xùn)活動(dòng),組織獲得全國和省市表彰的調(diào)解能手、優(yōu)秀法律服務(wù)工作者和資深律師組成講師團(tuán),深入到永興、天師、廣福、回龍、長田、騎龍、梅家等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對人民調(diào)解員進(jìn)行了分片集中專題巡回培訓(xùn)。全縣共組織人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)31場次,參訓(xùn)調(diào)解員達(dá)1938人,參訓(xùn)率達(dá)90%以上,有效提高了人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì),掀起了“爭創(chuàng)星級(jí)人民調(diào)委會(huì),爭當(dāng)人民調(diào)解能手”的高潮。今年10月,我縣新太鄉(xiāng)人民調(diào)委會(huì)被xx市司法局授予三星級(jí)(最高星級(jí))人民調(diào)委會(huì)稱號(hào)。永興鎮(zhèn)、寶石鄉(xiāng)、甘棠鎮(zhèn)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)被命名為xx縣二星級(jí)人民調(diào)委會(huì),全縣共有13個(gè)人民調(diào)解組織被命名為星級(jí)人民調(diào)解委員會(huì),有2個(gè)以個(gè)人名義命名的調(diào)解工作室。五是矛盾糾紛排查經(jīng)?;?。堅(jiān)持開展了每月一次矛盾糾紛排查治理活動(dòng),春耕、秋收等季節(jié)性糾紛排查,春節(jié)元旦等重大節(jié)假日糾紛排查,特殊時(shí)期糾紛排查。立足于抓早、抓小、抓苗頭,調(diào)防結(jié)合的工作機(jī)制,做到了小糾紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),全力維護(hù)了全縣穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,全縣共調(diào)解民間糾紛4019件,調(diào)解成功3979件,成功率達(dá)99%;防止民間糾紛引起自殺4件4人,防止群體性械斗1件15人,防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件8件18人,防止群眾上訪8件57人。

二、社區(qū)矯正“三突出”,在創(chuàng)新中發(fā)展,嚴(yán)格管控社區(qū)服刑人員

一是突出了審前評(píng)估。為進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)矯正工作,提高社區(qū)矯正的質(zhì)量和效果,組織開展調(diào)查研究,制定了《xx縣適用社區(qū)矯正審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估辦法(草案)》,積極開展社區(qū)矯正審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估。截止目前,已對34名社區(qū)矯正對象開展了審前評(píng)估工作,出具的評(píng)估報(bào)告,均被相關(guān)法院采信。二是突出了創(chuàng)新管理。在全市率先引入了社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng),依托中國電信建成了“xx縣社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)平臺(tái)”,投入專項(xiàng)資金近8萬元,為130余名社區(qū)矯正對象辦理了入網(wǎng)手續(xù),并發(fā)放了電信定位手機(jī),實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正監(jiān)管工作從“人防”向“人防”與“技防”相結(jié)合的重大轉(zhuǎn)變,推動(dòng)了社區(qū)矯正工作管理的規(guī)范化、智能化,使社區(qū)矯正工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。平臺(tái)建成以來,通過信息平臺(tái)進(jìn)行思想?yún)R報(bào)478人次,發(fā)布公益勞動(dòng)公告15次,警示教育通知22次,法規(guī)教育提示48條,越界警告123人次,人機(jī)分離警告15人次,信息互動(dòng)435人次。三是突出了資料完善。狠抓協(xié)調(diào)配合,及時(shí)做好銜接工作,嚴(yán)抓日常管理,堅(jiān)持定期走訪,完善臺(tái)帳資料。各司法所對矯正對象平時(shí)的匯報(bào)學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和請假等情況按照一人一檔分類登記,臺(tái)帳資料齊全完善。

三、安置幫教“四堅(jiān)持”,在教育中轉(zhuǎn)化,嚴(yán)防刑釋解教人員重新犯罪

一是堅(jiān)持推進(jìn)目標(biāo)管理。圍繞建設(shè)“平安開江,幸福開江”的總體目標(biāo),把刑釋解教人員安置幫教、預(yù)防和減少他們重新違法犯罪作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作,列入了年度綜治工作目標(biāo)管理。通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、相關(guān)單位及司法所層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,實(shí)行“三包”(即包幫助安置、包考察教育、包思想轉(zhuǎn)化),促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)措施落實(shí)。二是堅(jiān)持開展親情大走訪活動(dòng)??h刑釋解教安置辦對刑釋解教人員逐人登記建檔,反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)安幫辦和司法所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和幫教人員到其家中進(jìn)行走訪,掌握其思想動(dòng)態(tài),并動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;與村和家庭簽訂協(xié)作幫教責(zé)任書,堅(jiān)持個(gè)別教育與集中教育相結(jié)合,制定幫教個(gè)案,及時(shí)落實(shí)幫教措施。積極保持與派出所、綜治辦及所轄各單位的經(jīng)常性聯(lián)系與溝通,定期了解情況,定期走訪刑釋解教人員,掌握他們的思想、工作動(dòng)態(tài),堅(jiān)持每月找其談心一次、家訪一次、考核記錄一次、建立信息庫,有效控制了失控和脫管事件發(fā)生。三是堅(jiān)持法制宣傳教育引導(dǎo)。定期組織刑釋解教人員集中學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和國家政策方針,提供培訓(xùn)就業(yè)信息,引導(dǎo)他們主動(dòng)融入社會(huì),積極參與社會(huì)建設(shè)。通過面向社會(huì)宣傳刑釋解教人員相關(guān)政策要求,做到不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對待,經(jīng)濟(jì)上一樣支持,工作上一樣信任,生活上一樣關(guān)心,支持他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。四是堅(jiān)持開展談心促進(jìn)思想轉(zhuǎn)化。突出“四必談、五必訪”,不斷探索安置幫教新方法?!八谋卣劇保丛诎仓脤ο笏枷氩▌?dòng)時(shí)、工作不滿意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現(xiàn)變故時(shí),幫教小組或責(zé)任人及時(shí)找其談心,給予精神鼓勵(lì);“五必訪”,即當(dāng)歸正人員剛安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、安置對象有劣跡被確定為重點(diǎn)對象時(shí),幫教小組或責(zé)任人必須到其家庭走訪,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,努力引導(dǎo)其走正道,有效地促進(jìn)了這部分人員的思想轉(zhuǎn)化和預(yù)防重新違法犯罪。

今年來,我縣共接收來我局報(bào)到的刑釋解教人員194人,其中刑滿釋放人員185人,解除勞教人員9人,幫教率達(dá)到100%,安置率達(dá)到99%,無一重新犯罪。

四、法律服務(wù)“三著力”,在管理中規(guī)范,以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)推動(dòng)軟環(huán)境建設(shè)

一是法律服務(wù)著力服務(wù)大局。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,服務(wù)于重大建設(shè)項(xiàng)目,如高速公路拆遷、非地震災(zāi)區(qū)重建、招商引資、重大群體的事件、三跨三分離信訪案件xx縣委、縣政府重大決策等,主動(dòng)化解矛盾糾紛,積極為黨委政府決策提供法律依據(jù)、法律建議,為黨委政府分憂解難。二是著力深化公證工作。進(jìn)一步深化公證的一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等七項(xiàng)便民服務(wù)措施,延伸公證工作觸角,開展了送公證下鄉(xiāng)活動(dòng),開通了“公證綠色通道”,送民需,解民憂,讓公證走進(jìn)農(nóng)村,貼近群眾,滿足農(nóng)村群眾需求,提高工作效率,提高公證服務(wù)質(zhì)量。截止目前,辦理援助公證案件5件,減免公證費(fèi)用18000元。三是著力做好法律援助工作。積極爭取上級(jí)補(bǔ)助資金,建成了面積近50平方米的規(guī)范化法律援助受案大廳,在新太等9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了規(guī)范化法律援助工作站,配備了辦公設(shè)施設(shè)備,現(xiàn)均已投入使用。健全完善了考評(píng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)法律援助案件受理、指派制度化、程序化。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和村級(jí)調(diào)委會(huì),不斷加強(qiáng)法律援助工作站點(diǎn)建設(shè),構(gòu)建了“一小時(shí)法律援助服務(wù)圈”。進(jìn)一步深化“服務(wù)民生、促進(jìn)和諧、法律援助在行動(dòng)”主題活動(dòng),引導(dǎo)廣大律師、公證員和基層法律服務(wù)工作者,積極開展公益性法律援助,最大限度地滿足群眾和弱勢群體的法律援助需求。共法律師事務(wù)所、三護(hù)律師事務(wù)所分別結(jié)對幫扶梅家鄉(xiāng)梅家社區(qū)和靈巖鄉(xiāng)土地坪村,并與兩村簽訂了免費(fèi)法律顧問協(xié)議。截止目前,共辦理法律援助案件128件(其中刑事案件39件,民事案件77件,刑事附帶民事訴訟3件,勞動(dòng)仲裁2件,公證援助案件5件,司法鑒定援助案件2件),解答來訪來電咨詢共1832人次,總受援人次近3000人次,積極維護(hù)了弱勢群體的合法權(quán)益,有力地促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

五、下一步工作打算

今后,我局繼續(xù)把落實(shí)“社會(huì)管理創(chuàng)新”與推進(jìn)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,著眼服務(wù)發(fā)展,服務(wù)民生,服務(wù)穩(wěn)定,著力解決推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新中的體制性、機(jī)制性、保障性問題,注重理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新,努力形成與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的機(jī)制體制。進(jìn)一步加大工作力度,深化管理創(chuàng)新,在人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等方面取得新的突破,確保推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新各項(xiàng)部署和任務(wù)要求落到實(shí)處,為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,建設(shè)“幸福開江”做出新的貢獻(xiàn)。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)篇四

近年來,我局高度重視社會(huì)管理工作,始終把創(chuàng)新社會(huì)管理作為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性工作來抓,緊緊圍繞社會(huì)各界和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的'問題,以改革創(chuàng)新精神積極推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新,通過加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理,加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,加強(qiáng)城市管理指導(dǎo),突出矛盾糾紛排查調(diào)處這一源頭,不斷提高社會(huì)管理水平。

“門前三包”是我市落實(shí)市容市貌管理責(zé)任,充分發(fā)揮了市民參與積極性和主人翁意識(shí)重要舉措。根據(jù)縣委、縣政府的工作部署,我局積極開展“門前三包”的宣傳動(dòng)員工作,在主要路段制作懸掛了“門前三包”和市容市貌環(huán)境衛(wèi)生管理內(nèi)容宣傳橫幅,并在室外大屏幕電子廣告上滾動(dòng)播放;與此同時(shí),出動(dòng)宣傳車每天上路開展宣傳;劃分了“門前三包”市區(qū)責(zé)任管理路段,并制作了“市容市貌門前三包管理責(zé)任路段牌”,責(zé)任路段牌已在各路段安裝完成,明確了責(zé)任。經(jīng)過了我局精心組織,完成了與市區(qū)沿街各門店、民居簽訂《“門前三包”衛(wèi)生責(zé)任狀》共1800份,使市容市貌管理得到有效保障。

。成立以城管、環(huán)衛(wèi)、公安、土地等部門組成的綜合執(zhí)法大隊(duì),建立聯(lián)合協(xié)作機(jī)制,定期召開工作例會(huì),加強(qiáng)信息溝通與工作協(xié)調(diào),形成管理合力。今年以來,我局對市區(qū)非法廣告進(jìn)行清理共8000余處;規(guī)范門店招牌管理,共核發(fā)證件195張;下發(fā)不規(guī)范制作招牌停工通知和整改通知22份,拆除整改2處。

市容管理程序化,實(shí)行“四步驟”管理:即“一宣傳、二教育、三限改、四處罰”的人性化管理模式;市容管理精細(xì)化,全面推進(jìn)以“定路段、定人員、定職責(zé)、定獎(jiǎng)懲”為主要內(nèi)容的執(zhí)法工作模式,形成網(wǎng)絡(luò)化、無空檔的市容長效管理模式;市容管理考核量化,強(qiáng)化“一包三定一考”,分片包干到人,定時(shí)定點(diǎn)定責(zé)到位。

。以局領(lǐng)導(dǎo)帶頭,城管、環(huán)衛(wèi)聯(lián)合組成晚間徒步巡查組,每晚從8至10點(diǎn)鐘徒步巡查市區(qū)主要街道,發(fā)現(xiàn)亂擺點(diǎn)、亂扔垃圾等不良現(xiàn)象進(jìn)行教育管理,確保管理到位。

切實(shí)深入開展建筑市場秩序整頓工作,加強(qiáng)建筑工地管理和農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)力度,建立健全建筑市場信用體系,規(guī)范建筑業(yè)市場秩序;高度重視建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和專項(xiàng)整治工作,完善工程質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制,督促建設(shè)工程各方主體質(zhì)量責(zé)任制的落實(shí),切實(shí)確保工程建設(shè)質(zhì)量;嚴(yán)格商品房預(yù)售管理,加強(qiáng)房地產(chǎn)中介市場監(jiān)管,切實(shí)開展房地產(chǎn)市場整治;強(qiáng)化城市房屋拆遷管理,規(guī)范城市房屋拆遷行為。

著力做好市政、市容市貌、環(huán)衛(wèi)、綠化、校園周邊治安秩序治理等方面管理工作,確保城市市政公用設(shè)施完好和安全運(yùn)行,改善城市管理和公共服務(wù),保持城市健康運(yùn)行,促進(jìn)社會(huì)和諧。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)篇五

20xx年,在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,第八冶煉廠實(shí)現(xiàn)了由建廠到一次性投產(chǎn)成功的輝煌跨越。企業(yè)管理工作從零起步,按照公司領(lǐng)導(dǎo)“建設(shè)現(xiàn)代化示范型工廠”的要求,圍繞著建設(shè)“生產(chǎn)規(guī)模大、運(yùn)行效益優(yōu)、綜合實(shí)力強(qiáng)、職工素質(zhì)高、廠區(qū)環(huán)境美”的目標(biāo)努力探索企業(yè)管理的新思路,新理論,用現(xiàn)代化企業(yè)管理制度初步開拓了八廠管理現(xiàn)代化的局面。在管理規(guī)范化、制度化方面先行一步,并逐步推向縱深向嚴(yán)、細(xì)、精、實(shí)的效益化管理拓展,取得了一些成績,積累了不少的經(jīng)驗(yàn),為我們在即將來臨的20xx年全面推進(jìn)八廠現(xiàn)代化管理奠定了基礎(chǔ)。

總結(jié)一年的企業(yè)管理之路,我們主要從以下幾個(gè)方面做了一些工作。

早在八廠建廠之前的鉛煙氣治理工程建設(shè)期間,公司領(lǐng)導(dǎo)就指出:八廠要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)制度,樹立起水口山管理現(xiàn)代化的示范和樣板。遵照這些精神,八廠建廠之初即高度重視企業(yè)管理現(xiàn)代化理念的教育培訓(xùn)工作,濾布組織了全員性的職工培訓(xùn)工作,將“遵章守紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)、技術(shù)、安全三大操作規(guī)程”作為重點(diǎn)內(nèi)容向全體員工講清講透。使八廠員工這支來自不同單位的職工隊(duì)伍從思想上做好了接受現(xiàn)代化企業(yè)嚴(yán)格規(guī)范化制度化管理的思想準(zhǔn)備。

建廠之初,我們按照 “建章立制,建設(shè)現(xiàn)代化八廠”的要求全面開展了企業(yè)管理制度的編制、審核工作。通過學(xué)習(xí)、借鑒兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn),立足于我們自己的管理目標(biāo)和工藝特點(diǎn)制定了11大系列管理標(biāo)準(zhǔn)206項(xiàng),重點(diǎn)突出生產(chǎn)管理、人事管理、現(xiàn)場管理、財(cái)務(wù)管理等,將“人、事、物、錢”等要素置于管理制度的約束之下。

與此同時(shí),我們從建立崗位責(zé)任制著手突出員工的職責(zé)意識(shí),使員工 “想主人事,盡主人責(zé)”得以制度化、持久化。由廠行政辦著手編制了全廠近200個(gè)崗位的崗位職責(zé),并將崗位職責(zé)在本崗位醒目位置張貼、懸掛,使職工明確了自己的職責(zé)與義務(wù),夯實(shí)了管理的思想基礎(chǔ)。

建廠以來,我們的管理職能部門能各盡其責(zé)地做好管理工作。各部門依據(jù)各自職責(zé)先后以文件形式下發(fā)各種管理制度24份,使規(guī)章制度進(jìn)一步完善補(bǔ)充,解決了管理標(biāo)準(zhǔn)沒有細(xì)化,不利于實(shí)際管理操作的問題。

按照現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求和公司管理方針,八廠將現(xiàn)場管理工作作為一項(xiàng)“面子工程”擺在突出了位置。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視,職能部門長抓不懈,按照物料擺放有序,作業(yè)場所清潔,廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美等要求抓好現(xiàn)場管理“5s”要素的落實(shí)。將關(guān)系八廠生產(chǎn)安全、正常的廠區(qū)禁煙、現(xiàn)場定置等作為重點(diǎn),全面整治“臟、亂、差”,堅(jiān)決堵塞“跑、冒、滴、漏”。使八廠的現(xiàn)場管理工作與現(xiàn)代化的工藝設(shè)備一道成為公司的一張名片,給前來參觀、考察的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同仁及新聞媒介以良好的形象。

壓濾機(jī)濾布抓好現(xiàn)場管理,我們著重突出了班組的現(xiàn)場管理,通過班組長現(xiàn)場管理教育培訓(xùn),細(xì)化班組建設(shè)考核制度等夯實(shí)了管理的基礎(chǔ)。立足于班組抓好了影響生產(chǎn)的“人、機(jī)、料、法、環(huán)、資、信”等要素的細(xì)節(jié)管理。今年以來,我們對現(xiàn)場管理采取了以整改促提高,用處罰維護(hù)制度嚴(yán)肅性的做法。通過組織現(xiàn)場管理月度大檢查,職能管理人員每日巡查,先后對底吹爐車間等車間、科室下發(fā)現(xiàn)場管理整改通知單31份,對鼓風(fēng)爐車間等4個(gè)單位處罰通知單7張。使崗位職工受到教育和觸動(dòng),維護(hù)了現(xiàn)場管理制度的嚴(yán)肅性。

通過現(xiàn)場管理的細(xì)化,嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理、勞動(dòng)人事制度管理、質(zhì)量管理、設(shè)備能源管理等各項(xiàng)工作有了較好的實(shí)施氛圍,促進(jìn)了各項(xiàng)管理的協(xié)同,共同保證了投產(chǎn)目標(biāo)的一次性成功和生產(chǎn)任務(wù)的完成。

八廠是一個(gè)環(huán)保、技改工程,也是一個(gè)“ 民心工程”、“希望工程”,只有通過發(fā)揮效益,這些目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。我們深刻領(lǐng)會(huì)了企業(yè)管理要為企業(yè)增效服務(wù)的精神,以物流管理為核心全面推進(jìn)企業(yè)的成本管理。為此,我們專門就物質(zhì)的采購、管理與發(fā)放,廢舊物件回收利用、外售產(chǎn)品的生產(chǎn)管理等制定專門管理制度,對價(jià)格、質(zhì)量、物流成本等從嚴(yán)控制。運(yùn)用現(xiàn)代化信息設(shè)備,通過網(wǎng)上比價(jià)查詢,信函要約比價(jià)、合同評(píng)審,招、投標(biāo)等全方位地開辟了降成本、增效益的途徑。經(jīng)過幾個(gè)月的運(yùn)作積累了經(jīng)驗(yàn),鍛煉了隊(duì)伍,為進(jìn)一步推行車間成本定額管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本預(yù)算制奠定了基礎(chǔ)。

當(dāng)然,正確認(rèn)識(shí)我們?nèi)〉玫囊恍┏煽?,認(rèn)識(shí)這些成績的取得其中一些就是20xx年我們工作中尚做得不足,急需加強(qiáng)的項(xiàng)目,總的說來有這樣一些。

1、員工對現(xiàn)代化企業(yè)管理制度的適應(yīng)過程緩慢。表現(xiàn)在對規(guī)范化、制度化的嚴(yán)細(xì)管理有抵觸、畏難心理,而沒有意識(shí)到這是企業(yè)挖潛增效、興業(yè)強(qiáng)企的必要。甚至個(gè)別基層干部也怕管理,懶管理,既不主動(dòng)接受制度約束,也疏于管理部下。

4、制度化、規(guī)范化管理與建設(shè)高效、和諧的企業(yè)管理文化的探索仍有很長的路要走。建設(shè)我們的企業(yè)文化,要將企業(yè)管理工作融入我們的企業(yè)文化是一項(xiàng)長期的工作。讓職工認(rèn)同企業(yè)文化,認(rèn)同企業(yè)的管理理念也對職工素質(zhì)提出更高要求。

同志們,展望未來,我們在充分估計(jì)困難的基礎(chǔ)之上仍然滿懷信心。有公司黨委、行政的大力支持和全體員工的共同努力,我廠必將在20xx年譜寫更加輝煌的篇章。圍繞著我廠達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)的企業(yè)管理工作也必將書寫新的一頁。希望大家在各自崗位上扎實(shí)工作,創(chuàng)新管理,為將八廠真正建設(shè)成為管理一流的新型現(xiàn)代化、示范型工廠而共同努力。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)篇六

____鄉(xiāng)地處城郊結(jié)合部,與廣漢城北新區(qū)規(guī)劃發(fā)展區(qū)域相交,結(jié)合發(fā)展形勢和____實(shí)際,鄉(xiāng)黨委、政府確定了推進(jìn)北區(qū)建設(shè),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的工作主線。社會(huì)管理創(chuàng)新工作圍繞中心工作,分步實(shí)施推行,一方面對統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)的村,以安置小區(qū)為單位開展社會(huì)管理創(chuàng)新工作,努力推進(jìn)村向社區(qū)轉(zhuǎn)變,村民向居民轉(zhuǎn)變。另一方面,在未涉及征地的村社開展以林盤院落風(fēng)貌治理為代表的傳統(tǒng)院落治理改造工程,改善傳統(tǒng)農(nóng)村的生活環(huán)境和質(zhì)量。

一、村轉(zhuǎn)社區(qū)工作

20____年年底,桅桿村最先在全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn),20____年年底,炳靈村完成統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn),經(jīng)市政府批準(zhǔn),桅桿村、炳靈村率先設(shè)立社區(qū)居民委員會(huì)。近年來,鄉(xiāng)黨委在推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)民向城市居民過渡、農(nóng)村村民委員會(huì)向現(xiàn)代社區(qū)管理過渡中,堅(jiān)持深入群眾、聯(lián)系群眾、依靠群眾,在扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新社會(huì)管理方式,積極探索適合____鄉(xiāng)情實(shí)際的統(tǒng)建、自建小區(qū)管理運(yùn)行模式,努力在“五個(gè)強(qiáng)化”(即:強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化制度建設(shè)、強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)化社區(qū)活動(dòng)、強(qiáng)化公益設(shè)施)上下功夫,完善勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、困難救助、文化教育、安全穩(wěn)定等社區(qū)公共服務(wù),推動(dòng)社區(qū)黨建,力爭黨建工作有新成績。

(一)完善制度,轉(zhuǎn)變觀念,推進(jìn)社區(qū)基層黨建

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),我鄉(xiāng)一方面不斷完善社區(qū)建設(shè)管理制度和機(jī)構(gòu),推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化管理,一方面積極轉(zhuǎn)變和提升社區(qū)干部、黨員思想意識(shí)和服務(wù)水平,為社區(qū)黨建工作提供有力保障。目前,桅桿、炳靈社區(qū)均建立了完善的規(guī)章制度,有明確的居民代表議事制度及民主理財(cái)小組,在議事決策程序和社區(qū)財(cái)務(wù)和集體財(cái)產(chǎn)管理上正逐步趨于規(guī)范化和制度化。為提升社區(qū)干部服務(wù)民眾的能力,我鄉(xiāng)通過定期開展基層干部素質(zhì)培訓(xùn)、利用社區(qū)遠(yuǎn)程教育資源等方式組織基層干部參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí);為促進(jìn)社區(qū)干部思想轉(zhuǎn)型,我們多次組織炳靈、桅桿社區(qū)兩委班子開展社區(qū)建設(shè)及管理的知識(shí)學(xué)習(xí),并積極到雒城鎮(zhèn)各社區(qū)、新豐鎮(zhèn)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社區(qū)進(jìn)行了“取經(jīng)”,直觀地讓社區(qū)干部感受到管理的多面性,提高了社區(qū)干部對社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識(shí),為社區(qū)今后的規(guī)范化建設(shè)和管理打下基礎(chǔ)。

(二)倡導(dǎo)居民自制,居民積極性得到充分發(fā)揮

在推進(jìn)社區(qū)黨建工作的同時(shí),我們注重加強(qiáng)社區(qū)民主政治建設(shè),實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民當(dāng)家作主的權(quán)利。目前,社區(qū)在按要求做好社區(qū)黨務(wù)公開和事務(wù)公開的同時(shí),定期開展社區(qū)居民議事會(huì),通報(bào)近期社區(qū)工作開展情況,接受群眾的監(jiān)督;每逢重大事項(xiàng)召開社區(qū)社區(qū)居民代表大會(huì),聽取群眾的意見建議,真正做到讓居民參與進(jìn)來,實(shí)現(xiàn)社區(qū)的民主管理。在管理上,我們把工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心的原村社干部和德高望重、熱心公益事業(yè)、愿為群眾服務(wù)的黨員群眾作為社區(qū)干部和居民小組長的候選人,由群眾投票選舉出來,同時(shí),社區(qū)將按照樓棟、樓宇劃分新的居民小組,創(chuàng)新社區(qū)管理模式,實(shí)現(xiàn)社區(qū)規(guī)范化管理。

(三)加快推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升群眾生活質(zhì)量

針對炳靈、桅桿社區(qū)地域?qū)嶋H,我鄉(xiāng)以“布局合理、便民利民”為原則,切實(shí)規(guī)范社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和社區(qū)化建設(shè)實(shí)際,完善道路、飲水、管網(wǎng)等各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快融入城市北區(qū)建設(shè)步伐。二是加大農(nóng)村教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、體育等事業(yè)的投入,為群眾提供學(xué)習(xí)、看病、健身、娛樂所需的場所、設(shè)施。三是結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理鄉(xiāng)村清潔和改造工程,強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè),修建綠化帶、垃圾池和垃圾中轉(zhuǎn)站,設(shè)立衛(wèi)生清潔員,每日對社區(qū)的道路、公共設(shè)施、綠化帶等進(jìn)行打掃,維護(hù)社區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生。

(四)整合社區(qū)資源,推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作上臺(tái)階

1.加強(qiáng)勞動(dòng)技能培訓(xùn),完善社區(qū)居民就業(yè)服務(wù)工作

桅桿、炳靈村在實(shí)現(xiàn)統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)后,勞動(dòng)人口比列達(dá)到65%左右。針對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,及我鄉(xiāng)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在勞動(dòng)技能、生活習(xí)慣等方面與城市勞動(dòng)力之間的差距,我鄉(xiāng)在辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí),鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所積極與市級(jí)相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),開展針對失地農(nóng)民的各類勞動(dòng)技能培訓(xùn),使得社區(qū)居民能有一技之長,解決就業(yè)問題。20____年,我鄉(xiāng)先后在鄉(xiāng)政府、桅桿、炳靈社區(qū)組織舉辦了多期勞動(dòng)技能培訓(xùn)會(huì),包括縫紉、車工、焊工等多個(gè)工種,并對勞動(dòng)者如何創(chuàng)業(yè)進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),累計(jì)培訓(xùn)800余人次。通過此類培訓(xùn)班的開展,提高了失地農(nóng)民從事相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技能,為他們搭建了一個(gè)強(qiáng)有力的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

為更好對社區(qū)勞動(dòng)資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸檔,我鄉(xiāng)建立了農(nóng)村人才資源庫,對每期參加技能培訓(xùn)的人員進(jìn)行登記。同時(shí),積極與市相關(guān)部門聯(lián)系,及時(shí)接收反饋的省內(nèi)外招工用工就業(yè)信息,并組織有就業(yè)意向的人員參加招聘會(huì),確保勞動(dòng)力得到有效轉(zhuǎn)移。

2.推進(jìn)社區(qū)治安綜合治理,保障社區(qū)居民生活安全

針對社區(qū)在統(tǒng)征統(tǒng)轉(zhuǎn)后建立,存在較多不穩(wěn)定因素,為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)治安綜合治理,我鄉(xiāng)首先在社區(qū)成立了以支部書記、主任為主的社區(qū)治安穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化職責(zé),分工協(xié)作;二是在社區(qū)組建了治安巡邏隊(duì)、聯(lián)防隊(duì),將本轄區(qū)內(nèi)的退伍軍人等有機(jī)力量有序的整合起來,實(shí)行24小時(shí)輪值、輪巡;三是逐步建立起群防群治工作體系和社區(qū)隱患矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,建立社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解室,加強(qiáng)社區(qū)調(diào)解人員的配置,合法、合情妥善處理好社區(qū)內(nèi)的各類矛盾糾紛。四是并定期在社區(qū)組織開展經(jīng)常性、群眾性的法制宣傳教育,打擊各種犯罪活動(dòng),并加強(qiáng)對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作和流動(dòng)人口的管理,維護(hù)好社區(qū)穩(wěn)定。

3.開展基層文娛活動(dòng),繁榮社區(qū)文化生活

社區(qū)黨員群眾活動(dòng)中心是凝聚人氣,增進(jìn)黨群、干群干系,構(gòu)建和諧社區(qū)的重要陣地。我們充分依托社區(qū)黨員群眾活動(dòng)中心,一是利用現(xiàn)有的文藝骨干,創(chuàng)作、編排一些群眾喜門樂見的文藝節(jié)目;二是積極爭取上級(jí)的文藝、文化活動(dòng)下基層豐富群眾的文化生活;三是為群眾提供健身、娛樂所需的場所、設(shè)施;四是建好農(nóng)村社區(qū)書屋,方便群眾讀書、閱報(bào)。配置電腦充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,方便群眾了解外面的世界;五是要結(jié)合社區(qū)的特色,開展豐富多彩的社區(qū)體育活動(dòng)。目前,我們在桅桿、炳靈社區(qū)先后開展了“銘黨恩、求發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”歌詠比賽,迎新春、慶五一等主題社區(qū)文藝調(diào)演活動(dòng),把群眾一些自編自導(dǎo)的優(yōu)秀文藝節(jié)目吸收進(jìn)來,較好地展現(xiàn)了____發(fā)展變化和良好風(fēng)貌,豐富了群眾文化娛樂生活。

二、林盤院落風(fēng)貌治理工作

今年,____鄉(xiāng)以“村容整潔”為目標(biāo),結(jié)合農(nóng)村田院分布特點(diǎn),以新源村16社為示范點(diǎn),開展以林盤院落風(fēng)貌整治為代表的傳統(tǒng)院落治理改造工程,重在改變原來農(nóng)村雜亂、零散的居住特點(diǎn)和落后的生產(chǎn)生活方式,努力把____打造成工業(yè)發(fā)展的沃土名片和人居怡情的生態(tài)家園。

一是在廣泛征求村民意見,召開村“兩委”專題研究會(huì)議之后,以推進(jìn)村社道路硬化改造為開篇,在每個(gè)院落進(jìn)出口修建一條硬化道路與水泥路相通,形成縱橫交錯(cuò)的農(nóng)村道路網(wǎng),改善群眾出行。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理,在落實(shí)道路、田間、河道、溝渠和院落環(huán)境衛(wèi)生治理的同時(shí),增添農(nóng)村環(huán)衛(wèi)人員,完善垃圾池等環(huán)節(jié)設(shè)施建設(shè)。

三是結(jié)合農(nóng)村生態(tài)家園建設(shè)工程要求和鄉(xiāng)情實(shí)際,全面實(shí)施好“四改四建”(改水、改廚、改廁、改圈;建沼氣池、建加工作坊、建入戶道、建排污溝),在保持川西農(nóng)村院落特有的傳統(tǒng)風(fēng)貌的基礎(chǔ)上,推進(jìn)林盤院落整治,切實(shí)提高農(nóng)村居住環(huán)境質(zhì)量和生產(chǎn)生活條件。

在整個(gè)傳統(tǒng)院落治理改造工程中,我們將積極發(fā)揮農(nóng)村黨支部的導(dǎo)向作用和黨員干部的模范帶頭作用,多渠道進(jìn)行鄉(xiāng)村文明風(fēng)貌的的宣傳,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變意識(shí),摒棄舊有的不良生活習(xí)慣,主動(dòng)融入到新農(nóng)村建設(shè)之中。

社會(huì)管理創(chuàng)新工作是一個(gè)需要逐步摸索和不斷完善的綜合系統(tǒng)工作,我鄉(xiāng)還在積極地探索和實(shí)踐中。今后,我鄉(xiāng)將圍繞服務(wù)城市建設(shè)這個(gè)中心,擴(kuò)闊思路、創(chuàng)新舉措、著眼實(shí)效開展社會(huì)管理創(chuàng)新工作,努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)完善、和諧美好的新____。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)篇七

我市開展社區(qū)建設(shè)來,已建成社區(qū)240個(gè),其中:三區(qū)110個(gè),四縣130個(gè),基本實(shí)現(xiàn)了市區(qū)、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口集中區(qū)域居民的社區(qū)化管理。社區(qū)已成為我市社會(huì)管理服務(wù)的重要載體,在開展居民自治,保障居民民主權(quán)益,提高居民生活質(zhì)量和維護(hù)基層社會(huì)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的作用。但是,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展,各種新問題不斷出現(xiàn),基層社會(huì)管理的難度空前增大,我們只有不斷創(chuàng)新社區(qū)社會(huì)管理服務(wù)觀念和制度,才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。主要有以下四個(gè)方面:

一、不斷優(yōu)化社區(qū)組織結(jié)構(gòu)

1、實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民委員會(huì)組織全覆蓋。要加快推進(jìn)城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、工礦企業(yè)所在地、新建住宅區(qū)、流動(dòng)人口聚居地的社區(qū)居民委員會(huì)組建工作,實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民委員會(huì)組織的全覆蓋。

2、健全社區(qū)居民委員會(huì)下屬的委員會(huì)。調(diào)整充實(shí)社區(qū)居民委員會(huì)下屬的委員會(huì)設(shè)置,建立有效承接社區(qū)管理和服務(wù)的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、群眾文化等各類下屬的委員會(huì),切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)組織居民開展自治活動(dòng)和協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)加強(qiáng)社會(huì)管理、提供公共服務(wù)的能力。

3、選好社區(qū)各級(jí)管理服務(wù)負(fù)責(zé)人。選齊配強(qiáng)社區(qū)居民小組長、樓院門棟長,推動(dòng)形成社區(qū)居民委員會(huì)及其下屬的委員會(huì)、居民小組、樓院門棟上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的社區(qū)居民委員會(huì)組織體系新格局。

4、健全社區(qū)工作專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要可建立社區(qū)服務(wù)站(或稱社區(qū)工作站、社會(huì)工作站)等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),開展社區(qū)的行政性事務(wù)和專業(yè)化幫助居民的工作。

二、不斷完善居民自治體系

1、不斷健全居務(wù)公開民主管理各項(xiàng)規(guī)章制度。如居民自治章程、居規(guī)民約、居務(wù)公開民主管理規(guī)定、財(cái)務(wù)管理制度等。創(chuàng)新公開形式,暢通干群之間的溝通渠道。

2、嚴(yán)格依法搞好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。通過選舉,凝聚民心,形成社區(qū)歸屬感和參與感,選出居民滿意的干部;強(qiáng)化對新任社區(qū)干部的培訓(xùn)提升,增強(qiáng)其依法開展居民自治、帶領(lǐng)群眾致富的意識(shí)和能力。

3、加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部聯(lián)系社區(qū)制度,增強(qiáng)聯(lián)系干部對社區(qū)工作的指導(dǎo),防止社區(qū)干部違反法規(guī)民意獨(dú)斷專行;推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)工作,規(guī)范社區(qū)干部行為和工作作風(fēng),培育廉潔為民的社區(qū)“兩委”班子;落實(shí)并適當(dāng)提高社區(qū)干部報(bào)酬及辦公經(jīng)費(fèi),確保社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作有錢開展;充實(shí)社區(qū)工作力量,增大從優(yōu)秀社區(qū)干部中考錄公務(wù)員的比例。

4、充分發(fā)揮居民監(jiān)督委員會(huì)的功能。通過去年底的村(社區(qū))“兩委”換屆選舉,我市已全面建立了村(居)民監(jiān)督委員會(huì),并逐步建立健全了相應(yīng)的規(guī)章制度。接下來,重點(diǎn)是落實(shí)好制度,發(fā)揮好監(jiān)委會(huì)的監(jiān)督作用,保證社區(qū)黨組織、居委會(huì)、監(jiān)委會(huì)“三權(quán)制衡”,良性互動(dòng);全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”為主要內(nèi)容的村級(jí)民主自治機(jī)制,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5、堅(jiān)決遏止和扭轉(zhuǎn)社區(qū)行政化傾向。根據(jù)社區(qū)的性質(zhì)定位,梳理社區(qū)服務(wù)內(nèi)容,分離出不屬于社區(qū)業(yè)務(wù)范圍的工作項(xiàng)目,讓社區(qū)回歸到以開展居民自治為主要工作的軌道上來。只有這樣,社區(qū)自治組織才有更多的精力放到加強(qiáng)社區(qū)管理,更好服務(wù)居民上來。

三、大力整合社區(qū)管理服務(wù)資源

1、推進(jìn)共駐共建。廣泛開展社區(qū)同駐社區(qū)企業(yè)、單位、協(xié)會(huì)等的共駐共建活動(dòng),尋求駐區(qū)企業(yè)、單位、協(xié)會(huì)等參與社區(qū)公益事業(yè),發(fā)揮其工作優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,提供資金、智力和人力幫助,促進(jìn)社區(qū)建設(shè)發(fā)展。

2、健全志愿者隊(duì)伍。整合社區(qū)志愿者隊(duì)伍,建立符合社區(qū)居民需要、專兼職相結(jié)合的社區(qū)志愿者隊(duì)伍,人數(shù)力爭達(dá)到居民總數(shù)的10%,并通過開展系列活動(dòng)增進(jìn)居民之間的交流,形成互幫互助的良好環(huán)境。

3、充分發(fā)揮居民參與社區(qū)建設(shè)。居民是社區(qū)建設(shè)的主體,既要保證社區(qū)居民享有社區(qū)服務(wù),更要推動(dòng)社區(qū)居民參與社區(qū)服務(wù)??赏ㄟ^各種群眾組織、興趣小組、壩壩會(huì)、自編自演文藝節(jié)目,寓教于樂,形成居民積極參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作的良好局面。

4、引進(jìn)社區(qū)社會(huì)工作專業(yè)機(jī)構(gòu)。針對社區(qū)特殊群體(如流動(dòng)人口、殘疾人、老年人)等開展社會(huì)工作服務(wù)活動(dòng),引進(jìn)人員、資金、項(xiàng)目等,用專業(yè)方法改善社區(qū)服務(wù),努力使公共產(chǎn)品和服務(wù)惠及每個(gè)社區(qū)居民。

四、努力拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域

1、推進(jìn)社區(qū)信息化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。通過信息化服務(wù)平臺(tái)建設(shè),把政務(wù)服務(wù)、公益服務(wù)和便民服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)居民家庭和社區(qū)組織的網(wǎng)格化對接,保證社區(qū)組織更加方便快捷地服務(wù)居民,尤其要強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)救助等的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。目前,社區(qū)信息化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)已經(jīng)納入了我市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系“十二五”規(guī)劃。

2、鼓勵(lì)社區(qū)居民和社會(huì)力量發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)。以民生工作為重點(diǎn),加快推進(jìn)和居民生活密切相關(guān)的社會(huì)事業(yè)發(fā)展,尤其是社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展。一方面,鼓勵(lì)社區(qū)居民開辦小型社區(qū)服務(wù)業(yè)。如干洗店、美容美發(fā)店、面館、茶館、廢物回收利用點(diǎn)等,就近方便居民生活,帶動(dòng)就業(yè),以不斷滿足居民多樣化的公共服務(wù)需求;另一方面,鼓勵(lì)社會(huì)力量在社區(qū)范圍內(nèi)開設(shè)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。如幼兒園、社區(qū)醫(yī)院(門診)、藥房、家庭式養(yǎng)老院、社區(qū)文體設(shè)施等,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)可以為其讓渡部分利益,在雙贏原則下推動(dòng)社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

3、支持社區(qū)組織開辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。在服務(wù)和改善居民生活條件的基礎(chǔ)上,創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,增加社區(qū)組織的經(jīng)濟(jì)收入,可以有效緩解社區(qū)資金缺乏的問題,推動(dòng)自治組織實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

總之,充分挖掘和發(fā)揮社區(qū)的社會(huì)管理功能,是創(chuàng)新社會(huì)管理服務(wù)體系的必然要求,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。我們將立足于民政部門工作職責(zé)范疇,積極指導(dǎo)社區(qū)開展好社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)篇八

1、制定出臺(tái)整體推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作方案,切實(shí)貫徹落實(shí)《中江縣整體推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新示范縣實(shí)施方案》,深入推進(jìn)德陽市社會(huì)管理創(chuàng)新“596”工程。

2、全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三中心”(即產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)中心、便民服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)群眾工作中心)建設(shè),強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)的職能,取消對城鄉(xiāng)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。

3、逐步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))全覆蓋的政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和“社會(huì)管理綜合信息平臺(tái)”,拓展政務(wù)服務(wù)范圍,基本服務(wù)延伸到城鄉(xiāng)社區(qū),實(shí)現(xiàn)群眾“進(jìn)一道門、上一個(gè)網(wǎng)、辦所有事”。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),社區(qū)“三有一化”(有人管理、有錢辦事、有場所議事,黨建區(qū)域化)分別實(shí)現(xiàn)100%、90%。

4、制訂社區(qū)社會(huì)組織備案登記管理實(shí)施辦法;探索建立社會(huì)組織“孵化基地”,扶持樞紐型社會(huì)組織發(fā)展,重點(diǎn)培育和優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟(jì)類、科技類、公共慈善類、社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織;建立健全社會(huì)組織評(píng)估體系;加強(qiáng)社會(huì)組織的建黨和黨建工作,黨組織覆蓋率100%。

5、發(fā)展社工和志愿者隊(duì)伍,在養(yǎng)老助殘、精神病人護(hù)理、未成年人保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)安全防范、體育活動(dòng)指導(dǎo)、流動(dòng)人口和出租房屋管理等方面培養(yǎng)和引進(jìn)社工,對派駐志愿者實(shí)行源頭化管理,明確其服務(wù)崗位。

6、積極推行社工等級(jí)制,對社工隊(duì)伍實(shí)行定期培訓(xùn),考核考評(píng),登記評(píng)定,做到持證上崗、以崗定薪。

二、建立黨委、政府主導(dǎo)的維護(hù)人民群眾合法權(quán)益機(jī)制,促進(jìn)社會(huì)和諧

1、完善“網(wǎng)上信箱”,暢通“綠色郵政”及“民情熱線”,群眾來信來訪回復(fù)率100%。

2、高度重視群眾信訪接待工作,建立信訪群眾聯(lián)動(dòng)接待機(jī)制,加強(qiáng)群眾工作,推進(jìn)信訪系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)。

3、健全黨員干部接訪、下訪、走訪制度,傾聽群眾聲音,處理群眾意見。

4、支持、配合完善人力資源社保部門、工會(huì)組織、企業(yè)代表組織共同參與的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)。

5、支持、配合相關(guān)職能部門在建筑、交通、水利施工等特殊行業(yè)以及已經(jīng)發(fā)生嚴(yán)重拖欠工資行為的企業(yè),建立工資支付保障金制度,確保無拖欠民工工資等事件發(fā)生。

6、支持、配合職能部門加強(qiáng)對弱勢群體的法律援助,逐步提高法律援助標(biāo)準(zhǔn)。

7、推進(jìn)“大調(diào)解”平臺(tái)建設(shè)和矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”,建立面向群眾、扎根基層、覆蓋各行業(yè)的調(diào)解員隊(duì)伍,健全行業(yè)性、專業(yè)性、區(qū)域性調(diào)解組織;規(guī)范調(diào)解行為,調(diào)解成功率達(dá)90%以上;無違法調(diào)解案例發(fā)生,投訴率為零。

8、落實(shí)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,支持、配合職能部門加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理平臺(tái)建設(shè),建設(shè)綜合信息庫、風(fēng)險(xiǎn)分析模型庫,重大項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)“雙評(píng)估”,社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率達(dá)100%。

三、著力推動(dòng)城鄉(xiāng)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),提升服務(wù)水平

1、全面落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見》(德委發(fā)[2011]12號(hào)),強(qiáng)化基層組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè),保障社區(qū)工作人員待遇。

2、加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)“三委一站”(黨組織、自治組織、監(jiān)督組織、綜合服務(wù)站)建設(shè),實(shí)施城鄉(xiāng)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)“雙百工程”。年底前,完成30%的村(社區(qū))規(guī)范化建設(shè)。

3、回歸城鄉(xiāng)社區(qū)自治功能,建立政府代辦事項(xiàng)社區(qū)準(zhǔn)入機(jī)制,落實(shí)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”、“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策。

4、加強(qiáng)民主管理,落實(shí)城鄉(xiāng)社區(qū)村務(wù)公開、社務(wù)公開制度,社區(qū)重大事項(xiàng)經(jīng)監(jiān)委會(huì)或議事機(jī)構(gòu)審議,保障群眾參與和監(jiān)督有關(guān)集體事務(wù)。

四、加強(qiáng)對流動(dòng)人口和特殊人群的服務(wù)管理,體現(xiàn)人文關(guān)懷

1、建立實(shí)有人口服務(wù)管理信息系統(tǒng),全面放開戶籍遷移政策,取消城鎮(zhèn)落戶限制條件,吸引更多的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口到城鎮(zhèn)落戶。

2、全面推行居住證制度,落實(shí)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理力量和相關(guān)工作經(jīng)費(fèi),實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口管理全覆蓋,流動(dòng)人口信息采集率達(dá)90%以上,境外人員住宿登記數(shù)據(jù)采集率達(dá)到100%。

3、落實(shí)國家對農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民土地的處置政策,建立與之配套的就業(yè)、住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等社會(huì)保障新機(jī)制,逐步消除城鄉(xiāng)居民福利保障差別,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本公共服務(wù)均等化。

4、逐步建立涉及閑散青少年、嚴(yán)重不良行為青少年、服刑在教人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童、流浪乞討青少年、受艾滋病影響兒童等重點(diǎn)青少年群體的教育幫扶工作志愿者服務(wù)站、留守學(xué)生之家、流浪未成年人救助中心和“12355”青少年服務(wù)平臺(tái);實(shí)施未成年人輕微違法犯罪記錄封存、注銷制度。

5、落實(shí)刑釋解教人員“必接必送”銜接制度,建立發(fā)展社區(qū)矯正司法警察隊(duì)伍,gps定位管理系統(tǒng)對矯正對象覆蓋率達(dá)100%。

6、依托當(dāng)?shù)鼐裥l(wèi)生機(jī)構(gòu)逐步建立易肇事肇禍精神病人管理專區(qū)或增設(shè)安康病區(qū);在重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心逐步設(shè)立易肇事肇禍精神病人康復(fù)站(點(diǎn))或心理衛(wèi)生干預(yù)室,完善重性精神病人治療和管控機(jī)制,將其納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

7、對艾滋病人、傳染病和吞食異物違法犯罪嫌疑人先醫(yī)治,后懲治,嚴(yán)格管控;家庭困難的納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)范疇。

8、推進(jìn)“無毒害市”創(chuàng)建工作,實(shí)施“物質(zhì)成癮者藥物維持治療門診”和社區(qū)戒毒(社區(qū)康復(fù))點(diǎn)建設(shè)。

9、依法查處“非法入境、非法居住、非法就業(yè)”行為,依法打擊違法犯罪活動(dòng)。

五、加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)組織的服務(wù)管理,滿足發(fā)展需要

1、加大查處取締無證無照經(jīng)營規(guī)范亮照經(jīng)營工作力度。城區(qū)無照經(jīng)營率控制在5%以內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村無照經(jīng)營率控制在8%以內(nèi)。

2、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè),確保符合條件的非公有制企業(yè)100%建立黨組織,黨建工作全覆蓋,推進(jìn)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織建設(shè)。

3、加強(qiáng)個(gè)私協(xié)會(huì)組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)對信任企業(yè)法定代表人和新辦個(gè)體工商戶誠信守法教育培訓(xùn)達(dá)100%。

4、加強(qiáng)對非公有制組織“一會(huì)三站”(職工書屋、婦女之家、青少年活動(dòng)陣地)建設(shè),積極推進(jìn)“一會(huì)三站”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)商場(超市)、進(jìn)市場、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)景區(qū),實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者協(xié)會(huì)分會(huì)、消費(fèi)者投訴站、“12315”聯(lián)絡(luò)站、行政調(diào)解站建成率達(dá)100%。

5、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,督促企業(yè)建立安全、環(huán)保、衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等責(zé)任制度,指導(dǎo)監(jiān)督建立內(nèi)部治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu),組織參與社會(huì)治安綜合治理。

六、加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)管理,引導(dǎo)健康發(fā)展

1、重視網(wǎng)絡(luò)輿情工作,建立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制,配合相關(guān)職能部門做好重大輿情預(yù)警工作。

2、重視網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍建設(shè),設(shè)置專兼職網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員,加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)評(píng)論的引導(dǎo),高質(zhì)量完成評(píng)論引導(dǎo)。

七、建立社會(huì)公共安全管理體系,確保機(jī)制順暢

1、嚴(yán)格落實(shí)食品藥品安全標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)規(guī)范發(fā)布食品藥品安全監(jiān)管信息,開展食品藥品安全教育培訓(xùn),建立食品藥品安全有獎(jiǎng)舉報(bào)制度和實(shí)行重大食品藥品安全事故“一票否決”制度,以及嚴(yán)厲打擊食品藥品安全違法犯罪。

2、加強(qiáng)安全管理和監(jiān)督,嚴(yán)格安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和責(zé)任追究,促進(jìn)安全生產(chǎn)率逐年提高。

3、加強(qiáng)校園安全專項(xiàng)治理,建立起常態(tài)化的校園安全工作體系,確保無重大傷害、安全、交通事故發(fā)生。

4、健全和完善事故災(zāi)難快速處置機(jī)制,確保第一時(shí)間處置各類事故災(zāi)難,突發(fā)事件信息報(bào)送率達(dá)100%,無遲報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)。

5、對存在突出治安隱患的重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)整治,社會(huì)治安狀況明顯改善,群眾對社會(huì)治安滿意率達(dá)95%以上。

八、加強(qiáng)思想道德建設(shè),創(chuàng)建城市文明

1、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)社會(huì)成員自覺履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任,促進(jìn)社會(huì)成員心態(tài)健康發(fā)展。

2、推進(jìn)政府及職能部門誠信建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)信息公開制度。

3、在城鄉(xiāng)社區(qū)建立村規(guī)民約,倡導(dǎo)尊老愛幼、鄰里和睦、誠實(shí)守信、見義勇為,大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德。

4、實(shí)施“六五”普法規(guī)劃,推進(jìn)法治城市建設(shè),在機(jī)關(guān)單位、企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)等建立法治宣傳陣地,覆蓋率100%。

九、抓好“三本臺(tái)賬”的建帳、管理和使用,切實(shí)解決問題

1、認(rèn)真開展社情民意調(diào)查分析,按要求建立健全民生臺(tái)賬、困難群眾臺(tái)賬和穩(wěn)定臺(tái)賬,分類規(guī)范,逐人逐戶建立檔案。

2、及時(shí)更新“三本臺(tái)賬”數(shù)據(jù),實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。

3、嚴(yán)格按照《中江縣建立民生、困難群眾和穩(wěn)定臺(tái)賬的實(shí)施辦法(暫行)》規(guī)定的工作流程和時(shí)限,及時(shí)處理三本臺(tái)賬所涉問題。

4、加強(qiáng)“三本臺(tái)賬”管理,建賬規(guī)范、管理科學(xué)、運(yùn)行有序。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)篇九

本文目錄

管理創(chuàng)新工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)

社會(huì)管理創(chuàng)新工作工作總結(jié)

一、基本情況

二、主要做法

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

為抓好團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作,保證各項(xiàng)工作順利開展,我鎮(zhèn)在黨委的帶領(lǐng)下第一時(shí)間成立了共青團(tuán)北辛堡鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對全鎮(zhèn)10個(gè)行政村進(jìn)行了創(chuàng)新錢團(tuán)組織格局創(chuàng)新前團(tuán)情調(diào)查,對全鎮(zhèn)基本情況、團(tuán)委干部配備情況、培訓(xùn)情況、制度保障、活動(dòng)開展情況、會(huì)議情況等進(jìn)行充分研究和嚴(yán)格把握,并制定了《共青團(tuán)北辛堡鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》。明確了工作的目的、任務(wù)、實(shí)施步驟、操作的具體要求等。確保制定出的方案科學(xué),并切實(shí)可行。

(二)深入調(diào)研,精心組織,為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作奠定基礎(chǔ)

為順利完成本次團(tuán)組織創(chuàng)新選舉工作,準(zhǔn)確地掌握當(dāng)前我鎮(zhèn)團(tuán)組織的現(xiàn)狀,制定科學(xué)的具體

工作計(jì)劃

。鎮(zhèn)團(tuán)委集中做了調(diào)查摸底和宣傳發(fā)動(dòng)。一是開展基層團(tuán)組織團(tuán)情調(diào)查工作。深入各村,掌握全鎮(zhèn)人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況,分析我鎮(zhèn)團(tuán)現(xiàn)狀及工作中的突出難題,制定格局創(chuàng)新

工作方案

。通過深入細(xì)致的工作,不僅進(jìn)一步了解各村團(tuán)員隊(duì)伍,同時(shí)也加強(qiáng)了團(tuán)組織與青年的聯(lián)系,進(jìn)一步了解了團(tuán)員青年的所思所想,為成功開展團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作提供了先決條件。二是迅速召開動(dòng)員會(huì),營造氛圍。全面部署團(tuán)組織格局創(chuàng)新的具體工作,在鎮(zhèn)黨委的支持下,廣泛發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年開好換屆選舉大會(huì),幫助團(tuán)員青年了解相關(guān)的權(quán)利和義務(wù),充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的參與熱情。

(三)嚴(yán)把“雙關(guān)”,規(guī)范操作,為團(tuán)組織工作格局創(chuàng)新工作保駕護(hù)航

一是嚴(yán)把選人關(guān)。對各基層團(tuán)組織選舉的團(tuán)員代表進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把各基層團(tuán)組織中的農(nóng)村青年致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人、青年企業(yè)負(fù)責(zé)人、青年專業(yè)市場負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀的青年推選為團(tuán)代表。二是嚴(yán)把創(chuàng)新程序關(guān)。把本次格局創(chuàng)新作為基層團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、充分發(fā)揮團(tuán)員民主權(quán)利的過程,在保證廣大團(tuán)員青年民主權(quán)利的基礎(chǔ)下,嚴(yán)格按照中共縣委組織部共青團(tuán)縣委《關(guān)于推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施意見》懷組〔xx〕8號(hào)文件中的工作要求,以及《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的相關(guān)要求,進(jìn)一步規(guī)范選舉的操作流程。

(四)開好“兩會(huì)”,扎實(shí)推進(jìn),做好團(tuán)組織工作格局創(chuàng)新工作組織保障

一是開好各基層團(tuán)組織選舉大會(huì)。鎮(zhèn)團(tuán)委指派專人監(jiān)督各團(tuán)支部的團(tuán)員代表選舉工作,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)文件,監(jiān)督各支部選舉出政治合格、能力過硬的團(tuán)代表,在充分征求意見后,在本單位公示七天,報(bào)鎮(zhèn)團(tuán)委審核。二是開好鎮(zhèn)團(tuán)委組織工作格局創(chuàng)新選舉大會(huì)。在做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,向團(tuán)縣委提出《關(guān)于召開創(chuàng)新組織格局團(tuán)員代表大會(huì)的請示》,待團(tuán)縣委批復(fù)后,嚴(yán)格按照批復(fù)于9月1日按期召開共青團(tuán)北辛堡鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作選舉大會(huì),并邀請鎮(zhèn)黨委副書記等領(lǐng)導(dǎo)以及10名團(tuán)外人士列席會(huì)議。

(五)搞好培訓(xùn),引導(dǎo)新一屆鎮(zhèn)團(tuán)委班子盡快進(jìn)入角色

三、取得成效

(一)聯(lián)系擴(kuò)大

團(tuán)組織格局創(chuàng)新選舉大會(huì)后,使我鎮(zhèn)團(tuán)干部的配置多元化,團(tuán)委的代表性廣泛化,團(tuán)組織的覆蓋全面化。這些變化促使團(tuán)組織與青年聯(lián)系渠道更加多元化、靈活化和暢通化。以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委和各村青年聯(lián)系主要依靠文件傳達(dá),村干部轉(zhuǎn)達(dá)等方式。模式單一且單向,使團(tuán)委成了閉門組織,溝通效果不佳。通過組織創(chuàng)新,各行代表進(jìn)入了團(tuán)委班子,黨、團(tuán)會(huì)議制度化,實(shí)現(xiàn)了“政策精神直達(dá)各村,青年需求直達(dá)政府,進(jìn)展效果實(shí)時(shí)反饋”的互動(dòng)溝通模式。

(二)形勢擴(kuò)大

團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作中,副書記和委員的選配采取編制內(nèi)外、專兼職相結(jié)合的方式,根據(jù)青年從業(yè)分布特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,重點(diǎn)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、農(nóng)村青年致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人、大學(xué)生村官中選拔,真正把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的優(yōu)秀青年選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織,擴(kuò)大了團(tuán)組織的覆蓋面,從制度安排、干部配備、工作指導(dǎo)上切實(shí)提高了農(nóng)村基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為扎實(shí)推進(jìn)基層團(tuán)組織民主建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在建設(shè)富裕、文明的京畿強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)揮生力軍作用提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)(2) |

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加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政地位,事關(guān)國家長治久安,事關(guān)人民安居樂業(yè);加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,對進(jìn)一步加大我鎮(zhèn)社會(huì)管理的力度,全面提升我鎮(zhèn)社會(huì)管理能力,按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的決定》(廣委發(fā)[xx]17號(hào))文件要求,年初,鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)全鎮(zhèn)社會(huì)管理的特點(diǎn),專題研究我鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作的目標(biāo)和措施,成立了“金輪鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定“xx年金輪鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作計(jì)劃”,全鎮(zhèn)初步形成了從以政府為單一主體,單位管理為主要裁體,行政辦法為主要手段,管控為主要目的的傳統(tǒng)模式,向政府行政管理與社會(huì)自我調(diào)節(jié),居民自治管理良性互動(dòng)的新型管理與單位管理結(jié)合運(yùn)用、管理與服務(wù)融合,有序與活力統(tǒng)一的多元治理共建、共享新模式轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作總結(jié)如下:

一、提高社會(huì)管理創(chuàng)新認(rèn)識(shí),落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新責(zé)任

鎮(zhèn)黨委政府組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村(居)干部、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的決定》,明確了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作目標(biāo),工作任務(wù),鎮(zhèn)成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長的金輪鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了金輪鎮(zhèn)xx年創(chuàng)新社會(huì)管理工作計(jì)劃,鎮(zhèn)與村(居)、企事業(yè)單位簽訂了創(chuàng)新社會(huì)管理目標(biāo)

責(zé)任書

,村(居)與社(組)、企業(yè)與車間班(組)、事業(yè)單位與科室層層簽訂了創(chuàng)新社會(huì)管理目標(biāo)責(zé)任書,并將創(chuàng)新社會(huì)管理納入了年終考核。

二、加強(qiáng)以村(居)為基礎(chǔ)單元的社會(huì)管理模式建設(shè)

鎮(zhèn)黨委政府加大了基層組織建設(shè),特別是注重基層組織社會(huì)管理創(chuàng)新的硬件系統(tǒng)建設(shè),如:鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,社區(qū)綜合服務(wù)站,會(huì)議室,警務(wù)室,圖書室,調(diào)解室,文體活動(dòng)場所建成并全部投入使用。軟硬件設(shè)施基本上達(dá)到了規(guī)范法、標(biāo)準(zhǔn)化,各社區(qū)全部配齊配強(qiáng)了村“兩委會(huì)”班子,全鎮(zhèn)初步形成了“網(wǎng)絡(luò)化全覆蓋”的社區(qū)管理模式。

三、加強(qiáng)和創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的管理

全鎮(zhèn)根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)進(jìn)行社會(huì)管理分類。初步形成了生產(chǎn)型和服務(wù)型兩大非公有制經(jīng)濟(jì)組織社會(huì)管理模式。鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室經(jīng)常到企業(yè)了解企業(yè)內(nèi)部管理情況,指導(dǎo)企業(yè)社會(huì)管理創(chuàng)新工作,鎮(zhèn)黨委辦公室組織協(xié)會(huì)經(jīng)紀(jì)人學(xué)習(xí)黨的知識(shí),將協(xié)會(huì)經(jīng)紀(jì)人中的優(yōu)秀分子發(fā)展成黨員。指導(dǎo)協(xié)會(huì)形成“樞紐型”社會(huì)管理組織。

四、加強(qiáng)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)綜合治理

根據(jù)全鎮(zhèn)社會(huì)治安管理的特點(diǎn),我鎮(zhèn)加強(qiáng)了集鎮(zhèn)周邊、學(xué)校(含幼兒園)周邊等重點(diǎn)區(qū)域治安安全隱患和突出問題的排查整治力度。根據(jù)農(nóng)村公路建設(shè)情況,調(diào)整了治安卡點(diǎn),加大了“三電”保護(hù)力度,全鎮(zhèn)重點(diǎn)地區(qū)社會(huì)治安綜合治理能力增強(qiáng)。

五、加強(qiáng)和創(chuàng)新信息網(wǎng)絡(luò)管理、健全網(wǎng)上輿論引導(dǎo)機(jī)制、提高對虛擬社會(huì)的管理水平

鎮(zhèn)黨委政府高度重視信息網(wǎng)絡(luò)管理,制定了“電腦”管理辦法,明確規(guī)定機(jī)關(guān)工作人員未經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn),不能將黨委政府信息在互聯(lián)網(wǎng)上公告。鎮(zhèn)派出所加大了信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控力度,若發(fā)現(xiàn)有害信息要及時(shí)研判、封堵、刪除。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)群體性事件信息的搜集,掌握和預(yù)警,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)群體性事件的應(yīng)急處置。

六、完善社會(huì)矛盾預(yù)防和化解機(jī)制

鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員高度重視建立健全穩(wěn)定評(píng)估制度。鎮(zhèn)、村(居)和企事業(yè)單位認(rèn)真落實(shí)“維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”責(zé)任制,加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和信訪疏導(dǎo)調(diào)解相銜接的“大調(diào)解”體系,推動(dòng)了我鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新。

七、加強(qiáng)特殊人群服務(wù)管理

鎮(zhèn)黨委政府狠抓了特殊人群的服務(wù)和管理,開展“一證通”試點(diǎn),流動(dòng)人口《居住證》辦證率逐步提高,社會(huì)閑散青少年、流浪乞討未成年人、服刑在教人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童的服務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。

社會(huì)管理是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的社會(huì)工程,按照市委、市政府關(guān)于社會(huì)管理創(chuàng)新工作的要求,我鎮(zhèn)在社會(huì)管理工作上較過去有一些創(chuàng)新。但在社會(huì)管理創(chuàng)新工作方面力度上還不夠,辦法還不多,措施上還不完善。在新一屆鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新目標(biāo)評(píng)價(jià)考核,全面落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新目標(biāo)任務(wù),整體推進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)管理制度的各項(xiàng)工作,全面提升我鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新能力。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)(3) |

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一、工作成效

(一)、推進(jìn)社會(huì)矛盾化解,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

(二)、加強(qiáng)刑釋解教人員管理,有效推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

(三)、創(chuàng)新手段,推動(dòng)社區(qū)矯正工作開展

管理創(chuàng)新工作總結(jié)篇十

20xx年街道社會(huì)管理創(chuàng)新工作在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作正常有序開展,現(xiàn)總結(jié)如下:

今年繼續(xù)按照上級(jí)主管部門的要求,對照46個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)“六有”的規(guī)范,將各個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目有序推進(jìn)。

今年街道從街道地區(qū)的實(shí)際情況出發(fā),在鞏固好去年已開展項(xiàng)目基礎(chǔ)上,以創(chuàng)新的理念和辦法,圍繞“服務(wù)群眾生產(chǎn)生活、維護(hù)群眾合法利益、提高群眾幸福指數(shù)”的總體目標(biāo),突出創(chuàng)新項(xiàng)目的特色化和服務(wù)功能,著重推進(jìn)了幾個(gè)項(xiàng)目:

1、成立街道社會(huì)工作協(xié)會(huì)。我街道今年上半年成立了有27個(gè)單位會(huì)員和50名個(gè)人會(huì)員參與的街道社會(huì)工作協(xié)會(huì),來進(jìn)一步統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進(jìn)街道的社會(huì)工作。街道也將利用社工協(xié)會(huì)這個(gè)平臺(tái)多做宣傳工作,擴(kuò)大工作影響,加強(qiáng)聯(lián)系工作,增進(jìn)了解互動(dòng),提高社會(huì)工作在公眾中的認(rèn)知度,把社工協(xié)會(huì)辦成會(huì)員之間聯(lián)系交流的平臺(tái);盡力培育更多的社會(huì)組織,積極吸納社會(huì)組織參與社會(huì)管理,為政府職能轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新社會(huì)管理集聚力量,把協(xié)會(huì)辦成社工隊(duì)伍提升壯大的平臺(tái);進(jìn)一步整合社會(huì)工作資源,創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)管理,探索“社區(qū)+社團(tuán)+社工”的聯(lián)動(dòng)服務(wù)模式和“社工+義工”的互助服務(wù)模式,立足居民需求,在社區(qū)打造有品位、有品質(zhì)的社會(huì)工作服務(wù)品牌,把社會(huì)工作協(xié)會(huì)辦成社會(huì)服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)。

2、和諧拆遷進(jìn)展順利。街道今年3月1日正式啟動(dòng)太湖新村老舊小區(qū)拆遷改造,街道黨工委、辦事處高度重視,將“太湖新村老舊小區(qū)拆遷改造”列為街道的“一號(hào)工程”,抽調(diào)100多名干部職工分成8個(gè)工作組進(jìn)駐太湖新村,每個(gè)工作組包保三棟居民住宅樓,通過嚴(yán)明的紀(jì)律、政策的宣講、忘我的工作、真誠的關(guān)懷和真情的服務(wù)取信于民,截止5月底,1073戶拆遷居民全部簽訂了征遷協(xié)議。在整個(gè)工作過程中,街道始終堅(jiān)持走群眾路線,群眾自治小組全程參與拆遷改造工作,90天內(nèi)創(chuàng)下了“零上訪、零事故、零投訴”的“太湖新村征遷新速度”。水安公司老舊小區(qū)改造的搬遷拆除工作也已基本結(jié)束。

4、老舊小區(qū)整治深入推進(jìn)。街道今年在區(qū)住建局的支持下,著力推進(jìn)南園新村、金水花園、科苑新村、康南小區(qū)等老舊小區(qū)的.綜合整治工作;小區(qū)綜合整治后將為居民帶來一個(gè)整潔優(yōu)美的居住環(huán)境。

5、進(jìn)一步推進(jìn)流動(dòng)人口管理服務(wù)工作。我街道繼曙光社居委建設(shè)了流動(dòng)人口“城市生活e站”后,南園社居委積極行動(dòng),建設(shè)流動(dòng)人口“城市生活e站”來真情服務(wù)轄區(qū)流動(dòng)人口。

1、協(xié)助社會(huì)事務(wù)辦全力做好全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道的申報(bào)工作,在申報(bào)過程中做實(shí)項(xiàng)目,在申報(bào)過程中煅煉隊(duì)伍。

2、在工作中著重發(fā)揮新社會(huì)組織在社會(huì)管理創(chuàng)新中重要作用,在加強(qiáng)對新社會(huì)組織管理服務(wù)方面在新突破,讓新社會(huì)組織全面參與到街道的社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)中來。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)篇十一

20xx年街道社會(huì)管理創(chuàng)新工作在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作正常有序開展,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、規(guī)定動(dòng)作不走樣。

今年繼續(xù)按照上級(jí)主管部門的要求,對照46個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)“六有”的規(guī)范,將各個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目有序推進(jìn)。

二、社會(huì)管理創(chuàng)新項(xiàng)目持續(xù)推動(dòng)。

今年街道從街道地區(qū)的實(shí)際情況出發(fā),在鞏固好去年已開展項(xiàng)目基礎(chǔ)上,以創(chuàng)新的理念和辦法,圍繞“服務(wù)群眾生產(chǎn)生活、維護(hù)群眾合法利益、提高群眾幸福指數(shù)”的總體目標(biāo),突出創(chuàng)新項(xiàng)目的特色化和服務(wù)功能,著重推進(jìn)了幾個(gè)項(xiàng)目:

1、成立街道社會(huì)工作協(xié)會(huì)。我街道今年上半年成立了有27個(gè)單位會(huì)員和50名個(gè)人會(huì)員參與的街道社會(huì)工作協(xié)會(huì),來進(jìn)一步統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進(jìn)街道的社會(huì)工作。街道也將利用社工協(xié)會(huì)這個(gè)平臺(tái)多做宣傳工作,擴(kuò)大工作影響,加強(qiáng)聯(lián)系工作,增進(jìn)了解互動(dòng),提高社會(huì)工作在公眾中的認(rèn)知度,把社工協(xié)會(huì)辦成會(huì)員之間聯(lián)系交流的平臺(tái);盡力培育更多的社會(huì)組織,積極吸納社會(huì)組織參與社會(huì)管理,為政府職能轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新社會(huì)管理集聚力量,把協(xié)會(huì)辦成社工隊(duì)伍提升壯大的平臺(tái);進(jìn)一步整合社會(huì)工作資源,創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)管理,探索“社區(qū)+社團(tuán)+社工”的聯(lián)動(dòng)服務(wù)模式和“社工+義工”的互助服務(wù)模式,立足居民需求,在社區(qū)打造有品位、有品質(zhì)的社會(huì)工作服務(wù)品牌,把社會(huì)工作協(xié)會(huì)辦成社會(huì)服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)。

2、和諧拆遷進(jìn)展順利。街道今年3月1日正式啟動(dòng)太湖新村老舊小區(qū)拆遷改造,街道黨工委、辦事處高度重視,將“太湖新村老舊小區(qū)拆遷改造”列為街道的“一號(hào)工程”,抽調(diào)100多名干部職工分成8個(gè)工作組進(jìn)駐太湖新村,每個(gè)工作組包保三棟居民住宅樓,通過嚴(yán)明的紀(jì)律、政策的宣講、忘我的工作、真誠的關(guān)懷和真情的服務(wù)取信于民,截止5月底,1073戶拆遷居民全部簽訂了征遷協(xié)議。在整個(gè)工作過程中,街道始終堅(jiān)持走群眾路線,群眾自治小組全程參與拆遷改造工作,90天內(nèi)創(chuàng)下了“零上訪、零事故、零投訴”的“太湖新村征遷新速度”。水安公司老舊小區(qū)改造的搬遷拆除工作也已基本結(jié)束。

4、老舊小區(qū)整治深入推進(jìn)。街道今年在區(qū)住建局的支持下,著力推進(jìn)南園新村、金水花園、科苑新村、康南小區(qū)等老舊小區(qū)的綜合整治工作;小區(qū)綜合整治后將為居民帶來一個(gè)整潔優(yōu)美的居住環(huán)境。

5、進(jìn)一步推進(jìn)流動(dòng)人口管理服務(wù)工作。我街道繼曙光社居委建設(shè)了流動(dòng)人口“城市生活e站”后,南園社居委積極行動(dòng),建設(shè)流動(dòng)人口“城市生活e站”來真情服務(wù)轄區(qū)流動(dòng)人口。

1、協(xié)助社會(huì)事務(wù)辦全力做好全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道的申報(bào)工作,在申報(bào)過程中做實(shí)項(xiàng)目,在申報(bào)過程中煅煉隊(duì)伍。

2、在工作中著重發(fā)揮新社會(huì)組織在社會(huì)管理創(chuàng)新中重要作用,在加強(qiáng)對新社會(huì)組織管理服務(wù)方面在新突破,讓新社會(huì)組織全面參與到街道的社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)中來。

管理創(chuàng)新工作總結(jié)篇十二

東西社區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作情況匯報(bào)

一、轄區(qū)基本情況

東西社區(qū)位于大江區(qū)西側(cè),面積約平方公里,轄金農(nóng)、金溪兩個(gè)居委會(huì),居民3016戶、10166人(其中:常駐人口2061戶、7419人,流動(dòng)人口955戶、2747人)。社區(qū)黨委直屬1個(gè)黨總支,7個(gè)黨支部,黨員共有126人。轄區(qū)內(nèi)有貴州省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、貴州省物勘院、貴陽朝暉濾清有限公司、貴陽電線廠、大有風(fēng)機(jī)廠等31家公共戶單位。

二、居政分離 充分自治

社區(qū)圍繞把居委會(huì)建設(shè)成為充滿活力、作用明顯、群眾滿意的基層群眾性自治組織的工作目標(biāo),按照“居政分離、社區(qū)指導(dǎo)、居民自治”的工作思路,通過進(jìn)一步明確居委會(huì)自治職責(zé),健全居委會(huì)日常運(yùn)行機(jī)制,范文寫作理順居委會(huì)與社區(qū)的關(guān)系,確保居委會(huì)真正實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù),把居委會(huì)建設(shè)成為居民共同生活、安居樂業(yè)、文明祥和的社會(huì)共同體。

回歸自治 購買服務(wù)

社區(qū)緊緊圍繞建立新型城市基層管理體制、運(yùn)行機(jī)制的目標(biāo),實(shí)行“一社多居”的模式,剝離居委會(huì)的行政職能,居民原在居委會(huì)辦理的出具證明等相關(guān)事項(xiàng)也由社區(qū)承擔(dān),真正使得居委會(huì)成為在社區(qū)的指導(dǎo)下、按照有關(guān)法律依法自治的群眾性組織。對于社區(qū)需要居委會(huì)協(xié)助完成的工作,通過“政府購買服務(wù)”的方式兌現(xiàn)工作經(jīng)費(fèi),實(shí)現(xiàn)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”、“養(yǎng)事不養(yǎng)人”

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