當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對財務(wù)管理的心得體會篇一

財務(wù)管理學(xué)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中至關(guān)重要的一門學(xué)科，通過對企業(yè)財務(wù)資源的管理和運(yùn)用，幫助企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值。在學(xué)習(xí)過程中，我深感財務(wù)管理學(xué)的重要性和應(yīng)用性，也收獲了一些寶貴的心得體會。

首先，財務(wù)管理學(xué)教會了我如何正確處理企業(yè)的資金。資金是企業(yè)運(yùn)作的命脈，合理的資金管理直接影響著企業(yè)的生存與發(fā)展。學(xué)習(xí)財務(wù)管理學(xué)讓我了解到資金的來源、運(yùn)用和回收的各項原則和技巧。通過學(xué)習(xí)，我明白了資金周轉(zhuǎn)的重要性，懂得了如何通過資金周轉(zhuǎn)來提高資金使用效率，實現(xiàn)利潤最大化的目標(biāo)。例如，通過合理的庫存管理和應(yīng)收賬款的催收，可以減少企業(yè)資金占用，提高現(xiàn)金流量，從而增強(qiáng)企業(yè)的盈利能力。

其次，財務(wù)管理學(xué)讓我認(rèn)識到了財務(wù)分析的重要性。財務(wù)分析是企業(yè)財務(wù)管理中的一個核心環(huán)節(jié)，通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的采集、分類和分析，能夠幫助企業(yè)了解自身的財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況，為企業(yè)的決策提供依據(jù)。在財務(wù)管理學(xué)的學(xué)習(xí)中，我掌握了各種財務(wù)指標(biāo)的計算方法和解讀技巧。這使得我能夠通過比較企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)，對企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行客觀的評估。財務(wù)分析還可以幫助我判斷企業(yè)的發(fā)展前景，并提供決策建議。在實際工作中，我將通過財務(wù)分析來幫助企業(yè)及時調(diào)整經(jīng)營策略，并做出合理的決策。

第三，財務(wù)管理學(xué)讓我明白了風(fēng)險管理的重要性。無論是企業(yè)還是個人，都存在各種不確定因素和風(fēng)險。學(xué)習(xí)財務(wù)管理學(xué)讓我認(rèn)識到財務(wù)風(fēng)險的存在，并了解了如何對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評估和控制。通過學(xué)習(xí)風(fēng)險管理的原理和方法，我可以通過建立科學(xué)的風(fēng)險管理體系，預(yù)測和防范可能發(fā)生的風(fēng)險，從而保障企業(yè)財務(wù)安全。另外，還可以通過保險等方式進(jìn)行風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁，降低企業(yè)面臨的風(fēng)險。不論是企業(yè)財務(wù)管理還是個人財務(wù)規(guī)劃，風(fēng)險管理都是確保財務(wù)安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

第四，財務(wù)管理學(xué)讓我認(rèn)識到了時間價值的重要性。在財務(wù)管理學(xué)中，我學(xué)習(xí)了時間價值的概念和計算方法。時間價值指的是同一筆資金在不同時間段的價值。通過學(xué)習(xí)時間價值的原理，我明白了“一分錢一寸金，寸金難買寸光陰”的道理。時間價值的概念告訴我們，擁有資金的時間越長，資金的價值就越大。因此，在進(jìn)行財務(wù)決策時，我會注意到時間價值的影響，并根據(jù)時間價值的原則來做出決策。例如，我會優(yōu)先選擇具有高回報率的投資項目，避免資金長時間處于無收益狀態(tài)。

最后，財務(wù)管理學(xué)讓我明白了道德與責(zé)任在財務(wù)管理中的重要性。財務(wù)管理涉及到眾多利益相關(guān)者，如股東、員工、供應(yīng)商、客戶等。作為財務(wù)管理者，我需要以道德為根本，以責(zé)任為導(dǎo)向，正確處理各方利益關(guān)系。財務(wù)管理學(xué)教會了我財務(wù)報告的公正與真實，誠信經(jīng)營的重要性，并警示我不能違法違規(guī)、損害利益相關(guān)者利益。在實際操作中，我將始終以誠信為基礎(chǔ)，遵循相關(guān)法律法規(guī)，在財務(wù)管理中始終堅持道德底線。

總之，通過對財務(wù)管理學(xué)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了財務(wù)管理在企業(yè)和個人發(fā)展中的重要性，并獲得了實際應(yīng)用的技能和方法。財務(wù)管理學(xué)的學(xué)習(xí)不僅為我之后的職業(yè)發(fā)展提供了重要的基礎(chǔ)，更豐富了我的綜合素質(zhì)。在工作生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用財務(wù)管理學(xué)的知識，在實踐中不斷提升自己的財務(wù)管理能力，為企業(yè)的發(fā)展和個人的成功做出貢獻(xiàn)。

對財務(wù)管理的心得體會篇二

豬場是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中重要的組成部分，也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要支柱之一。作為豬場管理者，在日常的經(jīng)營管理中，財務(wù)管理是必不可少的環(huán)節(jié)。通過對豬場財務(wù)管理的實踐和總結(jié)，我深刻認(rèn)識到，良好的財務(wù)管理是實現(xiàn)豬場高效運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展的重要保障。

第二段：建立科學(xué)的財務(wù)管理體系

在豬場的財務(wù)管理中，首先要建立科學(xué)的財務(wù)管理體系。該體系應(yīng)包括財務(wù)流程、財務(wù)制度、財務(wù)記錄等各個方面的內(nèi)容。合理的財務(wù)流程能夠確保資金的有效使用和合理配置，財務(wù)制度的建立可以規(guī)范各項財務(wù)活動的進(jìn)行，財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性則能提供數(shù)據(jù)支持，為經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。

第三段：強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)控和分析

在豬場財務(wù)管理中，財務(wù)監(jiān)控和分析是非常重要的環(huán)節(jié)。通過建立科學(xué)的財務(wù)指標(biāo)體系，可以實時監(jiān)控豬場財務(wù)狀況，并及時分析經(jīng)營成本、收入情況以及利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。通過財務(wù)監(jiān)控和分析，可以及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的問題和風(fēng)險，及時采取措施調(diào)整經(jīng)營策略，確保豬場的經(jīng)濟(jì)效益。

第四段：加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險管理

隨著市場的不斷變化，豬場的經(jīng)營風(fēng)險也在不斷增大。因此，加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險管理是財務(wù)管理的關(guān)鍵。首先，要建立健全的財務(wù)風(fēng)險評估機(jī)制，對豬場可能面臨的各類財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行準(zhǔn)確評估，并制定有效的應(yīng)對措施。其次，要完善財務(wù)風(fēng)險防控措施，建立科學(xué)的風(fēng)險控制體系，確保不同風(fēng)險因素的有效防范和應(yīng)對。

第五段：加強(qiáng)財務(wù)信息化建設(shè)

在現(xiàn)代化管理中，財務(wù)信息化是不可或缺的一環(huán)。通過引入先進(jìn)的財務(wù)管理軟件，可以實現(xiàn)財務(wù)報表的實時生成和分析，提高財務(wù)信息處理的效率和準(zhǔn)確性。同時，財務(wù)信息化還能實現(xiàn)多部門數(shù)據(jù)的共享與協(xié)同，提高豬場管理的整體效益。加強(qiáng)財務(wù)信息化建設(shè)，有助于提高豬場的財務(wù)管理水平，并為豬場的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

總結(jié)：

豬場財務(wù)管理是保障豬場高效運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展的重要保障。通過建立科學(xué)的財務(wù)管理體系、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)控和分析、強(qiáng)化財務(wù)風(fēng)險管理、加強(qiáng)財務(wù)信息化建設(shè)等措施，可以提高豬場財務(wù)管理的水平，確保豬場的經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展。作為豬場管理者，我們應(yīng)時刻關(guān)注財務(wù)管理的重要性，不斷加強(qiáng)財務(wù)管理的學(xué)習(xí)和實踐，為豬場的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

對財務(wù)管理的心得體會篇三

通過參加四季青鎮(zhèn)黨委組織的財務(wù)管理學(xué)習(xí)班，使我對財務(wù)管理又有了一個新的認(rèn)識。怎樣通過有效的財務(wù)管理使四季青醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)水平穩(wěn)步提高，讓病人滿意、讓員工滿意、讓上級主管部門滿意，讓社會滿意，如何在做好醫(yī)院科學(xué)經(jīng)營的同時做好為區(qū)域百姓的服務(wù)，如何做到經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的有效銜接與平衡，這是擺在自己工作中必須面對的一個問題。

通過《財務(wù)管理》課程的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到財務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)財務(wù)管理活動所要達(dá)到的根本目的，財務(wù)管理是研究企業(yè)的資源和行為的管理，是企業(yè)管理中不可缺的部分。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜，企業(yè)將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。雖然我院是公共服務(wù)類機(jī)構(gòu)，但是當(dāng)前醫(yī)療發(fā)展日新月異，群眾對衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療的要求和期望越來越高，為了醫(yī)院資源的有效整合和為民服務(wù)的水平不斷提高，因此，新形勢下每個單位、企業(yè)、社會組織加強(qiáng)財務(wù)管理目標(biāo)的確定勢在必行。四季青醫(yī)院的財務(wù)管理目標(biāo)就必須與醫(yī)院的長期發(fā)展目標(biāo)相一致。

1么樣的財務(wù)指標(biāo)體系。財務(wù)管理目標(biāo)是財務(wù)決策的基本準(zhǔn)則，每一項財務(wù)管理活動都是為了實現(xiàn)財務(wù)管理的目標(biāo)，因此，無論從理論意義還是從實踐需要的角度看，研究財務(wù)管理目標(biāo)，具體準(zhǔn)確地表述和界定財管理目標(biāo)都十分重要。

企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)受企業(yè)管理思想、管理目標(biāo)的制約。本來，由于財務(wù)管理是企業(yè)管理活動中的一部分，二者的目標(biāo)當(dāng)然是有差別的，一般把企業(yè)管理的目標(biāo)表述為生存、發(fā)展、盈利，但由于財務(wù)管理是一項綜合性的價值管理活動，企業(yè)管理目標(biāo)與財務(wù)管理目標(biāo)的內(nèi)在差異從某種意義上講是很小的甚至可近似地認(rèn)為二者根本上是一致的。例如，利潤最大化是典型的財務(wù)管理目標(biāo)，而學(xué)者們關(guān)于廠商利潤最大化的行為假設(shè)顯然是指企業(yè)管理的目標(biāo)。也正因為如此，有人把企業(yè)價值最大化當(dāng)作企業(yè)管理的目標(biāo)。

財務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)管理目標(biāo)的邏輯關(guān)系，源于企業(yè)財務(wù)管理活動與企業(yè)管理活動的邏輯關(guān)系。企業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)力來源于企業(yè)所有者，即所有者授權(quán)。而財務(wù)管理活動的權(quán)力一般是來源于管理者授權(quán)，即所有者——董事會——總經(jīng)理——財務(wù)副總經(jīng)理（如理解為所有者授權(quán)，則為所有者——董事會——財務(wù)副總經(jīng)理）的管理與授權(quán)關(guān)系。因此，企業(yè)確定什么樣的財務(wù)管理目標(biāo)是由其企業(yè)管理活動決定的。醫(yī)院財務(wù)管理目標(biāo)的實現(xiàn)也必須建立組織架構(gòu)并通過嚴(yán)格控制逐漸靠近最終目標(biāo)。

理解財務(wù)管理目標(biāo)，應(yīng)把握財務(wù)管理活動的邏輯基礎(chǔ)即

管理授權(quán)，因此，雖然我們承認(rèn)它對于財務(wù)管理理論的起點與核心意義，但它不是什么假設(shè)，財務(wù)管理由于其授權(quán)關(guān)系，必然服務(wù)于企業(yè)管理活動。因此，財務(wù)管理的目標(biāo)是由企業(yè)管理活動決定的。從系統(tǒng)論的角度來看，企管理與財務(wù)管理是整體與部分的關(guān)系，整體目標(biāo)決定部分目標(biāo)，這是顯然的?？傊懻撠攧?wù)管理的目標(biāo)，必須以企業(yè)管理活動為起點。作為一名管理人員，學(xué)習(xí)必要的財務(wù)管理是相當(dāng)必要的，工作中要做到理論聯(lián)系實際，分析運(yùn)用相關(guān)制度和政策才能把財務(wù)管理工作做得更好。

對財務(wù)管理的心得體會篇四

財務(wù)管理是我們生活中不可避免的一部分，無論是個人還是企業(yè)，都需要進(jìn)行財務(wù)管理才能更好地掌握收支情況，做到事半功倍。在學(xué)習(xí)財務(wù)管理過程中，做財務(wù)管理題是一個非常重要的環(huán)節(jié)。下面我將分享我做財務(wù)管理題的心得體會。

一、認(rèn)真理解題目

首先，做財務(wù)管理題最重要的一點是要認(rèn)真閱讀和理解題目。只有理解題目，才能更好地根據(jù)所給的情況進(jìn)行分析和計算。如果沒有認(rèn)真理解，就可能會解題錯誤，甚至是答非所問。所以，我們首先應(yīng)該花時間認(rèn)真理解題目，弄清楚題目所涉及的內(nèi)容。

二、理清思路

做財務(wù)管理題需要具備科學(xué)的思維方式。在理解題目的基礎(chǔ)上，我們需要理清思路。首先應(yīng)當(dāng)明確所需用到的公式和計算方式是什么，然后根據(jù)具體題目情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖兓蛐薷?。只有清晰的思路，才能讓我們更?zhǔn)確地完成題目。

三、注意計算精度

在做財務(wù)管理題時，我們還需要注意計算精度。由于財務(wù)管理相關(guān)的問題都跟錢有關(guān)，所以計算精度尤為重要。在做題的過程中，我們應(yīng)該注意單位、小數(shù)點的位置以及計算過程中的四舍五入等問題。只有在計算過程中保證精度，才能得到準(zhǔn)確的答案。

四、注重實踐

財務(wù)管理并不是一門只要理解公式和計算方式就行的課程，實踐也非常重要。無論是個人還是企業(yè)，只有在實際操作中，才能更好地理解財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)。因此，我們在做題的同時，還應(yīng)該注重實踐，通過模擬運(yùn)算具體情況，來提升自己的實踐能力。

五、總結(jié)歸納

最后，在做完財務(wù)管理題之后，我們應(yīng)該及時總結(jié)歸納，找出自己在做題中存在的問題，并將其加以改進(jìn)。同時，我們還可以根據(jù)做題經(jīng)驗，總結(jié)出一些規(guī)律和常用的計算方法，從而提高自己的學(xué)習(xí)能力和操作能力。

總的來說，做財務(wù)管理題需要我們認(rèn)真理解題目，理清思路，注意計算精度，注重實踐，并及時總結(jié)歸納。只有這樣，我們才能更好地掌握財務(wù)管理的知識，提高我們的財務(wù)管理水平，更好地服務(wù)于個人和企業(yè)發(fā)展。

對財務(wù)管理的心得體會篇五

大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣，就算到年終，仍不能停歇手中的工作，加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動，從而使財務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，但在__年財務(wù)部通過大家的努力，整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結(jié)：

1、出納崗位：人員已穩(wěn)定，除了日常按時準(zhǔn)確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外，還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表，按月收匯明細(xì)表及匯總表，及時了解收匯情況并對差異進(jìn)行備注。

2、成本崗位：這是本年新增的一個崗位，目前主要是成本審核、核算、及控制工作，實行按訂單號乃至套件號進(jìn)行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實際成本負(fù)責(zé)，為相關(guān)部門提供及時有用的信息，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位，新增這一個崗位后，建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表，使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況，但也許是由于各種因素的存在，導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計的效果，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作，共同為成本所反映的真實性及時性出一份力，同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而達(dá)到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

3、總賬崗位：在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié)，再此處就不再贅訴。

4、財務(wù)部門：總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接，包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。

總之，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著__年的逝去而成為歷史，在新的一年__到來之際，讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油，為公司加油，共同進(jìn)步，共同成長。

對財務(wù)管理的心得體會篇六

作為一名初級財務(wù)管理人員，我在工作中積累了一些心得和體會。財務(wù)管理是一項重要而復(fù)雜的工作，它不僅關(guān)乎企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展，也對個人的職業(yè)發(fā)展具有重要影響。在工作中，我逐漸認(rèn)識到了財務(wù)管理的重要性，并總結(jié)出了以下幾點心得。

首先，建立健全的財務(wù)管理體系是關(guān)鍵。財務(wù)管理是一項系統(tǒng)性的工作，不僅僅是處理賬目和報表，還要進(jìn)行財務(wù)策劃、控制和分析等。建立健全的財務(wù)管理體系可以將各項工作有機(jī)地結(jié)合起來，形成一個協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的整體。通過合理分工和優(yōu)化流程，可以提高工作效率，減少錯誤和漏洞的發(fā)生，為企業(yè)的經(jīng)營和管理提供更可靠的依據(jù)。

其次，善于數(shù)據(jù)分析是財務(wù)管理的核心能力。財務(wù)管理涉及大量的數(shù)據(jù)和指標(biāo)，只有通過對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的分析和解讀，才能更好地服務(wù)于企業(yè)的決策和管理。在提供經(jīng)濟(jì)決策支持的過程中，財務(wù)人員需要運(yùn)用各種分析方法和工具，進(jìn)行財務(wù)報表的解讀、財務(wù)指標(biāo)的分析等，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和預(yù)測，協(xié)助管理層制定決策方案。

第三，風(fēng)險防控是財務(wù)管理的重要職責(zé)。在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，風(fēng)險是不可避免的。財務(wù)管理人員需要認(rèn)識到風(fēng)險對企業(yè)的潛在影響，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行風(fēng)險防控。這包括建立完善的風(fēng)險管理體系，及時發(fā)現(xiàn)和分析風(fēng)險，并采取相應(yīng)的對策進(jìn)行應(yīng)對。只有做好風(fēng)險防控工作，企業(yè)才能提高自身的抵御能力，保持穩(wěn)定和可持續(xù)的發(fā)展。

第四，合規(guī)是財務(wù)管理的基本原則。財務(wù)管理必須遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行會計準(zhǔn)則和審計制度，確保財務(wù)信息的真實、準(zhǔn)確和完整。合規(guī)不僅是企業(yè)對外經(jīng)營的基礎(chǔ)，也是企業(yè)內(nèi)部管理和監(jiān)督的依據(jù)。財務(wù)管理人員要時刻保持敬畏之心，時刻關(guān)注法規(guī)和政策的變化，積極配合相關(guān)部門的監(jiān)管和審計工作，不斷提升自身的合規(guī)意識和水平。

最后，與團(tuán)隊合作是財務(wù)管理的關(guān)鍵。財務(wù)管理往往要與其他部門和職能進(jìn)行緊密配合，完成各項任務(wù)。在工作中，財務(wù)管理人員需要與其他部門建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同解決問題，共同推進(jìn)工作。與團(tuán)隊合作不僅可以提高工作效率，還可以促進(jìn)個人的成長與發(fā)展。總之，在財務(wù)管理工作中，團(tuán)隊合作是非常重要的一環(huán)。

通過對財務(wù)管理的實踐和思考，我對財務(wù)管理的重要性和方法有了更深的認(rèn)識。財務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展的重要支撐，也是個人職業(yè)發(fā)展的重要方向。只有不斷學(xué)習(xí)和提高，才能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

對財務(wù)管理的心得體會篇七

中級財務(wù)管理考試終于在昨天結(jié)束，考完后的感覺特別的難受，就是那種看著題目很簡單，自己卻有不少失誤，恨自己基礎(chǔ)不扎實的感覺特別強(qiáng)烈;一些很糾結(jié)的客觀題和一些大題目中很簡單卻沒有答對的小節(jié)，一直在腦海中盤旋，懊惱不已。直到晚上看到東奧網(wǎng)的真題答案出來后，給自己的打分超過70之后，感覺才好一點。

回想起四年前就曾經(jīng)參加過中級會計職稱考試，那時沒有報任何學(xué)習(xí)班，自己很艱難晦澀地啃書本，和大部分考職稱的文科生一樣，我對經(jīng)濟(jì)法這種對記憶力要求比較高的考試，基本是沒有問題的，但是計算分析題卻是很令人頭痛的，所以四年前的那一次考試，只通過了經(jīng)濟(jì)法，會計和財管連50分都不到， 而且是一想起公式頭皮就發(fā)麻，一直不愿意再去考，直到去年，想著自己既然還要在會計這條路上走下去，怎么著也得拿個會計師職稱，哪怕只是中級。

于是報名參加了東奧會計學(xué)習(xí)班，痛下決心要考過它，因為去年報名時是上班一族，所以不敢報三門，只報了兩門，在東奧會計老師的幫助下，順利地通過了會計和經(jīng)濟(jì)法考試，去年的考后感已經(jīng)不記得了，只說說今年考財管的感受吧。

首先，選擇個好的老師很重要。之前一直覺得財務(wù)管理是最難的，每每學(xué)到第二章就學(xué)不下去了，我相信很多考生也和我有同樣的感受，公式符號這么多，又好象離我們的工作生活這么遙遠(yuǎn)(對于剛畢業(yè)不久還充滿幻想的小伙伴們來說，確實有點遙遠(yuǎn))，資金時間價值，通貨膨脹，風(fēng)險系數(shù)，這些概念原來是這么的抽象，可是仔細(xì)聽聽閆老師的課，她怎么可以把公式講得這么透徹易懂，把那些看起來很生辟的符號挪到現(xiàn)實中來，舉個例子，某項資產(chǎn)的貝塔系數(shù)與市場組合風(fēng)險系數(shù)的關(guān)系，就像班上個別同學(xué)的身高與全班平均身高的關(guān)系一樣，一下子讓人豁然開朗!終于有點方向感了!有了第二章的基礎(chǔ)，作為重難點的五六七章也終于接上地氣。事實上，會動腦筋的人都知道，財務(wù)管理是與現(xiàn)實非常接近的一門課程，無論是工作還是生活，做一項決策時，要考慮風(fēng)險和收益;籌集資金的時候，要考慮資本成本;資金營運(yùn)的時候，要怎么樣處理才能更高效。

第二，公式是需要靠理解的，而不是靠死記硬背的。昨天在入考場前，看到好多伙伴們拿著筆記本，上面密密麻麻的記滿了公式，據(jù)統(tǒng)計，財務(wù)管理這門課程共有200多條公式呀，如何短期內(nèi)記得住?我可以很負(fù)責(zé)任的說，財務(wù)管理這門課的考試，我完全是在理解的基礎(chǔ)上完成的，我沒有特意的背誦過任何一條公式;不過作為考試的話，只靠理解還是不可取的，還是要像老師說的那樣，要在理解的基礎(chǔ)上記憶，考試前還要專門歸納一下，這不，我就吃了個不小的虧呀：權(quán)益乘數(shù)與資產(chǎn)負(fù)債率的關(guān)系，通過理解和推導(dǎo)還是可以推導(dǎo)出來的，可是因為在考場比較緊張，這么一個小小的公式愣是想了半天沒有想出來!這一小公式?jīng)]想出來不要緊，要緊的是后面的杜邦分析是要在這些數(shù)據(jù)都正確的情況下，才能做因素分析的!瞧吧!就因為這個簡單的公式不對，后面的題全砸了!

第三，考前實戰(zhàn)練習(xí)很重要。盡管對書本都基本上理解了，但是做題的時候還是會遇到這樣那樣的小問題，按什么樣的步驟，才能避免算錯?要關(guān)注哪些細(xì)節(jié)才能跳過出題老師設(shè)的陷阱?公司的股權(quán)價值，究竟是按息稅前利潤去算還是按凈利潤去算，你都記清楚了嗎?甚至于連功能不一樣的計算器，如果沒有做習(xí)慣，都會跟你作對!所以，還是多多的練習(xí)一下吧!做練習(xí)題的時候，最忌諱的就是邊做題邊看答案，如果對書本基本理解的話，一看答案自然也是理解的，但那不代表你已完全掌握了解題的技巧，這不，我在這方面又是吃了虧的，做《最后六套題》時，就是邊做題邊看答案，導(dǎo)致在考場上出現(xiàn)了模棱兩可的意識，一些題目感覺很簡單，卻又不夠清晰，想想也是，那些答案沒有通過自己的大腦順產(chǎn)下來，怎么說它都像是別人的孩子!

第四，把握考試時間。如果可能，盡量讓自己在規(guī)定的時間內(nèi)獨(dú)立的完成一兩份試卷，找找考試的感覺;這樣的話你可以根據(jù)自己的進(jìn)度以及準(zhǔn)確率有所為有所不為，遇到實在不會的題，跳過吧，別浪費(fèi)了那非常珍貴的150分鐘。這些我就不多說了，你懂。

第五，看書和考試都要繃緊自己的神經(jīng)，不能在老是犯困的情況下學(xué)習(xí)，基本這種狀態(tài)是學(xué)不進(jìn)去的，即使學(xué)進(jìn)去了，也不會記住。

綜上所述，雖然本門課程我已經(jīng)基本上理解并掌握了一定程度，但是由于實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠(只簡單做了六套題和一小部分章節(jié)的歷年試題)，答題技巧掌握不好，再加上沒按老師的要求歸納和總結(jié)公式，導(dǎo)致考試結(jié)果比意料之中的差好遠(yuǎn)，希望能給還在考場上拼搏的伙伴們一點點提醒，并且我想跟考場上做了逃兵的戰(zhàn)友們說一聲：別跑!狼還沒有來!(一個考場30個座位，差不多只來了五分之一!)事實上中級考試并不難，難的是自己的意志力，你只要稍微堅持看上兩遍書，好好的做上幾套有質(zhì)量的題，考個中級沒有問題的!那些題目也就是平時學(xué)習(xí)的時候遇到的例題稍微變一下數(shù)字而已!

財務(wù)管理心得體會3

對財務(wù)管理的心得體會篇八

財務(wù)管理是一項重要的技能，無論是個人還是企業(yè)都需要有效的財務(wù)管理才能實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)和長期發(fā)展。針對財務(wù)管理的培養(yǎng)方式有很多，其中做財務(wù)管理題是一種常見的方法，我個人也有一些心得體會。

第二段：規(guī)劃時間，有計劃地進(jìn)行練習(xí)

在進(jìn)行財務(wù)管理題練習(xí)之前，首先要規(guī)劃好時間，有計劃地進(jìn)行練習(xí)。這樣可以充分利用時間，提高效率，對于提高自己的學(xué)習(xí)效果是非常有幫助的。

第三段：掌握財務(wù)管理的基本原則和概念

在進(jìn)行財務(wù)管理練習(xí)時，還需要掌握一定的基本原則和概念，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。只有對這些基本原則和概念有了深刻的理解，才能夠更加準(zhǔn)確地應(yīng)用到實際財務(wù)管理中。

第四段：注重實操，不斷總結(jié)和反思

做財務(wù)管理題還需要注重實操，通過不斷地實踐和練習(xí)，加深自己的印象，并且在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)出經(jīng)驗和規(guī)律，不斷優(yōu)化財務(wù)管理的方法和策略，形成正確的財務(wù)管理思維和技能。

第五段：結(jié)語

通過做財務(wù)管理題，我認(rèn)為不僅僅可以提高自己的財務(wù)管理水平，同時也能夠培養(yǎng)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚韱栴}和分析問題的能力，這對于未來的個人和職業(yè)發(fā)展都是非常有益的。因此，我們應(yīng)該重視財務(wù)管理的學(xué)習(xí)和練習(xí)，不斷完善自己的財務(wù)管理技能，提高自身的競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

對財務(wù)管理的心得體會篇九

引言：合規(guī)財務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的一環(huán)。合規(guī)的財務(wù)管理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石，良好的合規(guī)財務(wù)管理不僅能幫助企業(yè)降低風(fēng)險，提高經(jīng)營效益，還可以提升企業(yè)的聲譽(yù)和競爭力。本文將從合規(guī)意識的重要性、合規(guī)財務(wù)管理的核心要素、建立合規(guī)財務(wù)管理機(jī)制、風(fēng)險防控和合規(guī)財務(wù)管理的實踐效果這五個方面，分享個人的合規(guī)財務(wù)管理心得體會。

第一段：合規(guī)意識的重要性

合規(guī)意識是貫穿于企業(yè)各個層面的一種精神風(fēng)貌，也是企業(yè)內(nèi)外交往中必備的一項基本素質(zhì)。在財務(wù)管理中，合規(guī)意識更是重中之重。首先，合規(guī)意識能夠讓企業(yè)的管理者量化、系統(tǒng)化地監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)活動，做出合法、合規(guī)的決策。其次，合規(guī)意識能夠提醒企業(yè)員工遵守法律法規(guī)，提高企業(yè)的風(fēng)險防控能力。最后，合規(guī)意識還有助于企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象和信譽(yù)，贏得員工和合作伙伴的信任和尊重。

第二段：合規(guī)財務(wù)管理的核心要素

合規(guī)財務(wù)管理的核心要素包括規(guī)章制度、信息透明、風(fēng)險防控和內(nèi)部控制。首先，規(guī)章制度是合規(guī)財務(wù)管理的基礎(chǔ)，通過建立合規(guī)性規(guī)章制度，明確工作職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范財務(wù)活動，營造公平競爭的市場環(huán)境。其次，信息透明是合規(guī)財務(wù)管理不可或缺的重要環(huán)節(jié)，確保財務(wù)信息真實、準(zhǔn)確、完整地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。風(fēng)險防控是合規(guī)財務(wù)管理的關(guān)鍵一環(huán)，包括風(fēng)險識別、評估和應(yīng)對措施的制定和執(zhí)行。最后，內(nèi)部控制是合規(guī)財務(wù)管理的重要手段，通過規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)流程，對財務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險和內(nèi)部欺詐。

第三段：建立合規(guī)財務(wù)管理機(jī)制

要建立合規(guī)的財務(wù)管理機(jī)制，需要從上至下全員參與、持之以恒地不斷完善。首先，完善合規(guī)財務(wù)管理的組織架構(gòu)，明確各個崗位的職責(zé)和權(quán)限，保障各項業(yè)務(wù)活動的合規(guī)進(jìn)行。其次，制定財務(wù)管理制度和流程，建立科學(xué)的內(nèi)部管理制度，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，提高財務(wù)管理效率和準(zhǔn)確性。同時，還應(yīng)建立合規(guī)審計制度，對財務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不符合規(guī)定的行為。最后，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和教育，提高員工的合規(guī)意識和專業(yè)技能，確保財務(wù)管理的合規(guī)進(jìn)行。

第四段：風(fēng)險防控

風(fēng)險防控是合規(guī)財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。首先，要進(jìn)行風(fēng)險識別，全面了解企業(yè)所面臨的財務(wù)風(fēng)險，包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、法律法規(guī)風(fēng)險等。其次，要評估風(fēng)險大小和可能影響程度，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施，制定風(fēng)險管理計劃。最后，建立風(fēng)險管理機(jī)制，加強(qiáng)對風(fēng)險的監(jiān)控和控制，及時應(yīng)對風(fēng)險出現(xiàn)，最大限度地減少財務(wù)風(fēng)險對企業(yè)的不利影響。

第五段：合規(guī)財務(wù)管理的實踐效果

合規(guī)財務(wù)管理的實踐效果對企業(yè)的發(fā)展具有重要影響。首先，合規(guī)財務(wù)管理能夠提高企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)運(yùn)作效率和質(zhì)量，減少財務(wù)風(fēng)險，提高財務(wù)報告的真實性和準(zhǔn)確性。其次，合規(guī)財務(wù)管理有助于優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)利潤，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。同時，良好的合規(guī)財務(wù)管理還能夠增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任感和公信力，樹立良好的企業(yè)形象，吸引更多的投資者和合作伙伴。

結(jié)語：通過合規(guī)財務(wù)管理的實踐，我深刻體會到合規(guī)意識的重要性，合規(guī)財務(wù)管理的核心要素，建立合規(guī)財務(wù)管理機(jī)制，風(fēng)險防控以及合規(guī)財務(wù)管理的實踐效果。在未來的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索合規(guī)財務(wù)管理的最新理念和方法，努力提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

對財務(wù)管理的心得體會篇十

衛(wèi)生監(jiān)督工作具有政策性、法制性、社會性、突發(fā)性、經(jīng)常性等特征，擔(dān)負(fù)著衛(wèi)生法律法規(guī)的行政執(zhí)法職責(zé)，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌體制改革進(jìn)程中，多種社會矛盾交織，導(dǎo)致衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的配套政策不盡人意，特別是人員編制、經(jīng)費(fèi)保障、工作職能與運(yùn)行機(jī)制等方面尤為突出，因此，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化管理是一項重中之重的工作，只有做到有為才有位。近年來，我局在實行衛(wèi)生監(jiān)督綜合目標(biāo)責(zé)任考核管理中作了一些探索，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1、確定目標(biāo)責(zé)任管理考核的原則：我局實行的是包括精神文明建設(shè)、科室內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)工作數(shù)量與質(zhì)量管理等在內(nèi)的綜合目標(biāo)百分制考核，實行局對科、隊，科、隊對科、隊員兩級管理模式。

2、確定目標(biāo)責(zé)任管理考核的指標(biāo)體系：多年來，黨建、政風(fēng)、行風(fēng)等工作內(nèi)容和衛(wèi)生監(jiān)督職能在不斷的調(diào)整中，因此，我局目標(biāo)考核指標(biāo)也在隨著職能的調(diào)整和上級黨務(wù)工作的要求隨時變化。我局試行的是百分制綜合目標(biāo)責(zé)任考核。

合治理、政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德規(guī)范、文明執(zhí)法、投訴舉報、社會滿意度等具體指標(biāo)。綜合管理包括科隊規(guī)范化管理、計劃、總結(jié)、報表按時完成、科隊業(yè)務(wù)工作本底資料齊全、清楚、管理檔案化、科隊衛(wèi)生、科隊員出勤率等具體指標(biāo)。工作任務(wù)指標(biāo)（含經(jīng)濟(jì)指標(biāo)）根據(jù)省廳等上級機(jī)構(gòu)下達(dá)的指令性工作任務(wù)，結(jié)合我局實際每年制定各科隊的工作任務(wù)指標(biāo)，如組織從業(yè)人員體檢人數(shù)、發(fā)（驗）衛(wèi)生許可證數(shù)、各類監(jiān)測份數(shù)、實發(fā)事件處理情況、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)能力建設(shè)培訓(xùn)項目完成情況、違法案件查處情況、專項整治和抽檢工作完成情況、衛(wèi)生行政許可情況、經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督情況等具體指標(biāo)。工作質(zhì)量指標(biāo)包括《衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》執(zhí)行情況、監(jiān)督頻次、量化分級工作、建檔率、監(jiān)測率、合格率、執(zhí)法文書、案件辦理、衛(wèi)生許可證和健康證率等具體指數(shù)。這些指標(biāo)盡量量化，將全年計劃按1-4個季度分別為20%、40%、30%、10%的比例分解到每個季度，按季度考核。所謂百分制，按四個組織部分每部分各占25分分解，每部分再將分值分解到各個具體指標(biāo)中?？己思?xì)則分別包括考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、扣分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

3、明確目標(biāo)責(zé)任管理考核的主要措施：主要措施包括以下幾方面。

一是對科隊進(jìn)行合理設(shè)置。由于各級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置無統(tǒng)一模式，我局目前主要是按照職能相近、綜合歸并、地域管理方便、盡量與省局對口幾個原則設(shè)置的內(nèi)部機(jī)構(gòu)，明確各科隊工作職責(zé)和范圍，原則都是滿足綜合執(zhí)法的要求。

二是科、隊長實行競爭上崗。建局之初我們實行科、隊長競爭上崗，以后每年進(jìn)行考核，適時進(jìn)行個別調(diào)整充實。

三是對科、隊員進(jìn)行雙向選擇聘任。每兩年對科、隊員進(jìn)行輪崗，實行雙向選擇，“兵將”互點，依據(jù)年度考核結(jié)果，競聘上崗。

四是全局干部職工每人每月扣綜合目標(biāo)責(zé)任考核風(fēng)險金500元，每季度考核后按百分制得分情況進(jìn)行獎懲發(fā)放。其中精神文明建設(shè)和科隊綜合管理扣分獎懲款不返還，工作任務(wù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)扣款年底如果完成所扣款仍返還。

4、明確目標(biāo)責(zé)任管理考核的獎懲

一是局成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，成員由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，相關(guān)科隊長組成。原則上每季度末月進(jìn)行一次全面考核，年底結(jié)總賬。

二是精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、計劃生育、綜合治理、科學(xué)管理等內(nèi)容以平時考核為主，季度考核結(jié)總賬。工作任務(wù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以季度考核為主，年底結(jié)總賬。凡是省衛(wèi)生廳、省衛(wèi)生監(jiān)督局、市衛(wèi)生局等上級安排的專項檢查、其他專項工作隨時考核獎懲兌現(xiàn)。

三是年底考核得分在90分以上的科隊可參與先進(jìn)科隊、先進(jìn)個人的評選，90分以下的不參與評先表模，排位最后2名的科隊長實行誡免談話。各科、隊按照局考核管理辦法，制定公開的科隊考核管理細(xì)則，同步進(jìn)行個人綜合目標(biāo)責(zé)任考核，作為科隊員聘任的主要依據(jù)。

1、有利于調(diào)動全局干部職工的工作積極性。

2、有利于推行局對科隊、科隊對科隊員的兩級管理。

3、有利于建立良好的競爭激勵慣性運(yùn)行機(jī)制。

4、有利于提高衛(wèi)生監(jiān)督工作質(zhì)量和樹立良好的社會形象。

5、有利于發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督整體效能。

6、有利于衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的人才培養(yǎng)。

7、有利于衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)實行績效考核管理。

通過全面質(zhì)量管理學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距；參加這樣的學(xué)習(xí)很有必要，作為一名中層干部，不但要對質(zhì)量體系文件學(xué)以致用，更重要的是帶領(lǐng)部門貫徹執(zhí)行。下面是自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識，并結(jié)合工作也談一點自己的看法。

質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今，貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專家認(rèn)為，貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時為企業(yè)走向市場找到了共同語言。隨著市場化進(jìn)程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進(jìn)國際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，貫標(biāo)變得更加迫切。毋庸置疑，貫標(biāo)不是萬金油，不能包治百病，但通過貫標(biāo)，增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識與管理意識，明確了各項管理的職責(zé)和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治，真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，實現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序，明確了各部門和全體員工的職責(zé)和權(quán)限，預(yù)防并控制了不合格項的發(fā)生，降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。

通過定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動，能夠及時發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營管理活動、服務(wù)質(zhì)量方面存在的'問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正，從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力，為企業(yè)實施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)；也貫徹了以人為本的原則，全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)；并圍繞讓客戶滿意及時認(rèn)真地處理客戶投訴或意見，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。

管理是人類各種活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來，人們把研究管理活動規(guī)律所形成的管理基本理論與方法，統(tǒng)稱為管理學(xué)。自從人們開始組成群體來實現(xiàn)個人無法完成的目標(biāo)以來，管理工作就成為協(xié)調(diào)個體努力必不可少的因素了。由于人類社會越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規(guī)模的擴(kuò)大，管理人員的任務(wù)也就愈發(fā)重要了。因此，管理者必須具有敬業(yè)精神和服務(wù)意識，還要有解決突發(fā)性事件的能力，最重要的是要靠得住，會辦事，能共事，不出事等各方面的素質(zhì)。

要不然這一輩子將碌碌無為。計劃是任何一個組織成功的核心，它存在于組織各個層次的管理活動中。一個組織適應(yīng)未來技術(shù)或競爭方面變化能力的大小與它的計劃息息相關(guān)。

總之，管理學(xué)是一門值得深入研究的并且對社會做出巨大貢獻(xiàn)的學(xué)科，雖然形成學(xué)派的時間較短，但是他對社會的貢獻(xiàn)是不可限量的，對于這門學(xué)科，短短的幾段文字表述或只是看書是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的，只有深入的學(xué)習(xí)、實踐，只有在失敗中不斷的改進(jìn)、創(chuàng)新、積累和學(xué)習(xí)中國和外國的好的管理經(jīng)驗，這樣才能走上成功之路，不斷的實踐才能完整的去體會，感受這一偉大而博大精深的管理藝術(shù)。

對財務(wù)管理的心得體會篇十一

財務(wù)管理是一門技術(shù)性的學(xué)科，主要針對的就是企業(yè)整個與財務(wù)運(yùn)作和管理的方法，以及財務(wù)指標(biāo)的計算和評價。

在財務(wù)管理的整個體系當(dāng)中，穿插了一個十分重要的理念：那就是資金的時間價值。錢是有價值的，百度百科上對其的定義是：資金時間價值是指資金在生產(chǎn)和流透過程中隨著時間推移而產(chǎn)生的增值。它也可被看成是資金的使用成本。資金不會自動隨時間變化而增值，只有在投資過程中才會有收益，所以這個時間價值一般用無風(fēng)險的投資收益率來代替，因為理性個體不會將資金閑置不用。它隨時間的變化而變化，是時間的函數(shù)，隨時間的推移而發(fā)生價值的變化，變化的那部分價值就是原有的資金時間價值。只有和勞動結(jié)合才有好處，不同于通貨膨脹。

在最近的學(xué)習(xí)中，我感覺到會計的學(xué)習(xí)，首先要在心中建立一種會計體系的框架，在這個框架的范圍內(nèi)，我們先針對每一個知識點的學(xué)習(xí)，然后再將各個知識點串聯(lián)起來，構(gòu)成整個會計系統(tǒng)的知識。財務(wù)管理也是一樣，我們首先就要在心中建立起財務(wù)管理的理念，有了這樣的理念，我們再來學(xué)習(xí)各個知識點，就容易多了。

籌資管理——資金運(yùn)營——投資管理——資金分配——業(yè)績評

學(xué)到之后會發(fā)現(xiàn)，其實，財務(wù)管理的這條線，是緊緊結(jié)合著會計的整個流程的，也能夠說，是圍繞著會計的核算流程來的。我們就是要圍繞著這條線，將各種環(huán)節(jié)展開學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)這條線上的五個環(huán)節(jié)。

自己其實還處于一個比較迷茫的階發(fā) 段，如果沒有很好的數(shù)字感覺，我真的感覺永久也達(dá)不到財務(wù)高手的境界的。感覺這個東西不明白能夠不能夠培養(yǎng)，但是學(xué)習(xí)久了，血液里多少也會流淌著數(shù)字吧。

對財務(wù)管理的心得體會篇十二

上學(xué)期的會計學(xué)及本學(xué)期的公司財務(wù)管理兩門課程，幫助我系統(tǒng)梳理了這方面的知識。

本學(xué)期的學(xué)習(xí)中，我對如下幾個方面的知識印象很深：

關(guān)于貨幣的時間價值理論是公司財務(wù)的一條非?；镜脑?，但同時它也是貫穿于公司財務(wù)整個學(xué)科的一條主線，無論是股票價值、項目評估方法、經(jīng)濟(jì)租金、投資時機(jī)選擇、等價年成本，都離不開對貨幣時間價值的處理——即貼現(xiàn)。貼現(xiàn)的觀點體現(xiàn)了對貨幣的時間價值和風(fēng)險的考慮。但是通常我們所看到的財務(wù)報告、報表上是不體現(xiàn)這一原理的，所以，有時，僅僅依據(jù)報表上那些不體現(xiàn)時間價值的數(shù)字計算出來的數(shù)據(jù)，可能是一種誤導(dǎo)。這讓我聯(lián)想到公司的工作實際，經(jīng)常我們公司對大項目需要進(jìn)行評審論證，很少用到凈現(xiàn)值法則，主要用項目回收期法，通常如果項目回收期在五年以上，這樣的項目就要被否掉，被否掉的項目問題不是最大，那可能是我們追求穩(wěn)健的結(jié)果，但如果那些僅僅因為回收期符合我們的標(biāo)準(zhǔn)的項目，就有可能對風(fēng)險考慮得不夠充分，也就是對肯定能得到的一塊錢和有可能得不到的一塊錢的區(qū)分度不夠。當(dāng)然，有時還會用到內(nèi)部收益率法做為補(bǔ)充，但對于凈現(xiàn)值這一不存在缺陷的法則應(yīng)用極少，當(dāng)然，凈現(xiàn)值法則的使用中，對帖現(xiàn)率的估計是個難題。

很多中國企業(yè)沒有認(rèn)識到匯率變化對企業(yè)財富的巨大影響，這方面可能外貿(mào)企業(yè)更敏感。如我集團(tuán)在很多方面是很節(jié)約的，我們提倡建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，甚至在人才培養(yǎng)方面也顯得吝嗇，不過，由于對匯率的不敏感，導(dǎo)致我們在人民幣升值、外幣貶值的過程中，上市募集的資金及產(chǎn)品外銷貨款的外匯結(jié)算帳戶的損失遠(yuǎn)大于我們節(jié)約下來的那點費(fèi)用。其實，只要對金融工具有所研究，這種損失是完全可以避免的，比如各大銀行推出的遠(yuǎn)期，掉期等金融工具，就可以規(guī)避掉一部分匯率風(fēng)險。這種現(xiàn)象是企業(yè)缺乏金融市場概念的表現(xiàn)，而金融市場以慘痛的方式給了企業(yè)以教訓(xùn)。

關(guān)于股票：在全國人民都蠢蠢欲動的時候，我也進(jìn)入了股市，卻為此付出了高昂的學(xué)費(fèi)。通過公司財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我開始了解股票價值模型，理解了股票價格上升下降與市場期望收益率之間的b關(guān)系，證券市場線，有效投資前沿，知道了配股為何導(dǎo)致股票價格下跌。公司財務(wù)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)我從簡單地跟風(fēng)聽消息炒股票逐漸開始轉(zhuǎn)向關(guān)注政策基本面、個股的信息、公司的價值分析，炒股，也是公司財務(wù)應(yīng)用的一個落實。

上學(xué)期，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會計學(xué)，對于會計如何記錄企業(yè)的業(yè)務(wù)往來有了系統(tǒng)了解，但同時也發(fā)現(xiàn)了不同的會計準(zhǔn)則下、不同的記帳方式對利潤操縱的可能性。如果說會計重視記錄，那么財務(wù)則重視分析。財務(wù)分析的`依據(jù)是會計的記錄，但在估計現(xiàn)金流的時候，也考慮到了會計對利潤操縱的可能性，雖然會計是財務(wù)分析的基礎(chǔ)，但作為財務(wù)分析，對會計提供的數(shù)據(jù)，只能是不可不信，也不可全信。

關(guān)于融資方式選擇：近年來，國內(nèi)掀起了一股上市熱潮，上市被認(rèn)為是“圈錢”的最佳方式。但是公司財務(wù)原理告訴我們，公司融資方式應(yīng)首選債權(quán)融資。因為公司上市發(fā)行不僅有深重的上市成本，更可能使企業(yè)面臨內(nèi)憂外患、管理失控，并為此付出沉重的社會監(jiān)督成本。從公司健康發(fā)展的角度考慮，上市并不是企業(yè)最佳的融資方式，對于金融市場健康發(fā)展的角度來考慮，盲目上市將會給投資者帶來損失，導(dǎo)致金融市場秩序混亂。本人曾參與ipo，對企業(yè)如何剝離劣質(zhì)資產(chǎn)、使優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)突圍重組，如何進(jìn)行包裝有所了解，感覺到企業(yè)不能為了上市而上市，而資產(chǎn)監(jiān)管部門也不能以是否上市做為評價企業(yè)經(jīng)營好壞的評價標(biāo)準(zhǔn)，尤其是對剝離后上市的企業(yè)，實際上只是對資產(chǎn)的重新組合，但并沒有從根本上解決企業(yè)的績效問題。所以，對于上市與否要慎重。

總之，本學(xué)期公司財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，使我對于充分理解一個公司更加充滿了自信。今天在整理復(fù)旦大學(xué)郵箱時發(fā)現(xiàn)于xx年7月1日在讀期間發(fā)給老師的課后作業(yè)。