每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

服裝設計的工作職責篇一

2、擁有較強的創(chuàng)新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產品開發(fā)與設計任務;

3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識;

4、了解店鋪情況，及時規(guī)劃上新新品

5、關注產品反饋，評論以及做出改善方案。

服裝設計的工作職責篇二

1、 負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

2、 負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創(chuàng)新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監(jiān)溝通開發(fā)方向。

3、 負責在設計企劃和開發(fā)計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。

4、 負責與技術經理、版師溝通版型和細節(jié)工藝。

5、 負責審批樣衣，并進行修改調整。

6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

任職資格

1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、三年以上相關工作經驗，手繪能力強者優(yōu)先;

3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計的工作職責篇三

2.按照設計研發(fā)時間節(jié)點與要求進行團隊工作任務分工，對團隊進行賦能與績效管理。 3. 對產品研發(fā)過程進行監(jiān)管和控制，及時總結匯報解決問題。

4. 定期進行市場調研，收集產品及銷售相關數(shù)據及資訊，并組織調研報告，為產品設計積累素材。

7. 根據海外歐美市場國家地區(qū)的風土人情，服裝喜好，把控預測當下市場潮流風向

服裝設計的工作職責篇四

2、依據客戶設計師要求進行產品設計開發(fā)及圖案設計;

3、根據客戶設計師的要求完成面輔料的調樣，跟蹤樣料到庫情況;

4、根據客戶設計師要求填寫《項目計劃書》，跟蹤打版、打樣、修改進度;

5、能積極跟板式溝通，跟進產前樣進度

6、協(xié)助完成服飾的搭配，及產品目錄的拍攝工作;

7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。

服裝設計的工作職責篇五

3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;

5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的制作。

服裝設計的工作職責篇六

2、配合設計師完成設計制圖及深化工作；

3、根據市場銷售反饋及流行元素開發(fā)新款；

4、熟悉杭州地區(qū)物料市場，掌握各季各品類的物料特性并熟悉各市場各鋪位的主打物料；

5、熟悉店鋪陳列搭配與商品信息，及時掌握各品類的暢銷信息；

6、掌握公司各品類的工藝標準及版型，實時了解大貨生產的便利性。

服裝設計的工作職責篇七

職責：

1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發(fā);

4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

5、根據公司庫存和銷售數(shù)據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

6、產品上市后的銷售信息反饋;

崗位要求：

1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.

2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

4、完成所負責系列產品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

5、具有較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計的工作職責篇八

5、負責給所有下單款式制作工藝單，包含產品尺寸留底、輔料備注、工藝制作要求等

6、負責對部分款式大貨出現(xiàn)質量問題與工廠進行溝通協(xié)調，給出解決方案

7、整理制作各個工廠每月寄的正確樣衣費用結算表并與財務核對

8、操作平臺售賣產品