為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

衛(wèi)生院工作方案和實施方案篇一

安全是人民生存和發(fā)展的最基本條件,“關愛生命，關注安全”就是以實際行動學習實踐“三個代表”重要思想?！鞍踩熑沃赜谔┥健本褪且凑杖齻€代表的要求強化衛(wèi)生院領導的安全責任意識，落實安全生產責任制。在醫(yī)療行業(yè)安全生產主要體現在醫(yī)療質量和醫(yī)療安全方面。安全生產關系到職工、患者和衛(wèi)生院財產的安全等各方面。堅持“安全第一，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的方針，人人提高認識入手，堅強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查。結合我院工作情況，制定了20xx年安全生產工作計劃。

領導小組：組 長：

副組長：

成 員：

安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在于領導，為此，我院成立以院長為安全生產直接責任人的領導小組，安全責任重于泰山，我院始終把安全生產擺在重要議事日程，有計劃、有步驟、有重點的開展學習，宣傳貫徹活動，做好分工明確，責任落實。

進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責，真正做到依法治院、科學管理。

1、堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生及醫(yī)療事故的發(fā)生。

2、加強院內的安全學習，培訓管理。每季度對職工進行一次法律安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律法規(guī)，不斷增強職工的.法律安全意識。

3、嚴格落實值班制度，節(jié)假日內有領導帶班，無脫崗、漏崗現象，認真做好值班記錄。

4、根據“誰主管，誰負責”的原則，抓好各類安全生產的檢查工作。

5、及時上報本單位發(fā)生的重、特大安全問題，不瞞報漏報。

回顧過去，展望未來，在新的一年里，我院要緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作，努力創(chuàng)建關注安全、關愛生命的良好氛圍。我們相信，同時我們也有信心，在新的一年里、在衛(wèi)生局的領導下，我們一定能完成本年度的工作目標。

衛(wèi)生院工作方案和實施方案篇二

在寫作工作方案時，可以預想多種方法避免可能發(fā)生的問題。當公司計劃開展某項工作的時候，我們就要有針對性的做幾份工作方案，相信大家又在為寫工作方案犯愁了吧！下面是小編收集整理的`鎮(zhèn)衛(wèi)生院老年人體檢工作方案范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

根據國家公共衛(wèi)生項目要求和衛(wèi)生局的統一安排，我院對zz鎮(zhèn)的65歲以上老年人進行健康體檢。

zz鎮(zhèn)居民中65周歲以上老年人。包括流動人口中在當地居住半年以上的65周歲以上老年人。一般情況下要到衛(wèi)生院體檢，行動不便人員擇期上門體檢。

xx衛(wèi)生院。

按著《健康體檢表》中的相關要求，進行內科、外科、婦科、眼科、口腔科、耳鼻喉科等物理檢查；心電圖、胸透、b超（肝、膽）影像學檢查；血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、腎功能、血糖、血脂等實驗室檢查。

xx年10月15日至xx年11月15日。具體各村體檢時間以通知為準。

1、檔案管理人員盡快將全鎮(zhèn)65周歲以上老年人的檔案檢出來，并登記造冊。各村衛(wèi)生室盡快統計本行政村65歲以上老年人名單（未建檔案部分），并及時上報衛(wèi)生院辦公室。

2、各村衛(wèi)生室負責動員和組織工作，并一定要按時通知到本人。

3、通知時特別提醒：（1）攜帶個人健康信息卡、身份證。（2）體檢當日空腹。（3）體弱多病者由家人陪同。（4）體檢前一天晚上，少食油膩食品。

4、辦公室負責老年人健康體檢檔案的管理工作，體檢工作結束后將檔案重新歸檔，并及時輸入電子檔案。

居民健康檔案的建立和老年人健康體檢工作是國家的惠民政策，是公共衛(wèi)生工作，各村衛(wèi)生室要提高認識，高度重視，認真做好前期動員工作，盡快將上級布置的老年人健康體檢工作完成，并做好、做實。

衛(wèi)生院工作方案和實施方案篇三

深入貫徹黨的十九大精神，堅持在市委、市政府統一領導下，發(fā)揮屬地監(jiān)管作用，推進消防安全綜合治理，提升火災防控能力和水平，做到組織發(fā)動到位、排查檢查到位、隱患整改到位、行政執(zhí)法到位、宣傳培訓到位等“五個到位”，堅決遏制旅游行業(yè)重特大和群死群傷火災事故，保持全市旅游行業(yè)安全平穩(wěn)。

市旅游委成立全市旅游行業(yè)火災防控工作領導小組，市旅游委主任任組長，市旅游委分管副主任任副組長，成員由辦公室、行業(yè)監(jiān)督管理處、產業(yè)規(guī)化處、旅游大隊負責人組成。領導小組辦公室設在市旅游委行業(yè)監(jiān)督管理處，具體負責全市旅游行業(yè)今冬明春火災防控工作的組織、協調、推進，督導各區(qū)、縣（市）旅游主管部門組織實施本行政區(qū)域內防控工作。各區(qū)、縣（市）旅游主管部門也要成立相應的組織機構，加強領導，推進工作落實。

（一）防控范圍全市旅行社、星級飯店、a級旅游景區(qū)。

（二）整治重點

1、落實消防安全責任制，建立完善本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應急疏散預案并組織有針對性的消防演練。

2、按照國家標準、行業(yè)標準配置消防設施、器材，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效；建立用火用電用氣實施安全管理制度，嚴格執(zhí)行動火制度，餐飲場所定期清理煙道油污。

3、疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距、防火設施符合消防技術標準。

4、定期組織防火自查，對發(fā)現的火災隱患采取消防安全防范措施，及時消除火災隱患。

5、在出入口、電梯口、防火門等醒目位置設置提示火災危險性、安全逃生路線、安全出口、消防設施器材使用方法的明顯標志和警示標語。

6、制定并落實消防安全教育培訓實施方案，組織消防安全教育培訓，嚴格依法持證上崗，落實消防“四個能力建設”，完善檔案管理。

（一）動員部署階段（20xx年11月15日前）市旅游委召開會議，對旅游行業(yè)今冬明春火災防控工作進行動員部署，印發(fā)全市旅游行業(yè)今冬明春火災防控工作方案；各區(qū)、縣（市）旅游主管部門要結合本地行業(yè)實際，在認真分析消防安全現狀的基礎上，仔細研究制定工作實施方案，明確工作職責，量化工作任務，迅速部署，確保責任、措施、人員“三落實”。

（二）組織實施階段（全國“兩會”閉幕前）全市各旅游企業(yè)組織對本單位落實逐級和崗位消防安全責任制情況進行自查，對事故易發(fā)、多發(fā)、頻發(fā)的隱患問題要立即進行整改；對一時不能整改的隱患和問題，要及時制定并落實防范措施，采取有效手段，嚴防死守，確保不引發(fā)生產安全事故。各區(qū)、縣（市）旅游主管部門對旅行社、重點景區(qū)、重點賓館飯店實施集中整治，監(jiān)督各旅游企業(yè)切實落實消防安全主體責任，充分發(fā)揮群防群治力量，組織轄區(qū)內各旅游企業(yè)開展消防安全自查自改，推進火災隱患排查整治并建立旅游企業(yè)消防安全管理檔案；要認真落實會商、移送、報告制度，形成火災隱患排查整治合力。切實發(fā)揮職能作用和安全監(jiān)管作用，協同聯動，推進旅游行業(yè)消防安全綜合整治。

（三）總結考評階段（全國“兩會”結束后3日內）。市旅游委成立督導考核組，對各區(qū)、縣（市）旅游行業(yè)冬春火災防控工作進行綜合考評，總結經驗，查找不足，研究建立提升旅游行業(yè)防火、滅火能力的長效機制。

（一）高度重視，加強組織領導。各區(qū)縣（市）旅游主管部門和各旅游企業(yè)要高度重視，加強組織領導，主要負責人要親自抓，分管部門和責任人具體抓，以最周密的行動計劃、最嚴謹的責任分工，層層分解、細化工作任務，逐件、逐項督促落實工作措施，確保取得實效，全力抓好冬春火災防控攻堅戰(zhàn)。

（二）落實責任，營造濃厚氛圍。各區(qū)、縣（市）旅游主管部門要按照“管行業(yè)必須管安全”的總要求，逐項強化責任措施，確保冬春火災防控工作落地見效。要堅持邊排查整治邊宣傳教育，廣泛開展消防宣傳教育，普及消防法律法規(guī)、消防安全知識，增強群眾和社會單位的消防安全意識，使不同層次、不同崗位人員都能了解基本消防安全知識，掌握基本防火滅火技能。

（三）督導檢查，加強信息反饋。市旅游委將對全市旅游行業(yè)消防工作落實情況組織開展督查工作。各地要認真總結提煉經驗做法，及時反饋工作情況，活動結束后，報送總體工作總結。

衛(wèi)生院工作方案和實施方案篇四

為切實落實各項綜合防控措施，指導醫(yī)院各科室、轄區(qū)村衛(wèi)生室科學有序地開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及早發(fā)現病例，有效遏制疫情擴散和蔓延，減少新型冠狀病毒感染對公眾健康造成的危害，特制定本方案。

充分發(fā)揮轄區(qū)醫(yī)療資源，實施鎮(zhèn)、村聯動雙向管理，群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控，有效落實綜合性防控措施，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”，防止疫情輸入、蔓延、輸出，控制疾病傳播。

(一)預防為主，綜合防治。堅持“預防為主”的衛(wèi)生健康工作方針，積極采取各項綜合性防治措施。

(二)指揮有力，協調有序。堅持院黨支部的統一領導和指揮，積極協調各科室、各村衛(wèi)生室有效落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的各項工作。

(三)提高能力，強化協作。加強人員、技術和物資準備，強化與上級衛(wèi)生行政部門、各村衛(wèi)生室的信息交流和防控協作。

(四)加強監(jiān)測，科學應對。提高對新型冠狀病毒感染的肺炎監(jiān)測預警能力，全面做好應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的各項工作。

(一)加強組織領導，成立領導小組。成立以院黨支部為核心的新型冠狀病毒醫(yī)院疫情防控院感工作領導小組(附件1)，由院支部書記、院長為組長，院領導班子成員為副組長，其他中層干部等為組員。下設醫(yī)療救治、感染防控、疑似病例上報、后勤保障4個工作小組，細化工作分工，齊抓共管，力求工作實效。

(二)建立合作機制，強化預防控制。在院黨支部的統一領導下，與區(qū)衛(wèi)生行政部門、鎮(zhèn)黨委政府建立防治合作機制，實現疫情互通互聯;各村衛(wèi)生室協助村(社區(qū))做實有疫區(qū)返鄉(xiāng)、有疫區(qū)旅行史、其他外來人員的排查、跟蹤工作，加強與鎮(zhèn)衛(wèi)生院的協作配合，溝通疫情信息，形成及時會商、協同行動的合作機制。

(三)加強門診管理，規(guī)范運行防控。嚴格落實預檢分診,醫(yī)院、村衛(wèi)生室科學按照預檢分診工作流程(附件2、3)規(guī)范診療流程。衛(wèi)生院預檢分診實行24小時值班制度，醫(yī)院、村衛(wèi)生室預檢分診值班人員按照相關要求嚴格做好自我防護，對到醫(yī)療機構的全部人員(含醫(yī)務人員)必須進行體溫檢測,為無口罩就診患者(陪人)提供口罩，詳細詢問發(fā)熱患者流行病學史,并做好記錄;未佩戴醫(yī)用口罩的人員不準進入;醫(yī)院規(guī)范設置發(fā)熱門診，嚴格按照工作制度，落實工作流程，完善隔離處置流程;對于發(fā)熱病人，村衛(wèi)生室要做好登記，并積極引導到區(qū)定點醫(yī)療機構(淄博市第一醫(yī)院、博山區(qū)醫(yī)院、博山中醫(yī)院、源泉中心衛(wèi)生院、淄博岜山萬杰醫(yī)院)發(fā)熱門診進行就診;對于有疫區(qū)密切接觸史或確診患者密切接觸的發(fā)熱患者，接診醫(yī)務人員要及時上報醫(yī)院疑似病例上報組，由院疑似病例上報組與區(qū)疾病預防控制中心聯系，及時進行流行病調查，必要時對環(huán)境進行消殺。

(四)強化住院管理，嚴格管控陪護探視人員。醫(yī)院內科、中西醫(yī)結合科對住院患者進行篩選、分類，避免患者無序流動，減少醫(yī)院交叉感染;對住院患者及陪人詢問流行病學史，并填寫《疫情防控期間住院患者及陪人情況登記表》;嚴格病人陪護和探視管控,實行病房24小時門禁管理,患者住院期間原則上不得離開病房;減少陪護人員,陪護人員要做到一人一卡(證),無卡(證)禁入，原則上患者出院前不更換陪護者,確需更換的應參照密切接觸者判定標準對其進行全面排查;疫情防控期間，住院患者和陪護人員不安排探視、探望,提倡電話慰問;對陪護人員要進行防控知識宣傳和相關法律責任告知,每天進行體溫檢測、做好登記,一旦出現發(fā)熱情況,要立即引導至發(fā)熱哨點診室就診。

(五)開展督導檢查，抓好防控聯動。醫(yī)院新型冠狀病毒醫(yī)院感染防控工作領導小組不定期組織醫(yī)院院感科、醫(yī)務科等方面的工作人員,開展對院各科室、轄區(qū)村衛(wèi)生室疫情防控工作督查,重點督查預檢分診設置、登記、運行管理及室內消殺等重點防控工作。

(六)開展全員培訓，普及防控知識。醫(yī)院醫(yī)務科、院感科、中西醫(yī)結合科要圍繞新型冠狀病毒相關基礎知識、病例發(fā)現與報告、診療技能、院感和個人防護等內容，組織醫(yī)院全體職工和轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生開展業(yè)務培訓，針對重點崗位進行防控演練，切實提高醫(yī)務人員防控意識和處置能力。

(七)拓展宣傳渠道，做好宣傳和輿論引導。醫(yī)院宣傳科要積極通過微信公眾號、led電子屏、發(fā)放明白紙、懸掛條幅等形式，宣傳普及新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控知識，主動發(fā)布健康提示和政策措施宣傳解讀，增強公眾自我保護意識，做到防控常識人人知曉;加強正確輿論引導，做到不造謠、不信謠、不傳謠，營造良好的疫情防控氛圍。

(一)加強醫(yī)藥物資保障。醫(yī)院總務科要及時全面掌握醫(yī)院應急物質儲備情況，多渠道進行物資采購，保障醫(yī)院各項防治措施得以落實和疫情應急處理工作的順利開展。

(二)加強重點崗位值守。預檢分診、發(fā)熱哨點診室要嚴格落實值班制度，醫(yī)院其他科室在疫情防控期間要嚴肅工作紀律，統籌協調，保證正常上班期間工作人員在崗在位，做到不缺崗、不空崗。

衛(wèi)生院工作方案和實施方案篇五

為貫徹落實國務院辦公廳《關于推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕18號），結合本市實際，制定如下實施方案。

（一）指導思想

堅持以人民健康為中心、以首都發(fā)展為引領，堅持政府主導、公益性主導，加強公立醫(yī)院主體地位，以建立健全現代醫(yī)院管理制度為目標，強化體系創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，加強醫(yī)學科技創(chuàng)新能力建設，推動公立醫(yī)院發(fā)展方式從規(guī)模擴張轉向提質增效、運行模式從粗放管理轉向精細化管理、資源配置從注重物質要素轉向更加注重人才技術要素，更好服務首都功能，更好服務人民健康，打造公立醫(yī)院高質量發(fā)展北京模式。

（二）發(fā)展目標

到2025年，公立醫(yī)院分級分類功能定位更加明確，分級診療體系更加健全，醫(yī)患關系更加和諧，醫(yī)療服務流程不斷優(yōu)化，醫(yī)療服務質量加快提升，在疑難危重癥診斷治療、醫(yī)學科技成果轉化應用、高層次醫(yī)學人才培養(yǎng)等方面有力發(fā)揮牽頭作用，信息化、精細化、科學化管理水平明顯提高，醫(yī)防協同、平急結合、中西醫(yī)并重的重大疫情防控體系更加健全。

（一）構建高質量發(fā)展新體系

1.加快優(yōu)質醫(yī)療資源均衡布局。分類分級分區(qū)統籌規(guī)劃、合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源，有序調整中心城區(qū)醫(yī)療資源規(guī)模，規(guī)范公立醫(yī)院分院區(qū)管理，推進區(qū)屬醫(yī)院提質改建。推動優(yōu)質中醫(yī)、中西醫(yī)結合資源均衡布局。提升區(qū)域醫(yī)療救治能力，重點在康復護理、精神衛(wèi)生、婦幼保健、中醫(yī)藥等領域填平補齊資源缺口，推進婦幼保健院標準化建設，有序推動醫(yī)療資源豐富地區(qū)的部分一級、二級醫(yī)院轉型為康復醫(yī)院。到2025年，優(yōu)化安貞醫(yī)院通州院區(qū)等10個以上醫(yī)療資源均衡布局項目，努力形成與首都功能定位相匹配的醫(yī)療資源布局。

2.完善分級診療體系。實施非急診全面預約，推進基層預約轉診，二、三級公立醫(yī)院號源優(yōu)先向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開放。完善基層預約轉診和雙向轉診工作機制。加強醫(yī)療聯合體建設，完善腫瘤、腎病等?？漆t(yī)療聯合體建設。健全“區(qū)辦市管”等合作模式，帶動提升基層醫(yī)療服務能力。鼓勵公立醫(yī)院符合條件的人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構提供多種方式簽約服務。持續(xù)提高醫(yī)療服務質量，優(yōu)化號源供給，改善就醫(yī)體驗，進一步提升人民群眾就醫(yī)獲得感。加強公立醫(yī)院公共衛(wèi)生科室標準化建設，提升公共衛(wèi)生服務能力。到2025年，分級診療體系更加科學合理，基層診療人次占總診療人次比例進一步提升。

3.健全重大疫情防控和應急醫(yī)療救治體系。完善傳染病救治定點醫(yī)院布局，加快傳染病?？漆t(yī)院和重大疫情救治基地建設，做好輕癥方艙儲備。規(guī)劃建設北京佑安醫(yī)院新院區(qū)。加強傳染病國家醫(yī)學中心建設。持續(xù)強化醫(yī)院感染防控管理，加快二、三級公立綜合醫(yī)院和婦幼保健院發(fā)熱門診規(guī)范化建設，推進有條件的綜合醫(yī)院設立感染性疾病科病房。發(fā)揮中醫(yī)藥在疫情防控救治中的獨特作用，建設中醫(yī)疫病防治及緊急醫(yī)學救援基地，打造高水平中醫(yī)疫病防治隊伍。

4.加強中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展。強化中醫(yī)優(yōu)勢?？平ㄔO，打造中醫(yī)藥臨床服務優(yōu)質品牌。推廣中醫(yī)綜合診療等模式，開展疑難疾病中西醫(yī)臨床協作試點。建立中西醫(yī)結合臨床研究體系。加強中醫(yī)藥師承教育。建設中醫(yī)藥科技成果轉化平臺，加強中西醫(yī)結合研究所建設，圍繞癌癥、心腦血管病、糖尿病、阿爾茨海默病等疾病開展攻關。到2025年，爭創(chuàng)2—3個國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心，攻關50種以上中醫(yī)?？埔呻y病種。

（二）引領高質量發(fā)展新趨勢

5.大力推進醫(yī)學技術創(chuàng)新。加強醫(yī)藥健康領域的應用基礎研究、臨床研究和轉化研究，爭創(chuàng)國家臨床醫(yī)學研究中心和國家重點實驗室，針對醫(yī)藥健康領域“卡脖子”問題，集中力量開展重大疾病防控等關鍵領域醫(yī)療技術攻關，推動疾病預防診斷治療新技術、新方案等的產出。加強研究型病房示范建設，推進研究型醫(yī)院建設，加快醫(yī)學創(chuàng)新成果落地。支持公立醫(yī)院與企業(yè)、高等院校、科研院所等合作，加強醫(yī)研企協同創(chuàng)新基地建設。落實《北京市促進科技成果轉化條例》，完善鼓勵支持政策，促進科技成果轉化。探索將醫(yī)療新技術等應用納入商業(yè)健康保險保障范圍，促進醫(yī)療新技術進入臨床使用。到2025年，在“三城一區(qū)”建設1—2家國際一流的研究型醫(yī)院，示范性研究型病房覆蓋主要疾病領域，引領全市臨床研究高質量發(fā)展。

6.高質量建設國家醫(yī)學中心。強化現有國家醫(yī)學中心建設，爭取中醫(yī)、骨科、綜合等更多國家醫(yī)學中心落地北京，加強疑難危重癥診斷治療技術攻關，推動前沿醫(yī)學科技創(chuàng)新研究和成果轉化。到2025年，共爭創(chuàng)10家以上引領醫(yī)療技術提升、有國際競爭力的國家醫(yī)學中心。

7.建設國際一流臨床?？迫骸Ｍ苿优R床重點?？迫姘l(fā)展，重點發(fā)展重癥、急診、腫瘤、心腦血管、呼吸、消化、內分泌、感染、老年醫(yī)學、兒科、康復、麻醉、影像、病理、檢驗等臨床?？啤＜涌觳季纸ㄔO國際一流臨床學科和臨床、中醫(yī)重點?？祈椖?。持續(xù)改進醫(yī)療質量管理體系和標準體系，整體提升公立醫(yī)院臨床學科水平和醫(yī)療服務同質化水平。到2025年，建成一批國家級和市級臨床重點?？?。

8.創(chuàng)新醫(yī)療服務模式。推進“互聯網+醫(yī)療健康”，加強互聯網醫(yī)療監(jiān)管平臺和互聯網醫(yī)院建設，探索線上線下一體化醫(yī)療服務模式。加強智慧院前急救，推進院前院中聯動醫(yī)療服務。推廣多學科診療、專家團隊診療，大力推行日間手術，鼓勵有條件的醫(yī)院設置日間病房。加強老年、兒科等緊缺護理專業(yè)護士的培養(yǎng)培訓，做實責任制整體護理，鼓勵開展上門護理、遠程護理等延續(xù)護理。支持開設合理用藥咨詢或藥物治療管理門診，開展精準用藥服務。推行檢查檢驗集中預約服務，逐步實現各級各類醫(yī)療機構檢查檢驗結果互認。

9.健全質量管理與控制體系。加強臨床路徑和醫(yī)療質量管理，完善醫(yī)療服務規(guī)范，促進合理醫(yī)療檢查。健全藥學服務，推廣應用處方審核點評系統，規(guī)范臨床用藥。加強高值醫(yī)用耗材管理和規(guī)范化使用，守牢醫(yī)療質量安全底線。

（三）提升高質量發(fā)展新效能

10.加強公立醫(yī)院建設和運營管理。完善醫(yī)療衛(wèi)生項目功能建設標準清單，加強項目規(guī)模和成本的管控。健全公立醫(yī)院科學決策和運營管理體系。探索建立公立醫(yī)院專家委員會和公眾參與委員會，完善治理機制。強化預算約束，構建全面預算績效管理體系。定期公開醫(yī)院相關財務信息，主動接受社會監(jiān)督。完善內部控制制度，加強風險評估和內部控制評價，規(guī)范重點領域、重要事項、關鍵崗位的流程管控和制約機制，及時防范化解各類風險。

11.完善績效評價體系。堅持和強化公益性導向，落實國家二、三級公立醫(yī)院績效考核。優(yōu)化公立醫(yī)院內部績效考核辦法，將考核結果與薪酬分配掛鉤。完善醫(yī)療聯合體評價指標，促進優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，提高基層服務能力和居民健康水平。

12.強化信息化支撐作用。推進健康醫(yī)療數據互聯互通和共享應用，推行“一人一碼”數字健康管理。推進智慧醫(yī)院建設和醫(yī)院信息標準化建設。支持智能醫(yī)學影像設備、手術機器人、康復機器人、ai輔助診斷系統等智能醫(yī)療設備和智能輔助診療護理系統的研發(fā)與應用。推動大數據、物聯網、人工智能、云計算、區(qū)塊鏈等新一代信息技術與醫(yī)療服務深度融合。建設醫(yī)保電子處方流轉平臺。

（四）倡導高質量發(fā)展新理念

13.樹立健康至上的文化理念。加大健康教育和宣傳，傳播科學的生命觀、醫(yī)學觀，引導公眾科學理性就醫(yī)。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，鼓勵醫(yī)務人員參與醫(yī)學人文傳播。開展老年友善醫(yī)院、母嬰友好醫(yī)院和兒童友好醫(yī)院建設。

14.打造有溫度的醫(yī)院。弘揚偉大抗疫精神和崇高職業(yè)精神，提煉醫(yī)院院訓、愿景、使命，強化人文醫(yī)院建設。支持有條件的三級醫(yī)院設立醫(yī)務社工部門，配備專職醫(yī)務社工。完善醫(yī)患溝通制度，構建和諧醫(yī)患關系。推動醫(yī)院做好接訴即辦工作，持續(xù)解決人民群眾“急難愁盼”問題。

15.關心關愛醫(yī)務人員。改善醫(yī)務人員工作環(huán)境和條件，關心醫(yī)務人員心理健康，健全職工關愛幫扶機制。建立健全醫(yī)務人員榮譽激勵機制。推進“平安醫(yī)院”建設，加強公立醫(yī)院安防體系建設，依法嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為，切實保障醫(yī)務人員安全，營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好社會氛圍。

（五）激活高質量發(fā)展新動力

16.完善公立醫(yī)院投入機制。落實政府辦醫(yī)責任，優(yōu)化公立醫(yī)院財政分類補償機制，落實對中醫(yī)醫(yī)院、傳染病醫(yī)院、婦幼保健院、康復醫(yī)院等投入傾斜政策，強化績效考核結果在財政補償中的應用。建立健全公立醫(yī)院捐贈管理制度，支持和規(guī)范公立醫(yī)院接受并使用社會捐贈。

17.深化醫(yī)療服務價格改革。完善醫(yī)療服務價格形成機制和動態(tài)調整機制，定期開展調價評估，理順比價關系，穩(wěn)步有序實施醫(yī)療服務項目價格調整。優(yōu)化中醫(yī)價格項目。逐步優(yōu)化公立醫(yī)院收入結構，提高醫(yī)療服務收入（不含藥品、耗材、檢查、化驗收入）占醫(yī)療收入的比例。加快審核新增醫(yī)療服務價格項目，將符合條件的診療項目納入醫(yī)保支付范圍。

18.改革人事管理制度。合理確定公立醫(yī)院人員編制，建立動態(tài)核增機制。落實公立醫(yī)院用人自主權，按規(guī)定自主確定崗位標準。深化衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱制度改革，探索將科技成果轉化作為醫(yī)生職稱評定的重要依據。落實住院醫(yī)師、專科醫(yī)師規(guī)范化培訓及繼續(xù)醫(yī)學教育制度。分級分類優(yōu)化公立醫(yī)院醫(yī)護比。到2025年，基本形成一支有力支撐公立醫(yī)院高質量發(fā)展的專業(yè)技術和醫(yī)院管理人才隊伍。

19.深化公立醫(yī)院薪酬制度改革。合理確定、動態(tài)調整公立醫(yī)院薪酬水平，優(yōu)化薪酬結構。公立醫(yī)院在核定的績效工資總量內，結合本單位實際自主確定有效分配方式。合理設置體現行業(yè)特點、勞動特點和崗位價值的工資項目及工資結構比例，充分發(fā)揮各項目的保障和激勵作用，體現醫(yī)務人員技術勞務價值。注重醫(yī)務人員的穩(wěn)定收入和有效激勵，逐步提高基礎性績效工資占比。建立健全公立醫(yī)院主要負責人薪酬激勵約束機制，鼓勵對主要負責人實行年薪制。

20.培養(yǎng)和引進高層次醫(yī)學人才和管理人才。推進學科交叉融合，加強公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學與醫(yī)學工程等復合型人才培養(yǎng)。改革完善人才評價機制，探索實行成果代表作制度。充分發(fā)揮特設崗位的引才作用，支持公立醫(yī)院引進高水平國際化醫(yī)學人才和管理人才，并給予相應保障。

21.持續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革。在總額預算下，不斷完善按疾病診斷相關分組付費、定額付費等多種方式并存的多元復合式醫(yī)保支付方式。加快探索門診慢性病按人頭付費，研究探索對緊密型醫(yī)療聯合體實行總額付費。推動公立醫(yī)院積極參與國家組織藥品和醫(yī)用耗材集中采購使用改革，探索實施集中采購藥品醫(yī)保支付標準。研究制定符合中醫(yī)特色的醫(yī)保支付方式。推廣住院按疾病診斷相關分組付費，將病種實施范圍擴大至全病組，到2025年，按疾病診斷相關分組或按病種付費的醫(yī)?；鹫既糠蠗l件的住院醫(yī)?；鹬С龅谋壤_到70%。

（六）堅持和加強黨對公立醫(yī)院的全面領導

22.全面落實黨委領導下的院長負責制。公立醫(yī)院黨委發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，集體研究決定重大問題。嚴格醫(yī)院黨委會和院長辦公會議事決策制度，堅持黨委領導下的院長負責制執(zhí)行情況報告制度，落實公立醫(yī)院黨委討論決定事項清單及程序，構建黨委統一領導，黨政分工合作、協調運行的工作機制。在公立醫(yī)院章程中明確黨建工作的內容和要求，明確黨委研究決定醫(yī)院重大問題的機制，把黨的領導融入醫(yī)院治理全過程各方面各環(huán)節(jié)，把黨的建設各項要求落到實處。

23.加強公立醫(yī)院領導班子和干部人才隊伍建設。組織人事部門按照干部管理權限，選優(yōu)配強領導班子成員特別是黨委書記和院長。黨委書記和院長分設的，黨委書記一般不兼任行政領導職務，院長是中共黨員的同時擔任黨委副書記。堅持黨管干部原則，醫(yī)院黨委要制定實施醫(yī)院內部組織機構負責人選拔任用具體辦法。堅持黨管人才原則，完善人才培養(yǎng)、使用和引進管理辦法。

24.全面加強公立醫(yī)院黨組織和黨員隊伍建設。推進黨支部標準化規(guī)范化建設。建立黨支部參與重大事項討論決策的制度機制。實施黨支部書記“雙帶頭人”培育工程。建立健全把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干的“雙培養(yǎng)”機制。

25.落實公立醫(yī)院黨建工作責任。建立健全各級黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、衛(wèi)生健康部門具體負責、有關部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的責任體系和工作格局。加強公立醫(yī)院黨建工作指導委員會建設。全面開展公立醫(yī)院黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，把黨建工作成效納入醫(yī)院等級評定和巡視巡察工作內容，作為年度考核和干部選拔任用的重要依據。

（一）落實工作責任

各區(qū)要把推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點任務，統籌協調、整體推進。各有關部門要加強聯動配合，確保政策措施落地見效。

（二）推動試點示范

推進公立醫(yī)院高質量發(fā)展試點，逐步擴大范圍，加快探索高質量發(fā)展模式和路徑，率先突破瓶頸，充分發(fā)揮引領帶動作用。

（三）加大投入保障

按照事權和支出責任等劃分，各區(qū)、各有關部門依規(guī)落實對公立醫(yī)院的投入政策，重點向資源均衡布局、學科建設、科研創(chuàng)新、人才培育等方面傾斜。

（四）強化科學評價

按照屬地原則組織開展對轄區(qū)內公立醫(yī)院高質量發(fā)展的績效評價，注重評價結果合理應用，充分考慮各級各類公立醫(yī)院實際情況，不搞“一刀切”。

（五）廣泛宣傳引導

各區(qū)、各有關部門要加強政策解讀和輿論引導，營造良好氛圍；加強調研指導，及時總結經驗、樹立先進典型，以點帶面推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展。

各有關部門要把推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點任務，強化領導責任、保障責任、管理責任、監(jiān)督責任，統籌推進公立醫(yī)院高質量發(fā)展與體制機制改革。密切配合省統一部署的試點工作，同時按照穩(wěn)妥有序、點面結合的原則，制定年度推進計劃，2025年全市公立醫(yī)院高質量發(fā)展達到“十四五”預期目標。

（二）落實投入責任。

按規(guī)定落實政府對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院六項投入政策，落實對中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院等?？漆t(yī)院的投入傾斜政策。在確保風險可控的前提下，用足用好地方政府債券政策，重點支持醫(yī)療衛(wèi)生領域公益性項目建設，確保公立醫(yī)院良性發(fā)展。

（三）加強督導考核。

根據國家制定的評價指標體系，按照屬地原則對市域內公立醫(yī)院高質量發(fā)展進行評價。市衛(wèi)生健康局要加強對改革推進情況的協調和督查，積極學習試點設區(qū)市先進經驗，探索更多原創(chuàng)性、差異性改革，強化改革運行監(jiān)測，適時通報改革進展。

衛(wèi)生院工作方案和實施方案篇六

如何開展衛(wèi)生院健康教育工作,是大家共同關注的問題，應該怎樣實施呢?下面是本站小編整理的一些關于20xx年衛(wèi)生院健康教育工作實施方案，供您參閱。

健康教育是國家確定的基本公共衛(wèi)生服務項目之一，健康教育在提高居民健康素養(yǎng)、倡導健康的生活方式、預防和控制傳染病和慢性病等方面起著重要的作用。為了實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目，加強全鄉(xiāng)的健康教育工作，為全體居民提供優(yōu)質健康教育服務，特制定本方案。

一、目標

建立健全全鄉(xiāng)健康教育服務網絡;提高全鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務機構健康教育人員專業(yè)技術服務水平;普及居民健康素養(yǎng)基本知識和技能;大力開展全鄉(xiāng)居民和重點人群的健康教育活動，提高全體居民健康水平。

本年度讓全鄉(xiāng)居民基本衛(wèi)生知識知曉率分別達到60%、以上。

二、實施范圍和內容

(一)制定健康教育管理規(guī)范

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的國家基本公共衛(wèi)生服務項目《健康教育服務規(guī)范》，結合我鄉(xiāng)實際組織實施。統一規(guī)范服務對象、內容、方式、流程等。根據社會經濟發(fā)展狀況、居民健康素養(yǎng)水平和疾病預防控制的需要等，現階段本衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機構健康教育活動主要內容如下：

1.宣傳普及《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》。

2.居民健康教育：合理營養(yǎng)、控制體重、加強鍛煉、應付緊張、改善睡眠、戒煙、限鹽、限酒、控制藥物依賴等可干預的健康危險因素基本知識健康教育。

3.重點人群健康教育：青少年、婦女、老年人、殘疾人、0-36個月兒童父母等。

4.重點慢性病和傳染病健康教育：包括高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、結核病、肝炎、艾滋病等健康問題。

5.公共衛(wèi)生問題健康教育：包括食品衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等衛(wèi)生問題。

(二)開展健康教育活動

現階段本衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等醫(yī)療衛(wèi)生機構必須開展下列健康教育活動：

1.制定年度健康教育

工作計劃

2.發(fā)放、播放健康教育資料。

一是發(fā)放印刷資料，包括健康教育折頁、健康教育處方和健康手冊等。放置咨詢臺處，供居民免費索取。

二是播放音像資料，包括錄像帶、dvd等視聽傳播資料，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構正常應診時間，在門診候診區(qū)或觀察室內循環(huán)播放。

3.設置健康教育宣傳欄，宣傳欄應根據健康教育規(guī)律、季節(jié)、疾病流行情況、社會活動等及時更新，每年更新不少于6次。

4.開展公眾健康咨詢活動。在各種衛(wèi)生宣傳日、健康主題日、節(jié)假日，并利用會議、集會、電影放映等社會活動，開展特定主題的健康教育宣傳活動和公眾健康咨詢活動，發(fā)放健康教育宣傳資料。

5.舉辦健康教育講座。以普及居民健康素養(yǎng)基本知識技能和預防傳染病、慢性病、多發(fā)病為重點內容，以高血壓、糖尿病、結核病等慢性病、精神分裂癥患者及家屬、孕產婦、0-36個月兒童家長等為主要對象，定期舉辦健康講座，引導居民學習和掌握健康知識和必要的健康技能，從而促進轄區(qū)內居民的身心健康。

6.健康教育工作資料檔案管理。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室要有完整的健康教育活動記錄，應及時收集、整理、妥善保管健康教育素材、記錄、總結、評價等資料，包括文字、圖片、影音文件等，并妥善保存，逐步建立完備的工作檔案、以便工作考核和效果評價。提高健康教育質量。

(三)健康教育能力建設

1.基層健康教育服務機構專業(yè)人員培訓。主要培訓對象：村衛(wèi)生室負責健康教育工作的衛(wèi)生技術人員和相關醫(yī)務工作者，培訓內容主要包括：健康教育基本理論、內容、方法、技巧，健康教育基本設備的使用，健康教育效果評價等，專(兼)職人員開展健康教育工作。

2.積極與大眾媒體合作。主動邀請媒體參與社區(qū)健康教育活動，提高大眾健康教育宣傳活動效果。

三、組織與管理

1.衛(wèi)生院負責領導與管理，健康教育和疾病預防控制機構負責項目的實施，包括制定實施計劃、人員培訓、技術指導、績效考核、信息管理等。

2.基本公共衛(wèi)生服務健康教育主要由鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室向所轄區(qū)居民提供，健康教育、疾病預防控制、婦幼保健科負責組織社區(qū)和農村大型、集中性健康教育活動。積極發(fā)揮大眾媒體在基本公共衛(wèi)生健康教育服務中的重要作用。

3.健康教育、疾病預防控制、婦幼保健科根據自己的職責和服務內容，負責對基本公共衛(wèi)生服務健康教育的技術指導。

四、監(jiān)督與考核

(一)衛(wèi)生院將把基本公共衛(wèi)生服務健康教育實施作為重點衛(wèi)生工作年度目標考核項目，納入本年度績效考核內容。健康教育、疾病預防控制等科室要定期對村衛(wèi)生室的健康教育工作進行督導檢查、效果評價。

(二)督導考核主要內容： 服務數量、服務質量、服務效果、居民滿意度等。

(三)主要評價指標

1、健康教育活動組織和任務完成情況;

2、《中國公民健康素養(yǎng)66條》宣傳普及率;

3、重點人群及居民相關健康知識知曉率、行為形成率;

4、居民滿意度。

健康教育工作是社區(qū)衛(wèi)生服務中心的一項重要工作內容，為了更好的貫徹落實《哈爾濱市公共衛(wèi)生服務項目考核辦法》相關工作要求，進一步完善我社區(qū)衛(wèi)生衛(wèi)生服務中心健康教育與健康促進工作體系，在轄區(qū)內普及健康知識，提高居民健康水平，制定了20xx年健康教育

工作方案

一、主要工作任務

依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對農民工、外出打工和進城務工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件

應急預案

二、主要工作措施

(一)、 健全組織機構，完善健教工作網絡

完善的健康教育網絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，20xx年我們將結合本社區(qū)實際情況，調整充實健康教育志愿者隊伍，加強健康教育志愿者培訓;組織人員積極參加市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。

(二)、加大經費投入

計劃20xx年購置新的電腦、打印機等設備，印制健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開展。

(三)、 計劃開展的健康教育活動

1、舉辦健康教育講座

每月定期開展健康教育講座，全年不少于12次。依據居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內容。選擇臨床經驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。(后附健康教育講座安排表)

2、開展公眾健康咨詢活動

利用世界防治結核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據主題發(fā)放宣傳資料。

3、向居民播放健康教育光盤

在輸液室設電視及dvd，每周定期播放健康教育光盤，光盤內容以居民的需要為原則，做好播放記錄、播放小結等。

4、開展居民喜聞樂見的活動

計劃上半年、下半年各開展一次居民喜歡的健康知識競賽，專干提前認真組織，設計試題、配備獎品，讓居民在娛樂的同時學習到日常所需的健康知識。

5、辦好健康教育宣傳欄

按季度定期對中心的2個健康教育宣傳欄更換內容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。

6、發(fā)揮取閱架的作用

中心大廳設健康教育取閱架，每月定期整理，將居民需要的健康教育材料擺放其中，供居民免費索取。

(四)、健康教育效果評估

對轄區(qū)1%的人口科學規(guī)范的進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內容的健康教育效果評估。健康教育專干主要負責設計調查方案、調查問卷、評估總結等工作。

(五)、健康教育覆蓋

計劃于20xx年開展的健康教育講座、公眾健康咨詢活動、健康知識競賽、播放健康教育光盤、發(fā)放健康教育材料等工作的受教育人數覆蓋轄區(qū)人口的60%以上，爭取讓更多的居民學習到需要的健康知識，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。

為進一步鞏固衛(wèi)生城鎮(zhèn)成果，不斷改善城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生水平，全面提高居民的生活和環(huán)境質量，推進健康城鎮(zhèn)的建設。根據縣愛衛(wèi)會工作目標和要求，結合城鎮(zhèn)實際情況，制定健康教育工作方案如下：

一、目標：

通過開展各種形式的健康教育活動，進一步指導各社區(qū)(村)的健康教育工作，以達到營造健康的環(huán)境，培育健康理念，優(yōu)化健康的設施、完善健康的服務，擁有健康的人群的目的。使轄區(qū)居民群眾掌握有關的健康知識和衛(wèi)生保健常識，增強大衛(wèi)生意識、創(chuàng)建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

二、安排：

1、辦好健康教育學校。以各社區(qū)健康教育學校為主，做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。

2、廣泛開展宣傳活動。醫(yī)`學教育網搜集整理緊緊圍繞愛國衛(wèi)生月“人人動手、清潔家園”和世界衛(wèi)生日的主題積極開展宣傳活動，組織轄區(qū)單位設立宣傳臺、涌躍參加

黑板報

3、繼續(xù)發(fā)揮示范點的表率作用。配合縣有關部門通過抓好示范點的健教工作在轄區(qū)各單位中推廣，各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據自身的行業(yè)特點開展健康教育活動，對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法則、法規(guī)、條例，教育職工加強大衛(wèi)生意識，嚴格操作規(guī)程，防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育，注意保護職工身體健康。

4、開展“健康社區(qū)”、“健康家庭”的試點工作。學習先進經驗，結合城鎮(zhèn)道實際，協調有關部門，在環(huán)南東路社區(qū)居委會開展“健康社區(qū)”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區(qū)環(huán)境及體育設施，組織居民開展各類強身益體的文化體育活動;利用社區(qū)紅十字診所;開展醫(yī)療咨詢，編印健康知識材料普及健康知識，提高居民的自我保健意識和抗病能力。

5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳，鞏固無吸煙單位成果。

6、定期組織對轄區(qū)社區(qū)(村)居委會的健康教育檔案進行檢查。

衛(wèi)生院工作方案和實施方案篇七

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全。

整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。

將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。

1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。

整改措施

一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對***新時代中國特色社會主義思想、***總書記關于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：**年10月20日前，長期堅持

2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內容不具體”的問題。

整改措施：

一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面

針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。

整改措施：

一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。

整改時限：**年10月底前，長期堅持

(三)在政治警覺性不強，意識形態(tài)陣地管理不力方面

針對“輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少，被動應付多，對網絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題。

整改措施:

一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。

(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面

1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。

整改措施：

持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。

(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。

整改措施：

一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行***總書記關于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。

整改時限：**年10月20日，長期堅持

(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。

(二)加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。

(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。

2023年意識形態(tài)工作

衛(wèi)生院意識形態(tài)專題會

衛(wèi)生院工作方案和實施方案篇八

為了有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒肺炎疫情的危害，指導和規(guī)范門診區(qū)域疫情應急處置工作，保障醫(yī)療安全，依據我院《新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案》，制定本預案。

適用于我院門診工作人員、門診就診患者發(fā)生1例及以上新冠肺炎疑似或確診患者。

三、

（一）疫情防控應急領導小組

組長：宋立文

副組長：

成員：

職責：

1.負責總體協調、指導。

2.負責對接上級行政管理部門，及疾控部門。

3.負責醫(yī)院疫情防控工作方案、應急預案的制定。

4.統籌調配醫(yī)療力量，建立哨點診室工作制度，規(guī)范流程，協調患者轉診。

5.負責向上級疫情防控指揮部匯報疫情防控工作，并按要求及時完成疫情網絡直報。

6.負責召開疫情防控工作例會，組織協調各項工作。

7.起草、撰寫醫(yī)院發(fā)布的疫情防控相關文件。

8.負責全院疫情防控工作巡查、督導，及時反饋督查結果，整改存在問題，并向疫情防控領導小組匯報。

9.負責指導疫情防控工作，配合疾控部門進行流行病學調查。

疫情防控應急領導小組下設辦公室，辦公室設在行政辦公室。辦公室主任:郭加峰

（二）物資保障組

組長：張軍亭

成員：

職責：

1.做好臨時性擴充床位的準備。

2.負責儀器設備的調撥及應急供應。

3.負責醫(yī)用耗材、藥品、防護裝備、消毒用品等儲備工作，建立物資儲備清單，實行物資設備動態(tài)儲備，原則上物資藥品儲備量應滿足3個月滿負荷運轉需求。

（三）后勤保障組

組長：趙文水

成員：

職責：

1.配合醫(yī)院各關口的預檢分診工作、維持就診秩序。

2.負責醫(yī)療廢物的安全轉運及管理。

3.負責環(huán)境消毒及終末消毒處置工作。

4.負責后勤保障服務工作。

（四）技能培訓演練組

組長：張慶亭

成員：

盧圣芳曹洪濤

職責：

1.圍繞疫情防控的核酸檢測、感染防控、發(fā)熱患者管理、病人陪護、職業(yè)防護等開展全員培訓。

（五）信息保障組

組長：孫立章

成員：

職責：

1.保障發(fā)熱哨點及院內患者掛號、繳費等，保障信息暢通。

（六）疫情防控流調組

組長：趙文水

成員：

職責：

2.配合做好信息收集匯總，為上級新冠肺炎流調工作領導小組科學研判疫情提供依據

4.完成上級新冠肺炎流調工作領導小組交辦的各項任務。

（七）志愿者服務組

組長:郭加峰

成員：方宗璽、劉興花

職責：

1.調度全院志愿者參與預檢分診、導診等工作。

2.維護就診秩序。

3.安撫相關人員，避免恐慌情緒。

（一）疫情監(jiān)測與報告

2.合理設置就診及等候區(qū)域，優(yōu)化就診流程，避免人群聚集。實行一患一診室，維持良好的就診秩序，宣教咳嗽禮儀、手衛(wèi)生知識。

3.嚴格落實首診負責制，加強流行病學問診，早期識別新冠肺炎臨床癥狀。按照新冠肺炎診療方案要求，加強對新冠肺炎疑似病例的診斷，不漏診任何一個可疑患者。

5.發(fā)熱哨點實行24小時值班制，安排具有呼吸道傳染病或感染性疾病診療經驗的醫(yī)務人員出診，在對患者進行登記后，讓患者自行駕車或幫助打120，到上級醫(yī)院就診。在患者未離開前應當將患者安置在發(fā)熱哨點進行留觀，不得以任何理由推諉病人。

6.發(fā)熱哨點一旦發(fā)現發(fā)熱病例，接診醫(yī)師應立即報告院總值班室立即進行核實?；蛘邠艽?20，對患者進行轉運。轉運后，對發(fā)熱哨點進行終末消毒。

7.任何科室和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報，違反者公安機關將依法追責。

（二）啟動預案

1.疫情防控應急領導小組接到上級報告后，立即啟動應急預案。由辦公室立即通知各應急處置小組，召開緊急會議，確定排查范圍。

2.各應急處置小組立即組織人員，按照職責分工開展工作，確保封控區(qū)域各項措施及時有序進行。

（三）控制措施

1.轉運

（1）密接及次密接人員轉運：所有密接及次密接的人員佩戴外科口罩，在門診樓空地集合，乘坐轉運車輛至集中隔離點。

（2）后勤保障組派專人對暴露環(huán)境（診室、隔離病室）進行終末消毒。

2.流行病學調查

（1）疫情防控流調組配合區(qū)疾控中心流調人員對確診或疑似患者就診路線上的密接及次密接人員進行調查。

（2）向全院通報確診或疑似患者就診信息和就診軌跡，由科室匯總可疑暴露人員名單上報疫情防控應急領導小組。

（3）根據區(qū)疾控中心流調結果及科室上報名單，初步確定被暴露人員，要求立即離開工作崗位到隔離病區(qū)自我隔離，并待命配合調查。

（4）疫情防控應急領導小組配合區(qū)疾控中心對接觸等級進行判定，對可疑暴露人員采取相應隔離措施與醫(yī)學觀察。

（5）疫情防控應急領導小組安排完成相關人員的核酸檢測。

（6）各科室、部門加強員工管控動態(tài)監(jiān)測日報告，發(fā)現異常情況及時上報感控科。

3.消毒隔離

（1）空氣消毒2次/日，開窗通風不少于3次，每次宜30分鐘。

（2）環(huán)境消毒4次/日：診療設施、設備表面以及床圍欄、床頭柜、門把手、地面等每日用1000mg/l的含氯消毒液擦拭消毒。地面、物表若有明顯的血漬等體液污染時，先用吸濕材料沾取2000mg/l的含氯消毒液完全清除污染物，再用1000mg/l含氯消毒液消毒；不耐腐蝕的表面30分鐘后清潔去除消毒液殘留，并做好消毒記錄。

（3）清潔工具嚴格按照分區(qū)標識使用，使用后拖布、抹布應用500mg/l含氯消毒液浸泡30分鐘后用清水洗凈，晾干備用。

（4）發(fā)熱哨點產生的生活垃圾及醫(yī)療廢物使用雙層黃色醫(yī)療廢物袋收集，分層、鵝頸式包扎，出科時袋外均勻噴灑1000mg/l含氯消毒液或加套一層醫(yī)廢袋，袋外標注“新冠”，并通知醫(yī)療廢物回收人員（工作服、醫(yī)用防護口罩、帽子、隔離衣、手套、膠靴）單獨收集密閉轉運至“新冠”醫(yī)廢暫存區(qū)域。

（5）院感科負責指導消毒人員做好個人防護、評價環(huán)境消毒效果，防止院內交叉感染。

5.意外防范措施

（1）病人拒絕留觀：逐級向科主任、疫情防控應急領導小組報告，并通知保衛(wèi)科，暫時單間隔離，直到病人離院。

（2）醫(yī)護人員職業(yè)暴露：接觸疑似或確診患者時若防護用品破損，或防護不到位等情況，應立即按照流程脫卸防護用品，并對暴露部位進行規(guī)范處置，禁止與其他人接觸。及時報告科室負責人和院感科，做好職業(yè)暴露登記，根據情況決定是否隔離觀察。

（四）預案終止

由疫情防控應急領導小組報區(qū)衛(wèi)健局對疫情防控工作進行評估，根據綜合評估結果終止預案。

1.嚴格執(zhí)行標準預防和額外預防措施。疫情應急處置領導小組要組織、領導、協調一系列醫(yī)療工作。各小組、各部門必須職責明確，各司其職。

2.對所有職工進行培訓，保證按要求完成相關工作。主要培訓內容為國家公布的最新版新型冠狀病毒感染肺炎診療方案、感染防控指南等。

3.醫(yī)護人員掌握新冠病毒感染的臨床特征、診斷標準、治療原則、嚴守操作規(guī)程，落實報告制度。

4.全體職工正確選擇個人防護用品，熟練掌握穿脫流程，做好自我健康監(jiān)測。

衛(wèi)生院工作方案和實施方案篇九

根據縣委宣傳思想和意識形態(tài)工作考評辦法，為進一步加強我局宣傳思想和意識形態(tài)工作，特制定本工作實施方案。

以***新時代中國特色社會義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹***總書記關于宣傳思想工作和意識形態(tài)工作的重要論述以及國家、自治區(qū)、市、縣宣傳思想工作會議精神，為構建健康靈山提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。

進一步加強和改進本局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨組領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任。深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，認真落實黨組意識形態(tài)組織領導，各醫(yī)療衛(wèi)生單位、局各股室分工負責的工作格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領導的指導地位，鞏固全縣衛(wèi)健系統干部職工團結奮斗的共同思想基礎。

三、責任主體

按照屬地管理，分級負責和誰主管誰負責、誰分管誰擔責原則，局黨組對本系統、本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記何忠為意識形態(tài)工作的第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導陳賢珍為意識形態(tài)工作的直接責任人，具體抓意識形態(tài)各項工作。其他班子成員根據工作分工按照意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織書記對本支部黨員意識形態(tài)工作負領導責任，局機關各股室負責人對本股室干部職工意識形態(tài)工作負領導責任。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。

（一）把握正確政治導向。認真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，將***總書記系列重要講話精神納入黨組中心組理論學習活動，抓好干部職工理論學習，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力。開展理論宣講，切實通過宣講學習、講話精神武裝頭腦，指導實踐。堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)加強意識形態(tài)組織領導。局黨組指導和督促各醫(yī)療衛(wèi)生單位意識形態(tài)工作。加強對黨員領導干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。黨組書記、分管領導每年至少在履職范圍內做一次形勢政策報告，每年至少召開2次會議專題研究意識形態(tài)工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作。

精神文明建設

（四）抓好輿論引導和監(jiān)管。圍繞深化醫(yī)改、掃黑除惡、禁毒防艾、脫貧攻堅、健康中國等戰(zhàn)略性工作開展宣傳引導。加強本單位網評員隊伍建設和運行保障，持續(xù)更新推送本單位微信公眾號正面信息。嚴格落實重大意識形態(tài)領域輿情事件應急處置機制，重點關注“欽州360”、“靈山家園網”、紅豆社區(qū)等網絡平臺等具有新聞輿論和社會影響的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網絡正能量。

（五）定期分析研判。局黨組每年至少一次分析研判意識形態(tài)領域動向和風險點，掌握本單位當前意識形態(tài)領域動向和風險點，制定應對措施并做好化解工作。加強突發(fā)問題和重要事項專題研究，對轄區(qū)內出現的重大事件，迅速分析研判，及時向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發(fā)酵放大。

（六）開展督查調研。將貫徹上級關于意識形態(tài)工作決策部署情況納入黨的政治紀律和政治規(guī)矩，每年對本單位開展1次以上專題督查，對意識形態(tài)工作主體責任履行不全面、不到位、不得力的黨員干部，依法依紀嚴格追責，并督促整改，并在黨內開展意識形態(tài)領域情況通報。局黨組加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位意識形態(tài)工作的指導、檢查和考核工作。

（七）嚴格紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育、政治紀律、組織紀律的執(zhí)紀監(jiān)督，決不允許公開發(fā)表違背黨中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委領導講話精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講座論壇等公開場合發(fā)表同黨中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，將依紀依法嚴肅處理。

(一)開展自查自糾。對照《靈山縣2019年度基層黨委（工委、黨組）宣傳思想和意識形態(tài)工作考評辦法》，由分管領導牽頭，就落實意識形態(tài)工作責任制情況進行自查自糾，并將相關工作形成總結報告及時報送縣委宣傳部。

(二)完善制度體系。按照貫徹落實黨委(工委、黨組)意識形態(tài)工作要求，對照自查情況，健全意識形態(tài)工作聯席會議制度、意識形態(tài)工作督查制度、重大意識形態(tài)領域輿情事件應急處置機制、意識形態(tài)工作問責制度，完善黨組意識形態(tài)工作體系。

(三)強化宣傳教育。結合“兩學一做”、“三會一課”，開展專題黨課，組織高質量的民主生活會和黨組織生活會，加強轄區(qū)內黨員干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。

(四)做好輿情疏導。加強網絡信息管控，完善輿論引導和輿情疏導制度，規(guī)范工作流程，優(yōu)化網評員隊伍質量，進一步強化信息管理和報送。

(五)加強督查調研。各單位結合實際，按照內部工作責任分解，定期進行專項督查調研。對意識形態(tài)工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。

衛(wèi)生院工作方案和實施方案篇十

為了認真貫徹落實《20xx年衛(wèi)計系統今冬明春火災防控工作方案》，提高我院防御火災能力，預防遏制重大火災事故發(fā)生，維護單位的安全和穩(wěn)定，特制定本方案：

以黨的“十九大”精神為指針，認真貫徹落實縣委縣政府政府和衛(wèi)計委關于遏制重特大火災事故的一系列文件要求，緊緊圍繞防火工作，消除火災隱患，提高防控能力，建立健全火災排查治理的長效機制，夯實消防安全基礎，確保集體和個人的生命財產安全。

全面排查單位的火災隱患，采用管理模式有效整治火災隱患，消防安全條件明顯改善，提高防控意識，不發(fā)生較大以上或有影響的火災事故，確保單位消防安全。

為加強組織領導，推進工作順利開展，我院成立火災防控工作領導小組，配合相關部門指導、組織衛(wèi)生院消防安全工作。

組 長：xxx

副組長：xxxx

成 員：xxx xxx xxxx

領導小組下設辦公室，辦公室設在院辦公室，辦公室主任由xxx兼任。辦公室具體負責火災防控工作的各項工作。

1.提高認識，增強火災防控意識。全體干部職工要充分認識火災防控工作是事關自身利益和他人利益的大事，要克服麻痹大意思想，養(yǎng)成良好的生活習慣，規(guī)范使用大功率電器，對在辦公室或家中所使用的取暖設備和大功率的電器，使用完畢要隨手關閉，自己和家人不人為制造火災隱患。

2.全面排查消防安全責任制、消防安全管理、建筑防火、消防安全疏散、消防設施、室內裝修材料、電氣線路設備等方面存在的火災隱患，采取有效措施予以徹底整改。

3.全面清理易燃物。由辦公室組織專人，對辦公樓、住院部、門診部、預防接種門診、院內堆放的易燃物進行全面徹底清理，消除火災隱患。

4.由辦公室負責，加大對庫房、機房、食堂、配電室、藥房等易燃易暴危險區(qū)域的經常性拉網式檢查，要求工作人員規(guī)范操作，避免重特大事故的發(fā)生。

5.組織開展元旦、春節(jié)前消防安全隱患排查。在充分動員部署、宣傳教育的基礎上，重點做好節(jié)日期間值班、煙花燃放、火災防控安全檢查及巡邏，確保“兩節(jié)”消防安全。

6.加強全國兩會期間單位內部消防安全保衛(wèi)工作。

1.動員部署階段(20xx年12月5日)

單位召開全體職工會議全面安排部署衛(wèi)生院今冬明春火災防控工作。

2.排查整治階段(20xx年12月5日至20xx年全國兩會閉幕)

單位對突出重點時段，突出重點部位，逐一開展火災隱患排查，切實消除火災隱患，確保單位消防安全。

3.總結匯報階段(全國兩會閉幕后一周內)

對單位火災防控工作進行全面總結，建立健全單位火災防控的長效機制。

1.加強領導，嚴密組織。充分認識做好今冬明春火災防控工作的重要性、必要性和緊迫性，切實加強組織領導，確定工作重點，細化工作要求，明確職責分工，健全工作機制，周密部署，全力抓好火災防控工作，嚴防火災事故發(fā)生。

2.全面排查，嚴格整治。組織人員對辦公樓、庫房、配電室、藥房，病房、門診和食堂等場所進行拉網式排查，做到底子清、情況明。對檢查發(fā)現的火災隱患，進行及時有效整治。

3.強化督導，狠抓落實。協調公安、消防部門開展聯合督查行動，組織督查互查。嚴格落實責任追究制度，對排查治理責任不落實、工作不到位，導致發(fā)生重特大火災事故的，一律追究責任人的責任。

衛(wèi)生院工作方案和實施方案篇十一

為做好“春節(jié)兩會”期間我街信訪維穩(wěn)工作，根據省委、省政府、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的安排、部署和要求，結合我街實際情況，制定本工作計劃。

總體目標是“六個嚴防”、“兩個保障”，即“嚴防重大事件、北京異常上訪、省大規(guī)模集訪、重大惡性刑事、治安案件、群體傷亡、敵對勢力、邪教組織破壞、暴力恐怖活動、政府和諧、社會健康”。

1月12日至3月20日，是全街“春節(jié)、兩會”信訪維穩(wěn)的特殊保護期。在此期間，在聯合街道“春節(jié)、兩會”期間，成立了信訪維穩(wěn)領導小組，全面指揮和調度全街信訪維穩(wěn)、接訪、勸返等工作。

辦公室下設4個工作組：

1、綜合聯系調度組。負責日常值班調度、上傳、上傳，并分別向上級有關部門和單位報告日常情況。(負責部門：黨政府辦公室，負責人：肖玲玲)

2、訪問穩(wěn)定控制說服小組：負責對訪問者進行訪談，穩(wěn)定控制訪問者，迅速轉移訪問者，并通知有關部門和單位接送說服。(負責部門：信訪辦公室，負責人：陸子軍，負責“春節(jié)、兩屆會議”期間信訪的具體工作和調度協調)

3、應急處置行動小組：參與現場聯合行動，負責及時接待和處理，帶走訪問者，處理集體訪問等緊急情況，強制返回訪問者，收集固定異常訪問者的非法證據和預警信息。(負責部門：街道綜合管理辦公室、聯合派出所。負責人：肖元平、羅新民)

4、監(jiān)督檢查指導小組：負責檢查和督促各工作小組和街道有關部門和單位的工作實施，并提出指導意見。(負責部門：綜合治理辦公室。負責人：李德生)

各社區(qū)居委會、村及相關坐落單位要迅速建立相應的工作機構，結合街道維穩(wěn)工作實際制定方案，配足配強工作人員，負責值班、接訪、穩(wěn)控、尋查、攔截、送返、信息、綜合、依法處理等工作;要安排適當的應急力量。不折不扣地服從區(qū)、街道工作領導小組的統一指導調度，扎實開展相應的工作。工作方案及工作人員名單一式二份于元月28日前分別報送街道綜治辦、街道信訪辦。

(一)矛盾排查化解要到位。各級各部門要把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來，從被動應對群眾來信來訪轉移到主動化解矛盾糾紛上來，堅持齊抓共管、協調聯動，對不穩(wěn)定因素要進行一次全面排查，深入到每個領域、每個行業(yè)、每個群體、每個環(huán)節(jié)。全面掌握信訪苗頭隱患、做到不留死角盲點，力爭小事不出本部門、大事不出街道，矛盾不上交?！按汗?jié)、兩會”期間，要嚴格執(zhí)行24小時值班備勤制度，做好突發(fā)事件應急準備工作。所有值班人員要熟悉業(yè)務，增強責任心，遇到重要事項或突發(fā)事件要立即請示報告。主要領導務必保持24小時通訊暢通，及時掌握動態(tài)、科學判斷形勢，快速處置不穩(wěn)定因素，切實做到排查工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前。

(二)包案穩(wěn)控到位。各級各部門要對重點人員、重點群體，特別是對有赴省進京上訪傾向的人員，實行領導包案，按照“五個一”的工作方法，強化包案責任。包案領導要堅持“四包”責任制，采取接訪、下訪、約訪等形式，深入基層，深入群眾，做好包案對象的化解穩(wěn)控工作，做到訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位、行為違法的依法處理到位、生活困難的幫扶救助到位。要切實落實上訪老戶和重點群體骨干分子的穩(wěn)控措施，嚴防死守，盯死看牢，千方百計把人員穩(wěn)定在當地，穩(wěn)定在基層，穩(wěn)定在內部。

(三)接訪處置要到位。各單位要針對“春節(jié)、兩會”期間可能發(fā)生的信訪事項，制定完善周密的工作預案，確?？焖俜磻⒂行獙?、妥善處置，把影響和損失減少到最低程度。一要加強接訪力量。做到現場接訪及時到位、隨有隨接、隨接隨送、送返過程穩(wěn)控得力、不出問題，返回后專人接收、專人處理。二要加強接訪領導。發(fā)生20人以上集訪的，責任單位黨政主要負責人必須到現場接訪;發(fā)生5人以上20人以下集訪的，責任單位分管領導必須到現場接訪;如果上訪事項已有包案領導的，包案領導必須到現場接訪。接訪勸返工作中，各級各部門單位帶隊領導要在第一時間趕赴現場，靠前指揮，帶頭做工作，及時控制事態(tài)，防止矛盾激發(fā)、事態(tài)擴大。三要依法處置?！皟蓵逼陂g，對異常訪，要快速處置;對規(guī)模集訪，要采取必要的措施進行疏散和分流;對極少數已經多次教育仍無理纏訪鬧訪、擾亂會議秩序的，要依法強制帶離;對個別組織、煸動、挑起，有意滋事的骨干分子和實施過激行為的，要當場進行訓誡;構成治安處罰的，要依法給予治安處罰;對個別違法上訪人員要收集情況，固定證據，堅持依法打擊。

(一)要強化領導責任，各級黨政一把手要牢固樹立“發(fā)展是第一要務，維穩(wěn)是第一責任”的觀念，切實負起第一責任人的責任，迅速研究部署本地本部門本單位的信訪維穩(wěn)工作。要建立信訪維穩(wěn)工作層級負責制，做到一級抓一級，一級對一級負責，不允許遇到問題繞道走，一有矛盾就上交，更不允許因履責不到位，釀成事端，造成損失。要認真批處群眾來信來訪，發(fā)生重大事件、突發(fā)事件、群體性上訪事件，敢于面對面溝通，帶頭做好群眾工作，以最小的成本取得最大的成效。

(二)要形成工作合力。各單位要把“春節(jié)、兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作，作為當前壓倒一切的頭等大事，動員一切力量，整合一切資源，形成合力，握成拳頭，打一場保穩(wěn)定、促和諧的攻堅戰(zhàn)，切實做到哪里有上訪人群，哪里應有信訪維穩(wěn)力量;哪里有矛盾，哪里應有調解組織。

(三)要加強督查督辦。“兩會”期間，各級黨政一把手要加強對信訪維穩(wěn)工作的督促指導，確保各項維穩(wěn)措施落到實處，信訪突出問題得到依法處理，矛盾糾紛得到及時化解、重點老戶得到有效穩(wěn)控制。綜治、信訪辦對交辦案件要進行及時加強督辦、調度、報告。各單位以及各重點工程(項目)建設指揮部要堅決落實包案責任和穩(wěn)控責任，決不能在“兩會”期間發(fā)生到市赴省進京上訪現象。

(四)要嚴格責任追究。信訪、維穩(wěn)要依照《關于違反信訪工作紀律適用，〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》(中紀發(fā)[20xx]23號)、《關于違反信訪工作紀律處分暫行規(guī)定》以及《衡陽市信訪工作責任追究暫行規(guī)定》的有加規(guī)定，加強對“春節(jié)、兩會”期間信訪維穩(wěn)工作的監(jiān)督檢查，加大追責力度。“春節(jié)、兩會”期間，凡行動遲緩、措施不力的，要追究相關責任人的責任;因決策失誤，引發(fā)大規(guī)模集訪的，要追究要關領導的責任;發(fā)生到市赴省進京大規(guī)模集訪的，要追究主要領導責任。

衛(wèi)生院工作方案和實施方案篇十二

堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹牢安全發(fā)展理念，始終把“人民至上、生命至上”，“安全第一、預防為主、綜合治理”貫穿到工作之中、貫穿到安全生產全過程，聚焦重點領域、重要場所和重大活動，推動貫徹落實“黨政同責、一崗雙責”和地方黨委政府屬地管理責任、部門“三個必須”監(jiān)管責任和社會單位主體責任，深入推進消防安全專項整治三年行動，實施系統治理、源頭治理、精準治理，全力防范化解重大安全風險，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處，有效防范和堅決遏制重特大火災事故發(fā)生。

（一）開展重點整治

1、緊盯建筑消防設施，逐個單位、逐個建筑“過篩子”，消防控制室、消防水泵房逐項檢查測試，督促單位落實維護保養(yǎng)措施，確保設施完好有效。

2、緊盯賓館飯店、公共娛樂、學校、醫(yī)院、養(yǎng)老院、勞動密集型企業(yè)等人員密集場所，強化消防安全檢查，重點整治違規(guī)使用易燃可燃材料裝飾裝修、違規(guī)動火動焊、私拉亂接電線、占堵疏散通道、損壞消防設施等問題，落實嚴防嚴控措施，提高自防自救能力。

3、緊盯特色民宿等新興業(yè)態(tài)，指導加強人防技防物防措施，督促單位和主管部門落實主體責任和監(jiān)管責任。

4、緊盯鐵路公路隧道等消防監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，督促主管單位按照標準配備消防設施和器材，并保持完好有效。

5、緊盯燃氣安全管理，開展逐戶排查檢查，全面推廣使用居民家用燃氣報警器和自動切斷裝置，嚴防泄漏爆炸事故發(fā)生。

6、緊盯元旦、春節(jié)、元宵節(jié)以及全國、全省“兩會”等重要節(jié)日和重大活動，提高火災防范等級，嚴查嚴管，加大夜間營業(yè)場所錯時檢查力度，消除隱患，降低風險。

（二）實施綜合治理

1、小單位場所治理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道消防救援委員會要組織對特色小鎮(zhèn)、“九小場所”、小微企業(yè)、“多合一”場所開展安全檢查，重點整治違章搭建、違規(guī)操作、違規(guī)住人、違規(guī)儲存使用易燃易爆危險品、員工自防自救能力不足等突出問題。公安派出所加強小單位、小場所日常消防監(jiān)督檢查。對存在嚴重隱患問題的，報告轄區(qū)消防救援部門依法給予停產停業(yè)、停止使用等行政處罰和采取臨時查封等措施。

2、電動車治理。嚴查違法銷售不符合新標準以及非法改裝、拼裝電動車、蓄電池等行為，嚴禁在公共區(qū)域違規(guī)停放充電。推動建設電動車集中停放場所和充電設施，鼓勵新建住宅小區(qū)同步設置具備定時充電、自動斷電、故障報警等功能的智能充電設施，規(guī)范快遞、外賣企業(yè)電動自行車消防安全管理。

3、電氣火災治理。將電氣線路改造納入老舊小區(qū)和傳統村落改造內容，整治亂拉亂接電氣線路問題，更換老化損壞的電氣線路，鼓勵安裝電氣火災監(jiān)控系統。住房城鄉(xiāng)建設、電力等部門加強設計、施工、監(jiān)理單位行業(yè)管理，嚴把電氣工程設計施工質量源頭關。

4、生命通道治理。各相關部門和單位要建立部門聯合執(zhí)法管理機制，組織開展消防車通道障礙物集中清理行動，依法查處占用、堵塞、封閉消防車通道等違法行為。組織開展消防車通道障礙物集中清理行動。建立彈性停車、錯時開放、潮為停車和共享停車等政策機制。

（三）夯實基層基礎

1、推動我鎮(zhèn)消防救援委員會實體化運行。深入貫徹落實《關于進一步加強和改進新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道消防工作的意見》，進一步強化組織領導、明確職責分工，統籌研究部署、協調推動轄區(qū)消防工作。建強社區(qū)微型消防站，切實發(fā)揮作用。強化火災隱患排查治理，開展農村自建房火災隱患專項整治。

2、統籌推進農村消防取水口改造。嚴格落實省消防救援總隊和水利廳聯合下發(fā)的《關于參照德惠市做法因地制宜加強農村供水安全工程與農村消防供水建設相互銜接的通知》要求，按照“好操作、投入小、效果好”的原則，結合農村飲水安全工程，在今年改造成果的基礎上繼續(xù)統籌增設消防取水口或建設消防水池。

3、切實將消防安全納入老舊小區(qū)改造工程。要按照省城市管理聯席會議辦公室《關于在城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造中加強消防能力建設的通知》要求，將消防車通道整治、消防設施改造、消防管理長效機制建立一并納入城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工程，合理制定改造計劃，全面改善老舊小區(qū)消防安全環(huán)境。

4、集中開展消防控制室達標建設。督促單位對自動消防設施逐項進行檢查測試，落實維護保養(yǎng)措施，確保設施完好有效。對設有消防控制室的社會單位，要按照《消防控制室通用技術要求》，落實好各項管理措施和應急程序，確保設施完好、值班規(guī)范、業(yè)務熟練、操作精準，一旦發(fā)生火災，能夠及時有效處置。

（四）強化消防宣傳

1、行業(yè)單位宣傳。各部門要在開展行業(yè)監(jiān)管的同時，加強行業(yè)系統內消防宣傳工作，自內部網站添加播放消防宣傳片和消防宣傳標語，免費發(fā)放行業(yè)消防宣傳掛圖，開展消防培訓演練。

2、農村社區(qū)宣傳。依托我鎮(zhèn)文化站，建立多功消防宣傳室，設置消防宣傳櫥窗和學習體驗設施，開展消防安全宣傳教育。利用農村廣播“村村通”，普及消防安全常識，引導群眾改變不良消防習慣。針對鰥寡孤獨老人、偏僻農村村民、留守兒童等弱勢群體，組織開展以普及消防知識和協助查改火災隱患為主要內容的“平安消防大走訪”活動，提升群眾消防安全素質。

3、提示警示宣傳。結合冬春季火災特點，以“119”消防宣傳月為契機，圍繞“關注消防、生命至上”的主題，加強組織策劃，組織各類媒體，高頻次播發(fā)消防安全提示和公益廣告，向重點單位責任人、管理人和廣大群眾有針對性地提示信息。剖析典型火災案例，以案明責、以案說法、以案示警。

4、消防安全培訓。分批次、分類別組織對消防安全責任人和管理人、社區(qū)民警、村居委工作人員、網格員、小企業(yè)主等重點人群開展消防培訓，做到“真報警、真出水、真滅火、真逃生”。督促企業(yè)落實入職必訓、定期培訓、轉崗輪訓等要求，全面提升員工消防安全意識和應急處置能力。建立“吹哨人”制度，鼓勵和引導廣大群眾特別是企業(yè)職工舉報身邊的火災隱患，形成全社會群防群治的良好局面。

（一）部署發(fā)動階段（20xx年12月15日前）。各村、各相關單位結合實際，進一步明確職責任務、細化工作措施，廣泛發(fā)動、部署到位。

（二）組織實施階段（20xx年12月16日至20xx年3月25日）。組織分轄區(qū)、分行業(yè)開展火災隱患排查整治，加大消防安全檢查和消防宣傳教育力度，從嚴從實從細抓好各項責任措施落實。

（三）總結提升階段（20xx年3月26日至3月31日）。各村、各相關單位要認真總結工作，固化經驗做法，立足防范化解重大消防安全風險，進一步健全完善火災防控工作機制。

1、加強組織領導。各村、各相關單位要從立足“兩個大局”、堅持“人民至上、生命至上”、做到“兩個維護”的政治高度，深刻認識做好冬春火災防控工作的重要意義，切實擔負起防范化解重大安全風險的政治責任，層層抓好組織實施。要加強指揮調度，逐級壓實責任，定期研究工作，協調解決重大問題，確保各項工作落實落細、取得實效。

2、堅持精準施策。各村要專題研判一次本地區(qū)冬春季消防安全形勢，找準規(guī)律性、系統性風險，部署分階段、分行業(yè)開展火災隱患排查整治。在組織單位自查自改、行業(yè)集中排查、消防安全檢查的基礎上，對發(fā)現的問題隱患要分類列出問題隱患清單和整改責任清單，各項任務措施照單履責、照單檢查、照單督導、照單銷賬，形成工作閉環(huán)。

3、嚴格監(jiān)督執(zhí)法。牢固樹立“隱患就是事故”的理念，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，發(fā)現單位承諾安全弄虛作假或存在突出風險隱患的，要用足用好執(zhí)法手段，依法從嚴查處。對嚴重失信、久拖不改的.，列入“黑名單”管理，實施跨行業(yè)、跨領域、跨部門聯合懲戒。健全完善部門會商研判、信息共享、聯合檢查、執(zhí)法銜接、移交查辦等機制，形成冬春火災防控工作合力。對亡人和有影響的火災事故，要逐起開展延伸調查，在查清起火原因的基礎上，研究火災事故暴露出的深層次問題，提出針對性的改進意見和措施。

4、深化重點督辦。建立逐級約談機制，對工作落實不到位、隱患排查不細致的部門和單位法人和管理人進行約談，提高發(fā)現隱患、整改隱患的力度。

5、嚴肅督導問責。加強對冬春火災防控工作的督導檢查，對工作不落實、措施不得力的，要及時發(fā)出督辦函、提示函，督促落實整改措施。對發(fā)生較大以上亡人火災事故的，要依法追究有關單位和人員的責任。

衛(wèi)生院工作方案和實施方案篇十三

為做好新中國成立70周年大慶和第十一屆全國少數民族傳統體育運動會期間安保維穩(wěn)工作，根據省、市、區(qū)部署要求，結合我區(qū)實際，區(qū)衛(wèi)生健康委在全區(qū)衛(wèi)生健康系統開展社會安全穩(wěn)定工作，進一步樹立以人民健康為中心的發(fā)展思想,堅守公共衛(wèi)生安全和醫(yī)療服務質量安全底線,切實保障人民群眾健康權益,現就認真做好全區(qū)衛(wèi)生健康領域社會安全穩(wěn)定工作實施方案通知如下:

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決扛起維護全區(qū)社會安全穩(wěn)定的政治任務，扎實做好源頭預防、專項治理、穩(wěn)控化解、應急處置等工作，一級抓一級，層層抓落實，把問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層，確保實現“不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生極端個人事件、不發(fā)生進京規(guī)模性聚集事件、不發(fā)生重大安全責任事故、不發(fā)生重大網絡輿情”的目標，為新中國成立70周年大慶營造安全穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

(一)主動防范。加強動態(tài)監(jiān)測，提高發(fā)現和識別風險隱患的能力，加強風險防范的頂層設計，未雨綢繆，明確社會安全穩(wěn)定重點、時間節(jié)點，采取積極有效的措施主動作為，防患于未然。

(二)系統應對。建立新型風險管理體系，事前加強風險的評估、預判和防范，事中加強風險的應對與處置，事后加強風險免疫和管理能力建設。

(三)標本兼治。針對各類風險，既要從治標上化解風險，更要從治本上控制風險，避免風險向政府轉移或聚集。立足抓常抓長，建立健全長效機制。

(四)守住底線。堅持底線思維，抓早抓小，做到心中有數，不忽視任何一個風險，不放過任何一個隱患，充分估計風險發(fā)生最壞的可能性，堅決守住不發(fā)生系統性風險的底線。

(一)重點群體

責任領導牽頭，開展調研分析、風險評估、政策研究報告，掌握底數，集中攻堅或專項治理，防止各類風險交織疊加、集聚升級。

1.退崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強對未審核通過的退崗鄉(xiāng)村醫(yī)生活動情況排查，及時開展疏導、勸導，發(fā)生重要特殊情況及時參加處置和穩(wěn)控。根據衛(wèi)健委專項問題解決步驟，積極穩(wěn)妥實施結案化解工作。

2.計劃生育特殊群體。包括計生特殊家庭(獨生子女死亡或殘疾)、術后并發(fā)癥等享受計生扶助政策的對象本人及家庭成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要精準落實國家、市、區(qū)各項計生扶助政策;對計生特殊家庭定期開展結對幫扶、節(jié)日慰問等活動，積極組織心理醫(yī)生開展精神慰藉和心理疏導服務;經常開展下訪，掌握群體利益訴求信息，及時報告傾向性、普遍性問題并開展政策研究，做好群體突發(fā)情況應急穩(wěn)控工作。

3.醫(yī)療糾紛患者。加強糾紛預防和管控，實行院務公開，暢通投訴渠道，及時回應糾紛患者訴求，解答醫(yī)療糾紛維權程序和途徑，強化“三調解一保險”機制。

4.邪教人員。加強全系統職工思想教育工作，崇尚科學，反對迷信，著力加強預防工作，鞏固教育轉化成果。

(二)重點人員

聚焦訴求頻繁、言行過激等重點人員，分級分類、精準管控化解，確保重點人員不進省進京滋事、不制造極端惡性事件、不制造負面輿情、不相互串聯聚集。

1.積極教育轉化。對各類重點人特別是上訪老戶、長期進省進京越級訪和非訪等人員，責任單位要落實化解穩(wěn)控責任，切實做好訴求化解、思想疏導、困難幫扶、教育轉化、違法行為收集固證和處理等工作。

2.精準管控。對納入重點管控對象，責任單位要組建管控專班，細化管控工作責任與措施;重要敏感時期，施行“日報告”，確保人員活動預警、管控、查找、勸返一體化運行。

(三)重點工作

1.重大疾病防控

重點排查:組織醫(yī)療機構加強醫(yī)務人員培訓、規(guī)范化診療,以及強化“早診斷早治療”要求是否落實到位;對人感染h7n9禽流感、寨卡、埃博拉出血熱、中東呼吸綜合征等重點及輸入性傳染病疫情防控工作是否明確責任、形成合力;對學校等重點場所的疫情防控是否高度重視、密切關注。

2.疫苗安全管理

重點排查:日清月結工作要求是否落實到位;疫苗管理專人負責是否落實到位;“三查七對”制度是否嚴格執(zhí)行;過期疫苗規(guī)范報廢、上報是否落實到位;安全接種是否落實到位;預防接種信息管理系統硬件更新建設是否按要求落實到位。

3.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置

重點排查:全面加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預警要求是否落實到位;加強對流感樣病例監(jiān)測和實驗室監(jiān)測的工作要求是否落實到位;對本地本單位發(fā)生的流感疫情動態(tài)是否密切關注到位;對群體性不明原因疾病、重大食物中毒事件、意外傷害事故的應急處置工作是否落實到位。

4.醫(yī)療質量安全管理

重點排查:本部門、本單位醫(yī)療安全管理機制是否健全;全面開展醫(yī)療安全隱患排查治理、著力解決突出問題的要求是否落實到位;全面加強患者安全管理,細化落實醫(yī)療質量安全核心制度和診療規(guī)范是否落實到位;對產房、新生兒室、麻醉科、手術室、急診科、重癥醫(yī)學科、口腔科、消毒供應室等醫(yī)療風險較高的科室和部門規(guī)范管理與風險防范是否有力。

5.安全生產

重點排查:安全生產大檢查活動是否常態(tài)深入開展;全面排查和消除各類安全生產隱患工作是否落實到位;對培訓演練、例會、檢查、考核等安全生產四項制度是否進行了再完善;專業(yè)化隊伍是否按要求建設到位;高層建筑消防安全是否作為安全生產工作的重點,對外墻保溫材料、老舊電路、消防設施設備等方面的隱患是否排查整治到位;消防通道不通暢、值班人員履職不盡責、消防器材設備運轉不正常、管理人員檢查制度不落實、安全標識不清楚等問題是否得到了妥善解決。

6.網絡輿情監(jiān)測

重點排查:本部門、本單位網絡輿情處置工作機制是否建立健全;針對突發(fā)事件新聞和網絡輿情應急處置是否制定了完備的工作預案;在密切關注網絡輿情動向方面,是否有專人實時篩查研判;針對網絡出現的虛假不實信息,是否具備有效的輿論引導能力;根據網絡輿情反映事件的程度,是否具備不同級別的響應預案。

(一)加強組織領導。各單位分別成立社會安全穩(wěn)定領導小組，負責防范化解重大風險隱患排查，重大風險隱患評估，制定和實施社會安全穩(wěn)定工作方案等工作。各單位要充分認識開展防社會安全穩(wěn)定活動的重要性，切實加強組織領導，納入重要議事日程。

(二)明確防控責任。各單位主要負責人是本單位社會安全穩(wěn)定的第一責任人，要按照“屬地管理，分級負責，誰主管誰負責”和“一崗雙責”的原則，切實落實主體責任，勇于擔當、履職盡責，把職責范圍內的風險防控好。

(三)加強信息報送。各單位每周五下午5點前以書面報告的形式上報本轄區(qū)、本單位社會安全穩(wěn)定排查情況;對緊急重大隱患、突發(fā)事件事故等情況要及時上報。區(qū)衛(wèi)生健康委對各單位上報信息綜合分析，監(jiān)控風險因素的變動趨勢，分析研判風險狀態(tài)，及做出研判報告，及時交辦各單位。各單位根據排查掌握和交辦的重大風險隱患信息，提前做好各方面的防范應對準備，制定相應的處置化解方案，綜合施策，落實穩(wěn)控措施，規(guī)避重大風險的形成，避免各方風險向政府集聚。

衛(wèi)生院工作方案和實施方案篇十四

認真貫徹落實南江縣縣委、政府關于加強安全生產和消防安全工作的一系列工作要求，深刻汲取近期事故教訓，動員各級各單位和全社會力量，進一步加大安全生產工作力度，對重點領域、重點企業(yè)嚴防死守、鐵腕整治，全面排查治理事故隱患，嚴厲打擊各類非法違法行為，堅決遏制各類事故發(fā)生，確保全鎮(zhèn)安全生產形勢穩(wěn)定。

全鎮(zhèn)所有村（居）組，所有生產經營企事業(yè)單位和人員密集場所，所有重要設施和管道。重點對危險化學品、煙花爆竹零售、建筑施工、交通運輸、消防、特種設備、飯店、網吧、旅店等行業(yè)領域實施攻堅，對反復發(fā)生、長期未得到根治的問題進行重點治理。

從即日起至全國“兩會”結束。

（一）對未排查整治的區(qū)域和單位場所進行排查。對近幾年來一直未進行消防監(jiān)督檢查和排查整治的區(qū)域、單位和場所進行全面排查，重點整治未經消防設計審核、消防驗收及備案抽查的建筑，未經消防安全檢查而投入使用、營業(yè)的公眾聚集場所，徹底消除火災隱患死角和盲區(qū)。

（二）對小單位及“三合一”場所進行排查。地毯式排查社區(qū)或鄉(xiāng)村的小旅館、餐館、洗浴場所、商場、網吧、生產加工作坊，以及生產性、經營性“三合一”場所等，重點整治建筑耐火等級、生產儲存經營和人員住宿防火分隔、安全疏散不符合消防技術規(guī)范，違章用火用電、堵塞安全出口、違規(guī)設置員工宿舍等隱患。

（三）對人員密集場所及高層建筑進行排查。對人員密集場所消防安全重點單位（如學校、醫(yī)院）及高層建筑進行全面排查，重點整治建筑消防設施損壞、關停、癱瘓和疏散通道堵塞、安全出口鎖閉，以及自動消防設施操作人員未經培訓無證上崗，單位消防安全“四個能力”建設不落實等問題。

（四）抓好森林防滅火管控。我鎮(zhèn)森林資源豐富，加之近段時間天干物燥，冬季農村燒荒現象普遍存在，又臨近春節(jié)，上墳祭祖、帶火進山的人員多，造成森林防滅火工作形式嚴峻。各村（社區(qū)）要嚴格劃分區(qū)域，落實專人負責，切實加強節(jié)日期間及森林防滅火管控。

（五）其他影響本地公共消防安全的區(qū)域和行業(yè)。針對全鎮(zhèn)實際情況，將火災隱患和消防違法行為突出的區(qū)域和行業(yè)納入專項整治范圍，著力消除影響全鎮(zhèn)公共消防安全的突出問題。

（一）安排部署階段（從即日起至1月10日）。成立工作領導小組，結合本地工作實際，制定具體實施方案，明確工作范圍、工作重點和各階段工作任務，組織召開動員大會，全面動員鎮(zhèn)級各單位及居（村）民委員會開展火災隱患排查整治，迅速打響“清剿火患”戰(zhàn)役。

（二）排查整治階段。在前階段“加強領導、全面部署、加大宣傳”工作的基礎上，將“火災隱患排查整治”的目標任務細化，做到不漏一個社區(qū)、不漏一個村莊、不漏一個單位場所進行排查整治，按照“什么問題突出就重點解決什么問題、什么隱患嚴重就重點整治什么隱患”的原則，認真梳理我鎮(zhèn)突出的消防安全問題，分門別類開展消防安全專項治理，確保整治工作落到實處。

（三）重點防控時間（春節(jié)、兩會期間）。在春節(jié)、兩會等重大節(jié)日期間，各村、社區(qū)要采取晝查和夜查相結合的方式，重點對轄區(qū)商場、賓館飯店、娛樂場所、人口聚居區(qū)等明確責任人及責任區(qū)域，嚴格落實駐點巡防、“死看死守”措施，全面防控節(jié)假日及兩會期間防火安全。

（一）深入動員，周密安排部署。組織開展冬春火災防控，是推動當前安全生產工作的重大舉措。層層召開會議進行動員部署。成立鎮(zhèn)冬春火災防控工作領導小組，由鎮(zhèn)長邵兵任組長，分管副鎮(zhèn)長周敏為副組長，其他黨政領導、各職能辦公室負責人、鎮(zhèn)級各單位負責人和各村（社區(qū)）書記為成員，領導小組下設綜合行政執(zhí)法辦公室，由賴祥毅同志兼任辦公室主任，負責日常工作的組織開展。采取強有力的措施，針對我鎮(zhèn)火災防控的工作重點以及在火災防控工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)，細化措施，分解任務，落實責任，提出明確的攻堅目標，抓好工作落實。

（二）強化宣傳，營造良好的安全氛圍。要通過召開會議、發(fā)放宣傳資料、張貼公告、書寫宣傳標語、懸掛橫幅等方式進行大張旗鼓的宣傳。讓廣大群眾知曉火災防控的重要性，進一步了解到用電、用火、取暖的安全知識，切實增強群眾的安全感。

（三）堅決執(zhí)行“一崗雙責”制定，分工協作，全力推動。按照年初分工，主管安全生產工作的負責全面工作，黨政領導負責分管的各條線的安全生產工作。要按照鎮(zhèn)安委會工作部署，全鎮(zhèn)動員、全員參與各個領域的冬春火災防控工作。

（四）加強巡查，打非治違到位。綜合執(zhí)法辦公室要每月進行一次全面巡查，發(fā)現消防安全隱患現象，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則打擊、整改到位。

（五）完善機制，推動攻堅開展。鎮(zhèn)安委會辦公室加強情況調度和督導落實，推動攻堅行動順利實施。一是建立工作例會制度，每月召開一次安委會會議，協調解決工作中出現的問題。二是建立有獎舉報制度，公開舉報電話（0827-8711108），實行有獎舉報，對舉報安全生產重大事故隱患、安全生產非法違法行為屬實的，給予重獎。三是建立信息反饋制度，各村（社區(qū)）、各單位每月20日前把工作進展情況上報給鎮(zhèn)安委會辦公室。

（六）加強考核，強化實效。鎮(zhèn)黨委、政府將火災防控工作列入年度績效考核范圍。黨政領導、相關部門所聯系分管的區(qū)域、行業(yè)的冬春火災防控工作以及各村居開展冬春火災防控工作的實效列入年度考核范圍。對冬春火災防控工作開展不力，效果差的行業(yè)、鎮(zhèn)級單位和村（社區(qū)），取消年終評先評優(yōu)資格，并給予適當的經濟處罰。

衛(wèi)生院工作方案和實施方案篇十五

為進一步做好20xx年春節(jié)暨冬春季新冠肺炎疫情防控工作，有效預防和控制新冠肺炎疫情蔓延，有效指導和規(guī)范疫情預防處置工作，按照區(qū)委、區(qū)政府工作要求和《涼州區(qū)元旦春節(jié)期間農村地區(qū)新冠肺炎疫情防控應急預案(試行)的通知》（涼衛(wèi)健發(fā)〔20xx〕606號）精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本應急預案。

落實市、區(qū)疫情聯防聯控機制決策部署以及區(qū)衛(wèi)健局20xx年“兩節(jié)”期間農村地區(qū)疫情防控工作預案要求，進一步提高思想認識，統一思想，全力抓好我鎮(zhèn)春節(jié)暨冬春季疫情防控工作，嚴防散發(fā)病例傳播擴散，嚴防出現聚集性疫情。

春節(jié)期間疫情防控工作的總體思路是“兩個盯死看牢、三減少、三加強”，盯死看牢境外及高中風險區(qū)來涼返涼人員、盯死看牢輸入我鎮(zhèn)的冷鏈物流產品，減少人員流動，加強個人防護，加強鎮(zhèn)村管理、加強定點診治。春節(jié)人員流動處在高峰期，傳染機率高，風險隱患多，防控形勢嚴峻，各村委會、駐鎮(zhèn)各單位要按照區(qū)委、區(qū)政府安排部署，按照外防輸入內防擴散的原則全力做好疫情防控工作，切實保障人民群眾健康，維護正常生產生活秩序。

（一）對境外和高中風險區(qū)來洪祥鎮(zhèn)人員進行嚴格管控。

各村委會要對轄區(qū)內來自境外、河北石家莊、河北邢臺、北京順義、黑龍江黑河、遼寧沈陽、遼寧大連、新疆烏市等高中風險地區(qū)的人員進行全面摸排，摸清人員基本信息，依法做好居家隔離工作，并督促其嚴格執(zhí)行居家觀察14天的要求，了解其身體健康狀況，對出現發(fā)熱等異常臨床表現者，及時向鎮(zhèn)政府報告。各村、組干部要動員本村各組群眾，認真做好本村本組在河北等外省務工、經商、就業(yè)、求學及親朋好友人員的思想勸阻工作，為了家人、家鄉(xiāng)群眾的身體健康，近期盡量不要返鄉(xiāng)回家，力爭避免“一人返鄉(xiāng)、眾人恐慌”，最大限度減少疫情發(fā)生的可能。

（二）做好外出及返鄉(xiāng)人員摸排篩查。堅持“外防輸入、內防反彈”和“人物同防”原則，實施網格化地毯式摸排篩查、登記管理工作，要求責任到人，聯系到戶，盯牢每一名返鄉(xiāng)人員，盯實每一項防控措施，盯緊每一個工作細節(jié)。

1.強化組織動員。建立網格化實行鎮(zhèn)干部包村包組、村組干部包戶的網格化管理機制。壓實村級責任，建立疫情防控專班，以村“兩委”成員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、黨員及村民志愿者等為骨干，建立健全疫情防控工作機制和網格化工作體系，廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，做到全員上陣，主動追蹤入網入格入家庭，形成“人自為防、村自為防、鎮(zhèn)自為防”的防控體系。

2.扎實摸清底數。各村要據實填報鎮(zhèn)上下發(fā)的《洪祥鎮(zhèn)疫情排查人員登記信息花名冊》，及時掌握返鄉(xiāng)行程。鎮(zhèn)衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室要根據各村上報的人員情況，第一時間做好相關人員的跟蹤、管控、協調、服務事宜，做到摸底排查“不漏一戶不漏一人”。鎮(zhèn)衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室一旦發(fā)現疑似病例，要第一時間上報鎮(zhèn)黨委、政府和上級衛(wèi)生部門。

3.加強宣傳引導。針對返鄉(xiāng)前、返鄉(xiāng)途中、返鄉(xiāng)后三個環(huán)節(jié)加強宣傳教育和引導工作，要主動和返鄉(xiāng)人員及家屬聯系，通過電話、微信等方式，引導返鄉(xiāng)人員加強個人防護。各村要做好本村群眾的思想工作，春節(jié)期間盡量不外出、少外出，特別是嚴禁到高中風險區(qū)等病源區(qū)探親訪友、度假旅游等。

4.實行嚴格管控。做好返洪祥鎮(zhèn)人員的信息登記和日常健康監(jiān)測等工作。對已進行集中隔離14天的入境人員，查驗核酸檢測證明和解除集中隔離證明，并在第一時間安排集中留觀檢測，核酸檢測陰性后繼續(xù)落實14天居家健康監(jiān)測，健康監(jiān)測期間不少于3次核酸檢測(第一次核酸檢測在其返鄉(xiāng)后第一時間進行)，對無法提供解除集中隔離證明的人員，落實集中隔離14天管控措施，對高風險區(qū)返鎮(zhèn)人員立即集中隔離14天、期間不少于2次核酸檢測，集中隔離期滿后落實14天居家健康監(jiān)測，健康監(jiān)測期間不少于2次核酸檢測。對中風險區(qū)來洪祥鎮(zhèn)人員，如能提供48小時內核酸檢測陰性證明的，落實居家健康監(jiān)測措施，期間不少于2次核酸檢測；對不能提供核酸檢測證明的，應立即臨時留觀并進行核酸檢測，核酸檢測陰性者繼續(xù)落實居家健康監(jiān)測，在第7-10天進行2次核酸檢測。對低風險區(qū)返洪祥鎮(zhèn)人員，持有健康碼“綠碼”且體溫正常的，普及宣傳教育，可有序流動。對返洪祥鎮(zhèn)務工人員中從事進口冷鏈物品相關從業(yè)人員嚴格排查上報，確保不漏一人，落實居家健康監(jiān)測措施，在第7-10天進行1次核酸檢測，有序安排接種新冠疫苗。

（三）嚴格落實“日報告、零報告”制度。各村每天下午14:00前據實上報當天返洪祥鎮(zhèn)人員詳細情況。有特殊情況隨時上報，不準瞞報、漏報、誤報。

洪祥鎮(zhèn)市場監(jiān)督管理所、鎮(zhèn)農業(yè)農村站、鎮(zhèn)林草站、派出所等站所要加強從野生動物養(yǎng)殖到餐桌消費全流程管理，堅決禁止活禽銷售，嚴厲打擊野生動物交易，嚴控進口冷鏈食品流通，抓好疫情源頭的控制，及時消除隱患。鎮(zhèn)衛(wèi)生院全力配合我鎮(zhèn)做好重點人群健康監(jiān)測及核酸檢測工作，并對摸排出的返洪祥鎮(zhèn)人員中從事進口冷鏈相關工作的從業(yè)人員進行新冠疫苗接種信息登記工作。

各村委會要高度重視輿情監(jiān)測應對工作，強化輿情應急值班值守，嚴明宣傳紀律，對惡意炒作、夸大事實、發(fā)布不實言論的黨員群眾，加大批評教育力度，派出所要依法依規(guī)進行處置，確保輿情平穩(wěn)。

（一）建立聯防聯控機制。按照依法依規(guī)、屬地管理原則，鎮(zhèn)上成立由鎮(zhèn)黨政主要領導任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、分管領導任副組長，各包村領導和黨支部書記為成員的洪祥鎮(zhèn)春節(jié)暨冬春季新型肺炎疫情防控工作領導小組，負責全鎮(zhèn)疫情防控的組織協調和統籌調度。各村黨支部書記為所在村的第一責任人，負責洪祥鎮(zhèn)轄區(qū)內各村的疫情管控工作。各村委會要高度重視，積極行動，堅持村黨支部書記帶班制度，即日起各村每天須確保一名村干部在崗值班，落實24小時值班值守、疫情日報告、零報告等工作制度。堅持做到“四早”，即早發(fā)現、早診斷、早隔離、早治療，最大限度確保人民群眾身體健康。

（二）靠實工作責任。鎮(zhèn)防控工作領導小組要制定工作方案和應急預案，明確職責分工，細化任務措施，靠實責任落實。領導小組辦公室要切實發(fā)揮好統籌協調、溝通銜接、督導調度等職責。各站辦所要按照工作職責，各負其責、協同聯動，形成聯防聯控、群防群治工作合力。

（三）加強群眾引導。各村委會要按照“非必須、不舉辦”原則，最大限度減少大型公共活動，盡量避免人員大規(guī)模聚集性活動，各村減少廟會、文藝演出等活動，并全面做好群眾的思想工作，引導群眾近期盡量減少與重點區(qū)域的人員往來。發(fā)動群眾開展愛國衛(wèi)生運動，整治環(huán)境衛(wèi)生，引導群眾講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康第一責任人”的良好氛圍。

（四）嚴明工作紀律。鎮(zhèn)、村兩級值班人員必須要以高度的政治責任感，做好疫情期間值班工作，對離崗脫崗和在疫情防控中存在的`瀆職、失職等違法違紀行為，要及時查處、嚴肅問責。