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外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述篇一

1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會務(wù)、媒體、高端論壇中、商會等人脈結(jié)識，推廣企業(yè)，整合資源，完成項目對接;

2、負(fù)責(zé)對接和拓展的各級政府相關(guān)部門，與各級政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護(hù)關(guān)系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

任職要求：

1、大專及以上畢業(yè)，30歲以上，工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;

2、有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護(hù)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn);

3、有公共關(guān)系的應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)禮儀;

4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)政府部門政策、資源信息收集，了解與企業(yè)相關(guān)國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程;

2、負(fù)責(zé)項目申報材料編寫，資料整合，材料報送;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門完成已申請項目的跟蹤相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)與項目申報歸口單位的日常聯(lián)系和溝通，建立并保持長期穩(wěn)定合作關(guān)系。

任職要求：

1、熟悉政府項目申報流程，3年以上項目申報工作經(jīng)驗(yàn);

2、有科技部、發(fā)改委、財政部等相關(guān)部門工作對接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、具備較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神、工作細(xì)心、條理性強(qiáng);有良好的時間管理能力，有一定的政治敏感度;

4、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，能獨(dú)立撰寫項目申報材料。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述篇三

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司重要客人的接待

2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄

3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成重要公共關(guān)系的維護(hù)工作，推進(jìn)公司相關(guān)工作

4. 制定公關(guān)策略計劃，做好主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

5. 熟悉本企業(yè)，了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，

任職要求：

1. 形象氣質(zhì)佳，商務(wù)禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經(jīng)驗(yàn)

2. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備，有良好的溝通表達(dá)能力,有敏銳的思維能力;

3. 有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決一般突發(fā)事件能力

4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語言表達(dá)及溝通能力優(yōu)秀

5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化，有一定酒量，能陪同主管領(lǐng)導(dǎo)出席各類商務(wù)酒宴、應(yīng)酬。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述篇四

職責(zé)

1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實(shí)施;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷;有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;

3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、溝通能力強(qiáng)，樂觀，有親和力;

5、有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

6、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能主動承擔(dān)團(tuán)隊工作。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司與政府等公共關(guān)系的事務(wù)對接，關(guān)系建立與維護(hù);

2、擴(kuò)大公司在計算機(jī)行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內(nèi)的信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑提升公司知名度;

3、負(fù)責(zé)制定公司對外活動計劃、執(zhí)行工作;

4、做好公司商務(wù)接待工作;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動宣傳工作，樹立良好的企業(yè)形象;

6、負(fù)責(zé)政府項目及重要客戶的商談接洽。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉商業(yè)和政務(wù)禮儀，豐富的政務(wù)和商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、熟悉政府部門對接的優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查，了解市場動向;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)和精準(zhǔn)鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司對外合作關(guān)系的初步洽談;

4、負(fù)責(zé)維護(hù)與大客戶間的良好合作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)設(shè)計合作商戶、大客戶產(chǎn)品

6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)購單，公司客戶的維護(hù)，談判;

要求：

1、男女不限，有三年以上客戶類，外聯(lián)類工作經(jīng)驗(yàn);

2、思維靈活、敏捷，求變;

3、有較強(qiáng)的拓展能力

4、有團(tuán)購或大客戶項目工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

5、有較強(qiáng)的方案撰寫能力，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道拓展管理，并對所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常跟進(jìn)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)建立、完善經(jīng)紀(jì)服務(wù)部各類管理規(guī)范、工作流程，并維護(hù)部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證工作流程順暢;

3、負(fù)責(zé)聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各經(jīng)紀(jì)門店、分銷渠道建立合作關(guān)系，達(dá)成銷售任務(wù);

4、根據(jù)項目運(yùn)營計劃，定期提供競品信息及分析方案，以便針對項目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提升聯(lián)銷銷售率;

5、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系，隨時了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷;

2、有較強(qiáng)的公關(guān)能力及親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;

3、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，能獨(dú)立開展銷售工作;

4、熟悉南昌分銷市場及二手房市場或有保險、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述篇八

職責(zé)：

1.根據(jù)部門的年度業(yè)績目標(biāo)，完成銷售任務(wù);

2.發(fā)掘優(yōu)質(zhì)合作商，引導(dǎo)、培訓(xùn)、維護(hù)。

3.拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場，做好相關(guān)部門人員的客情關(guān)系，積極拜訪以深入發(fā)展和穩(wěn)定客戶關(guān)系;

4.掌握環(huán)境檢測市場最新動態(tài)，挖掘新的客戶群體，把握市場最新的檢測需求;

5.定期搜集市場信息，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策，調(diào)整銷售策略;

6.跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)的項目及公司交付項目，主動積極對接合作終端客戶，及時向上級匯報重點(diǎn)項目節(jié)點(diǎn)，促進(jìn)項目落地，并保障款項的及時到賬;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職資格：

1.中專及以上學(xué)歷，環(huán)境、環(huán)保、營銷、商務(wù)、等相關(guān)專業(yè);

2.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)、與行政管理部門和客戶的交流經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)境檢測市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.對環(huán)境檢測工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

4.工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神;

5.具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述篇九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動和重要客戶的組織接待;

2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成接待，合作談判以及業(yè)務(wù)交流等工作及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù);

3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)開發(fā)商務(wù)洽談和關(guān)系維護(hù)，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機(jī)會;

4.負(fù)責(zé)企業(yè)形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務(wù)事務(wù);

5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司與政府部門等其他單位的外聯(lián)關(guān)系，建立長效可行的外聯(lián)關(guān)系;

6.搞好外聯(lián)關(guān)系協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對外工作聯(lián)系，有計劃的開展相關(guān)外聯(lián)活動;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;身高160cm。

2、一年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，接待活動中有較強(qiáng)的感染力;

4、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會活動能力;

5、性格開朗，思維敏捷，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，20-30歲。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述篇十

職責(zé)：

1、公共關(guān)系維護(hù)與拓展：維護(hù)與拓展公共關(guān)系，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，建立接待工作的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范并落實(shí)。

2、專家關(guān)系維護(hù)與拓展：積極拓展、建立、維護(hù)外部及集團(tuán)內(nèi)部專家，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，形成專家?guī)熨Y源。

3、活動策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司各種社會活動，提升品牌知名度。

4、公共形象建設(shè)：打造良好的投資品牌形象。

5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加曝光度，提升公司創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認(rèn)知度。

任職資格：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、工程師、經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先考慮。

3、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有公共關(guān)系、科技圈資源。

4、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識，擅長公文寫作及對外溝通，有技術(shù)背景。

5、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語六級。

6、溝通能力較強(qiáng)，具有抗壓能力，能夠獨(dú)立處理事務(wù)，公共拓展能力較強(qiáng)，寫作能力較強(qiáng)，性格開朗，陽光自信。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述篇十一

職責(zé)

1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實(shí)施;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷;

2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;

3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、溝通能力強(qiáng)，樂觀，有親和力;

5、有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

6、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能主動承擔(dān)團(tuán)隊工作;

7、懂粵語，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述篇十二

職責(zé)：

1、開展與國土局、土地儲備中心溝通工作，負(fù)責(zé)土地相關(guān)手續(xù)的辦理;

2、負(fù)責(zé)跑辦控規(guī)、規(guī)劃設(shè)計條件、方案報批、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃驗(yàn)收、土地拓展等相關(guān)規(guī)劃手續(xù)的辦理;

3、與政府相關(guān)部門建立和維護(hù)良好的公共關(guān)系，并開展工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，30-40歲。城市規(guī)劃、土地管理及房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè);

2、品牌地產(chǎn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉瀘州本地主要對接部門;

3、有政府背景和資源者優(yōu)先，熟悉政府相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程;

4、對房地產(chǎn)開發(fā)項目的報批報建流程精通，對房地產(chǎn)開發(fā)流程熟悉;

5、具有良好的工作職業(yè)操守，形象氣質(zhì)優(yōu)。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

2、負(fù)責(zé)與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

3、負(fù)責(zé)在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

4、負(fù)責(zé)組織、策劃小區(qū)團(tuán)購活動;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;

6、與商場活動營銷部門建立良好的關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)要求。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制);

2、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，具備營銷推廣能力;

3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗(yàn)1-2年;

4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

5、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力;

6、能吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)概述篇十四

職責(zé)：

1、在部門總監(jiān)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)分銷/門店渠道開拓及維護(hù)工作;

2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，并達(dá)成相關(guān)深度合作;

3、負(fù)責(zé)搜集分銷渠道市場信息并進(jìn)行及時有效的反饋;

4、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)技能;

5、對部門下達(dá)的各項目渠道上訪目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。