在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

天貓客服主管工作內(nèi)容篇一

天貓作為阿里巴巴旗下的電商平臺(tái)，其客服團(tuán)隊(duì)也是非常龐大的。作為客服主管，我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中有著非常重要的角色和職責(zé)。在這篇文章中，我將分享我的工作心得和體會(huì)，希望能給大家提供一些參考和幫助。

第二段：全面了解產(chǎn)品和服務(wù)

作為客服主管，我認(rèn)為最重要的事情就是要全面了解自己所服務(wù)的產(chǎn)品和服務(wù)。這樣可以在客戶提出問(wèn)題的時(shí)候，迅速地給出有針對(duì)性的解決方案。同時(shí)，后期也需要定期對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行更新和了解，以應(yīng)對(duì)客戶的變化和需求。

第三段：建立良好的客戶溝通體系

在客戶服務(wù)過(guò)程中，建立良好的客戶溝通體系也是非常必要的。這包括但不限于：建立常用語(yǔ)庫(kù)、設(shè)立問(wèn)題分類(lèi)、優(yōu)化流程等等。這些手段可以有效地提高解決客戶問(wèn)題的效率和減輕客服壓力。此外，更要充分理解和傾聽(tīng)客戶反饋，及時(shí)收集和分析客戶問(wèn)題，為后期客戶服務(wù)提供有價(jià)值的參考。

第四段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通

除了提供給客戶優(yōu)秀的服務(wù)體驗(yàn)，我認(rèn)為培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通也是非常重要的。本著“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”的精神，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間分享心得和經(jīng)驗(yàn)、探討解決問(wèn)題的方法等等。這樣可以有效地提高解決問(wèn)題的效率和解決問(wèn)題的質(zhì)量，同時(shí)也可以讓團(tuán)隊(duì)成員更好地了解彼此，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作與凝聚力。

第五段：高效的工作方法論

對(duì)于客服主管來(lái)說(shuō)，高效的工作方法論也是必不可少的。我認(rèn)為時(shí)間管理、處理優(yōu)先級(jí)、工作計(jì)劃和定期匯報(bào)以及與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)調(diào)等都是非常重要的。要時(shí)刻明確自己的工作目標(biāo)和方向，同時(shí)在工作中靈活應(yīng)變。由此，可以提高工作效率和為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的指導(dǎo)和支持。

總結(jié)：

作為天貓客服主管，我時(shí)刻牢記提供優(yōu)秀的客戶服務(wù)體驗(yàn)，同時(shí)積極幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)和提高。通過(guò)全面了解產(chǎn)品和服務(wù)、建立良好的客戶溝通體系、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通、高效的工作方法論，我相信我和我的團(tuán)隊(duì)能夠在客戶服務(wù)中做得更好，和更多的客戶建立優(yōu)秀的關(guān)系。

天貓客服主管工作內(nèi)容篇二

2、合理安排客服人員的工作及排班，確保所管崗位工作有序、及時(shí)、銜接；

3、指導(dǎo)客服人員的工作，提高所管人員的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力；

4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)和跟進(jìn)，及時(shí)處理客戶需求和突發(fā)事件；

6、對(duì)公司客戶群進(jìn)行維護(hù)和管理；

7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

天貓客服主管工作內(nèi)容篇三

3.建立完善的客服人員的培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;

4.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)表，匯報(bào)上級(jí);

5.定期整理搜集客戶反饋，控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析，進(jìn)行客戶需求分析;

6.協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制定客戶方案，完成銷(xiāo)售指標(biāo)

天貓客服主管工作內(nèi)容篇四

職責(zé)：

1.熟悉公司產(chǎn)品，了解產(chǎn)品及活動(dòng)相關(guān)信息。及時(shí)給新員工解答疑惑。

2.溝通協(xié)調(diào)全組的售前售中售后退換貨退款等問(wèn)題

3.每天下班前要查看各店鋪的發(fā)貨情況，有未發(fā)貨的及時(shí)通知打單及出貨。沒(méi)貨或是調(diào)不到貨的訂單要及時(shí)通知客服或財(cái)務(wù)并處理。

4.對(duì)于店鋪主推商品要經(jīng)常查看erp系統(tǒng)庫(kù)存，如出現(xiàn)庫(kù)存不足時(shí)，要通知財(cái)務(wù)及時(shí)補(bǔ)充，關(guān)注店鋪鏈接庫(kù)存數(shù)量，一旦出現(xiàn)貨品被拍完的情況要及時(shí)補(bǔ)充上架。

5.每天關(guān)注主推商品的評(píng)價(jià)管理，客戶負(fù)面評(píng)價(jià)及時(shí)和售后客服人員溝通，不合理的評(píng)價(jià)要及時(shí)處理。

6.培訓(xùn)新入職客服人員。

職位要求：

1、熟練電腦操作，尤其是excel的基本功能;

2、具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力，管理能力。

3、有一定的自學(xué)獨(dú)立能力，抗壓能力強(qiáng);

4、能穩(wěn)定工作者，有做過(guò)淘寶客服和做過(guò)管理層的優(yōu)先。

天貓客服主管工作內(nèi)容篇五

職責(zé)：

1、帶領(lǐng)部門(mén)伙伴完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);

2、為部門(mén)植入有效的績(jī)效管理系統(tǒng)，并推動(dòng)其良好的運(yùn)行;

3、參與部門(mén)新招人員的面試測(cè)評(píng)，負(fù)責(zé)部門(mén)伙伴的專(zhuān)業(yè)能力提高的培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)管培生項(xiàng)目的試行和實(shí)踐，并取得階段性的成果;

5、為公司各個(gè)時(shí)期的升級(jí)項(xiàng)目中，分配到本部門(mén)的任務(wù)提供支持與落實(shí)。

任職要求：

1、3年以上淘寶/天貓等電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上銷(xiāo)售主管(或經(jīng)理)經(jīng)歷;

2、過(guò)往工作中有明顯提薪、晉升等經(jīng)歷;。

3、25歲~35歲，打字速度80字/分以上。

天貓客服主管工作內(nèi)容篇六

天貓客服主管負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員工作的值班、倒班情況做好客服的排班安排，實(shí)時(shí)根據(jù)客流狀況及客服接待。以下是本站小編整理的天貓客服主管工作的具體職責(zé)五篇。

職責(zé)：

1. 及時(shí)熱情回答客戶咨詢，接待顧客訂單，處理銷(xiāo)售中產(chǎn)生的問(wèn)題，執(zhí)行力強(qiáng);

2. 熟悉店鋪退換貨規(guī)則，能及時(shí)解答并處理店鋪售前、售中及售后的相關(guān)問(wèn)題;

3. 及時(shí)回復(fù)網(wǎng)絡(luò)留言、處理訂單以及貨物跟蹤;

4. 獨(dú)立完成專(zhuān)業(yè)推薦與導(dǎo)購(gòu)，耐心細(xì)致的銷(xiāo)售產(chǎn)品;

6. 與客戶建立良好的關(guān)系，挖掘潛在客戶，并積極主動(dòng)溝通;

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，接收應(yīng)屆畢業(yè)生;

2. 熟練運(yùn)用office等辦公軟件，打字速度快;

3. 頭腦靈活，溝通能力強(qiáng)，能隨機(jī)應(yīng)變與各種客戶交流和處理售后問(wèn)題;

4. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，有親和力和主動(dòng)工作的意識(shí);

5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮好學(xué)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心;

6. 有電商客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職責(zé)：

6、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系，并持續(xù)提高客戶滿意度

8、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力。

任職要求：

1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷。

2、兩年以上淘寶或天貓客服經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉天貓和淘寶規(guī)則;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力;

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客服的培訓(xùn)與考核;

2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理及績(jī)效管理;

3、組織客服培訓(xùn)，安排好部門(mén)工作，提高客服銷(xiāo)售水平;

4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部客服人員的日常管理，提供引導(dǎo)、監(jiān)督與培養(yǎng);

7、工作積極主動(dòng)。

職位要求：

1、一年以上天貓客服主管工作經(jīng)驗(yàn) ，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、熟悉電子商務(wù)，掌握網(wǎng)購(gòu)流程及客服管理經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí);

4、對(duì)消費(fèi)者的購(gòu)物心理有充分的認(rèn)知，并對(duì)其特性有詳細(xì)的分析;

5、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可以充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，提高效率;

1、負(fù)責(zé)天貓客服的日常管理，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配，完成客服部各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo);

3、收集客戶信息，妥善處理客戶的不滿和意見(jiàn)，進(jìn)行客戶需求分析，向運(yùn)營(yíng)及相關(guān)部門(mén)提出合理化建議。

4、客服業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)，包括銷(xiāo)售話術(shù)、技巧、售前、售后處理方案等;

5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)業(yè)務(wù)要求，配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，完成員工績(jī)效考核;

7、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客服的日常管理工作及工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)，提高客服銷(xiāo)售數(shù)據(jù);

2、負(fù)責(zé)對(duì)客服考核，評(píng)估，以及人員培養(yǎng);

3、合理配合處理售前、 售后、 售中問(wèn)題;

4 、配合公司制定可傳承的客服部門(mén)管理

規(guī)章制度

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，一年以上天貓客服主管工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉天貓?zhí)詫毟黜?xiàng)規(guī)則;

3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，人際交往能力 語(yǔ)言表達(dá)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;

4、最重要的是熱愛(ài)工作跟公司目標(biāo)一致，敬業(yè)、誠(chéng)懇，主動(dòng)和橋，善于發(fā)現(xiàn)工作中的不足而不斷優(yōu)化提高，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

天貓客服主管工作內(nèi)容篇七

2. 合理配置淘寶業(yè)務(wù)平臺(tái)上的店鋪、班次以及工作資源和時(shí)間;

3. 負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4. 建立完善的客服人員的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;

5. 針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化，提出建設(shè)性方案或合理化建議;

6.熟知道天貓商城的注意事項(xiàng)，培訓(xùn)新員工，定期指導(dǎo)老員工;

7.直接與運(yùn)營(yíng)助理、推廣溝通活動(dòng)內(nèi)容傳達(dá)給屬下。

天貓客服主管工作內(nèi)容篇八

天貓客服主管負(fù)責(zé)不斷更新話術(shù)，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，客服

工作計(jì)劃

職責(zé)：

1、熟悉淘寶操作流程，能將店鋪里一切銷(xiāo)售相關(guān)事宜處理得當(dāng);

4、熟悉聊天工具，通過(guò)旺旺與客戶在線交流，了解客戶需求，提高訂單成交率;

7、 收集客戶信息，妥善處理客戶的不滿和意見(jiàn)，進(jìn)行客戶需求分析，向上級(jí)提出合理化建議。

任職要求：

1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗(yàn)，一年以上淘寶客服主管經(jīng)驗(yàn);

2、做事有條理，溝通能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧;

3、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物流程，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

5、熟悉b2c及c2c運(yùn)作模式和流程，熟悉淘寶網(wǎng)站及天貓網(wǎng)站 ;

6、有淘寶客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、誠(chéng)信正直，細(xì)心有忍耐力，能處理好與同事及客戶間的關(guān)系;

8、良好的文字處理能力，漢字錄入速度快。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的售后客服的日常管理工作，包括排班，售后指標(biāo)監(jiān)控;

2、客服售前售后客服培訓(xùn)等;

3、支援售后工作，疑難訂單的處理，臨時(shí)事件決策，投訴處理等;

4、統(tǒng)計(jì)月度售后報(bào)告.并提出改善方案;

5、協(xié)調(diào)客服部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，完成上級(jí)交代的其它工作。

職位要求：

1、具有1年以上相關(guān)的網(wǎng)店客服主管經(jīng)驗(yàn);

2、有售前售后客服經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉淘寶客服的話術(shù);

4、善于溝通，細(xì)心，有耐心，能承受工作壓力;

5、熟悉淘寶規(guī)則;

6、熟悉網(wǎng)店的后臺(tái)，能熟練操作訂單的處理;

7、具有較高的溝通能力，情商要高

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理電商客服團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)、支持、監(jiān)督客服的日常工作;

2、熟悉店鋪的產(chǎn)品，具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的操作流程;

4、整理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，編撰客服標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)答;

6、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，提升業(yè)務(wù)技能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

任職要求：

1、有2年以上服裝行業(yè)電商客服管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商客服管理運(yùn)營(yíng)體系及流程;

2、有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職責(zé)：

1、監(jiān)督售前轉(zhuǎn)化及服務(wù)工作質(zhì)量，通過(guò)赤兔及聊天記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)售前問(wèn)題，收集問(wèn)題，培訓(xùn)售前提升詢單轉(zhuǎn)化率及銷(xiāo)售效率和類(lèi) 目專(zhuān)業(yè)能力。

2、把控各項(xiàng)dsr和店鋪綜合評(píng)分，以及店鋪品質(zhì)各項(xiàng)指標(biāo)，監(jiān)督售后接待工作質(zhì)量，通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)及聊天記錄及時(shí)發(fā)現(xiàn)售后工作問(wèn) 題，及時(shí)培訓(xùn)指正，不斷提升售后服務(wù)的客戶存留率和滿意度。

3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管或運(yùn)營(yíng)及推廣計(jì)劃，做好配套的咨詢執(zhí)行，及后續(xù)的相關(guān)客戶服務(wù)，共同完成團(tuán)隊(duì)月度目標(biāo)。

4、新人(售前/售后)入職培訓(xùn)，新產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

5、與客服部相關(guān)密切的公司網(wǎng)店管家系統(tǒng)對(duì)接及優(yōu)化執(zhí)行。

6、不定時(shí)根據(jù)實(shí)際需要召開(kāi)會(huì)議，以及時(shí)修正問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)整理服務(wù)質(zhì)量

8、負(fù)責(zé)會(huì)員管理及專(zhuān)屬客服服務(wù)體系建設(shè);

任職資格：

1、2年以上電子商務(wù)客服工作經(jīng)驗(yàn)，及1年以上客服管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉淘寶、天貓等電子商務(wù)第三方平臺(tái)客服管理體系，有電子、數(shù)碼行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、做事有條理，溝通能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧;

4、熟練訂單操作系統(tǒng)，操作能力較高。

職責(zé)：

負(fù)責(zé)制定客服團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解任務(wù)，制定執(zhí)行方案，并對(duì)實(shí)施過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行把控。

負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有客服人員進(jìn)行優(yōu)化，完善組織能力，

負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作制服在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不不斷優(yōu)化工作流程。

負(fù)責(zé)收集客戶意見(jiàn)和建議與領(lǐng)導(dǎo)反饋，定期匯報(bào)部門(mén)管理工作，并協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作。

負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)能力提升。

任職要求：

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

熟悉客服考核評(píng)判指標(biāo)，具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn)。

較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌和計(jì)劃能力。

熟悉天貓、淘寶等電子書(shū)商務(wù)平臺(tái)操作和規(guī)則。精通售前、售中、售后全過(guò)程。

具有組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神、

良好的創(chuàng)意思維和理解能力，