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需求工程師的基本職責(zé)是篇一

1、負(fù)責(zé)用戶(hù)需求調(diào)研、用戶(hù)需求分析，明確用戶(hù)需求分析，明確用戶(hù)功能需求、業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)換成軟件需求說(shuō)明。

2、收集、分析、整理、提煉系統(tǒng)需求，能夠?qū)I(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議并寫(xiě)成系統(tǒng)功能方案。

3、根據(jù)產(chǎn)品的功能、性能、穩(wěn)定性及安全性等設(shè)計(jì)需求，負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線(xiàn)以后的改進(jìn)。

4、功能上線(xiàn)跟蹤分析，收集改進(jìn)意見(jiàn)，提供改進(jìn)方案等，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和維護(hù)產(chǎn)品需求分析等文檔。

5、上級(jí)交辦其他事宜。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握業(yè)務(wù)分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)及工具，善于梳理和總結(jié)需求。

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的語(yǔ)言交流能力和文字表達(dá)能力。

5、較好的邏輯分析能力，工作推動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)影響力。

6、身體健康，能承受一定的壓力。

需求工程師的基本職責(zé)是篇二

職責(zé)：

1.需求調(diào)研：負(fù)責(zé)需求調(diào)研、挖掘、引導(dǎo)并歸納客戶(hù)需求

2.原型設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)根據(jù)需求定義，進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，并與客戶(hù)確認(rèn)

3.需求文檔：負(fù)責(zé)編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)

4.需求評(píng)審：負(fù)責(zé)組織相關(guān)研發(fā)、測(cè)試人員進(jìn)行需求評(píng)審

5.需求變更管理：負(fù)責(zé)需求變革的控制與管理

6.需求跟蹤：負(fù)責(zé)幫助開(kāi)發(fā)、測(cè)試?yán)斫庑枨?/p>

7.功能驗(yàn)證：參與開(kāi)發(fā)測(cè)試過(guò)程，跟蹤并驗(yàn)證需求完成情況

任職要求：

1.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、方案編寫(xiě)能力

2.熟練使用辦公軟件，原型設(shè)計(jì)軟件(axure、visio等)

3.有軟件行業(yè)需求分析、售前、產(chǎn)品經(jīng)理中任意一項(xiàng)至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4.有云計(jì)算平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

需求工程師的基本職責(zé)是篇三

1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開(kāi)展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

2、向開(kāi)發(fā)提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶(hù)匯報(bào)系統(tǒng)功能;

3、整理和分析客戶(hù)需求，對(duì)其分類(lèi)匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;

4、適應(yīng)短期出差，責(zé)任心強(qiáng)，演講和ppt能力強(qiáng);

5、負(fù)責(zé)與用戶(hù)、客戶(hù)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)人員的對(duì)接溝通

6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、原型圖、產(chǎn)品方案的制作

7. 參與并負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試，保證交付于需求的一致性

8. 市場(chǎng)及競(jìng)品的研究，輸出相關(guān)分析報(bào)告

需求工程師的基本職責(zé)是篇四

職責(zé)

1. 針對(duì)設(shè)備制造商和運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)需求進(jìn)行售前需求支持和技術(shù)支持;根據(jù)市場(chǎng)和商務(wù)人員反饋的各類(lèi)需求及時(shí)進(jìn)行理解、核實(shí)、溝通并形成書(shū)面反饋;

2. 針對(duì)外部客戶(hù)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行技術(shù)定位和理解，識(shí)別長(zhǎng)、短期技術(shù)需求，參與或主導(dǎo)務(wù)實(shí)的客戶(hù)溝通;

3. 整理市場(chǎng)需求形成書(shū)面文件，以形成產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)部們的設(shè)計(jì)輸入;

4. 持續(xù)對(duì)歷史需求進(jìn)行跟蹤、整理和管理;

5. 承擔(dān)部門(mén)內(nèi)人員的技術(shù)支持;

6. 整理技術(shù)文檔，承擔(dān)部門(mén)內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 軟件、通訊、無(wú)線(xiàn)電、電子工程、自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;

3. 具有5年以上軟件需求，或移動(dòng)通訊軟件或協(xié)議，或通訊行業(yè)售前支持工作經(jīng)驗(yàn);

4. 良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)軟件技術(shù)和通信網(wǎng)絡(luò)有深刻的理解;

5.英語(yǔ)6級(jí)以上，良好的英文讀寫(xiě)能力;

6.良好的溝通能力，自我管理和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.良好的開(kāi)發(fā)和公文文檔習(xí)慣。

需求工程師的基本職責(zé)是篇五

職責(zé)

1、 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項(xiàng)目要求，開(kāi)展需求調(diào)研、完成調(diào)研報(bào)告，完成需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

2、 向軟件工程師提供咨詢(xún)、指導(dǎo)，解釋業(yè)務(wù)需求;

3、 進(jìn)行需求分析、協(xié)助系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)等工作。

崗位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉企業(yè)管理軟件的需求調(diào)研與分析，良好的需求捕獲、項(xiàng)目規(guī)劃、溝通、理解與協(xié)調(diào)能力，能分析核心業(yè)務(wù)流程，提供有效解決方案;

3、 對(duì)需求工程有全面理解，掌握規(guī)范的需求分析方法，有較強(qiáng)的需求文檔撰寫(xiě)能力。

需求工程師的基本職責(zé)是篇六

職責(zé)

1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開(kāi)展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)及系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔;

2、負(fù)責(zé)分析用戶(hù)需求，完成項(xiàng)目產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、流程圖、原型等相關(guān)工作;

3、向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢(xún)指導(dǎo)，解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶(hù)匯報(bào)系統(tǒng)功能;

4、整理和分析客戶(hù)需求，對(duì)其分類(lèi)匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;

5、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;

6、指導(dǎo)測(cè)試工程師根據(jù)測(cè)試需求，組建測(cè)試環(huán)境的工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷，2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過(guò)大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析;

2. 熟悉需求調(diào)研的方法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，豐富的用戶(hù)溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);

3. 熟悉電力相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)有一定認(rèn)識(shí)，熟悉當(dāng)前電力生產(chǎn)環(huán)節(jié)，尤其是配網(wǎng)規(guī)劃、運(yùn)行調(diào)度、用電服務(wù)、電力交易等。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，問(wèn)題判斷和決策解決能力，跨部門(mén)、跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目規(guī)劃與管控能力;

4、有電網(wǎng)或能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

需求工程師的基本職責(zé)是篇七

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品需求收集和分析，進(jìn)行產(chǎn)品需求迭代規(guī)劃;

2.進(jìn)行需求調(diào)研、競(jìng)品分析，推進(jìn)產(chǎn)品功能改進(jìn)和用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化;

3.撰寫(xiě)需求方案、思維導(dǎo)圖、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，及其他需求文檔;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)后用戶(hù)需求采集、分析、優(yōu)化跟進(jìn)。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備良好的需求收集和溝通能力，優(yōu)秀的邏輯分析和需求文檔寫(xiě)作能力;

3.有互聯(lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)，敢擔(dān)當(dāng)，有產(chǎn)品理想;

4.具備交互式頁(yè)面設(shè)計(jì)能力，熟練使用axure/excel/word//ppt/visio等軟件;

5.有數(shù)字影院或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，具備英語(yǔ)工作能力優(yōu)先;

6.具有pc端網(wǎng)站、手機(jī)界面、軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練photoshop/illustrator等圖形軟件優(yōu)先。

需求工程師的基本職責(zé)是篇八

職責(zé)：

客戶(hù)系統(tǒng)需求分析及設(shè)計(jì)。根據(jù)客戶(hù)提出的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，與客戶(hù)進(jìn)行需求溝通，確認(rèn)需求后，形成需求原型圖和需求說(shuō)明規(guī)格書(shū)。

系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，技術(shù)可行性分析及編寫(xiě)項(xiàng)目方案。

把控系統(tǒng)項(xiàng)目管理進(jìn)度，向開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行需求澄清，驗(yàn)證需求完成情況。

負(fù)責(zé)迭代版本需求工作。迭代版本相關(guān)文檔材料編寫(xiě)，包括需求清單、需求變更材料、操作手冊(cè)等。

參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及配合相關(guān)人員編寫(xiě)產(chǎn)品功能說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品用戶(hù)手冊(cè)。

平臺(tái)培訓(xùn)及新人培訓(xùn)。

任職要求：

1、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟練使用uml建模工具，原型設(shè)計(jì)工具axrue，ms office、visio、mindmanger等,能熟練編寫(xiě)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)文檔;

3、思維清晰、具備良好的溝通表達(dá)能力和書(shū)面文檔撰寫(xiě)能力;

4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力、有良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望;

5、能夠?qū)ql server或oracle進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)操作;

6、有制造行業(yè)信息系統(tǒng)整合項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;

需求工程師的基本職責(zé)是篇九

職責(zé)：

1、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的需求分析與設(shè)計(jì)，與用戶(hù)進(jìn)行溝通，了解用戶(hù)對(duì)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求以及引導(dǎo)客戶(hù)，并進(jìn)行分析、整理;并同客戶(hù)、產(chǎn)品層、技術(shù)層的溝通，能清晰準(zhǔn)確的讓相關(guān)人員明確其需求設(shè)計(jì)意圖，形成需求文檔和部分原型設(shè)計(jì);

2、編寫(xiě)相關(guān)文檔，按照軟件過(guò)程進(jìn)行需求管理，參與項(xiàng)目管理、需求匯報(bào)與評(píng)審，負(fù)責(zé)需求解決方案(重點(diǎn)是ppt)編寫(xiě)，并向客戶(hù)進(jìn)行匯報(bào);

3、參與公司項(xiàng)目的調(diào)研工作。編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建設(shè)方案，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃等;

4、參與產(chǎn)品的系統(tǒng)驗(yàn)收測(cè)試、用戶(hù)培訓(xùn)、維護(hù)優(yōu)化等工作;

5、積極協(xié)助售前交流及投標(biāo)配合工作;

6、研究同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品，參與產(chǎn)品規(guī)劃;

崗位要求：

1、通信、電子工程、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、良好的客戶(hù)溝通和引導(dǎo)能力、良好的組織管理能力、良好的技術(shù)基礎(chǔ)、良好的面對(duì)壓力的適應(yīng)能力，熟悉需求分析的方法，熟悉軟件需求分析過(guò)程;

3、掌握uml等需求分析規(guī)劃工具;熟悉其中一種原型設(shè)計(jì)工具，快速完成概念原型的制作;有較強(qiáng)邏輯思維能力、歸納總結(jié)能力、創(chuàng)新能力、文檔編寫(xiě)能力;

4、具備高度的責(zé)任感及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作態(tài)度積極，有良好的語(yǔ)言溝通和協(xié)調(diào)能力，能快速解決問(wèn)題;

5、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理的流程，對(duì)大型軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)周期(需求收集和分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署、系統(tǒng)支持、文檔管理)有深入的了解;

6、好學(xué)上進(jìn)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心;工作勤奮，善于思考問(wèn)題;有時(shí)間觀(guān)念，獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

需求工程師的基本職責(zé)是篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化成需求文檔;

2、協(xié)助進(jìn)行需求調(diào)研，需求分析并收集、整理客戶(hù)反饋的問(wèn)題和需求;

3、負(fù)責(zé)需求變更的跟蹤，確保需求變更的可追述性;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí);

2、有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解軟件需求獲取與分析技術(shù)和管理方法;

4、思維清晰，邏輯性強(qiáng)，良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確把握需求;

5、具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力。

需求工程師的基本職責(zé)是篇十一

職責(zé)：

1.參與產(chǎn)品/系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的用戶(hù)需求調(diào)研，需求討論，需求梳理，需求分析等工作;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研，編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，用戶(hù)手冊(cè)，培訓(xùn)資料等;

4.對(duì)外負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通需求，對(duì)內(nèi)配合項(xiàng)目組的需求講解說(shuō)明;

5. 產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證;

6. 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成其他事項(xiàng);

崗位要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。

2.擁有1-3年軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，尤其是零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉使用相關(guān)的業(yè)務(wù)需求分析，設(shè)計(jì)工具，如visio, office等;

4.具有良好的英文讀寫(xiě)能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)交流能力，文檔撰寫(xiě)能力;

5.具有較強(qiáng)的用戶(hù)需要判斷，引導(dǎo)，控制能力;

6.需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7.有零售行業(yè)進(jìn)銷(xiāo)存產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，懂粵語(yǔ)者優(yōu)先考慮;

需求工程師的基本職責(zé)是篇十二

職責(zé)：

1、與客戶(hù)保持良好溝通，定期與公司技術(shù)人員對(duì)接客戶(hù)需求，對(duì)項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控，確保按時(shí)交付項(xiàng)目;

2、編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔(prd)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、內(nèi)外用戶(hù)反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，督促解決產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的功能、性能、穩(wěn)定性問(wèn)題;

3、配合項(xiàng)目組落實(shí)產(chǎn)品研發(fā)，并進(jìn)行進(jìn)度管理;

4、在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)、售后服務(wù)、升級(jí)后的用戶(hù)使用培訓(xùn)工作和運(yùn)維等相關(guān)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷,有it項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟練使用辦公軟件，工作認(rèn)真細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，了解當(dāng)前主流技術(shù)框架(如hibernate、spring)和開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(如java)，了解當(dāng)前主流數(shù)據(jù)庫(kù)(如oracle)，有基本數(shù)據(jù)庫(kù)操作能力;有扎實(shí)的文字功底，熟悉prd文檔編寫(xiě)。

需求工程師的基本職責(zé)是篇十三

職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開(kāi)展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

2、向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶(hù)匯報(bào)系統(tǒng)功能;

3、整理和分析客戶(hù)需求，對(duì)其分類(lèi)匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;

4、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;

任職資格 ：

1、通信或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

2、至少有1年以上通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有資源類(lèi)系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有編碼開(kāi)發(fā)功底，懂得數(shù)據(jù)庫(kù)，.net、java優(yōu)先考慮。

3、 對(duì)待工作認(rèn)真，有獨(dú)立解決問(wèn)題能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，肯吃苦，能夠承擔(dān)工作壓力，為人踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

需求工程師的基本職責(zé)是篇十四

職責(zé)：

1、了解用戶(hù)對(duì)系統(tǒng)框架、平臺(tái)、新技術(shù)的偏好，引導(dǎo)用戶(hù)到本公司的技術(shù)思路上 。

2、與銷(xiāo)售人員配合完成對(duì)客戶(hù)的需求對(duì)接，負(fù)責(zé)客戶(hù)的需求分析整理，與研發(fā)總部配合提供滿(mǎn)足客戶(hù)需求的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。

3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)客戶(hù)項(xiàng)目需求參數(shù)，整理和歸檔項(xiàng)目資料，全程參與和跟蹤整個(gè)項(xiàng)目。

4、根據(jù)客戶(hù)要求，一起負(fù)責(zé)新功能的開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、實(shí)施支持等。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，教育行業(yè)與學(xué)校信息化集成經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉了解常用的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、技術(shù)，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、音視頻技術(shù)等，保持對(duì)新技術(shù)的熱情。

3、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能夠熟悉公司產(chǎn)品的技術(shù)框架，技術(shù)方案，產(chǎn)品功能

4、具備優(yōu)秀的溝通能力與建立合作關(guān)系能力，良好的呈現(xiàn)能力、方案規(guī)劃和制作

5、有客戶(hù)對(duì)接、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

需求工程師的基本職責(zé)是篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品需求調(diào)研，完成產(chǎn)品需求收集、分析和整理工作;

2、進(jìn)行功能需求分析，制作軟件原型，組織需求評(píng)審，編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、需求建模;

3、負(fù)責(zé)用戶(hù)手冊(cè)、產(chǎn)品功能說(shuō)明、產(chǎn)品介紹幻燈片等相關(guān)資料的編寫(xiě)。

任職要求：

1、熟練使用主流的原型設(shè)計(jì)工具，流程設(shè)計(jì)工具，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工具等;

2、具有一定的溝通表達(dá)能力、用戶(hù)需求分析和歸納能力;

3、具有良好的文字表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)溝通能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型理解、分析、設(shè)計(jì)能力。

需求工程師的基本職責(zé)是篇十六

職責(zé):

1、參與軟件項(xiàng)目的需求開(kāi)發(fā)與需求管理工作，包括需求的收集、管理、開(kāi)發(fā)、變更工作;

2、根據(jù)軟件roadmap，按照項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，參與需求的分析工作，并根據(jù)規(guī)范進(jìn)行需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)，參與需求評(píng)審及確認(rèn)工作;

3、參與項(xiàng)目過(guò)程中的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)與需求有關(guān)的工作，跟蹤、確認(rèn)需求的實(shí)現(xiàn)情況 ，并根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行變更，變更過(guò)程按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行;

4、參與系統(tǒng)規(guī)劃，與客戶(hù)進(jìn)行溝通調(diào)研并編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行解決方案和設(shè)計(jì)文檔的撰寫(xiě);

5、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶(hù)手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫(xiě);

6、負(fù)責(zé)客戶(hù)(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;

7、參與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)跟蹤及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析工作。

任職資格:

1、年齡：25—35歲，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、軟件工程等專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷， 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，成功參與過(guò)大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作;

2、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;

3、熟悉需求調(diào)研方法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;

4、具有電子政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具有豐富的客戶(hù)(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);

6、具有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力，能編寫(xiě)需求分析文檔、需求詳細(xì)文檔和幫助文檔。

7、具備有效的溝通技巧和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

8、具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力

需求工程師的基本職責(zé)是篇十七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的軟件項(xiàng)目需求分析工作，及時(shí)確認(rèn)調(diào)研記錄，及時(shí)梳理業(yè)務(wù)需求相關(guān)文檔;

2、負(fù)責(zé)與用戶(hù)進(jìn)行需求討論后對(duì)用戶(hù)需求進(jìn)行補(bǔ)充、細(xì)化與修改，進(jìn)而逐漸明確需求，編寫(xiě)有效的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

3、負(fù)責(zé)或參與對(duì)客戶(hù)的需求確認(rèn)工作、對(duì)項(xiàng)目組相關(guān)人員的需求講解和答疑的工作;

4、負(fù)責(zé)需求評(píng)審工作，并不斷完善;

5、跟蹤需求在實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中的偏差或變更;

6、參與編寫(xiě)技術(shù)方案、需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)、操作手冊(cè)等相關(guān)文檔的撰寫(xiě);

7、參與整個(gè)產(chǎn)品發(fā)布流程，與研發(fā)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的成功發(fā)布。

8、承擔(dān)項(xiàng)目或部門(mén)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

3、有較強(qiáng)的需求文檔寫(xiě)作和ppt制作能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)。

需求工程師的基本職責(zé)是篇十八

職責(zé)：

1、 根據(jù)概要需求(客戶(hù)及內(nèi)部需求)編寫(xiě)詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

2、 系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

3、 參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶(hù)手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫(xiě);

4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部需求調(diào)研及需求反饋的分析;

5、 為開(kāi)發(fā)人員解釋需求，驗(yàn)收系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn);

6、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施需求協(xié)助管理項(xiàng)目;

任職資格：

1 、工程管理、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，3年以上企業(yè)it需求分析或項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2 、較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，能精確表達(dá)自己的思想和意圖;

3 、參與過(guò)企業(yè)信息化項(xiàng)目系統(tǒng)的調(diào)研、實(shí)施過(guò)程，有同行企業(yè)erp等大型系統(tǒng)需求分析、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4 、具備良好的用戶(hù)交流和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力;