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2022年數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責是(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 20:25:51
2022年數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責是(12篇)
時間:2023-01-01 20:25:51     小編:zdfb

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數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責是篇一

1.參與金融大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)和算法的研發(fā)和優(yōu)化;

2.基于大數(shù)據(jù)金融場景,進行信用風險模型,風控模型,營銷模型的創(chuàng)新設計;

3.與業(yè)務部門溝通合作,將數(shù)據(jù)模型應用于實際業(yè)務。

任職要求:

1.計算機相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,至少7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;;

2.具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復雜的商業(yè)問題。

3.熟悉機器學習的一般模型;例如分類.聚類.預測,理解一些常用的特征選擇和矩陣分解算法。

4.熟悉深度神經(jīng)網(wǎng)絡和常用模型(如cnn,dbn,sparseconding,rnn等),有caffe或theano或convnet的實踐經(jīng)驗。

5.在語義理解檢索 (如知識圖譜表示.結(jié)構(gòu)化預測.語義解析.信息檢索.知識挖掘等) 有過深入的工作與研究。

6.較強的自學能力.優(yōu)秀的邏輯思維能力和良好的溝通表達能力和敬業(yè)精神。

7.具備良好的系統(tǒng)分析能力,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力;

8.可承受較大壓力,有責任感,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神;

9.有互聯(lián)網(wǎng)公司.大型金融企業(yè)和大型it企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責是篇二

職責:

業(yè)務數(shù)據(jù)的收集整理和分析;

負責公安、交通領域的業(yè)務建模和算法設計;

分析項目數(shù)據(jù)需求,完成系統(tǒng)中數(shù)據(jù)分析模塊的設計、實現(xiàn)和測試;

設計、構(gòu)建和優(yōu)化基于大數(shù)據(jù)的存儲平臺架構(gòu),編寫相關(guān)技術(shù)文檔;

設計并實現(xiàn)基于開源項目(cobar,spark等)的海量數(shù)據(jù)集成與處理平臺;

為其他部門提供數(shù)據(jù)分析支撐。

任職資格:

計算機相關(guān)專業(yè);

熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法,對分類、聚類、時序、圖等算法有很深了解;

熟練掌握hadoop、spark 生態(tài)系統(tǒng)組件(mr、hbase、hive、zookeeper、spark sql、spark mlib等),有相關(guān)大數(shù)據(jù)架構(gòu),開發(fā)成功案例;

熟練的使用、開發(fā)etl工具經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)庫建模 er建模經(jīng)驗優(yōu)先;

有海量數(shù)據(jù)bi或數(shù)據(jù)挖掘項目實施和管理經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)挖掘理論方法有一定了解者優(yōu)先;

熟悉的bash shell和python等腳本編程能力;

強烈的責任心和工作熱情,良好的團隊合作精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責是篇三

職責:

深入研究業(yè)內(nèi)領先的技術(shù)思路,輸出具有創(chuàng)新價值的預研項目可行性分析報告以及相關(guān)實驗數(shù)據(jù);

負責產(chǎn)品、銷售、供應鏈、電商等公司數(shù)據(jù)的海量挖掘,并建立和優(yōu)化用戶標簽、特征模型、產(chǎn)品精準匹配、異常預警等;

負責大數(shù)據(jù)下傳統(tǒng)機器學習算法的并行化實現(xiàn)及應用,并提出改進方法和思路;

參與公司大數(shù)據(jù)架構(gòu),負責bi實施中的數(shù)據(jù)挖掘模塊算法研究、模型建立和優(yōu)化,幫助實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘和分析平臺的建設;

負責相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘項目的需求收集、項目建立、項目設計開發(fā)和結(jié)果輸出質(zhì)量把控,通過數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果驅(qū)動業(yè)務執(zhí)行;

配合技術(shù)進行數(shù)據(jù)挖掘模型開發(fā)和模型封裝,例如決策規(guī)則模型、預警模型、流失模型、效果標桿模型、客戶生命周期管理模型等;

任職要求:

大學本科及以上學歷,統(tǒng)計學、計算機、信息技術(shù)、數(shù)學相關(guān)專業(yè);

兩年以上數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗;

數(shù)據(jù)主流數(shù)據(jù)庫,mysql、oracle、db2等傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)倉庫,熟悉hbase、mongodb等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫;

熟悉常用的聚類、分類、回歸、關(guān)聯(lián)、時間序列等監(jiān)督式和非監(jiān)督式學習算法;

熟悉r、python、mllib等數(shù)據(jù)挖掘工具中至少一種。

熟悉spark、storm等大數(shù)據(jù)計算框架者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責是篇四

職責:

1、對通信和金融業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,滿足研發(fā)和運營等部門的業(yè)務需求和決策需求;

2、能根據(jù)業(yè)務特點選擇最合適的數(shù)據(jù)挖掘算法,并做調(diào)優(yōu);

3、支持數(shù)據(jù)分析、挖掘算法平臺的部署和日常運營;

4、撰寫分析類報告。

任職資格:

1、大學本科或本科以上統(tǒng)計學、數(shù)學或其他相關(guān)專業(yè),對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)熟悉;

2、熟練使用python進行數(shù)據(jù)分析、處理、可視化。熟悉numpy/pandas/matplotlib等常用模塊。熟練使用sql,最好用過hive-sql或spark-sql;

3、對hadoop/spark有一定了解。能夠簡單使用hadoop系列命令;

4、對線性回歸,決策森林,xgboost,評分卡等數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法有一定了解;

5、做過web接口調(diào)試,熟悉json者優(yōu)先;

6、熟練掌握ppt和excel制作;

7、具備良好的學習、溝通與表達能力,具有較強的團隊合作精神,對工作富有熱情,能承受工作壓力;

8、有運營商或金融類相關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)驗工作優(yōu)先考慮;

9、能適應中長期現(xiàn)場出差。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責是篇五

職責

1、負責構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務分析體系,整體架構(gòu)設計、規(guī)劃,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,促進公司業(yè)務更好的發(fā)展;

2、通過建立業(yè)務的數(shù)據(jù)分析模型來指導業(yè)務的發(fā)展,對數(shù)據(jù)庫信息進行深度挖掘和有效利用,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,構(gòu)建公司核心競爭力;

3、跟蹤并分析用戶行為,為公司廣告業(yè)務的發(fā)展及產(chǎn)品的設計進行海量數(shù)據(jù)支持;

4、負責數(shù)據(jù)管理中心團隊的建設、發(fā)展、激勵、培訓等管理工作,有效領導數(shù)據(jù)分析與挖掘團隊支持和推 動業(yè)務發(fā)展。

任職要求:

1、熱愛數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系敏感,并對數(shù)據(jù)體系有深入的認識;

2、本科以上學歷、計算機/統(tǒng)計學/經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè),有一定工作經(jīng)驗,;

3、具備數(shù)據(jù)建模(機器學習,數(shù)據(jù)挖掘,信息檢索背景)和分析理論知識和經(jīng)驗;

4、熟悉 linux 平臺的海量數(shù)據(jù)分布式存儲、分布式計算;

5、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具,有基于 hadoop 的云計算平臺,hbase 及類似的 nosql 存儲, mysql,和 bi 系統(tǒng)等實踐經(jīng)驗;

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解,對業(yè)務變化有敏銳的洞察力;

7、有較強的對業(yè)務理解與分析能力,了解業(yè)務規(guī)劃與策劃能力以及相應經(jīng)驗;

8、具備較強的問題定位、分解、解決能力及計劃和組織能力;

9、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,溝通能力強,能夠承受較大工作壓力;

10、有電子商務或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構(gòu)設計、開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責是篇六

職責:

1、負責機房服務器的運行和正常維護;

2、對機房制定管理計劃及巡檢計劃,保障運維質(zhì)量;

3、負責數(shù)據(jù)庫的管理及數(shù)據(jù)備份;

4、配合各部門,完成系統(tǒng)運營期間的各種問題;

5、負責系統(tǒng)上線,更新及數(shù)據(jù)遷移;

6、跟進項目,進行存儲過程編寫,實現(xiàn)各類統(tǒng)計報表;

招聘要求:

1、熟悉oracle體系架構(gòu),扎實的理論知識;

2、1年以上dba經(jīng)驗(不限于oracle),半年以上oracle 11g 運維經(jīng)驗;

3、熟悉rac,dataguard,asm原理,精通sql,pl/sql;

4、熟悉linux系統(tǒng),熟悉shell、perl等腳本語言;

5、熟悉mysq1,sq1 server等其它數(shù)據(jù)庫;

6、有一定的服務器知識,有相關(guān)服務器硬件運維經(jīng)驗優(yōu)先;

7、能熟練編寫存儲過程,視圖,及函數(shù);

8、工作認真,細致,能及時完成指派的工作,善于總結(jié),善于溝通,有團隊意識;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責是篇七

職責:

1、負責數(shù)據(jù)庫的技術(shù)開發(fā)工作,包括數(shù)據(jù)庫相關(guān)方案,編寫數(shù)據(jù)庫相關(guān)手冊;

2、參與數(shù)據(jù)庫開發(fā)及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化方面的工作;

3、負責數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的危機事件處理和應急處理;

4、定期完成量化的工作,能獨立處理和解決所負責的任務。

任職要求:

1、5年以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗,計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

2、熟悉orancle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),精通sqlserver或mysql數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗;

3、精通基于linux及windows平臺數(shù)據(jù)庫的配置優(yōu)化和安全運維;

4、為人誠信,工作主動,能承受較大的工作壓力,良好的溝通能力和團隊合作精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責是篇八

職責:

1、負責數(shù)據(jù)庫設計及相關(guān)數(shù)據(jù)庫設計文檔編寫;

2、為開發(fā)團隊提供數(shù)據(jù)庫技術(shù)支持或評估數(shù)據(jù)庫技術(shù)實現(xiàn)的可行性;

3、評估設計人員的數(shù)據(jù)庫設計合理性,對已開發(fā)出的模塊進行數(shù)據(jù)庫層面的性能優(yōu)化,。如:sql的書寫、索引建立的合理性、對開發(fā)人員書寫的存儲過程進行性能方面的檢查等;

4、為開發(fā)人員進行數(shù)據(jù)庫培訓;

5、參與數(shù)據(jù)庫開發(fā);

任職要求:

1、具有數(shù)據(jù)建模的基礎知識;

2、掌握開發(fā)信息系統(tǒng)的綜合技術(shù)知識(硬件、軟件、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫);

3、熟悉主流技術(shù)體系(j2ee、.net)和設計模式;

4、掌握主流數(shù)據(jù)建模工具軟件和方法;

5、具有2年或以上oracle開發(fā)經(jīng)驗,有石化行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、具有大學本科或以上計算機或相關(guān)學科基礎;

7、熟練閱讀和正確相關(guān)領域的英文文獻;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責是篇九

職責:

1、參與部門項目的售前工作,參與現(xiàn)場交流,深入挖掘用戶需求,編寫投標方案,參與投標;

2、完成所負責項目的需求規(guī)格說明書的編寫,并向項目組開發(fā)人員和測試人員講解需求,如需求發(fā)生變化及時調(diào)整需求。

3、完成所負責項目的概要設計,并解決項目進展過程中的需求與設計問題;

4、可承擔部分項目經(jīng)理的職責,組織相關(guān)資源對項目工作進行計劃/控制/調(diào)整;

崗位要求:

1.本科以上,計算機相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.有較強的業(yè)務理解能力和領域建模能力,良好的模型抽象能力、溝通能力和技術(shù)文檔撰寫能力;

3.從事系統(tǒng)分析工作兩年以上,具有較強的系統(tǒng)架構(gòu)和框架設計能力,有較強的軟件設計能力;

4.了解將j2se架構(gòu);了解微服務框架,了解可視化相關(guān)的技術(shù),了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù),了解gis相關(guān)的的技術(shù),了解各種數(shù)據(jù)交換技術(shù)和系統(tǒng)。

5.了解oracle、sql server數(shù)據(jù)庫的操作和編程;

6.有良好的溝通能力、團隊合作能力,高度的責任感和工作壓力承受能力.

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責是篇十

職責:

主動與用戶進行業(yè)務需求溝通,準確理解客戶需求,協(xié)助客戶進行需求提出及分類,進行新需求維護;能及時的處理并解決用戶反饋的業(yè)務問題或需求;

主動與用戶建立并保持良好的溝通,與項目組其他成員(開發(fā)/測試人員等)進行良好的溝通;

按要求編寫出高質(zhì)量需求規(guī)格說明書;

協(xié)調(diào)組織相關(guān)客戶及項目成員,按要求進行需求評審,協(xié)助各相關(guān)干系人準確理解客戶的真實需求;

管理需求變更,跟蹤需求使用情況。

崗位要求:

本科以上學歷,計算機、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗,完成過至少2個項目的需求分析、交互設計,原型設計的工作;

掌握visio/axure等原型及流程設計工具,具備較強的需求分析和文檔撰寫能力,具備較強的邏輯思維能力;

有rpa(機器人流程自動化)項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

具有良好的英語聽說讀寫能力的優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責是篇十一

職責:

1、負責公司項目實施,涉及ibm 聯(lián)想 dell 服務器和存儲硬件及相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)支持。

2、項目中的硬件安裝、調(diào)試、驗收工作。

3、定期參加工作中相關(guān)的服務規(guī)范和技術(shù)技能的培訓學習,并取得廠商認證資質(zhì);

4、服從公司對崗位的職業(yè)規(guī)劃;

5、和廠家技術(shù)部門保持緊密關(guān)系,了解廠商最新的技術(shù)動態(tài);

6、向技術(shù)部主管匯報工作,跟蹤和挖掘客戶需求,及時整理和上報。

崗位要求:

1、本科學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、 2年以上服務器維護工作經(jīng)驗

3、熟練掌握知名品牌服務器軟硬件安裝、故障診斷與排除等硬件維修能力,如pc服務器、存儲等。(品牌:ibm、dell、聯(lián)想、emc、netapp等)、不要求全系列。

4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神。

5、具備學習及自我學習能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位的基本職責是篇十二

職責:

1. 負責不同大型客戶環(huán)境下linux業(yè)務服務器的配置,維護,監(jiān)控,調(diào)優(yōu),故障排除等;

2. 針對用戶量大的集群,做高性能gpu服務器系統(tǒng)的部署方案及實施;

3. 保障服務器與數(shù)據(jù)庫安全,檢查并消除安全漏洞;

4. 數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應急響應、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報告等;

任職資格:

1. 兩年以上大中型系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗、linux基礎較好,熟悉linux相關(guān)數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、硬件服務器、系統(tǒng)部署、網(wǎng)絡安全等,對存儲、網(wǎng)絡安全有一定的了解,具備網(wǎng)絡故障診斷能力;

2. 精通linux系統(tǒng)如redhat、gentoo、精通apache、nginx、mysql、ftp、dns、squid等常用服務的安裝、配置和維護;

3. 精通并靈活運用1種以上的腳本語言,包括:python、shell、perl、php等;

4. 對事物有敏銳的洞察力,高度的責任感,較強的故障分析及排除能力,運用相關(guān)工具及資源,保障系統(tǒng)的運行。善于在工作中學習,有較強的抗壓能力;

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