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財(cái)務(wù)部的職責(zé)范圍篇一

2、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3、對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

4、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

7、確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

8、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

9、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)部的職責(zé)范圍篇二

1、參與公司戰(zhàn)略目的分析和決策，配合boss制定經(jīng)營管理計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2、根據(jù)公司工作目標(biāo)，制度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并將計(jì)劃分解落實(shí)，確保部門工作目標(biāo)完成;

3、建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和體系，并監(jiān)督執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)公司全盤賬財(cái)務(wù)管理工作;

5、有行政經(jīng)驗(yàn)和薪酬福利計(jì)算。

6、計(jì)算工資、分析調(diào)控業(yè)務(wù)部的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析;

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部所有費(fèi)用的審核、憑證的編制和登記入帳;

8、編制公司月度、季度、年度支出預(yù)算以及匯總支出預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;

9、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及下屬培養(yǎng)，確保部門凝聚力。

10、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

財(cái)務(wù)部的職責(zé)范圍篇三

1、必須遵守國家法律法規(guī)、直覺執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)錄、規(guī)章制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)錄及現(xiàn)金管理制度。

2、按照國家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，現(xiàn)嚴(yán)格按照安吉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部要求現(xiàn)金零庫存，統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬支付。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金銀行存款首付業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格審核原始憑證，符合制度，手續(xù)齊全，由領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可列支。每日按其公司各部門首付款需求，對公司領(lǐng)導(dǎo)已簽字審核且符合付款程序的付款單據(jù)，進(jìn)行核對后填制支票或電匯單，及時(shí)到開戶銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理。

4、對公司員工報(bào)賬或需要支付的款項(xiàng)費(fèi)用等要核對其報(bào)賬、付款的內(nèi)容是否真實(shí)、準(zhǔn)確，付款相關(guān)手續(xù)是否完善，有無合同運(yùn)單，票據(jù)是否真實(shí)合法，有無相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、法人簽字，經(jīng)過財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核后予網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬支付。

5、保管好先進(jìn)銀行轉(zhuǎn)賬支票、電匯憑證等各種票據(jù)及有關(guān)印章。

6、不得以“白條抵庫”，不得將空白支票交外單位或個(gè)人簽發(fā)，如遇支票遺失應(yīng)及時(shí)向銀行掛失或更換印簽。

7、月末負(fù)責(zé)編制的《現(xiàn)金盤點(diǎn)表》、《資金統(tǒng)計(jì)表》、《財(cái)務(wù)得用分析表》、《資金平衡表》經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后按時(shí)報(bào)集團(tuán)公司。

8、每季度對本公司賬戶的利息、財(cái)務(wù)費(fèi)用支出作統(tǒng)計(jì)，編制利息收支統(tǒng)計(jì)表。

人員要求：

1、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有自己的道德原則，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)條款。

2、具有大專及以上學(xué)歷并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

3、理解國家稅法及稅收征管、財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，熟悉財(cái)經(jīng)制度;能熟悉運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

4、應(yīng)具備過癮的會(huì)計(jì)專業(yè)技能。

5、應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠正確處理與公司部門、銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)等的關(guān)系。

6、一年以上的會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)部的職責(zé)范圍篇四

1.透徹理解門店現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度;

2.熟練掌握稽查工作流程，以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的素質(zhì)開展稽查工作;

3.通過系統(tǒng)化的稽查流程，發(fā)現(xiàn)門店存在的問題，并且予以披露;

4.稽查中發(fā)現(xiàn)的不符合規(guī)范的行為，并對門店人員就財(cái)務(wù)制度中未掌握的內(nèi)容進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo);

5.門店稽查過程中，對前期稽查員工作的完整性、真實(shí)性負(fù)有監(jiān)督義務(wù);

6.完成稽查相關(guān)信息匯總形成書面報(bào)告及資料整理編檔工作;

7.研究現(xiàn)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度、稽查工作流程中不合理、不完善的部分，提出改進(jìn)建議;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。