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財務(wù)部職責(zé)范圍及流程表 財務(wù)部工作范圍及職能篇一

2、負(fù)責(zé)建立并不斷完善財務(wù)各項制度，制度設(shè)計合理，流程簡潔規(guī)范;

3、負(fù)責(zé)資金管理，確保資金有效利用并滿足經(jīng)營活動資金的需要，合理化降低資金成本,確保資金安全;

4、確保各類財產(chǎn)安全及完整，準(zhǔn)確及時提供財務(wù)信息，內(nèi)控有效防范風(fēng)險;

5、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行全面財務(wù)預(yù)算，核算、控制，并定期組織財務(wù)分析，出具月(年)財務(wù)報告，全面深刻揭示經(jīng)營問題;

6、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)本部日常管理工作，提升組織向心力、戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)團(tuán)隊;

7、負(fù)責(zé)財務(wù)對外協(xié)調(diào)工作,包括稅務(wù)、金融、中介以及政府，滿足對外機(jī)構(gòu)要求。

財務(wù)部職責(zé)范圍及流程表 財務(wù)部工作范圍及職能篇二

一、負(fù)責(zé)每日營業(yè)款的存款、銀行回單的領(lǐng)取。

二、負(fù)責(zé)所需機(jī)動車___、維修發(fā)票、定額發(fā)票的領(lǐng)購和保管。

三、每月對于營業(yè)稅額的監(jiān)管，以便于次月能及時領(lǐng)購定額發(fā)票。

四、及時跟蹤上海通用的增值稅專用發(fā)票，以便于能在認(rèn)證時間收到所需認(rèn)證的發(fā)票。

五、對于售后退貨備件，要在___時間去稅務(wù)局辦理開具紅字專用發(fā)票通知單，及時寄回通用，及時退貨。

六、嚴(yán)格對增值稅發(fā)票購進(jìn)、開票、庫存進(jìn)行管理，對作廢發(fā)票進(jìn)行專門裝訂。

七、每月初地稅國稅的抄報稅。

八、對電子申報系統(tǒng)的及時更新。

九 做好各項財務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)各項會計工作，貫徹國家的財經(jīng)法規(guī)， 切實遵守公司內(nèi)各項規(guī)章制度;

十 負(fù)責(zé)組織制定會計核算工作流程;

十一編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算;

財務(wù)部職責(zé)范圍及流程表 財務(wù)部工作范圍及職能篇三

1、完成相應(yīng)的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按要求報送規(guī)定的報表;;

2、每月初編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表，做好稅務(wù)規(guī)劃，申報稅費等;

3、完成季度企業(yè)所得稅預(yù)繳及財務(wù)報表上傳、年度審計、匯算清繳工作;

4、負(fù)責(zé)對文件報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作，做到及時歸納匯總，按時反饋整理數(shù)據(jù)

5、配合財務(wù)完成日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

6、完成上級交辦的其他工作

財務(wù)部職責(zé)范圍及流程表 財務(wù)部工作范圍及職能篇四

1. 復(fù)核采購合同、賬單、發(fā)票;根據(jù)審核無誤的單據(jù)結(jié)算貨款。

2. 按合同、協(xié)議約定時間及時跟蹤預(yù)付賬款發(fā)票收回。

3. 根據(jù)流程單據(jù)做好應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款等賬務(wù)處理，做到賬實一致。

4. 及時清理各種預(yù)付、應(yīng)付、暫估款，長期掛賬的應(yīng)付、預(yù)付、暫付款，按規(guī)定辦理好銷帳手續(xù)，及時清帳。

5. 認(rèn)真做好應(yīng)付、預(yù)付款賬齡分析工作。

6. 定期與供應(yīng)鏈對賬

7. 認(rèn)真及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)部職責(zé)范圍及流程表 財務(wù)部工作范圍及職能篇五

1.能夠獨立完成日常賬務(wù)處理，包含并不限于ar、資產(chǎn)、融資、成本核算等內(nèi)容;

2.跟蹤、匯總并匯報各類出庫存貨直至進(jìn)入正常流轉(zhuǎn)流程為止，含與業(yè)務(wù)端直接溝通;

3.負(fù)責(zé)公司的ar財務(wù)分析工作;

4.編制公司財務(wù)報表及相關(guān)分析表格，為企業(yè)管理決策提供依據(jù)。

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和優(yōu)化財務(wù)方面管理制度和有關(guān)規(guī)定，并跟蹤落地執(zhí)行。

6.編制及匯總公司月/季/年預(yù)算、預(yù)算差異分析，并提出改善意見，確保公司財務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

財務(wù)部職責(zé)范圍及流程表 財務(wù)部工作范圍及職能篇六

1、 審核原始憑證、記賬憑證的真實性，規(guī)范性及合理性，確保賬目正確性及賬本基礎(chǔ)工作運行;

2、審核應(yīng)收付，費用核算，折舊計提，工資核算，成本結(jié)轉(zhuǎn)，盤盈盤虧等賬目工作;

3、月末組織財務(wù)報表的出具及其它結(jié)賬工作;

4、 稅務(wù)規(guī)劃以及監(jiān)督審核對外涉稅事項;

5、內(nèi)部報表的制定搭建，打造符合公司實際情況有財務(wù)報表以及財務(wù)報表分析;

6、分析公司財務(wù)狀況，并對企業(yè)各類資產(chǎn)負(fù)債成本費用等大類進(jìn)行深度分析，制定公司預(yù)算，成本，控制，反饋，調(diào)整等一系列分析報表;

7、組織部門獨立核算，并出具每月部門財務(wù)報表，如實反饋公司各部門盈利情況，提升企業(yè)數(shù)據(jù)化管理和企業(yè)核心競爭力;

8、協(xié)助經(jīng)理建立健全財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度;

9、協(xié)助經(jīng)理建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財務(wù)運行情況;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部職責(zé)范圍及流程表 財務(wù)部工作范圍及職能篇七

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營、客戶服務(wù)工作計劃和工作目標(biāo)并組織實施，確保完成公司下達(dá)的市場經(jīng)營、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標(biāo)。

2、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度，制止違反財經(jīng)紀(jì)律、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務(wù)副總或總經(jīng)理匯報，確保各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。

3、組織實施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。

4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊精神，提升公司核心競爭能力。

5、指導(dǎo)財會業(yè)務(wù)處理，采購貨比三家詢價備案,強(qiáng)化資金管理。

6、準(zhǔn)確審核報銷的各種票據(jù)。

7、定期組織部門人員培訓(xùn)。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。