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最新創(chuàng)業(yè)勵(lì)志發(fā)言稿簡短(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-04 18:19:02
最新創(chuàng)業(yè)勵(lì)志發(fā)言稿簡短(3篇)
時(shí)間:2022-12-04 18:19:02     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

創(chuàng)業(yè)勵(lì)志發(fā)言稿簡短篇一

面對這個(gè)問題不少人首先就想的是我適合勵(lì)志創(chuàng)業(yè)嗎,我立志創(chuàng)業(yè)的途徑和方式是什么。

在我看來如果你一個(gè)性格開朗、做事果斷、行為迅速、思維敏捷的人,同時(shí)也要有很好的交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力那么你就適合勵(lì)志創(chuàng)業(yè)。資金缺乏缺乏,對企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)的不足才是我們所面對的最大難題。然而知識卻能彌補(bǔ)我們這些不足之處。知識是成才的基礎(chǔ),能力是成才的關(guān)鍵。有人讀書不少,卻寫不出文章,講不出道理,于是人們稱這種人為“兩腳書櫥”。一個(gè)善于思維的頭腦比僅僅塞滿知識的頭腦要好得多,大學(xué)幾年的學(xué)習(xí)是短暫的,能夠接納的知識是有限的。特別是在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息來源廣,知識更新快,作為大學(xué)生的我們就更應(yīng)該注重自己綜合能力的培養(yǎng),這樣,才能把大學(xué)學(xué)習(xí)的有限時(shí)間延伸為無限。

在斷墻上我們不難發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象“斷墻上一只螞蟻在艱難地往上爬,爬到一半,忽然滾落下來,這已是第八次失敗記錄。然而,過了一會兒,它又開始從墻根往上爬?!笨吹竭@,你會怎么想?由于受到傳統(tǒng)思維的影響,大多數(shù)的人會毫不憂郁的說“鍥而不舍”、“失敗是成功之母”……只有很少數(shù)的人會說:“放棄”,或者“換個(gè)角度在試試”。正是因?yàn)橛刑嗟那笸季S,使人類的許多創(chuàng)造力在搖籃中窒息。

“人生逆境七八九,順境不過一二三?!彪S著社會的發(fā)展,現(xiàn)代生活、工作節(jié)奏的加快,社會問題、工作問題、健康問題等錯(cuò)綜復(fù)雜,所遇到的挫折和苦難也隨之而來。然而禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。

大學(xué)生勵(lì)志創(chuàng)業(yè)的有利條件是:

1、政策支持,學(xué)校鼓勵(lì)。近幾年,國家實(shí)行了創(chuàng)新工程,進(jìn)行了體制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。教育部門出臺了政策和措施,支持和鼓勵(lì)在校大學(xué)生休學(xué)勵(lì)志創(chuàng)業(yè),歡迎出國留學(xué)生回國勵(lì)志創(chuàng)業(yè)。從去年起,高考也放寬了入學(xué)年齡和婚否的限制,許多大學(xué)也陸續(xù)實(shí)行了學(xué)分制,一些高校相繼開展大學(xué)生勵(lì)志創(chuàng)業(yè)活動,具備勵(lì)志創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,這些舉措都為大學(xué)生投身勵(lì)志創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了前所未有的有利條件。

2、思想解放,敢為人先。在中國加wto,全面深化改革和實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的今天,大學(xué)生的思想十分活躍,大學(xué)生的勵(lì)志創(chuàng)業(yè)熱情十分高漲,敢想敢干,敢為人先,大膽創(chuàng)新已成為大學(xué)校園里的一道風(fēng)景線。尤其值的一提的是,與前兩年“轟轟烈烈”的勵(lì)志創(chuàng)業(yè)潮相比,目前的大學(xué)生勵(lì)志創(chuàng)業(yè)更加理智,更加務(wù)實(shí)、勵(lì)志創(chuàng)業(yè)的途徑更加多種多樣。

3、知識密集,技術(shù)先進(jìn)。大學(xué)生群體勵(lì)志創(chuàng)業(yè)者文化程度高,所學(xué)專業(yè)技術(shù)與勵(lì)志創(chuàng)業(yè)緊密結(jié)合,能夠?qū)W以致用,在技術(shù)創(chuàng)新上獨(dú)樹一幟。被媒體稱為“中國勵(lì)志創(chuàng)業(yè)第一人”的楊錦方是第一個(gè)將勵(lì)志創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽引入清華圓、引入中國的人,他注冊和創(chuàng)辦了“視美樂”公司用所學(xué)的計(jì)算機(jī)知識,為公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

創(chuàng)業(yè)勵(lì)志發(fā)言稿簡短篇二

一、暖場音樂

二、紀(jì)律宣導(dǎo)

請各位伙伴找到位置,迅速坐好!我們的大晨會立刻就要開始了,為了保證會議的質(zhì)量,請大家把手機(jī)關(guān)掉或調(diào)至震動檔,多謝各位的合作。

三、晨操(晨操之前必須要問好)

各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好!伙伴們,磅礴坦蕩的壽險(xiǎn)氣勢,我們的伙伴無堅(jiān)不摧,勇往直前,欣欣向榮的營銷事業(yè),成功地彼岸郁郁蔥蔥,繁榮昌盛,那首先讓我們帶著壽險(xiǎn)人應(yīng)有的無堅(jiān)不摧、勇往直前的精神帶出我們的今日晨操“少年先鋒”,讓我們以熱烈的掌聲有請一分處所有伙伴上臺帶動晨操。

四、敬業(yè)時(shí)光(這個(gè)起考勤的作用)

又是一個(gè)新的早晨,又是一天新的起步,相信我們會給自我?guī)硪粋€(gè)良好的開端,將成功在每一天積累,請隨我共同進(jìn)入這天的敬業(yè)時(shí)光,請各分處清點(diǎn)人數(shù),做好準(zhǔn)備

五、喜訊報(bào)道

各位親愛的伙伴,挑戰(zhàn)紛至,競爭沓來,征程坎坷又灑滿陽光,在這個(gè)給庸者以無情淘汰,給智者以撲殺疆場的偉大時(shí)代,英雄是要付出掌聲和光環(huán)的,那么就讓我們來共同關(guān)注這天的喜訊報(bào)道,看一看誰是榜上英雄。

六、感性時(shí)光(簽單分享等等)

伙伴們,在壽險(xiǎn)這個(gè)舞臺上,讓我們每個(gè)人都展現(xiàn)自我,分享成功,書寫精彩,激發(fā)豪情,下方借助各位熱情的掌聲有請今日之星,為我們帶出他成功背后的故事

七、信息窗口

我們作為一名壽險(xiǎn)營銷員不但要具有專業(yè)的技能和高尚的個(gè)人素質(zhì),還要具備眼觀六路、耳聽八方的本領(lǐng),超多的知識和咨詢是我們展業(yè)中一項(xiàng)不可缺少的工具,下方就是信息窗口時(shí)光,這天的資訊時(shí)我們優(yōu)秀的田德琴伙伴,借助各位熱情的掌聲有請?zhí)锏虑佟?/p>

八、簡單節(jié)拍(游戲時(shí)光)

營銷工作是重復(fù)而又充滿壓力,所以,我們經(jīng)常提倡快樂營銷,精彩生活,那么這天最精彩的時(shí)刻就要來臨,讓我們用全身心的快樂來體驗(yàn)-----簡單節(jié)拍,這天的簡單節(jié)拍將由我們團(tuán)隊(duì)中最年輕的最具活力的張玲伙伴帶出,借助各位熱情的掌聲有請張玲伙伴。

九、專題論壇

我們常說成功的人之所以成功是因?yàn)槠浼{百川的胸懷,因?yàn)榉彩侨藫碛械氖怯眯牡男膽B(tài),而心態(tài)鑄造命運(yùn),態(tài)度決定一切,只有不斷尋找機(jī)會,準(zhǔn)備機(jī)會,創(chuàng)造機(jī)會的人才是真正的強(qiáng)者,下方就是我們的專題論壇時(shí)光。

十、業(yè)務(wù)推動

大浪淘沙勇者勝,風(fēng)嘯大漠?dāng)≌叱?,在座的每位伙伴?jīng)歷了無數(shù)次的競爭和挑戰(zhàn),下方就要有請陳主任,為我們帶出業(yè)務(wù)推動環(huán)節(jié),掌聲有請

十一、政令宣達(dá)

太陽正在升起,戰(zhàn)火硝煙四起,各位諸侯演繹紛爭,我們的征戰(zhàn)在即,讓我們整理好軍備,披掛上陣,下方掌聲有請李經(jīng)理為我們帶出政令宣達(dá)。

十二、群體激勵(lì)

跨別昨日,迎來新的征程,未來,奮戰(zhàn)新的榮譽(yù),讓我們摒棄那拖沓的往昔,共同迎來新的一天,讓我們揚(yáng)帆起錨,主宰自我,用最富激情的吶喊響徹晴天,下方,請全體起立,共同宣讀這天的激勵(lì)口號:不達(dá)目標(biāo)誓不罷休

創(chuàng)業(yè)勵(lì)志發(fā)言稿簡短篇三

早會發(fā)言內(nèi)容:

很榮幸今天由我給大家主持這個(gè)早會,首先我們例行公事喊下公司口號。

各位同事們,大家早上好!

公司要求我們每位員工輪流主持早會,我覺得這個(gè)方式真的很不錯(cuò)。一方面可以鍛煉員工的表達(dá)能力,培養(yǎng)我們的創(chuàng)新力,調(diào)動我們的積極性,另一方面公司也是希望借助這個(gè)平臺讓我們每個(gè)人展示一下。

來到公司差不多已經(jīng)有半個(gè)多月啦,今天也是我第一次站在這里給大家開早會。之前我還在焦急的等待,我在想什么時(shí)候會輪到我啊。昨晚金哥還提醒我,我一看那邊名單,沒想到這么快就輪到我了。

可以說我今天是帶著一些情緒來給大家分享的,這其中有欣慰的情緒,也有失望的感覺,還有慚愧的情緒。

記得我是上個(gè)月17號來公司接受培訓(xùn)的,那時(shí)是張經(jīng)理給我進(jìn)行了為期兩天的精彩培訓(xùn),另外看到公司的很多老員工都有了業(yè)績,包括他們與客戶的交流方式總體感覺也是挺好的,以及公司同事之間的相處也還算融洽,這些對我印象都比較深,我感到很欣慰。

這期間公司也來了好幾位新員工,當(dāng)然新員工可能之前對電話銷售沒有接觸過,甚至有的連金融行業(yè)也沒有了解過的,走進(jìn)一個(gè)新壞境多少需要一些時(shí)間來適應(yīng),因?yàn)槊總€(gè)人的適應(yīng)能力和工作方式方法不太一樣,所以一個(gè)月,兩個(gè)月沒有業(yè)績也是比較正常的,只要你不是每天過來打醬油就行,我相信只要你做好每天的工作計(jì)劃,安(本文出自范文先.生網(wǎng) )排好開發(fā)客戶與回訪客戶的時(shí)間,把握好與客戶交流溝通的方式節(jié)奏,那么隨著意向客戶的積累,總有一天會有收獲的,俗話說量變產(chǎn)生質(zhì)變,其實(shí)這個(gè)道理也一樣。

之前公司高層反應(yīng)說采取的是一種從香港引進(jìn)的完全信任式的管理模式,經(jīng)過這段時(shí)間的觀察,確實(shí)存在很多不足之處,至少目前來看不是很適合公司現(xiàn)在的發(fā)展。因?yàn)?,大家也都在反?yīng)公司的工作氛圍不好,員工的主觀能動性不高,團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性不夠積極,這些方面做得都還不夠,包括新員工的工作如何開展,老員工也沒有很好的起到帶頭作用,包括員工之間其實(shí)也需要有一個(gè)配合的,比如在談客戶的時(shí)候,往往在一些關(guān)鍵性的環(huán)節(jié),可能由于新員工的知識缺乏,業(yè)務(wù)水平的局限,我覺得這時(shí)候最好可以進(jìn)行配合,可能效果會好很多。而這一些,我在公司很少看到有這樣的工作氣氛。當(dāng)然為了緩解這樣的局面,公司也采取了一些舉措,比如要求每天的電話量等??墒强傆X得實(shí)施起來效果不明顯,落實(shí)起來顯得不是很給力。所以我也產(chǎn)生了一些失望的情緒,這其中,當(dāng)然也包括我自己在內(nèi),雖然說我之前有從事過倫敦金的工作經(jīng)驗(yàn),也許做的時(shí)間久了,接觸的東西也就多了,反而會讓自己的工作激情降低,尤其是每天金哥一直要求我打200個(gè)電話量,可我已經(jīng)欠了一屁股債了。所以我也摻雜了許多慚愧的情緒在心里面。

對于老員工,現(xiàn)在手頭上暫時(shí)有那么一兩個(gè)客戶,所以工作重心主要放在維護(hù)客戶方面。畢竟,我們做的是金融產(chǎn)品的營銷,有別于傳統(tǒng)意義上的商品銷售。金融銷售,不僅僅是要將我們的理財(cái)產(chǎn)品銷售給客戶,也是在幫客戶去做理財(cái)規(guī)劃,幫他們?nèi)ソ⒁环N正確的投資理念,服務(wù)才是最重要的。

我想請問一下目前公司有要求我們?nèi)涂蛻糇隼碡?cái)方案嗎?或者有哪位同事幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃方案。

因?yàn)榭紤]到每位客戶的情況都是不一樣的,我們會遇到各式各樣的客戶。有年紀(jì)輕的,做投資的閑錢比較多的,承受風(fēng)險(xiǎn)能力比較強(qiáng)的,也有比較激進(jìn)型的,這時(shí)候就可以去幫這樣的客戶布局一些短線操作的交易策略,因?yàn)榘足y每天波動也比較活躍,占用保證金少,可以在白銀里面短線搏殺。也有歲數(shù)比較大一點(diǎn)的,閑置資金比較少的,承受風(fēng)險(xiǎn)能力相對比較弱的,也有可能比較穩(wěn)健型的,這時(shí)候就需要幫助客戶制定一套做趨勢波段操作的中線布局方案。當(dāng)然不同類型的客戶,要根據(jù)客戶的情況幫他們制定適合他們操作的方案。至于理財(cái)方案怎么做,我就不再贅述,私下大家可以去百度找些案例。也可以大家一起探討一下或者咨詢一下我們的劉軍師。

另外,做投資并不是一夜暴富的,這個(gè)道理大家都知道??墒峭幸恍┩顿Y者,他們想著進(jìn)入這個(gè)市場就想每天最好能把資金翻一番,可結(jié)果往往是虧的一塌糊涂,爆倉的我也親眼見過好多。并不是說這個(gè)市場不好,賺不到錢,也不是說他們自己笨,最主要原因我自己總結(jié)了有三點(diǎn)。

一:人性的弱點(diǎn)克服不了??謶郑澙?,猶豫,這些投資的心理決定著勝敗的關(guān)鍵。

二:止損止盈沒設(shè),人離開了單子還在。這種情況往往是發(fā)生在倉位過重的情況下。碰巧趕上一輪反向大行情,直接拉爆倉的。

三:失去理智分析,亂操作。方向經(jīng)常做錯(cuò),經(jīng)常被止損,不合理的加倉鎖倉,最終導(dǎo)致交易賬戶資金逐漸縮水而失敗。

總之,對投資者來說,有一套適合自己的理財(cái)規(guī)劃方案,樹立正確的投資理念也往往是知道容易做起來難。所以說,更需要我們?nèi)椭蛻糇隼碡?cái)規(guī)劃,服務(wù)好客戶,是為客戶負(fù)責(zé)也是為我們自身負(fù)責(zé)。而這一些都是建立在你對整個(gè)經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識的把握程度方面,作為一名專業(yè)從事投資理財(cái)?shù)娜耸縼碚f,我們要想辦法讓自己更專業(yè)一點(diǎn),唯一的方法那只能不斷去學(xué)習(xí)。希望業(yè)余時(shí)間,大家可以多去網(wǎng)上或者書店給自己充充電。

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