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行政介紹信開錯了辦理篇一
xxx先生/女士：
xxx于xx年進入我公司擔(dān)任行政管理人員。
立場堅定，能夠同黨中央保持高度一致，并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策。
他學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進取，完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為先進個人。具有較強的素質(zhì)，同時善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，管理工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并善于與客戶和同事合作，樂于助人。
xxx在既往工作中嚴(yán)格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯和事故發(fā)生，具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。他有很多具體行政管理的經(jīng)驗，能勝任實踐工作。
經(jīng)過在公司的學(xué)習(xí)和鍛煉，xxx已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)和管理復(fù)合型人才。作為他的直接領(lǐng)導(dǎo)，我愿意推薦他到貴單位工作。
謝謝!
介紹人：xxx
xx年x月x日
行政介紹信開錯了辦理篇二
____________：
根據(jù)工作需要，擬商調(diào) 同志的檔案調(diào)到我公司。請按下列(二)項內(nèi)容辦理手續(xù)。
一、如你處同意調(diào)出，請先將該同志全部檔案及現(xiàn)實表現(xiàn)等材料一并寄來，待審查研究后另行函告，如不同意調(diào)出請函復(fù)。
二、請將該同志人事關(guān)系、工資關(guān)系、各項保險等一并轉(zhuǎn)來。
單位公章
20xx年 月 日
行政介紹信開錯了辦理篇三
_______：
茲介紹我單位____________員工等_____人前往貴處_______（辦理/聯(lián)系/處理）有關(guān)______________等事宜。
____________員工等_____人對于____________此類問題處理有多年經(jīng)驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。
____________（蓋章）
_______年_______月_______日
行政介紹信開錯了辦理篇四
xxx：
根據(jù)工作需要，擬商調(diào)xxx的檔案調(diào)到我公司。請按下列(二)項內(nèi)容辦理手續(xù)。
一、如你處同意調(diào)出，請先將該同志全部檔案及現(xiàn)實表現(xiàn)等材料一并寄來，待審查研究后另行函告，如不同意調(diào)出請函復(fù)。
二、請將該同志人事關(guān)系、工資關(guān)系、各項保險等一并轉(zhuǎn)來。
單位公章
xx年x月x日
行政介紹信開錯了辦理篇五
縣防疫站
現(xiàn)有我公司新進員工，身份證號 前去體檢，請給與安排！體檢費由公司統(tǒng)一繳納。
注：體檢人員需攜帶身份證、兩張一寸免冠照片。
食品事業(yè)部人事行政部
年 月 日
縣防疫站
現(xiàn)有我公司新進員工，身份證號 前去體檢，請給與安排！體檢費由公司統(tǒng)一繳納。
注：體檢人員需攜帶身份證、兩張一寸免冠照片。
食品事業(yè)部人事行政部
年 月 日
縣防疫站
現(xiàn)有我公司新進員工，身份證號 前去體檢，請給與安排！體檢費由公司統(tǒng)一繳納。
注：體檢人員需攜帶身份證、兩張一寸免冠照片。
食品事業(yè)部人事行政部
年 月 日
縣防疫站
現(xiàn)有我公司新進員工，身份證號 前去體檢，請給與安排！體檢費由公司統(tǒng)一繳納。
注：體檢人員需攜帶身份證、兩張一寸免冠照片。
食品事業(yè)部人事行政部
年 月 日
行政介紹信開錯了辦理篇六
_________________________：
茲有我單位_________________________同志等_________人來你處辦理_____________________________________事宜，望接洽為盼!
此致
單位(蓋章)：
年 月 日
行政介紹信開錯了辦理篇七
( ) 字第 號
________________________________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
蓋章機關(guān)
(附名單)年 月 日
原 單 位
姓 名
原 職 別
調(diào) 入 單 位
現(xiàn) 職 別
備注
限 年 月 日前報到 供給時間：
xx鎮(zhèn)政府：
茲介紹 等 同志到你單位工作，請接洽。
20xx 年7 月 15 日
_____職業(yè)技術(shù)學(xué)院：
茲介紹 ________ 同志到 你單位 工作，于2015年___月___日前報到，請接洽。
_________職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2015年__月___日
篇一
北京市干部(工人)調(diào)動介紹信
_________: 茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!
此致
北京市百貨公司(蓋章)
年 月 日
篇二
工資轉(zhuǎn)移介紹信
姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.
其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.
北京市百貨公司 (蓋章)
年 月 日
財務(wù)科_________(蓋章) 財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)
篇三
行政 工資介紹信
______:
茲介紹 同志等 名到你司分配工作, 請接洽。
此致
敬禮
(單位公章) 年 月 日
篇四
________區(qū)就業(yè)促進中心 行政、工資關(guān)系介紹信
______部人事司:
茲介紹 同志等 名到你處工作, 請予接洽。
_______同志的檔案于我處暫時保管，我處并未負(fù)責(zé)為其繳納社保、代發(fā)工資。
此致
敬禮
______區(qū)就業(yè)促進中心/人才交流中心
年 月 日 (蓋章，檔案科)
篇五
商務(wù)介紹信
(2015)建工人字第 號
____________：
根據(jù)工作需要，擬商調(diào) 同志的`檔案調(diào)到我公司。請按下列(二)項內(nèi)容辦理手續(xù)。
一、如你處同意調(diào)出，請先將該同志全部檔案及現(xiàn)實表現(xiàn)等材料一并寄來，待審查研究后另行函告，如不同意調(diào)出請函復(fù)。
二、請將該同志人事關(guān)系、工資關(guān)系、各項保險等一并轉(zhuǎn)來。
單位公章
2015年 月 日
_________：
茲介紹_________同志，于______年____月____日前去你處報到，請接恰!
此致
_________(蓋章)
年 月 日
xx社保辦：
因不是xx戶口，根據(jù)xx限購房政策，在xx買房需出具職工在xx繳納社保滿一年以上的社保證明。
單位全稱(公章)：
年? 月? 日
_________________________：
茲有我單位_________________________同志等_________人來你處辦理_____________________________________事宜，望接洽為盼!
此致
單位(蓋章)：
年月日
市人才市場(或者單位)：
茲有同志(身份證號：)調(diào)入我單位，現(xiàn)委派我單位人員某某查詢同志檔案，請予以支持!
年? 月? 日
(單位蓋章)
_____________介字第n號
xx限公司：
茲介紹同志(壹人)身份證號前來你處聯(lián)系辦理企業(yè)網(wǎng)上投標(biāo)報名鎖事宜。請接洽。
(有效期天)
年月日
(單位蓋章)
()字第號
________________________________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
蓋章機關(guān)
(附名單)年月日
原單位
姓名
原職別
調(diào)入單位
現(xiàn)職別
備注
限年月日前報到
行政介紹信
人調(diào)出字 年 號
人事處：
茲介紹同志前去你校報到，請接洽。
此致
xx大學(xué)人事師資處
年月日
師市調(diào)字? 第? 號
xx學(xué)院：
茲介紹同志到你單位工作，于xx年x月x日前報到，請接洽。
xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校
xx年x月xx日
行政介紹信開錯了辦理篇八
姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時間_________。
文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。此致。
_________ (蓋章)
年 月 日
財務(wù)科_________(蓋章) 財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章) 經(jīng)辦人_________(簽章)
三
_________：
茲介紹_________同志，于______年____月____日前去你處報到，請接恰!
此致
_________(蓋章)
年 月 日
