無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書和離職證明區(qū)別篇一

先生/女士：

根據(jù)你與公司于______年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同，因下列第項(xiàng)原因：

（1）試用期內(nèi)不符合錄用條件；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；

（4）建立雙重勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作，或經(jīng)公司提出拒不改正；

（5）訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作；

（8）不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；

（9）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方無(wú)法就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

而無(wú)法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，決定從______年___月___日起與你（單位）解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)你（單位）于______年___月___日前到（部門）辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。

通知方______（簽名或蓋章）

______年___月___日

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書和離職證明區(qū)別篇二

系本公司員工，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本公司決定于年月日起與該員工解除(終止)勞動(dòng)合同(關(guān)系)

(1)本人提出辭職，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(2)因雙方約定的終止勞動(dòng)關(guān)系的條件出現(xiàn)。

(3)根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(4)因勞動(dòng)合同期限屆滿。

單位名稱(蓋章)

20xx年xx月xx日

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書和離職證明區(qū)別篇三

系本公司員工，因下列第 項(xiàng)原因，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本公司決定于 年 月 日起與該員工解除（終止）勞動(dòng)合同（關(guān)系）

（一）本人提出辭職，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）因雙方約定的終止勞動(dòng)關(guān)系的條件出現(xiàn)。

（三）根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（四）因勞動(dòng)合同期限屆滿。

單位名稱（蓋章）

年 月 日

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書和離職證明區(qū)別篇四

______限公司：

本人______，性別男，年齡4歲，身份證號(hào)碼：______，自20______年5月6日，到貴公司任經(jīng)理職位至今，因貴單位對(duì)本人存在以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的行為：

1、自20______年5月進(jìn)公司至今，貴公司一直未與本人未簽訂書面勞動(dòng)合同。

2、自20______年5月進(jìn)公司至今，公司未按相關(guān)法律為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，也未書面或口頭約定將保險(xiǎn)部分隨公司工資發(fā)放。

3、公司從20______年2月份開始在未通知本人的'情況下無(wú)故扣發(fā)本人績(jī)效工資。

故本人依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)法律仲裁?，F(xiàn)正式通知貴單位于20______年4月5日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并請(qǐng)求支付本人解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)發(fā)多扣發(fā)的工資部分、未簽書面勞動(dòng)合同工資、補(bǔ)繳20______年5月至今的社會(huì)保險(xiǎn)及相應(yīng)精神損失費(fèi)等。

特此通知！

此通知一式叁份，一份寄公司，一份送達(dá)公司，一份本人留底。

通知人：______

______年______月______日

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書和離職證明區(qū)別篇五

同志：

您于20__年1月起就職于本公司?，F(xiàn)因下列第一項(xiàng)與第九(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司20__年1月1日簽訂的為期5年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于20__年3月31日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;

6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

8.醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的'工作;

9.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請(qǐng)您于20________年4月5日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

__公司

______年____月____日

公司名稱(蓋章)

20__年__月__日

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書和離職證明區(qū)別篇六

勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位與勞動(dòng)者之間，依法所確立的勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。下面本站小編給大家?guī)?lái)個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系

通知書

限公司：

本人鄧 ,性別男,年齡4 歲,身份證號(hào)碼: 206153112,自20xx年5月6日，到貴公司任經(jīng)理職位至今，因貴單位對(duì)本人存在以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的行為：1、自20xx年5月進(jìn)公司至今，貴公司一直未與本人未簽訂書面

勞動(dòng)合同

特此通知!

此通知一式叁份，一份寄公司，一份送達(dá)公司，一份本人留底。

通知人：

年 月 日

__________：

因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收：__________________

_____年 _____月 _____日

(先生/女士)：

您于 年 月 日在江蘇神馳機(jī)電有限公司上班，根據(jù)你(試用期期間工作表現(xiàn)/違反公司

規(guī)章制度

有限公司

年 月 日

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書和離職證明區(qū)別篇七

勞動(dòng)關(guān)系，是指用人單位與勞動(dòng)者之間，依法所確立的勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。下面本站小編給大家?guī)?lái)解除勞動(dòng)關(guān)系

通知書

系本公司員工，因下列第 項(xiàng)原因，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本公司決定于 年 月 日起與該員工解除(終止)

勞動(dòng)合同

(1)本人提出辭職，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(2)因雙方約定的終止勞動(dòng)關(guān)系的條件出現(xiàn)。

(3)根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(4)因勞動(dòng)合同期限屆滿。

單位名稱(蓋章)

年 月 日

趙彥超(身份證號(hào)：4103242，男，55歲)：

原欒川縣長(zhǎng)安駕校因經(jīng)營(yíng)管理不善，瀕臨倒閉，20xx年12月25日由新的法人郭伍魁接管，你曾數(shù)次到長(zhǎng)安駕校聯(lián)系溝通，我校已按法院判決代原法人支付你生活費(fèi)，我校負(fù)責(zé)人同意你到校上班任教練(最后一次是20xx年4月13日)，但你以種種理由拒絕上班，而是長(zhǎng)期堅(jiān)持走訴訟程序。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律規(guī)定，從20xx年4月13日起，欒川縣長(zhǎng)安駕校與你解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知。

欒川縣長(zhǎng)安駕校

年6月9日

____ 同志 ( 先生、女士 ) ：

經(jīng)公司研究決定，不再繼續(xù)履行與您年___ 月___日簽訂的勞動(dòng)合同，終止 /解除勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)您于年 ___ 月 ___ 日前(含)辦理完離職手續(xù)。(即:自此您與本司勞動(dòng)關(guān)系正式解除)。我司向你支付各項(xiàng)加班費(fèi)、補(bǔ)足兩個(gè)月的轉(zhuǎn)正工資差額，共計(jì)元。完成上述步驟后，雙方再無(wú)糾紛。

特此通知!

公司辦公室

年月日

解除勞動(dòng)關(guān)系通知書和離職證明區(qū)別篇八

系本公司員工，因下列第 項(xiàng)原因，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本公司決定于 年 月 日起與該員工解除(終止)勞動(dòng)合同(關(guān)系)

(1)本人提出辭職，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(2)因雙方約定的終止勞動(dòng)關(guān)系的條件出現(xiàn)。

(3)根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(4)因勞動(dòng)合同期限屆滿。

單位名稱(蓋章)

年 月 日