我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

程序員的心得體會篇一

我于20__年x月x號進入公司，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規(guī)章制度，參與了社保電子支付項目的開發(fā)；來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個；公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產品；學習經驗，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊，能做到的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)；職時通過一段時間學習并基本掌握了試用期個人工作總結我于20__年x月x號進入公司的軟件開發(fā)四部，擔任java程序員一職。

在這段工作時間里，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成和完善分配給我的任務，參與了社保電子支付項目的開發(fā)?，F(xiàn)在，試用期結束了，對自己這x個月的工作情況作個總結。

前期工作回顧來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個月，抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產品框架，主要技術，主動和同事溝通、學習經驗，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊，能夠全心的投入工作。

試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境，由于在校學習時主要是以.作為開發(fā)語言，所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術，熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產品框架，了解了核三框架的總體結構和開發(fā)流程，并能在核三的基礎上進行項目開發(fā).參與了社保電子支付項目的開發(fā).主要負責web端的模塊開發(fā)，通過開發(fā)的過程，學習和掌握了flex界面開發(fā)，hibernate和oracle數據庫。

因為自己在經驗上的不足，所以，在項目的.開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看原因在于：1、沒有項目經驗，沒有經歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。2、對于技術的學習和掌握還不夠深入。3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。

今后，我會多注意在這些方面的學習和積累.在工作的這段時間里，我做到到很多同事的幫助.部門經理經常與我交流，指出技術上的問題，傳授了很多開發(fā)經驗.與同事間也經?；ハ嗾埥?，探討碰到的問題，互相學習，使做到我很快就適應了公司的生活.在這期間還參加了公司的中秋晚會，感受了公司文化.總之，認真的回顧了這段時間的工作，發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，這都是我在接下的工作中需要完善的同時，也會盡最大努力的學習和積累經驗，逐步發(fā)展成一個全面的技術開發(fā)人員，更好的完成工作。

程序員的心得體會篇二

作為一個程序員，我曾經歷過許多艱辛的入門階段。在剛開始學習編程的時候，我對計算機的工作原理一無所知。每當看到一大串代碼，我都感覺頭暈目眩。但我并不輕易放棄，我意識到編程是一門需要不斷學習和實踐的技能。于是我利用網絡上的教程和學習資源，勤奮地鉆研，一點一點地掌握了編程的基本概念和技巧。盡管路途艱辛，但我相信堅持下去一定會迎來成功的一天。

第二段：實踐的重要性

在學習編程的過程中，我發(fā)現(xiàn)理論知識只是一個開始。要真正成為一個優(yōu)秀的程序員，實踐是必不可少的。通過寫代碼，我能夠將學到的知識運用到實際中，這樣我才會真正理解和掌握。在實踐中，我經常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。有時代碼運行出錯，有時遇到邏輯錯誤，有時遇到性能瓶頸。但正是這些問題鍛煉了我的解決問題的能力和耐心。通過調試和重構代碼，我不斷提升自己的編程能力，逐漸掌握了如何寫出高效、可靠的代碼。

第三段：團隊合作的重要性

在實際的工作中，我意識到與其他程序員的合作是非常重要的。我曾參與過一個大型項目的開發(fā)，團隊中有來自不同領域的程序員。我們需要共同商討并理解需求，制定合理的開發(fā)計劃，分工合作，及時溝通。通過與團隊成員的交流和合作，我不僅收獲了更多的經驗和知識，還學會了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，充分利用團隊資源。團隊合作不僅提高了項目的質量和效率，還加強了我們的職業(yè)發(fā)展和個人成長。

第四段：持續(xù)學習和創(chuàng)新

作為一個程序員，我意識到學習是一個持續(xù)不斷的過程。技術在不斷發(fā)展和更新，如果不及時跟進，就會被市場淘汰。因此，我始終保持學習的狀態(tài)，不斷了解新技術和新工具。我善于利用互聯(lián)網上的資源，參加各種培訓和學習活動，與其他程序員交流。同時，我也鼓勵自己在工作中不斷創(chuàng)新。通過嘗試新的方法和思維方式，我能夠提高工作效率，解決問題，同時也為自己的職業(yè)生涯增加更多的可能性。

第五段：程序員的責任與使命

作為一個程序員，我深知自己的責任和使命。編寫代碼不僅僅是一個職業(yè)，更是一種能夠改變世界的力量。當我看到自己編寫的軟件能夠解決用戶的問題，給他們帶來便利和快樂時，我感到非常自豪和滿足。同時，我也認識到編寫程序的責任和權力。一個錯誤的代碼可能會導致嚴重的后果，因此，我們需要盡最大的努力保證代碼的質量和安全性。程序員不僅僅是一個技術工作者，更是一個有著社會責任的職業(yè)。

總結：

作為一個程序員，我的心得體會充滿了艱辛和喜悅。通過不斷的學習和實踐，我從一個對編程一無所知的小白，逐漸成長為一個能夠解決問題、創(chuàng)新思維、與團隊合作的優(yōu)秀程序員。我相信，只要堅持不懈，保持學習的動力和創(chuàng)新的精神，我一定能夠在這個充滿競爭和機遇的行業(yè)中獲得成功。并且，我將一直以程序員的身份履行我的責任和使命，為世界帶來更多便利和改變。

程序員的心得體會篇三

新的一年即將到來、回首06年我很榮幸地進入了公司、加入了__團隊。認識了友善嚴謹的領導、熱心和睦且技術優(yōu)秀的同事。很是開心、這是有收獲的一年。讓我從學生時代轉職到了一個社會人。下面對自己06年進入公司大半年的情況進行年終小結。

一、收獲、不足及改善

a. 業(yè)務開発、技術能力

來到__團隊、經過了將近一個月的培訓、大體上對業(yè)務的流程、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的了解。期間做過從簡單到復雜的幾本程序、從仿真到實際收獲很大。起先、感到這個人事系統(tǒng)非常之龐大、內容豐富、模塊功能繁多。復雜之中又有規(guī)律。在此非常感激我的sub leader__、還有老員工們對我們的細心指點。、那段時間常常加班加點地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng)。

培訓的最后一本程序、是本工作量比較大的程序。我們也研究討論過數天、也發(fā)現(xiàn)了詳細設計的問題。體會到__公司對程序制造的嚴謹和細致。處處體現(xiàn)了規(guī)范。不是亂來、隨心所欲地做程序。如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀。在做這本程序時、很多的細節(jié)問題常常被我們忽視。讓我吃驚的是、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫面上的控件有1px的距離、sub leader都為我們指了出來、可見這是一個需要細心、耐心、嚴謹的工作。

在工作中了解到一個原則那就是效率時間優(yōu)先原則。一切都要有效率、都要在納品之前、提早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。千萬不要拖到最后一天、才發(fā)現(xiàn)了問題、那樣要耽誤事情了。采用前緊后松原則、前面多加緊點、后面好寬松點。

接著做過一本比較簡單的程序、由于不是很復雜。做的比較順利。經過自測、還有sub leader的測試最終發(fā)現(xiàn)了一個java script的問題、補上了。在做著本程序前、先好好研究了段時間、后來發(fā)現(xiàn)了詳細設計有錯誤的地方、也指了出來、發(fā)了qa得到了日方的確認。總體上是提前完成了任務。也積累了點小經驗。期間最后的步驟source review工作對source進行了修改。有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來、不能隨心所欲。

經過一段時間的修正、體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼、所以一定要提高自己的素質、首先應該注意的要條理清楚、思路明晰。 x提高素質，寫好注釋。經過一段時間的修正，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質，首先應該注意的要條理清楚，思路明晰。

掌握進度，隨時匯報。了解到我們做的任務都有__期限，所以要求我們能估計今天做的任務的進度。然后下班前都要跟自己的team leader匯報。剛開始，我們都很是不習慣，或者是忘記了。沒有及時匯報。這樣很不好，會導致leader掌握不了你做的任務的動態(tài)。以后都應該時刻提醒自己反應情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。

測試不馬虎，差事不應付。有近一段時間我們做了大批量的測試工作。這可能不一定需求很高的技術含量。卻是個考驗細心，嚴謹的任務。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。但這個保證軟件質量的重要過程。如果測試的馬虎，不認真測，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。期間我們都對不懂的模糊的條目詢問了同事和領導。不輕易地亂打對錯。做好貼圖，貼數據工作。當然做多了也有了點體會，比如100多項的測試，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些項目是一組一組的，比如一個動作，測試下來，就可以對好幾項的對錯進行判別。

中途曾經做過一本__程序，由于接觸的同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序，跟同事研究討論后，最終完成了。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細設計的錯誤，跟日方溝通得到了確認。這讓我有了信心，雖然沒有接觸過的東西，也是可以通過學習完成的。

在空閑的時間sub leader也安排了我們自主學習，對__系統(tǒng)做些技術調查等等。也學到很多，當然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學習。

另：以前曾經做的。net多是windows application方向的，剛進入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學習的。工作中發(fā)現(xiàn)，有些動作步驟常常是機械的繁瑣的重復的。我們是程序員完全可以自己編寫點小軟件來服務自己，提高效率。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣，要去數據庫查東西，復制粘貼要弄個老半天，在空的時間里，我也寫了個小程序，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實現(xiàn)其它的功能得到sub leader及其它幾位同事認可。且課余時間還做過個多年的心愿一個麻將程序，有點停滯不前，現(xiàn)在只完成了個雛形。

總之業(yè)務上還有很多需要探索學習的東西。

a. 団體合作，交流協(xié)調

做軟件是個團隊合作的項目，不是一個人單槍匹馬能做好的。特別是我們現(xiàn)在做的人事這么個龐大的系統(tǒng)。剛進公司，由于對大家都不是太熟悉，遇到了問題都是自己琢磨。leader鼓勵我們要多交流。現(xiàn)在大家也很融洽，老員工也很熱心地幫助我們新人，遇到問題我們也能討論共同進步。這點做的還是挺好。

b. 工作的態(tài)度

工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的，服從領導的安排，有問題及時反應。并沒有惡意地違反規(guī)章制度。

程序員的心得體會篇四

總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料。是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。以下是小編為大家準備的程序員個人

年終工作總結

來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結如下：

一、思想方面：

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨。 二、工作方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng) 獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)

三、存在不足：

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平。

我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團結協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束，特向公司總結匯報如下：

一、軟件研發(fā)

根據公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術困難，增長了工作經驗，收獲豐盈：

1、開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了，我學會了很多很多。

首先，面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次項目的深入，不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。

其次，知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml，javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2、數據庫開發(fā)

數據庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對數據庫只是會一些簡單常用的操作，經過這一年項目的實戰(zhàn)，對數據庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以后的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access數據庫，這是我的收獲。

優(yōu)點：能熟練的運用數據庫技術進行開發(fā)。特別是對sql數據庫的操作，經過這么長時間的積累，基本上能合理的設計和新建數據庫，同時在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關于數據庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化。

缺點：數據是一門比較先進的技術，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個好的數據庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。

二、團隊協(xié)作

上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。

務實：公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團隊

名言

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任。

時間一晃而過，轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對xxxx公司有了一定的新的認識。在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。在和部門領導以及項目經理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項

規(guī)章制度

崗位職責

(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;

(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余，對開發(fā)技術掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

程序員的心得體會篇五

記得去年寫總結的時候心情很差，抱怨了很多當時的工作以及領導花生，那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了。

不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做，客觀得對自己進行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。

投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六，我的經理娃娃和技術主管t同意我周末面試。一共4個小時，那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我，覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。

真是幸運，當我正視錯誤，用行動做出改變的時候，找到了一份我要的工作。入職三周已經和團隊磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經加入很久了。

這里不得不說一句我們的團隊，一個老中青結合富有戰(zhàn)斗力的集體，而且還不乏八卦調節(jié)生活。每個人都特別，合作也會有摩擦，但是整體運作非常協(xié)調，開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領導“娃娃”也非常合適我目前階段對于領導的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領導的話，現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司?！巴尥蕖毙湃挝?，從剛進入公司就如此。在熟悉產品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說，當我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強的后盾。

這一年下來我在純技術上的提高并不多，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術。經驗主要體現(xiàn)在理解需求上面，如果說前兩年我還需要領導把需求說得很明白，還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應該算是個分水嶺。現(xiàn)在的我不需要領導花很久時間來講需求，也不用每一步都需要認可再做接下來的工作?？偟膩碚f就是技術和業(yè)務之間的距離越來越近，而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經的領導應該很欣慰，他培養(yǎng)的人終于達到他說的bigpicture了)。

程序員實訓心得體會

程序員的心得體會篇六

走過的路，回憶起來是那么曲折，我把自己的一些心得體會分享給程序員兄弟姐妹們，雖然時代在變化，但是很可能你也會走我已經做過的10年的路程，有些心得體會你可以借鑒一下，覺得說得有道理的你就接納，覺得說得沒道理的，你就拋棄，以下是我發(fā)自內心總結的十點心得。

1.自己的戶口檔案、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金一定要保管好。

2.不要輕易換筆記本電腦，不要跟潮流，不要買過多的電子產品，不要過于頻繁的更換手機。

3.未來的生活節(jié)奏會更快，生活壓力會更大，競爭會更激烈，社會服務體系會更完善。

4.不要談過多的女朋友，談女朋友要看準，下手要穩(wěn)準狠。

5.工作不要更換得太過于頻繁，選好了行業(yè)方向最好別更換太頻繁。

6.要對身邊的人好，要得到老板的信任、同事的認可及支持、珍惜良好的工作環(huán)境。

7.錢很重要，但是生活質量比錢還重要，工作是很重要，但是家人比工作還重要。

8.當創(chuàng)業(yè)的收入比打工還少時，那就別創(chuàng)業(yè)，要找比自己能力強的人創(chuàng)業(yè)，你不會吃虧。

9.對程序員來講，開發(fā)思想、架構、代碼就是財富，別老丟棄你的勞動成果，要學會保護你的勞動成果。

10.當程序員要防止原地踏步，不勝作年限長了，經驗就豐富了，能力就強了，年紀越大工作越難找。

程序員的心得體會篇七

第一段：程序員的特點及相處之道（200字）

如今，程序員已經成為了當代社會中不可或缺的一部分。嫁給程序員，我深刻地體會到了他們的獨特性格和特點。程序員們通常沉默寡言，喜歡獨處。與其說他們喜歡與人交流，不如說他們更愿意與電腦為伍，解決各種技術難題。與程序員相處，我們需要學會尊重他們的個性和工作習慣，給予他們適當的空間和時間。

第二段：與程序員共同成長的過程（200字）

嫁給程序員，我逐漸理解到，不僅要與他們相處，還要和他們共同成長。程序員們在專注于工作時可能會無意中忽略了家庭和親人。作為妻子，我盡量做到理解和包容，同樣也期望他們在工作之余能夠關心家人，共同參與家庭生活和孩子的成長。共同成長，不僅是夫妻之間的互相努力，更是一種默契與理解。

第三段：程序員的心靈寄托（200字）

程序員在工作中的專注和追求卓越的態(tài)度，讓我看到了他們內心深處的一份堅持和執(zhí)著。編程不僅僅是他們的工作，更是一種創(chuàng)造的享受和心靈的寄托。與他們相處，我逐漸學會了傾聽和理解。他們對技術的追求和研究，讓我感受到了他們心中的激情和動力。在他們的世界中，充滿了各種神秘的代碼和演算法，這也讓我對編程這門藝術充滿了向往。

第四段：共同解決問題的團隊精神（200字）

作為程序員的伴侶，我漸漸學會了與他們建立良好的溝通和合作關系。編程中，解決問題是一項重要的工作。事實證明，當我們共同坐下來討論，并且各自發(fā)揮所長時，能夠在最短的時間內解決問題。他們的團隊合作精神和以解決問題為導向的思維方式，在日常生活中也產生了積極的影響。我們共同面對困難，永不放棄，這種團隊精神讓我們更加堅實地走過了婚姻中的各種掙扎和困境。

第五段：嫁給程序員的幸福和感悟（200字）

嫁給程序員，我總結出了一些寶貴的幸福和感悟。他們的專注和堅持讓我更加向往自己的事業(yè)，也啟發(fā)我在日常生活中追求卓越。在他們的身上，我找到了一個默契的合作者和知音。和程序員在一起，時間似乎過得更快，我們互相激勵著成長和進步。嫁給程序員并不容易，但我相信，只要我們保持溝通和理解，相互扶持和鼓勵，我們會一起走過婚姻的每一個階段，創(chuàng)造屬于我們的幸福生活。

總結（100字）

嫁給程序員是一次挑戰(zhàn)，也是一次成長的機會。我們需要學會理解和包容，堅守彼此的信任和理解。程序員們的專注和堅持值得我們去崇敬和學習。通過與他們的溝通和合作，我們可以共同解決問題，共同成長。嫁給程序員絕不只是婚姻，更是一段共同探索和創(chuàng)造的人生旅程。

程序員的心得體會篇八

對于我們初次接觸項目的人，來說本項目，是我們自學能力的一次測試（有些東西自己從來沒有接觸過），也是對我們所學的基礎知識的測試。在本程序中我學到了不少的知識，但也發(fā)現(xiàn)了很多不足之處。我學到了ssh框架的基本工作流程，并且將自己在學校學到的知識進行了整理。了解了在做項目的時候最重要的并不是寫代碼，而是去了解我們要做什么，怎么做，對工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之處，如：

1、自己的知識僅限于在書本上，對項目有一點了解。

2、自己的動手能力太差，了解一定的原理但自己寫不出來。

3、自己的知識有限，還需加強。

4、自己的思路不清晰，盲目的去完成項目。

5、與團體的合作能力很弱。

6、團體的不足之處：

團隊的不足如下：

1、在剛做項目的時候都是自己寫自己的，沒有做到互補（學的好的帶著學的不好的人）。

2、在遇到問題的時候沒有坐在一起討論，只管自己解決自己的問題。

以上是我的總結，在本項目中還存在這很多的小問題，還需要進一步的加強自己。

程序員的心得體會篇九

作為一個程序員，學習是我們工作中永無止境的一部分。在這個不斷變化的技術領域中，保持學習的態(tài)度對我們的職業(yè)發(fā)展至關重要。在這篇文章中，我將分享我作為一名程序員學習的心得體會。首先，通過設置明確的學習目標，我們可以更好地規(guī)劃我們的學習道路。其次，積極尋找學習機會可以不斷提升我們的技能。然后，與他人分享知識可以加深我們的理解并鞏固我們的學習成果。最后，保持樂觀的心態(tài)和良好的自我管理習慣，可以幫助我們堅持不懈地學習下去。

首先，設置明確的學習目標是程序員學習的重要一步。學習目標可以使我們更加明確我們想要學習什么知識或技能。當我們設置明確的學習目標時，我們可以更好地規(guī)劃我們的學習道路，避免在學習過程中迷失方向。例如，我們可以設定學習一門新的編程語言或深入研究某個特定的技術領域作為我們的學習目標。通過明確目標并將其分解為小目標，我們可以更好地管理自己的學習進度，并將學習變得更加有序和有條不紊。

其次，積極尋找學習機會是提升我們技能的必要環(huán)節(jié)。作為程序員，我們需要不斷地與新的技術和工具保持接觸，并學會如何運用它們。這可以通過參加技術交流會議、參與在線課程或自主學習等方式來實現(xiàn)。另外，參與開源項目或加入技術社區(qū)也是一個很好的學習機會，我們可以與其他程序員分享經驗和技巧，從他人的實踐中學習。積極尋找學習機會不僅可以提高我們的技術水平，還可以擴大我們的人脈和職業(yè)發(fā)展機會。

然后，與他人分享知識是鞏固我們學習成果的重要方式。當我們將我們的知識和經驗傳授給他人時，我們可以深入理解并鞏固自己的學習成果。這可以通過在技術論壇或社區(qū)回答問題、撰寫博客文章或給其他團隊成員進行內部培訓等方式來實現(xiàn)。與他人分享知識還可以幫助我們建立起一個良好的聲譽和專業(yè)形象，進一步提升我們的職業(yè)發(fā)展。

最后，保持樂觀的心態(tài)和良好的自我管理習慣對于持續(xù)學習至關重要。作為程序員，我們經常面臨挑戰(zhàn)和困難，尤其在學習新技術或解決復雜的問題時。保持樂觀的心態(tài)可以幫助我們克服困難并堅持不懈地學習下去。另外，良好的自我管理習慣可以幫助我們更高效地組織學習時間并保持專注。例如，我們可以制定學習計劃、設定時間限制、避免拖延等來提高我們的學習效率和學習成果。

總而言之，作為一個程序員，學習是我們職業(yè)生涯中必不可少的一部分。通過在學習中設置明確的目標，積極尋找學習機會，與他人分享知識，保持樂觀的心態(tài)和良好的自我管理習慣，我們可以不斷提升自己的技能和知識，為職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。只有不斷學習，我們才能在這個競爭激烈的技術領域中保持競爭力，并實現(xiàn)自身的價值和成就。

程序員的心得體會篇十

嫁給程序員，對于許多女性來說可能是一個全新的體驗。程序員是一群對代碼情有獨鐘的人，他們不同于其他職業(yè)的人，性格上更加內向、沉穩(wěn)。日常生活中，他們經常高度專注于寫代碼，對于一些細節(jié)可能格外挑剔。然而，與程序員相伴的日子也常常讓我們感到溫馨和穩(wěn)定。

第二段：理解和支持的重要性

作為嫁給程序員的人，我們需要理解和支持他們的職業(yè)選擇。程序員的工作性質決定了他們需要長時間專注于代碼，有時候可能需要加班。理解這一點，我們可以更加包容和支持他們的工作。在日常生活中，我們可以為他們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，保持安靜不打擾他們的創(chuàng)作過程。

第三段：傾聽和分享的重要性

程序員往往思維縝密，喜歡思考問題和解決難題。作為妻子，我們可以傾聽他們的想法和困擾，與他們進行交流和分享。有時候，我們可以提供一些不同的觀點和解決方案，幫助他們更好地解決問題。通過傾聽和分享，我們可以增進彼此間的溝通和理解，使婚姻更加美滿。

第四段：培養(yǎng)共同興趣的重要性

雖然程序員的工作可能很忙，但我們仍需要在婚姻中培養(yǎng)共同的興趣和愛好。我們可以嘗試一起學習編程，了解他們工作的內容和技術，這樣不僅可以增加我們的知識儲備，也可以更好地理解他們的工作和興趣所在。在休息時間，我們可以一起參加一些有趣的活動，如看電影、旅行等，這樣可以讓我們在婚姻中更加融洽和幸福。

第五段：不同職業(yè)之間的互補

即使是不同職業(yè)的人，也可以在婚姻中相互互補。程序員的思維方式通常比較理性、邏輯，而我們可能更加注重情感和人性。在一起生活的過程中，我們可以互相學習，把最好的部分互相傳遞。通過互補，我們可以共同成長和進步，讓婚姻更加美好。

總結：嫁給程序員，雖然可能會面臨一些挑戰(zhàn)，但我們可以通過理解和支持、傾聽和分享、培養(yǎng)共同興趣以及互補的方式來建立一份美滿的婚姻。盡管程序員的工作可能繁忙，但我們相信通過相互的包容和理解，我們能夠一起創(chuàng)造一個幸福的家庭。

程序員的心得體會篇十一

時間一晃而過，轉眼間到公司已經兩個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步。

來這個公司雖然才短短兩個月，收獲挺多的，由對項目的一竅不通到現(xiàn)在對它的流程以及相關的技術都有所了解，也讓我深深體會到了溝通自學的重要性。所以我們每一步都有要集中注意力，爭取把每一步都做好。

那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜，最終卻是這樣的一個結果?？纱驌魵w打擊，我們又得重新來做！相對而言，我們這次要比以前有經驗了，一次比一次成熟起來了，在經歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)，我們終于又有新希望了，可是心情剛好，那么又傳來了消息，說他們的數據又發(fā)生的變動，有了新的調整，這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想工廠不是要實用嗎？這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變，無疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個同事也是這種情況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗，又一次被打?。?/p>

幾天之后我們又做出了程序，很辛苦，此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見，如果一不小心你的程序可能會無法打開，或者是說出現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最后的調試時出現(xiàn)了一點小故障，一時間我一點思路也沒有了，所以我失敗了。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘；可是從某種意義上說我又達到了我的目的，因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，頂著那么大的壓力，我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習期間，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄，可我不能就這樣輕言放棄，我失敗了，我輸掉的是技能，不是人格；可我退縮了，就會失掉了人格，我將失去了所有，失掉技能我還會追回來的！

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要很多的勇氣，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會成功的，至少可以無憾！這次我想我會很用心的去學習，盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

雖然加入公司這個大家庭已經有不短的時間了，對開發(fā)技術掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

通過和大家一段時間的相處，我深切地感受到，我們公司部是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，辦公室里仍然會聽到笑聲；面對客戶，大家總是熱情真誠；面對技術上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個部門和睦相處，就像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長，給每個人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上，我真正體會到了敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務的真實意義，體會到了服務部服務、奉獻的意義，體會到了創(chuàng)造完美、服務社會的服務理念，知道了什么是創(chuàng)新就是生活。特別令我感動的是，每當我遇到困難向大家求助時，誰都會無私的告訴我。

我很慶幸自己能在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學習，和同事們一起分享快樂，分擔工作。所以我努力向同事學習，不懂就問，認真完成領導和同事交給我的每一項工作。

實習，是開端也是結束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值人生就是經歷著風風雨雨，在風雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最美麗！

程序員的心得體會篇十二

雖然java人才的薪水很高，但是對該類人才需求旺盛的it企業(yè)卻很難招聘到合格的java人員。其中，最根本的原因就是許多計算機專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗，距離企業(yè)的實際用人需求有較大的差距。下面給大家分享一些關于java程序員實習心得體會，供大家參考。

這一期的實習，雖然實習的時間不長，但是總體上收獲挺大的，學習中我不但有了學習成果的喜悅，而且自己也日漸成熟，有種說不出的喜悅。以下是我在這次實習中的一些感悟和體會：

1.通過過這次實習，我們不僅在編程的理論知識上有所鞏固和深化，更重要的是有了實戰(zhàn)進行項目開發(fā)鍛煉動手能力的機會，積累了一筆寶貴的經驗。我學會了如何團隊合作，共同開發(fā)。獨木難支，光靠一個人的力量是遠遠不夠的。只有管理組織好一個團隊，才能夠最終完成項目的開發(fā)，或許在編程技術水平上團隊成員有高有低，但是，每個人都有自己的閃光點，總可以在團隊的找到適合自己的位置，每個人在自己的團隊中做的貢獻，創(chuàng)造出不可磨滅的重大價值。

2.有些知識點以前沒有學過，但我也沒有去研究，實習時突然間覺得自己真的有點無知，雖然現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但要浪費許多時間，這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方，同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。 另外一點,也是在實習中必不可少的部分，就是同學之間的互相幫助。

3.我學會了如何理解和分析客戶的需求。軟件為客戶而生，只有理解了客戶的需求才有寫出優(yōu)秀的軟件的可能，在這次實戰(zhàn)演練中，老師教會了我們如何組織團隊正確的理解和分析客戶的需求，并寫出完善的需求分析，并用于項目開發(fā)。

4.我學會了對按照需求對軟件架構進行設計，這點我想是我們許多同學之前都非常欠缺的，因為我們在學校的時編寫代碼篇幅短小，功能單一，所以設計思路通常只留于腦內，非常模糊。而在這次項目開發(fā)演練中，老師手把手的教會我如何從需求中抽象出問題，并將之模塊化，然后逐步求精，就如同為高樓大廈搭建棟梁。

此次實習，我深深體會到了積累知識的重要性。在實習當中我們遇到了不少難題，但是經過我們大家的討論和老師細心的一一指導，問題得到了解決。 實習結束了，收獲頗豐，同時也更深刻的認識到要做一個合格的程序員并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。社會是不會要一個一無是處的人的，所以我們要更多更快地從一個學生向工作者轉變，總的來說我對這次實習還是比較滿意的，它使我學到了很多東西，為我以后的學習做了引導，點明了方向，我相信在不遠的未來定會有屬于我們自己的一片美好天空!

實習即將結束了，我非常懷念這次校內實習，在實習的這短短時間里，我每一天過的都很踏實的，充實的;我相信，只要我秉持艱苦奮斗，為理想拼搏的精神，盡管在未來的java路上荊棘叢叢，我一定可以披荊斬刺，度過重重難關，實現(xiàn)自己未來的理想!

在這里，我非常感謝實習的指導老師，在老師的幫助和指導下，我克服了java學習上的一道道難關，課上認真聽講，摘好必要的筆記，并通過自己課后的不斷消化學習，現(xiàn)在自己已經基本掌握了java的基礎知識，并且能獨立的開發(fā)出系統(tǒng)。實習是為將來打基礎的重要階段，珍惜自己每一個工作的機會，不論什么人，什么學歷，從事什么工作，好好的表現(xiàn)、展示自己的能力，不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的，但每一件事都是讓人成長的，經歷一段過程，喜悅或是艱辛，盡管經歷的方式不盡相同，但它的結果是相同的，我們都會因涉事而成長。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行!”在短暫的實習過程中，讓我深深的感覺到自己在實際運用的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到十分的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。“千里之行，始于足下”，這是一個短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。

作為就業(yè)培訓，項目的好壞對培訓質量的影響十分大，常常是決定性的作用。這篇文章是關于在學習java軟件開發(fā)時練習項目的總結，簡單總結為以下幾點：

作為就業(yè)培訓，項目的好壞對培訓質量的影響十分大，常常是決定性的作用。這篇文章是關于在學習java軟件開發(fā)時練習項目的總結，簡單總結為以下幾點：

1、項目一定要全新的項目，不能是以前做過的

2、項目一定要企業(yè)真實項目，不能是精簡以后的，不能脫離實際應用系統(tǒng)

3、在開發(fā)時要和企業(yè)的開發(fā)保持一致

4、在做項目的時候不應該有參考代碼

長話短說就是以上幾點，如果你想要更多的了解，可以繼續(xù)往后看。

一：項目的地位

因為參加就業(yè)培訓的學員很多都是有一定的計算機基礎，大部分都具備一定的編程基礎，尤其是在校或者是剛畢業(yè)的學生，多少都有一些基礎。

他們欠缺的主要是兩點：

(1)不能全面系統(tǒng)的、深入的掌握某種技術，也就是會的挺多，但都是皮毛，不能滿足就業(yè)的需要。

(2)沒有任何實際的開發(fā)經驗，完全是想象中學習，考試還行，一到實際開發(fā)和應用就歇菜了。

解決的方法就是通過項目練習，對所學知識進行深化，然后通過項目來獲取實際開發(fā)的經驗，從而彌補這些不足，盡快達到企業(yè)的實際要求。

二：如何選擇項目

項目既然那么重要，肯定不能隨隨便便找項目，那么究竟如何來選擇呢?根據java的研究和實踐經驗總結，選擇項目的時候要注意以下方面：

1：項目不能太大，也不能太小

這個要根據項目練習的階段，練習的時間，練習的目標來判斷。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了沒有意義，達不到練習的目的。

2：項目不能脫離實際應用系統(tǒng)

項目應該是實際的系統(tǒng)，或者是實際系統(tǒng)的簡化和抽象，不能夠是沒有實戰(zhàn)意義的教學性或者是純練習性的項目。因為培訓的時間有限，必須讓學員盡快地融入到實際項目的開發(fā)當中去。任何人接受和掌握一個東西都需要時間去適應，需要重復幾次才能夠真正掌握，所以每個項目都必須跟實際應用掛鉤。

3：項目應能覆蓋所學的主要知識點

學以致用，學完的知識點需要到應用中使用，才能夠真正理解和掌握，再說了，軟件開發(fā)是一個動手能力要求很高的行業(yè)，什么算會了，那就是能夠做出來，寫出代碼來，把問題解決了，你就算會了。

4：最后綜合項目一定要是實際應用系統(tǒng)

學員經過這個項目的練習，就要走上實際的工作崗位了，如果這個系統(tǒng)還達不到實際應用系統(tǒng)的標準，學員練習過后也還是達不到企業(yè)實際的需要，那么這個培訓應該說質量就不高了。理想的狀況是這個項目就是實際項目，到時候學員就業(yè)到另外一個公司，不過是換個地方干活而已，完全沒有技能上的問題。

三：java怎么選擇項目

這個不是靠想象，而是根據實際的情況一步一步分析出來的(呵呵要賣弄一下：這也算是邏輯思維)，當然這里只是討論方法，不涉及具體的項目案例。

我們可以采用倒推的方式來分析：

(3)然后開始選擇分階段的項目，分階段的項目應該比剛才分析出來的分階段任務稍稍復雜點，這樣才能達到訓練的目標。定下分階段項目后，同樣去分解，定出為了完成他所需要的各部分知識點和深度。

(4)然后是選擇上課期間的演示項目，演示的項目是為了做分階段項目服務的，可以認為是分階段項目的分階段項目。

(5)最終把要求掌握的知識點和要求掌握的深度，分散到日常教學和練習中。

初次涉及java領域，感覺到java入門是好像沒有c,c++入門快，工具也沒有什么turboc,visualc++好用,什么java_home,classpath，虛擬機等概念都是初次基礎，旁邊的人都很少用java的。

感覺java就是做applet的。讓我不可思議的是java2,jdk,j2se,j2ee,j2me等新名詞在自己的腦海里蔓延。搭起java開發(fā)環(huán)境后，記得剛開始還是用ultraedit編輯并編譯的慢慢的改用jcreator了，要開始干項目了，以前從書上看到的東西，在項目中有了很好的機會去溫習，開始主要是用swing,開發(fā)桌面系統(tǒng)，放置一個按鈕怎么也放不好，后來才知道有一個布局管理器。

后來開始涉及到數據庫訪問,jdbc。隨后java規(guī)范了。最開始下載的規(guī)范是jdbcspecification，很多概念一目了然，尤其是database的事務性控制，自己對于她的理解慢慢的有了較為深入的了解。對于開發(fā)c/s結構，比如,swing+jdbc,開發(fā)數據庫應用系統(tǒng)，讓我學會開發(fā)兩層結構的應用系統(tǒng)。

開發(fā)豆豆網時，基于linux+jsp+javabean+oracl的系統(tǒng)。不同于swing+jdbc的開發(fā)模式，系統(tǒng)之間多了一層;同時，很多開發(fā)技術和面向左面系統(tǒng)不一樣，比如分頁技術。

完成項目后，自己對于java的很多方面都比較了解了。開始思考一個問題，j2ee是什么東西?。我們學習java大概有3個方向，第一，桌面系統(tǒng)，包括c/s結構;第二，j2me,面向無限領域，很有潛力的家伙，看看中國的手機用戶就知道了。第三，面向企業(yè)應用、計算的平臺,j2ee。

通過實習，我自身發(fā)生了重大的轉變，我相信我會在java開發(fā)這條路上走的更長更遠。

實習雖然結束了但是給我的感觸很大。在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名即將畢業(yè)的大學生更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。

實習，是開端也是結束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我。

伴隨著新年鐘聲的到來，我不知道我是否是應該高興還是悲傷。因為伴隨自己三個月的華迪實訓即將結束。

轉眼之間三個月的華迪實訓就這樣在忙碌中過去了。通過此次短暫的java開發(fā)習，回顧一下自己這三個月的每一天，覺得過的十分的充實，每天都有一堆忙不完的事。

因為你每天想起的第一件事情就是完成自己的項目模塊，哪些地方不夠，哪些需要修改。漸漸的發(fā)覺，自己對自己所擔任角色的認知：從原先的學生到現(xiàn)在“程序員”的轉變。“任何一個初具規(guī)模的軟件都是要團隊來配合的”這是我一向的認知。因為你再全能程序員也有出紕漏的地方，你程序寫的再好，那也只是你一個人的程序。

因為對于程序來說，可讀性、可理解性是一項衡量它是否優(yōu)秀的一個標準。所以就有了我們6位成員的項目組。在項目組中，我擔任組員這一角色，這相當于一個正規(guī)項目的“項目開發(fā)人員”，感覺自己身上的擔子挺重，因為要配合其他組員的進度并完成自己任務從而使得項目能夠成功地，完整地把它應有的功能實現(xiàn)。

對于項目中遇到的困難，我覺得那就是經驗不足，會遇到很多問題但也培養(yǎng)了我們上網搜索查詢，咨詢老師同學的良好習慣，讓我相信任何困難都有被解決的一天。所以從整個項目來說，自己在編碼上遇到的太棘手的問題都是大家集體解決。

但是總的來說，這次課程設計對我很有幫助，讓我獲益匪淺，期間時間雖短但是也學到了不少的知識。在這次實訓過程中，我發(fā)現(xiàn)平時學習的知識與實踐環(huán)節(jié)所用到的有一定的差距，往往我覺得自己掌握的很好或者自認為熟練的技術卻在此次實踐環(huán)節(jié)中往往出問題，書本上的知識只提供方法的借鑒，實踐中自己必須摸索出適合具體工作的方法，這一切都離不開鉆研精神與勤學好問的精神.

總的來說，這次培訓效果不錯，對自己有一定的提升，這完全不同與學校的學習，因為它更加貼近工作，針對以后工作的內容作了很多實例的練習與工具的使用，為我們更快的加入工作提供的很好的前提。并且在的實訓里，讓我知道還有很多地方的不足，還有許多的技術等著我去摸索，等著我去學習。

最后，感謝公司的幾位老師辛勤的工作，我們的開心來自你們的熱心與關心。祝你們工作順利。

程序員的心得體會篇十三

在當今信息時代的高速發(fā)展下，程序員的角色越來越重要。而作為程序員的管理者，對于如何能夠更好地管理程序員，提高團隊的效率和質量，筆者有著一些心得體會。

第一段：明確定位，激發(fā)潛能

第一個關鍵是明確定位。作為一個程序員管理者，我們應該清楚自己的角色定位：既要是一個領導者，又要是一個合作者。通過與團隊成員的有效溝通，了解每個程序員的個性、擅長的領域和工作態(tài)度，找準每個人的定位，激發(fā)他們的潛能。

第二段：建立良好的溝通和反饋機制

良好的溝通和反饋機制是進行程序員管理的關鍵。首先，保持與團隊成員的密切溝通，及時了解他們的工作進展、遇到的問題以及對工作的需求和期望。其次，及時給予正面的反饋和鼓勵，幫助團隊成員樹立自信，激發(fā)積極性。同時，也要對團隊成員的工作進行適時的負面反饋，指出問題所在，并給出改進意見，幫助他們不斷提高。

第三段：營造良好的工作氛圍

良好的工作氛圍對于團隊的效率和員工的積極性非常重要。作為程序員管理者，我們需要共同營造一個積極向上、互相尊重、鼓勵創(chuàng)新的工作環(huán)境。這可以通過組織團隊建設活動、分享經驗和技術、鼓勵員工參與決策等方式實現(xiàn)。同時，我們還要積極傾聽團隊成員的聲音，給予他們更多的自主權，讓他們感受到被尊重和重視，從而更加積極地投入到工作中。

第四段：持續(xù)學習和提升

作為程序員管理者，我們要不斷學習和提升自己的管理能力和技術水平。只有不斷提升自己，才能更好地指導團隊成長。我們可以通過讀書、參加培訓和學習交流的方式，獲取管理和技術方面的新知識和經驗。同時，我們也要積極與其他管理者和專業(yè)人士進行交流和合作，共同探討和解決問題，提高自己的管理水平。

第五段：注重個人發(fā)展和關愛

在程序員管理中，我們除了關注團隊的整體發(fā)展外，還要注重個人的發(fā)展和關愛。我們可以通過制定個人發(fā)展規(guī)劃、為團隊成員提供培訓和發(fā)展機會，幫助他們在事業(yè)上實現(xiàn)成長。同時，我們還要關心員工的生活，了解他們的工作和生活需求，給予適當的幫助和關愛。只有關心和支持團隊成員的個人發(fā)展和生活，才能更好地激發(fā)他們的工作潛能，提高他們的工作滿意度和團隊凝聚力。

總結：

程序員管理是一門藝術，需要不斷學習和實踐。通過明確定位、建立良好的溝通和反饋機制、營造良好的工作氛圍、持續(xù)學習和提升、注重個人發(fā)展和關愛等五個方面的努力，我們可以更好地管理程序員，提高團隊的效率和質量。只有充分發(fā)揮程序員的潛能，才能在激烈的競爭中取得更好的成果。