隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

云南省勞動合同書篇一

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。

一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)

_________________________________。

二、實習時間及地點

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點：_________。

三、實習主要內(nèi)容

_________________________________。

四、甲乙雙方的職責

(一)甲方的職責：

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。

6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行。由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責：

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習結(jié)束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門。對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

6.對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。

五、其它事項

_________________________________。

六、違約責任

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。

七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______

通訊地址：_____________通訊地址：_____________

聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________

傳真：_________________傳真：_________________

郵編：_________________郵編：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

云南省勞動合同書篇二

甲方（用人單位）名稱：乙方：（勞動者）姓名：

法定代表人：性別：出生年月：民族：

所有制性質(zhì)：文化程度：

地址居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。

（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期（培訓期、見習期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。

（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓期、見習期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓期、見習期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

乙方熟練期（培訓期、見習期、試用期）間的月工資為元；熟練期（培訓期、見習期、試用期）滿的定級工資為元。乙方月工資為元。工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；

（三）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

甲方（蓋章）：鑒證機關（蓋章）：

鑒證編碼：

乙方（簽名）：

鑒證人員（蓋章）：

合同訂立日期：年月日鑒證日期：年月日

云南省勞動合同書篇三

編號：

因

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定，雙方于 xx年x月x日簽訂的勞動合同即行解除（終止）。解除（終止）勞動合同的'經(jīng)濟補償金按 月發(fā)給，計人民幣 元。

甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 蓋 章 簽 章

法定代表人（委托代理人）

簽 章

勞動用工登記機關蓋章

勞動用工登記日期

xx年x月x日

本證明書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份

存入乙方檔案一份

云南省人力資源和社會保障廳印制

云南省勞動合同書篇四

甲方：

乙方：

性別電話身份證號碼郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。

第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

（五）被依法追究刑事責任的。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

云南省勞動合同書篇五

編號：

因

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規(guī)定和勞動合同第十八條項

之約定，雙方 于 年 月日簽訂的` 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 于 年 月日（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限 為 。解除（終止）勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方 按 月支付乙方，計人民幣 元。

甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

蓋 章 簽 章

法定代表人（委托代理人）

簽章

勞動用工登記機關蓋章

勞動用工登記日期

年月日 本協(xié)議書一式三份

甲乙雙方各執(zhí)一份，云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

云南省勞動合同書篇六

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。

_________________________________。

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點：_________。

_________________________________。

（一）甲方的職責：

1、甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。

3、甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

4、甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

5、甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。

6、甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

（二）乙方的職責：

1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3、乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。

4、實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習結(jié)束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5、對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門；對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

6、對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。

_________________________________。

1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_______負責人（簽字）：_______

通訊地址：_____________通訊地址：_____________

聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________

傳真：_________________傳真：_________________

郵編：_________________郵編：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

云南省勞動合同書篇七

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

居民身份證號碼：

一、勞動合同期限

有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限為______年。

無固定期限：本合同期限自________年____月____日起。

以完成______等工作任務為期限：本合同自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。工作任務完成經(jīng)甲方驗收合格，則本合同即行終止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_______________。因生產(chǎn)工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可變換工種、崗位。

三、甲方的責任

（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，保障乙方的合法權益。

（二）依法為乙方繳納各種社會_____費，屬乙方個人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。

（三）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并按照省有關規(guī)定付給乙方食品保健費。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當按國家規(guī)定進行定期健康檢查。

（四）對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。

四、乙方的責任

（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺維護國家利益和甲方的合法權益。

（二）遵守甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。

（三）保守甲方的秘密。對泄露秘密給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。

（四）認真履行工作職責，愛護生產(chǎn)工具和設備，按時、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務和勞動定額。

五、工作時間和休息休假

按照《中華人民共和國勞動法》第四章的相關規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、勞動報酬

（一）乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。

在履行合同期間，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：____________________________。

（二）非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。

（三）履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。

七、福利待遇

乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補助費、遺屬津貼等，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實施細則執(zhí)行。

八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

（一）履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行。

（二）甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動合同，勞動合同期限屆滿以及雙方當事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動合同，甲方按國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

（三）符合《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動合同。

（四）有固定期限的勞動合同期滿后，應即終止執(zhí)行；經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

九、約定事項

_______________________________________；

___________________________________。

十、違約責任

甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任：

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，應按國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

（二）甲方出資對乙方進行業(yè)務、技能培訓和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓后，要為甲方服務________年，若服務期未滿，乙方要求解除勞動合同或辭職，要承擔經(jīng)濟損失，并賠償甲方支付的培訓費，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項中加以明確。

（三）任何一方違反規(guī)定解除勞動合同，應承擔經(jīng)濟賠償責任，并付給對方賠償費________元。

十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解、_____、提起訴訟。

十二、合同期內(nèi)，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

法定代表人（委托代理人）：

_______年_____月_____日

乙方（簽章）：

_______年_____月_____日

云南省勞動合同書篇八

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個月。

根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

1、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；

3、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

4、甲方應為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

5、甲方要按本合同支付給乙方薪金；

7、試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；

8、對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；l試用期，乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_________天者，試用合同自行解除。

1、乙方享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；

2、乙方享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利；

3、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；

4、乙方對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

5、乙方應遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；

6、乙方應遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；

7、乙方應維護公司的聲譽、利益的義務。

8、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同；

9、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；

10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

11、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。

1、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

3、甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

4、乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

3、乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為：______。

4、乙方違反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為：______。

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向_______人民法院申請裁決。

1、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

2、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

3、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。