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疫情防控復工復產指南篇一
2月21日，靖西市人民醫(yī)院舉行疫情防控工作階段總結及復工復產工作部署會，醫(yī)院領導班子、各科室負責人參加會議。
會上，梁顯鋒院長對醫(yī)院疫情防控工作進行階段總結：
三是向醫(yī)院大量外派人員期間，堅守崗位維持院內醫(yī)療秩序正常運轉的各科室工作人員表達感謝。梁顯鋒院長指出，盡管本次疫情已得到有效控制，但常態(tài)化疫情防控工作依然不能松懈，我們要從本次疫情防控工作中汲取經驗，更加完善和提高醫(yī)院的疫情防控工作能力和水平。
同時，梁顯鋒院長對醫(yī)院下一步工作進行布置，要求相關科室、有關人員要繼續(xù)堅守崗位，保障一線疫情防控工作穩(wěn)定、有序、安全開展；要求各臨床科室全面恢復醫(yī)療業(yè)務開展，加強醫(yī)療質量及醫(yī)療安全管理；要求各職能科室根據年度工作安排啟動相關工作任務，保障醫(yī)院運轉及醫(yī)療秩序有效銜接。
廖東書記強調，全體干部職工要強化守土有責、守土擔責、守土盡責的意識，在疫情防控工作中始終保持高度警惕，同時積極投入到醫(yī)療保障工作中，做到疫情防控、醫(yī)療保障兩不誤。要求各臨床科室立即啟動應對節(jié)后和解封后就診高峰的預案，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，確保病人及時得到診治，確保嚴格落實疫情防控措施。
疫情防控復工復產指南篇二
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，杭州市蕭山、余杭、富陽、臨安等4個區(qū)和桐廬、淳安、建德3個縣（市）的25個縣域醫(yī)共體統(tǒng)一部署、上下聯動，充分整合29家縣級醫(yī)院和146家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的醫(yī)療衛(wèi)生資源，全面融入縣域疫情聯防聯控機制，有效發(fā)揮縣域醫(yī)共體“一家人、一條心、一起干”的體系優(yōu)勢，為疫情防控做出積極貢獻。
疫情發(fā)生以來，所有醫(yī)共體迅速進入“戰(zhàn)時狀態(tài)”，四區(qū)三縣（市）各明確1家醫(yī)共體牽頭醫(yī)院作為縣級定點收治醫(yī)院，第一時間制定救治工作方案，成立專項工作小組，規(guī)范新冠肺炎病人的救治流程，同時在縣域范圍內統(tǒng)籌組建多層次醫(yī)療救治工作梯隊，強化醫(yī)療力量保障。
醫(yī)共體上下一盤棋，統(tǒng)一調配人員全程參與居家醫(yī)學觀察點和集中醫(yī)學隔離觀察點人員的管控工作。針對居家醫(yī)學觀察人員，醫(yī)務人員會同社區(qū)網格員上門告知相關要求，開展健康宣教和體溫測量，每天進行隨訪和指導。針對集中醫(yī)學隔離觀察點，全面做好醫(yī)務人員、醫(yī)療設備及防護物品的統(tǒng)一配備，以及現場消毒、培訓和規(guī)范轉診等專業(yè)工作。目前已累計管理居家醫(yī)療觀察14.6萬人、集中隔離人員9700余人。
為防止疫情輸入，各醫(yī)共體按照屬地化管理原則，全面發(fā)動工作人員主動參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)牽頭組織的網格化排查，對重點地區(qū)返杭等重點人員，逐一登記在冊，做好追蹤隨訪。全力配合交通、公安等相關部門在機場、碼頭、火車站、客運站、高速出入口等重點場所和口岸開展體溫監(jiān)測和健康篩查等執(zhí)勤排查工作，認真做好疫情防控指導。全市疫情聯防聯控工作開展以來，已配合社區(qū)累計摸排重點人員29.5萬人次。
為切實提升基層疫情防控工作能力，醫(yī)共體內分級分層分線對一線醫(yī)護人員、黨員志愿者、流行病學調查人員、后勤工作人員進行專項培訓948場，參加培訓人員累計9.4萬人次，下基層指導440余次。同時，各醫(yī)共體充分利用家庭醫(yī)生工作平臺，及時向全市簽約居民推送關于新冠肺炎健康教育相關知識以及疫情防控工作內容和要求，及時解答居民疑惑，指導簽約居民做好各項防控工作，對重點人群進行關愛服務，做好心理咨詢服務。
疫情防控期間，醫(yī)共體每家分院全面落實并嚴格執(zhí)行預檢分診制度，切實滿足基層基本醫(yī)療服務需求。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構每天保證有2-3個全科門診開展服務，配備充足的藥品。針對疫情防控需要，在對簽約居民提供16種慢病長處方服務基礎上，通過互聯網診療給疫情期間在家不便出門的慢性病患者開展在線復診，通過第三方直接將藥品配送到家，盡量減少人員外出。
為切實做好企業(yè)復工復產疫情防控，落實關口前移，各醫(yī)共體全面建立駐企業(yè)健康指導員隊伍，對所有企業(yè)進行全面摸排，制定個性化健康指導方案。同時上門一對一開展指導，幫助完善外地返崗工人健康狀況排查、建立健康監(jiān)測制度，指導企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治、食堂衛(wèi)生管理、個人防護等。同時，充分利用網上培訓、宣教視頻等形式開展疫情防控知識宣教，切實增強企業(yè)負責人和員工的防疫知識。累計服務指導企業(yè)10.5萬人次，指導企業(yè)3.5萬家，幫助企業(yè)安全復工復產。
疫情防控復工復產指南篇三
11月30日下午，蘭新鐵路新疆精河至阿拉山口增建二線開工暨新疆四季度重大項目調度會以線上線下結合方式在烏魯木齊等地同步舉行。當天，g219線昭蘇至溫宿公路、g315線托帕至吐爾尕特口岸公路等一批重大交通項目正式開工?！敖衲晷陆麻_工建設億元以上重大項目3433個，總投資約2.9萬億元?！毙陆S吾爾自治區(qū)發(fā)展改革委主任王巋然說，這些項目投資體量大、帶動作用強，為穩(wěn)住宏觀經濟大盤打下堅實基礎。
新疆維吾爾自治區(qū)黨委堅決落實黨中央決策部署，堅持人民至上、生命至上，落實第九版防控方案和二十條優(yōu)化措施，不斷提高疫情防控實際成效，逐步有序恢復正常生產生活秩序，最大程度保護群眾生命安全和身體健康，最大限度減少疫情對經濟社會發(fā)展的影響。經過艱苦奮戰(zhàn)，目前新疆防疫形勢持續(xù)向好態(tài)勢不斷拓展，烏魯木齊市、伊寧市、庫爾勒市、石河子市等地正穩(wěn)步有序復工復產。
30日傍晚，京東物流烏魯木齊白鳥湖營業(yè)部，快遞員董霜降送完當日最后一單，趕回來準備第二天要派送的包裹?！敖裉焓俏覐凸さ牡诙?，送件80多單?！倍嫡f。該營業(yè)部經理張瑞告訴記者，目前20名員工已全部到崗，每天派送量逐步增加，優(yōu)先配送生活用品、藥品等急件。
在對從業(yè)人員統(tǒng)一安排食宿、嚴格閉環(huán)管理、落實核酸檢測等防控措施前提下，烏魯木齊市恢復快遞物流企業(yè)運營，為低風險區(qū)市民提供點對點配送服務。目前位于烏魯木齊市的8個省級分撥中心已正常運轉，正在加班加點處理分撥中心滾存郵件快件。
在巴音郭楞蒙古自治州庫爾勒市，疆淘農哥電子商務有限公司工作人員對庫房進行例行消殺后開始備貨。公司負責人陶登峰說，11月27日復工后就按照訂單備貨，目前已發(fā)出500余噸香梨、150噸紅棗，“做好春節(jié)前銷售沖刺，保障員工收入。”
在新疆生產建設兵團第八師石河子市，隨著復工復產大幕拉開，各行各業(yè)紛紛行動起來。11月29日12時，在石河子市領創(chuàng)創(chuàng)業(yè)孵化基地門口，復工人員排隊依次進行體溫檢測后進入創(chuàng)業(yè)工場復工。“目前基地已入孵企業(yè)50余家、個體工商戶120余家，預計兩三天內入孵企業(yè)基本上都能正常復工。”負責人賀婷說。
為有效應對疫情給市場主體發(fā)展帶來的`不利影響，幫助中小微企業(yè)和個體工商戶渡過難關，新疆維吾爾自治區(qū)正落實落細《關于進一步加大對中小微企業(yè)和個體工商戶助企紓困力度若干政策措施》，千方百計保市場主體。
加大穩(wěn)崗返還支持力度，最大限度穩(wěn)住市場主體、穩(wěn)住崗位、留住員工。自治區(qū)人力資源和社會保障廳一級巡視員張蓉說，新疆對不裁員、少裁員的參保企業(yè)，提高穩(wěn)崗返還比例。截至11月24日，共為11.94萬戶企業(yè)穩(wěn)崗返還資金9.53億元，惠及職工239.97萬人。
持續(xù)發(fā)放一次性留工培訓補助，助力企業(yè)穩(wěn)崗拓崗。新疆為受疫情影響暫時無法正常生產經營的參保企業(yè)，按每名參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助。截至11月24日，新疆共為受疫情影響的9336家企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓補助6844.25萬元。
伊犁哈薩克自治州財政局對符合減免政策的中小微企業(yè)和個體工商戶通過當年退租或下年減免等方式足額減免7個月租金。今年，伊犁州直行政事業(yè)單位房租減免政策共涉及承租戶1159戶，預計減免房租2481.89萬元。
疫情防控復工復產指南篇四
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，安徽省滁州市緊緊依托縣域醫(yī)共體，構筑起縣、鄉(xiāng)、村三級齊抓共管、上下聯動的疫情防控網，有力有序有效推動疫情防控各項工作落實。
一是建立責任機制。在縣域醫(yī)共體的框架下，結合全市基本公共衛(wèi)生服務分級管理，建立縣（市、區(qū)）醫(yī)共體牽頭單位為一級管理機構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）為二級管理機構，村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務站）為三級管理機構的三級責任機制，明確具體工作職責和成員組成，實行三級網格化管理。二是加強業(yè)務指導。各牽頭醫(yī)院抽調精干力量，組成若干指導組，先后對醫(yī)共體分院預檢分診點進行全面指導，對發(fā)現的問題實行“一縣一單、一日一單、日報日清”清單式整改管理，有效做到了縣鄉(xiāng)村三級防控無死角。
一是助力查源頭。組織人員全面參與重點地區(qū)人員全面排查、摸清底數，做到追蹤到人、登記在冊、社區(qū)管理、上門觀察、規(guī)范運轉、異常就醫(yī)。累計實地入戶摸排外地（重點湖北武漢）來滁返滁人員11662人。二是嚴防控。建立疫情防控日報告制度，各分院每日將預檢分診人次、門診輸液人次、住院人次、重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員登記隨訪等情況向牽頭醫(yī)院報告，使牽頭醫(yī)院充分了解各分院工作動態(tài)，發(fā)現問題及時解決。三是強培訓。牽頭醫(yī)院加強對各分院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務站）的醫(yī)護人員培訓，重點加強疫情處置及自身防護知識的培訓，避免交叉感染。全市13個縣域醫(yī)共體共開展各類培訓302次，培訓人次約13230人次，實現縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)務人員培訓“全覆蓋”，基層疫情防控工作人員零感染。
一是緊盯重點人群。醫(yī)共體成員單位全面配合牽頭醫(yī)院做好基層病例核實和排查工作，對疑似病例及時開展流行病學調查，及時做好防控工作。對重點人員，落實每日隨訪，逐一篩查分析，逐一登記在冊。二是緊盯重點區(qū)域?？茖W實施分區(qū)分類防控，醫(yī)共體成員單位全面參與有效發(fā)揮作用。對已出現病例的村（社區(qū)），落實“兩包三查四單”機制，即：三級干部和醫(yī)衛(wèi)人員包任務，查源頭、查動向、查健康，發(fā)放告知單、科普單、體檢單、聯系單；對未發(fā)現病例的村（社區(qū)），實施組織動員、健康教育、環(huán)境衛(wèi)生治理等措施。三是緊盯重點環(huán)節(jié)。在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構規(guī)范設置預檢分診點，負責返鄉(xiāng)人員預檢分診工作，發(fā)現發(fā)熱病人或可疑病患，立即上報牽頭醫(yī)院，由牽頭醫(yī)院專家組進行會診，視情況轉診定點救治醫(yī)院留觀。截至目前，共接收基層醫(yī)療機構上報發(fā)熱或疑似患者7000多例。
強化“一盤棋”思想，對照疫情防控預案制定工作方案，細化工作舉措，落實工作責任，確保物資保障和經費落實到位。一是抓好物資儲備。牽頭醫(yī)院對醫(yī)共體各分院所需防護消毒物資統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調配。同時，牽頭醫(yī)院協助各分院對轄區(qū)內慢性病患者集中采購藥物，適當增加藥量并送藥上門，對特殊患者進行上門診治。二是抓好專家下沉。牽頭醫(yī)院選派感染性疾病科、呼吸內科或相關專業(yè)的醫(yī)師，下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接診和治療發(fā)熱病人，對基層首診發(fā)現的發(fā)熱病人進行規(guī)范處置。全市各牽頭醫(yī)院共向成員單位派駐專家547人次。三是抓好醫(yī)防結合。充分發(fā)揮牽頭醫(yī)院“公共衛(wèi)生指導組”的作用，指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展新冠肺炎知識和個人防控知識的宣傳，有效地引導廣大群眾積極主動配合疫情防控工作。
充分利用互聯網等信息化手段，努力提高基層醫(yī)療機構診治能力。一是依托協同服務平臺?？h級牽頭醫(yī)院安排高年資臨床醫(yī)務人員按戶籍地與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院骨干人員、村醫(yī)結對子，實行“1+n固定的師帶徒關系”，建立醫(yī)共體微信群等，對基層醫(yī)務人員在疫情防控過程及臨床工作中存在的疑問，及時做出解答。二是利用大數據分析。利用大數據信息系統(tǒng)，結合基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、村醫(yī)逐戶走訪，強化村（社區(qū)）網格化管理。三是借助遠程診斷中心。充分借助醫(yī)共體牽頭醫(yī)院的遠程診斷、心電中心和影像中心，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構防護，努力實現日常醫(yī)療服務行為不中斷，保障群眾基本就醫(yī)需求。
疫情防控復工復產指南篇五
截至20xx年2月26日，4家燃氣企業(yè)和1家給排水企業(yè)全部正常運營，復產率100%；4家本地建筑企業(yè)已全部復工，復工率100%；14家房地產企業(yè)，已復工13家，復工率92.86%，剩余1家也將于一周內復工；4家混凝土企業(yè)，已復產3家，復產率75%。濱水景觀、濱河路2個續(xù)建重點市政工程已全面復工。
為做好復工后的疫情防控工作，項目部在出入口擺放防疫宣傳欄，開展安全、防疫知識學習，嚴控進出人員，每日定時進行消毒、清潔，落實好工人的后勤保障，切實做到疫情防控與復工復產“兩不誤”。
濱河路道路工程是連接新城區(qū)和老城區(qū)城市規(guī)劃道路次干道之一，沿南臘河西岸建設，全長2.6公里，人行棧道已修建貫通。受征地拆遷的'影響，機械廠段約400米車行道一直未動工。
在縣政府的高度重視下，縣住建局多次組織設計、施工單位實際勘察施工現場，針對濱河路機械廠段現狀，充分考慮沿線拆遷、道路左側人行棧道建成貫通、市政污水干管布置等綜合情況，擬定了濱河路機械廠段道路改線方案。20xx年1月22日縣人民政府批準實施。
為保障重點項目建設，前期，縣住建局充分運用電話、網絡等開展“不見面”協調，以電話、視頻、電子郵件等形式與設計單位、施工單位密切溝通，同時采取針對性措施，全力推進項目加快復工，努力把因疫情延誤的工期搶回來。當前，縣住建局繼續(xù)跟蹤服務重點民生工程，確保盡快復工。項目復工后，還將嚴抓施工現場管理，一絲不茍做好安全生產、疫情防控工作，真正做到疫情防得住、項目建得好。
疫情防控復工復產指南篇六
1、建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
2、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
3、嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。
4、做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發(fā)情況應對準備。
5、全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產前，要對企業(yè)內生產、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
1、實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
2、嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
3、加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次；加強公共區(qū)域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
4、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
5、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
6、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。
7、落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
疫情防控復工復產指南篇七
為應對突如其來的新冠肺炎疫情，山東省日照市推動縣域醫(yī)共體建設，以二、三級公立醫(yī)院為牽頭單位，56個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心作為成員單位，納入1639個一體化管理的村衛(wèi)生室，將縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生資源緊緊整合在一起，形成“全面覆蓋、反應靈敏、協同高效、整體聯動”的防控工作體系。
在縣域醫(yī)共體建設中，突出二、三級公立醫(yī)院牽頭作用。一是統(tǒng)籌防控和醫(yī)療救治。牽頭醫(yī)院向56個成員單位各下派2名高年資醫(yī)生駐守一線，強化預檢分診和發(fā)熱病人篩查，對發(fā)現的'可疑病人，協調轉運到牽頭醫(yī)院甄別治療。發(fā)揮醫(yī)共體醫(yī)防融合作用，疾控中心公衛(wèi)專家和牽頭醫(yī)院醫(yī)療專家密切配合，對疑似和確診病例，開展流行病學調查和現場消殺等疫點處理工作。二是統(tǒng)籌設置醫(yī)學隔離場所。牽頭醫(yī)院緊急建設一批隔離病房，滿足隔離治療需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立集中隔離醫(yī)學觀察點，不定期組織專家會診，阻斷疫情傳播途徑。全市共設立觀察點58個，先后對1900余人次實施醫(yī)學觀察。三是統(tǒng)籌防控物資保障。突出后勤服務中心作用，實行集中采購、統(tǒng)一分發(fā)、統(tǒng)籌使用，保障一線醫(yī)務人員醫(yī)用口罩、防護服等物資供應。牽頭醫(yī)院負壓救護車24小時待命，滿足成員單位病員轉運和疫情防控需要。
一是病患分診“準”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心規(guī)范發(fā)熱門診建設，統(tǒng)一設置預檢分診點和臨時留觀點，對發(fā)熱病人進行篩查處置。累計接診1.58萬人次，轉運有流行病學史發(fā)熱病人615人次。二是人員摸排“細”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)醫(yī)務人員全程持續(xù)開展“地毯式”摸排，做到“縣不漏鄉(xiāng)、鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”。三是輸入關口“牢”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心直接參與火車站、汽車站、高鐵站、飛機場進出站口和重要道路卡口的人員排查、檢測，檢查車輛10余萬輛，檢測高鐵、機場旅客10.3萬人次。四是宣傳教育“精”。依靠基本公共衛(wèi)生服務和家庭醫(yī)生簽約形成的網格優(yōu)勢，提供精準化防控知識宣傳，提高防范意識和個人防護能力，凝聚抗擊疫情正能量。
制定出臺包括基本藥物補助、崗位補助等在內的系列“村穩(wěn)”措施，保證村衛(wèi)生室運行，使鄉(xiāng)村醫(yī)生在疫情防控中“有擔當”。一是在疫情監(jiān)測方面。發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生長期服務于基層百姓，“鄰里相望”的工作優(yōu)勢和“貼近群眾”的空間優(yōu)勢，順利落實“不落一戶，不漏一人”的排查要求。二是在健康隨訪方面。由鄉(xiāng)村醫(yī)生對已解除醫(yī)學觀察的密切接觸者和出院患者開展15天健康隨訪，每天進行2次體溫測量，發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的，及時報告處置。
一是為“電子健康通行卡”提供支持。以居民電子健康檔案為核心，構建全民健康信息平臺，打破信息孤島，實現省、市健康信息互聯互通和連續(xù)記錄，有效保證了復工復學“電子健康通行卡”的實施。二是為預約診療提供支撐。推行電子健康卡“一卡通用”，上線手機app，實行預約掛號、錯峰就診，做好疫情防控期間兒童疫苗預約接種，減少聚集。疫情期間，共開展網上預約診療2.1萬人次、預約接種1.1萬人次。三是為牽頭醫(yī)院門診患者提供分流。疫情期間共開展遠程影像診斷8000余例、遠程心電診斷3000余例、遠程檢驗近千例、遠程會診520余例，減輕了牽頭醫(yī)院防控壓力，降低了交叉感染風險。四是為防控知識培訓提供載體。牽頭醫(yī)院利用遠程培訓系統(tǒng)，開展培訓1.7萬人次，第一時間傳達培訓國家最新版防控方案和診療方案，為疫情防控發(fā)揮了重要作用。
疫情防控復工復產指南篇八
為有力有序推動全區(qū)工業(yè)企業(yè)快速啟動復工復產，打好打贏全區(qū)疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)，按照《長春市關于印發(fā)統(tǒng)籌推進全市工業(yè)企業(yè)工業(yè)企業(yè)疫情防控和有序啟動復工復產實施方案》（長府辦明電〔2022〕5號），結合綠園實際，特制定本方案。
一是堅持一手抓疫情防控、一手抓穩(wěn)定重點企業(yè)生產的原則；二是堅持科學研判、精準施策的原則；三是堅持上下聯動、部門合力推進、政企協同的原則；四是堅持統(tǒng)籌資源、高效服務的原則；五是堅持周密部署、穩(wěn)步推進的原則；六是堅持壓實責任、閉環(huán)管理的原則；七是堅持因地制宜、分步啟動的原則。
成立由副區(qū)長為組長，區(qū)工信局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)民政局、區(qū)應急局等部門主要領導為成員的綠園區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復工復產工作專班，具體名單附后，負責統(tǒng)籌推進全市工業(yè)企業(yè)復工復產綜合協調、疫情防控指導、交通物流暢通、原料物資保障和生產要素協調等重點工作。專班辦公室設在區(qū)工信局，辦公室主任由區(qū)工信局局長兼任。
根據全市疫情防控形勢變化,在當前疫情防控形勢下,采取封閉駐廠方式推動相關企業(yè)復工復產;疫情防控形勢好轉后,適時進行調整,允許企業(yè)采取“點對點”通勤方式復工復產;待全市轉入常態(tài)化疫情防控階段后,允許企業(yè)采取有序出行的方式復工復產。
在封控區(qū)、管控區(qū)全面解封前啟動復工復產的工業(yè)企業(yè),需履行“報備+承諾”程序。
（一）企業(yè)準備備案材料。
1.企業(yè)復工復產工作方案（參考模板見附件）；
2.重點工業(yè)企業(yè)復工復產承諾書（見附件）。
（二）企業(yè)提交備案材料。規(guī)上工業(yè)企業(yè)向區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）備案、規(guī)下工業(yè)企業(yè)向屬地政府備案；區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）、屬地政府對工業(yè)企業(yè)復工復產進行備案后，逐級上報。
區(qū)工信局（區(qū)專班辦公室）組織疾控中心、應急等單位對規(guī)上復工復產企業(yè)進行實地踏查，指導企業(yè)做好防疫措施；屬地政府對規(guī)下工業(yè)企業(yè)可參照執(zhí)行。
區(qū)工信局嚴格履行行業(yè)管理責任,相關屬地嚴格履行屬地監(jiān)管責任,確保企業(yè)把復工復產工作方案落到實處,推動相關企業(yè)啟動復工復產。
（一）填報《工業(yè)企業(yè)返崗員工統(tǒng)計明細表》。相關企業(yè)匯總、報送需協調放行員工名單，精準填寫《工業(yè)企業(yè)返崗員工統(tǒng)計明細表》（見附件）報至備案部門。返崗員工要求：
（2）返崗員工需在管控區(qū)、防范區(qū)，以及封控區(qū)非封控樓棟，且非密接、次密接的人員；
（3）返崗員工所有信息務必準確無誤，只填寫需協調放行人員信息。
（二）組織返崗人員核酸檢測。區(qū)工信局接到企業(yè)協調放行員工名單后，視情況由市、區(qū)工信局協調市、區(qū)級疫情防控核酸檢測工作專班，按照疫情防控相關要求，組織對名單內員工進行核酸檢測。
（三）返崗人員放行。視情況由市、區(qū)工信局將需協調放行員工名單轉報市、區(qū)社區(qū)（村）管控專班，由社區(qū)（村）管控專班將放行指令、口令逐級下達至相關屬地、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、卡點。位于管控區(qū)、防范區(qū)，以及封控區(qū)非封控樓棟，且非密接、次密接的人員，持有48小時內核酸陰性檢測報告，相關社區(qū)、卡點驗證口令后立即放行。
（四）發(fā)放返崗通行證。由市工信局、市民政局和市交警支隊聯合制發(fā)“保生產專用”通行證，逐級下發(fā)至每名返崗復工員工。
（五）復工前做抗原試劑檢測。所有員工返回工廠后，要立即完成抗原試劑檢測，呈陰性的方可返崗復工。
區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和工業(yè)企業(yè)復工復產工作專班，按照全市要求，對員工返崗復工流程進行動態(tài)調整。
（一）相關企業(yè)要妥善安排返崗復工員工“點對點”轉接，可采取自駕、合乘等方式返回廠區(qū)，對確有困難的，由企業(yè)安排車輛將員工接回廠區(qū)。每臺車輛乘坐員工不超過3人（包括駕駛員）。
（二）返崗復工員工憑借“保生產專用”通行證上路通行，交警要見證放行。
（三）返崗復工員工要嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，返回廠區(qū)途中不允許下車或從事與返崗復工無關的事項。
（四）相關企業(yè)要加強員工返崗過程管理，對員工返回廠區(qū)過程中未按規(guī)定路線行駛、中途私自下車等行為，追究企業(yè)責任。情節(jié)嚴重的，取消企業(yè)復工復產資格。
（一）嚴格履行主體責任。復工復產企業(yè)要嚴格履行疫情防控主體責任，嚴格落實閉環(huán)管理、核酸檢測、健康監(jiān)測、隔離場所、環(huán)境消殺、心理疏導等疫情防控措施。
（二）加強核酸抗原檢測。企業(yè)復工復產后，封閉駐廠管理的企業(yè)，每天企業(yè)組織員工在上崗前做1次抗原檢測，并將檢測結果及時、準確錄入“吉事辦-高頻服務-新冠抗原自測上報”板塊，抗原試劑盒由企業(yè)自行準備；每3天各鎮(zhèn)、街組織企業(yè)做1次全員核酸檢測。疫情防控形勢變化后，核酸和抗原檢測要求按全市疫情防控要求調整。
（三）實施網格化管理。復工復產企業(yè)要以車間班組崗位為最小單元，采取網格化管理方式組織生產，盡量縮小網格范圍，人員要控制在3人，最多不超過5人。每位職工實現定崗、定點、定位管理，吃住干在網格內。不同網格人員不見面、全隔離，禁止交叉活動。
（四）強化企業(yè)封閉隔離。封閉生產企業(yè)要采取最嚴格措施，實現生產員工和物流配送員工“四區(qū)”即生產區(qū)、生活區(qū)、物流區(qū)、垃圾區(qū)“硬隔離”，實現新返廠員工與原駐廠員工“硬隔離”，全力避免疫情傳播風險。
（五）加強疫情應急處置。相關企業(yè)要制定突發(fā)疫情應急處置預案，科學設置隔離觀察區(qū)，一旦發(fā)現檢測陽性人員，要第一時間向防疫部門報備，配合有關部門做好隔離、轉運、溯源流調等工作。
（一）加強組織領導。各屬地、各部門、各企業(yè)要落實一手防控疫情、一手落實復工復產總體要求，進一步健全工作體系，第一時間妥善解決企業(yè)面臨的各類問題，高效地服務保障相關企業(yè)復工復產、滿產達產。
（二）加強責任落實。壓實疫情防控“四方責任”，相關企業(yè)要嚴格落實疫情防控的主體責任，落實疫情防控制度，強化生產管理，避免出現鏈式傳播和群體性感染，員工嚴格落實個人責任。各鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)要嚴格落實疫情防控的屬地監(jiān)管責任。相關區(qū)直部門要嚴格落實疫情防控的行管責任，強化協同作戰(zhàn)、加大督導力度，確保各項工作落到實處、見到實效。
（三）加強物資儲備。相關企業(yè)要加大n95口罩、防護服、消殺用品、抗原檢測試劑盒等采購、儲備力度，有條件的企業(yè)每天要為返崗復工員工發(fā)放中藥或其它預防藥材，落實藥物預防。
（四）加強要素保障。加強復工復產企業(yè)煤、水、電、氣、熱等重點生產要素保障，保證重點企業(yè)復工復產需求。加強企業(yè)融資支持，強化銀企對接服務，梳理復工復產重點企業(yè)融資需求清單，引導金融機構加大信貸精準投放規(guī)模。
（五）加強安全生產。復工復產工業(yè)企業(yè)要合理安排生產計劃，堅決防止超負荷趕工、搶工，要加強職工安全教育和思想引導，堅決杜絕職工違規(guī)操作、疲勞操作；要強化安全隱患排查,有效防范各類安全生產事故發(fā)生。
（六）加強輿情疏導。復工復產企業(yè)要注重穩(wěn)定員工及家屬思想情緒，暢通員工反映意見問題渠道，做好思想疏導、化解不良情緒。做好輿情監(jiān)測，及時處置和正面引導社會輿情，營造企業(yè)復工復產良好氛圍。
疫情防控復工復產指南篇九
近日，根據泉州市疫情防控要求，部分區(qū)域已按分級差異化實現復工復產。為助力企業(yè)復工復產工作的順利開展，做好疫情防控期間特種設備使用安全保障工作，省特檢院泉州分院主動作為，做好疫情防控的同時，結合自身工作特點制定五項舉措，扎實推進區(qū)域分級檢驗工作，做到能檢盡檢，為企業(yè)疫情防控和復工復產期間的特種設備安全保駕護航。
通過全面梳理檢驗任務清單，列出到期或超期未檢特種設備、涉及疫情防控的應急設備以及重點企業(yè)、重點項目安全保障的設備清單，對照清單安排工作，讓檢驗工作做到有的放矢。
在無法跨區(qū)出行的情況下，通過及時與上級主管部門溝通，為符合防疫要求的檢驗人員辦理相關檢驗通行證，以便檢驗人員順利抵達檢驗現場。同時，統(tǒng)籌檢驗力量，在符合條件的區(qū)域內采取持證檢驗人員組成臨時檢驗組就地落實檢驗工作。
分院班子主動對接監(jiān)察機構，了解當地疫情防控的實際情況以及企業(yè)生產情況，通過協助協調各縣區(qū)局，確保檢驗工作順利開展。
分院成立了由技術負責人及部門首席組成的線上云技術專家組，隨時解答檢驗員從檢驗一線發(fā)現的各類問題，保質保量完成檢驗工作。
根據省院檢驗現場安全管理規(guī)定和疫情防控要求，檢驗管理室做好線上云抽查，通過對檢驗人員防疫用品和勞保用品的佩戴情況進行安全檢查，確保檢驗期間檢驗人員的防護安全。
