總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

幼兒園工作匯報(bào)總結(jié)篇一

2017年工作總結(jié)和2018年工作計(jì)劃

2017年，黨教理論科把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

一是十九大精神學(xué)習(xí)宣講不斷深入。制定下發(fā)《關(guān)于做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神宣講工作的通知》，認(rèn)真做好中央和省委宣講團(tuán)宣講的組織工作，省委宣講團(tuán)成員、山東師范大學(xué)黨委書(shū)記商志曉來(lái)我區(qū)與基層群眾互動(dòng)交流，對(duì)我區(qū)有關(guān)工作給予肯定。成立了由區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，副縣級(jí)干部、區(qū)直部門(mén)負(fù)責(zé)同志、區(qū)委黨校專家學(xué)者等共22人的區(qū)宣講團(tuán)，從11月中旬開(kāi)始，分赴各街道、區(qū)直有關(guān)部門(mén)，以及部分社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)開(kāi)展宣講20余場(chǎng)，引導(dǎo)各級(jí)更好地用十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

1平談治國(guó)理政》等書(shū)目的學(xué)習(xí)使用，向各黨委（黨組）中心組和基層學(xué)習(xí)型黨組織贈(zèng)閱理論書(shū)籍300余冊(cè)。

三是理論大眾化加速推進(jìn)。大力實(shí)施“政策理論宣講直通車”工程，通過(guò)建立基層理論驛站、打造理論輔導(dǎo)員隊(duì)伍、創(chuàng)作“理論好聲音”宣講秀、搭建理論宣講“微平臺(tái)”等舉措，組織開(kāi)展十九大精神、“兩學(xué)一做”、市區(qū)黨代會(huì)精神等基層宣講360余場(chǎng)，直接受眾近2萬(wàn)人次。我區(qū)打造“理論政策宣講直通車”典型經(jīng)驗(yàn)得到了省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。11月份，《基層理論宣講創(chuàng)新路徑探析》理論文章被國(guó)家級(jí)核心期刊《理論學(xué)習(xí)》刊發(fā)，并被立項(xiàng)為2017年度山東省重點(diǎn)社科研究課題。12月份，項(xiàng)目被區(qū)委評(píng)為“全區(qū)深化改革優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目”。組建由理論骨干、黨政干部、社科專家組成的120余人百姓宣講團(tuán)，用群眾通俗易懂、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式宣傳理論政策、凝聚人心力量。為山東省“雙百結(jié)隊(duì)聯(lián)動(dòng)”百名專家進(jìn)基地和濰坊市“中國(guó)夢(mèng)〃黨在心中”百姓宣講團(tuán)全市巡回宣講提供了現(xiàn)場(chǎng)。全面提升2處省級(jí)理論宣教基地、6處市級(jí)理論宣教基地和19處市級(jí)理論大眾化示范點(diǎn)的建設(shè)水平，構(gòu)建了覆蓋全區(qū)，囊括機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)各類場(chǎng)所的宣講網(wǎng)絡(luò)。

2 雨百姓茶社”，39處市級(jí)理論宣教基地、理論大眾化示范點(diǎn)、學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)水平，打造中心組學(xué)習(xí)的主陣地，理論宣講的主場(chǎng)所，黨員教育的大課堂，群眾素質(zhì)提升的“好大學(xué)”。加強(qiáng)政策理論研究和思想理論動(dòng)態(tài)分析，定期向市委宣傳部報(bào)告我區(qū)意識(shí)形態(tài)工作情況。

五是以文輔政服務(wù)“文化名市”建設(shè)。把參與文化名市作為投身全區(qū)中心工作的重要途徑。一方面，出臺(tái)規(guī)劃計(jì)劃。結(jié)合“對(duì)標(biāo)活動(dòng)”，出臺(tái)了《奎文區(qū)“文化名市”建設(shè)五年規(guī)劃和三年行動(dòng)計(jì)劃》，經(jīng)過(guò)區(qū)政府常務(wù)會(huì)、區(qū)委常委會(huì)、區(qū)委全委會(huì)審議后通過(guò)。《規(guī)劃計(jì)劃》提出了“1143”的總體目標(biāo)任務(wù)，確定了奎文區(qū)5年內(nèi)開(kāi)展的“四項(xiàng)建設(shè)”，3年內(nèi)開(kāi)展的“十七項(xiàng)行動(dòng)”，2017年內(nèi)開(kāi)展的“十一項(xiàng)重點(diǎn)工作”，并明確了10個(gè)重點(diǎn)支撐平臺(tái)，為全區(qū)“文化名市”建設(shè)提供了時(shí)間表、路線圖。另一方面，做好全區(qū)“文化名市”建設(shè)專委會(huì)和專委會(huì)辦公室的相關(guān)工作，前期，專委會(huì)圍繞重點(diǎn)工作推進(jìn)召開(kāi)了2次會(huì)議，專委會(huì)辦公室每周調(diào)度各推進(jìn)小組進(jìn)度，扎實(shí)推進(jìn)“文化名市”建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

此外，積極推進(jìn)社科理論研究工作，《老濰縣中醫(yī)》獲得第二十五次市社科獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。北海路街道和幸福街社區(qū)入選市第二批社會(huì)科學(xué)普及示范街道、社區(qū)。

3 識(shí)形態(tài)工作方面：主要是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對(duì)上銜接不夠，工作情況定期分析研判匯報(bào)機(jī)制不完善。理論宣講方面：主要是創(chuàng)新理論宣講形式和方法，調(diào)動(dòng)宣講員、基層群眾和基層宣講單位的積極性不足，影響了工作的影響力和實(shí)效性。文化名市建設(shè)方面：主要是與各科室、區(qū)文化旅游新聞出版局的溝通聯(lián)系不夠，尚未形成合力。對(duì)“文化名市”建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)挖掘不夠，影響了整體傳播效果。此外，科室內(nèi)部還面臨著人手短缺的客觀情況，一定程度導(dǎo)致一些工作顧此失彼、疲于應(yīng)付。

2018年，黨教理論科將深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和省市區(qū)委對(duì)宣傳思想文化工作要求部署，盯住全區(qū)中心工作和宣傳戰(zhàn)線重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌做好五個(gè)方面的具體工作，為推動(dòng)宣傳思想文化工作創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一是在全區(qū)推廣“破解問(wèn)題學(xué)習(xí)”。為了解決部分黨委理論學(xué)習(xí)純粹務(wù)虛，實(shí)效性不強(qiáng)的問(wèn)題。在借鑒之前工作的基礎(chǔ)上，開(kāi)展破解問(wèn)題學(xué)習(xí)。主要是在年度制定破解問(wèn)題實(shí)施方案，要求各街道、區(qū)直各部門(mén)圍繞全區(qū)中心工作，結(jié)合工作實(shí)際，確定破解問(wèn)題，成立破解問(wèn)題小組，通過(guò)集體學(xué)習(xí)研討、考察調(diào)研、借助“外腦”等形式開(kāi)展破解問(wèn)題學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促干、學(xué)用相長(zhǎng)。

二是推進(jìn)“思想政治關(guān)愛(ài)之家”建設(shè)。按照十九大對(duì)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的要求，結(jié)合濰坊市的具體部署，探索在基層重點(diǎn)建立2—3處思想政治關(guān)愛(ài)之家，深度發(fā)揮傾聽(tīng)社情民意、傳播科學(xué)理論的作用，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制向基層拓展延伸。

4 此外，重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作。

一是提升“文化名市”建設(shè)水平。結(jié)合市里的要求，認(rèn)真謀劃我區(qū)文化名市建設(shè)思路舉措。加大協(xié)調(diào)推進(jìn)力度，與各科室一同推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工程、重大活動(dòng)。同時(shí)，加大對(duì)我區(qū)文化名市的調(diào)研宣傳力度，提高奎文文化建設(shè)美譽(yù)度。

二是加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)。研究制定《區(qū)委中心組2018年理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》，提升各黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化水平。提升黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)水平，精心策劃學(xué)習(xí)專題，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，邀請(qǐng)高層專家輔導(dǎo)授課，發(fā)揮好區(qū)委中心組的示范帶動(dòng)作用。抓好理論中心組破解問(wèn)題學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)各黨委（黨組）中心組的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，倡導(dǎo)問(wèn)題促學(xué)、個(gè)人自學(xué)、集體講學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、實(shí)地觀學(xué)、結(jié)對(duì)共學(xué)和專題研討“六學(xué)一研”模式，切實(shí)增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，更好地指導(dǎo)全區(qū)改革發(fā)展實(shí)踐。

三是從嚴(yán)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。定期向市委、意識(shí)形態(tài)部門(mén)匯報(bào)好意識(shí)形態(tài)工作，實(shí)現(xiàn)工作由“原則化”向“具體化”的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況綜合分析研判，完善情況通報(bào)和典型案例通報(bào)機(jī)制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作分類指導(dǎo)，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制向基層覆蓋延伸。

5 策宣講直通車”品牌，組織開(kāi)展對(duì)象化、分眾化、互動(dòng)化宣講，推動(dòng)理論宣講全方位覆蓋。充實(shí)提高區(qū)理論輔導(dǎo)員、百姓宣講團(tuán)等理論宣講隊(duì)伍，健全完善管理培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)和激勵(lì)保障機(jī)制，推動(dòng)基層學(xué)習(xí)的常態(tài)化、制度化。提升“奎文理論”微信、奎文宣傳網(wǎng)理論板塊的內(nèi)容建設(shè)和影響力，增強(qiáng)理論宣傳吸引力和實(shí)效性。

五是扎實(shí)推進(jìn)理論研究闡釋。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，組織搞好課題規(guī)劃，開(kāi)展理論和社科研究，加強(qiáng)與各級(jí)各部門(mén)的聯(lián)系，采取專題調(diào)研、社科課題申報(bào)、聯(lián)合開(kāi)展學(xué)習(xí)研究等方式推出更多高質(zhì)量研究成果，推薦優(yōu)秀成果參加濰坊市第二十六次社科獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。針對(duì)宣傳思想文化工作的新形勢(shì)、新問(wèn)題深入調(diào)查研究，開(kāi)展理論文章和思想政治工作創(chuàng)新案例征集，總結(jié)推廣新亮點(diǎn)和新經(jīng)驗(yàn)。此外，認(rèn)真做好工作信息和輿情信息報(bào)送工作。

幼兒園工作匯報(bào)總結(jié)篇二

工作總結(jié)做的好可以給你的工作畫(huà)上一個(gè)完美的句號(hào)，做得不好，或者是對(duì)你所做的工作闡述不當(dāng)，可能會(huì)抹殺掉你的工作能力和表現(xiàn)，對(duì)于你將來(lái)的發(fā)展很不利，所以，為了寫(xiě)一份好的工作總結(jié)，不要猶豫，趕緊到出國(guó)留學(xué)瞧瞧吧，下面是本站的小編收集的工作總結(jié)的相關(guān)信息，歡迎大家前來(lái)了解。

忙忙碌碌中一學(xué)期即將結(jié)束，梳理回顧本學(xué)期科研工作，我們能以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)期初科研工作計(jì)劃，遵循幼兒教育玩中學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)的宗旨，圍繞申報(bào)的蘇州市十二五規(guī)劃課題《幼兒探究式學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》，注重教師的專業(yè)成長(zhǎng)，踏實(shí)有效、層層遞進(jìn)地開(kāi)展系列活動(dòng)。

一、課題研究

1.按市教科室下發(fā)的蘇州市十二五規(guī)劃課題要求，申報(bào)《幼兒探究式學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》課題，并積極參加市教科室組織的十二五課題方案評(píng)比活動(dòng)。

2.中心課題組、各子課題組、各年齡段定期圍繞課題開(kāi)展活動(dòng)，如中心組的全面解讀主課題方案及探討撰寫(xiě)子課題方案的要點(diǎn)、如何做實(shí)做好課題研究，各子課題組的如何確立與撰寫(xiě)個(gè)人課題、近階段課題研究中有困惑的問(wèn)題等，讓參與者透徹了解與把握此課題的研究目的與方式，在交流中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并集思廣益商量最佳的解決問(wèn)題的辦法。

.頁(yè)腳.頁(yè)眉.3.豐富與充實(shí)課題研究網(wǎng)站內(nèi)容，定期有效上傳課題研究動(dòng)態(tài)，以自學(xué)和他學(xué)相結(jié)合的方式，鼓勵(lì)與支持教師學(xué)習(xí)有關(guān)本課題的信息學(xué)習(xí)資料，努力吸收內(nèi)化，能指導(dǎo)或支撐自己較自如地開(kāi)展課題研究，進(jìn)一步提高科研實(shí)效性。

4.定期編輯科研信息報(bào)，將在課題研究過(guò)程中，有感覺(jué)的、有共性的、有創(chuàng)意的、價(jià)值高的內(nèi)容，及時(shí)編入其中，供大家學(xué)習(xí)交流，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。

二、隊(duì)伍建設(shè)

1.新教師隊(duì)伍建設(shè)，為新教師配備師傅(張晚琴拜沈桂芳、鄔錦佳拜王麗芳、徐梓穎拜管梅花、計(jì)良華拜管美芳、龔越拜張莉，藤若嫻拜王彩芳、徐琳拜朱云芳)，在拜師學(xué)藝、傳道解惑的過(guò)程中，有效幫助新教師們勝任常規(guī)性教育教學(xué)工作，展示好亮相課、比武課等，并按市局一年教師的要求，有質(zhì)量的完成相應(yīng)的聽(tīng)課、隨筆、反思、課件等內(nèi)容。

2.青年教師隊(duì)伍建設(shè)(也就是二年至五年的教師)，對(duì)她們的培養(yǎng)要求是繼續(xù)在師傅及骨干教師的引領(lǐng)示范下，能努力把所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，較好制定各類計(jì)劃、創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境、開(kāi)展課題研究、利用白板等組織教學(xué)。順利通過(guò)市局一二三工程考核并向市教壇新秀邁進(jìn)。本學(xué)期沈鳳被命名為昆山市教壇新秀、陸菊仙在市二年以上教師大比武活動(dòng)中獲二等獎(jiǎng)、陳晨在市白板教學(xué)比賽中獲二等獎(jiǎng)、唐蘭蘭在昆山市數(shù)學(xué)學(xué)科組研討活動(dòng)中上公開(kāi)課。

3.骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，要求她們積極承擔(dān)各級(jí)各類公開(kāi)與評(píng)比活動(dòng)，具有指導(dǎo)其他.頁(yè)腳 .頁(yè)眉.教師開(kāi)展教育科研與教育教學(xué)工作的能力，帶頭嘗試進(jìn)行有成效的理論與實(shí)踐相結(jié)合的探索活動(dòng)，示范引領(lǐng)其他教師，并及時(shí)撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，努力向市學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人方向靠攏。本學(xué)期周秋英申報(bào)了市學(xué)術(shù)帶頭人、張莉申報(bào)了市學(xué)科帶頭人并在園內(nèi)開(kāi)展了骨干教師引領(lǐng)活動(dòng)。

4.充分發(fā)揮市學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人作用，在年輕教師、骨干教師原有傳幫帶的基礎(chǔ)上，配備市學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人當(dāng)導(dǎo)師，加快成長(zhǎng)速度，有效開(kāi)展教科研活動(dòng)，逐漸形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格和專長(zhǎng)，提高專業(yè)發(fā)展水平，充實(shí)與進(jìn)軍高層次骨干教師隊(duì)伍。

5.常態(tài)群眾性教師隊(duì)伍建設(shè)，以年齡段為主組織她們開(kāi)展教科研實(shí)踐及小結(jié)活動(dòng)，及時(shí)有效按要求上交資料。根據(jù)園部申報(bào)的十二五 課題結(jié)合自身特點(diǎn)制定的個(gè)人課題方案，不斷提高他們參與教育科研工作的水平與熱情。

三、實(shí)踐落實(shí)

1.繼續(xù)采用教師個(gè)人一課多研，教師群體連環(huán)跟進(jìn)的方式開(kāi)展課題研究實(shí)踐課。實(shí)踐課是大家最喜愛(ài)、最能找到感覺(jué)的有關(guān)課題研究的一種活動(dòng)，活動(dòng)中大家各抒己見(jiàn)，在研討中大家共同促進(jìn)與提高，本學(xué)期教師研討課有15節(jié)。

2.開(kāi)展有效學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，固定半月一次(周二)園級(jí)層面的科研活動(dòng)，內(nèi)容可學(xué)習(xí)課題前瞻性理論、專題研討、磨課活動(dòng)、骨干引領(lǐng)、觀摩交流等。一月一次中心課題組活動(dòng)，針對(duì)課題進(jìn)行交流與研討。同時(shí)，固定半月一次年齡段小組和一月一次各子課題小組層面的.頁(yè)腳.頁(yè)眉.科研活動(dòng)，針對(duì)總結(jié)進(jìn)行交流，針對(duì)困惑進(jìn)行研討，針對(duì)課題內(nèi)容范疇細(xì)化個(gè)人子課題等。提供給教師學(xué)習(xí)理念，探索問(wèn)題，尋求解決方法的交流平臺(tái)。有效進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐型、合作研討型、典型引路型、內(nèi)外互補(bǔ)型等以園為本的培訓(xùn)模式。促進(jìn)教師的教科研工作努力形成五個(gè)新觀念，即教育科研必須主動(dòng)適應(yīng)園部發(fā)展的新觀念，必須在實(shí)施素質(zhì)教育中處于先導(dǎo)地位的新觀念，必須規(guī)范化、科學(xué)化組織與管理的新觀念，必須與教研和課堂教學(xué)緊密聯(lián)系的新觀念，必須與園本科學(xué)特色相配套的新觀念。

3.組織教師積極撰筆，及時(shí)有效針對(duì)課題寫(xiě)研究反思、論文、教案、觀察案例等，做到邊實(shí)踐邊總結(jié)，不斷小結(jié)研究經(jīng)驗(yàn)，參加各級(jí)各類評(píng)比，努力提高研究水平與推廣研究成果。本學(xué)期有7篇文章發(fā)表省級(jí)刊物，10篇文章獲省市級(jí)獎(jiǎng)，6人輔導(dǎo)幼兒科技創(chuàng)新畫(huà)獲獎(jiǎng)，9人公開(kāi)展示或參加評(píng)比課獲獎(jiǎng)。

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科研工作總結(jié)匯總

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幼兒園工作匯報(bào)總結(jié)篇三

本學(xué)期，我們塘幼教科室緊緊圍繞市教育局教科室工作計(jì)劃與幼兒園園務(wù)計(jì)劃，立足本園實(shí)際，積極開(kāi)展園本教科研活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好教育

教學(xué)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，科研制度完善有序。

我園的教科室的運(yùn)行正常有序，形成了一系列科研制度和體系，通過(guò)“幼兒園——教科室——課題組——班級(jí)”形成科研網(wǎng)絡(luò)，有了強(qiáng)有力的組織保障。我們能認(rèn)真參加市教科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并及時(shí)傳達(dá)。我們制定了《教育科研工作制度》、《教育科研培訓(xùn)制度》等系列規(guī)章制度，還有《教科研獎(jiǎng)勵(lì)制度》，把考核和評(píng)估的結(jié)果與獎(jiǎng)金待遇掛鉤，將幼兒園的教學(xué)與教育科研相結(jié)合，課題研究滲透于日常教育教學(xué)，為教育理論的探討、教材教法改革、教育質(zhì)量的提高增強(qiáng)合力。這樣從上而下形成了一整套較順暢的教育科研運(yùn)作程序，保證了科研工作正常、有序、高速運(yùn)作，受到了事半功倍的效果。因此，100%的教師都能積極主動(dòng)地參與教育科研中。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)練兵常抓不懈。

幼兒教師的教科研水平的提高不是一蹴而就，必須在課題研究過(guò)程中，逐步更新教育教學(xué)觀念，不斷完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高教科研能力。因此，我們開(kāi)展了各種方式的活動(dòng)，來(lái)不斷夯實(shí)教師的基礎(chǔ)，為進(jìn)行更好地科研作好準(zhǔn)備。

1.練兵活動(dòng)一：理論知識(shí)學(xué)習(xí)

教書(shū)育人，教書(shū)者必須先為人師，教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，能使教師積淀理論知識(shí)，汲取成長(zhǎng)的力量，提高自身的素養(yǎng)。于是，我們有針對(duì)性地組織開(kāi)始了讀書(shū)沙龍系列活動(dòng)，如“做一個(gè)書(shū)香女人”、“教育類書(shū)籍讀后感”、“感悟名言名句”等等，讓老師們?cè)诨顒?dòng)中有所感悟，有所提高。

2.練兵活動(dòng)二：組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)

對(duì)教師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)是形式多樣的。

（1）專家式培訓(xùn)：通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，組織教師參加各類培訓(xùn)、講座、觀摩等活動(dòng)，開(kāi)闊教師眼界，更好地把教科研工作引向深入。

（2）案例式培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際的教學(xué)情況，我們進(jìn)行了案例式的焦點(diǎn)研討活動(dòng)，如，大班組組織的《尋找春天的足跡》焦點(diǎn)研討活動(dòng)，針對(duì)春天里有許多可供選擇的教育內(nèi)容有很多，也都極為貼近孩子們的生活，那我們?cè)趺礃觼?lái)利用這些資源，讓孩子們?cè)诟鞣N活動(dòng)中進(jìn)一步了解春天，感受春天的美好呢？大班組的老師就結(jié)合這個(gè)話題，開(kāi)展焦點(diǎn)研討。首先是各班老師發(fā)言，有哪些適合春天開(kāi)展的活動(dòng)，大家歸納了幾點(diǎn)，如室內(nèi)：語(yǔ)言活動(dòng)、音樂(lè)活動(dòng)、美工活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)、科學(xué)活動(dòng)、環(huán)境布置、自然角的觀察、種植繪畫(huà)眼中的春天、認(rèn)識(shí)各種春天里的昆蟲(chóng)等。室外如：放風(fēng)箏、挖野菜、散步觀察、戶外活動(dòng)、踏青、寫(xiě)生、觀察種植園地、認(rèn)識(shí)園內(nèi)的各種植物、參觀幼兒園等。其他年級(jí)組的老師也各抒己見(jiàn)，進(jìn)行了精彩的發(fā)言。此類的研討活動(dòng)更貼合教師的實(shí)際需求，效果突出。

（3）加壓式培訓(xùn)：俗話說(shuō)的好，有壓力才有動(dòng)力。在本學(xué)期，我們還對(duì)教師進(jìn)行了彈唱、繪畫(huà)等過(guò)關(guān)考核等，老師們?cè)谄綍r(shí)都能勤學(xué)苦練基本功，所以在考核中發(fā)揮都比較穩(wěn)定，情況較好。另外，我們還開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)設(shè)計(jì)的考核評(píng)比，主要考老師的臨場(chǎng)發(fā)揮，也體現(xiàn)教學(xué)基本能力。新教師新活力，本學(xué)期，我園還開(kāi)展了新上崗教師匯報(bào)課活動(dòng)，活動(dòng)中，感覺(jué)她們能較好地把握好領(lǐng)域的特點(diǎn)以及教學(xué)重難點(diǎn)，也能大膽嘗試先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備——電子白板，她們的教學(xué)語(yǔ)言在力度與節(jié)奏方面富于變化，對(duì)幼兒頗具感染力，在師幼互動(dòng)方面有的老師能關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)情況適時(shí)和幼兒展開(kāi)有效互動(dòng)，善于調(diào)動(dòng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣?？傊?，新教師的成長(zhǎng)令人欣慰，充分體現(xiàn)了她們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的積極進(jìn)取與努力鉆研。

3.練兵活動(dòng)三：信息技術(shù)培訓(xùn)

信息飛速發(fā)展的時(shí)代，我們的信息技術(shù)運(yùn)用能力也要緊跟步伐。在本學(xué)期，我們根據(jù)不同教師的需求，將培訓(xùn)分為兩個(gè)等次，老師結(jié)合自己的實(shí)際需求，申報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容，力求讓每位教師都能學(xué)有所成。而負(fù)責(zé)培訓(xùn)的葉莉、錢(qián)文娟兩位老師，也能精心的組織好培訓(xùn)工作，做到自己先學(xué)、先鉆，再傳授，其細(xì)致耐心也獲得了其他老師的贊同。

三、

本園的重點(diǎn)課題《生態(tài)課堂師幼互動(dòng)教學(xué)案例研究》正在穩(wěn)步的推進(jìn)中，本學(xué)期，我們進(jìn)一步研究情境創(chuàng)設(shè)的有效途徑，如語(yǔ)言活動(dòng)有哪些適宜的情境創(chuàng)設(shè)途徑，導(dǎo)入活動(dòng)、突破重難點(diǎn)方面分別可以創(chuàng)設(shè)怎樣的情境，或存在哪些情境創(chuàng)設(shè)誤區(qū)；另一方面探索如何利用情境創(chuàng)設(shè)達(dá)到簡(jiǎn)單、自然、真實(shí)、有效的課堂教學(xué)效果。子課題成員首先抓住每月一次的課堂觀察研討機(jī)會(huì)，其次抓住自己平時(shí)上課、聽(tīng)課的機(jī)會(huì)有目的、有重點(diǎn)地觀察、分析及思考，總結(jié)出相關(guān)情境創(chuàng)設(shè)的有效途徑。

另外，我們的錢(qián)艷紅、徐立英老師申報(bào)的張家港市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃立項(xiàng)課題《幼兒園圍棋活動(dòng)中的禮儀教育實(shí)踐研究》也已經(jīng)正式立項(xiàng)，她們成立了課題研究小組，確定子課題研究總體方案，由組長(zhǎng)帶領(lǐng)課題組成員查閱有關(guān)資料、書(shū)籍，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論，制定目標(biāo)和計(jì)劃。課題網(wǎng)絡(luò)化管理，也是我們的一項(xiàng)重要任務(wù)，我園根據(jù)要求，及時(shí)的充實(shí)課題網(wǎng)頁(yè)的內(nèi)容，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)匯報(bào)現(xiàn)階段工作的重點(diǎn)及狀態(tài)，做到規(guī)范、清晰、有效。

四、精心培育，科研之花嬌艷綻放。

教師們?cè)谶@些教科研實(shí)踐操作中，不斷積累著經(jīng)驗(yàn)，研究能力也不斷提升，并將經(jīng)驗(yàn)匯總，撰寫(xiě)成論文。為使成果不斷得以推廣，我們組織教師參加了各級(jí)各類的論文、案例的比賽，并鼓勵(lì)或幫她們推薦投稿，收獲甚多。本學(xué)期，我園教師共發(fā)表論文發(fā)表10篇，其中：全國(guó)級(jí)2篇，省級(jí)，大市級(jí)2篇，市級(jí)1篇。論文獲獎(jiǎng)3，其中：全國(guó)級(jí)1篇，省級(jí)27篇，大市級(jí)7篇。

教育科研是幼兒園的立園之本、興園之策、發(fā)展之源，唯有立足于教科研工作，才能把握幼教形勢(shì)的脈搏，深化幼教改革，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展；也唯有這樣，幼兒教師才能沉淀學(xué)習(xí)路徑和歷程，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和提升生命質(zhì)量。今后我們將繼續(xù)努力探索，大膽改革創(chuàng)新，使我園的教科研工作更完善、更科學(xué)、更有實(shí)效。

幼兒園工作匯報(bào)總結(jié)篇四

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幼兒園科研工作總結(jié)

1、“以人為本”的管理原則

教師參與教研的積極性，建立合作教研模式，我們努力營(yíng)造寬松、愉悅的教研氛圍，廣開(kāi)言路，教研活動(dòng)中將近階段的工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)拿出來(lái)進(jìn)行討論，每個(gè)教師學(xué)習(xí)后有心得有體會(huì)，并倡儀讓教師在教研活動(dòng)中將真正的想法表達(dá)出來(lái)，促進(jìn)教師去主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提高，在研討中感悟?qū)W習(xí)的真諦。

2、遵循互動(dòng)式原則

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不斷改進(jìn)目標(biāo)，努力完善課題實(shí)施效果。此外，鼓勵(lì)中大班教師積極開(kāi)展小課題研究。對(duì)于課題研究，我們不很成熟，憑著我們的滿腔熱情，逐漸納入正規(guī)軌道上。

3、堅(jiān)持“反思——實(shí)踐”的原則

“反思----實(shí)踐”是教師研究的關(guān)鍵，教師研究和理論研究工作不同，其目的是為了改進(jìn)教育工作，我們的研究是：為了教育的研究，具體來(lái)說(shuō)，教師進(jìn)行“反思----實(shí)踐”是為了促進(jìn)教師對(duì)其行為的理解，使教育活動(dòng)更趨于專業(yè)化，更好的促進(jìn)幼兒發(fā)展。同時(shí)在這一過(guò)程中，教師也獲得提高和成長(zhǎng)，這也是我們?cè)趯W(xué)習(xí)新課程中真真切切感受到的。本學(xué)期，在這一原則的指導(dǎo)下，我們圍繞本學(xué)期初擬訂的主題方案記錄形式，結(jié)合新教材，注重教師對(duì)自身教育行為的反思----實(shí)踐，解決教改新問(wèn)題，提高保教質(zhì)量，幫助教師做一個(gè)有思想的新形勢(shì)下的教師。反思---實(shí)踐----實(shí)踐的改進(jìn)----進(jìn)步的反思就是這個(gè)不斷循環(huán)、螺旋式的上升過(guò)程中，教師獲得成長(zhǎng)，教育實(shí)踐得以改進(jìn)。

4、“終身學(xué)習(xí)的價(jià)值觀”原則

要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)教師的自我提高意識(shí)。提高教師素質(zhì)，關(guān)鍵就是要讓教師樹(shù)立起終身學(xué)習(xí)的原則。我們?cè)趫@內(nèi)確立了區(qū)骨干教師和園骨干教師，并讓他們接受更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，武裝她們的教育理論思想，提高她們的教學(xué)能力，并且在園內(nèi)發(fā)揮她們的骨干作用，以點(diǎn)帶面，促動(dòng)其他教師共同成長(zhǎng)。

本學(xué)期，我們開(kāi)展了青年教師評(píng)優(yōu)活動(dòng)、教學(xué)隨筆評(píng)比，大

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也得到了提高，三位老師的論文分別獲得了國(guó)家級(jí)、省級(jí)的一、二、三等獎(jiǎng)。

一學(xué)期緊張而又忙碌，愉快而又充實(shí)中，一份耕耘，一份收獲，每項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，成功都離不開(kāi)我們每位教師的辛勤付出，在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀(jì)，我們將不斷努力，不斷摸索，以便更好地為幼教事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

幼兒園工作匯報(bào)總結(jié)篇五

幼兒園創(chuàng)辦于1998年，占地面積1300余平方，建筑面積900余平方，以雄厚的師資、先進(jìn)的教育理念、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，讓您的孩子贏在起跑線上。園內(nèi)人文環(huán)境優(yōu)美且極富兒童情趣，各項(xiàng)配套設(shè)施完善，有標(biāo)準(zhǔn)的幼兒活動(dòng)室、塑膠跑道及大型趣味玩具。

一、辦園宗旨：老師盡心、孩子開(kāi)心、家長(zhǎng)放心

二、辦園理念：培養(yǎng)出身心健康的孩子；培養(yǎng)出良好習(xí)慣的孩子；培養(yǎng)出有能力的孩子。

三、核心理念：自然、和諧、樂(lè)享、啟智

四、幼兒園教育特色：

優(yōu)良化的語(yǔ)言教育——于日常中滲透語(yǔ)言教育，于活動(dòng)中增強(qiáng)言語(yǔ)能力，為幼兒創(chuàng)造愿說(shuō)、樂(lè)說(shuō)、會(huì)說(shuō)的時(shí)機(jī)，促幼兒口語(yǔ)關(guān)鍵期的發(fā)展。

開(kāi)放化的環(huán)境教育——為幼兒提供廣闊的學(xué)習(xí)空間，利用生活中的有效教育資源，讓幼兒在體驗(yàn)與感悟中成長(zhǎng)，提升教育實(shí)效。

五、教育方式：

給孩子一個(gè)環(huán)境，讓他去體驗(yàn)；

給孩子一個(gè)機(jī)會(huì)，讓他去創(chuàng)造。

六、辦園特色：天性自然、樂(lè)享游戲、快樂(lè)學(xué)習(xí)、和諧發(fā)展

游戲是幼兒園孩子的基本活動(dòng)，讓孩子“享受游戲、快樂(lè)成長(zhǎng)”這一辦園特色是辦園理念的具體體現(xiàn)。

其次為孩子提供互動(dòng)的游戲方式，讓小朋友認(rèn)識(shí)更多的合作伙伴，增加了交往的頻率和范圍，增加了自由度。如：開(kāi)發(fā)平行班互動(dòng)與合作游戲，幼兒園美術(shù)創(chuàng)意坊、機(jī)器人搭建、兒童創(chuàng)意坊等等，平行班的孩子都可以自由選擇游戲區(qū)域進(jìn)行游戲。

再次為孩子提供安全、美觀、具有操作性、層次性的材料。如：社會(huì)性游戲大區(qū)域無(wú)論是色彩、造型還是設(shè)計(jì)都蘊(yùn)涵審美意向；開(kāi)設(shè)的廢舊回收站成為了孩子們游戲的百寶箱，回收的衣服、鞋子、牙刷、梳子等廢舊材料既可以成為孩子們創(chuàng)作藝術(shù)作品的材料又可以成為社會(huì)性游戲區(qū)孩子們手中的替代物。

“享受游戲、快樂(lè)學(xué)習(xí)”的辦園特色致力于為幼兒提供優(yōu)良而豐富的游戲條件，即充足的活動(dòng)空間、時(shí)間、材料，讓孩子在開(kāi)心的游戲中玩出花樣、玩出智慧、玩出自我?！按笞匀幌Ｍ⒆釉诔扇酥熬鸵窈⒆拥臉幼?，如果打亂了這個(gè)秩序，我們就會(huì)造成一些早熟的果實(shí)，既不豐滿也不甜美。而且很快會(huì)腐爛?！弊屛覀兘o孩子純凈的天空、清新的空氣和自由的游戲吧，讓孩子在綠色教育理念下健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。

幼兒園工作匯報(bào)總結(jié)篇六

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。制度是管理的重要手段，根據(jù)本園實(shí)際情況制定了公平合理、切實(shí)可行制度，如考勤制度，教研制度，集體備課制度，衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度，安全管理制度，接送制度，午睡管理制度，食堂管理制度等，并層層簽訂了責(zé)任書(shū)。

2、精神文化的建設(shè)。精神文化是發(fā)展的精神支柱，直接關(guān)系到幼兒園的形象。我們園把精神文化建設(shè)分為兩種，一種是外在精神文化，如辦園宗旨、辦園口號(hào)、園風(fēng)、園徽、園歌，把這些內(nèi)容張貼在幼兒園的醒目位置，這不僅對(duì)教師起到了一定規(guī)范激勵(lì)作用，更是對(duì)社會(huì)的宣傳窗口。另一種是內(nèi)在精神文化，即每一位教職工的敬業(yè)愛(ài)崗精神，一種發(fā)自內(nèi)心深處的“俯首甘為孺子?！钡木瘛?/p>

3、幼兒園的環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，目前我院建設(shè)了多媒體活動(dòng)室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室以及各種各類幼兒玩具完全達(dá)到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。我們的環(huán)境建設(shè)注入了感染力，以幼兒喜聞樂(lè)見(jiàn)的事物為主，外墻的創(chuàng)設(shè)以海底世界、動(dòng)物樂(lè)園為主，室內(nèi)分吊飾和墻飾兩種，吊飾小班是“海底世界歡迎您”，中班是“多彩的水果”，大班是“識(shí)字花卉”，墻飾根據(jù)主題活動(dòng)和季節(jié)變化而更換。

4、師生活動(dòng)。在教學(xué)中，要求教師以綱要為指導(dǎo)，積極鉆研新教材，以幼兒為主體，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，開(kāi)展每位教師上好“一節(jié)課”活動(dòng)。為促進(jìn)幼兒的發(fā)展，舉行了春季運(yùn)動(dòng)會(huì)，幼兒美工技能大賽等活動(dòng)。

5、充分利用家長(zhǎng)資源，構(gòu)建家園聯(lián)系平臺(tái)。首先成立家長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和家長(zhǎng)委員會(huì)，并制定了計(jì)劃及實(shí)施方案。其次，下發(fā)指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒材料，邀請(qǐng)具有專業(yè)知識(shí)的相關(guān)人員來(lái)園近距離講解安全衛(wèi)生等方面的知識(shí)，在園門(mén)口設(shè)置家園聯(lián)系箱，及時(shí)聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)，并采取有效的措施。定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、開(kāi)展親子班活動(dòng)。如家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)等。

6、實(shí)行全日制管理：為全面落實(shí)幼兒園保育結(jié)合的原則，解除家長(zhǎng)的后顧之憂，我園實(shí)行幼兒全托制管理，學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)置了幼兒用品，完善廚房設(shè)施配備，制訂營(yíng)養(yǎng)均衡的食譜，增添了恒溫流動(dòng)水洗手間，為幼兒提供了一個(gè)安全舒適的環(huán)境。

7、園本教研的開(kāi)展情況。

（1）完善教研制度，成立了以園長(zhǎng)為第一責(zé)任人的教研小組，構(gòu)建適合本園教師實(shí)際的園本教研模式。

（2）建立教研活動(dòng)機(jī)制：首先注重開(kāi)放性，“開(kāi)放”包括在教研同伴間彼此開(kāi)放的心態(tài)，和對(duì)解決問(wèn)題的開(kāi)放性答案。要研究問(wèn)題就必須說(shuō)真話，在堅(jiān)持自己觀點(diǎn)的同時(shí)，還要傾聽(tīng)同伴的建議，做到這點(diǎn)，必須有開(kāi)放的心態(tài)，在教研中，不追求統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，給大家一個(gè)開(kāi)放的答案，讓教師自己嘗試，有利于自身的專業(yè)成長(zhǎng)。其次，注重互助，讓每個(gè)教師都有一種希望，同伴成功的積極心態(tài)。再次注重“自主”能力的培養(yǎng)，我園正努力讓教師形成這樣的一種態(tài)勢(shì)，不再把教研當(dāng)成一種任務(wù)來(lái)完成，而是出示教師的一種內(nèi)在需求。

(3)學(xué)習(xí)共同體的建設(shè)：首先組織教師理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提升自身專業(yè)素質(zhì)，其次由班級(jí)兩名教師結(jié)成對(duì)子，互相商討主題中存在的問(wèn)題，再由骨干教師教研組長(zhǎng)研討，借助第三只眼睛發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。構(gòu)成了多方參與的多元互助，在大家都能受益的情況下，從被人促進(jìn)導(dǎo)自我促進(jìn)，促進(jìn)教研的時(shí)效性。

(4)創(chuàng)新教研形式的：提出人人做“研究型”的教師，提升教師創(chuàng)新意識(shí)，通過(guò)以上措施的實(shí)施，讓教師在交流中碰撞，在研討中提升，促進(jìn)了我園教研活動(dòng)的時(shí)效性。

（5）我們園本教研是根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)以促進(jìn)行為習(xí)慣的培養(yǎng)，以班級(jí)位單位以幼兒為研究對(duì)象，在不同年齡段，以遞進(jìn)的方式來(lái)開(kāi)展研究。小班的研究題目是“幼兒生活自理能力的培養(yǎng)”，中班是“家園攜手培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣”，大班是“如何注重幼兒‘禮儀’的培養(yǎng)”。就好比一棵大樹(shù)分了三個(gè)樹(shù)杈，其終極目的是一致的。園本教研的開(kāi)展更為教師和幼兒，教師和家長(zhǎng)搭建了一個(gè)近距離接觸的平臺(tái)，也促進(jìn)了家長(zhǎng)工作的開(kāi)展。

8、教材實(shí)施

俗話說(shuō)“一年之季在于春”，春天使人振奮，植物動(dòng)物也改顏換裝，熱熱鬧鬧來(lái)參加大自然的聚會(huì)。孩子們對(duì)春天的一切充滿好奇，針對(duì)這一季節(jié)的鮮明特征，園內(nèi)把這一主題作為園本課程開(kāi)發(fā)以促進(jìn)新教材的實(shí)施。具體實(shí)施方法如下：

（1）、首先各班制定主題實(shí)施活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)安排表更換家園聯(lián)系檔案。

（2）、環(huán)境設(shè)計(jì)，師幼共同設(shè)計(jì)主題墻，制作柳條、桃花。讓春天走進(jìn)活動(dòng)室，營(yíng)造氛圍，設(shè)置生物角，讓幼兒觀摩記錄，張貼春季預(yù)防常見(jiàn)疾病的圖片。

下面以大班下冊(cè)主題三《桃花朵朵》為例來(lái)作一下具體說(shuō)明。為了讓幼兒感受春天的美好，產(chǎn)生對(duì)大自然的喜愛(ài)之情，有初步的環(huán)保意識(shí)，積極參與春游活動(dòng)，體驗(yàn)春游的樂(lè)趣，關(guān)注春天周圍事物與人們活動(dòng)的變化，能夠在成人指導(dǎo)下進(jìn)行持續(xù)達(dá)到觀察與探究活動(dòng)，并愿意用不同的方式記錄與表達(dá)，學(xué)習(xí)制定春游計(jì)劃，并通過(guò)各種感官感知春天的特征。

針對(duì)這一活動(dòng)在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面，教師和幼兒共同制作了大幅情境圖“春天來(lái)了”，幼兒也通過(guò)繪畫(huà)，表述春天的特征，在《找春天》這個(gè)活動(dòng)后，讓幼兒帶回能夠代表春天的`東西，有的孩子是一朵開(kāi)的花，有的用小盒子裝了幾只螞蟻，有的拿回來(lái)一把小草等等。在益智區(qū)放了尺子、筆、紙燈用來(lái)測(cè)量幼兒園里德樹(shù)，并學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)方法，比如讓孩子去數(shù)一數(shù)幼兒園里有多少棵樹(shù)，有哪種樹(shù)，每一種樹(shù)有幾棵？然后選定柳樹(shù)讓幼兒進(jìn)行定期觀察，有哪些變化并記錄下來(lái)。在美工區(qū)投放一些飲料瓶、彩紙，讓幼兒自行制作春天的景物，帶領(lǐng)幼兒表演故事《小桃仁，感知植物種子發(fā)芽與空氣、水陽(yáng)光的關(guān)系。在自然區(qū)種植了蒜苗、白菜花等一些幼兒熟知的植物，讓幼兒觀察記錄，我們還飼養(yǎng)了金魚(yú)蝌蚪，使整個(gè)活動(dòng)室充滿了春天的氣息。

在生活中，我們主要從以下幾個(gè)方面入手：

1、春季是疾病多發(fā)季節(jié)，提醒幼兒注意春季的自我保障，及時(shí)增減衣服。

2、組織幼兒在種植園開(kāi)展種植活動(dòng)，喂養(yǎng)生物角里的金魚(yú)，給蒜苗澆水等。

3、在進(jìn)行春游的時(shí)候，鼓勵(lì)幼兒自己走到目的地，組織幼兒快走、慢走、大步走等，提高幼兒走的協(xié)調(diào)性，培養(yǎng)幼兒的耐力及不怕困難的精神。

在家庭與社區(qū)教育這一環(huán)節(jié)中，我們爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合。

1、在休息日帶孩子去春游，感受春天的變化，讓幼兒通過(guò)說(shuō)或畫(huà)，把結(jié)果記錄下來(lái)，有的孩子說(shuō)：爸爸、媽媽帶我去神童山看梨花了，梨花是白的、香的，還有桃花，爸爸媽媽說(shuō)了什么，天氣熱的都出汗了，飲料瓶和果皮帶回來(lái)扔在垃圾箱里等等。

2、在來(lái)園的路上指導(dǎo)幼兒觀察樹(shù)的變化，人們穿著的變化，路過(guò)小河，河水有什么變化？

3、觀察自己家的樹(shù)有什么變化？要求家長(zhǎng)與幼兒共同記錄，

4、要求家長(zhǎng)和孩子共同種植一種植物，觀察并記錄生長(zhǎng)情況。

在整個(gè)活動(dòng)的實(shí)施大約為兩周，主要采取以下措施：一聽(tīng)，聽(tīng)鳥(niǎo)的叫聲，有一天一個(gè)小朋友告訴我聽(tīng)到大雁的叫聲了，并且說(shuō)像鵝的聲音一樣；二看，看花、草、樹(shù)，看穿的衣服有什么變化；三種，親自種植去體驗(yàn)；四感覺(jué)，感受天氣熱了，一活動(dòng)怎樣？五走出去帶回來(lái)，在這五個(gè)措施中有機(jī)結(jié)合故事、詩(shī)歌、歌曲表演等。

對(duì)幼兒發(fā)展的評(píng)價(jià)，通過(guò)以上教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施，對(duì)幼兒的觀察、繪畫(huà)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力，種子與植物的關(guān)系，簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)與記錄，與家長(zhǎng)親密合作的熱情等方面都得到了提高與發(fā)展，使幼兒手、口、腦達(dá)到有機(jī)結(jié)合，自主學(xué)習(xí)的能力得到鍛煉與發(fā)展。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組，確保親子工程有序開(kāi)展，制定相關(guān)計(jì)劃及實(shí)施方案。

2、下發(fā)關(guān)于召開(kāi)親子工程的活動(dòng)材料，讓家長(zhǎng)了解其重要意義。

3、提前預(yù)約具有專業(yè)特長(zhǎng)的家長(zhǎng)或?qū)I(yè)人員來(lái)園指導(dǎo)工作。

4、實(shí)施方法

（1）采取分組學(xué)習(xí)，發(fā)放材料，看碟片等方式。

（2）教師利用游戲或授課方式開(kāi)展活動(dòng)。

（3）請(qǐng)專業(yè)人員來(lái)園講解關(guān)于安全、衛(wèi)生等方面的相關(guān)知識(shí)。

（4）實(shí)行家長(zhǎng)簽到制，確?；顒?dòng)的時(shí)效性。

（5）留足夠的時(shí)間讓執(zhí)教者與家長(zhǎng)進(jìn)行近距離的交流溝通。

5、活動(dòng)反饋

通過(guò)問(wèn)卷或交談等方式了解家長(zhǎng)受教育情況及反饋信息，便于以后工作。

特色建設(shè)：

我們?cè)趫?jiān)持穩(wěn)中求發(fā)展的基礎(chǔ)上，一直在尋求適合農(nóng)村實(shí)際、彰顯農(nóng)村資源的特色幼兒園的辦法。生長(zhǎng)在農(nóng)村，泥土便成為了大自然饋贈(zèng)于我們最豐盛的禮物，兒時(shí)的“摔響炮”，模仿捏制的各種栩栩如生的物件，無(wú)不時(shí)刻環(huán)繞心間，揮之不去的是歡樂(lè)與滿足的情懷，“泥工”順其自然的成為我園的特色教育。

我們充分挖掘材料資源及材料的最大使用性，在第一時(shí)間建立了教育研討小組，由擅長(zhǎng)泥工的老師和家長(zhǎng)組成，制定計(jì)劃和實(shí)施方案以及活動(dòng)評(píng)估方案。以班級(jí)為單位，根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際水平制定不同的教育方案，做好特色教育記錄。

教給技能，學(xué)會(huì)制作。

從生活實(shí)際出發(fā)，由簡(jiǎn)到繁，循序漸進(jìn)。

以點(diǎn)帶面，以面帶點(diǎn)。

定期舉辦幼兒作品展，讓家長(zhǎng)及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展情況及活動(dòng)的實(shí)效性，以便于爭(zhēng)取更好的支持和幫助。

今后我們會(huì)狠抓保教質(zhì)量，努力提高社會(huì)影響力，舉辦群眾滿意的幼兒園。

幼兒園工作匯報(bào)總結(jié)篇七

家園共育是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)。孩子能夠茁壯成長(zhǎng)，也是老師和家長(zhǎng)的共同愿望。盡管如此，由于老師和家長(zhǎng)之間教育觀念、思考角度不同，常常會(huì)引發(fā)一些矛盾和沖突，如何解決家長(zhǎng)的批評(píng)和抱怨，是班主任工作藝術(shù)的重要內(nèi)容，在工作中，我的體會(huì)是：

幼兒家長(zhǎng)，來(lái)自社會(huì)的各個(gè)層面，處理問(wèn)題的方式存在很大差異，比如：同樣是覺(jué)得自己孩子在幼兒園里受了委屈，家長(zhǎng)的態(tài)度和表達(dá)方式卻大相徑庭，有些家長(zhǎng)甚至?xí)粏?wèn)青紅皂白，直接訓(xùn)斥所謂欺負(fù)自己孩子的小朋友，或心里對(duì)老師產(chǎn)生極大的不滿。針對(duì)這種情況，我們?cè)陂_(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)候，通過(guò)典型事例，向家長(zhǎng)提出要求，并對(duì)那些能夠支持、理解幼兒園工作的家長(zhǎng)提出表?yè)P(yáng)和謝謝，為家長(zhǎng)樹(shù)立學(xué)習(xí)的楷模，并對(duì)家長(zhǎng)曉之以理、動(dòng)之以情，給家長(zhǎng)以感同身受的教育，僅僅是這種簡(jiǎn)單的方式，卻使多數(shù)家長(zhǎng)都能夠理解老師的苦心，強(qiáng)調(diào)之后，家長(zhǎng)訓(xùn)斥其它幼兒的事情明顯減少，家長(zhǎng)因?yàn)橛變褐g出現(xiàn)糾紛也都能夠通過(guò)老師進(jìn)行調(diào)解。

一次家長(zhǎng)會(huì)，可以消除家長(zhǎng)的許多困惑，也能夠把本來(lái)不該發(fā)生的事情消滅在萌芽中。與此同時(shí)，通過(guò)多種形式，讓家長(zhǎng)了解現(xiàn)代幼兒園教育，了解幼兒園老師工作的價(jià)值，只有這樣，家長(zhǎng)才能理解老師，支持老師，也只有家長(zhǎng)的教育觀念與老師的教育觀念保持一致，家園同步才能真正成為一種現(xiàn)實(shí)。

幼兒天性好動(dòng)，磕磕碰碰的事情時(shí)有發(fā)生，家長(zhǎng)愛(ài)子心切，有過(guò)激言行也是可以理解的，但也有個(gè)別家長(zhǎng)對(duì)幼兒微小的傷痛小題大做，攪鬧不休，遇到這類家長(zhǎng)，老師一定要耐下性子，冷靜，并多多的換位思考，我有個(gè)好方法----傾聽(tīng)。

傾聽(tīng)家長(zhǎng)投訴，有時(shí)候會(huì)就事論事，有時(shí)候，可能是借題發(fā)揮，把平時(shí)對(duì)老師的不滿和積怨一并發(fā)泄出來(lái)。這時(shí)候老師別急著解釋，只要專注、耐心的傾聽(tīng)就可以了，其實(shí)，家長(zhǎng)可能是想讓老師多多關(guān)注自己的孩子，訴說(shuō)之后，他自己就會(huì)發(fā)現(xiàn)，并沒(méi)有什么大不了的事情，即沒(méi)有具體想要解決的問(wèn)題，老師們也沒(méi)有什么原則性的錯(cuò)誤，訴說(shuō)之后，心情平靜下來(lái)，問(wèn)題就變得簡(jiǎn)單多了。另外，從家長(zhǎng)的傾訴當(dāng)中老師很容易了解家長(zhǎng)的真實(shí)想法，便于解決，達(dá)到令家長(zhǎng)滿意的效果。

幼兒園無(wú)小事，老師有責(zé)任保證孩子在園的分分秒秒都是安全快樂(lè)的。但是幼兒園的工作也會(huì)出現(xiàn)不盡如人意的地方，對(duì)于我們自己工作的失誤，一定要有勇氣承擔(dān)責(zé)任，敢于面對(duì)家長(zhǎng)的質(zhì)疑，以坦城、負(fù)責(zé)的精神處理善后工作，達(dá)到令家長(zhǎng)滿意的結(jié)果。

寬容、理解、重情、溝通是處理家長(zhǎng)工作最基本的方針。家長(zhǎng)和幼兒園有一個(gè)共同的紐帶——孩子，家長(zhǎng)們?cè)谕映升?，幼兒園在培養(yǎng)孩子茁壯成長(zhǎng)。有了這種共識(shí)，家園合作就應(yīng)該是一件輕松而愉快的事情。

幼兒園工作匯報(bào)總結(jié)篇八

xx二幼于20xx年9月開(kāi)園，到今天為止走過(guò)了兩年的歷程，，教職工由兩人到現(xiàn)在的八人，學(xué)生由40人到80人，再到現(xiàn)在的110人達(dá)到滿員，工作方面從原來(lái)的簡(jiǎn)單教學(xué)變成豐富多彩的學(xué)校生活。能有今天的成績(jī)我要感謝和我一起奮斗的老師們，沒(méi)有他們就沒(méi)有幼兒園今天的成績(jī)，謝謝你們！

下面我把20xx——20xx年的工作做一下簡(jiǎn)單的匯報(bào)：

一個(gè)好園長(zhǎng)就是一所好的幼兒園，園長(zhǎng)的教學(xué)理念就是幼兒園的發(fā)展方向，所以深感肩上的責(zé)任之重，為了完成重任我不斷的利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)，保持先進(jìn)的思想和超前的教育意識(shí)。

20xx——20xx學(xué)年參加了教育局組織的許昌師院教師國(guó)培項(xiàng)目培訓(xùn)，鄭州幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)，開(kāi)封金名幼兒園跟崗培訓(xùn)。并自費(fèi)到各地參加培訓(xùn)，有：禮儀培訓(xùn)班、園長(zhǎng)管理提高班，家庭教育指導(dǎo)師班，天之驕子少兒教育班等。

我在自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上盡可能的鼓勵(lì)教師去學(xué)習(xí)，并且盡最大努力為他們提供平臺(tái)。一年來(lái)教師們也參加了一系列的培訓(xùn)活動(dòng)，有：北京6加1禮儀培訓(xùn)，3——6歲教學(xué)指南培訓(xùn)，書(shū)法家協(xié)會(huì)教師的三姿培訓(xùn)、鄭州的優(yōu)質(zhì)課培訓(xùn)等。在全體培訓(xùn)的同時(shí)支持并鼓勵(lì)教師參加個(gè)人培訓(xùn)，提供個(gè)人培訓(xùn)的信息，設(shè)立培訓(xùn)專項(xiàng)資金，讓老師們能夠在幼兒園更好的工作與學(xué)習(xí)。

16——17學(xué)年中我們舉行了很多大型的活動(dòng)，有先后開(kāi)展全園家長(zhǎng)會(huì)、班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)、祖孫樂(lè)課堂（爺爺奶奶們的健康教育大講堂）、元旦運(yùn)動(dòng)會(huì)、母親節(jié)親子手工活動(dòng)、端午節(jié)親子包粽子活動(dòng)、坐姿與握筆姿勢(shì)糾正課堂（爸爸媽媽的專屬課堂）、期末文藝匯演等活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅讓孩子們從中學(xué)到知識(shí)體會(huì)快樂(lè)，同時(shí)也讓家長(zhǎng)學(xué)到知識(shí)提高教育意識(shí)。把騎嶺鄉(xiāng)第二中心幼兒園創(chuàng)辦成一個(gè)和諧共進(jìn)的大家庭。

新學(xué)年即將開(kāi)始，作為學(xué)校我們的目標(biāo)只有一個(gè)：那就是做好孩子們的教育工作。而孔子三千弟子僅七十二賢人，所以說(shuō)教育從來(lái)都不是一人之力可以完成，他需要有專業(yè)的教師隊(duì)伍，和強(qiáng)大的家庭教育做后盾，而幼兒3——6歲是發(fā)展的關(guān)鍵期，需要學(xué)校、家庭、社會(huì)多方面合作才能發(fā)揮最大的教育作用，更好的培養(yǎng)幼兒。所以17——18年的工作重點(diǎn)是“家園合作”分為以下幾點(diǎn)：

我會(huì)利用暑假時(shí)間結(jié)合指南和三年的教學(xué)內(nèi)容匯總，制定出每級(jí)每期要完成的教學(xué)目標(biāo)明細(xì)。完善之前的各項(xiàng)管理制度并裝訂成冊(cè)，制定出完善的教師行為規(guī)范和班主任工作制度。制定下學(xué)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)、教師的培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)并列出明確的工作歷。力爭(zhēng)在新學(xué)年開(kāi)始后能更快更好地完成教育教學(xué)工作。

現(xiàn)在大家都知道，看一個(gè)孩子的整體情況就能看出他的原生家庭的情況，可見(jiàn)家庭教育在教育中是占主導(dǎo)地位的。所以我們?cè)谛聦W(xué)年中不僅培訓(xùn)教師，更會(huì)培訓(xùn)家長(zhǎng)，開(kāi)設(shè)禮儀培訓(xùn)、三姿培訓(xùn)、指南培訓(xùn)、教學(xué)內(nèi)容培訓(xùn)、教師行為規(guī)范培訓(xùn)時(shí)要求各班都要求家長(zhǎng)參加，另外開(kāi)設(shè)每期不少于兩次的家長(zhǎng)專題培訓(xùn)，提高家長(zhǎng)的教育意識(shí)，參與到教學(xué)中來(lái)，把教師和家長(zhǎng)的關(guān)系變成師生關(guān)系、合作關(guān)系，攜手把孩子培養(yǎng)成國(guó)家的棟梁。