計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域。計(jì)劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

護(hù)理工作計(jì)劃的制定與推進(jìn)篇一

為全面貫徹落實(shí)市委第十一次黨代表大會(huì)會(huì)議精神，進(jìn)一步改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境，提升城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量，加快推進(jìn)“美麗春城、宜居昆明“建設(shè)，根據(jù)《^v^昆明市委辦公廳 昆明市人民政府辦公廳關(guān)于關(guān)于印發(fā)的通知》（昆辦發(fā)〔20xx〕29號）的總體安排部署，制定本方案。

按照云南省城市工作暨城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動(dòng)推進(jìn)會(huì)議和全市城市規(guī)劃建設(shè)管理工作暨城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動(dòng)電視電話會(huì)議部署，以建設(shè)人文魅力核心區(qū)為目標(biāo)，以城鄉(xiāng)規(guī)劃為引領(lǐng)，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為根本出發(fā)點(diǎn)，以城市“四治三改一拆一增”和農(nóng)村“七改三清“為工作重點(diǎn)，全力推進(jìn)城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，建立健全長效機(jī)制，不斷提升城市居民生活品質(zhì)，推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設(shè)“美麗春城、宜居昆明”提供有力的環(huán)境支撐。

按照干凈、整潔、靚麗、優(yōu)美的要求，全面開展城市人居環(huán)境綜合整治，從老舊小區(qū)街道、等重點(diǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、容貌秩序入手，著力打造美麗五華、美麗鄉(xiāng)村、美麗家園。20xx年，全面動(dòng)員、全民行動(dòng)，全面啟動(dòng)城鄉(xiāng)人居環(huán)境提升行動(dòng)；20xx年鞏固整治成果，形成穩(wěn)定的長效管理機(jī)制，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施配套完善，城鄉(xiāng)人居環(huán)境、市容市貌和交通秩序得到根本改觀，城鄉(xiāng)文明程度明顯提高，城鄉(xiāng)居民文明衛(wèi)生素質(zhì)明顯提升。

——針對臟、亂、差、堵等突出問題，按照“美化、綠化、亮化、凈化”要求，突出重點(diǎn)，實(shí)施綜合整治；加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，消除管理盲區(qū)，真正做到全面覆蓋、不留死角。

——充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量及各方面積極性，廣泛動(dòng)員轄區(qū)機(jī)關(guān)、企業(yè)、部隊(duì)、學(xué)校、經(jīng)營戶等主動(dòng)參與，切實(shí)發(fā)揮城市居民群眾的主體作用，形成政府主導(dǎo)、人人參與，上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的良好格局。

堅(jiān)持集中攻堅(jiān)與長效保持相結(jié)合，既集中力量解決突出問題，又積極探索城鄉(xiāng)清潔工作市場化、公司化、專業(yè)化的路徑和辦法，完善工作機(jī)制，切實(shí)做到長效保持、永久保潔。

（一）成立華山街道辦事處“提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境行動(dòng)”推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

（一）深入開展城市“四治”行動(dòng)

1.治亂—治理市容環(huán)境亂象

按照“健全機(jī)制、集中整治，條塊結(jié)合、轄區(qū)負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)、全面覆蓋”的原則，結(jié)合國家衛(wèi)生城市（縣城）標(biāo)準(zhǔn)和要求，依法對“門前三包”落實(shí)不力、占道經(jīng)營屢治屢彈、工地管理不規(guī)范、渣土潑灑污染嚴(yán)重、車輛亂停亂放及亂排亂倒、亂貼亂畫、流浪乞討等不文明行為屢禁不止等“六大亂象”進(jìn)行集中整治，使城鄉(xiāng)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，城市更加宜居。20xx年制定整治方案，全面啟動(dòng)市容環(huán)境亂象整治工作；20xx年市容環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)；20xx年有關(guān)問題得到徹底整改。

（1）整治“門前三包”全面落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，實(shí)行定人、定時(shí)、定路、定責(zé)，建立全方位、全天候、全覆蓋的監(jiān)督、管理、服務(wù)體系。加大對“門前三包”的宣傳力度，提高群眾知曉率。各街道和社區(qū)要全面落實(shí)轄區(qū)負(fù)責(zé)制，切實(shí)加強(qiáng)對轄區(qū)商家、經(jīng)營戶落實(shí)“門前三包”情況的巡查、考核、評比，不斷提高“門前三包”的簽約率和履約率。華山街道辦事處配合城管、公安、環(huán)保、衛(wèi)生、工商、綠化、食藥監(jiān)等相關(guān)部門結(jié)合工作職責(zé)，對違反“門前三包”的行為，依法依規(guī)進(jìn)行查處。積極推進(jìn)“門前三包”市場化、社會(huì)化、專業(yè)化運(yùn)營，切實(shí)提高“門前三包”的實(shí)效性。

（2）整治占道經(jīng)營屢治屢彈的亂象。加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，集中整治占道經(jīng)營，對影響市容市貌和交通秩序的占道攤點(diǎn)進(jìn)行堅(jiān)決取締。集中清理占用道路進(jìn)行制作、加工、修理、經(jīng)營的場所和攤亭；重點(diǎn)整治占用機(jī)動(dòng)車道、占用人行道、非機(jī)動(dòng)車道擺攤設(shè)點(diǎn)的行為；重點(diǎn)整治在城市主次干道、過街天橋、立交橋下層道路非法經(jīng)營、占道經(jīng)營及各類私搭亂建、違章堆放占壓道路的行為。在確保市容整潔有序的基礎(chǔ)上，挖掘市場潛力，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，積極開展“引攤?cè)胧小惫ぷ?，方便群眾生產(chǎn)生活。

（3）提升城市綠化品質(zhì)，增加城市綠化面積

以保護(hù)城市生態(tài)安全和健康，改善人居環(huán)境、突出地域文化內(nèi)涵，提升綠地景觀品質(zhì)核心。

努力建設(shè)生態(tài)宜居、美麗幸福家園，讓人民生活更健康、更美好。

護(hù)理工作計(jì)劃的制定與推進(jìn)篇二

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。

3、開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。

（三）、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

（二）、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

（三）、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。

（一）、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。

（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

（三）、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任 ，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

護(hù)理工作計(jì)劃的制定與推進(jìn)篇三

通訊按表現(xiàn)形式分為：

一般記事通訊，報(bào)紙上多數(shù)通訊屬于一般記事通訊，有故事情節(jié)，有比較完整的過程，材料比較具體、形象，能體現(xiàn)出通訊所具有的特點(diǎn)。

訪問記，由記者出面登場，以采訪活動(dòng)的過程為主要線索結(jié)構(gòu)和組織材料。寫作時(shí)有問有答，現(xiàn)場感強(qiáng)，可以合理的加入背景材料，使通訊具有一定的深度。專訪是訪問記的一種形式，但是訪問面不宜太寬泛。

特寫，特寫注重再現(xiàn)生活中的某個(gè)特定的畫面，通過突出局部描繪事件的某些片段，增加傳播力。

表達(dá)手法：敘述、描寫、議論、抒情

敘述的表達(dá)方法有：

從頭到尾或由淺入深的敘述方法；

中斷過程穿插材料的敘述方法。

夾敘夾議的敘述方法。

描寫是通訊非常重要的一種表達(dá)方式。可以分為人物、場景和細(xì)節(jié)描寫。

人物描寫可以寫人物外貌，給人生動(dòng)直觀的形象。還可以通過寫人物的語言、動(dòng)作等側(cè)面烘托。寫心理，通訊的人物心理描寫依然要堅(jiān)持客觀真實(shí)的基礎(chǔ)。

場景描寫可以幫助受眾了解事件的性質(zhì)、狀況和意義，加深讀者印象。

細(xì)節(jié)描寫具有很強(qiáng)烈的沖擊感，對于通訊寫作十分重要。

議論和抒情：

1、開頭之處作誘導(dǎo)；

2、關(guān)節(jié)之處作渲染；

3、銜接之處作粘合；

4、結(jié)尾之處作抒發(fā)。作用在于揭示本質(zhì)、深化主題；使事實(shí)形象生輝；借助議論闡明事物之間的內(nèi)部聯(lián)系；激發(fā)讀者的感想。

敘述的直觀性:開門見山，直奔主要新聞事實(shí)；上下連接，過渡照應(yīng)；簡要穿插，對比襯托。

描寫的直觀性：記者親眼所見，如實(shí)寫來；事后采訪，重現(xiàn)場景；記者出場，進(jìn)入事件，成為其中的一個(gè)“角色”。有時(shí)候由于記者采訪調(diào)查的藝術(shù)，還可以推進(jìn)新聞事件的發(fā)展，擴(kuò)大新聞線索，挖掘蘊(yùn)藏其中的內(nèi)涵。

寄情理于人：以深含感情的語言，深含見解的語言去描寫人物，把對人物的情感和認(rèn)識凝聚筆端。

護(hù)理工作計(jì)劃的制定與推進(jìn)篇四

(一)聚焦首責(zé)抓主業(yè)，全面壓緊黨建責(zé)任。

為深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，上半年召開公立醫(yī)院黨建工作專題會(huì)議xx次，高位統(tǒng)籌和謀劃醫(yī)院黨建工作。重新調(diào)整了公立醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)成員，下發(fā)了醫(yī)院黨建工作重點(diǎn)任務(wù)通知，壓緊壓實(shí)各級醫(yī)院黨組織黨建工作主體責(zé)任。穩(wěn)步推行公立醫(yī)院黨建工作，大力落實(shí)城市黨建工作任務(wù)，xx家公立醫(yī)院全部實(shí)行黨政分設(shè)，黨建入章率達(dá)xx%。繼續(xù)穩(wěn)步實(shí)施“強(qiáng)基提質(zhì)”行動(dòng)，各基層黨組織開展《條例》專題學(xué)習(xí)共*余次，穩(wěn)步推進(jìn)新時(shí)代黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，組織xx余名黨員參加了線上云課堂學(xué)習(xí)，開展基層黨組織書記培訓(xùn)xx次。

(二)突出重點(diǎn)求突破，全面樹立黨員形象。

(三)注重引領(lǐng)強(qiáng)隊(duì)伍，全力做好疫情防控。

疫情防控期間成立臨時(shí)黨支部xx個(gè)，組_員突擊隊(duì)xx支、黨員服務(wù)隊(duì)xx支，xx名黨員參加疫情防控工作，發(fā)展xx名同志火線入黨。組織系統(tǒng)內(nèi)xx名黨員業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，分批次對全縣xx個(gè)單位機(jī)關(guān)干部、事業(yè)單位工作人員進(jìn)行核酸采樣技術(shù)培訓(xùn)，累訓(xùn)xx人，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。截至目前，開展xx輪全員核酸檢測，每輪檢測設(shè)置核酸采樣點(diǎn)xx個(gè)，采樣臺xx個(gè)，累計(jì)組織醫(yī)護(hù)人員xx人次，檢測約xx萬人次，結(jié)果均為陰性。下派醫(yī)護(hù)人員xx人次開展疫苗接種醫(yī)療保障等工作，目前累計(jì)接種新冠肺炎疫苗xx萬針次。統(tǒng)籌凝聚全縣疫情防控力量，迅速集結(jié)支援隊(duì)伍逆行而上，截至目前先后派出支援疫情防控人員xx批，累計(jì)xx人次，圓滿完成了上級下達(dá)的任務(wù)，支援醫(yī)務(wù)人員無一例感染。

(四)發(fā)揮作用抓聯(lián)合，全面提升服務(wù)效能。

充分發(fā)揮縣級公立醫(yī)院的龍頭帶動(dòng)作用，實(shí)行“以強(qiáng)扶弱，以大帶小”，深入推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。目前，縣級醫(yī)院可診治疾病xx種，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診治疾病xx種，村衛(wèi)生室診治疾病xx種，外請專家診治疾病xx種。全縣住院患者總?cè)舜螖?shù)xx人次，縣域內(nèi)就診率xx%，縣外轉(zhuǎn)診率持續(xù)保持在xx%。持續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”創(chuàng)建工作，全縣xx家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)，xx家達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)。在全系統(tǒng)開展社會(huì)滿意度調(diào)查，完成調(diào)查問卷xx余份。優(yōu)化政務(wù)審批服務(wù)，政務(wù)窗口受理辦件xx件，其中公共場所衛(wèi)生許可證xx件，醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦件xx件。成立疫情防控中藥保供小組，將中醫(yī)藥干預(yù)全部覆蓋到位。中醫(yī)藥服務(wù)第一類人員xx人、第二類人員xx人，累計(jì)發(fā)藥xx人次，各醫(yī)療單位墊付資金xx萬元。

(五)統(tǒng)籌兼顧抓關(guān)鍵，全力做好民生實(shí)事。

黨建工作緊緊結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，與改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃相促進(jìn)、互推進(jìn)。加強(qiáng)急診急救醫(yī)療保障工作，120急救派車xx次，救治病人總數(shù)xx人，妥善轉(zhuǎn)運(yùn)發(fā)熱病人xx例。新建xx家pcr實(shí)驗(yàn)室，新購置實(shí)驗(yàn)室檢測設(shè)備xx臺件。全縣24小時(shí)最大檢測量可達(dá)xx萬人次。全縣無甲類傳染病報(bào)告，報(bào)告乙、丙類傳染病xx例，發(fā)病率為xx萬，發(fā)病數(shù)比去年同期下降xx%。組織開展傳染病防控、醫(yī)療亂象、公共場所監(jiān)督檢查等專項(xiàng)檢查，共檢查各級單位xx戶次，出動(dòng)監(jiān)督員xx人次，出動(dòng)車輛xx臺次，下達(dá)監(jiān)督意見書xx份。檢查各類重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)xx家，企業(yè)單位員工數(shù)量xx余人。全縣組建家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)xx個(gè)，縣鄉(xiāng)村三級家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)xx人，目前常住人口簽約xx人，簽約率xx%，其中重點(diǎn)人群簽約率為xx%，建檔立卡貧困人口和計(jì)劃生育特殊家庭成員簽約覆蓋率達(dá)xx%。全縣大病專項(xiàng)救治脫貧患者xx人，救治率xx%。

目前收治大病患者xx人次，收治“先診療、后付費(fèi)”住院患者xx人次。已為xx名65歲及以上老年人免費(fèi)體檢，體檢率達(dá)xx%;完成0-6歲兒童眼保健和視力檢查人數(shù)xx人，覆蓋率xx%;已完成xx名農(nóng)村婦女“宮頸癌”篩查。優(yōu)化調(diào)整老齡工作委員會(huì)成員單位，辦理老年人優(yōu)待證xx人次。推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展適老化改造，增設(shè)老年康復(fù)床位，開展打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)。全面落實(shí)人口發(fā)展工作，全縣總出生人口xx人，總性別比xx，出生率xx‰，自然增長率xx‰。今年農(nóng)獎(jiǎng)扶共計(jì)xx人，獎(jiǎng)扶資金xx元;特扶共計(jì)xx人，獎(jiǎng)扶資金xx元;國家手術(shù)并發(fā)癥共計(jì)xx人，獎(jiǎng)扶資金xx元。全面落實(shí)三孩政策，加強(qiáng)政策宣傳力度，目前共辦理證件xx件，其中再生育證xx件。

二、存在問題

一是黨員示范帶頭作用不顯著。衛(wèi)健系統(tǒng)的黨員干部幾乎都是醫(yī)療服務(wù)的主體，是業(yè)務(wù)隊(duì)伍的精英，部分黨員只重技術(shù)忽視政治思想覺悟，榜樣力量不明顯。為黨員干部提供的展示平臺少，引領(lǐng)作用不明顯。黨建吸納優(yōu)秀人才的力度不夠，很多業(yè)務(wù)骨干對入黨的信念不夠堅(jiān)定。

二是基層黨組織戰(zhàn)斗作用發(fā)揮不夠。因醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作的特殊性，受值夜班，臨床科室需要保證人員在崗等因素影響，黨員職工參與“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)還沒有完全達(dá)到上級要求。全系統(tǒng)縣直單位全部設(shè)立了黨務(wù)工作辦公室、配備了專職黨務(wù)干部，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院受人員短缺因素制約，在一定程度上影響了黨建工作的開展水平。

三是創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。推動(dòng)工作方式方法簡單，抓工作主要靠老辦法，存在思想保守、因循守舊問題，工作創(chuàng)新性不強(qiáng)，有時(shí)落實(shí)中央和省、市、縣委文件精神，存在照抄照搬、隨波逐流等現(xiàn)象，特別是在黨建工作和具體業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上，沒有擬定具體措施，不能創(chuàng)造性的開展工作。

三、下步打算

一是高位推進(jìn)公立醫(yī)院黨的建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)“強(qiáng)基提質(zhì)”標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工程。全面開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，持續(xù)提升醫(yī)院黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化水平。強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及隱患排查，加強(qiáng)對重點(diǎn)部門、崗位、人員、項(xiàng)目等的管理監(jiān)督，健全權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督體系。開辟黨建陣地，培育紅色文化，打造醫(yī)院黨建品牌。

二是強(qiáng)化基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建組織活力。切實(shí)提高黨員教育管理科學(xué)化水平。開展“喜迎^v^、建功新時(shí)代”主題活動(dòng)，選樹一批黨員名醫(yī)、醫(yī)德標(biāo)兵，著力營造層層落實(shí)、比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。同時(shí)充分發(fā)揮基層黨組織作用，消除個(gè)別黨員重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，著力吸收政治素養(yǎng)好、學(xué)歷高、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年加入黨員隊(duì)伍，提升入黨選人標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提升黨員素質(zhì)，為推動(dòng)基層黨建健康發(fā)展提供支撐，創(chuàng)新特色，發(fā)揮優(yōu)勢抓出實(shí)效。

三是注重創(chuàng)新工作內(nèi)涵，進(jìn)一步突出黨建的行業(yè)特色。創(chuàng)^v^建工作內(nèi)容，用好公立醫(yī)院黨建活動(dòng)陣地，黨建工作緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，與改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃相促進(jìn)、互推進(jìn)，以黨建促業(yè)務(wù)、以榜樣樹新風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、進(jìn)取創(chuàng)新、大醫(yī)精誠的精神，著力加強(qiáng)黨務(wù)干部和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)，并與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，把“志愿者服務(wù)”“愛心義診”“健康扶貧”等活動(dòng)繼續(xù)開展下去，讓百姓真正得到實(shí)惠。使黨建工作在統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識、凝聚力量上取得實(shí)效，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步，全面過硬。

護(hù)理工作計(jì)劃的制定與推進(jìn)篇五

1.強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。

2.重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識，50項(xiàng)護(hù)理操作及專科技能訓(xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，作為個(gè)人考評的客觀依據(jù)。

3.做好低年資護(hù)士的傳，幫，帶工作，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。

4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。

1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。

3.時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

1.培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。

2.注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生 的意見及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性，從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。

4深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

我科的護(hù)士比例搭配未達(dá)到要求，護(hù)士的人員少。工作繁重，護(hù)士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。

隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。

為采取有效措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測來評價(jià)各種措施的效果。醫(yī)護(hù)人員和清潔員做好自身防護(hù)，防止和其他利器損傷。

護(hù)理工作計(jì)劃的制定與推進(jìn)篇六

20xx年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上自己個(gè)人的不懈努力，20xx年會(huì)是我在康鵬的陪伴下蛻變的一年。

（一）xx路竣工資料的尾聲計(jì)劃

1．在1月1日之前通過興蜀公司的資料審查，以致業(yè)主能退還50%的質(zhì)保金。

2．在1月21日之前把分項(xiàng)工程組卷完成。

3．在2月末，竣工資料完全結(jié)束，以便接受新的工作新的任務(wù)。

（二）勤動(dòng)手，堅(jiān)守工作職責(zé)。

工作無大小，只是分工不同，貢獻(xiàn)無多少，要看用心沒有。作為一名社會(huì)閱歷淺薄的新人，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我，最大的特點(diǎn)就是責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，待人真誠。工作中，我要勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也說話的巨人，行動(dòng)的矮子。同時(shí)，這次要抓住xx路的竣工資料的契機(jī)磨練自己，憑借公司的.良好環(huán)境提升自己。（三）增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。

我個(gè)人覺得，思想認(rèn)識的進(jìn)步程度衡量一個(gè)人成熟度的主要表現(xiàn)。也許別人會(huì)用工作業(yè)績來做指標(biāo)，因?yàn)槟鞘强吹靡姷膭趧?dòng)成果體現(xiàn)。但是對我個(gè)人而言，我更看重的是思想認(rèn)識和政治意識的提高。強(qiáng)烈的責(zé)任感，是積極主動(dòng)做事的前提，也是把工作做到點(diǎn)，落到實(shí)處，減少工作失誤的關(guān)鍵。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。

（四）勤學(xué)習(xí)，提高工作能力。

涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。面對這些問題，自己首先要多了解，做到心中有數(shù)，很快的進(jìn)入工作角色。

（五）勤思考，理論聯(lián)系實(shí)際。

工作中要細(xì)心留意。在同事們的指導(dǎo)關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學(xué)會(huì)做個(gè)有心人，通過自身細(xì)心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn)，加以學(xué)習(xí)和自我提升，且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規(guī)范等各方面的情況，提高履行崗位職責(zé)的能力。訓(xùn)練自己做到處事胸有成竹，相信自己，游刃有余。重視自己的獨(dú)立性，學(xué)會(huì)及時(shí)專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長。

希望和機(jī)會(huì)是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠(yuǎn)都沒法邂逅接下來的風(fēng)景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實(shí)的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時(shí)間，要知道自己將會(huì)如何生活！現(xiàn)實(shí)挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時(shí)候，自己無法去想是否能夠成功，但既然選擇了，就要不顧風(fēng)雨兼程。所以初心莫忘，謹(jǐn)以自勉。

護(hù)理工作計(jì)劃的制定與推進(jìn)篇七

四、加快管理崗位建設(shè)：目前部門各崗人員54人，其中后勤人員9人，駕駛員41人，基本能夠滿足各崗位人需求，我部結(jié)合崗位工作具體情況，從員工中挑選出班組長，讓其負(fù)責(zé)本組日常事務(wù)管理；從調(diào)度中選一人當(dāng)任總調(diào)度負(fù)責(zé)物流部門廠內(nèi)一切生產(chǎn)、安全、調(diào)配工作。逐步形成了“其層具體落實(shí)、中層監(jiān)督指導(dǎo)、高層宏觀控制”的合理化組織結(jié)構(gòu)。使各崗位人員明確其職責(zé)所在，以便在工作中各司其職，各盡其責(zé)，繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。五、降低運(yùn)營成本核算：為了降低運(yùn)營成本，本部先后采取了一系列有效措施，隨著成本率的提高，普通輪胎使用壽命過短，易破易爆，不僅費(fèi)用較高，也給行車安全埋下隱患，經(jīng)過市場摸底調(diào)查，貨比三家，決定改用質(zhì)量可靠，價(jià)格合理的“佳通”系列輪胎，并且簽約定點(diǎn)守信合同，有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時(shí)對零配件也進(jìn)行了貨比三家，選購質(zhì)價(jià)更為合理的零配件，一定程度上減少了運(yùn)營成本，而高額的耗油費(fèi)用直接影響了車輛的運(yùn)營效益，因此建立自己的油庫成了最佳的解決方案。隨著公司的不斷發(fā)展，物流部規(guī)模也得以壯大。我部門從全局利益出發(fā)，堅(jiān)持以安全為中心、服務(wù)為宗旨、效益為目標(biāo)的原則而開展工作。加強(qiáng)部門管理建設(shè)，不斷提高人員素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)水平、降低運(yùn)營成本。全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭取比上年度取得更好的效益。

一、為加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳教育，普及衛(wèi)生知識、發(fā)揚(yáng)中華民族愛清潔講衛(wèi)生的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織孩子們從我做起，從身邊做起，認(rèn)真細(xì)致地搞好環(huán)境衛(wèi)生，綠化美化環(huán)境。組織開展社區(qū)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，以清理身邊白色垃圾為主題，大力做好愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，使孩子們在度過新年的同時(shí)增強(qiáng)對衛(wèi)生工作的重視和熱愛。

二、配合街道關(guān)工委、學(xué)校，開展對未成年人的法制教育。為提高青少年自覺遵紀(jì)守法的意識和自我保護(hù)的知識，社區(qū)為孩子們準(zhǔn)備了“以案說法”專題講座，請社區(qū)民警于海同志進(jìn)行法律教育課，讓孩子們過一個(gè)安全有意義的寒假。

三、結(jié)合建國60周年、少先隊(duì)建隊(duì)60周年、“五四”運(yùn)動(dòng)爆發(fā)90周年重大節(jié)和紀(jì)念日，對孩子們開展愛國主義革命傳統(tǒng)、民族精神教育。組織孩子們觀看有教育意義的影片，開展學(xué)習(xí)民族英雄事跡，發(fā)揚(yáng)愛家、愛黨、愛國的民族精神。

四、為傳承中華傳統(tǒng)文化，用圣賢智慧熏陶孩子們。中華文化內(nèi)容豐富，博大精深，是價(jià)值極高的精神文化寶藏，是驅(qū)動(dòng)中華民族強(qiáng)大而持久的精神動(dòng)力。作為中華民族子孫，要了解我們民族的精神和我們民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，針對孩子們制定適合他們閱讀的傳統(tǒng)文化書籍，以豐富傳統(tǒng)教育知識，開闊孩子們的視野，提高他們的文化素質(zhì)和思想素質(zhì)。

五、開展敬老、愛老、助老活動(dòng)。根據(jù)“就近就便”的原則，組織孩子們到轄區(qū)內(nèi)“夕陽紅”養(yǎng)老院慰問演出，使老人享受天倫之樂，讓孩子們在關(guān)愛老人的過程中增強(qiáng)尊重老人、孝敬老人的意識，提高全社會(huì)老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的意識。

六、大力開展贊改革開放30周年偉大成就和科技成果的活動(dòng)。以黨的^v^和十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，開展“贊改革、頌成就、愛祖國、思黨恩”的主題活動(dòng)。組織孩子們以^v^知識手抄報(bào)制作的形式學(xué)習(xí)^v^精神；組織參觀轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，提高孩子們對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切身認(rèn)識。