報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
社區(qū)財務婦聯述職報告篇一
為響應學院有關大學生社會實踐活動的號召，本人積極參加，認真的完成了社會實踐活動，現將此次實踐活動的有關情況及心得匯報。
我的家鄉(xiāng)地理位置偏僻，經濟極其不發(fā)達，沒有什么機械類工廠可以供我學習實踐，于是我來到了我的學校師政部辦公室開始了為期近十幾天的社會實踐。
對辦公室的文書工作生活我還不很熟悉，此次社會實踐給予我很大的幫助。我加深了對社會的認識，漸漸熟悉了辦事程序，我積極配合辦公室的老師，認真做好本職工作，訂試卷、整理文件、我積極配合辦公室的其他老師參加文件處理工作，整理檔案，并做一些文字修改工作。通過反復的計算機操作，我已能非常熟練地使用word2003和e_cel。這些使我受益匪淺。此外，我還積極打掃辦公室的衛(wèi)生，負責收發(fā)辦公室郵件、傳真，打印復印材料，教師工作年終審核，批閱學生試卷，參加會議記錄傳達消息，接聽電話并作筆錄，接待來訪的學生家長等等。
通過此次社會實踐，我學到了很多在我這個專業(yè)上學不到的實踐經驗：
第一，耐心。辦公人員需要批復大量文件，簡單重復的工作是主題。浮躁缺乏耐心是無法做好工作的，就比如說訂試卷，每時每刻都是那樣的工作，每時每刻都坐在那里，這能極大的提高我的耐心，這是我學到的良好的經驗之一，也是我以后從事工作必不可少。
第二，細心。在辦公室學習過程中，學校老師認真細心的工作態(tài)度和詳實具體的工作方針給了我很深的印象。就比如說在輸入數據時一不小心就要重新來過。整理文件時過于粗心可能會丟掉一些文件等等。
社區(qū)財務婦聯述職報告篇二
我受學校委托，向五屆二次教代會作__年度財務工作報告，請予審議。
第一部分 財務收支情況
一、收入預算執(zhí)行情況
__年，我校預算收入1.57億元，實際收入2.72億元，完成年度預算的172.52%。其中：財政撥款1.1億元、上級補助收入278萬元、事業(yè)收入1.25億元、其他收入3368萬元。收入總量較上年增加7957萬元，增幅41.43%。
收入增長的主要原因：一是財政撥款增幅較大。撥款總量達1.1億元，比上年增加5252萬元，增長90.40%。包括：(1)基建經費撥款3639.56萬元，包括學校新建圖書館專項補助400萬元和二附院財政專項補助本年形成支出3239.56萬元;(2)國家獎學金、助學金撥款396.60萬元;(3)__年省部共建專項經費1100萬元指標結轉本年度。二是事業(yè)收入增加1753萬元，其中：教育事業(yè)收入比上年增加325萬元，達1.01億元;科研事業(yè)收入2347萬元，比上年增加1428萬元，增長155.47%。三是上級補助收入增加278萬元，主要是職工增資款。
二、經費支出執(zhí)行情況
__年，我校預算支出1.73億元，實際支出3.23億元，完成年度預算的186.71%。支出總量較上年增加1.4億元，增幅77.13%。支出結構為:人員經費支出8788萬元、公用經費支出2.35億元。
(一)人員經費支出情況
1、工資福利支出4844萬元，較上年增加1025萬元，增長26.85%。支出項目包括基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費和其他工資福利支出。支出增加主要原因是__年兌現在職人員工改工資，基本工資和津補貼支出累計增加786萬元。另外，本年度學校為合同聘用人員購買醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險，增加社保支出45萬元。
2、對個人和家庭的補助支出3419萬元，比上年增加942萬元，增長31.39%。支出項目包括離退休人員費用、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費、助學金、住房公積金、提租補貼等。支出增加主要原因：一是兌現離退休人員工改工資和離休干部陽光津貼，離退休人員支出增加114萬元;二是發(fā)放國家獎學金、助學金和經濟困難學生生活補貼397萬元;三是因工改調資后增加了住房公積金的繳費基數，增加支出83萬元;四是醫(yī)療費用支出繼續(xù)上升;五是因學費收入增加，提取的學生獎學金和困難補助總額相應增加。
__年，學校發(fā)放住房補貼596萬元，包括住房公積金458.66萬元、提租補貼132.34萬元。 本年度，我校醫(yī)療經費支出592萬元，比上年增加90萬元，其中：公費醫(yī)療支出259萬元，醫(yī)療補助支出124萬元，上解社保部門醫(yī)療保險支出209萬元。當年醫(yī)療經費撥款288.90萬元，醫(yī)療費用超支303萬元，均由學校預算外資金支付，體現了學校對教職工和離退休人員的高度關心，為全校職工的健康提供了資金保障。
__年，我校在職職工年平均收入為41946元，比上年增加3633元。離休干部年平均收入為56568元，比上年增加15978元，主要是實行陽光津貼，每人每月增加收入1000元;退休職工年平均收入34786元，比上年增加3435元。職工收入穩(wěn)步上升，充分體現了學校積極落實國家政策，保證教職工和離退休人員政策性經費的及時兌現和發(fā)放。
(二)公用經費支出情況
1、商品和服務支出4600萬元，包括辦公費、印刷費、水電費、郵電費、物業(yè)管理費、交通費、差旅費、維修(維護)費、培訓費、招待費、專用材料、勞務費、工會經費、福利費等項目支出。其中：水電費798.73萬元(包括校本部642.28萬元和南校區(qū)156.45萬元)，較上年減少32.57萬元，降幅3.9%，但支出總量仍較大。勞務費262.14萬元，比上年減少25.5萬元，支出水平持續(xù)下降。交通費144.52萬元，差旅費249.17萬元，維修(維護)費587.61萬元，培訓費101.53萬元，招待費118.47萬元，實驗專用材料542.30萬元，工會經費44.10萬元，福利費385.77萬元。
2、其他資本性支出1.88億元，主要包括：房屋建筑物購建1.35億元，其中：和平苑3棟職工住宅樓投入3117萬元，校本部研究生公寓樓、圖書館等項目投入3285萬元，南校區(qū)學生宿舍、教學樓、實驗樓等項目投入3855萬元，二附院醫(yī)療綜合樓基建投入3240萬元。專用設備購置3057萬元，主要是招生規(guī)模擴大后,為進一步改善實驗和教學條件，學校增加經費投入，建成70萬元的大學生外語自主學習中心，完成130萬元校園二級子網的升級和改造等建設任務;同時中央與地方共建專項資金1100萬元的投入，改善了學?；A實驗室的裝備條件。基礎設施建設1167.39萬元，主要用于實驗室和基礎設施的修繕與改造。
__年度，全校實現收入2.72億元，發(fā)生支出3.23億元，年度超支5136萬元，均為基本建設形成的負債。截至__年底，學校各類貸款余額為2.54億元。
第二部分?__年主要財務工作
__年，在校黨委、行政的正確領導下，財務管理工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實學?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃，服務于“教學研究型大學”的辦學定位要求，多方籌集辦學資金，全面改善辦學條件，努力提高辦學效益，積極推進和諧校園建設。
一、完善財務運行機制，不斷適應財務管理工作新形勢。
一是加強會計基礎工作，努力提高會計工作質量。重點是加強往來款項的清理工作。二是加強專項經費管理，發(fā)揮校級財務的監(jiān)督作用。財務處會同教務、審計部門對教學單位__年度教學經費使用情況進行專項檢查，確保教學運行經費的有效使用，提高辦學效益。同時，啟動了財政撥款5萬元以上的科研課題項目經費的財務收支檢查工作，強化科研經費監(jiān)督。
二、健全財務管理制度，保證財務工作健康有序運行
為加強往來款項管理，學校專門制定了《往來款項管理辦法》，規(guī)范往來款項的使用、清理、結算等行為，提高資金使用效益。還制定了《__大學貫徹教育部、財政部關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見的實施意見》，完善財務管理制度和監(jiān)督體系，促進財務管理的民主化、制度化和科學化，確保學校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三、加強財務預算管理，增強依法理財意識。
年度預算安排圍繞學校中心工作，堅持全面完整、科學規(guī)范、保證重點、績效預算、適度負債的原則，按照部門預算的要求，認真編制預算方案，重點向教學科研傾斜，為提高教學質量、加強學科學位點建設、實施人才強校戰(zhàn)略、改善校園環(huán)境提供財務保障。加強預算執(zhí)行，對支出實行分類管理，支出安排上做到有預算安排、有支出標準、有制度依據，維護預算的嚴肅性和權威性;堅持勤儉節(jié)約、從緊必需的原則，嚴格控制消費支出。對部門發(fā)放給個人的福利費、勞務費進行嚴格審批;加強會議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理，切實強化成本意識，努力降低管理成本，提高資金使用效益。
四、多渠道籌集辦學資金，為學校事業(yè)發(fā)展提供財務保障
一是積極爭取財政專項資金。全年共爭取上級財政專項撥款5310萬元，為我校“做大做強”提供了必要的財政支持。包括：財政部中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室專項資金500萬元、教育部共建實驗室專項資助760萬元、省發(fā)改委新圖書館建設經費300萬元、省政府二附院醫(yī)療綜合樓財政專項投入3750萬元。二是積極爭取科研經費，全校獲準立項的科研項目經費達2500多萬元，創(chuàng)學?？蒲许椖拷涃M投入新高。各類自然基金、“863”、“973”和國家“十一五”支撐計劃項目撥款共計1623萬元，充分體現了我校在承擔國家高層次科技項目的能力不斷增強。三是利用銀行貸款6500萬元，保證研究生公寓樓、新圖書館和南校區(qū)四期工程等項目的建設資金需求。
為降低籌資風險，學校去年成功申請建行1億元10年期的項目貸款，以逐步置換現有1年期的流動資金貸款，貸款結構得到優(yōu)化，實現了流動資金貸款為主向項目貸款為主的結構性轉變，減輕了償債壓力。同時，強化與銀行的聯系，在國家銀根緊縮的環(huán)境下，實現了部分貸款在國家基準利率基礎上的下浮，為學校節(jié)約了經費。
五、完善困難學生資助體系，幫助家庭貧困學生完成學業(yè)
全面貫徹國家助學貸款新政策、新機制，按時繳納風險補償金，與校國家助學貸款辦公室和經辦銀行積極配合，認真做好國家助學貸款的各項工作，加快貸款發(fā)放進度。__年，銀行為我校1343名同學發(fā)放國家助學貸款856萬元。本年度，學校還發(fā)放2885人獎學金283萬元，資助家庭貧困學生2460人共332萬元，幫助家庭困難學生度過經濟難關。
六、嚴格執(zhí)行政府采購制度，全面推行政府采購工作
__年，我校進一步加大政府采購項目執(zhí)行力度，全年完成政府采購項目總額達1154萬元，節(jié)約經費約83萬元。由于政府采購執(zhí)行情況好，省教育廳一次性獎勵我校10萬元。自行采購方面，財務處配合總務、設備、審計等部門，依法參與招投標活動。
七、關注民生工程，提高教職工的福利待遇
近年來，為加快發(fā)展，學?；窘ㄔO投入較大，但涉及職工福利等民生問題，學?？偸侨ΡＵ?。__年，學校在以下方面積極關注民生問題：一是在財政撥款未到位情況下，提前兌現__年工改工資;二是認真落實國家政策，按照每人每月1000元的標準兌現離休干部陽光津貼;三是進一步提高教職工的年終津貼發(fā)放水平，在職人員平均水平較上年增加910元，退休人員平均水平較上年增加766元;四是及時調整工改后醫(yī)療保險和住房公積金的繳費基數;五是提高住房提租補貼，從__年7月1日起按工改后的工資標準3%的比例增加房補，該項目已于本月兌現。六是為全校職工的身體健康提供資金保障，全年醫(yī)療經費支出592萬元，比上年增加90萬元。七是保障幼兒園和附屬小學正常運轉，解決職工子弟學前教育和小學教育。
八、認真開展資產清查和核實工作，加強往來款項的管理
為貫徹落實財政部《關于開展全國行政事業(yè)單位資產清查工作的通知》精神，自__年3月份開始，歷時近半年時間，對學校的基本情況、財務情況及資產情況進行了一次全面清查。為保證資產清查工作順利進行，學校專門成立了資產清查工作領導小組，下設6個清查工作組，具體負責組織實施全校資產清查工作。在全校各部門的支持和配合下，各工作組按照資產清查的規(guī)定和要求，認真開展清查工作，克服各種困難，按時完成資產清查工作。進入資產核實工作階段以后，又制定了《資產核實工作方案》，并結合學校相關工作需要，成立了資產核實工作領導組和3個工作組，負責報廢設備、已交付未決算基建工程和往來款項專項清理工作。截至到年底，清理已交付未決算基建項目12項近1.9億元，清理暫付款2000萬元。通過資產清查工作，摸清了家底，促進了資產管理工作，進一步推動了資產的優(yōu)化配置和有效利用。
第三部分 財務工作面臨的問題、對策和建議
“十一五”期間，隨著辦學規(guī)模的進一步擴大，高校財務管理的內涵與外延發(fā)生了很大變化，客觀上對高校財務管理工作提出了更高的要求。為了促進學校事業(yè)全面協調可持續(xù)發(fā)展，確?！笆晃濉蹦繕撕腿蝿盏膶崿F，結合__-__年度財務工作的實際情況，我們對學校財務工作中存在的問題進行了認真分析，在今后的學校財務工作中應當重點關注。
教育部、財政部《關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作若干意見》，是“十一五”期間高等學校財務改革與管理的綱領性文件，在加強高校財務管理機制建設、預算管理、收費管理、支出管理、資產管理、財務風險管理和內部控制管理等方面都提出了一系列的管理意見，對促進高等學校發(fā)展、加強高等學校財務管理具有重要的指導意義。學校要進一步貫徹落實文件精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校財務工作全局，充分認識財務工作在學校教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要地位和作用，高度重視并切實加強財務管理工作，為學校教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力財務保障。
二、加大增收節(jié)支力度，努力提高資金使用效益
根據學校收入的主要來源渠道，為增加學校收入，建議：一要進一步爭取上級主管部門的支持，增加財政專項撥款;二要適度擴大招生規(guī)模，主要是增加二級學院招生人數，努力增加教育事業(yè)收入;三要進一步加大科研課題申報力度，努力提升科研事業(yè)收入總量。支出管理方面，一要進一步加強預算管理，強化預算約束，維護預算的嚴肅性、權威性。二要加強項目支出管理，切實加強水電、修繕等項目管理，進一步控制消費性支出，提高資金使用效益。
三、銀行貸款規(guī)模較大，存在一定的財務風險
第四部分?__年財務工作要點
一、完善財務制度，確保學校事業(yè)健康發(fā)展
__年，根據教育部、財政部《關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見》的要求，按照事權和財權相統(tǒng)一的原則，建立《__大學經濟責任制》，將分別建立校領導和各部門、各單位行政負責人的經濟責任制，以及各級財務主管、財務人員的經濟責任制，構建多層次的經濟責任體系，將財經工作的任務和責任層層分解落實到校內各部門、各單位直至個人。建立健全學校經濟責任制，是貫徹實施《高教法》、提高管理水平和避免財經工作失誤的必然要求和有效途徑。經濟責任制的內容應貫穿于學校財經工作的全過程;結合財政部《行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》和安徽省相關政策的要求，修訂學?！秶匈Y產管理條例》，完善資產管理制度，盤活存量資源，合理配置校內教育資源，形成有利于國有資產的保值增值機制，努力提高資產使用效益。
二、多渠道籌集辦學資金，努力保障建設發(fā)展需要
一是積極爭取財政專項資金投入。認真做好__年中央與地方共建項目的申報工作，努力爭取中央財政的支持;結合學?；窘ㄔO經費短缺的現狀，積極爭取省財政的基本建設專項撥款支持。二是依法組織事業(yè)收入。通過加強學生收費管理工作、加大學生欠交學費的催交力度、推進國家助學貸款的發(fā)放進度等途徑，確保學校及時足額地收取學費和住宿費，按期實現事業(yè)收入預算。三是努力拓展其他融資渠道。如繼續(xù)調整貸款結構，適量增加中長期貸款，努力保障學校事業(yè)發(fā)展。
三、加強內部控制，有效防范控制財務風險
__年，我們將進一步建立健全以內部控制為核心、實行不同崗位的內部牽制制度。包括：及時辦理銀行對賬，加強資金安全管理;強化貸款風險意識，按期償還貸款，合理控制貸款規(guī)模，調整債務結構，逐步增加項目貸款比重，減輕資金籌措與貸款償還的壓力;加強經濟合同管理，明確經濟合同的簽訂權限和程序，防范因合同簽訂失誤而可能引發(fā)的經濟糾紛和財務風險。通過完善內控制度，樹立風險意識，有效防范財務風險。
四、加強會計基礎工作，推進財會信息化建設
繼續(xù)做好資產核實清理工作，推進暫付款等往來款項和已交付使用未決算基本建設項目的清理工作，及時辦理項目財務決算和資產交付手續(xù)，增加學校資產總量;充分利用現代信息技術，全面推進財務管理的信息化和網絡化，更新現行財務軟件，實行財務計劃的ic卡管理，提高預算管理水平和工作效率;在此基礎上，建立財務信息基礎數據庫，利用校園網絡平臺，增強財務信息共享程度，逐步實現財務預算(計劃)、職工工資和學生交費等信息的網上查詢。
五、加強二級財務管理，切實發(fā)揮校級財務的監(jiān)督作用。
逐步建立健全會計委派人員的選拔聘用制度、業(yè)務考核制度、崗位輪換制度、重大事項報告制度等，強化對會計委派人員的后續(xù)管理和業(yè)務指導，強化財務監(jiān)督。同時，對二級財務機構實施財務檢查和會計稽查，發(fā)現問題，及時糾正，充分發(fā)揮校級財務機構的監(jiān)督和業(yè)務管理作用。
社區(qū)財務婦聯述職報告篇三
我受學校委托，向五屆二次教代會作__年度財務工作報告，請予審議。
第一部分 財務收支情況
一、收入預算執(zhí)行情況
__年，我校預算收入1.57億元，實際收入2.72億元，完成年度預算的172.52%。其中：財政撥款1.1億元、上級補助收入278萬元、事業(yè)收入1.25億元、其他收入3368萬元。收入總量較上年增加7957萬元，增幅41.43%。
收入增長的主要原因：一是財政撥款增幅較大。撥款總量達1.1億元，比上年增加5252萬元，增長90.40%。包括：(1)基建經費撥款3639.56萬元，包括學校新建圖書館專項補助400萬元和二附院財政專項補助本年形成支出3239.56萬元;(2)國家獎學金、助學金撥款396.60萬元;(3)__年省部共建專項經費1100萬元指標結轉本年度。二是事業(yè)收入增加1753萬元，其中：教育事業(yè)收入比上年增加325萬元，達1.01億元;科研事業(yè)收入2347萬元，比上年增加1428萬元，增長155.47%。三是上級補助收入增加278萬元，主要是職工增資款。
二、經費支出執(zhí)行情況
__年，我校預算支出1.73億元，實際支出3.23億元，完成年度預算的186.71%。支出總量較上年增加1.4億元，增幅77.13%。支出結構為:人員經費支出8788萬元、公用經費支出2.35億元。
(一)人員經費支出情況
1、工資福利支出4844萬元，較上年增加1025萬元，增長26.85%。支出項目包括基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費和其他工資福利支出。支出增加主要原因是__年兌現在職人員工改工資，基本工資和津補貼支出累計增加786萬元。另外，本年度學校為合同聘用人員購買醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險，增加社保支出45萬元。
2、對個人和家庭的補助支出3419萬元，比上年增加942萬元，增長31.39%。支出項目包括離退休人員費用、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費、助學金、住房公積金、提租補貼等。支出增加主要原因：一是兌現離退休人員工改工資和離休干部陽光津貼，離退休人員支出增加114萬元;二是發(fā)放國家獎學金、助學金和經濟困難學生生活補貼397萬元;三是因工改調資后增加了住房公積金的繳費基數，增加支出83萬元;四是醫(yī)療費用支出繼續(xù)上升;五是因學費收入增加，提取的學生獎學金和困難補助總額相應增加。
__年，學校發(fā)放住房補貼596萬元，包括住房公積金458.66萬元、提租補貼132.34萬元。 本年度，我校醫(yī)療經費支出592萬元，比上年增加90萬元，其中：公費醫(yī)療支出259萬元，醫(yī)療補助支出124萬元，上解社保部門醫(yī)療保險支出209萬元。當年醫(yī)療經費撥款288.90萬元，醫(yī)療費用超支303萬元，均由學校預算外資金支付，體現了學校對教職工和離退休人員的高度關心，為全校職工的健康提供了資金保障。
__年，我校在職職工年平均收入為41946元，比上年增加3633元。離休干部年平均收入為56568元，比上年增加15978元，主要是實行陽光津貼，每人每月增加收入1000元;退休職工年平均收入34786元，比上年增加3435元。職工收入穩(wěn)步上升，充分體現了學校積極落實國家政策，保證教職工和離退休人員政策性經費的及時兌現和發(fā)放。
(二)公用經費支出情況
1、商品和服務支出4600萬元，包括辦公費、印刷費、水電費、郵電費、物業(yè)管理費、交通費、差旅費、維修(維護)費、培訓費、招待費、專用材料、勞務費、工會經費、福利費等項目支出。其中：水電費798.73萬元(包括校本部642.28萬元和南校區(qū)156.45萬元)，較上年減少32.57萬元，降幅3.9%，但支出總量仍較大。勞務費262.14萬元，比上年減少25.5萬元，支出水平持續(xù)下降。交通費144.52萬元，差旅費249.17萬元，維修(維護)費587.61萬元，培訓費101.53萬元，招待費118.47萬元，實驗專用材料542.30萬元，工會經費44.10萬元，福利費385.77萬元。
2、其他資本性支出1.88億元，主要包括：房屋建筑物購建1.35億元，其中：和平苑3棟職工住宅樓投入3117萬元，校本部研究生公寓樓、圖書館等項目投入3285萬元，南校區(qū)學生宿舍、教學樓、實驗樓等項目投入3855萬元，二附院醫(yī)療綜合樓基建投入3240萬元。專用設備購置3057萬元，主要是招生規(guī)模擴大后,為進一步改善實驗和教學條件，學校增加經費投入，建成70萬元的大學生外語自主學習中心，完成130萬元校園二級子網的升級和改造等建設任務;同時中央與地方共建專項資金1100萬元的投入，改善了學校基礎實驗室的裝備條件。基礎設施建設1167.39萬元，主要用于實驗室和基礎設施的修繕與改造。
__年度，全校實現收入2.72億元，發(fā)生支出3.23億元，年度超支5136萬元，均為基本建設形成的負債。截至__年底，學校各類貸款余額為2.54億元。
第二部分?__年主要財務工作
__年，在校黨委、行政的正確領導下，財務管理工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實學?！笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃，服務于“教學研究型大學”的辦學定位要求，多方籌集辦學資金，全面改善辦學條件，努力提高辦學效益，積極推進和諧校園建設。
一、完善財務運行機制，不斷適應財務管理工作新形勢。
一是加強會計基礎工作，努力提高會計工作質量。重點是加強往來款項的清理工作。二是加強專項經費管理，發(fā)揮校級財務的監(jiān)督作用。財務處會同教務、審計部門對教學單位__年度教學經費使用情況進行專項檢查，確保教學運行經費的有效使用，提高辦學效益。同時，啟動了財政撥款5萬元以上的科研課題項目經費的財務收支檢查工作，強化科研經費監(jiān)督。
二、健全財務管理制度，保證財務工作健康有序運行
為加強往來款項管理，學校專門制定了《往來款項管理辦法》，規(guī)范往來款項的使用、清理、結算等行為，提高資金使用效益。還制定了《__大學貫徹教育部、財政部關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見的實施意見》，完善財務管理制度和監(jiān)督體系，促進財務管理的民主化、制度化和科學化，確保學校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三、加強財務預算管理，增強依法理財意識。
年度預算安排圍繞學校中心工作，堅持全面完整、科學規(guī)范、保證重點、績效預算、適度負債的原則，按照部門預算的要求，認真編制預算方案，重點向教學科研傾斜，為提高教學質量、加強學科學位點建設、實施人才強校戰(zhàn)略、改善校園環(huán)境提供財務保障。加強預算執(zhí)行，對支出實行分類管理，支出安排上做到有預算安排、有支出標準、有制度依據，維護預算的嚴肅性和權威性;堅持勤儉節(jié)約、從緊必需的原則，嚴格控制消費支出。對部門發(fā)放給個人的福利費、勞務費進行嚴格審批;加強會議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理，切實強化成本意識，努力降低管理成本，提高資金使用效益。
四、多渠道籌集辦學資金，為學校事業(yè)發(fā)展提供財務保障
一是積極爭取財政專項資金。全年共爭取上級財政專項撥款5310萬元，為我?！白龃笞鰪姟碧峁┝吮匾呢斦С?。包括：財政部中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室專項資金500萬元、教育部共建實驗室專項資助760萬元、省發(fā)改委新圖書館建設經費300萬元、省政府二附院醫(yī)療綜合樓財政專項投入3750萬元。二是積極爭取科研經費，全校獲準立項的科研項目經費達2500多萬元，創(chuàng)學校科研項目經費投入新高。各類自然基金、“863”、“973”和國家“十一五”支撐計劃項目撥款共計1623萬元，充分體現了我校在承擔國家高層次科技項目的能力不斷增強。三是利用銀行貸款6500萬元，保證研究生公寓樓、新圖書館和南校區(qū)四期工程等項目的建設資金需求。
為降低籌資風險，學校去年成功申請建行1億元10年期的項目貸款，以逐步置換現有1年期的流動資金貸款，貸款結構得到優(yōu)化，實現了流動資金貸款為主向項目貸款為主的結構性轉變，減輕了償債壓力。同時，強化與銀行的聯系，在國家銀根緊縮的環(huán)境下，實現了部分貸款在國家基準利率基礎上的下浮，為學校節(jié)約了經費。
五、完善困難學生資助體系，幫助家庭貧困學生完成學業(yè)
全面貫徹國家助學貸款新政策、新機制，按時繳納風險補償金，與校國家助學貸款辦公室和經辦銀行積極配合，認真做好國家助學貸款的各項工作，加快貸款發(fā)放進度。__年，銀行為我校1343名同學發(fā)放國家助學貸款856萬元。本年度，學校還發(fā)放2885人獎學金283萬元，資助家庭貧困學生2460人共332萬元，幫助家庭困難學生度過經濟難關。
六、嚴格執(zhí)行政府采購制度，全面推行政府采購工作
__年，我校進一步加大政府采購項目執(zhí)行力度，全年完成政府采購項目總額達1154萬元，節(jié)約經費約83萬元。由于政府采購執(zhí)行情況好，省教育廳一次性獎勵我校10萬元。自行采購方面，財務處配合總務、設備、審計等部門，依法參與招投標活動。
七、關注民生工程，提高教職工的福利待遇
近年來，為加快發(fā)展，學校基本建設投入較大，但涉及職工福利等民生問題，學?？偸侨ΡＵ?。__年，學校在以下方面積極關注民生問題：一是在財政撥款未到位情況下，提前兌現__年工改工資;二是認真落實國家政策，按照每人每月1000元的標準兌現離休干部陽光津貼;三是進一步提高教職工的年終津貼發(fā)放水平，在職人員平均水平較上年增加910元，退休人員平均水平較上年增加766元;四是及時調整工改后醫(yī)療保險和住房公積金的繳費基數;五是提高住房提租補貼，從__年7月1日起按工改后的工資標準3%的比例增加房補，該項目已于本月兌現。六是為全校職工的身體健康提供資金保障，全年醫(yī)療經費支出592萬元，比上年增加90萬元。七是保障幼兒園和附屬小學正常運轉，解決職工子弟學前教育和小學教育。
八、認真開展資產清查和核實工作，加強往來款項的管理
為貫徹落實財政部《關于開展全國行政事業(yè)單位資產清查工作的通知》精神，自__年3月份開始，歷時近半年時間，對學校的基本情況、財務情況及資產情況進行了一次全面清查。為保證資產清查工作順利進行，學校專門成立了資產清查工作領導小組，下設6個清查工作組，具體負責組織實施全校資產清查工作。在全校各部門的支持和配合下，各工作組按照資產清查的規(guī)定和要求，認真開展清查工作，克服各種困難，按時完成資產清查工作。進入資產核實工作階段以后，又制定了《資產核實工作方案》，并結合學校相關工作需要，成立了資產核實工作領導組和3個工作組，負責報廢設備、已交付未決算基建工程和往來款項專項清理工作。截至到年底，清理已交付未決算基建項目12項近1.9億元，清理暫付款2000萬元。通過資產清查工作，摸清了家底，促進了資產管理工作，進一步推動了資產的優(yōu)化配置和有效利用。
第三部分 財務工作面臨的問題、對策和建議
“十一五”期間，隨著辦學規(guī)模的進一步擴大，高校財務管理的內涵與外延發(fā)生了很大變化，客觀上對高校財務管理工作提出了更高的要求。為了促進學校事業(yè)全面協調可持續(xù)發(fā)展，確?！笆晃濉蹦繕撕腿蝿盏膶崿F，結合__-__年度財務工作的實際情況，我們對學校財務工作中存在的問題進行了認真分析，在今后的學校財務工作中應當重點關注。
教育部、財政部《關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作若干意見》，是“十一五”期間高等學校財務改革與管理的綱領性文件，在加強高校財務管理機制建設、預算管理、收費管理、支出管理、資產管理、財務風險管理和內部控制管理等方面都提出了一系列的管理意見，對促進高等學校發(fā)展、加強高等學校財務管理具有重要的指導意義。學校要進一步貫徹落實文件精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校財務工作全局，充分認識財務工作在學校教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要地位和作用，高度重視并切實加強財務管理工作，為學校教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力財務保障。
二、加大增收節(jié)支力度，努力提高資金使用效益
根據學校收入的主要來源渠道，為增加學校收入，建議：一要進一步爭取上級主管部門的支持，增加財政專項撥款;二要適度擴大招生規(guī)模，主要是增加二級學院招生人數，努力增加教育事業(yè)收入;三要進一步加大科研課題申報力度，努力提升科研事業(yè)收入總量。支出管理方面，一要進一步加強預算管理，強化預算約束，維護預算的嚴肅性、權威性。二要加強項目支出管理，切實加強水電、修繕等項目管理，進一步控制消費性支出，提高資金使用效益。
三、銀行貸款規(guī)模較大，存在一定的財務風險
第四部分?__年財務工作要點
一、完善財務制度，確保學校事業(yè)健康發(fā)展
__年，根據教育部、財政部《關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見》的要求，按照事權和財權相統(tǒng)一的原則，建立《__大學經濟責任制》，將分別建立校領導和各部門、各單位行政負責人的經濟責任制，以及各級財務主管、財務人員的經濟責任制，構建多層次的經濟責任體系，將財經工作的任務和責任層層分解落實到校內各部門、各單位直至個人。建立健全學校經濟責任制，是貫徹實施《高教法》、提高管理水平和避免財經工作失誤的必然要求和有效途徑。經濟責任制的內容應貫穿于學校財經工作的全過程;結合財政部《行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》和安徽省相關政策的要求，修訂學校《國有資產管理條例》，完善資產管理制度，盤活存量資源，合理配置校內教育資源，形成有利于國有資產的保值增值機制，努力提高資產使用效益。
二、多渠道籌集辦學資金，努力保障建設發(fā)展需要
一是積極爭取財政專項資金投入。認真做好__年中央與地方共建項目的申報工作，努力爭取中央財政的支持;結合學?；窘ㄔO經費短缺的現狀，積極爭取省財政的基本建設專項撥款支持。二是依法組織事業(yè)收入。通過加強學生收費管理工作、加大學生欠交學費的催交力度、推進國家助學貸款的發(fā)放進度等途徑，確保學校及時足額地收取學費和住宿費，按期實現事業(yè)收入預算。三是努力拓展其他融資渠道。如繼續(xù)調整貸款結構，適量增加中長期貸款，努力保障學校事業(yè)發(fā)展。
三、加強內部控制，有效防范控制財務風險
__年，我們將進一步建立健全以內部控制為核心、實行不同崗位的內部牽制制度。包括：及時辦理銀行對賬，加強資金安全管理;強化貸款風險意識，按期償還貸款，合理控制貸款規(guī)模，調整債務結構，逐步增加項目貸款比重，減輕資金籌措與貸款償還的壓力;加強經濟合同管理，明確經濟合同的簽訂權限和程序，防范因合同簽訂失誤而可能引發(fā)的經濟糾紛和財務風險。通過完善內控制度，樹立風險意識，有效防范財務風險。
四、加強會計基礎工作，推進財會信息化建設
繼續(xù)做好資產核實清理工作，推進暫付款等往來款項和已交付使用未決算基本建設項目的清理工作，及時辦理項目財務決算和資產交付手續(xù)，增加學校資產總量;充分利用現代信息技術，全面推進財務管理的信息化和網絡化，更新現行財務軟件，實行財務計劃的ic卡管理，提高預算管理水平和工作效率;在此基礎上，建立財務信息基礎數據庫，利用校園網絡平臺，增強財務信息共享程度，逐步實現財務預算(計劃)、職工工資和學生交費等信息的網上查詢。
五、加強二級財務管理，切實發(fā)揮校級財務的監(jiān)督作用。
逐步建立健全會計委派人員的選拔聘用制度、業(yè)務考核制度、崗位輪換制度、重大事項報告制度等，強化對會計委派人員的后續(xù)管理和業(yè)務指導，強化財務監(jiān)督。同時，對二級財務機構實施財務檢查和會計稽查，發(fā)現問題，及時糾正，充分發(fā)揮校級財務機構的監(jiān)督和業(yè)務管理作用。
社區(qū)財務婦聯述職報告2
社區(qū)財務婦聯述職報告篇四
2、堅定理想信念，堅定共產主義信仰，對黨忠誠，自覺維護黨的形象，遵守黨的紀律，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。
3、自覺加強個人修養(yǎng)，養(yǎng)成健康的生活方式，保持心態(tài)積極樂觀，做到胸襟坦蕩，時刻把心思和精力用在服務居民上，以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中。
堅持做到登記及時、錄入及時、信息準確，確保統(tǒng)計準確率達到100%。通過上門走訪、電話查訪等形式及時掌握育齡婦女的知情選擇、藥具隨訪、孕情普查、優(yōu)生優(yōu)育等科普知識的需求，從而有針對性的開展各種服務;一年來，為居民對象辦理和審核有關計生、貧困助學等資料168份，并借助手機村直報系統(tǒng)、釘釘商務系統(tǒng)、計生微信群、騰訊qq等方式上報計生人口出生、死亡、節(jié)育等信息，準確、無誤的與鎮(zhèn)計生辦的數據保持一致。20xx年年末總人數8414人，死亡人數34人。全年社區(qū)共出生117人，其中一孩出生20人，二孩出生67人，政策內多孩21人，政策外多孩出生1人，符合政策生育率為99%。今年5月份至6月份鎮(zhèn)領導袁軒副鎮(zhèn)長為確保全員人口信息工作如質如量按期完成，本人抽調出來為期一個多月的全員信息采集錄入，使我縣全員人口信息采集工作做到又好又快。12月份鎮(zhèn)計生辦王青林主任協同縣計生協會領導來社區(qū)調研工作，得到縣里領導的一致好評。
利用社區(qū)大小會議、標語、各種活動來營造濃厚的宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策和優(yōu)質服務工作項目，一年來共召開計生會議15次，開展宣傳活動3次，發(fā)放宣傳資料一千余份，免費提供避孕藥具460余盒。同時依托鎮(zhèn)計生服務站，常年為育齡婦女開展生殖健康服務。
20xx年社區(qū)流動人口177人，其中流出人口xx9人，縣外流入人口88人，堅持開展每月一查，每季度一核對的計生普查驗證工作。同時發(fā)放各種宣傳資料300余份，進一步加強了流動人口的管理力度，做到流動人口與戶籍地人口同宣傳、同管理、同服務。
按照計生協會的工作職能，圍繞計劃生育中心工作和廣大育齡婦女的需要,實行“自我管理,自我教育,自我服務,自我監(jiān)督”體制,組織會員積極開展各項活動,讓廣大育齡婦女積極參與,增強社區(qū)協會之家的凝聚力。
在上級領導的重視與支持下，開展走訪慰問活動，摸底上報計生困難家庭和慰問走訪特扶對象，為他們送去慰問金和慰問品，為弱勢群體送去關愛，讓困難群眾切實感受到社區(qū)的誠意與溫暖。一年來走訪慰問生育關懷對象7戶，發(fā)放慰問金2100元和大米、油、褲子等實物;20xx年審核辦理城獨獎勵新增38戶;繼續(xù)落實特扶對象2戶，領取發(fā)放金額17200元，新增特扶對象1戶;繼續(xù)落實獨生子女保健費4戶,領取發(fā)放金額1440元。組織婦女到婦幼保健院開展兩癌篩查免費體檢活動,進行婦女病普查普治,保障了育齡婦女的身心健康。
除做好本職工作外，本人積極配合社區(qū)領導做好民調、衛(wèi)生、低保等各項臨時突發(fā)任務，做到政策宣傳到位，矛盾糾紛處置及時，始終把為群眾做好事、做實事，為居民解決困難、作為工作目標，讓老百姓切實增強安全感、幸福感。
最后,今后努力方向。
1、提高崗位技能，把工作干好，干出色，繼續(xù)核查清理全員人口數據信息。
2、努力宣傳和完成分散性計生保險工作任務。只要是居民群眾的事就事必躬親的.做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事，實實在在為社區(qū)居民服務的工作者，為社區(qū)建設做出自己的貢獻!
以上是我的述職報告，敬請各位領導指正。
社區(qū)財務婦聯述職報告篇五
一年來，始終圍繞婦聯的工作總體目標，當好參謀助手，積極主動抓好分管工作，突出重點，創(chuàng)新載體，在推動婦聯工作中發(fā)揮自己的作用。
一、注重學習，努力提高政治素養(yǎng)。
一年來，堅持理論學習不放松，努力提高自身政治理論素質。積極參加區(qū)委中心組政治理論學習和本支部組織安排的各項理論學習，《廉政準則》等專題的學習教育活動，注重自身道德品質修養(yǎng)的提升和政治覺悟的提高。以科學發(fā)展觀為指導，學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神；加強“兩綱、兩規(guī)”等法律法規(guī)的學習與宣傳，努力使自己在思想信念上更堅定、積極要求上進；參加全省婦聯主席培訓和全省婦聯系統(tǒng)維權干部培訓、領導干部進高校專題學習培訓、區(qū)機關黨務干部培訓等，特別是參加市婦聯組織的上海浦東、蘇州學習考察，從理論到實踐有了更加深刻的認識，開闊了視野，啟發(fā)了思維，對如何在社會管理創(chuàng)新中做好婦聯工作，給以很大啟迪，拓寬了知識面，進一步提高自身綜合素質，提高處理各種具體問題的能力。搞好班子團結，正確處理好同志之間的關系。深入街道、有關部門進行調研學習，提高工作業(yè)務素養(yǎng)。全年撰寫學習
心得體會
8篇。二、恪盡職守，努力抓好分管工作。
3 / 5 贊助紅山外來工子弟學校5萬元的黑板和課桌椅；省委常委、副省長黃莉新“六一”慰問了月苑一小師生，送來了5萬元的慰問金。之后黃省長等在市區(qū)領導的陪同下，來到了紅山街道新市民服務中心巾幗編織社，參觀了服務中心對外來務工人員的服務，考察了婦女手工編制現場和產品陳列，并和大家親切交談。抓支部建設。圍繞慶祝建黨90周年，嚴格制定學習計劃，組織黨員干部參加理論學習，積極撰寫學習心得；支部牽頭組織片區(qū)各支部參加區(qū)第六屆社區(qū)運動會開幕式、配樂詩朗誦及各項比賽活動，最終取得團體總分二等獎的好成績。與團區(qū)委聯合舉辦“紅色點亮青春”大學生社工紅歌賽。牽頭抓好第十屆黨代會片區(qū)黨代表的選舉工作。借助組織平臺，做實婦聯工作。完善“家庭驛站”建設，進一步拓展其功能，發(fā)揮其作用，賦予品牌陣地新的內涵、新的活力，是家庭驛站建設的最終目標。借助這一組織平臺，著力打造服務婦女姐妹權益維護的心靈驛站、服務社區(qū)婦女姐妹創(chuàng)業(yè)就業(yè)的基地搖籃、服務社區(qū)困難婦女兒童的精神家園、成為社區(qū)婦女兒童的文化樂園。
三、加強黨性鍛煉，牢固樹立服務宗旨。
一是加強廉正自律。圍繞《廉政準則》宣傳學習月，認真學習了《廉政準則》并觀看《老石話廉》廉政準則動漫宣傳片。參觀“今日江蘇——慶祝中國共產黨成立90周年大型攝影展。通過系列學習，明確行為規(guī)范，強化廉潔自律行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和權力觀，從思想上做到警鐘長鳴，時刻提醒自己，提高廉潔自律的自覺性。二是樹立良好的道德品質。在工作中嚴格要求自己，牢固樹立公仆意識、服務意識和奉賢意識，以強烈的事業(yè)心和責任感，做好每一項工作。堅持堂堂正正做人，明明白白做事原則，做到謙虛謹慎，踏實工作、真干實干。
一年來，雖然做了許多工作，但我深知自己還有很多需要學習的地方，今后我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新工作思路，為玄武婦女兒童事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻！
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社區(qū)財務婦聯述職報告篇六
三是為弘揚家庭美德，構建和諧家庭、構建和諧社會獻策獻力，家庭是構成社會的基本單位，構建和諧社會首先要構建和諧家庭，為經濟發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境。
在文教衛(wèi)生工作上，能積極配合文教衛(wèi)生的領導做好相關協調工作。20xx年，緊緊圍繞創(chuàng)建農村社區(qū)服務中心，社區(qū)衛(wèi)生服務站為重點，實施農村基本公共衛(wèi)生項目，預防重大傳染病的發(fā)生和流行，保障食品、飲用水安全等工作，通過大家的共同努力，至目前已有一個服務中心，二個社區(qū)服務站通過了省級驗收，目前仍有四個社區(qū)服務站在籌建中。和相關部門配合對校園周邊環(huán)境進行了整治，我鎮(zhèn)地處城郊，加上外出務工經商，從而加重了學生流失現象，為此，認真搞好調研，找對策，為留住生源，一是抓好教師隊伍素質教育，從提高教學質量入手，二是針對流守兒童少年學習生活的實際困難辦全托班，具體方案正在醞釀中。在鎮(zhèn)重大項目工程招標工作中，和招標辦同志一起，積極協助鎮(zhèn)項目分管領導搞好招標工作，完善各項制度。
圍繞小康示范村、平安創(chuàng)建村，環(huán)境整治村，綠化先行村，四村同創(chuàng)的工作目標，聯系蹲點村的具體實際，開展了村莊垃圾，水上漂浮物清理搞衛(wèi)生，改廁改圈搞環(huán)境，倡導村民家前屋后栽果樹搞綠化，對村莊道路實施硬質化等各項工作，抓好新農村建設，建設社會主義新農村是一項復雜的系統(tǒng)工程。在資金投入上，反復多次召開村民議事代表會，尊重村民意愿，引導群眾積極投勞投資動員在外能人損款，完成了村莊道路硬質化。由于主客觀原因，招商引資項目至今還沒有談成一項。
能嚴格遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，自覺執(zhí)行廉潔從政有的有關規(guī)定，盡管自己是一名女同志，但自己也時刻提醒自己，始終做到自警自省。
今年以來，在分工范圍內做了一些工作，也取得了一些成績，但對黨委、政府領導的`要求，同志們的期望還有一定的差距，主要表現在，一是學習抓得不夠，相關的業(yè)務知識往往急用急學，掌握運用不到位，還不能適應形勢發(fā)展的需要;二是創(chuàng)造性開展工作不夠，無論是片里還是分工分線工作，只滿足于說得過去。以上這些問題的存在，都是因為自己認為是一名女同志，平時放松了對自己的要求所造成的，我將通過這次書面報告，虛心接受各位領導，各位同志的批評教育幫助，以便在今后的工作中加以改正。
社區(qū)財務婦聯述職報告篇七
一、組織建設和隊伍建設狀況
目前，社區(qū)總戶數1760戶8068人。其中婦女總人數856人，婦女勞動力389人，育齡婦女24人，有婦女黨員4名。一個社區(qū)婦聯，下轄11片區(qū)，另設一名政治素質好，工作潛力強的同志擔任社區(qū)婦聯主任，負責社區(qū)婦聯的日常工作。社區(qū)黨支部班子專人分工負責社區(qū)婦聯的工作，社區(qū)黨支部每月定期聽取社區(qū)婦聯的工作狀況匯報，社區(qū)婦聯工作納入20xx年黨建工作目標考核，工作的考核考評結果直接與社區(qū)班子領導的浮動工資掛鉤，與干部年度的考核評比相結合，有力地促進了婦聯各項工作的開展。
目前，我社區(qū)陣地總面積為600平方米。社區(qū)黨支部為社區(qū)婦聯添置了電腦、打印機等辦公設施，定期更換宣傳欄資料，婦女工作的宣傳、文化活樂室、婦女來信來訪服務接待室，等活動陣地得到有效保證。
二、工作開展狀況
（一）強化措施，開展法律學習宣傳活動
根據《且末鎮(zhèn)20xx年黨建目標職責書》，認真制定了《且末鎮(zhèn)20xx年婦聯工作計劃》，我社區(qū)，并結合“xx普法”工作，采取集中學習、工作例會、流動教學、個人自學、法律服務公示牌、法制宣傳欄，發(fā)放法律便民服務聯系卡等形式，大力開展《自治區(qū)預防和制止家庭暴力規(guī)定》、《自治區(qū)民族團結教育條例》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律、法規(guī)的學習宣傳活動，全年組織專題培訓3次，培訓人數300人次，發(fā)放宣傳資料80余份，全鎮(zhèn)婦女維權意識和法律素質明顯得到提高。
（二）發(fā)揮優(yōu)勢，用心參予各社區(qū)各項工作。
社區(qū)現有婦女干部17人，其中黨員8人，從事社區(qū)工作的婦女干部同志占到70%，她們工作熱情，用心性高，在社會治安、黨建、城市低保、計劃生育等工作上發(fā)揮了主力軍作用，為社區(qū)工作和各項活動的開展帶給了強有力的組織保證。
一是用心配合做好“四知四清四掌握”工作。參加20xx年，社區(qū)的維護穩(wěn)定工作異常繁重，社區(qū)婦聯充分發(fā)揮婦女干部細致認真、耐心溫和、親和力強的優(yōu)勢，克服困難，加班加點，用心在婦女群眾中建立社會治安信息員隊伍，在四知四清四掌握入戶調查、走訪、登記，做好重點婦女管控和教育轉化等工作方面發(fā)揮了突出作用。
二是用心參予“一居一特”品牌社區(qū)建立活動。社區(qū)婦聯圍繞社區(qū)黨支部和居委會中心工作，動員婦女干部用心配合社區(qū)黨支部和居委會中廣泛開展“一居一特”品牌社區(qū)建立活動，透過典型引導、以點帶面、榜樣示范、重點幫扶，先后樹立起了以文化娛樂型、購物休閑型、平安溫馨型、環(huán)境優(yōu)美型、綜治平安型為代表的特色品牌社區(qū)。社區(qū)婦聯堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，透過“廣場文藝舞蹈”、“愛心捐贈室”、“老年兒童活動中心”等方式，大力實施“育民、安民、便民、助民、樂民、富民”為主要資料的“六民”工程，不斷豐富“四知四清四掌握”工作載體、資料和形式，努力提升社區(qū)黨建工作水平。
三是用心參予社會治安綜合治理工作。婦聯作為綜治成員單位之一，始終認真履行成員單位職責，用心完成綜治辦安排的各項工作任務，圍繞建設“平安且末”，以改善居民生活環(huán)境和提高農民生活質量為切入點，透過開展形式多樣的主題實踐活動，進一步豐富“五好禮貌家庭”建立活動內涵，把活動不斷引向深入，村三級組織網絡健全，為建立工作的開展帶給了強有力的組織保證。開展“十戶聯防”，戶戶開展“平安家庭”建設活動，層層簽定建立“平安家庭”職責書。目前，全鎮(zhèn)已建立“平安家庭”120戶，“五好禮貌家庭”150戶，建立率96%，今年縣級“五好禮貌家庭”命名戶9戶，州級“五好禮貌家庭”標兵戶1名，州級“平安家庭示范”戶1名用心大地推進了平安鎮(zhèn)建設。
（三）創(chuàng)新方式，廣泛開展社區(qū)服務工作
全面推行“為民服務全程代辦制”和社區(qū)“一站式”辦公制度，在社區(qū)“一站式”服務大廳設置民政服務崗，社保服務崗，司法調解服務崗，老齡、殘疾服務崗，黨員服務崗5個固定崗位，婦女干部用心主動參加到提升社區(qū)服務管理工作中去，服務崗位基本以婦女干部為主，透過創(chuàng)新完善社區(qū)工作制度，細化服務管理資料，做到細心、耐心接待居民，有電必聽，有求必應，周到服務，規(guī)范了社區(qū)管理，夯實了社區(qū)服務基礎，提高了社區(qū)服務水平。透過設立“社區(qū)黨務公開欄”和“社區(qū)居務公開欄”，定期公布干部報酬、財務收支、低保審核、人口與計劃生育政策及目標落實狀況以及居民代表會議認為應當公開的其他事項，依法理解社區(qū)居民監(jiān)督，群眾滿意率到達98%以上，沒有發(fā)生因社區(qū)事務不公開而引發(fā)的群眾上訪案件。
（四）突出特色，構建婦聯工作新格局
一是按照縣婦聯文件精神鎮(zhèn)婦聯組織社區(qū)婦女干部各族居民婦女培訓了《手工藝品》培訓和現場展覽會活動，《美容美發(fā)》《創(chuàng)業(yè)現場比才》《維權宣講》活動參加了97名婦女，提高了各組婦女干部和各族居民婦女的技術水平文化水平。
二是針對婦聯工作特點，在黨支部的用心支持和參與下，有計劃、有步驟地組織婦女干部在鎮(zhèn)黨校進行培訓，認真開展對中央新疆工作座談會和婦聯工作有關文件精神的學習教育，做到學習時光充足、學習資料不漏、學習效果顯著，以學促行，有效促進了婦聯工作。同時充分利用鎮(zhèn)，社區(qū)黨員遠程教育終端接收站點為婦聯活動帶給教育和學習的平臺，用心開展形式多樣、富有特色的宣傳學習活動，充分利用第30個民族團結教育月活動開展了愛國主義和民族團結教育，以“熱愛偉大祖國，建設完美新疆”為主題，開展“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”、國史國情、民族團結、民族政策和形勢政策教育，進一步增強各族婦女的民族團結意識參加婦女28名。全年報送信息18篇。
三是加汗巴格社區(qū)拔出專項經費1100元，召開了“三八”婦女節(jié)座談會，對從社區(qū)評選出的6名先進婦女，“創(chuàng)業(yè)致富”女帶頭6人進行了表彰獎勵。組織了拔河、跳棋、雙人綁腿跑步、撲克牌、趣味搶答等豐富多彩的慶“三八”系列活動中宣講了《婦女維權》《兩個綱要》《婦女兒童健康》《信訪條例》等知識宣講，提高了婦女同志的工作用心性和各族婦女的文化水平，使婦聯工作充滿了生機和活力。
（五）以人為本，切實維護婦女兒童合法權益
20xx年我婦聯共接待來信來訪3件，已經全部我們自我解決。
（六）開展培訓，提高各族婦女綜合素質和致富技能
一是始終把社區(qū)青年婦女勞務輸出工作作為居民增收的一項重要途徑切實抓緊抓好。勞務輸出辦公室、勞務輸出培訓室，開辟了四個技能培訓和勞動力轉移基地。使超多青年婦女活動有場所、培訓有基地、輸出有保障。今年，結合農村富余勞動力培訓和科技之冬培訓，在縣勞務培訓室組織下，舉辦電焊、電腦操作、摩托修理、建筑普工等實用技能培訓班4期，156余人次，其中婦女90人次，參訓婦女到達婦女勞動力的90%，全面提高了廣大婦女綜合素質和致富技術。
二是大力開展“科技之冬”培訓，認真實施“巾幗科技致富工程”，“創(chuàng)業(yè)致富”“巾幗建功”等創(chuàng)業(yè)貢獻為主，注意加大科技培訓力度，利用黨員遠程電教網、巴州農村經濟信息網，幫忙農村婦女獲取實用性新技術。、社區(qū)在開展勞動致富技能和就業(yè)技能培訓工作的同時，組織科技人員深入群眾家中推廣農業(yè)節(jié)本增效、豐產栽培等新技術，不斷提高農民科學種田水平和科技致富本領，科技之冬培訓，散學三比活動，科技致富現場會上半年組織了3次培訓參加婦女160名婦女人次。
一年來，社區(qū)婦聯用心探索大膽實踐、開展了一系列卓有成效的工作，工作取得了一些成績，但也還存在著一些不足。我們將在下半年工作中、開拓進取、努力工作，用心帶領全鎮(zhèn)婦女群眾圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，為建立禮貌縣城和構建社會主義和諧社會做出用心貢獻。
社區(qū)財務婦聯述職報告篇八
一、組織建設和隊伍建設狀況
目前，社區(qū)總戶數1760戶8068人。其中婦女總人數856人，婦女勞動力389人，育齡婦女24人，有婦女黨員4名。一個社區(qū)婦聯，下轄11片區(qū)，另設一名政治素質好，工作潛力強的同志擔任社區(qū)婦聯主任，負責社區(qū)婦聯的日常工作。社區(qū)黨支部班子專人分工負責社區(qū)婦聯的工作，社區(qū)黨支部每月定期聽取社區(qū)婦聯的工作狀況匯報，社區(qū)婦聯工作納入20xx年黨建工作目標考核，工作的考核考評結果直接與社區(qū)班子領導的浮動工資掛鉤，與干部年度的考核評比相結合，有力地促進了婦聯各項工作的開展。
目前，我社區(qū)陣地總面積為600平方米。社區(qū)黨支部為社區(qū)婦聯添置了電腦、打印機等辦公設施，定期更換宣傳欄資料，婦女工作的宣傳、文化活樂室、婦女來信來訪服務接待室，等活動陣地得到有效保證。
二、工作開展狀況
（一）強化措施，開展法律學習宣傳活動
根據《且末鎮(zhèn)20xx年黨建目標職責書》，認真制定了《且末鎮(zhèn)20xx年婦聯工作計劃》，我社區(qū)，并結合“xx普法”工作，采取集中學習、工作例會、流動教學、個人自學、法律服務公示牌、法制宣傳欄，發(fā)放法律便民服務聯系卡等形式，大力開展《自治區(qū)預防和制止家庭暴力規(guī)定》、《自治區(qū)民族團結教育條例》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律、法規(guī)的學習宣傳活動，全年組織專題培訓3次，培訓人數300人次，發(fā)放宣傳資料80余份，全鎮(zhèn)婦女*意識和法律素質明顯得到提高。
（二）發(fā)揮優(yōu)勢，用心參予各社區(qū)各項工作。
社區(qū)現有婦女干部17人，其中黨員8人，從事社區(qū)工作的婦女干部同志占到70%，她們工作熱情，用心性高，在社會治安、黨建、城市低保、計劃生育等工作上發(fā)揮了主力軍作用，為社區(qū)工作和各項活動的開展帶給了強有力的組織保證。
一是用心配合做好“四知四清四掌握”工作。參加20xx年，社區(qū)的維護穩(wěn)定工作異常繁重，社區(qū)婦聯充分發(fā)揮婦女干部細致認真、耐心溫和、親和力強的優(yōu)勢，克服困難，加班加點，用心在婦女群眾中建立社會治安信息員隊伍，在四知四清四掌握入戶調查、走訪、登記，做好重點婦女管控和教育轉化等工作方面發(fā)揮了突出作用。
二是用心參予“一居一特”品牌社區(qū)建立活動。社區(qū)婦聯圍繞社區(qū)黨支部和居委會中心工作，動員婦女干部用心配合社區(qū)黨支部和居委會中廣泛開展“一居一特”品牌社區(qū)建立活動，透過典型引導、以點帶面、榜樣示范、重點幫扶，先后樹立起了以文化娛樂型、購物休閑型、平安溫馨型、環(huán)境優(yōu)美型、綜治平安型為代表的特色品牌社區(qū)。社區(qū)婦聯堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，透過“廣場文藝舞蹈”、“愛心捐贈室”、“老年兒童活動中心”等方式，大力實施“育民、安民、便民、助民、樂民、富民”為主要資料的“六民”工程，不斷豐富“四知四清四掌握”工作載體、資料和形式，努力提升社區(qū)黨建工作水平。
三是用心參予社會治安綜合治理工作。婦聯作為綜治成員單位之一，始終認真履行成員單位職責，用心完成綜治辦安排的各項工作任務，圍繞建設“平安且末”，以改善居民生活環(huán)境和提高農民生活質量為切入點，透過開展形式多樣的主題實踐活動，進一步豐富“五好禮貌家庭”建立活動內涵，把活動不斷引向深入，村三級組織網絡健全，為建立工作的開展帶給了強有力的組織保證。開展“十戶聯防”，戶戶開展“平安家庭”建設活動，層層簽定建立“平安家庭”職責書。目前，全鎮(zhèn)已建立“平安家庭”120戶，“五好禮貌家庭”150戶，建立率96%，今年縣級“五好禮貌家庭”命名戶9戶，州級“五好禮貌家庭”標兵戶1名，州級“平安家庭示范”戶1名用心大地推進了平安鎮(zhèn)建設。
（三）創(chuàng)新方式，廣泛開展社區(qū)服務工作
全面推行“為民服務全程代辦制”和社區(qū)“一站式”辦公制度，在社區(qū)“一站式”服務大廳設置民政服務崗，社保服務崗，司法調解服務崗，老齡、殘疾服務崗，黨員服務崗5個固定崗位，婦女干部用心主動參加到提升社區(qū)服務管理工作中去，服務崗位基本以婦女干部為主，透過創(chuàng)新完善社區(qū)工作制度，細化服務管理資料，做到細心、耐心接待居民，有電必聽，有求必應，周到服務，規(guī)范了社區(qū)管理，夯實了社區(qū)服務基礎，提高了社區(qū)服務水平。透過設立“社區(qū)黨務公開欄”和“社區(qū)居務公開欄”，定期公布干部報酬、財務收支、低保審核、人口與計劃生育政策及目標落實狀況以及居民代表會議認為應當公開的其他事項，依法理解社區(qū)居民監(jiān)督，群眾滿意率到達98%以上，沒有發(fā)生因社區(qū)事務不公開而引發(fā)的群眾上訪案件。
（四）突出特色，構建婦聯工作新格局
一是按照縣婦聯文件精神鎮(zhèn)婦聯組織社區(qū)婦女干部各族居民婦女培訓了《手工藝品》培訓和現場展覽會活動，《美容美發(fā)》《創(chuàng)業(yè)現場比才》《*宣講》活動參加了97名婦女，提高了各組婦女干部和各族居民婦女的技術水平文化水平。
二是針對婦聯工作特點，在黨支部的用心支持和參與下，有計劃、有步驟地組織婦女干部在鎮(zhèn)黨校進行培訓，認真開展對中央新疆工作座談會和婦聯工作有關文件精神的學習教育，做到學習時光充足、學習資料不漏、學習效果顯著，以學促行，有效促進了婦聯工作。同時充分利用鎮(zhèn)，社區(qū)黨員遠程教育終端接收站點為婦聯活動帶給教育和學習的平臺，用心開展形式多樣、富有特色的宣傳學習活動，充分利用第30個民族團結教育月活動開展了愛國主義和民族團結教育，以“熱愛偉大祖國，建設完美新疆”為主題，開展“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”、國史國情、民族團結、民族政策和形勢政策教育，進一步增強各族婦女的民族團結意識參加婦女28名。全年報送信息18篇。
三是加汗巴格社區(qū)拔出專項經費1100元，召開了“三八”婦女節(jié)座談會，對從社區(qū)評選出的6名先進婦女，“創(chuàng)業(yè)致富”女帶頭6人進行了表彰獎勵。組織了拔河、跳棋、雙人綁腿跑步、*牌、趣味搶答等豐富多彩的慶“三八”系列活動中宣講了《婦女*》《兩個綱要》《婦女兒童健康》《信訪條例》等知識宣講，提高了婦女同志的工作用心性和各族婦女的文化水平，使婦聯工作充滿了生機和活力。
（五）以人為本，切實維護婦女兒童合法權益
20xx年我婦聯共接待來信來訪3件，已經全部我們自我解決。
（六）開展培訓，提高各族婦女綜合素質和致富技能
一是始終把社區(qū)青年婦女勞務輸出工作作為居民增收的一項重要途徑切實抓緊抓好。勞務輸出辦公室、勞務輸出培訓室，開辟了四個技能培訓和勞動力轉移基地。使超多青年婦女活動有場所、培訓有基地、輸出有保障。今年，結合農村富余勞動力培訓和科技之冬培訓，在縣勞務培訓室組織下，舉辦電焊、電腦操作、摩托修理、建筑普工等實用技能培訓班4期，156余人次，其中婦女90人次，參訓婦女到達婦女勞動力的90%，全面提高了廣大婦女綜合素質和致富技術。
二是大力開展“科技之冬”培訓，認真實施“巾幗科技致富工程”，“創(chuàng)業(yè)致富”“巾幗建功”等創(chuàng)業(yè)貢獻為主，注意加大科技培訓力度，利用黨員遠程電教網、巴州農村經濟信息網，幫忙農村婦女獲取實用性新技術。、社區(qū)在開展勞動致富技能和就業(yè)技能培訓工作的同時，組織科技人員深入群眾家中推廣農業(yè)節(jié)本增效、豐產栽培等新技術，不斷提高農民科學種田水平和科技致富本領，科技之冬培訓，散學三比活動，科技致富現場會上半年組織了3次培訓參加婦女160名婦女人次。
一年來，社區(qū)婦聯用心探索大膽實踐、開展了一系列卓有成效的工作，工作取得了一些成績，但也還存在著一些不足。我們將在下半年工作中、開拓進取、努力工作，用心帶領全鎮(zhèn)婦女群眾圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，為建立禮貌縣城和構建社會主義和諧社會做出用心貢獻。
社區(qū)財務婦聯述職報告篇九
一、婦女方面工作
平，以宣傳教育為主，提高干部群眾的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經濟發(fā)展和人民生活水平的提高。
20xx年是我村發(fā)展的關鍵一年，我村也進入了新的歷史發(fā)展階段。新的形勢、新的特點已經出現，我們積極響應黨的號召，廣大婦女都充分發(fā)揮了她們的作用，推動了全村各項工作的又好又快發(fā)展。
另外，在計劃生育方面，我村 20xx年 49 歲以下育齡婦占婦女總數的xx%，為了落實計劃生育工作思路和工作方法的“兩個轉變”，貫徹落實《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，我村重新修訂了《泉頭村計劃生育村民自治章程》，力在穩(wěn)定低生育水平，為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的.領導下，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在xx%以上，讓廣大婦女了解政策，提高認識，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領導小組，由書記擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》并制定了《村計劃生育領導小組職責》，形成了行政管理、技術服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。
目前，我村已婚育齡婦女采取長效措施的占已婚婦女的xx%;使用短效避孕措施的占已婚婦女的xx%。由于我們宣傳到位，上下級相互溝通，群眾對政策有了充分的認識，才保證了我村 20xx年沒有出現計劃外生育。20xx年我村新辦證 戶，辦理一孩《生育服務證》 戶，辦理二孩《生育服務證》 戶;為 70 歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費 戶，改善了他們的家庭經濟狀況，提高了他們的生活質量。
盡管 20xx年的計劃生育工作取得了一定的成績，但我們的工作還存在著一些不足之處。管理上還存在一定困難。這種狀況會有所改善，能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。
今后，在各級黨組織的正確引導下，我一定積極學習，彌補自己的不足，充
分發(fā)揮模范作用，積極配合村黨支部、村委會，做好自己的本職工作，引導廣大婦女群眾提高自身素質，奔向致富之路。
今天借這個會議，望在座的各位領導、全體黨員、村民代表對我的工作進行指證批評，為我的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開展，為泉頭經濟社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
社區(qū)財務婦聯述職報告篇十
這一個半月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺。以下是我的畢業(yè)實習報告總結，敬請各位提供寶貴意見。
對于現代企業(yè)來說，會計工作是一項重要的管理制度，是要為實現企業(yè)的經營目標服務。因此，可以認為，實現企業(yè)的經營目標是企業(yè)會計的根本目標。帶著這個目標，我開始了在我所在的實習企業(yè)進行了有目的實習。在此之前，我認真學習了《會計法》以及財政頒布的《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》等作為過渡的新的行業(yè)會計制度和財務制度，因為這些大學法規(guī)我國會計制度改革進程中的一重大舉措。
此次實習，主要崗位是一些帳務的核查，因此主要實習科目應收應付帳款的核算，也涉及一些其他對外投資科目。在實習中，我參加了該企業(yè)月末的財務核算，認真學習了正當而標準的會計程序，真正從課本中走到了現實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了財務會計的全過程及會計核算的各環(huán)節(jié)，認真觀摩一些會計的整個審計、核算過程，并掌握了一些會計事務的適用及適用范圍。跟隨財務人員，核實會計事實。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能，同時還配合公司財務人員做好帳本的調查筆錄和日記帳筆錄，做好帳簿的裝訂歸檔工作。經過1個半月的實習，我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分大學解了理論與實際的關系。我這次實習所涉及的內容，主要是會計業(yè)務(對公業(yè)務)，其他一般了解的有購貨業(yè)務、票據業(yè)務、貸款業(yè)務。會計業(yè)務對公業(yè)務的會計部門的核算(主要指票據業(yè)務)主要分為三個步驟，記帳、復核與出納。這里所講的票據業(yè)務主要是指支票，包括轉帳支票與現金支票兩種。對于辦理現金支票業(yè)務，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符，方式就是通過大學驗印，或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對于現金支票，會計記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會計復核員，會計復核員確認為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現金付訖章，收款人就可出納處領取現金(出納與收款人口頭對帳后)。
通過這次實習，我對會計工作有了以下更深的了解：
一、關于會計報告：會計報告所披露的信息應充分反映企業(yè)特定時期財務狀況和經營成果及其相關信息，以滿足信息使用者的需要。按照現行《企業(yè)基本會計準則》體系所報告的會計信息已不能適應知識經濟時代對信息的要求，(1)現行會計報告的形式單一，通過表格數字化反映，文字說明的內容較少;(2)現行會計報告的計量標準是以歷史價值為主，而對現行價值和未來價值反映不足;(3)現行會計報告的內容是以歷史成本和權責發(fā)生制原則為基礎，反映歷史的和現在的信息，而缺乏具有預測性、前瞻性及不確定性的信息，另外，報告所強調的是整體內容，而對某些專項內容披露不夠充分;(4)現行會計報告的結果是以內部經濟活動影響為主，未能充分揭示外部環(huán)境因素對企業(yè)的影響程度;(5)現行會計報告報送的時間是以會計分期假設為前提，定期報告，時效性較差。
二、會計實務工作的改革思考：會計管理作為國民經濟管理中的一個重要組成部分，其在社會經濟發(fā)展中的作用將越來越大。隨著知識經濟時代的來臨、管理方式的變化，會計工作的重點應日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、判斷和運用上來，會計實務工作方面的改革勢在必行。
1、不斷擴大會計職業(yè)范圍。在知識經濟時代，會計工作的基點已經不是僅僅滿足于過去的信息(計算機能輕而易舉地在極短時間內完成此項任務)，而是將信息控制、未來預測作為工作的重點。會計工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算外，財務管理、經營計劃制訂、財務控制系統(tǒng)設計、投資決策等應成為重要的職業(yè)范圍。因此會計實務工作者應不斷拓寬視眼，延伸和轉變會計工作的功能，充分發(fā)揮會計在知識經濟時代應有的作用。
2、不斷更新會計知識體系。在知識經濟時代，企業(yè)組織結構將出現較大的變革;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度;企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資，員工也希望將自己的智慧財產投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產品的研究上。另外，經濟各部門之間的聯系更為緊密，經濟運行的“觸角”也延伸向經濟部門以外的其他領域，如政治、文化、環(huán)境等等，近年來出現的綠色會計、行為會計等就是這種趨勢的端倪。因此會計實務工作者應適應社會變革，不斷增長和更新知識。
3、不斷普及與深入信息技術的應用。在知識經濟時代，財務信息的收集、分析和處理，資本的籌集、調度和投入，產品的設計、加工和制造等關鍵性的過程，都必須依靠健全的信息技術才能順利進行，隨著經濟信息化的出現，使得國際互聯網(internet)、企業(yè)內部網(intranet)成為會計人員的常用工具，手工處理方式已經到了非變革不可的時候。信息技術在會計中應用的不斷普及與深入，及其本身技術、知識更新的不斷加快，必將進一步加大對會計職業(yè)發(fā)展和會計人員知識結構的要求。
三、會計教育的改革思考：知識經濟時代將以“知識型、智慧型”人才為主體，而人才的培養(yǎng)源自于教育，教育是知識經濟發(fā)展的關鍵，它能不斷地進行高素質人才的生產和再生產，為經濟發(fā)展和科技進步培養(yǎng)源源不斷的后備力量。就會計而言，會計教育的改革勢在必行。會計教育工作應不斷轉變教育觀念，適應知識經濟時代經濟發(fā)展需要。
1、21世紀的會計教育是素質教育。在知識經濟時代，會計教育培養(yǎng)的是高素質的“通才”，教師不僅僅是傳授專業(yè)知識，更重要的是給學生創(chuàng)造一個有利的學習、生活氛圍，本著能構建完善的知識結構和能力結構，拓寬知識背景和能力基礎的原則，讓學生學會“做人、做事、做學問”。
2、21世紀的會計教育是終身教育。在知識經濟時代，學校教育再也不是一次性為學生準備一切的教育，學習的社會化、社會化學習是教育更普遍的形式，終身教育是會計教育的主要目標，一個人只要有一、二個月不學習，就會落后，會計人員將不斷回歸教育，“活到老、學到老”正是為此需要做了很恰當的詮釋。
3、21世紀的會計教育是創(chuàng)新教育。在知識經濟時代，知識將不斷創(chuàng)新，“不創(chuàng)新，就滅亡”，就會計教育而言，一方面，它要求培養(yǎng)的人才有獨立思維的能力、分析和解決問題的能力、自我認識和評價的能力等;另一方面，它要求會計教育不斷進行課程設置、教學內容、教學方法和師資隊伍建設等方面的改革。
