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社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結 社區(qū)居家養(yǎng)老服務總結(優(yōu)秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-22 17:19:25
社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結 社區(qū)居家養(yǎng)老服務總結(優(yōu)秀9篇)
時間:2024-08-22 17:19:25     小編:翰墨

圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經(jīng)驗。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇一

1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務,鄉(xiāng)多次召開專題會議,將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓,鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施,定時定責。各辦公室為單位捆綁考核,激勵各辦比學趕超,良性競爭,推動新農(nóng)保工作進行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況,鄉(xiāng)領導及時召開會議,聽取匯報征繳進度,進行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領導的高度重視,為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅實基礎。

2、獎罰分明,影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標管理考核。對于完成任務的村,給與一定獎勵。

按參保條件規(guī)定,外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進,另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無法參保人員,導致各村要完成任務更顯困難,加上外出務工人數(shù)較多,有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難,鄉(xiāng)、村干宣講政策,解答疑問,收繳保費。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報參保,,嚴格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋,做好了第一關審核工作,卡關切源,禁止所有不符合政策的人員進保,保證了參保人員100%符合新農(nóng)保的參保條件。

我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負責的,而新農(nóng)保工作具體業(yè)務工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務重、難度大的困難,加強了業(yè)務學習,理清思路,加強責任心,總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時加班加點,放棄周末休息時間,在最短的時間里,我們先已完成了人員錄入,我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格,核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等,保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息,更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全,我們要打電話通知村級聯(lián)絡員,要求資料報送齊準,村干部更是頂著烈日,奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間,為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。

新農(nóng)保工作是一項全年性的,常年性的業(yè)務型工作,日常工作明確,我們根據(jù)上級指示,定于每月xx日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位,讓老人每月按時拿到錢。

今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作,積極開展農(nóng)保等各項業(yè)務工作,尤其是社保歸檔材料的整理工作,更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務流程,做到內(nèi)部管理嚴格有序,不斷提高服務水平和服務質(zhì)量,不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務,為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應有的貢獻。

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇二

居家養(yǎng)老是目前我國絕大多數(shù)老年人的養(yǎng)老方式。社會發(fā)展不可避免帶來家庭規(guī)模日趨縮小,核心家庭、空巢老年人家庭日益增多,使得家庭對老年人的照料功能日趨弱化,迫切要求社會不斷強化對居家老年人的服務功能,建立健全居家養(yǎng)老的社會服務體系。

一、健全組織,建立老年關愛服務工作制度

社區(qū)黨支部高度重視老年關愛工作,成立了社區(qū)居家養(yǎng)老工作領導小組,由德高望重的老黨員楊道龍同志擔任組長,組織開展各項工作。定期召開領導小組工作例會,及時總結工作情況,分析問題,提出思路。建立了一支助老管理員隊伍(5人)、助老兼職服務員隊伍(8人)、志愿者隊伍(黨員志愿者、巾幗志愿者、青年志愿者,30人),建立健全了老年關愛之家工作職責、助老服務員工作職責、服務質(zhì)量監(jiān)督制度、安全應急制度等服務標準及制度并建立相關臺賬。為居家養(yǎng)老服務的開展提供了強健的組織保障。

二、摸底調(diào)查,建立老年人基本情況臺賬

為了規(guī)范老年關愛的各項工作,更好地為每位被服務者提供優(yōu)質(zhì)的服務,關愛之家對社區(qū)老人進行了摸底調(diào)查,明確享受服務的條件、服務需求并登記造冊,同時依托陸郎衛(wèi)生服務中心為老年人開展免費身體檢查,建立了健康檔案。

三、加大投入,建設居家養(yǎng)老服務工作陣地

為了讓老年人有一個屬于自己的活動場所,社區(qū)投入120萬余元,建立了1200m2 的關愛之家,內(nèi)設休息室、文化活動室、健身室、棋牌室、圖書閱覽室等,為老年人提供居家養(yǎng)老、讀書看報、健身休閑、文化娛樂、助餐、助醫(yī)、助急、助行等服務。關愛之家每天安排一名管理員值班,及時處理突發(fā)事件。關愛之家以“為老年人獻愛心,替子女敬孝心”的服務宗旨,積極弘揚中華民族敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的傳統(tǒng)美德。為一些子女上班忙碌,生活不能自理的老人提供日間照料服務,聘請兼職人員開設日間照料項目,范文寫作陪老年人談心。服務站為照料室配備了床位等生活用品,便于服務員為老年人提供必要的生活、娛樂、訓練等服務,并按膳食營養(yǎng)科學調(diào)配按時為老年人提供午餐,化解老年人的孤單感。

就社區(qū)目前的實際,還不具備聘請專職服務人員的條件。要使老年人能得到較好的服務,唯有依靠兼職服務員與志愿者。我們重點面向黨員隊伍、計生協(xié)會、團員等隊伍招聘助老服務員,吸收一批樂于無私奉獻的低齡老人、中青年群眾參與到志愿隊伍中來。招聘通知一發(fā)布就引發(fā)了一片助老熱潮。隊伍自建立以來,開展了上門探望精神慰藉、上門義診等助老服務,活動開展得有聲有色,受到了老年人的普遍喜愛。

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇三

1

、引文:銀杏樹氣勢雄偉,樹干虬曲、蔥郁莊重,是著名的長壽樹種,生命力強,葉形奇特。

2

、20xx社為了積極應對社區(qū)人口老齡化趨勢,逐步緩解家庭養(yǎng)老功能日益弱化的問題,在陽頭街道黨委、辦事處的大力支持和精心指導下,于20xx年4月成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務站。

3

、為順應社會老齡化發(fā)展趨勢需要,更好地為轄區(qū)老年人辦好事、辦實事,年社區(qū)在渭陽西路街道辦事處的指導下,積極探索,大膽嘗試,整合轄區(qū)單位資源,成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心,為老年人提供各類服務項目。

4

、為順應社會老齡化發(fā)展趨勢需要,更好地為轄區(qū)老年人辦好事、辦實事,年社區(qū)在渭陽西路街道辦事處的指導下,積極探索,大膽嘗試,整合轄區(qū)單位資源,成立社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心,為老年人提供各類服務項目。

5

、社區(qū)居家養(yǎng)老工作總結,居家養(yǎng)老是目前我國絕大多數(shù)老年人的養(yǎng)老方式。

6

、僑興社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作總結,僑興社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作總結,隨著老齡化進程的加劇,“十二五”時期將是我國人口老齡化加速發(fā)展期,人口老齡化形勢更加嚴峻,將呈現(xiàn)老齡化、高齡化、空巢化加速發(fā)展的新特征。

7

、《社區(qū)養(yǎng)老服務站工作總結》是好的范文,感覺寫的不錯,希望對您有幫助,希望大家能有所收獲。

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇四

1.認真組織管理工作人員學習中共“十八”大精神,嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定,增強服務意識勤儉辦院。

2.加強院務工作管理,完善各項工作制度,分工負責、責任到人,做到處處有人管、事事有人辦。

3.加強院民思想教育工作,以院為家、團結互助、爭做文明院民。

4.辦好庭院經(jīng)濟、鞏固壯大,養(yǎng)豬場、蔬菜基地,爭取豬肉自給60%以上,蔬菜自給70%以上。

5.加強火源、電源工作的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,杜絕重大事故發(fā)生。

6.積極爭取民政部門的支持,對食堂進行維修改造。

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇五

以下是小編整理的社區(qū)養(yǎng)老院服務計劃、社區(qū)工作計劃等,更多社區(qū)工作計劃請登陸工作計劃本站(shequ/)

1.認真組織管理工作人員學習中共“十八”大精神,嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定,增強服務意識勤儉辦院。

2.加強院務工作管理,完善各項工作制度,分工負責、責任到人,做到處處有人管、事事有人辦。

3.加強院民思想教育工作,以院為家、團結互助、爭做文明院民。

4.辦好庭院經(jīng)濟、鞏固壯大,養(yǎng)豬場、蔬菜基地,爭取豬肉自給60%以上,蔬菜自給70%以上。

5.加強火源、電源工作的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,杜絕重大事故發(fā)生。

6.積極爭取民政部門的支持,對食堂進行維修改造。

2.社區(qū)服務活動計劃

4.社區(qū)服務計劃書

6.社區(qū)服務工作計劃(1)

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇六

(一)在思想上,認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀。積極參加黨支部組織的各項政治學習及教育活動。通過學習提高自身素質(zhì);在思想上嚴格要求自己,牢固樹立全心全意為老人服務的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價值觀。

(二)在工作上,四年來我的工作崗位是為老人服務。每天按照服務護理人員職責較好的完成各項工作任務,上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。遵守院里各項規(guī)章制度,工作中積極主動,勤奮努力。以老人為本,心系老人,情注老人,時刻牢記為老人服務的宗旨,并將愛心、熱心、耐心、事業(yè)心運用到平常各項服務當中。

我所從事的是服務和護理老人工作。每天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿,定期為老人洗澡理發(fā),還要負責每月的大掃除。在日常工作中,從來不怕臟和累、勤勤懇懇,任勞任怨。平時我還經(jīng)常和老人談心,交流,及時了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題,幫助他們解決。和同事們團結協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,從不計較干得多干得少,只希望把工作圓滿完成。

(三)四年來我對自身嚴格要求,始終平淡,把舍得付出,默默無聞工作作為自己的準則。從來不拿老人的東西,做到不利養(yǎng)老院形象的事不做,不利養(yǎng)老院的話不說,積極維護養(yǎng)老院的形象。

(四)在工作中本人還有很多不足,有時和個別老人說話語氣有些重。在今后工作中克服不足,努力把工作干得更好。

總之四年以來我做了一定的工作,也取得了一些成績,但與領導和上級要求相比還有很大差距,仍面臨著一些困難和問題,但我們深信,有縣委縣政府和民政部門的高度重視及大力支持,困難和問題都是暫時的,都會在發(fā)展中逐步得以解決。我們有信心,也有決心將我們福利中心辦成全縣甚至全市關愛老人的基地,使之成為老年人頤養(yǎng)天年的樂所,推動五保事業(yè)向前發(fā)展,促進社會安定和諧。在今后工作中,我將一如既往堅持上述工作原則,在全體同事的共同努力下把那個養(yǎng)老院工作做得更好,讓社會滿意,讓老人家屬放心。

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇七

居家養(yǎng)老是目前我國絕大多數(shù)老年人的養(yǎng)老方式。社會發(fā)展不可避免帶來家庭規(guī)模日趨縮小,核心家庭、空巢老年人家庭日益增多,使得家庭對老年人的照料功能日趨弱化,迫切要求社會不斷強化對居家老年人的服務功能,建立健全居家養(yǎng)老的社會服務體系。

社區(qū)黨支部高度重視老年關愛工作,成立了社區(qū)居家養(yǎng)老工作領導小組,由德高望重的老黨員楊道龍同志擔任組長,組織開展各項工作。定期召開領導小組工作例會,及時總結工作情況,分析問題,提出思路。建立了一支助老管理員隊伍(5人)、助老兼職服務員隊伍(8人)、志愿者隊伍(黨員志愿者、巾幗志愿者、青年志愿者,30人),建立健全了老年關愛之家工作職責、助老服務員工作職責、服務質(zhì)量監(jiān)督制度、安全應急制度等服務標準及制度并建立相關臺賬。為居家養(yǎng)老服務的開展提供了強健的組織保障。

為了規(guī)范老年關愛的各項工作,更好地為每位被服務者提供優(yōu)質(zhì)的服務,關愛之家對社區(qū)老人進行了摸底調(diào)查,明確享受服務的條件、服務需求并登記造冊,同時依托陸郎衛(wèi)生服務中心為老年人開展免費身體檢查,建立了健康檔案。

為了讓老年人有一個屬于自己的活動場所,社區(qū)投入120萬余元,建立了1200m2 的關愛之家,內(nèi)設休息室、文化活動室、健身室、棋牌室、圖書閱覽室等,為老年人提供居家養(yǎng)老、讀書看報、健身休閑、文化娛樂、助餐、助醫(yī)、助急、助行等服務。關愛之家每天安排一名管理員值班,及時處理突發(fā)事件。關愛之家以“為老年人獻愛心,替子女敬孝心”的服務宗旨,積極弘揚中華民族敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的傳統(tǒng)美德。為一些子女上班忙碌,生活不能自理的老人提供日間照料服務,聘請兼職人員開設日間照料項目,范文寫作陪老年人談心。服務站為照料室配備了床位等生活用品,便于服務員為老年人提供必要的生活、娛樂、訓練等服務,并按膳食營養(yǎng)科學調(diào)配按時為老年人提供午餐,化解老年人的孤單感。

就社區(qū)目前的實際,還不具備聘請專職服務人員的條件。要使老年人能得到較好的`服務,唯有依靠兼職服務員與志愿者。我們重點面向黨員隊伍、計生協(xié)會、團員等隊伍招聘助老服務員,吸收一批樂于無私奉獻的低齡老人、中青年群眾參與到志愿隊伍中來。招聘通知一發(fā)布就引發(fā)了一片助老熱潮。隊伍自建立以來,開展了上門探望精神慰藉、上門義診等助老服務,活動開展得有聲有色,受到了老年人的普遍喜愛。

以上是我社區(qū)開展居家養(yǎng)老工作的情況。居家養(yǎng)老服務是社會保障體系的一個組成部分,推進此項服務工作,如同老齡工作一樣,也應堅持“社會參與、全民關心”的工作方針,共同把老年關愛服務做好。我們會多聽老人意見,學習其他地方的優(yōu)秀經(jīng)驗,把我們的居家養(yǎng)老服務工作做得更好,讓我們的老人真正能過上“老有所為、老有所養(yǎng)、老有所樂”的生活,讓他們的晚年比夕陽更加美好!

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇八

一、切實做好心理健康服務工作。作好個體咨詢、電話咨詢?yōu)榫用裉峁┙】到逃铡@冒鍒?、櫥窗定期更換活動信息及相關知識內(nèi)容,開展不同形式的居民培訓教育活動。

二、開展獻愛心活動。大力宣揚“人人為我、我為人人”的服務理念和獻愛心宣傳,以大型便民服務活動為契機開展宣傳活動,使弱勢人員成為轄區(qū)單位社會團體共同關注的群體。

三、深化“志愿者服務”活動。一是突出以上門服務為重點的家政服務。發(fā)動志愿者參與家政保潔服務,服務人數(shù)在上年基礎上提高20%以上。組織志愿者“一幫一”助困和參加公益性服務。

四、努力開展大型戶外公益性活動,發(fā)動轄區(qū)志愿者,利用社區(qū)資源開展形勢多樣的便民利民服務。

五、改善設施單一現(xiàn)狀,為居民文化、健身活動提供便利條件。

六、開展文化周活動,開展“構建文明、和諧”系列活動,營造積極向上的社區(qū)服務氛圍。

七、強化內(nèi)政,優(yōu)質(zhì)服務。深化工作制度,在保持現(xiàn)有的`殘疾人服務項目和服務時間的基礎上,增加晚間和雙休日服務時間。

八、開展便民利民服務,做好敬老愛幼、幫困、助殘服務活動。繼續(xù)發(fā)揮好社區(qū)家政服務隊作用,為空巢老人及需要幫助的居民提供信息服務。

九、.積極開展文體活動、健康知識講座等服務。

十、.加大對社區(qū)流動人口的全方位服務,就業(yè)、就醫(yī)、保障、讀書、住房及助困服務。

十一、.增強對無物業(yè)小區(qū)的物業(yè)服務,完善住宅用房改經(jīng)營性用房服務。

十二、以法律進社區(qū)服務為基礎,認真做好法律、道德、精神文明和調(diào)解矛盾糾紛服務。

十三、開展社區(qū)“共駐共建”服務,上門配合單位解決難題。

十四、加強和渝州社區(qū)醫(yī)院合作,進一步提高“就診應急”上門服務 。

社區(qū)養(yǎng)老服務亮點總結篇九

20xx年xx鎮(zhèn)敬老院在xx區(qū)委、區(qū)民政局、xx鎮(zhèn)政府和社會各界的關心支持下,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和上級部門對集中養(yǎng)老工作的指示精神,以創(chuàng)建省一級敬老院為動力,以服務五保老人為重點,以服務優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設施齊全化、環(huán)境花園化為標準,不斷努力改革創(chuàng)新。

xx鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人,5名自費老人(其中五保戶xx鎮(zhèn)五保:40人;靈山鎮(zhèn)五保:4人;演豐鎮(zhèn)五保:3人;大致坡鎮(zhèn)五保:6人;新埠島:1人;自理:29人;半護理人數(shù)17人;全護理人數(shù)8人)。配備管理服務護理人員6人。我們本著堅持“以人為本,服務社會,一切為了老人,一切方便老人,一切服務老人”的工作理念,全院上下,團結一心,不斷加大投入,完善各類功能設施;強化管理和服務,使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升,繼續(xù)扎實做好了xx年的各項工作。

一、xx年我們主要是完善敬老院設施設備:

2、為庭院架設路燈(10盞),現(xiàn)在晚上庭院燈火輝煌

二、引進社會志愿者募捐與企業(yè)贊助

1、繼續(xù)與海南醫(yī)學院國際護理學院合作,護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心。

2、引進海南省紅十會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務活動,讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。xx年基金會贊助了7000元的物資。

3、xx年我們還引進臺灣慈濟基金會為老人捐贈大米、油、衣服總價值約10500元;共青團自愿者與海南省電視臺聯(lián)合捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品總價值約9900元,并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡;聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價值約6000元;xx區(qū)區(qū)長林剛為xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈5000元現(xiàn)金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約xx元等。合計xx年xx鎮(zhèn)敬老院社會捐贈物資與現(xiàn)金總計約34400元。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。

4、xx年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護。

5、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟,利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,這些種植全部補充老人伙食(一年下來種植估值約1500元)

1、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,就近招聘降低運營成本,通過公寓嚴格的培訓與學習上崗。

2、護士與主班護理員均由海口委派原則,為了保證100%的護理質(zhì)量,作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗,護士也由公寓護士輪崗。

3、所有員工我們都由“海口椰島之家老年公寓”定時培訓,年培訓不低于12小時。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。

4、參照“椰島之家”的考核標準對所有員工進行了月度考核。

四、為了更好的管理與幫助五保老人,我們提倡五保老人相互關懷相互幫助,相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財產(chǎn)與個人財產(chǎn)的安全。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通,并及時聽取老人的意思做到集思廣益。

五、對于xx年的整體管理思維方面我們計劃如下:

1、傳承管理模式,繼續(xù)完善管理方案,積極進取,向全省模范敬老院的目標前進。

2、積極引進愛心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境。

總之,在今后的工作中,我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策,緊緊依靠上級和廣大院民,開拓創(chuàng)新,不斷進取,奉行不辱使命,不負重托,以人為本,與時俱進,再創(chuàng)特色的理念,加大對敬老院建設的工作力度,完善各項服務設施,全面提高集中供養(yǎng)水平和服務質(zhì)量,力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階,真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),老有所為,老有所樂!為構建和諧社會做出我們的新貢獻!

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