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軟件項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇一

1、在一個(gè)或多個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)使用整合了道德、法律和經(jīng)濟(jì)問題的工 程方法來設(shè)計(jì)合適的解決方案。

2、 懂得確定客戶需求并將其轉(zhuǎn)換成軟件需求的過程。

3、 履行項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)，善于處理技術(shù)和管理方面的事務(wù)。

4、 懂得并使用有用的項(xiàng)目管理工具。

5、調(diào)諧互相沖突的目標(biāo)，在成本、時(shí)間、知識(shí)、現(xiàn)有系統(tǒng)以及組織的限制下找出可接受的折衷辦法。

6、在一個(gè)典型的軟件開發(fā)環(huán)境中談判、有效地工作、在必要時(shí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，并與有關(guān)負(fù)責(zé)人（包含外方）進(jìn)行良好溝通。

1.專業(yè)知識(shí)：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、關(guān)系數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、軟件工程、編譯原理。

2.管理知識(shí)：項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目配置管理、成本核算、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、績(jī)效考核。這是項(xiàng)目經(jīng)理必須掌握的內(nèi)容。

3.網(wǎng)絡(luò)知識(shí)：服務(wù)器的架構(gòu)、各種服務(wù)的配置。因?yàn)楣芾淼拇髲B是基于軟件的管理，沒有一個(gè)服務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)配合是不可以想象的。

1. 制定項(xiàng)目計(jì)劃，并根據(jù)各種變化修改項(xiàng)目計(jì)劃。

3. 制定有效的項(xiàng)目決策過程。

4. 確保在項(xiàng)目生命周期中遵循是實(shí)施公司的管理和質(zhì)量政策。

5. 選擇一個(gè)能夠精確衡量項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、績(jī)效的項(xiàng)目距陣。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理。

7. 招聘和培訓(xùn)必須的項(xiàng)目成員。

8. 確定項(xiàng)目的人員組織結(jié)構(gòu)。

9. 定期舉行項(xiàng)目評(píng)估(review)會(huì)議。

10.為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開發(fā)過程。

11.有效管理項(xiàng)目資源。

項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力：

1.生產(chǎn)指揮權(quán) 項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)按工程承包合同的規(guī)定，根據(jù)項(xiàng)目隨時(shí)出現(xiàn)的人、財(cái)、物等資源變化情況進(jìn)行指揮調(diào)度，對(duì)于施工組織設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，也有權(quán)在保證總目標(biāo)不變的前提下進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，以保證項(xiàng)目經(jīng)理能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)出現(xiàn)的各種變化應(yīng)付自如。

2.人事權(quán) 項(xiàng)目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘，對(duì)班子成員的任職、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、指揮、辭退，在有關(guān)政策和規(guī)定的范圍內(nèi)選用和辭退勞務(wù)隊(duì)伍等是項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力。

3.財(cái)權(quán) 項(xiàng)目經(jīng)理必須擁有承包范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)決策權(quán)，在財(cái)務(wù)制度允許的范圍內(nèi)，項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)安排承包費(fèi)用的開支，有權(quán)在工資基金范圍內(nèi)決定項(xiàng)目班子內(nèi)部的計(jì)酬方式、分配方法、分配原則和方案，推行計(jì)件工資、定額工資、崗位工資和確定獎(jiǎng)金分配。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變費(fèi)用、趕工措施費(fèi)用等都有使用支配權(quán)。

4.技術(shù)決策權(quán)主要是審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防止決策失誤造成重大損失。必要時(shí)召集技術(shù)方案論證會(huì)或外請(qǐng)咨詢專家，以防止決策失誤。

5.設(shè)備、物資、材料的采購(gòu)與控制權(quán) 在公司有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)，決定機(jī)械設(shè)備的型號(hào)、數(shù)量、和進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，對(duì)工程材料、周轉(zhuǎn)工具、大中型機(jī)具的進(jìn)場(chǎng)有權(quán)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)后決定是否用于本項(xiàng)目，還可自行采購(gòu)零星物資。但主要材料的采購(gòu)權(quán)不宜授予項(xiàng)目經(jīng)理，否則可能影響公司的效益，但由材料部門供應(yīng)的材料必須按時(shí)、安質(zhì)、按量保證供應(yīng)，否則項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)拒收或采取其他措施。

在pmbok上是這樣描述的，項(xiàng)目經(jīng)理一般具有6種權(quán)利：職位權(quán)（公司對(duì)其職位的定位）、強(qiáng)制權(quán)（向團(tuán)隊(duì)成員下命令的權(quán)利）、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰權(quán)利、專家權(quán)利（即全面控制能力，專業(yè)領(lǐng)域能力強(qiáng)，讓人信服）、感召力（即個(gè)人魅力，溝通、協(xié)調(diào)方面的能力）、參照權(quán)利（評(píng)審和匯報(bào)權(quán)，參照和利用領(lǐng)導(dǎo)的影響力）。

大，則取決于公司對(duì)項(xiàng)目的定位。調(diào)薪權(quán)，個(gè)人認(rèn)為，并不是項(xiàng)目應(yīng)該具備的能力；薪資比較穩(wěn)定的，與職業(yè)發(fā)展關(guān)聯(lián)，更多是由人力資源部門確定?？己藱?quán)，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該有一定的這方面的權(quán)利，并且，可以依靠客觀的考核指標(biāo)來影響薪金。（現(xiàn)代卓越集團(tuán)副總裁周浩宇）

1、 計(jì)劃：

a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。

b)項(xiàng)目過程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。 d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。

2、 組織：

a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。

b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。（必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》） d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓(xùn)工作。

3、 領(lǐng)導(dǎo)：

b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。 c)提升項(xiàng)目組士氣，加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

4、 控制

a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

b)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量；

c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題。

e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度，即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況，并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng)，以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

結(jié)語：

項(xiàng)目經(jīng)理是在整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)過程中項(xiàng)目組內(nèi)對(duì)所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

2. 崗位：系統(tǒng)架構(gòu)師（技術(shù)總監(jiān)） 主要功能及職責(zé)：

1、 系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)師，是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。

2、 系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對(duì)所有重要事情做出決定的人。（系統(tǒng)架構(gòu)師在整個(gè)軟件開發(fā)過程中都起著重要作用，并隨著開發(fā)進(jìn)程的推進(jìn)而其職責(zé)或關(guān)注點(diǎn)不斷地變化。）

3、 需求階段，軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，比如軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測(cè)試性等。審查客戶和市場(chǎng)人員所提出的需求，確認(rèn)開發(fā)團(tuán)隊(duì)所提出的設(shè)計(jì)；組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員和開發(fā)過程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。

系統(tǒng)架構(gòu)師也可以理解成技術(shù)總監(jiān)。系統(tǒng)架構(gòu)師是在部門內(nèi)所有軟件項(xiàng)目中，對(duì)技術(shù)上所有重要的事情做出決定的人。

3. 崗位：需求分析師 主要職責(zé)：

1、 在項(xiàng)目前期根據(jù)《需求調(diào)研計(jì)劃》對(duì)客戶進(jìn)行需求調(diào)研。

2、 收集整理客戶需求，負(fù)責(zé)編寫《用戶需求說明書》。

3、 代表項(xiàng)目組與用戶溝通與項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)。

4、 代表客戶與項(xiàng)目組成員溝通項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)。

5、 負(fù)責(zé)《用戶需求說明書》得到用戶的認(rèn)可與簽字。

6、 負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示，并收集對(duì)完成模塊的意見。

7、 完成《需求變更說明書》，并得到用戶的認(rèn)可與簽字。

8、 并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解。

結(jié)語：

需求分析師是項(xiàng)目前期與客戶方打交道最多的人，對(duì)于客戶來說，他可以代表整個(gè)項(xiàng)目組，對(duì)與項(xiàng)目組成員來說他的意見可以代表客戶方的意見，項(xiàng)目組內(nèi)所有與客戶需求相關(guān)的事情必需得到他的認(rèn)可。

4. 崗位：系統(tǒng)分析師

主要職責(zé)：

1、 協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調(diào)研。

3、 負(fù)責(zé)解決《軟件需求規(guī)格說明書》被評(píng)審后發(fā)現(xiàn)的問題；

4、 在分析系統(tǒng)前，負(fù)責(zé)向架構(gòu)設(shè)計(jì)師解釋《軟件需求規(guī)格說明書》的內(nèi)容。

5、 協(xié)助架構(gòu)設(shè)計(jì)師進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)，并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》。

6、 根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行建模；

7、 系統(tǒng)分析及建模完成后，負(fù)責(zé)將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)》；

9、 協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師按《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》。

10、 指導(dǎo)軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)。

11、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)代碼檢查；

12、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行配置管理，并提供優(yōu)化改進(jìn)建議；

13、 定期對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)。

結(jié)語：

系統(tǒng)分析師是項(xiàng)目組中的首席執(zhí)行官，他涉及項(xiàng)目的所有方面，是項(xiàng)目進(jìn)度的推動(dòng)者，也是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。

5. 崗位：數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師 主要職責(zé)：

1、 根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》與系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師一同進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建模。

2、 根據(jù)數(shù)據(jù)庫建模結(jié)果，繪制數(shù)據(jù)庫cdm與pdm圖。

3、 根據(jù)數(shù)據(jù)庫pdm圖進(jìn)行數(shù)據(jù)庫建庫。

4、 對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)、備份、恢復(fù)、同步。

5、 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出。

6、 對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行初始化操作。

7、 協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師完成《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的部分。

8、 根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》編寫對(duì)應(yīng)的視圖、存儲(chǔ)過程、函數(shù)、觸發(fā)器等。

9、 對(duì)項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行sql方面的指導(dǎo)。

10、 定期對(duì)項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫方面知識(shí)的`培訓(xùn)。

11、 為測(cè)試經(jīng)理及測(cè)試工程師建立測(cè)試數(shù)據(jù)。

結(jié)語：

數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)師又稱dba，是項(xiàng)目組中唯一能對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行直接的操作的人。對(duì)項(xiàng)目中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的所有重要的事做最終決定的人。

6. 崗位：軟件設(shè)計(jì)師（模塊） 1、 根據(jù)《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書》編寫分模塊的《系統(tǒng)詳細(xì)說明書》。

2、 負(fù)責(zé)對(duì)軟件工程師講解《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》內(nèi)容。

3、 協(xié)助軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)。

4、 控制本模塊的開發(fā)進(jìn)度。

結(jié)語：

軟件設(shè)計(jì)師又稱模塊設(shè)計(jì)師，協(xié)助系統(tǒng)分析師對(duì)分模塊進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)，并直接管控該模塊的進(jìn)度，對(duì)于本模塊中所有重要的事做最終決定的人。

7. 崗位：軟件工程師

主要職責(zé)：

1.根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)；

2.對(duì)自己代碼進(jìn)行復(fù)查，并進(jìn)行簡(jiǎn)單的測(cè)試；

結(jié)語：

軟件工程師是最終實(shí)現(xiàn)代碼的成員。

8. 崗位：測(cè)試經(jīng)理

主要職責(zé)：

1.獨(dú)立編寫測(cè)試計(jì)劃；

2.獨(dú)立編寫測(cè)試用例；

3.協(xié)調(diào)測(cè)試團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作以及與開發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的工作；

4.完成“執(zhí)行測(cè)試”的工作；

5.掌握較深層次的測(cè)試方法、測(cè)試技術(shù)和較復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程；

6.負(fù)責(zé)測(cè)試過程工具的研究、推廣與維護(hù)，負(fù)責(zé)測(cè)試數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作；

7.負(fù)責(zé)編寫《用戶手冊(cè)》、《操作手冊(cè)》和相關(guān)培訓(xùn)教材；

結(jié)語：

測(cè)試經(jīng)理其實(shí)應(yīng)該是整個(gè)項(xiàng)目中最關(guān)心項(xiàng)目質(zhì)量的人，他的主要工作就是找到項(xiàng)目中存在的不合理、不合格的部份，并要求項(xiàng)目其它成員按其給定的項(xiàng)目質(zhì)量完成項(xiàng)目。

9. 崗位：測(cè)試工程師 主要職責(zé)：

1.在測(cè)試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，編寫測(cè)試用例；

2.在測(cè)試經(jīng)理的安排和指導(dǎo)下，完成“執(zhí)行測(cè)試”的工作；

3.在測(cè)試經(jīng)理的指導(dǎo)下，按測(cè)試計(jì)劃進(jìn)行測(cè)試工作；

4.按測(cè)試用例進(jìn)行測(cè)試工作。

5.負(fù)責(zé)被分派項(xiàng)目的質(zhì)量審計(jì)。

6.了解項(xiàng)目的基本流程，可以熟練的進(jìn)行項(xiàng)目中各種流程的操作。

結(jié)語：

測(cè)試工程師是項(xiàng)目質(zhì)量的保證，是最終進(jìn)行項(xiàng)目測(cè)試的成員。

10. 崗位：實(shí)施經(jīng)理

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；

3.在項(xiàng)目實(shí)施階段，跟蹤、檢查實(shí)施人員的工作質(zhì)量；

5.負(fù)責(zé)協(xié)助用戶進(jìn)行“用戶確認(rèn)測(cè)試”和編寫《確認(rèn)測(cè)試報(bào)告》。

11. 崗位：實(shí)施工程師 主要職責(zé)：

1.在實(shí)施經(jīng)理安排和指導(dǎo)下，執(zhí)行項(xiàng)目用戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施任務(wù)；

2.參與編寫《用戶手冊(cè)》、《操作手冊(cè)》和相關(guān)培訓(xùn)教材；

3.參與進(jìn)行“用戶確認(rèn)測(cè)試”和編寫《確認(rèn)測(cè)試報(bào)告》。

崗位：美術(shù)工程師

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成軟件設(shè)計(jì)師安排的功能界面設(shè)計(jì)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目整體色彩的調(diào)配。

3.向系統(tǒng)分析師提出項(xiàng)目美化的建議。

4.為bs項(xiàng)目提供一套或幾套css樣式表及html結(jié)構(gòu)表

5.為cs項(xiàng)目提供符合項(xiàng)目?jī)?nèi)容的靜態(tài)、動(dòng)態(tài)圖片。

6.并為軟件設(shè)計(jì)師提供界面指導(dǎo)。

理或部門經(jīng)理兼）

主要職責(zé)：

1.策劃并獨(dú)立完成目標(biāo)客戶的拜訪和溝通；

2.定期分析、整理客戶需求，制定有針對(duì)性的方案；

4.參與產(chǎn)品定位的研討，為產(chǎn)品策劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

1.對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行策劃和管理；

2.對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外宣傳與推廣，開拓市場(chǎng)，提高產(chǎn)品品牌知名度和認(rèn)可度；

5.配合銷售制訂產(chǎn)品銷售策略，支持市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)。

1. 制定項(xiàng)目計(jì)劃，并根據(jù)各種變化修改項(xiàng)目計(jì)劃

3. 制定有效的項(xiàng)目決策過程

4. 確保在項(xiàng)目生命周期中遵循是實(shí)施公司的管理和質(zhì)量政策

5. 選擇一個(gè)能夠精確衡量項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、績(jī)效的項(xiàng)目距陣

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理

7. 招聘和培訓(xùn)必須的項(xiàng)目成員

8. 確定項(xiàng)目的人員組織結(jié)構(gòu).

9. 定期舉行項(xiàng)目評(píng)估(review)會(huì)議

10.為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開發(fā)過程

11.有效管理項(xiàng)目資源

搜集了一篇軟件開發(fā)中項(xiàng)目管理的文章，大家看看

當(dāng)項(xiàng)目繁多的時(shí)候，需要規(guī)范，并且定義到細(xì)節(jié)，只有這樣，才能支持大規(guī)模的開發(fā)。 pm非常重要，pm的能力將直接導(dǎo)致項(xiàng)目最后的質(zhì)量。

本文是根據(jù)公司當(dāng)前的現(xiàn)狀而描述的，并不一定普遍適用－－合適的，就是最好的。

1、 基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

2、 與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時(shí)反饋階段性的成果，和即時(shí)更改客戶提出的合理需求。

3、 制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。

4、 跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作。

5、 監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，并與qa即時(shí)溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。

6、 開發(fā)過程中的需求變更，項(xiàng)目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對(duì)項(xiàng)目的整理影響程度的情況下，需同項(xiàng)目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開發(fā)計(jì)劃，通知qa。

7、 項(xiàng)目提交測(cè)試后，項(xiàng)目經(jīng)理需了解測(cè)試結(jié)果，根據(jù)測(cè)試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計(jì)劃。

8、 向上匯報(bào)。向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息。

9、 項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié)，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。

項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)利：

1、 開發(fā)指揮權(quán)。項(xiàng)目開發(fā)人員的分配和調(diào)整。

2、 技術(shù)決策權(quán)。主要是審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤，造成重大損失。

3、 申請(qǐng)協(xié)作權(quán)。項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時(shí)候，可以向上級(jí)申請(qǐng)協(xié)作。

4、 考核成員權(quán)。考核項(xiàng)目組成員，視覺和測(cè)試組只考核組長(zhǎng)。

必備流程：

（1） 了解每個(gè)成員的工作進(jìn)度情況。

（2） 了解成員在工作中遇到的困難，并尋找資源解決。

（3） 成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致（比如，需要提交的物件沒有按時(shí)提交或遺忘等）。

（4） 如有需要，根據(jù)當(dāng)前的進(jìn)展情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。

（5） 安排每個(gè)成員第二天的工作。

（6） 如果考慮到項(xiàng)目當(dāng)前的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目延期，則項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)安排項(xiàng)目組加班，以保證工期。

2． 如果項(xiàng)目經(jīng)理接收到新的需求，則項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該在下午的項(xiàng)目每日總結(jié)會(huì)上提出，并分配安排工作。除非新來的需求特別緊急或影響到項(xiàng)目組當(dāng)前正在進(jìn)行的任務(wù)，需要召集項(xiàng)目組成員緊急討論外，否則不應(yīng)打斷項(xiàng)目組的當(dāng)前工作。

如果新的需求是在每天下班后接收的，則項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)在第二天早上召集項(xiàng)目組成員討論并安排任務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)理接收部門下達(dá)的項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)書，按照任務(wù)書的要求組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以符合部門項(xiàng)目管理制度要求的方式，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目整體策劃、編制項(xiàng)目整體計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目整體計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目的監(jiān)督、控制和實(shí)施。在完成項(xiàng)目任務(wù)書的總體要求的同時(shí)，追求提高客戶滿意度、提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力水平、促進(jìn)組織級(jí)過程改進(jìn)、促進(jìn)軟件成果復(fù)用等軟性目標(biāo)。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所承擔(dān)的項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

1、 項(xiàng)目計(jì)劃：

b)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目策劃，包括范圍定義、工作任務(wù)分解、里程碑設(shè)置、規(guī)模和工作量估算、人員安排、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目溝通規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃、需求變更控制規(guī)劃、配置管理規(guī)劃、項(xiàng)目監(jiān)控管理規(guī)劃、項(xiàng)目度量規(guī)劃、外包和合作方管理規(guī)劃等，形成文檔化的軟件項(xiàng)目計(jì)劃。

c)發(fā)起軟件項(xiàng)目計(jì)劃的評(píng)審；推動(dòng)計(jì)劃獲得相關(guān)干系方的認(rèn)可(上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目組成員的認(rèn)可，以及客戶方對(duì)一些關(guān)鍵計(jì)劃內(nèi)容的認(rèn)可)

2、 項(xiàng)目實(shí)施跟蹤和控制

a)工作任務(wù)細(xì)化和分派；

b)工作任務(wù)執(zhí)行情況跟蹤；

1

c)項(xiàng)目實(shí)施過程中風(fēng)險(xiǎn)和問題的發(fā)現(xiàn)、措施處理和跟蹤解決；

d)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況跟蹤和控制；

f)根據(jù)需要，發(fā)起項(xiàng)目變更；

g)項(xiàng)目配置狀態(tài)的跟蹤和異常處理；

h)項(xiàng)目工作產(chǎn)品的內(nèi)部審核；

i)發(fā)起項(xiàng)目重要階段成果的項(xiàng)目級(jí)評(píng)審；

j)根據(jù)組織級(jí)要求，對(duì)外包及合作方工作進(jìn)行協(xié)調(diào)安排和監(jiān)督控制

3、項(xiàng)目溝通

a) 按照項(xiàng)目溝通計(jì)劃，實(shí)施項(xiàng)目的溝通管理；

c)進(jìn)行和安排項(xiàng)目成員與客戶方的溝通與交流；

d)協(xié)調(diào)好項(xiàng)目和產(chǎn)品線及其它項(xiàng)目之間的人力資源復(fù)用關(guān)系

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

a)根據(jù)項(xiàng)目需要申請(qǐng)和招聘人員；

b)根據(jù)項(xiàng)目需要安排組織成員培訓(xùn)；

f)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)存在的問題，采取及時(shí)措施，維護(hù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

2

5.項(xiàng)目度量、總結(jié)和過程改進(jìn)

a)根據(jù)組織級(jí)要求，進(jìn)行項(xiàng)目度量規(guī)劃；

b)根據(jù)項(xiàng)目度量計(jì)劃，進(jìn)行日常和里程碑時(shí)的準(zhǔn)確度量；

c)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，認(rèn)真編制項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告；

d)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，及時(shí)按照組織級(jí)要求組織項(xiàng)目文件規(guī)檔。

6.過程執(zhí)行、改進(jìn)及其它

a)對(duì)于承諾要執(zhí)行的組織級(jí)過程和制度，嚴(yán)格按照承諾執(zhí)行；

c)積極配合組織級(jí)軟件復(fù)用資產(chǎn)的豐富和完善，在項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施中注意提煉和貢獻(xiàn)可重用組件。

3

軟件項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇二

7. 項(xiàng)目后期，負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件系統(tǒng)的用戶測(cè)試、驗(yàn)收;

任職要求

1. 計(jì)算機(jī)、信息管理、電子電氣等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 2年以上it行業(yè)相關(guān)軟件項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉linux系統(tǒng)的安裝和應(yīng)用;

5. 掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，能分析處理常見的網(wǎng)絡(luò)故障;

6. 能夠進(jìn)行需求分析和用戶需要溝通，協(xié)助研發(fā)形成產(chǎn)品需求;

軟件項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇三

負(fù)責(zé)建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

1. 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；主持項(xiàng)目部工作。

2. 全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

3. 參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

4. 負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

5. 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

6. 合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

7. 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司的指令。

8. 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

9. 定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“qc”小組活動(dòng)。

10.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程完工后的工作總結(jié)。

軟件項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇四

軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款。以下是本站小編整理的軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)。

5.指導(dǎo)項(xiàng)目組成員完成項(xiàng)目配置工作;

10.項(xiàng)目重要里程碑結(jié)點(diǎn)的推進(jìn)與匯報(bào);

11.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

職責(zé):

2、軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和維護(hù);

3、軟件項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與客戶的溝通交流及需求確認(rèn)工作;

4、項(xiàng)目中統(tǒng)籌安排實(shí)施、開發(fā)、測(cè)試等項(xiàng)目組成員的相關(guān)工作及任務(wù);

7、相關(guān)的服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)庫配置和調(diào)試;

9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)。

條件:

1、掌握網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器硬件的基本知識(shí);

2、能夠獨(dú)立安裝配置主流品牌服務(wù)器;

3、掌握軟件項(xiàng)目實(shí)施的流程;

4、掌握公司各類軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的前后臺(tái)操作;

5、能夠組織各類培訓(xùn)事宜，能夠?yàn)榭蛻籼峁┐笳n培訓(xùn);

6、能夠制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并合理推進(jìn)項(xiàng)目，完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

7、能夠合理安排項(xiàng)目組各成員的相關(guān)工作及任務(wù);

9、良好的文檔撰寫能力。

職責(zé)：

3、負(fù)責(zé)前期需求調(diào)研與分析，編寫業(yè)務(wù)差異分析報(bào)告;

4、計(jì)劃項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和組織實(shí)施外部培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶方關(guān)鍵用戶進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通工作;

6、完成上級(jí)安排的其他事宜;

經(jīng)驗(yàn)要求：

1、3年及以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉linux操作系統(tǒng)，掌握常規(guī)操作命令與應(yīng)用;

4、熟悉oracle、mysql關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用;

6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立解決問題的能力;

7、熟悉政府與事業(yè)單位行業(yè)軟件項(xiàng)目實(shí)施與建設(shè)者優(yōu)先。

職責(zé)：

1、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)組織管理及日常維護(hù);

3、辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的規(guī)劃、部署與調(diào)試;

4、公司相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)部署和調(diào)試、售后支持和現(xiàn)場(chǎng)支持;

5、和客戶方對(duì)接人員維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

4、2年以上的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)組織經(jīng)驗(yàn);

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，追求個(gè)人發(fā)展。能夠承擔(dān)壓力，能夠適應(yīng)不定期出差的工作需要。

職責(zé)：

2、處理實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)的問題，準(zhǔn)確定位缺陷原因，收集并整理客戶需求;

3、按項(xiàng)目管理的方式來促進(jìn)各醫(yī)療軟件實(shí)施項(xiàng)目高效通過驗(yàn)收;

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

任職要求：

1、五年以上醫(yī)療信息化產(chǎn)品項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

4、能夠適應(yīng)出差。

軟件項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)篇五

職位: 生產(chǎn)經(jīng)理（兼工程項(xiàng)目經(jīng)理）直接匯報(bào)給總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：常州經(jīng)開區(qū)（公司新廠所在地，離常州火車站15分鐘車程）

1）主要職責(zé)

- 公司在經(jīng)開區(qū)投資新建項(xiàng)目從籌建到竣工驗(yàn)收的整個(gè)項(xiàng)目管理和跟蹤；

- 新項(xiàng)目建筑面積約4000m2;

- 在項(xiàng)目管理的同時(shí)參與協(xié)助公司生產(chǎn)部和研發(fā)部的工作；

- 參與研發(fā)專用于糧油行業(yè)的數(shù)控拉絲設(shè)備;

- 項(xiàng)目建成投產(chǎn)后將轉(zhuǎn)入營(yíng)運(yùn)管理崗位。

2）

a) 學(xué)歷和專業(yè)要求

- 機(jī)械制造或機(jī)電一體化大專以上學(xué)歷（含統(tǒng)招大專）；

- 英語書寫熟練，能夠進(jìn)行口語的基本交流（口語不是必須滿足的條件）

b) 技能和經(jīng)驗(yàn)要求

- 具備新廠建設(shè)和廠房搬遷的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

- 具備一定的ehs和規(guī)劃建設(shè)及審批流程的工作經(jīng)驗(yàn)；

c) 領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力

- 思維開放，主動(dòng)溝通；

- 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

- 具備項(xiàng)目管理的推動(dòng)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和管控經(jīng)驗(yàn)。