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二年級中隊工作計劃篇一

地址：_________

法定代表人（主要負責人）：_________

乙方（勞動者）：_________

性別：_________

年齡：_________

身份證號碼：_________

現在住址：_________

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。

第二條 生產（工作）任務

甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_________，承擔任務，擔任_________工種。乙方應達到的數量、質量指標：_________。

第三條 勞動（工作）條件

為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：_________。

第四條 勞動紀律

1．甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內容如下：_________。

2．乙方應嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條 工作時間和勞動報酬

1．甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2．甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。

3．甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________％，賠償乙方損失。

4．甲方應當根據企業(yè)的生產發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

第六條 保險和福利待遇

1．甲方按乙方工資總額的_________％，乙方按不超過本人工資的_________％，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。 3．甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

4．乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

5．乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60％的病假工資。

6．乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

7．按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_________。

第七條 合同的變更、解除和終止

1．甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。

2．在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內，經發(fā)現不符合用工條件的；

（3）甲方歇業(yè)，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

（4）雙方約定的其他事項：_________。

3．下列情況下，乙方可以解除合同：

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

4．乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5．甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

6．在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（3）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

7．合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第八條 雙方認為需要約定的事項

1．甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2．甲方為乙方解決伙食問題；

7．其他需要約定的事項：_________。

第九條 違反勞動合同應承擔的違約責任

2．因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

4．甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：_________。

第十條 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方（簽章）：_________

_________年____月____日

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

二年級中隊工作計劃篇二

法定代表人：_____________________

甲方地址：_______________________

乙方：

性別：___________________________

學歷：___________________________

身份證號碼：_____________________

甲乙雙方經平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如下協(xié)議，本協(xié)議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改。

第一條 甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議自_____年____月____日至____年____月____日有效。

第二條 公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。

第三條 乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。

第四條 雙方可根據公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

第五條 本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。

第六條 乙方需遵守公司有關管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。

第七條 本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。

第八條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

二年級中隊工作計劃篇三

甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內容的有關情況，在被迫同等和彼此信賴的基本上，簽定本合同，以便獨特遵照。

第一條乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作，甲方決議聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘請職務是_________兼職會計師，其工作范疇為上級工會所劃定的文明事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務。

第三條甲方的權力跟義務

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1.為乙方部署財務會計工作，調配義務;

2.監(jiān)督檢討乙方工作情況;

甲方須履行的義務：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方公道享受_________規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務提供必定的工作條件;

4.依法保護乙方在履行職務時的正當權利;

5.為乙方加入_________工會有關財會常識更新學習供給前提。

第四條乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行會計師職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對_________的管理工作提出倡議和批駁;

5.辭職。

乙方須履行的責任：

2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;

5.一直進步本人的實際工作才能和業(yè)務素質;

6.自行承擔人身保險責任。

第五條勞動報酬和福利待遇：

甲方每季度付給乙方基礎報酬_________元，在季度財務報表實現后，支付報酬。

因工作需要，經主任批準，到本地出差時，出差補貼履行鐵路局規(guī)定尺度。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，_________有權單方解除合同：

2.應聘會計師重大違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3.應聘會計師因守法亂紀被撤銷會計師資歷;

4.應聘會計師因其余起因不宜繼承履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應聘會計師因工作須要調離_________;

3.一個月無端不做帳;

4._________被撤銷。

在下列情形下，合同能夠變革：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國度政策法令發(fā)生變更時。

第七條合同解除后一個月內，乙方須即時交出有關文件，案卷資料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)結束履行會計師職務。

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合統(tǒng)一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關存案一份，三份存在等同效率。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：_________

代表人：_________

_________年____月____日

乙方：_________

_________年____月____日

二年級中隊工作計劃篇四

受聘人員：

身份證號碼：

一、合同期限：聘期從__年__月__日起至__年__月__日止。

二、聘用雙方應履行如下義務：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。

受聘人員的義務職責：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2、學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

聘用單位的義務職責：

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資___元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。

九、本合同于__年__月__日簽訂，從簽訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章)：

__年__月__日

受聘人員(簽章)：

__年__月__日

二年級中隊工作計劃篇五

乙方：

職位：

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

9、園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

10、其他上級支付之任務。

1.甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月____日支付給乙方上月工資。

2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

1、必須遵守國家法律、法規(guī);

2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作;

4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;

4、(因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前____月提出。

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;

__年__月__日

乙方：

__年__月__日

二年級中隊工作計劃篇六

借款方：_________（即抵押人，以下簡稱“甲方”）

地址：_________

電話：_________

貸款方：_________（即抵押權人，以下簡稱“乙方”）

地址：_________

電話：_________

還款保證人：_________（甲方所在單位）

地址：_________

電話：_________

現有甲方向乙方借款人民幣（大寫）_________，用于購買、建造自用住房。售房單位為_________（寫明售房單位全稱）。為維護甲乙雙方利益，根據國務院頒發(fā)的《借款合同條例》規(guī)定立此合同，并共同遵守以下條款。

一、甲乙雙方共同遵守《職工住房抵押貸款辦法》及其補充規(guī)定和實施細則的各項規(guī)定。

二、乙方向甲方提供的貸款，甲方只能用于購買、建造翻建自用住房，不得挪作他用。

三、甲方的借款由乙方以轉帳方式劃入售房單位或施工單位（翻建住房時）在乙方開立的存款戶。

四、甲方以_________（抵押物名稱）交乙方作為借款的抵押（抵押物詳細清單附后）。抵押物的現值為_________萬元，擔保_________萬元貸款的償還。

五、借款期限_________年，即由_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。貸款利率為月息_________‰。

六、借款采用本金法按月歸還本息，甲方必須于每月_________日前向乙方歸還貸款本息_________元。

七、如遇國家統(tǒng)一調整存貸款利率時，按國家有關規(guī)定調整貸款利率，依此重新確定每月還本付息金額。

八、貸款期內，甲方未按本合同規(guī)定的時間償還貸款本息，逾期一個月以內的，應于下月償還貸款本息時一并歸還，乙方不予處罰，但上述情況一年不得超過兩次。逾期超過一個月或一年內發(fā)生兩次以上逾期的，乙方有權按超過的逾期天數每天向甲方收取逾期額_________的罰息。

九、如遇下列情況之一者，乙方有權對抵押物進行處理。處理抵押物所得收益抵扣甲方所欠乙方貸款本息和處理抵押物引發(fā)的各項費用后，剩余部分退還給甲方，并限甲方按期搬出用于抵押的住房，不足部分由甲方所在單位負責在三個月內無條件償還。

3．甲方違反本合同規(guī)定的任何條款的。

十、還款保證人（甲方所在單位）應積極協(xié)助乙方督促甲方按期償還借款本息。在甲方不能按期歸還借款本息且抵押處理不能履行時，還款保證人必須無條件地負責償還甲方所欠乙方的借款本息。還款保證人接到乙方要求其代甲方償還借款本息的通知后，應于三個月內無條件地代為歸還借款本息。三個月后仍未歸還的，乙方有權從其在銀行開立的住房基金存款戶或其他存款戶中扣收。

十一、甲方在未還清全部借款本息前，甲方對抵押物享有的全部權益讓渡給乙方，并不得對抵押物作任何有損乙方利益的處理。

十二、甲方需對抵押物辦理保險，保險單交乙方保管，抵押物如遇意外毀損，甲方應負責立即通知保險公司和乙方，保險公司的賠償金應首先用于歸還借款本息。若保險賠償金不足以歸還借款本息的，不足部分仍由甲方負責歸還。

十三、乙方應按合同規(guī)定辦理貸款，如因乙方原因影響甲方用款，乙方應按影響金額和天數，每天付給甲方相當于影響金額_________的違約金。

十四、甲乙雙方任何一方不履行本合同條款，雙方均有權按《民事訴訟法》第一百五十八條規(guī)定執(zhí)行。

十五、本合同正本一式份，副本份，由甲乙雙方及還款保證人（甲方所在單位）三方蓋章并經法人代表簽名、公證處公證后生效，至甲方還清乙方全部貸款本息之日起失效。

十六、補充條款：_________

甲方（簽章）：_________

_________年____月____日

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

二年級中隊工作計劃篇七

甲方：____________________________(以下簡稱甲方)

乙方：____________________________(以下簡稱乙方)

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為(寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。

二、工作內容及紀律

1、甲方聘請乙方為學生營銷團隊，負責開發(fā)市場。

2、乙方負責該團隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業(yè)發(fā)生任何形式的關聯。

3、乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保質保量完成甲方下達的任務。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。

4、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，維護企業(yè)聲譽，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、甲方對乙方的工作進行考核，甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予報酬，底薪___________+團隊總提成分成。

(1)團隊開發(fā)會員總數在20人/月以內，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

(2)團隊提成總金額由團隊負責人協(xié)商分配。

(3)寒、暑假不計薪。

2、按月考核結算，每月15日以現金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。

2、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。