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最新法碩畢業(yè)生就業(yè)去向(模板6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 21:54:52
最新法碩畢業(yè)生就業(yè)去向(模板6篇)
時間:2023-09-13 21:54:52     小編:雅蕊

在日常的學(xué)習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

法碩畢業(yè)生就業(yè)去向篇一

就業(yè)形勢十分嚴峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。所以我們要做好幾就業(yè)的計劃,以下是小編搜索整理一篇文秘畢業(yè)生就業(yè)計劃,歡迎大家閱讀!

一、背景與意義

文秘是一種綜合性極強,涉及領(lǐng)域甚廣的職業(yè),大到國家機關(guān)、事業(yè)單位,小到地方私營企業(yè)都少不了文秘工作。近幾年秘書專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量也呈不斷上升之勢,并且對秘書人才素質(zhì)的需求越來越高,但是文秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生專業(yè)知識不扎實;個人能力水平低,動手實踐能力不強;綜合素質(zhì)不高,難以勝任機關(guān)、企業(yè)所招聘職位的需求。并且剛畢業(yè)的學(xué)生大多有浮躁,急功近利,想拿高工資,謀求高職位的不健康的就業(yè)心態(tài),而不滿意文秘的工作崗位。對自己的工作崗位沒有清晰的規(guī)劃,不知道該做什么,該怎么做。

近年來,企業(yè)、機關(guān)對新近畢業(yè)的文秘專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)知識、知識層面、工作效率、道德素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等不盡滿意,文秘專業(yè)的畢業(yè)生面臨嚴峻的“就業(yè)寒冬”。文秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)難,而企業(yè)難招聘到符合企業(yè)本身發(fā)展需要的文秘工作人。

所以文秘專業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該要提高自己的專業(yè)知識、知識層面、工作效率、道德素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等方面的才能,樹立先就業(yè),再擇業(yè)的正確就業(yè)心態(tài),按部就班,一步一個腳印在激烈競爭的社會占有一席之地。

二、內(nèi)容

文秘工作是圍繞辦文、辦事、辦會開展工作的。對文書信函,新聞稿撰寫,有需要的文字材料的準備和起草工作,對文書、文件的辦理處理,文書、文件的打印、制作、收發(fā)、傳遞,立卷及歸檔。

從事文秘工作的人的終極目標是高級秘書,也就是通常所說的辦公室主任或秘書長、其次是秘書、助理,最后是文員,文員是從事文秘工作的人的初次擇業(yè)崗位。

文秘人員應(yīng)該要有多角化才能,懂得一國甚至兩國以上的語言,具有一定的語言處理能力和計算機技能。組織能力,文秘不僅一個職位,更是一個組織者,要為各種會議和活動作計劃,并落實安排。同時,還需要應(yīng)付一大堆的工作

日記

、計劃表、文件和電子檔案。溝通能力,文秘人員需要和老板、同事以及客戶打交道,要善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系。獲取新知識的能力,文秘人員必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識和提高技能,特別是在辦公技術(shù)方面,需要跟上計算機應(yīng)用的發(fā)展步伐。團隊合作能力,文秘人員要參加到許多實際項目中去,要收集信息,要督促團隊努力工作。

作為文秘人員還應(yīng)該在實際工作中不斷吸取經(jīng)驗,學(xué)習更多的知識和技能。

三、方案

沒有人一蹴而就,都需要自己一步一個腳印,文秘工作猶如是。

一、初次擇業(yè)崗位

初級文秘--辦公室文員、主管助理

工作任務(wù):擬寫,收文、發(fā)文處理,文檔管理,會議前籌劃、會議中服務(wù)和會議后落實,辦公室日常接待,辦公室日常事務(wù)管理,辦公用品與設(shè)備的使用和管理,辦公環(huán)境管理。

職業(yè)技能:

1、擬寫事項性通知、商洽函、傳真稿、備忘錄、請柬、邀請信、賀信、感謝信以及各類型的啟事。

2、對文書進行立卷歸檔;

5、按要求接站,完成簽到工作,引導(dǎo)與會人員就座;

7、確定歸檔范圍

9、安排會議室,安排用車,處理郵件;

1、取得cet4、6級證書,作為文秘專業(yè)的學(xué)生不僅要掌握文秘專業(yè)的技能還要在此基礎(chǔ)要學(xué)習英語。因為隨著國際化,機關(guān)企業(yè)少不了與國際接軌,懂得英語,會應(yīng)用英語成為文秘專業(yè)的一項技能要求,會英語、懂英語、會用英語,取得cet4、6級證書會成為文員的閃光點。

2、取得計算機辦公軟件中級證書;

2、多閱讀,作為文員怎樣才能增加自己聽說讀寫的能力,那無疑就是讓自己多閱讀,多看書,并且多看應(yīng)用文寫作的書,這對文員的工作很有幫助。

3、熟悉地圖和交通,作為文員會經(jīng)常有需要的采買、預(yù)定、接送,熟悉路線和交通會很有用處。

4、多參加機關(guān)企業(yè)組織的各種活動,讓自己在實踐中學(xué)習到為人處世的知識和經(jīng)驗。

5、與周圍同事搞好關(guān)系,會讓工作事半功倍。

二、再次擇業(yè)崗位

中級文秘--經(jīng)理助理、秘書

工作任務(wù):商務(wù)文書擬寫、文檔管理、會議前籌劃、會議中服務(wù)和會議后落實、辦公室日常事務(wù)管理、辦公環(huán)境管理、商務(wù)活動實施、信息管理。

職業(yè)技能:

1、撰寫會議紀要、意見、合同和可行性研究報告;

2、建立檔案管理體制,選擇檔案管理模式。

3,制定會議計劃,檢查會議計劃,組織和培訓(xùn)會議人員。

4、主持會議,監(jiān)督會議各項決議的執(zhí)行情況;

5,管理團隊在協(xié)助上司工作的同時,制定研究計劃并組織實施;

6、實施和監(jiān)督組織的安全運作,評估辦公室環(huán)境管理的情況。

7、安排旅游、簽字儀式、慶典、展覽、商務(wù)談判和投資活動。

8、利用信息輔助決策和制定信息工作系統(tǒng)。

還要學(xué)習和增長一下幾方面的知識和能力:

1、應(yīng)變能力的提升,作為中級秘書,要有遇急不慌、臨危不懼、處事冷靜的應(yīng)變能力,處理問題既要符合原則,又要有一定機動性和靈活性。

2、了解和學(xué)習人力資源知識,對人力資源知識進行學(xué)習,會成為讓你在秘書的發(fā)展過程中有很大幫助。

3、提升中英文口語、閱讀和寫作能力,每天讀記單詞,朗讀文章,多寫作,多看書,會保持這項能力,而這項能力的保持和提升,會讓你在秘書這條路上走得更加順暢。

4、提高組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力,判斷與決策能力,以及計劃和執(zhí)行能力,多參加公共活動,多與人交流,提高這些能力。

5、學(xué)習公共管理的知識或者人力資源的知識等。

6、了解和學(xué)習金融、經(jīng)濟方面的知識,會讓以后的路走得更加順暢。

三、終極目標崗位

高級文秘--辦公室主任、企業(yè)總裁秘書

工作任務(wù):商務(wù)文書擬寫、收文、發(fā)文處理、文檔管理、會議前籌劃、會議中服務(wù)和會議后落實、辦公室日常接待、辦公室日常事務(wù)管理、辦公用品與設(shè)備的使用和管理、辦公環(huán)境管理、信息管理。

職業(yè)技能:

2、審核文書,擬辦文書,承辦文書,催辦、注辦文書;

3、提供并利用檔案,編寫檔案參考材料,管理電子檔案;

5、提示會議按計劃進行,監(jiān)督會議經(jīng)費的使用,處理會中突發(fā)事件

6、對會議進行總結(jié),評估會議工作

10、選擇辦公模式,提出辦公室布局方案;

11、加工、編寫信息材料,提供并利用信息,反饋信息

1、學(xué)習和取得工商管理、企業(yè)管理、行政管理、企業(yè)管理或者行政管專業(yè)的知識和本科畢業(yè)證,這要成分利用個人的剩余時間進行學(xué)習和考試。

2、學(xué)習法律相關(guān)的知識,例如法律與金融有關(guān)方面的知識

3、熟悉和了解行業(yè)的相關(guān)信息;經(jīng)常閱讀期刊,周刊和報紙;

4、熟練的使用一門外語;

總結(jié)

沒有人天生就是做某個行業(yè)的天才,也不是人人都從事同一行業(yè)。在提高理論知識和動手能力,完善自我,升華自我的過程中,隨著社會的日益進步,不斷汲取知識,才確定自己要做的職業(yè)。從事文秘的人員須不斷調(diào)整自身結(jié)構(gòu),以適應(yīng)社會的變化和發(fā)展,只有當自己心理素質(zhì)日益成熟、完善,有德、有才、有識時,才能成為一名優(yōu)秀的文秘人員。

法碩畢業(yè)生就業(yè)去向篇二

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推薦表可以由幾個部分組成,而且每個部分都不能出現(xiàn)在同一頁,下面我們按照每部分內(nèi)容進行示范,以便于大家更好地學(xué)習制作推薦表。

第一頁,學(xué)校名稱:某某科學(xué)學(xué)院;學(xué)校性質(zhì):國家教育部直屬;專業(yè)名稱:林業(yè)護理與防災(zāi);學(xué)歷:大學(xué)本科;姓名:王某。

第二頁:最前面的內(nèi)容還是個人信息欄目包括:姓名、性比誒、政治面貌、出生日期、民族、學(xué)歷、生源地區(qū)、入學(xué)年份、畢業(yè)年份、大學(xué)時間、通訊地址、聯(lián)系方式、郵政編碼、電子郵箱。

后面的內(nèi)容依次為:在校參加的社會活動:第一類,跟隨學(xué)校所參與的實習經(jīng)歷,比如:20**月-5月,廣州某報實習記者;20**年4月-5月,深圳市某傳媒公司擔任發(fā)稿員。

第二類,參與學(xué)校當中的活動,例如:20**年全校散文大賽活動,獲得了一等獎榮譽稱號。

20**年某某式文學(xué)大賽,獲得了二等獎。

將大學(xué)期間所有的獎項按照類別排出來:第一類,校內(nèi)獲得的有關(guān)學(xué)校方面的獎項比如獎學(xué)金、三好學(xué)生等;第二類,在校期間獲得的運動方面的獎項,三千米男子接力大賽冠軍,全校乒乓球比賽冠軍;第三類,參加省市或者全國比賽的獲獎情況,廣東省文學(xué)愛好者比賽,獲得廣東最佳新人獎稱號。

特長部分的內(nèi)容:除了將個人的技能列出來,我們還可以把在大學(xué)獲得的證書也放到這個欄目里,因為大學(xué)參與的證書考試并不多,所以獲得的證書無非就是兩三個而已,將證書和技能結(jié)合起來做說明可以增強個人的實力印象。

個人學(xué)習經(jīng)歷,這部分內(nèi)容和簡歷里的學(xué)習經(jīng)歷是一樣的,不過在每段學(xué)習經(jīng)歷里加上個人的職務(wù),職務(wù)名稱一定要規(guī)范:班長、副班長、生活委員、體育委員等,不要寫錯了名稱或者寫得不全。

就業(yè)推薦表寫作模板

最后就是自我鑒定內(nèi)容:第一部分,講述個人對大學(xué)的總結(jié),這四年我在大學(xué)里獲得了哪些方面的知識,在實習當中如何利用這部分知識。

第二部分,介紹個人性格,不要求全只求留下深刻的印象,比如:做事情會一直將其做到底,絕對不會半途而廢。

最后再發(fā)表幾句強勢的言語表達自己對未來目標的沖擊。

拓展閱讀:

1.為人隨和,性格開朗,思維活躍,思想豐富,樂觀向上,嚴以律己,富有文明禮貌,思想上也日臻成熟;學(xué)習自覺性高,目的性強,銳意進取,連年進步,成績處于中上游水平,曾獲二等獎學(xué)金和“學(xué)習積極分子”;微機專業(yè)知識較為扎實,取得計算機國家一級等級證書;寫作方面小有擅長,鋼筆字也越寫越漂亮;熱愛勞動,勤勞肯干,注意習慣養(yǎng)成,個人自理和自立能力顯著提高,曾被評為“生活先進個人”。

該生是“鎮(zhèn)江市先進集體”的.重要貢獻者,是一名合格的畢業(yè)生。

2.該生大學(xué)期間擔任(校/院/系)學(xué)生會學(xué)生干部,同時擔任班級學(xué)生干部,期間犧牲大量個人時間,主動地支持、配合學(xué)校、學(xué)院和輔導(dǎo)員的工作,積極組織、參加、帶頭參加各項班團活動,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,曾獲得“學(xué)生會的獎勵”。

學(xué)習成績良好,較好的掌握了專業(yè)相關(guān)知識。

綜上所述,該生是一名合格的畢業(yè)生。

3.該生思想上積極進步,在校期間加入中國共產(chǎn)黨。

擔任班級學(xué)生干部,團結(jié)同學(xué),期間犧牲大量個人時間,為同學(xué)服務(wù);尊敬師長,能主動地支持、配合輔導(dǎo)員的工作,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

學(xué)習成績優(yōu)異,較好的掌握了專業(yè)相關(guān)知識,在班內(nèi)起到了較好的學(xué)習模范作用,曾獲得“幾等獎學(xué)金”。

綜上所述,該生是一名綜合素質(zhì)優(yōu)異的畢業(yè)生。

4.待人熱情,為人厚道,嚴以律己,誠實守信,做事踏實,富有文明禮貌;思想上也日臻成熟,人際關(guān)系好,期末被評為“生活先進個人”;學(xué)習刻苦勤奮,積極進取,成績提高快,曾獲二等獎學(xué)金;熱愛勞動,重視習慣養(yǎng)成,曾獲“勞動先進個人”和“勞動積極分子”;個人自理、自立能力得到很好的鍛煉和提高。

5.思想積極要求上進,主動向黨組織遞交了入黨申請書,并堅持思想?yún)R報;性格開朗,待人熱情,與人為善,個人修養(yǎng)好,富有文明禮貌;學(xué)習刻苦努力,銳意進取,連年進步,成績處于中上游水平;微機專業(yè)知識較為扎實,取得計算機國家一級等級證書;熱心公務(wù),關(guān)心集體,富有正義感,任班風監(jiān)督員時,工作能力得到很好的鍛煉和提高;愛好宣傳、畫畫、唱歌,并注重發(fā)展特長,在文藝方面曾與隊友勇奪元旦匯演三等獎,曾被評為“文娛先進個人”。

6.性格文靜,待人熱忱,樂于助人,嚴以律己,個人修養(yǎng)好,富有文明禮貌,人際關(guān)系好,曾被評為“生活先進個人”;熱愛勞動,任勞任怨,勤勞肯干,曾獲“勞動積極分子”;學(xué)習目的性強,自覺性高,刻苦勤奮,銳意進取,持之以恒,成績始終處于上游水平,曾獲二等獎學(xué)金和“三好學(xué)生”;專業(yè)知識扎實,取得計算機國家一級等級證書;任學(xué)習委員時,工作責任心重,事業(yè)心強,深得班主任和們的認同;個人獨立生活能力也顯著得到鍛煉和提高。

7.為人誠實謹慎,與人為善和睦,熱心助人,集體榮譽感強;思想積極要求上進,主動向黨組織遞交了入黨申請書,并堅持思想?yún)R報;學(xué)習態(tài)度好,進取心強,成績連年進步;體育方面很有特長,在兩屆校運會100m、200m、4*100m等項目上均有突出表現(xiàn),曾被評為“體育先進個人”;任宣傳委員時宣傳、畫畫逐步發(fā)展為特長,曾獲“宣傳先進個人”;其個人獨立生活能力也明顯加強。

8.該生入校以來,在思想上,始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目的,以個人的全面發(fā)展為奮斗方向,勇于創(chuàng)新,積極上進、勤奮求實、樂于助人。

積極參加政治學(xué)習,關(guān)心國家大事,堅持四項基本原則,堅決擁護和執(zhí)行黨的方針和路線,不斷提高政治素養(yǎng)。

在學(xué)習方面,勤奮學(xué)習、潛心鉆研,認真刻苦,主動好學(xué),熟練掌握了本專業(yè)的知識;求知欲強,主動上進,成績優(yōu)異,在校期間取得過獎學(xué)金。

在實踐上,在校期間積極參加各種活動,有意識的鍛煉自己的心理素質(zhì)、溝通能力、人際交往能力等,并取得了良好的成效。

相信在將來的工作與就業(yè)生涯中,該生會以全新的面貌展現(xiàn)自己。

9.該生在校期間能以身作則,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好工作,能根據(jù)具體情況帶領(lǐng)同學(xué)開展活動,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

在學(xué)習上能嚴格要求自己,掌握了一定的專業(yè)知識和基本技能,各方面都得到了全面發(fā)展。

該生思想進步,學(xué)習努力,成績良好,工作認真負責,團結(jié)同學(xué),協(xié)助精神不錯,曾獲得過“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號,是當代合格的大學(xué)畢業(yè)生。

綜合能力強,奉獻精神可嘉,團隊合作意識及服務(wù)意識強。

多次參加校外實習兼職活動,腳踏實地,溝通能力強,工作能力高。

相信在將來的工作與就業(yè)生涯中,該生會以全新的面貌展現(xiàn)自己。

10.思想積極要求上進,主動向黨組織遞交了入黨申請書,并堅持思想?yún)R報;平時為人誠實,待人熱情,文明素養(yǎng)好,個人獨立、自立生活能力較強;學(xué)習態(tài)度端正,成績總能保持在中上游水平,曾獲“學(xué)習積極分子”;微機專業(yè)知識較為扎實,取得計算機國家一級等級證書;勤勞肯干,多次為班級和宿舍爭光添彩;注重能力的全面培養(yǎng),在公開主題班會上有不俗表現(xiàn);班風監(jiān)督員工作也盡心盡責。

11.該生思想上積極進步,在校期間加入中國共產(chǎn)黨。

擔任(校/院/系)學(xué)生會學(xué)生干部,期間犧牲大量個人時間,主動地支持、配合學(xué)校、學(xué)院和輔導(dǎo)員的工作,積極組織、參加、帶頭參加各項班團活動,具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,曾獲得“ 學(xué)生會的獎勵 ”。

學(xué)習成績優(yōu)異,較好的掌握了專業(yè)相關(guān)知識,曾獲得“ 幾等獎學(xué)金 ”,又能積極主動幫助班級后進同學(xué),在班內(nèi)起到了較好的學(xué)習模范作用。

綜上所述,該生是一名綜合素質(zhì)優(yōu)異的畢業(yè)生。

12.思維活躍,性格直率,為人坦誠;學(xué)習注重效率,閱讀廣泛,知識面寬,學(xué)業(yè)成績始終處于中上游水平;注重能力的培養(yǎng),在口頭表達、即興演講、活動主持和文藝方面小有特長,兩年元旦匯演分獲三、二等獎,公開主題班會上有上佳表現(xiàn);對專業(yè)知識興趣甚濃,學(xué)得較為扎實,不僅在基本原理、常用應(yīng)用軟件上較為得心應(yīng)手,而且在硬件方面也小顯伸手,代表系部在全高?;ヂ?lián)網(wǎng)知識大賽上闖進總決賽并獲第四名。

該生是“鎮(zhèn)江市先進集體”的重要貢獻者,是一名合格的畢業(yè)生。

法碩畢業(yè)生就業(yè)去向篇三

速錄文秘是指掌握亞偉中文速錄技能,以每分鐘180字以上文字錄入速度將語音同步轉(zhuǎn)化為文字的辦公室文秘人員。以下是小編收集的文秘速錄畢業(yè)生就業(yè)前景,歡迎查看!

一、速錄的概念

速錄簡單的說就是快速錄入的意思,是指經(jīng)過相關(guān)速錄課程的學(xué)習,使用特殊漢字編碼設(shè)計的軟件或設(shè)備,對人的語言、思維信息進行記錄及對文字、數(shù)據(jù)資料進行快速錄入而掌握的一種職業(yè)職能。

二、速錄人才社會的需求

目前,社會對速錄人才市場需求量大。速錄秘書目前呈現(xiàn)逐步擴散和輻射的狀態(tài),隨著我國經(jīng)濟的深入發(fā)展,以及速錄行業(yè)影響力的日益加大,應(yīng)用速錄人才的企業(yè)會成幾何級數(shù)量增長。

三、速錄市場缺口大,高薪難聘請專業(yè)速錄師

從我國速錄行業(yè)需求可見速錄市場發(fā)展趨勢廣闊,但正因為市場需求越來越大,專業(yè)速錄人才的緊缺造成速錄行業(yè)的燃煤之急。目前我國就業(yè)市場上能夠完全獨立在各種大型會議完成速錄任務(wù)的速錄師只有幾百人,他們都分布在一線城市。速錄師月平均收入達5000元左右。但就這種高薪、市場缺口大的情況下,很難聘請到專業(yè)速錄師。

四、文秘專業(yè)的崗位能力要求

高職教育是以學(xué)生為中心,就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)目標偏重于學(xué)生的實踐應(yīng)用能力,為社會培養(yǎng)出高技能的應(yīng)用型人才。

五、速錄與文秘專業(yè)就業(yè)

最初設(shè)立這門課程,為很多有志于從事秘書工作的學(xué)生提供工作效率的技能。無論是傳統(tǒng)的速記技術(shù),還是發(fā)展到現(xiàn)在的中文速錄,超音速錄,都為秘書工作的辦事提供便捷。運用速錄技術(shù)進行訪談記錄,會議記錄,文書寫作,不但培養(yǎng)具有文秘專業(yè)知識的復(fù)合型速錄人才,而且培養(yǎng)具有速錄技能的復(fù)合型秘書,提高了學(xué)生的綜合能力及工作效率。

總之,具備速錄專業(yè)技能和文秘專業(yè)職業(yè)職能的文秘畢業(yè)生受到各行業(yè)的青睞,就業(yè)前景廣闊。

秘書專業(yè)就業(yè)方向

文秘教育專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在高等、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和各類教育機構(gòu)進行文秘類課程教學(xué)和研究以及在國家機關(guān)、企事業(yè)單位和各類社會組織和機構(gòu)中從事文秘、公共關(guān)系、商務(wù)等業(yè)務(wù)工作。就業(yè)崗位:行政前臺、前臺文員、文秘、前臺接待、總經(jīng)理秘書、行政助理、行政專員、前臺、前臺接待 總機 接待生、銷售助理、行政文員、總經(jīng)理助理等。

秘書工作就業(yè)前景

1、從需求數(shù)量上看,被調(diào)查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時,90%以上的單位選1—2個,另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。

2、從需求層次上看,80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生,只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示,民企對文秘人才的需求比較注重實際,一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認為,他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才,看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力,并非僅以學(xué)歷高低為條件。從需求的秘書類型上看,65%的單位選了復(fù)合型秘書,這表明,當前復(fù)合型人才最受歡迎,其次為應(yīng)用型秘書(15%)、創(chuàng)新型秘書(10%),另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術(shù)型秘書。

法碩畢業(yè)生就業(yè)去向篇四

從需求的數(shù)量上看,被調(diào)查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后3年平均每年需要文秘專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時,90%以上的單位選1—2個,另有近10%的單位選了3—5個或更多。這說明民企對文秘人才的需求有一定的空間。

從需求層次上看,80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業(yè)生,只有不到20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示,民企對文秘人才的需求比較注重實際,一般認為受過文秘大專層次教育已夠用。不少民企認為,他們急需的是文秘專業(yè)方面的適用人才,看重的是文秘人才的專業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力,并非僅以學(xué)歷高低為條件。

從需求的秘書類型上看,65%的單位選了復(fù)合型秘書,這表明,當前復(fù)合型人才最受歡迎,其次為應(yīng)用型秘書(15%)、創(chuàng)新型秘書(10%),另有5%的單位分別選了操作型秘書、技術(shù)型秘書。

據(jù)調(diào)研顯示,民營企業(yè)對文秘專業(yè)人才的需求有很多的共性,概括起來有四個特點,一要有良好的工作態(tài)度,有謙虛好學(xué)的品行;二要肯吃苦耐勞,學(xué)會適應(yīng)環(huán)境;三是注重情商,善于溝通協(xié)調(diào)、與人共事;四要一專多能,有能勝任文秘工作的綜合素質(zhì)、能力,屬復(fù)合型通才。

調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),民企需要的文秘人員實際上是“綜合文秘”。因單位規(guī)模相對較小,文秘分工不是太細,文秘人員身兼多職,往往集文秘工作、財務(wù)、統(tǒng)計、人事、檔案管理等多種工作于一身,除了必須具備的文秘專業(yè)知識和能力之外,還要掌握其他非文秘專業(yè)的基礎(chǔ)知識。不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力,還要有熟悉駕馭語言的能力與較強的社會活動能力。他們既要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當“門面”、當“窗口”,搞接待、公關(guān),還要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出謀獻策、輔助決策。

此外,商務(wù)秘書、涉外秘書將會成為民營企業(yè)需要的秘書主要類型。在市場經(jīng)濟舞臺上,企業(yè)的秘書不僅要懂得涉外法規(guī)、涉外禮儀、涉外經(jīng)濟,還要明白商務(wù)方面的信息,了解企業(yè)的產(chǎn)銷規(guī)律和特點,具有一定的策劃能力和營銷能力。適應(yīng)民企的客觀需要,文秘人員要學(xué)習涉外法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù),掌握相關(guān)信息資料,學(xué)習和運用法律知識,履行好依法辦事的責任,適應(yīng)企業(yè)的新需要。

民營企業(yè)秘書的參謀咨詢作用相對于其他類型企業(yè)更為突出。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中獲勝,更需要高層次、高水平的秘書為自己當好參謀,以增強企業(yè)的競爭力。一個好的秘書不僅要做好本職的分內(nèi)工作,還是主管“上司”的好參謀、好助手,有些事情要替“上司”考慮周全,甚至在不影響關(guān)系的前提下,有效地引導(dǎo)“上司”開展各項工作,這是新時期對民企文秘人員提出的新要求。

隨著民企經(jīng)濟的.發(fā)展,民企對文秘人員的文化素養(yǎng)要求越來越高。文秘人員不僅要以“文化”一員身份參與、促進企業(yè)文化的發(fā)展,又要以對外使者的形象去展示企業(yè)文化的理念與內(nèi)涵。要以自己獨有的專業(yè)特長參與企業(yè)文化建設(shè)。從企業(yè)外在形象來說,從廠房樣式、環(huán)境裝飾、標語口號到廠徽設(shè)計、節(jié)假日氛圍布置等,基本都是靠文秘人員來承擔。內(nèi)在形象更是無邊無際,從公關(guān)、禮儀、交流、會議、辦案等都是文秘工作的范疇。

文秘人才的需求前景看好,民營企業(yè)對文秘人才的需求十分注重素質(zhì)和能力需要。因此,高職文秘專業(yè)的教學(xué)改革應(yīng)以社會需求為導(dǎo)向,重視人才的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和職業(yè)技能的培養(yǎng),突出企業(yè)特色和適用性,以增強文秘專業(yè)人才的就業(yè)適應(yīng)性。

日前各行各業(yè)對秘書的要求也在不斷提高,只會打雜“聽話”秘書已經(jīng)難以再滿足職場需求,擁有高學(xué)歷高級秘書證書正逐漸成為人才市場上緊俏資源。

秘書分兩級,一般秘書的月收入在兩千元左右,如果有助理的角色大概在5000元,外企公司總裁辦公室的高級秘書在8000到1萬元左右。

秘書職業(yè)以后的發(fā)展是做行政、人力資源或者后勤方面的經(jīng)理,或是負責自己熟悉的工作。因為他們與各個部門都打交道,對于公司的架構(gòu)和業(yè)務(wù)都比較了解,所以未來發(fā)展方向也是這些,“對企業(yè)來說,職業(yè)資格證書只是一塊敲門磚”,身為人事主管,依視路光學(xué)的李小姐認為,“當一種職業(yè)的社會需求十分旺盛,且從業(yè)人員的規(guī)模已達到相當數(shù)量時,職業(yè)標準的制定和資格認證的確顯得很有必要。

工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù)及日常事務(wù),并為領(lǐng)導(dǎo)決策及其實施提供服務(wù)的人員,包含了從企業(yè)基礎(chǔ)文書、專職文秘、到高級行政助理等一個完整的行政輔助人員體系,是實行就業(yè)準入的職業(yè)之一。具備較強的文字與語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)合作能力和邏輯思維與分析能力,富有專業(yè)知識與技能的秘書是各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體急需的人才。該專業(yè)就業(yè)面廣,需求量大,發(fā)展前景極為可觀。

1.

文秘專業(yè)就業(yè)自薦信

2.

畢業(yè)生就業(yè)證明

3.

畢業(yè)生就業(yè)見習計劃

4.

畢業(yè)生就業(yè)承諾書

5.

畢業(yè)生就業(yè)倡議書

6.

畢業(yè)生就業(yè)求職信

7.

畢業(yè)生就業(yè)合同范本

8.

畢業(yè)生誠信就業(yè)承諾書

9.

畢業(yè)生就業(yè)補助申請書

法碩畢業(yè)生就業(yè)去向篇五

一、學(xué)院就業(yè)工作的基本情況

外國語學(xué)院2011屆畢業(yè)生共283人。初次就業(yè)率為76.37%,就業(yè)率為91.17%。其中合同制就業(yè)人數(shù)為4人,靈活就業(yè)人數(shù)為21人,考研學(xué)生為43人達14.84%。

二、學(xué)院積極開展就業(yè)工作,成果顯著。

1、建立和健全學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu),加強學(xué)院對就業(yè)工作的指導(dǎo)

為了加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo),提高學(xué)院對就業(yè)工作的重視程度和工作水平,外國語學(xué)院成立了畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)——就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員包括院長、書記、各系主任以及學(xué)生工作辦的全體成員,其中院長對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作負總責,主管學(xué)生工作的副書記負責就業(yè)工作的實施,由畢業(yè)班輔導(dǎo)員具體負責畢業(yè)生的就業(yè)工作。就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組為學(xué)院就業(yè)工作的順利開展和圓滿結(jié)束提供了有力的保證。

2、結(jié)合學(xué)院和專業(yè)特色,多渠道開展就業(yè)指導(dǎo)工作

為了使畢業(yè)生更好地了解嚴峻的就業(yè)形勢,更好地確定擇業(yè)的目標以避免再就業(yè)過程中多走彎路,外國語學(xué)院及時開展了大量的就業(yè)指導(dǎo)工作。

(1)開展多層次的宣傳工作進行學(xué)生就業(yè)動員。學(xué)院共分三個層次進行就業(yè)工作動員。首先學(xué)院全體動員,其次是分專業(yè)指導(dǎo),三是輔導(dǎo)員一對一了解情況,針對性指導(dǎo)。

(2)通過多種渠道邀請就業(yè)工作專業(yè)人士及學(xué)院以前的畢業(yè)生給2011屆畢業(yè)生作就業(yè)指導(dǎo)專題講座及就業(yè)指導(dǎo)咨詢等,以他們自身的經(jīng)驗和教訓(xùn)對2011屆畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導(dǎo),收到了良好的效果。

(3)學(xué)院積極鼓勵畢業(yè)生考研,邀請專家和在讀研究生給準備考研的畢業(yè)生作考研專題講座,給他們解答考研路上的疑惑,為考研的學(xué)生掃清不必要的障礙。

(4)積極鼓勵畢業(yè)生到基層和西部等急需人才的地方去建功立業(yè)?;鶎泳蜆I(yè)和西部就業(yè)已經(jīng)成為目前各高校就業(yè)工作一個很大的層面,我院從主管學(xué)生工作的副書記到畢業(yè)班輔導(dǎo)員多次開展面向基層動員大會,積極鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和西部去建功立業(yè)。

3、擴寬就業(yè)渠道,提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)效率。(1)提高學(xué)生信息獲取量,提高就業(yè)效率。

學(xué)院輔導(dǎo)辦、微機室的電腦免費對畢業(yè)生開放,方便學(xué)生查詢就業(yè)信息的和網(wǎng)上就業(yè);設(shè)立了專門的畢業(yè)生就業(yè)信息欄,由畢業(yè)班輔導(dǎo)員及時公布最新的招聘信息,使畢業(yè)生能夠在最快的時間內(nèi)獲取信息,提高了簽約率。信息來源包括了學(xué)校招生就業(yè)處發(fā)布的就業(yè)信息、各省市人才交流中心在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的就業(yè)信息、已畢業(yè)學(xué)生和學(xué)院老師提供的就業(yè)信息等。畢業(yè)生就業(yè)信息欄方便了廣大畢業(yè)生,受到了他們的一致好評。

(2)建立畢業(yè)生實習基地,推薦學(xué)生就業(yè)。

學(xué)院積極創(chuàng)建就業(yè)實習基地,推薦學(xué)生到基地實習,增強了學(xué)生適應(yīng)工作的能力,更好地讓學(xué)生和企業(yè)互相了解,增進合作機會。

4、了解學(xué)生就業(yè)意向,針對性地推薦工作。

通過一對一輔導(dǎo)和調(diào)查問卷的形式,整理出學(xué)生就業(yè)意向城市和職業(yè),對意向人數(shù)相對較多的城市和地區(qū)派專人進行走訪,積極向單位推薦我院畢業(yè)生。我院派專人對意向人數(shù)相對集中的廣州及其周邊地區(qū)、北京地區(qū)和上海及其周邊地區(qū)進行了三線走訪,專業(yè)固定后的走訪更加有針對性,效果比較明顯,特別是有以前畢業(yè)學(xué)生的單位,由于學(xué)生的牽線,用人單位很熱情,推薦畢業(yè)生的成功率很高。

三、就業(yè)專項經(jīng)費的績效使用情況

就業(yè)專項經(jīng)費是學(xué)校為學(xué)院就業(yè)工作能更好的進行所撥的專項經(jīng)費,體現(xiàn)了學(xué)校對就業(yè)工作的重視程度,我院對這一經(jīng)費實行專款專用,充分發(fā)揮其作用,為學(xué)院的就業(yè)工作服務(wù)。下面對我院就業(yè)經(jīng)費的使用情況作一簡單說明。

1、到學(xué)院招聘的用人單位工作人員的就餐費和紀念品費用

用人單位能來招聘,那就說明他們對我院的畢業(yè)生能力比較認可,對來學(xué)院招聘的用人單位,我院會在招聘結(jié)束時邀請招聘人員吃頓便飯并贈送紀念品,在溝通感情、做好聯(lián)絡(luò)的同時,我們會了解該用人單位招聘畢業(yè)生的標準,以及該單位對我院畢業(yè)生的評價,這樣我院就能有針對性的對下一想去該單位的畢業(yè)生進行針對性的培訓(xùn),提高簽約的成功率。

2、多年合作單位的聯(lián)絡(luò)費

對多年來始終在我院招聘畢業(yè)生的單位,我們會不定期和用人單位負責招聘的人員進行溝通,在一些傳統(tǒng)節(jié)日會發(fā)送賀卡或打電話問候,這種做法拉近了學(xué)院和用人單位的關(guān)系,使用人單位在同等的情況下,傾向于招聘我院的畢業(yè)生,提高我院畢業(yè)生的簽約率。

3、走訪用人單位的交通費

我院派專人對意向人數(shù)相對集中的廣州及其周邊地區(qū)、北京地區(qū)和上海及其周邊地區(qū)進行了三線走訪,專業(yè)固定后的走訪更加有針對性,用人單位對學(xué)院的這種做法比較滿意,真正有需求計劃的用人單位熱情比較高,簽約我院畢業(yè)生的幾率很高。

4、和已畢業(yè)學(xué)生的聯(lián)系費用及獎勵措施

對在工作崗位上表現(xiàn)出色的學(xué)生,我們會委派他們的輔導(dǎo)員不定期進行聯(lián)絡(luò),溝通情感,使他們能主動提供所在單位或關(guān)系單位的招聘信息,并向單位推薦我院的畢業(yè)生,由于這些學(xué)生在單位表現(xiàn)出色,由他們推薦的成功率很高。對這樣為學(xué)院就業(yè)工作做出貢獻的學(xué)生,我院會按情況提供一定的獎勵,以鼓勵他們的積極性,連續(xù)為學(xué)院就業(yè)工作做貢獻。

四、有關(guān)就業(yè)工作的思考建議

1、學(xué)院要提前對畢業(yè)生進行系統(tǒng)就業(yè)指導(dǎo)

近幾年來各單位招聘時間不斷提前,甚至有些單位在8、9月份就開始下的招聘,這就要求對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)要提前進行,應(yīng)該在學(xué)生7月份放假前完成這項工作。這時候進行系統(tǒng)就業(yè)指導(dǎo)還有一項資源優(yōu)勢,因為上的畢業(yè)生還未離校,可以請他們中優(yōu)秀的講授應(yīng)聘經(jīng)驗,這樣會更直接、效果也會更好一些。

2、學(xué)院要切實加強對學(xué)生考研知識的培訓(xùn)

由于考取研究生的人數(shù)直接計算為就業(yè)人數(shù),因此考取研究生的人數(shù)越多,就業(yè)工作相對壓力就會小一些,特別是就業(yè)難的英語專業(yè)。學(xué)生對考研的知識是很貧乏的,甚至有些學(xué)生在準備考研的過程中也是一知半解,多走了不少彎路,影響了考研效果。每年各班級考研的學(xué)生人數(shù)都能達到班級人數(shù)的50%以上,但真正能考取的寥寥無幾,這與考研準備的充分度有很大一部分關(guān)系。學(xué)生掌握的考研知識絕大部分是從上屆學(xué)長那獲取的,這時也是他們開始準備的考研的時間,這個時間一般都是在大三下學(xué)期,并不是每個考研學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)都是過硬的,一年的時間對很大一部分學(xué)生來說都是不夠的,因此應(yīng)該在大三上學(xué)期初就完成對學(xué)生考研知識的相關(guān)培訓(xùn),這樣對考研率將會起到立竿見影的效果,這同時也就提高了就業(yè)率。

3、提前了解畢業(yè)生的就業(yè)意愿城市和職業(yè)

掌握每位畢業(yè)生的就業(yè)意愿城市和職業(yè),做好相應(yīng)的記錄,這樣有相關(guān)招聘信息時,就能有針對性地迅速通知到學(xué)生本人,提高簽約的幾率。

4、提前對畢業(yè)生講授派遣的相關(guān)知識,特別是戶口和檔案方面

目前學(xué)生還是比較重視戶口和檔案的,很大一部分畢業(yè)生在離校前是可以完成簽約的,但由于對單位、城市等不滿意,并且認為學(xué)校可以給保留檔案(很大部分畢業(yè)生都這樣認為),畢業(yè)后再慢慢找也可以,因此就放棄了簽約,這就影響了我院的初次就業(yè)率,也為年終的就業(yè)工作增加了難度。另外我院絕大多數(shù)學(xué)生都來自中小城市,對于日語和英語專業(yè)的畢業(yè)生還是傾向于到發(fā)達城市工作,如果畢業(yè)前學(xué)生找不到工作,戶口和檔案只能掛靠或打回家,而這兩種形式都是學(xué)生不愿意接受的,因此提前向畢業(yè)生介紹派遣知識,就能在一定程度上提高簽約率。

5、建立更多的就業(yè)實習基地

就業(yè)實習基地有兩個好處:一是可以提高學(xué)生的實際工作能力、累積工作經(jīng)驗,這就為以后應(yīng)聘增加了砝碼;二是如果畢業(yè)生在實習基地表現(xiàn)的好,可能和所在的實習單位就能完成簽約。因此要在建立就業(yè)實習基地上下功夫。

6、加強和已畢業(yè)學(xué)生的聯(lián)系

已畢業(yè)的學(xué)生是就業(yè)工作很大一部分資源,如果他們能及時提供所在單位或所在城市的招聘信息,那么我們的招聘信息就會更多,相應(yīng)的簽約的機會也就更大,另外由他們向所在單位推薦畢業(yè)生,如果他們在單位的表現(xiàn)很出色,那么簽約就會非常容易。

7、加強和多年來合作單位聯(lián)系

對于每年都來招聘的單位,這說明他們對我們畢業(yè)生的能力還是肯定的,因此我們要加強同他們的聯(lián)系,把這份良好的合作關(guān)系保持住,使他們每年都來招聘學(xué)生。

以上就是我院2011屆畢業(yè)生就業(yè)總結(jié),歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正。

外國語學(xué)院 2011年12月

法碩畢業(yè)生就業(yè)去向篇六

英語專業(yè)

中國建設(shè)銀行股份有限公司天津市分行北京先進數(shù)通信息技術(shù)有限公司

瑞思學(xué)科英語

成都拉夏貝爾服飾有限公司

成都市規(guī)劃館

支付寶(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

內(nèi)蒙古赤峰市光明學(xué)校

成都鈞瑤管理顧問有限責任公司

北京華盛聯(lián)合國際物流有限公司

滇虹藥業(yè)集團股份有限公司

海益得投資咨詢有限公司

天津市河?xùn)|區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局

康佳集團股份有限公司

中國水利水電第十四工程局有限公司

華為技術(shù)有限公司(深圳)

深圳航空有限責任公司

仁孚汽車管理(深圳)有限公司廣州分公司

廣東省友誼國際企業(yè)服務(wù)有限公司

天含富奧汽車安全系統(tǒng)(長春)有限公司成都

北京方舟人國際教育咨詢有限公司

香港美頓國際貿(mào)易有限公司上海代表處

湖南省沅陵縣第一中學(xué)

曲靖眾一精細化工股份有限公司

廣西建行玉林分行

成都孔裔投資有限公司

四川省機械設(shè)備進出口有限責任公司

達豐(重慶)電腦有限公司

四川語言橋信息技術(shù)有限公司

中國建設(shè)銀行股份有限公司重慶市分行

成都市龍泉驛區(qū)交通運輸局

重慶譯才翻譯有限公司

義烏市若龍飾品廠

中智四川經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司

四川長虹網(wǎng)絡(luò)科技有限責任公司

上海房屋銷售(集團)有限公司

中國日報社四川記者站

中國銀行大邑支行

長航鳳凰重慶貨運公司

成都尼畢魯科技有限公司

江蘇五星電器有限公司

北京九州申友教育咨詢有限公司成都分公司 蘇寧電器股份有限公司

中天城投集團股份有限公司

廣東南粵銀行

廣元市海天實業(yè)有限責任公司

云南省云天化中學(xué)

中原地產(chǎn)代理(深圳)有限公司

中國建設(shè)銀行股份有限公司四川省分行

交通銀行股份有限公司深圳分行

成都藍風(集團)股份有限公司

阿克蘇市庫車縣實驗中學(xué)

聯(lián)合利華服務(wù)(合肥)有限公司成都分公司 深圳市普聯(lián)技術(shù)有限公司

中國工商銀行股份有限公司四川省分行

興文縣縣委直屬機關(guān)工作委員會

重慶市排水有限公司

招商銀行股份有限公司成都分行

雀巢(中國)有限公司成都分公司

樂山市商業(yè)銀行

四川師范大學(xué)文理學(xué)院

重慶市云陽縣黨委組織部(選調(diào))

華為技術(shù)有限公司成都研究所

北京盈科(成都)律師事務(wù)所

凱德置地

中國建設(shè)銀行股份有限公司新疆維吾爾自治區(qū) 新疆克拉瑪依市石油管理局

日語專業(yè)

北京藍色光標公共關(guān)系機構(gòu)

永旺華南商業(yè)有限公司

紹興銀行股份有限公司

無錫村田電子有限公司

迅銷(中國)商貿(mào)有限公司

三菱東京日聯(lián)銀行(中國)有限公司成都分行 領(lǐng)肯企業(yè)管理咨詢有限公司

廣東美的微波電器制造有限公司

法語專業(yè)

酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司 中國水利電力對外公司

昆明滇虹藥業(yè)有限公司

俄語專業(yè)

深圳市英威騰電氣股份有限公司 四川語言橋信息技術(shù)有限公司

石河子市星輝廣告公司

研究生

英語語言文學(xué)

池州學(xué)院

江蘇五星電器有限公司

中央電視臺

四川西財高科技股份有限公司

華為技術(shù)有限公司成都研究所

云南師范大學(xué)

四川大學(xué)出版社有限責任公司

四川大學(xué)

強生(中國)有限公司

核工業(yè)西南物理研究院

西南交通大學(xué)希望學(xué)院

中國銀行股份有限公司四川省分行新都支行 四川外語學(xué)院成都學(xué)院

成都市人民政府外事辦公室

西藏藏醫(yī)學(xué)院

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

四川大學(xué)錦江學(xué)院

福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院

昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院

中國民航飛行學(xué)院

河南省焦作市人事局

成都市錦西中學(xué)校

外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)

四川長江職業(yè)學(xué)院

成都鈞瑤管理顧問有限責任公司

西南科技大學(xué)

成都華川進出口集團有限公司

廈門航空有限公司

中國水利水電第十三工程局有限公司 鄭州天星教育圖書策劃有限公司

成都許林文化教育咨詢有限公司

四川師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

中央電視臺

中國農(nóng)業(yè)銀行總行三農(nóng)客服中心(成都)四川宏達集團

海益得投資咨詢有限公司

四川師范大學(xué)

成都市人民政府外事辦公室

成都市鹽道街小學(xué)得勝分校

核工業(yè)西南物理研究院

中國民航飛行學(xué)院

成都千德樂科技有限責任公司

綿陽中學(xué)實驗學(xué)校

成都外國語學(xué)校

通錦中學(xué)

中國銀行股份有限公司四川省分行 四川外語學(xué)院成都學(xué)院

中國工商銀行股份有限公司國際結(jié)算單證中心 金堂中學(xué)國際教育部

德陽銀行股份有限公司

四川省雙流棠湖中學(xué)外語實驗學(xué)校

四川外語學(xué)院成都學(xué)院

成都睿博恩教育咨詢有限公司

四川大學(xué)項目制助理

百家好(上海)時裝有限公司成都分公司 廣西民族師范學(xué)院

深圳海油人力資源服務(wù)公司

成都人才有限責任公司

日語語言文學(xué)

沈陽機床股份有限公司

北京京東世紀貿(mào)易有限公司

四川大學(xué)錦江學(xué)院

西南大學(xué)育才學(xué)院

四川川旅洛帶旅游文化投資有限公司 成都市人才流動服務(wù)中心

中智四川經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司

騰訊科技(成都)有限公司

重慶教育學(xué)院

西華大學(xué)

廣東白云學(xué)院

內(nèi)江師范學(xué)院

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