總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

水政執(zhí)法大隊工作總結篇一

一、加強隊伍建設，提高人員素質

一年來，我們把加強隊伍建設作為一項重點工作來抓，以提高全體人員的整體素質和戰(zhàn)斗力為出發(fā)點，不斷加強政治及法制教育，加強理論學習，嚴格按照“八化”要求，努力把我大隊建設成為一支“文明、公正、威嚴、高效”的規(guī)范化專職水政監(jiān)察隊伍。

加強思想教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在加強思想教育的過程中，我們堅持以人為本，以業(yè)為本，以德為本，把培養(yǎng)人、教育人作為首要任務，把思想道德作為治本之舉，在活動內容上大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義主旋律，不斷加強形勢教育、職業(yè)道德和社會公德教育，引導全體執(zhí)法人員明辨是非、善惡、美丑、邪正，樹立崇高的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

加強理論學習，提高政治素質和理論修養(yǎng)?！罢问歉尽?，我們陽谷大隊著重解決好執(zhí)法人員“為誰掌權為誰服務”的問題，為了使執(zhí)法人員有一定的時間學習相關的時政，我們以制度的形式確保星期一上午為專門的政治學習時間，使政治理論學習走上正規(guī)化、制度化，通過對有關重要會議精神，領導的重要講話精神及時事政治等內容的學習，使每位執(zhí)法人員的政治素質及理論修養(yǎng)得到了不斷的提高。

加強業(yè)務培訓，提高水行政執(zhí)法水平。我們?yōu)樘岣咚O(jiān)察人員的執(zhí)法水平和自身素質，使其能熟練掌握業(yè)務知識和專業(yè)技能，大隊重點抓了水行政執(zhí)法人員學習培訓。我們按照局政法處的要求組織全體水政監(jiān)察人員參加某市法制局舉辦的每年一次的輪訓及局政法處組織的水法律法規(guī)培訓考核。

為使執(zhí)法人員有一定的時間學習，我們規(guī)定了每周星期一下午為業(yè)務學習時間，采取組織起來學和自學等各種學習方式，對在實際執(zhí)法中遇到的新問題，在依據法律條款的基礎上，組織討論，對一些案例進行認真分析，我們不僅學習《_水法》、《_防洪法》、《江蘇省河道管理條例》、《某市堤壩管理條例》等水法律法規(guī)，還學習了《行政許可法》、《行政強制法》等程序法，確保全體水行政執(zhí)法人員在實際工作中做到執(zhí)法主體合法、法律適用合法、執(zhí)法程序合法，使每一水事違法案件的處理，不僅實體認定合法而且程序操作合法，讓每一案件都能經得起復議機關的行政監(jiān)督。

我們每周五對一周以來的執(zhí)法情況進行回顧，開展集體討論，充分發(fā)揮集體智慧，調動水政監(jiān)察人員的工作積極性，激發(fā)其愛崗敬業(yè)的熱情。為了增強實踐性，我們還模擬行政執(zhí)法，讓每位監(jiān)察人員都能從立案到結案全過程做到依法執(zhí)法。由于對水政執(zhí)法人員的學習培訓制度化、經常化，有效地提高了大家學法的自覺性，普遍提高了執(zhí)法人員的業(yè)務素質和能力素質。

二、堅持不懈地宣傳水法律法規(guī)，努力營造良好的執(zhí)法環(huán)境

在實際的水行政執(zhí)法過程中，我們深刻地認識到，不斷增強周邊廣大群眾的水法律法規(guī)意識是提高水行政管理、水行政執(zhí)法和貫徹實施各項水法規(guī)的基礎，只有群眾法律意識提高了，違法行為才能相應減少，水行政執(zhí)法的目的才能水到渠成。因此，我們時刻把宣傳水法律法規(guī)放在首位。

我們按照某市人民政府辦公室《關于實行行政管理公示制的通知》精神，在辦公處醒目位置懸掛市水政監(jiān)察支隊陽谷大隊水行政執(zhí)法公示欄，公示了與公民、法人或者其它組織有密切聯系的辦事制度、條件、程序、時限、結果及違示責任和舉報電話。

“世界水日”和第二十屆“中國水周”，我們圍繞“嚴格管理水資源，推進水利新跨越”這一宣傳主題，在陽谷站管理范圍內刷寫標語口號46條，拉路幅30幅；利用*兩鎮(zhèn)逢集之日散發(fā)宣傳單5000余張；利用宣傳車廣播到附近村莊宣傳《_水法》、《_防洪法》、《江蘇省河道管理條例》等水法律法規(guī)。平時我們到所轄范圍內有針對性地宣傳水法、防洪法、水工程建筑管理、河道管理等水法律法規(guī)，逐步使周邊地區(qū)的群眾知法、懂法、守法。

通過以上一系列深入持久地宣傳水法律法規(guī)活動，形成了強大的輿論氛圍，因而，為我處水事秩序的管理創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

三、加大執(zhí)法力度，有效維護我處所轄范圍內的水事秩序

我們在宣傳水行政法律法規(guī)的同時，積極投身到水政執(zhí)法實際工作中去，有效地維護了我處所轄范圍內的水事秩序。某市陽谷南站管理所所屬的涵閘分布較散，涵閘地處又較為偏僻，經常有不法分子在涵閘附近違章炸魚，嚴重危及涵閘安全。為了有效地打擊這種違法活動，我們與涵閘管理者互相配合，根據其發(fā)案規(guī)律，組織人員早查晚堵，一經發(fā)現嚴肅處理，有力地震懾了違法炸魚者，教育了廣大群眾，收到了較好的效果。

四、存在問題及今后打算

（一）提高全面素質，加強執(zhí)法力度。按照“三個代表”的要求，加強水政人員思想政治建設和紀律作風建設，加強水政監(jiān)察人員的水法律法規(guī)和業(yè)務知識的培訓學習。

（二）加大投入，強化硬件建設。今后我們要加大硬件建設的投資，達到交通安全快捷，通訊聯系暢通及時，勘察手段先進科學，實現水政執(zhí)法隊伍的高效運行。

（三）更加深入地進行水法規(guī)的宣傳，把水法規(guī)的宣傳貫徹作為水政執(zhí)法的一項重要工作來抓。

（四）更好地服務于“兩個率先”戰(zhàn)略目標和水利中心工作，創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”水政監(jiān)察隊伍。

最后，我們深信在局黨委的領導下，在市支隊及有關科室的關心和支持下，我們一定會按照全面推行依法行政和向資源水利轉變的要求，把水行政執(zhí)法推向新水平做出努力，使水利事業(yè)為促進我國國民經濟和社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

水政執(zhí)法大隊工作總結篇二

綜合執(zhí)法就是平時我們稱為“城管”的工作，他們是城市市容的規(guī)劃整理人員。今天本站小編給大家為您整理了綜合執(zhí)法大隊工作總結，希望對大家有所幫助。

20xx 年我中隊在大隊的正確領導和支持下，通過全隊人員 的努力，以求真務實的工作思路推進執(zhí)法工作的全面開展，圓滿 的完成了大隊交給予各項工作任務。為了積累經驗、改進工作、 發(fā)揚成績、查找不足、明確今后工作的努力方向、更好的開展和 促進工作。現將 20xx 年工作做如下總結。

一、 回顧一年來的主要工作： 在大隊的正確領導和支持下，我中隊堅持文明執(zhí)法、公平執(zhí) 法、人性化執(zhí)法理念。綜合執(zhí)法工作面廣、繁雜、日常工作量 大結合工作實際情況，我們理清思路、明確目標、細致安排努 力完成。全年完成各種行政處罰 x 萬余元，收取公路賠補費 x 萬余元。在專項打黑行動中查扣非法營運車輛 x 臺;危險物品 運輸車輛 x 臺;攪拌車輛 x 臺;吊裝車輛 x 臺。在治理公路拋 灑專項活動中糾正檢查車輛 x 余輛/次，行政處罰違法車輛 x 臺。堅持每周兩次路政巡查，清理非公路標志 x 余塊，清理路 障 x 處、在公路控制區(qū)內施工行政許可 x 項。排查客運車輛、 出租車輛 x 余次，糾正超員行為 x 余次很好的維護了客運市場 秩序。在監(jiān)管維修企業(yè)、駕校方面，我轄區(qū)取締了 x 家不合法 企業(yè)，糾正、行政處罰了 x 家不達標的企業(yè)維護了市場秩序正 常發(fā)展。

二、工作中存在的問題

我們今年工作雖然成績斐然，但在工作中還存在一些問題。 各別隊員存在工作上有畏難情緒， 中隊業(yè)務整體能力有待提升， 服務意識淡薄，在今后工作中我們要加強管理、提高認識、轉 變觀念，加強學習相關法律、法規(guī)，提高綜合能力，在交通執(zhí) 法管理中自覺思在前、學在前、用在前。

三、加強隊伍建設管理工作，提高隊伍綜合執(zhí)法能力 今年是 x 隊提出來隊伍建設管理年，我接觸執(zhí)法工作時間短通過一年來的工作學習認識到，隊伍建設是提高一只隊伍 質量的關鍵，是增強隊員之間的凝聚力，促進執(zhí)法工作的核心。 今年大隊組織幾次培訓，我都認真組織落實，整理好學習資料 發(fā)給每名隊員學習，和隊員們相互學習互相提高，在大隊幾次 組織考評中隊員都能認真學習提高自己取得較好成績。使我中 隊整體執(zhí)法能力得到了提升。同時我們重視隊伍的團結和諧。 再精悍的隊伍，如果不團結那也是一盤散沙形不成戰(zhàn)斗力。就 是要狠抓思想教育，在中隊內樹立正氣，樹立集體榮譽感，一 腕水端平讓腳踏實地、埋頭苦干的同志抬得起頭、直得起腰。 當個別隊員思想有波動或者家庭有困難時， 我就主動找他談心， 解決思想或家庭困難。使同志們安心工作。力爭建設成為一支 行動迅速、業(yè)務能力強執(zhí)法隊伍。 四、今后工作努力的方向 我們要在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚艱苦樸素的工作作風。 改變工作思維變被動為主動，科學安合理排工作生活把大隊的各項工作更好在完成。同時建議大隊增加培訓次數，提升我們 的執(zhí)法能力，完善執(zhí)法證件。 我們將以更加飽滿熱情投入到新的工作中，為交通事業(yè)再添光彩。

今年以來，xx縣人防辦執(zhí)法監(jiān)察大隊執(zhí)法工作在縣人防辦的領導下、市人防辦的指導下，認真貫徹實施《行政許可法》和落實《全面推進依法行政實施綱要》，堅持以人防法律法規(guī)為準繩，以政策規(guī)定為依據，以制度規(guī)范為保障，從嚴執(zhí)法，依法行政。一年來，執(zhí)法大隊工作取得了較好的成績。

一、加強執(zhí)法學習，全面提高執(zhí)法人員素質。

為切實提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，我們始終把相關法律法規(guī)的學習和培訓作為一項重要工作來抓，根據縣人防辦領導的要求和執(zhí)法大隊工作實際，我們執(zhí)法隊制定

學習計劃

(一)、以《中華人民共和國人民防空法》、河南省實施《中華人民共和國人民防空法》辦法等人防法律法規(guī)和省、市有關人防工作的各項政策性文件為學習重點，進行系統(tǒng)學習。自行組織學習人防執(zhí)法流程，充分掌握人防執(zhí)法業(yè)務知識，做好人防執(zhí)法的各項工作。

(二)、結合其他科室的工作情況，充分了解并熟悉人防辦其他科室的業(yè)務知識，熟悉各科室在人防辦的分工，了解各科室的工作流程和具體工作，使我們執(zhí)法對人員能更好的配合各個科室的工作。從而提高整個人防辦的工作效率。

(三)、結合全縣開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，當先鋒、做表率，增強執(zhí)法理念，做到執(zhí)法為民。使我們執(zhí)法隊的心靈進一步得到了凈化，提高了覺悟，開拓了理想，堅定了信念。執(zhí)法隊本著外樹形象、內強素質的宗旨，努力加強執(zhí)法隊隊伍管理建設。

二、加強巡查力度，執(zhí)法工作取得顯著成效。

(一)、為了防止個別建設單位和個人逃避人防義務的履行，我執(zhí)法大隊加強執(zhí)法力度，將縣城以紅旗路與解放路相交叉劃分成四大區(qū)，將每個區(qū)域落實到責任人，明確責任區(qū)域。由主管隊長帶頭對縣區(qū)各個規(guī)劃路段進行不定期巡查，與有關部門協調配合，實施信息互通、相互溝通措施。

(二)、對城中村改造，新社區(qū)建設情況進行了排查摸底，并備案登記，同時探索對城中村改造，新社區(qū)建設人防行政執(zhí)法的新模式。

(三)、對永泰悅居、福諧花園、紫宸居等建設人防工程進行排查督促。

(四)、巡查中發(fā)現騰發(fā)置業(yè)有限公司在公園里項目上違法建設，未辦理人防等相關手續(xù)。我們曾多次勸導教育，依法警告，責令停止其違法行為，自動來辦理人防手續(xù)，并處罰五萬元罰款，使其補建人防工程5900平方米。為人防建設挽回了損失，極大限度地維護人防行政執(zhí)法部門的權威，有利于人防工作順利開展。

三、深化監(jiān)督管理，對審批項目嚴格復查。

嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，加強監(jiān)督和管理，實行審批項目復查制度，對多個建設單位進行了多次執(zhí)法復查，使人防行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作貫穿人防建設的全過程。做到決策監(jiān)督和行政監(jiān)督相統(tǒng)一，事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結合，保證審批項目始終處于監(jiān)督之下。有效地防止有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公等問題的發(fā)生。要求執(zhí)法人員在執(zhí)法中重點突出社會效果，對違法行為采取說服教育與處罰相結合的方法，使違法行為人真正認識到自身的違法行為，從源頭上理解支持人防工作，創(chuàng)造良好執(zhí)法環(huán)境。

四、規(guī)范執(zhí)法行為，建立健全執(zhí)法制度。

(一)、我辦執(zhí)法工作常抓不懈，嚴格要求執(zhí)法人員熟悉掌握法律法規(guī)和執(zhí)法程序。執(zhí)法中以事實為依據，以法律為準繩，認真遵守各項

規(guī)章制度

(二)、依法辦事。對行政處罰從立案、調查取證、處理決定各個環(huán)節(jié)都制定了一整套規(guī)章制度，并嚴格按照執(zhí)行。嚴格依法辦事，今年以來，辦理的行政處罰案件中，無錯案、無違法辦案現象。

(三)、加強對執(zhí)法人員的管理。遵守紀律，廉潔自律。不以權謀私，做到克己奉公，廉潔執(zhí)法。

(四)、對執(zhí)法文書及時整理歸檔，規(guī)范了執(zhí)法檔案的管理。

一、主要工作情況

(一)建強隊伍，完善規(guī)章，夯實安全生產執(zhí)法監(jiān)察基礎

俗話說：“基礎不牢、地動山搖”。一年來，我們堅持把強化隊伍素質和健全規(guī)章制度作為安監(jiān)執(zhí)法的重要基礎工作來抓。

1.抓培訓教育，提高隊伍素質。執(zhí)法大隊和街道安監(jiān)中隊成立后，我們針對大多數人員來自各部門，存在執(zhí)法業(yè)務生疏、行政執(zhí)法意識不夠強等實際，確立了“思想建隊、學習強隊”的工作思路。把加強業(yè)務學習作為切入點，堅持抓好執(zhí)法人員的業(yè)務學習和培訓工作，分期分批組織執(zhí)法人員參加省、市安監(jiān)局統(tǒng)一培訓，與區(qū)勞動局一起組織街道安監(jiān)中隊和勞監(jiān)中隊業(yè)務知識培訓，重點學習安全生產政策法規(guī)、行業(yè)安全標準和安全管理技術技能等知識。為提高執(zhí)法人員的實際工作能力，組織專題研討，召開典型案例分析，對檢查中碰到的疑難問題，及時研究解決問題的有效方式和方法，并注重在實踐中總結經驗，有效地提高了執(zhí)法人員的行政執(zhí)法的業(yè)務能力。

2.抓制度建設，規(guī)范隊伍管理。加強隊伍建設是做好安全生產監(jiān)管工作的基礎，完善管理制度是依法行政的有效保障。執(zhí)法大隊6月份成立后，我們重點抓好基礎管理工作，努力實現規(guī)范化管理。一是建立崗位責任制。根據工作任務和區(qū)域特點，把現有人員分成兩個執(zhí)法組，明確各組的工作職責，把工作任務分解落實到人。二是制定管理制度。編寫了《天河區(qū)安全生產執(zhí)法監(jiān)察大隊管理制度匯編》，從法規(guī)、職責、標準、程序、管理、紀律以及街道安監(jiān)中隊建設等八個方面，制定了30多項制度，明確了各個崗位的職責、工作流程、工作紀律、管理規(guī)定等。三是建立行政執(zhí)法責任制。按照行政執(zhí)法的要求，對涉及安全生產執(zhí)法的50多個法律、法規(guī)進行了梳理，理清了執(zhí)法大隊主體和執(zhí)法依據，進一步明確了安全生產的執(zhí)法范圍。四是建立了值班和投訴制度。執(zhí)法大隊實行24小時值班，及時處理突發(fā)事件，并公開了投訴電話、電子郵箱。今年處理群眾投訴案件8件，對投訴舉報的案件做到件件有查處，宗宗有回復。

通過抓業(yè)務學習培訓，抓隊伍和制度建設，執(zhí)法大隊依法行政和執(zhí)法監(jiān)察能力有了明顯的提高，特別是下半年執(zhí)法大隊人員不論是精神面貌還是工作責任心方面都有明顯變化和加強。在今年的作風建設年中，執(zhí)法大隊在參加局統(tǒng)一組織學習的基礎上，還認真組織了“xx大”精神和《安監(jiān)系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》、《廣州市行政執(zhí)法責任追究辦法》，以及治理商業(yè)賄賂工作會議等學習，努力從思想上筑起反腐倡廉的防線。

(二)轉變思路，創(chuàng)新方法，構建安全生產網格化管理

一直以來，安監(jiān)執(zhí)法的工作重點都放在事故查處和投訴案件上，形成了安監(jiān)執(zhí)法“事后處理”的工作模式?！栋踩a法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的公布實施，賦予安監(jiān)執(zhí)法部門更多的事前監(jiān)管職責，對安監(jiān)執(zhí)法提出了新的更高要求。為適應新變化、新要求，改變被動執(zhí)法局面，我們提出了執(zhí)法監(jiān)察工作要“提前進入、事前防范、全面覆蓋”的工作思路，積極探索適合我區(qū)城鄉(xiāng)結合特點的網格化監(jiān)管模式。一是建立區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)單位“四級網格管理”模式，從而在縱向上實現對監(jiān)管空間的分層、分級等全區(qū)域管理，使在開展執(zhí)法監(jiān)察活動中，對監(jiān)管層次、監(jiān)管對象、監(jiān)管重點等做到一目了然，增強了針對性，最大限度地消除監(jiān)管中的盲點和空白點，有效地杜絕了日常巡查的隨意性和盲目性。二是層層負責，責任到組。實行網格化監(jiān)管，關鍵在于落實責任，只有責任明確，才能真正促進網格化管理的落實。執(zhí)法大隊將現有人員分成兩個執(zhí)法組，將監(jiān)管范圍定為行業(yè)監(jiān)管，形成以大隊管街道中隊、中隊管社區(qū)、安全主任管企業(yè)的網格化監(jiān)管模式，實現了層級管理，責任到人。

(三)突出重點，加大重點領域重點行業(yè)專項安全檢查

根據工作職責，我們堅持日常巡查和重點檢查相結合，在落實企業(yè)安全主體責任上下功夫。今年，重點加強了對高危行業(yè)及重大危險源企業(yè)的巡查，指導企業(yè)排查安全隱患，督促企業(yè)落實安全主體責任和安全培訓工作，幫助企業(yè)建立和完善各種安全管理制度，現場糾正企業(yè)員工的“三違”現象，進一步夯實了企業(yè)的安全基礎工作。

1.生產密集型企業(yè)專項檢查：派出2640人(次)，檢查企業(yè)528個，發(fā)出整改

通知書

2.?；穼ｍ棛z查：派出538人(次)，檢查178個企業(yè)，發(fā)出限期整改通知書26份，整改隱患300條(處)，關閉(取締)5家無證照企業(yè)。

3.建筑企業(yè)專項檢查：派出345人(次)，檢查建筑工地69個，整改隱患126條(處)，發(fā)出限期整改通知書19份，行政罰款3萬元。

4.開展勞動防護用品專項檢查(20xx亮劍一號行動)：派出63人(次)，檢查企業(yè)11個，整改隱患22條(處)，發(fā)出限期整改通知書1份。

5.開展小型空調安裝維修企業(yè)專項檢查(20xx亮劍二號行動)：派出58人(次)，檢查小型空調安裝維修企業(yè)8個。

6.嚴密組織獵德村拆遷工程的安全監(jiān)管：根據區(qū)政府和局的工作部署，重點加大了對獵德村拆遷工程安全監(jiān)管工作力度，方仁文局長多次親臨現場指導，并從執(zhí)法大隊抽調得力人員成立了獵德村拆遷安全監(jiān)管小組，負責獵德村整體拆遷安全監(jiān)管工作，堅持每天到工地巡查，雙休日實行輪流值班巡查，共發(fā)出責令整改通知書3份，現場糾正違章作業(yè)50余人(次)，有效地把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保了獵德村整體改造拆遷施工的安全。

(四)加大執(zhí)法力度，嚴格執(zhí)行行政處罰程序

1、嚴格依法行政，文明執(zhí)法。今年以來，執(zhí)法大隊到各類企業(yè)安全檢查4196人(次)，對安全生產違法行為立案7宗，發(fā)出責令整改意見書101份，開出現場檢查記錄執(zhí)法文書511份，現場復查意見書89份，對違法違規(guī)的企業(yè)處以經濟罰款11.1萬元，其中對?；菲髽I(yè)立案4宗，罰款8萬元;建筑企業(yè)立案2宗，罰款3萬元;其他企業(yè)立案1宗，罰款0.1萬元。執(zhí)法人員對發(fā)生的違法違規(guī)案件，在立案審批、調查取證、行政處罰等各個環(huán)節(jié)都能嚴格執(zhí)行行政處罰程序，切實做到程序合法和文明執(zhí)法，受到群眾和來訪者的好評。同時，我們對被處罰的責任單位和個人基本做到行政處罰與法制教育相結合，引導他們認真吸取教訓，切實做好安全生產工作，收到了較好的效果。

2.發(fā)揮聯合執(zhí)法作用，消除安全隱患。我們聯合建設局、交通局、部分街道等單位對轄區(qū)建筑、汽車維修企業(yè)進行了安全專項檢查，檢查建筑施工企業(yè)45家，汽車維修企業(yè)48家，并對確認為62家重大危險源的部分企業(yè)進行了專項檢查，督促企業(yè)嚴格按照法律法規(guī)的相關要求對重大危險源進行定期檢測、評估、監(jiān)控，制定應急救援預案，落實應急救援措施。通過檢查，督促企業(yè)整改了不安全隱患，進一步打牢了企業(yè)安全生產的基礎工作。

二、存在主要問題

一是部分企業(yè)對安全生產工作不夠重視，安全生產管理制度落實不到位，企業(yè)在安全生產方面的投入也不足，設施設備缺乏有效的維護保養(yǎng)，事故隱患整改不力，一些特種作業(yè)人員未經培訓持證上崗，部分特種設備未經檢測合格就投入使用，給安全生產帶來了新情況、新問題。

二是部分企業(yè)安全生產管理有所滑坡，以企業(yè)為主體的安全生產責任制沒有真正落實到位，特別是一些改制后的企業(yè)，經營者重生產、輕管理，重效益、輕投入，盲目削減安全投入和安全管理人員，日常安全管理力量薄弱，責任不夠落實，工作不夠到位。

三是企業(yè)安全教育不夠落實，從業(yè)人員安全生產法律意識比較淡薄。部分企業(yè)安全教育只停留在口頭上，做一些表面文章，導致一些負責人、職工安全生產意識淡薄，缺乏安全知識，違章指揮、違章作業(yè)、冒險蠻干，是造成事故發(fā)生的原因之一。

四是建筑工程發(fā)包不規(guī)范，發(fā)包后監(jiān)管不力。許多企業(yè)對工程發(fā)包不規(guī)范，工程項目發(fā)包前，未對承包單位的安全生產資質進行審查，工程發(fā)包后，以包代管的現象比較嚴重。

水政執(zhí)法大隊工作總結篇三

第一條 為預防、遏制水事違法行為和水事糾紛的發(fā)生，及時發(fā)現和制止水事違法行為和水事糾紛，根據《山東省水政執(zhí)法巡查制度》，制定本制度。

（十）其他違反水法律法規(guī)的行為。

第四條 日常巡查每周不得少于3天，重點范圍的巡查每周不得少于1次，重點取水戶每月至少巡查1次。

第五條 水政監(jiān)察大隊應制定年度巡查工作計劃，確定不同階段巡查工作方案。

在執(zhí)行巡查任務前，應首先由水政監(jiān)察隊伍負責人確定巡查人員、路線、內容、方式等，執(zhí)行巡查任務的人員每組不得少于2人，巡查時應攜帶執(zhí)法證件、調查取證工具、通訊工具和必要的法律文書等。

第六條 巡查人員對在巡查過程中發(fā)現的問題，應分別不同情況予以處理：

（二）對正在發(fā)生的水事違法行為，應書面責令其立即停止水事違法行為；

（三）對正在發(fā)生和已經發(fā)生的水事違法行為，如違法事實清楚，情節(jié)輕微，依法可按簡易程序處理的，應按簡易程序當場作出處理決 2 定；對不適合用簡易程序處理的，應及時取證，開展必要的調查，按一般程序處理；對情況緊急，案情重大的，應立即報告。

第七條 實行巡查臺賬制度，巡查結束后，巡查人員應及時做好巡查記錄，載明巡查時間、內容、方式、發(fā)現的問題、調查取證情況及處理措施等，巡查人員簽名后交水政監(jiān)察大隊負責人簽署意見并整理歸檔。

第八條 建立巡查報告制度，每半年向濰坊市水利局報送一次巡查工作總結。

第九條 對違反本制度，不按要求組織巡查，或在巡查過程中不負責任，漏查漏報或隱瞞不報，或不按規(guī)定處理，或徇私舞弊、濫用職權等造成不良后果和影響的，按有關規(guī)定追究相應責任。

第十條 本制度自發(fā)布之日起施行。

水政執(zhí)法大隊工作總結篇四

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水政執(zhí)法工作總結

水政執(zhí)法的年度工作總結

各位領導：

近年來，在市水利局和縣政府的正確領導下，在兄弟縣區(qū)的互相支持和幫助下，我局高度重視水利執(zhí)法工作，本著建設勤政、務實、廉潔、高效的水行政執(zhí)法體制的要求，緊緊圍繞依法治水、依法行政這個中心，按照與時俱進、加快發(fā)展和“完善體制、創(chuàng)新機制、健全法制”的工作思路，堅持不懈地開展了水法律法規(guī)宣傳普及活動，不斷鞏固完善執(zhí)法隊伍建設和管理，不斷轉變工作作風，理順執(zhí)法體制，提高工作效率，建立起了一支廉潔公正、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、素質過硬的執(zhí)法隊伍，有力地促進了依法行政工作的順利開展。水事秩序和水利執(zhí)法環(huán)境有了明顯的好轉，水資源管理、河道管理等各項已基本上納入了法制化管理的軌道。

一、水利執(zhí)法的基本情況

我局一直十分重視水利執(zhí)法工作，成立了由局長任組長，分管局長任副組長，有關科室負責人為成員的水利執(zhí)法領導小組，作了大量細致有效的工作，逐步探索建立了綜合執(zhí)法、規(guī)范運作、多方聯動的水行政執(zhí)法綜合體系，基本上達到了水利執(zhí)法法制化、規(guī)范化建設的要求。

為進一步搞好水政執(zhí)法工作，近年來，我局不斷加強水政執(zhí)法隊伍建設，通過競爭上崗、專業(yè)考試等方法，將一批業(yè)務素質高、責任心強、熟悉法律、年輕力壯、能打善戰(zhàn)的同志充實到執(zhí)法隊伍中來，針對水政執(zhí)法相對較軟的情況，今年3月份又成立了公安室，增強了水政執(zhí)法的剛性。而且為了切實提高水行政執(zhí)法的效能，投資18萬余元，統(tǒng)一為水政執(zhí)法人員配備了標準服裝。截止目前，共有專兼職執(zhí)法人員86人，其中男性77人，女性9人;本科以上學歷5人，?？茖W歷43人，中專以下學歷38人;29歲以下11人，30-45歲63人，46歲以上12人，法律專業(yè)5人，水利專業(yè)35人，其他專業(yè)46人。同時，在局財務狀況較為困難的情況下，為水政執(zhí)法工作配備了一大批專用執(zhí)法設備，截止目前，共有水政執(zhí)法專用車輛7臺，攝像機1部，微機5臺，照相機3部，錄音筆一個，傳真機一臺，執(zhí)法人員的充實和執(zhí)法設備的配備充分體現了我局對執(zhí)法工作的重視，也使我局水政執(zhí)法工作的應變能力、快速出擊能力得到了提高，為創(chuàng)造良好的水事秩序和水環(huán)境提供了有力的支撐。

2、加大宣傳力度，營造良好水利執(zhí)法氛圍

幾年來，特別是新《水法》頒布實施以來，我局局黨組高度重視對水法律法規(guī)的宣傳普及活動，把學習好水法律法規(guī)作為轉變工作作風，提高服務水平的重要舉措，多次召開會議進行部署和學習，為進一步規(guī)范執(zhí)法工作和執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，使執(zhí)法工作實現程序化、規(guī)范化和制度化，制定落實了錯案和過錯責任追究制。一是加強了對工作人員的執(zhí)法培訓，調整充實了政治素質高、業(yè)務能力強、熟悉法律、責任心強的同志到水利執(zhí)法隊伍中去。多次請縣政府法制辦及縣法院的領導授課，通過培訓學習，提高了全體工作人員的綜合素質和執(zhí)法水平。二是強化了對水法律法規(guī)的宣傳普及力度，在抓好自身學習的同時，我局每年借“世界水日”暨“中國水周”及“全民普法日”的有力時機，利用報紙、宣傳車、發(fā)放明白紙等不同形式向全社會進行水法律法規(guī)的廣泛宣傳，通過宣傳增強了全社會自覺遵守水法律法規(guī)的意識，收到了良好的社會效果。幾年來，我縣的各類水事違法案件逐步減少，人民自覺遵守水法律法規(guī)的意識已基本形成。

3、認真履行職責

為切實搞好各單位涉水事務的辦理，我局認真履行職責，從制度建設入手，通過健全各項管理制度，規(guī)范行政許可行為，努力為申請人提供優(yōu)質、便捷、高效的服務。根據《水法》等法律、法規(guī)規(guī)定的行政許可項目，按照《行政許可法》實施后調整的對外審批、核準、備案等事項統(tǒng)一辦理，做到了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一送達;同時還選配了工作素質高、業(yè)務知識強、熟悉法律法規(guī)、責任心強的同志經過培訓后，專門從事行政許可工作，按照內強素質，外樹形象的總體要求，認真開展工作，為廣大企事業(yè)單位和個人涉水活動的順利實施提供了一個寬松的環(huán)境。

4、公開辦事程序

為了更好的搞好服務，切實轉變工作作風，努力提高水行政執(zhí)法水平及服務質量，我局完善了有關的管理制度和措施，在明確有關職責的基礎上逐步健全了崗位責任制，制訂了《工作守則》及《文明服務公約》等制度，實行服務內容、辦事程序、辦結時限、收費標準、監(jiān)督渠道、辦理結案六公開承諾服務制度，并印制了明白紙，辦理了專欄。

5、切實搞好服務

根據我局行業(yè)特點及工作職責，工作人員經常主動深入到各用水單位，幫助他們解決用水中的實際問題，提出水資源開發(fā)利用的規(guī)劃及節(jié)水方案，部分企業(yè)根據我們提出的方案實施了中水回用、循環(huán)用水等項目工程，通過運行，切實避免了重復投資及不合理開發(fā)利用水資源引起的不良環(huán)境問題。同時降低了單位產品的耗水量，節(jié)約了能耗，從而降低了產品的成本，提高了經濟效益。對一些新上項目，我局積極的組織技術人員進行水資源論證，合理的調度水資源，千方百計的解決他們的需水問題，得到各有關單位的高度評價。

雖然說我局的執(zhí)法工作取得了一定的成績，積累了一定的經驗，但與社會的發(fā)展還不完全適應，仍就存在著一些問題。

二、存在的問題

一是我們水利部門的宣傳力度還有待加強。水政執(zhí)法和宣傳都在加強，但宣傳的覆蓋面和經常性都有待提高，很多違法行為都是由于不懂法造成的。我們的宣傳主要集中在3月世界水日、中國水周，平常的宣傳太少，這固然跟宣傳經費少、宣傳開銷大、收益看不見等原因有關，但思想上的不重視恐怕也是一個主要原因。只有讓群眾知法、懂法，才會守法。還有一個重要方面，就是宣傳領導，我們的行政執(zhí)法有的地方工作好開展一些，有的地方卻相當的困難，壓力固然是多方面的，但地方主要領導的支持與否起著相當關鍵的作用，對我們水利部門來講，開展執(zhí)法工作時間不長，領導的重視和支持程度還不夠，因此應多向各級領導搞好宣傳，讓他們了解水利、支持水利、關心水政執(zhí)法，這樣才能搞好水利工作，搞好水政執(zhí)法。

二是執(zhí)法收費的滯后性堅決應該改正。政府為了招商引資，實行工業(yè)園區(qū)免征行政規(guī)費、“先上車、后買票”等政策，干擾執(zhí)法的時間、次數等，甚至以紅頭文件下發(fā)。后果是很多問題無法解決。這不但使國內招商引資企業(yè)不繳費，而且對其它企業(yè)產生了不利影響，造成了攀比現象，無形中給我們的收費執(zhí)法工作帶來了一定的困難。

三是執(zhí)法人員對法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識的掌握還有待提高。我們的執(zhí)法人員基本的法律知識應該說都通曉，但相應的業(yè)務知識以及對企業(yè)積極熱情的服務還是相當欠缺的。在很多案件中，如果我們的執(zhí)法人員能夠將水利部門的相當文件早一點讓企業(yè)知曉，能夠耐心細致的把法律、法規(guī)講清楚、講明白，那么可能就不會出現復議、訴訟等問題的發(fā)生，我們的工作效率也會提高，我們的水利行業(yè)的形象和地位也會得到認可。

三、建議

舉辦培訓班等多種形式，廣泛深入地宣傳水法律法規(guī)，達到家喻戶曉，使廣大干部群眾知法、懂法、守法，提高他們的自覺性。尤其要利用領導匯報工作、為領導訂閱報刊、舉辦培訓班、召開座談會等有利機會，不失時機地宣傳水政執(zhí)法的成功經驗，加強水政執(zhí)法的必要性，使領導干部的認識有新的飛躍，加深各級領導對水政執(zhí)法的理解和支持，為扎實有效地開展水政執(zhí)法工作夯實思想認識基礎。

2、加強與司法等部門的聯系，進一步增強水政執(zhí)法能力。在違法者倚靠特殊的身份，并享有某些地方政策的保護時，水行政主管部門該如何嚴格執(zhí)法，加大執(zhí)法力度?建議通過司法部門來強制執(zhí)行，加大執(zhí)行力度。在尋求司法介入的同時，對特別相對人要積極向領導匯報，取得他們的支持，以確保案件的順利執(zhí)行。

3、加強制度建設，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。從長遠和更為宏觀的角度出發(fā)，水行政主管部門要真正解決執(zhí)法難、執(zhí)行難的問題，就必須加強制度建設，用制度來約束和保證執(zhí)法者和當事人守法。同時，還應建立健全有效的激勵機制，樹立勇于執(zhí)法、敢于碰硬的精神，全面提升水政執(zhí)法水平和工作效率。

4、加強業(yè)務培訓，進一步提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。隨著社會的快速發(fā)展，水利部門依法管理和依法收費的任務日益繁重，業(yè)務面更廣，工作量更大，水事違法案件涉及的法律法規(guī)知識面更多。因此，我們要利用多種方式，加強執(zhí)法人員的法律知識和業(yè)務培訓，利用請進來和走出去的辦法，邀請有關法律專家，全面系統(tǒng)的講授法律法規(guī)的相關內容，組織水政執(zhí)法人員認真學習和深刻領會水法律法規(guī)和相關法律的精神實質，使他們成為水利系統(tǒng)的法律專家，切實提高執(zhí)法水平，做到在行政執(zhí)法中準確使用法律，認真履行憲法和法律賦予的職責，忠于職守，公正執(zhí)法，增強水事案件處理的主動性和時效性。

總之，幾年來盡管我局在水政執(zhí)法方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但離水法律法規(guī)的規(guī)定和市局的要求還要很大差距，同兄弟縣區(qū)相比，還存在著較大的差距，諸多方面仍需進一步加強和完善，我們將以這次座談會為契機，認真查找自身存在的問題和不足，不斷創(chuàng)新執(zhí)法機制，研究制定有效遏制水事違法行業(yè)的長效機制和對策措施，健全制度，強化措施，不斷提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，把我局的水利執(zhí)法工作提高到一個新水平。

水政執(zhí)法工作總結（2） |

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注重學習，提高水政監(jiān)察人員政治素養(yǎng)與業(yè)務素質。學習是提升自身素質、提高業(yè)務水平和執(zhí)法能力的有效途徑。一年來，我們積極參加局組織的政治、思想理論學習，重點是深入學習實踐科學發(fā)展觀等，不斷提高政治理論素質，并能自覺運用黨的政治理論來指導水政執(zhí)法的方向，從而不斷提高執(zhí)法水平。在加強政治學習的同時，也不放松業(yè)務學習。在工作之余學習《水法》、《防洪法》、《河北省河道采砂管理辦法》等在辦案執(zhí)法中經常涉及到的相關法律條文，并抽出一定時間學習法律知識及案件剖析，進行分析討論，總結經驗教訓，從而提高了自身的法律意識和執(zhí)法業(yè)務水平。

落實制度，加強查處力度。一年來，我們通過巡查，及時發(fā)現并制止各種水事違法行為。在巡查過程中，我們按照縱向到底橫向到邊的管理要求，重點查處河道非法采砂的行為。對在巡查中發(fā)現的違章，我們努力做到及時發(fā)現、及時制止、及時處理，盡可能將違章消滅在萌芽狀態(tài)。今年以來我們共組織巡查河道20 多次，發(fā)現和查處違法采砂10起，違法取水5起，違法打井3起，現均已結案。

在執(zhí)法過程中，我們特別注重執(zhí)法文書的規(guī)范。在立案查處的案件中都做到一案一卷，程序合法。

行政執(zhí)法難。目前，由于社會對法律法規(guī)認識不足，對水務工作了解不夠，執(zhí)法工作又缺乏強制措施，使執(zhí)法工作往往處于被動地位。對此問題，我們要多做一些宣傳，使廣大群眾認識到重要性。

加大水政執(zhí)法工作力度，加大對水事案件的查處力度，做到文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，維護法律的尊嚴，維護我區(qū)水事秩序，加強業(yè)務學習，做好領導交辦的各項工作任務，充分發(fā)揮每個成員的長處。

新的一年里，我隊要緊密圍繞我局工作中心來開展工作，同時也希望局領導和兄弟科室一如既往的大力支持，使我中隊在xx年為我局做出更大的貢獻。

水政執(zhí)法大隊工作總結篇五

一、思想政治學習情況

作為一名_員始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，一年來能認真學習_理論和三個代表重要思想，認真學習__七一講話精神，堅持科學發(fā)展觀，積極認真參加各類學習活動，努力提高自身素質，以更好地為人民群眾辦實事、辦好事。

二、履職情況

1、今年以來，為提升農貿市場周邊商貿區(qū)塊市容市貌水平，我?guī)ьI中隊經過反復論證，首先對市場周邊破損的門頭進行了統(tǒng)一改造。在廣場南側和北側分別劃出水果臨時設攤區(qū)和維修便民設攤區(qū)，又在**路設置臨時自產自銷設攤區(qū)，農貿市場商貿區(qū)塊市容市貌得到了較大改善。

（2）今年4月份開始中隊對**路等沿街商店發(fā)放通知400余份，組織人員清理沿路無主占道物品，清理亂掛橫幅，暫扣違章設置燈箱，有效的保障了沿街街容的整潔有序。

（3）在過去的一年里我注重對**區(qū)和****夜間偷倒廢土、泥漿進行打擊，特別是今年4月份開始與交警部門和派出所聯合執(zhí)法實行夜間巡查，在**及**接壤處設立值班崗亭，取得明顯成效。

（4）今年***管委會確定我中隊為廢品收購專項整治首要責任單位。我根據三項整治的要求制定工作計劃，逐步取締了以**地塊為代表的4家非法廢品收購點，搭建物已全部拆除并已清場。10月初在***設置廢品收購集中點，整治工作初見成效。

（5）積極開展兩違專項整治防控工作。上半年我?guī)ьI中隊共拆除兩違非法建筑2000余平方米，區(qū)內違章搭建250平方米，有效的遏制了違法亂建的發(fā)生。

（6）帶頭辦案，全年共辦理一般程序案件12起，簡易程序106起，辦案數量增加的同時，執(zhí)法覆蓋面今年也有了拓展和突破，全年無不合格案件。

（7）抓隊伍建設以規(guī)范執(zhí)法、強素質、賽能力活動為載體，加快對全員業(yè)務素質的提高，積極參加市局組織的各項技能競賽。按照抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作的思路，提升中隊工作效率和工作作風。作為一名老城管隊員，能以身作則，關心愛護每一位隊員，中隊人員始終在團結，緊張，嚴肅，活潑的氛圍中工作、學習和生活。凝聚力和戰(zhàn)斗力逐年提升。

三、 廉政建設

今年來，對自己職位的風險點也進行了認真的排查并作出承諾，能認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔簡樸，工作上秉公辦事，經濟上公私分明，嚴格約束自己，帶頭接受群眾監(jiān)督，作出表率。全年中隊沒有發(fā)現違紀行為的發(fā)生。