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2023年境外人員管控工作方案(大全10篇)

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2023年境外人員管控工作方案(大全10篇)
時間:2023-09-13 20:58:08     小編:字海

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

境外人員管控工作方案篇一

根據(jù)空缺崗位的崗位職責(zé)說明書明確招聘要求和招聘人數(shù)。

加大公司形象、企業(yè)文化對外宣傳的力度,增加求職者對公司的了解,不斷改善公司在求職者心目中的位置。

對求職者公開公司空缺崗位及需要人數(shù)、工作場所、工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、生產(chǎn)員工的薪資福利待遇以及招聘崗位。

做好人力資源儲備工作,及時補充空缺崗位。入職管理 入職培訓(xùn)。在新員工入職培訓(xùn)期間讓員工更加清晰了解企業(yè)文化,讓員工了解公司基本的規(guī)章制度與工作流程。加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)以及消防安全知識的培訓(xùn),杜絕安全事故的發(fā)生,保障員工的生命財產(chǎn)安全。

入職手續(xù)辦理。嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度為新員工辦理入職手續(xù),同時為員工安排住宿,幫助員工熟悉餐廳位置,以及就餐流程。

廠服管理,在入職培訓(xùn)時明確廠服領(lǐng)取、更換以及歸還的相關(guān)規(guī)定,在員工入職時先為員工發(fā)放離職人員的舊廠服,在員工入職滿一個月后再為員工發(fā)放一套新廠服。在員工離職時需要把新、舊廠服都清洗干凈方可辦理離職手續(xù)。

后勤管理。加強(qiáng)后勤考核力度,提升后勤服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)對員工宿舍的安全、環(huán)境管理。安排專門的人員不定期檢查員工宿舍,對私自調(diào)宿,私自入住,對宿舍造成安全隱患的人員加大考核力度。提高后勤工作人員的工作效率,責(zé)任落實到個人,并指定專人對于員工的后勤問題進(jìn)行回應(yīng)解決,并跟進(jìn)問題處理進(jìn)度。對于不及時處理員工后勤問題的、沒有起到監(jiān)督作用的后勤人員給與考核,保證員工在工作時沒有后顧之憂。由專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督新員工入職后的各項工作執(zhí)行進(jìn)度,如有故意刁難、超過正常程序所用時期的,給與相關(guān)負(fù)責(zé)人考核通報。生產(chǎn)車間管理。

6.1一線員工由生產(chǎn)車間的班、組長直接領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,班、組長應(yīng)每天清點到崗人數(shù),記錄并上報考勤狀況、掌握所負(fù)責(zé)的班組生產(chǎn)人員流動量,并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。車間資料員應(yīng)根據(jù)班、組長提供的考勤記錄、人員流動數(shù)據(jù),統(tǒng)計匯總,做到對一線生產(chǎn)員工人數(shù)的準(zhǔn)確記錄。6.2班組長在新員工入職時應(yīng)安排對工藝流程熟悉的老員工輔導(dǎo)幫助新員工熟悉工作內(nèi)容,并在生活上給與指導(dǎo)。

6.3分廠、車間可以在不影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況下可以組織員工開展一些內(nèi)容積極向上的、可以激發(fā)員工工作積極性的娛樂活動,來減輕員工的疲勞和工作壓力。

6.4公司在力所能及的情況下,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,合理安排員工進(jìn)行休息,防止員工不間斷工作或長時間重復(fù)一個動作。生產(chǎn)員工每連續(xù)工作2小時應(yīng)該安排員工休息至少10分鐘。公司應(yīng)保證一線生產(chǎn)員工每周至少休息一天,每月至少休息4天。

6.5分廠應(yīng)開展豐富多彩的員工關(guān)愛活動,以多種形勢表現(xiàn)出公司對員工的重視以及肯定。在夏季落實車間防暑降溫措施,公司可以提供綠豆湯、酸梅湯以及淡鹽水等解暑飲品。溫度較高的崗位可以配備風(fēng)扇、冰塊、藿香正氣水等物品。班組長需注意員工的健康狀況,員工身體不適的時候應(yīng)及時采取措施。

完善績效考核體系,建立公平公正、合理的薪酬體系。參考當(dāng)?shù)匚飪r水平、同行業(yè)相同崗位平均薪資水平,及時調(diào)整本崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

完善員工福利體系。實行彈性福利制度,根據(jù)員工的需要選擇福利形勢。增加崗位補貼、艱苦崗位津貼、交通補助、餐補、高溫補貼、通信費用補貼等補貼力度。遇到中國傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放節(jié)日慰問物品。建立完善的員工關(guān)愛制度。全方位解決員工在公司遇到的一切問題。并指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督落實員工關(guān)愛措施的落實。每月舉行一次體現(xiàn)員工關(guān)愛的主題活動,充分調(diào)動員工的積極性,讓員工在工作中感受到溫暖。對于遇到困難的員工,公司應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)盡量給與幫助。

四、企業(yè)文化

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增加企業(yè)文化的宣傳力度,不斷強(qiáng)化員工對于企業(yè)文化的理解和認(rèn)識,定期舉行與企業(yè)文化相關(guān)的主題活動,鼓勵員工積極參與,以激勵的方式讓員工認(rèn)同企業(yè)文化,并通過企業(yè)文化影響員工的日常工作。推廣并靈活運用微信公眾賬號,通過微信公眾賬號定期更新公司的先進(jìn)個人、新進(jìn)集體以及各項活動的表彰成果,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或者集體一定要通過各種形式在全公司進(jìn)行宣傳表彰,激發(fā)員工的潛能。形成重視員工的企業(yè)文化新內(nèi)容,激勵員工提出對公司的意見和建議,積極讓員工參與決策,弱化員工對公司的敵視心理,逐漸減小員工對公司的不滿,營造輕松舒適的企業(yè)文化氛圍。定期舉辦員工技能挑戰(zhàn)賽,激勵員工提升自身技能以及工作熟練度。

五、監(jiān)督體系

境外人員管控工作方案篇二

1、居家隔離參照集中隔離場所相關(guān)規(guī)程要求,由社區(qū)干部、網(wǎng)格員、信息聯(lián)絡(luò)員、公安干警、衛(wèi)生服務(wù)人員、物業(yè)人員、后勤保障人員、志愿者等組成工作專班,采用“一對一”的方式實施居家隔離。

2、居家隔離人員居住場所須由社區(qū)專班人員進(jìn)行居家內(nèi)外環(huán)境專業(yè)評估。不具備居家隔離場所條件的,一律進(jìn)行集中隔離。

3、居家隔離人員宜單獨居住,如有同住人員,須與居家隔離人員共同執(zhí)行管控措施。居家隔離期間拒絕一切探訪,原則不得外出,確需外出的要經(jīng)所在社區(qū)醫(yī)學(xué)觀察管理人員認(rèn)真研判批準(zhǔn),并采取嚴(yán)密的出行防護(hù)措施,避免前往人群密集場所。私自外出者,一律轉(zhuǎn)為集中隔離,隔離期限重新計算,費用自理。

4、居家隔離人員應(yīng)當(dāng)每天早、晚各進(jìn)行一次體溫測量和自我健康監(jiān)測,并將監(jiān)測結(jié)果報告社區(qū)醫(yī)學(xué)觀察管理人員。社區(qū)工作人員可通過微信、視頻等多種非接觸方式關(guān)注居家隔離人員健康狀況,做好監(jiān)測記錄。

5、社區(qū)負(fù)責(zé)為居家隔離人員進(jìn)行入戶核酸采樣。社區(qū)工作人員詳細(xì)記錄每次核酸檢測信息,做到人頭清、核酸檢測數(shù)據(jù)清。對居家隔離期滿、核酸檢測結(jié)果呈陰性的隔離人員,所在社區(qū)出具《解除居家隔離通知書》,解除居家隔離。

6、居家隔離期間,隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀時,社區(qū)工作人員(“一對一”管理人員,下同)要及時向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門和轄區(qū)疾控機(jī)構(gòu)報告,按規(guī)定要求將其轉(zhuǎn)至定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查診治,實行閉環(huán)管理。

7、居家隔離期間,隔離人員保持通訊暢通,隨時與社區(qū)工作人員保持聯(lián)系。獨居的老、弱、病、殘、兒童、孕產(chǎn)婦、半自理及無自理能力等特殊人員,需確定同住陪護(hù)人員或緊急聯(lián)系人(有基礎(chǔ)疾病的人員和老年人不能作為陪護(hù)人員)。

8、患有基礎(chǔ)疾病的居家隔離人員應(yīng)當(dāng)按時服藥,不可擅自停藥,藥物儲備不足時,可在就近的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開藥,由家屬或社區(qū)工作人員代取藥物。

9、社區(qū)做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷工作,及時回應(yīng)居家隔離人員訴求,為其提供代辦、代購、代送等基本生活服務(wù)。

10、對違反居家隔離管控要求、拒不執(zhí)行居家隔離管控措施、不配合管控工作、瞞報信息的人員,由公安機(jī)關(guān)采取措施,并追究法律責(zé)任。

境外人員管控工作方案篇三

為貫徹落實《大埔縣隔離管理指揮組居家隔離管理工作專班工作方案(第一版)》精神,實現(xiàn)提級管理,確保鎮(zhèn)居家隔離管理工作專班工作統(tǒng)分結(jié)合、職責(zé)明確、指揮順暢、高效運轉(zhuǎn),現(xiàn)結(jié)合工作實際和需要,制訂本方案。

(一)工作專班:

組長:

副組長:

成員:

工作專班下設(shè)辦公室,設(shè)在綜治辦,負(fù)責(zé)工作專班日常工作推進(jìn),辦公室主任由林清賢同志擔(dān)任,副主任由廖茂略同志擔(dān)任,負(fù)責(zé)專班日常工作統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通等事宜。

(二)工作職責(zé):

6、承擔(dān)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作。

1、排查落實涉疫重點人員,第一時間做好管控工作,對隔離人員的情況進(jìn)行現(xiàn)場評估,作出集中或居家隔離初步分類,報鎮(zhèn)隔離管理指揮組,并使用“一碼通”掃碼確認(rèn)。

2、嚴(yán)格按照相關(guān)要求落實居家隔離人員的日常健康檢測管理、管控工作,并為居家隔離人員提供必要的生活服務(wù)保障,堅決防止出現(xiàn)居家隔離人員隔離期間擅自外出現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)對居家隔離人員及其家屬的疫情防控宣傳引導(dǎo)、心理疏導(dǎo),加強(qiáng)對管控工作人員、管控對象的人文關(guān)懷。

4、及時匯總排查、管控工作情況并做好上報。

5、承擔(dān)上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門交辦的其他工作。

(一)提高站位,深化認(rèn)識。

各村(社區(qū))和各成員單位要切實提高政治站位,清醒認(rèn)識到做好居家隔離醫(yī)學(xué)觀察健康管理的重要性,不折不扣按照省、市、縣部署要求,落實工作責(zé)任,把隔離管理工作往深處推、往實里抓。同時,查找運行過程中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),舉一反三,完善機(jī)制,堵塞漏洞。

(二)明確任務(wù),壓實責(zé)任。

各成員單位要加強(qiáng)督促和指導(dǎo),進(jìn)一步明確村(社區(qū))、村(社區(qū))“三人小組”在居家隔離醫(yī)學(xué)觀察過程中的人員分工和職責(zé)。鎮(zhèn)新冠肺炎防控指揮辦要壓實“四方”責(zé)任,落實審核的主體責(zé)任,切實把好居家隔離人員適用范圍(即“五類特殊人員”:70周歲及以上的老年人、14周歲及以下的未成年人、孕產(chǎn)婦、嚴(yán)重基礎(chǔ)性疾病、直系親屬近期病危、去世)和居家隔離點條件審核關(guān)(有獨立房間和衛(wèi)生間,并能進(jìn)行村(社區(qū))精準(zhǔn)管控),統(tǒng)一進(jìn)行審核批準(zhǔn),并及時上報縣居家隔離管理工作專班備案。

(三)加強(qiáng)管理,落實保障。

鎮(zhèn)“三人小組”要第一時間把涉疫人員信息準(zhǔn)確傳達(dá)到村(社區(qū)),及時收集隔離條件評估情況,要實現(xiàn)集中隔離場所轉(zhuǎn)運至居家隔離場所的無縫對接,確?!八统鋈ァ薄敖拥米 ?。要加強(qiáng)對隔離人員的政策宣傳,完善管理檔案和清單,實行臺帳管理,嚴(yán)格值班值守,做好預(yù)案,發(fā)現(xiàn)異常情況及時按照規(guī)范進(jìn)行報告和處理。要落實對村(社區(qū))開展居家隔離醫(yī)學(xué)觀察工作的人員、物資、經(jīng)費和技術(shù)的保障,關(guān)心愛護(hù)基層防疫工作人員。

境外人員管控工作方案篇四

以市、區(qū)防疫部門和省教育廳、市教體局指示要求,從維護(hù)全體教職工和幼兒身體健康和生命安全、幼兒園和社會穩(wěn)定出發(fā),組織本園做好防控xx傳染病的發(fā)生,積極與衛(wèi)生部門緊密協(xié)作,搞好各項預(yù)防措施,落實各項預(yù)防工作,加強(qiáng)疫情信息管理,全面掌握疫情動態(tài),堅決控制和阻斷疫情在幼兒園的發(fā)生。

(一)人員組成

組長:園長xx

副組長:

成員:各班班主任、保育員、藝術(shù)老師

工作小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)我園日常防治工作及處理突發(fā)事件。每周召開兩次工作會議,聽取總務(wù)處、保健室匯報一周園內(nèi)防治工作情況,下周工作計劃安排。校園內(nèi)出現(xiàn)緊急情況領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時作出處理,指導(dǎo)園內(nèi)預(yù)防工作的落實,并進(jìn)行檢控和監(jiān)督。

(一)開園前的準(zhǔn)備工作

1、加強(qiáng)師生宣傳教育工作。通過學(xué)校官方網(wǎng)站平臺、手機(jī)短信、班級家長釘釘群等多種渠道普及防疫知識,引導(dǎo)幼兒和家長提高自覺防控意識和能力,做好個人防護(hù),減少疫情期間外出,規(guī)范佩戴口罩,盡量避免乘坐公共交通工具,不參加聚會,不到人員密集的公共場所活動。開學(xué)前要根據(jù)上級主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進(jìn)行疫情防控知識技能培訓(xùn)和應(yīng)急處置演練。

2、提前告知具體開園時間。正式開園前,利用官方微信公眾號、班級釘釘群、電話等方式就開園具體時間,通知到每一位幼兒,并告知幼兒家長提前三天做好自查癥狀、自測體溫,出現(xiàn)相關(guān)癥狀、體溫高于37.2℃的,要暫緩返校。

3、做好師生行蹤和健康監(jiān)測。準(zhǔn)確了解和掌握師生假期動向,在確定開園日期前三日內(nèi),通知教職工和幼兒家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內(nèi),是否赴重點疫區(qū)參加活動、探訪親友,是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關(guān)人員,是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況,進(jìn)行排查摸底,建立管理臺賬。對有疫情高發(fā)地區(qū)居住史或旅行史的教職員工、幼兒及家長,自離開疫情高發(fā)地區(qū)后,居家或在指定場所醫(yī)學(xué)觀察14天。

4、準(zhǔn)備好應(yīng)急物資與場所。教務(wù)處根據(jù)需要,提前儲備好疫情防控所需物資。

5、做好校園衛(wèi)生防疫工作。在衛(wèi)生防疫部門指導(dǎo)下,按照消毒操作規(guī)范,對教室、圖書館、食堂、運動場、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行集中清潔消毒,確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、不留死角;在園內(nèi)各公共衛(wèi)生間配備充足的洗手液或肥皂,并在醒目位置張貼“正確洗手圖示”,宣傳指引幼兒學(xué)會正確洗手方法。

6、做好開園后后勤保障準(zhǔn)備。做好食堂、飲用水的安全監(jiān)管,提前對食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢,開展安全操作培訓(xùn),體檢和培訓(xùn)合格后方可上崗。加強(qiáng)校車安全衛(wèi)生檢查,重點對車內(nèi)座椅、扶手、安全帶、吊環(huán)等物體表面進(jìn)行消毒,使用化學(xué)藥劑消毒后,應(yīng)晾干并及時通風(fēng)換氣。

7、嚴(yán)密組織安全隱患排查。后勤部門聯(lián)系有資質(zhì)機(jī)構(gòu)對飲用水、電氣設(shè)備、消防設(shè)施進(jìn)行檢測,確保安全,為師生返校做好準(zhǔn)備。

8、認(rèn)真做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。教務(wù)處做好教師教學(xué)任務(wù)下達(dá),制定好班級課表和教師課表,檢查教材及教師用書準(zhǔn)備情況,檢查與準(zhǔn)備好教室桌椅與多媒體設(shè)備等,確保正常開園。

1、入園當(dāng)日家長及幼兒應(yīng)佩戴口罩,盡量避免乘坐公共交通工具,并注意與他人保持一定距離。引導(dǎo)家長及幼兒有序排隊入園,間隔不小于1米,避免人員聚集。

2、嚴(yán)控入園管理,建立入園體溫檢測制度,填寫健康卡。進(jìn)入園區(qū)內(nèi)的所有人員,均需接受體溫檢測,體溫正常方可入園;嚴(yán)禁家長隨意進(jìn)入校園。

3、對去過疫情嚴(yán)重地區(qū)的幼兒,入園時要嚴(yán)格進(jìn)行健康監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的幼兒,應(yīng)由家長陪同主動到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,并做好個人防護(hù),不允許未解除醫(yī)學(xué)觀察幼兒入園。

4、通過多種方式,對家長和幼兒開展公共衛(wèi)生健康知識和疫情防控宣傳教育。

境外人員管控工作方案篇五

為凈化我縣社會治安環(huán)境,切實加強(qiáng)吸毒人員登記和管控工作,減少毒品社會危害,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)上級禁毒部門的工作要求,范縣公安局自2015年1月xx日起實行吸毒人員管控方案。

一、指導(dǎo)思想

以縣禁毒委會議精神為指導(dǎo),以《戒毒條例》為依據(jù),充分發(fā)揮派出所基層組織的作用,進(jìn)一步建立健全基層組織在吸毒人員登記和管控方面的工作機(jī)制,切實推進(jìn)對吸毒人員,特別是流動吸毒人員、吸食合成毒品人員各類管控措施的落實,切實提高禁吸戒毒工作效果,最大限度地萎縮毒品消費市場,努力減少毒品對的社會危害。

二、工作目標(biāo)

充分利用各種戒毒資源,依法落實社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)康復(fù)、戒毒康復(fù)場所康復(fù)、社區(qū)藥物維持治療等措施,實現(xiàn)各項戒毒措施的無縫銜接,把吸毒人員管控工作的責(zé)任落實到社區(qū)和各類戒毒、康復(fù)場所,最大限度地提高對吸毒成癮人員的收治和戒毒康復(fù)能力;充分依托公安機(jī)關(guān)“大情報”平臺和吸毒人員動態(tài)管控數(shù)據(jù)庫,深化吸毒人員動態(tài)管控工作,切實加強(qiáng)對流動吸毒人員特別是毒情嚴(yán)重地區(qū)吸毒人員的管控,最大限度地提高對吸毒人員的動態(tài)管理能力。

三、工作措施

1、各派出所要在全面掌握吸毒人員底數(shù)和現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,集中開展查處收治行動,實行“四個一律”,即對新發(fā)現(xiàn)的吸毒人員一律行政拘留,吸毒成癮人員一律責(zé)令社區(qū)戒毒,吸毒成癮嚴(yán)重一律強(qiáng)制隔離戒毒,對強(qiáng)制隔離戒毒出所人員一律責(zé)令社區(qū)康復(fù),最大限度地減少毒品社會危害。重點做好對吸毒成癮嚴(yán)重人員的強(qiáng)制隔離戒毒工作。對于發(fā)現(xiàn)的有吸毒行為人員,要嚴(yán)格按照《吸毒成癮認(rèn)定辦法》規(guī)定的職責(zé)分工、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和程序要求,依法做好吸毒成癮認(rèn)定工作。對于被認(rèn)定為吸毒成癮嚴(yán)重、通過社區(qū)戒毒難以戒除毒癮的吸毒人員,各派出所要充分利用強(qiáng)制隔離戒毒資源,按照“應(yīng)收盡收”的原則,堅決予以強(qiáng)制隔離戒毒。強(qiáng)制隔離戒毒吸毒人員數(shù)要力爭達(dá)到本地現(xiàn)有吸毒人員數(shù)的10%。對被責(zé)令執(zhí)行強(qiáng)制隔離戒毒的吸毒成癮人員,縣禁毒大隊負(fù)責(zé)強(qiáng)制戒毒費用。

2、各派出所要充分依托公安機(jī)關(guān)“大情報”平臺和吸毒人員動態(tài)管控系統(tǒng),切實加大對社會面,特別是流動吸毒人員的管控力度,有效防止和減少吸毒人員脫管失控,努力實現(xiàn)社會面無失控吸毒人員目標(biāo)。

(1)派出所要充分利用吸毒人員動態(tài)管控數(shù)據(jù)庫,密切關(guān)注本轄區(qū)各類吸毒人員的動向,嚴(yán)格落實管控措施。對于社會面上正在執(zhí)行社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)等戒毒措施的人員,責(zé)任區(qū)民警要加強(qiáng)管理,每兩個月要檢測一次。嚴(yán)防脫管失控;對于執(zhí)行期間下落不明的吸毒人員,責(zé)任區(qū)民警要盡快查清下落,重新納入管控。

“大情報”平臺的吸毒人員活動信息預(yù)警功能,切實加強(qiáng)對旅店業(yè)、出租房屋等吸毒活動重點場所的控制,提高對社會面流動吸毒人員的發(fā)現(xiàn)和控制能力。對于預(yù)警發(fā)現(xiàn)的有吸毒行為人員,要見面檢測。

四、信息報送

做好信息報送工作.各派出所對于新發(fā)現(xiàn)的吸毒人員,以及其他涉毒違法犯罪線索,及時報送給禁毒大隊。

境外人員管控工作方案篇六

為進(jìn)一步貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于居家隔離醫(yī)學(xué)觀察相關(guān)規(guī)定,做好新型冠狀病毒肺炎可疑暴露者居家隔離觀察相關(guān)工作,特制訂本方案。

1、14天內(nèi)自湖北、溫州等重點地區(qū)來寧返寧人員;

2、14天內(nèi)有湖北、溫州旅居史,或接觸過湖北、溫州等重點地區(qū)發(fā)熱或咳嗽等呼吸道癥狀的患者的人員。

堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、明確職責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、快速響應(yīng)、平戰(zhàn)結(jié)合的原則。

成立新型冠狀病毒感染的肺炎可疑暴露著居家隔離觀察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨工委副書記、辦事處副主任李海沅擔(dān)任組長,民生中心、城管中心、綜治中心、蘭園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、后宰門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)同志和梅園派出所、后宰門派出所有關(guān)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副組長,成員由民生中心、城管中心、各社區(qū)負(fù)責(zé)人、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在民生中心,辦公室主任由辦事處副主任陸生蘭兼任。

(一)成立工作小組。對新型冠狀病毒肺炎可疑暴露者成立由街道掛鉤科室干部或社區(qū)書記(主任)牽頭,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員、派出所民警、社區(qū)網(wǎng)格員共同參與的工作小組,建立“四包一”工作制度,敦促其進(jìn)行居家隔離觀察,并嚴(yán)格按照上級文件要求做好相應(yīng)的管理和服務(wù)。(責(zé)任單位:街道各中心、社區(qū)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、派出所)

(二)上門告知。首次上門由醫(yī)護(hù)人員、社區(qū)工作者、社區(qū)民警等聯(lián)合開展。由醫(yī)護(hù)人員開具《居家隔離告知書》,告知居家隔離觀察人員隔離觀察的緣由、期限、依據(jù)、注意事項、疾病相關(guān)知識以及居家隔離觀察的法律責(zé)任;由民警做出警方提醒,要求隔離觀察人員遵守隔離要求,不得瞞報、漏報、謊報相關(guān)信息。(責(zé)任單位:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)、派出所)

(三)健康監(jiān)測。由衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員對隔離觀察人員每日上午和下午各測量體溫至少一次,做好健康詢問和提醒,開展好咳嗽禮儀和手衛(wèi)生等健康宣教,填寫《新型冠狀病毒肺炎病例可疑暴露者醫(yī)學(xué)觀察登記表》。(責(zé)任單位:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)

(四)日常隨訪。社區(qū)工作人員采取電話或微信視頻等非接觸方式進(jìn)行日常隨訪,積極配合醫(yī)護(hù)人員做好健康監(jiān)測。遇到異常癥狀和緊急情況,及時上報街道和區(qū)衛(wèi)健委。(責(zé)任單位:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū))

(五)轉(zhuǎn)送措施。居家隔離觀察人員在醫(yī)學(xué)觀察期間如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀或其他身體不適,包括腹瀉、慢性病發(fā)作等,應(yīng)及時向負(fù)責(zé)居家隔離的衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員報告,并呼叫120將患者轉(zhuǎn)運至發(fā)熱門診。社區(qū)做好配合工作。(責(zé)任單位:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū))

(六)垃圾和消殺處理。居家隔離觀察人員的生活垃圾由社區(qū)發(fā)放黑色垃圾袋、城管中心定時收取,并對樓棟公共區(qū)域進(jìn)行一天2次消殺處理。(責(zé)任單位:街道城管中心、社區(qū))

(七)生活服務(wù)保障。在生活上給予關(guān)心和幫助,保障隔離人員基本生活需求,幫助其解決日常生活、未成年子女照顧、贍養(yǎng)老人等實際困難。對身體殘疾、孤寡老人、獨居人員提供必要醫(yī)療和生活物資保障,及時補充必要的醫(yī)療物品和日常生活用品。(責(zé)任單位:街道民生中心、社區(qū))

(八)心理健康服務(wù)。積極為隔離人員及家庭成員提供心理援助熱線電話服務(wù),開展心理危機(jī)干預(yù)和一般性心理健康教育。因地制宜開展網(wǎng)上義務(wù)咨詢、居家醫(yī)學(xué)觀察指導(dǎo)等線上互動服務(wù),提高居家隔離醫(yī)學(xué)觀察時效性。(責(zé)任單位:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū))

(九)解除隔離。觀察期滿未出現(xiàn)異常,由所在地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心依規(guī)出具《解除醫(yī)學(xué)觀察證明書》,解除隔離。(責(zé)任單位:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)

境外人員管控工作方案篇七

1、單獨居住。一個居住地址只能居家隔離一人。如與家人共同居住,家人必須承諾共同居家隔離。成員一人一間,保持相對獨立,盡量不離開隔離房間,避免與家人近距離接觸。

2、室內(nèi)清潔。如與家人共同居住,停止使用中央空調(diào),保持隔離房間隨時關(guān)閉,在隔離房間開門前,應(yīng)先開窗通風(fēng)后再開門。經(jīng)常開窗通風(fēng),至少每2-4小時開窗通風(fēng)一次,每次20-30分鐘。做好居室的日常清潔工作,對分泌物污染的物品或經(jīng)常觸摸的物品進(jìn)行消毒。桌椅、門把手等可使用含氯消毒液進(jìn)行消毒(含氯消毒劑使用時需按說明書配制使用,操作時戴好手套);體溫計、手機(jī)等可使用75%醫(yī)用酒精棉球或棉片擦拭消毒。不得外出,謝絕會客。

3、佩戴口罩。獨處時,可以不戴口罩。與共同隔離人員接觸時,請佩戴口罩。戴口罩前、丟棄使用過的口罩后,均需要及時洗手。

4、用品處理。餐具使用后,可煮沸消毒或使用餐具消毒柜消毒。用過的紙巾、口罩及生活廢棄物丟入專門的帶蓋垃圾桶內(nèi),交由工作人員專門處理。如有家庭成員共同隔離,生活用品需單獨使用,避免交叉污染。

5、生活規(guī)律。保持充足的休息,不熬夜。單獨就餐,食物要清淡、多樣化,保證營養(yǎng)充足。保持平和的心態(tài),積極面對。

6、主動監(jiān)測。如實回答工作人員的健康詢問。積極配合每日上、下午各一次的體溫測量并做好記錄。出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,立即電話聯(lián)系工作人員。

境外人員管控工作方案篇八

為切實做好x出院返鎮(zhèn)重點人員居家隔離管控工作,做到抓住重點環(huán)節(jié)、層層壓實責(zé)任,確保管控措施到位,責(zé)任落實到位,特制定如下工作方案。

組長:xx

副組長:xx

執(zhí)行副組長:xx

成員:xx

各村(社區(qū))黨(總)支部書記

紀(jì)委:負(fù)責(zé)全面督查重點人員居家隔離管控措施落實和紀(jì)律執(zhí)行情況。

社會事業(yè)局:具體負(fù)責(zé)和指導(dǎo)重點人員居家隔離管控措施。

派出所:具體負(fù)責(zé)居家隔離對象的穩(wěn)控工作。

中心衛(wèi)生院:負(fù)責(zé)每天兩次的測溫,每天一次的消毒,和核酸檢測采樣。

各村(社區(qū)):嚴(yán)格落實屬地責(zé)任,具體負(fù)責(zé)重點人員居家隔離管控措施的落實。

1、建立專班。各村(社區(qū))組建以村(社區(qū))黨支部書記為組長的管控專班,明確分工和職責(zé)。專班要下設(shè)值班值守組、生活保供組、消殺安全組、應(yīng)急處置組等小組,各司其職、協(xié)同應(yīng)對、有效管控。

2、嚴(yán)格措施。在完善好隔離戶水、電、氣等生活必需品的同時,對其家庭與外界進(jìn)行硬隔離。堅持人防和技防并舉,落實“五包一”掛包責(zé)任,實行三班制、24小時值班值守,同時安裝監(jiān)控攝像頭、門磁貼。鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排專人、按照標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行測量體溫、核酸采樣、家庭消殺等健康管理措施。

3、明確責(zé)任。按照屬地管理要求,鎮(zhèn)疫情防控指揮部工作專班負(fù)責(zé)指揮、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),相關(guān)村全面負(fù)責(zé)管控措施的落實、管控對象和疫情的安全,并每日向鎮(zhèn)指揮部報告管控對象有無異常情況。

4、體現(xiàn)關(guān)懷。在嚴(yán)控的同時,要安排專人定時購買配送生活必需品,以及農(nóng)田治蟲、家禽喂養(yǎng)等,保障隔離戶的正常生活。

境外人員管控工作方案篇九

(一)告知書、承諾書、監(jiān)督提示卡送達(dá)到戶。實施居家隔離時,按規(guī)定向居家隔離人員發(fā)放《居家醫(yī)學(xué)觀察承諾書》《溫馨提示告知書》及《監(jiān)督提示卡》(見附件),由鎮(zhèn)包保干部或村(社區(qū))干部發(fā)放。明確告知隔離緣由、期限、法律依據(jù)、注意事項以及服務(wù)管理工作人員的姓名和聯(lián)系方式等。

(二)兩次測體溫密切關(guān)注。所在村(社區(qū))村醫(yī)對居家隔離人員測量體溫(每天測量2次,上午下午各1次),并建立相應(yīng)臺賬,村(居)委會也需留有備份。

(三)落實“五保一”保包工作專班。專班人員由各村(社區(qū))第一書記、鎮(zhèn)駐村干部、1名村(社區(qū))干部、1名輔警、1名村醫(yī)組成。鎮(zhèn)駐村干部為包保專班負(fù)責(zé)人。第一書記、鎮(zhèn)駐村干部負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督管理,輔警負(fù)責(zé)外部環(huán)境安全秩序,村(社區(qū))干部負(fù)責(zé)跟蹤管理和信息上報,村醫(yī)負(fù)責(zé)體溫測量及癥狀監(jiān)測,村(社區(qū))要建好管控組落實情況及管理情況臺賬留存?zhèn)洳椤?/p>

(四)四項硬舉措監(jiān)督服務(wù)。一是包保專班應(yīng)每3天上門核實1次觀察對象的自行監(jiān)測情況,按相關(guān)要求做好登記。二是密切關(guān)注身心健康。居家隔離期間,得知居家隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等癥狀后,立即向鎮(zhèn)疫情防控指揮部報告,按規(guī)定送定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治,并采集標(biāo)本開展檢測與排查工作;對于有家庭成員接受隔離治療的家庭,督促其他家庭成員同樣做好居家隔離。三是建立互鄰監(jiān)督機(jī)制。重點構(gòu)建以家庭防控為基礎(chǔ),自報與舉報、自我監(jiān)督與鄰里監(jiān)督相結(jié)合的互鄰監(jiān)督機(jī)制,大力實施有獎舉報,激發(fā)群眾監(jiān)督的“主動意識”,切實做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療。四是強(qiáng)化政策支撐力度。觀察對象要自覺地在醫(yī)學(xué)指導(dǎo)下進(jìn)行居家隔離,身體有異常癥狀要及時向管控人員報告,否則按有關(guān)違法法紀(jì)處置。

(一)實施居家隔離工作要求。實行單間隔離,日常生活盡量限制在隔離房間內(nèi),盡可能減少與共同居住人員接觸;居家隔離人員之間交流必須保持1米以上的距離,戴口罩,且實行分餐制,使用的碗筷餐后高溫煮30分鐘;觀察期間不得外出,村(社區(qū))對其所需必要生活用品給予幫助代購,保障居家隔離人員的必要生活物資獲取;觀察期間,一旦出現(xiàn)任何癥狀,要立即向管控人員報告,若出現(xiàn)癥狀被集中隔離進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察,或者被確認(rèn)為疑似病例(確診病例),隔離場所須開展終末消毒。

(二)期滿解除居家隔離流程

1.居家隔離人員起止時間。對重點關(guān)注對象居家隔離起止時間應(yīng)從居家隔離醫(yī)學(xué)觀察對象回鄉(xiāng)當(dāng)日起到14天為止。被居家隔離觀察對象回鄉(xiāng)的時間由鎮(zhèn)疫情防控指揮部摸排后確定,具體時間應(yīng)有充分的證據(jù)佐證,如實名制飛機(jī)票、火車票等,如無法準(zhǔn)確確定居家隔離醫(yī)學(xué)觀察對象回到達(dá)州時間,應(yīng)將排查到的人員的當(dāng)天作為居家隔離醫(yī)學(xué)觀察的第一天。

2.居家隔離人員觀察期滿解除隔離流程

重點關(guān)注對象(境外返鄉(xiāng)已集中隔離完畢、重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員及其密切接觸者)在居家隔離醫(yī)學(xué)觀察期間,由“五保一”包保工作專班對其隔離情況進(jìn)行監(jiān)督和督促,所在地村醫(yī)負(fù)責(zé)對其進(jìn)行每天兩次體溫檢測,并建立臺賬;在14天觀察期結(jié)束后,無異常癥狀的居家隔離觀察對象,由村(居)委會毎日匯總名單后,向鎮(zhèn)指揮部后解除居家隔離。同時,村(居)委會做好動態(tài)管理,并保留好觀察對象的監(jiān)測臺賬記錄。

(一)隔離房間注意通風(fēng),并保持與其他房間相通的門隨時關(guān)閉。

(二)做好居家隔離場所特別是廁所清潔與消毒工作,避免交叉感染。

(三)做好居家隔離人員的信息保密,未經(jīng)許可,不得隨意以任何渠道、任何方式外泄。

(四)無居家隔離條件的,或不配個管控人員管控的,被認(rèn)定后進(jìn)行集中隔離觀察。

附件1:居家隔離醫(yī)學(xué)觀察告知書

附件2:溫馨提示告知書

附件3:監(jiān)督提示卡

附件4:重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員居家醫(yī)學(xué)觀察監(jiān)測登記表

境外人員管控工作方案篇十

為確保幼兒身體健康,有效地預(yù)防和控制幼兒園公共衛(wèi)生突發(fā)事件,依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《幼兒園衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例》,現(xiàn)就我園20xx年度加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了本方案。

1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。

2、全面開展幼兒常見病、傳染病的預(yù)防控制工作,提高廣大師生的疾病預(yù)防知識水平和自我保健技能,增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件報告意識。

3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長效運行機(jī)制。

4、幼兒園應(yīng)遵循“預(yù)防為主,嚴(yán)堵源頭為重”的原則,成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組,建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案,使幼兒園對諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實到位,責(zé)任到人,切實有效地開展傳染病防控工作。

1、疫情報告

(1)切實落實非常期間的晨檢制度;

(2)班主任每天進(jìn)行巡視;

(3)專人負(fù)責(zé)幼兒園疫情報告;

(4)建立專門的傳染病登記本。

2、疫情控制

一旦發(fā)現(xiàn)疫情,積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作:

(1)協(xié)助開展個案和爆發(fā)疫情的`流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實驗室檢查結(jié)果,找出共同特征。分析病人的分布特征,查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。

(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療,對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。

(3)根據(jù)控制疫情需要對密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。

(4)發(fā)生疫情重大流行時,執(zhí)行政府依法做出的停課決定。

3、預(yù)防措施

(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入幼兒園工作計劃,有專人負(fù)責(zé),并列入工作考核。

(2)開展對幼兒常見病、傳染病的防病知識教育,開設(shè)健康教育課,使幼兒掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

(3)開展愛國衛(wèi)生運動,搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,改善衛(wèi)生設(shè)施,切實做好幼兒園食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生,防止病從口入。

(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序,配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對幼兒進(jìn)行疫苗接種。

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