光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路1

今年以來，全面貫徹落實“八八戰(zhàn)略”，深入實施科技創(chuàng)新首位戰(zhàn)略，以創(chuàng)新深化為戰(zhàn)略核心，聚焦科技自立自強狠抓科技政策落實，全力推動“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程落地見效。1-5月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重達73.7%，1-4月規(guī)上工業(yè)研發(fā)費用占營業(yè)收入比重達3.57%；瑞安市入選國家創(chuàng)新型縣（市）創(chuàng)建名單，瑞安高新區(qū)獲省級認(rèn)定。

一、2023年上半年工作總結(jié)

（一）緊盯提升自主創(chuàng)新能力。一是抓企業(yè)培育。大力實施科技企業(yè)“雙倍增”行動，新增第一批省科技型中小企業(yè)138家，新增溫州市級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心備案43家。二是抓項目實施。圍繞影響產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的科技需求和主要技術(shù)瓶頸，排摸征集 “揭榜掛帥”項目需求11項、“雙尖雙領(lǐng)”項目需求8項。受理2023年本級科技計劃項目申報78項。三是抓成果轉(zhuǎn)化。深入走訪重點企業(yè)和科創(chuàng)平臺，持續(xù)推進“市縣網(wǎng)上技術(shù)市場創(chuàng)新賦能”項目建設(shè)，1-5月完成技術(shù)交易額16.2億元。

（二）聚焦完善創(chuàng)新平臺建設(shè)。一是高標(biāo)推進戰(zhàn)略科創(chuàng)平臺建設(shè)。研究制定“一區(qū)一廊”暨高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)2023年工作實施方案,完成2022年度高新區(qū)企業(yè)年報各項指標(biāo)信息采集報送,瑞安高新區(qū)獲省級認(rèn)定。二是加快推進大孵化集群發(fā)展建設(shè)。加快融入溫州市大孵化器集群建設(shè)格局，出臺飛云孵化器管理制度，排摸儲備擬申報省級孵化器（眾創(chuàng)空間）2家，積極招引專業(yè)運營機構(gòu)，對接推進龍頭企業(yè)打造孵化器新模式。1-5月，新增孵化空間面積16.4萬㎡，新增孵化企業(yè)46家。三是持續(xù)推進產(chǎn)學(xué)研平臺建設(shè)。完善東新科創(chuàng)園運行管理機制，入駐溫州汽摩配協(xié)會項目，完善超市、咖啡廳等配套服務(wù)；深入對接高校院所開展產(chǎn)學(xué)研合作，引進國家海洋食品工程技術(shù)研究中心瑞安技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、上海電機學(xué)院瑞安技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，積極推進溫州大學(xué)碳材料與氫能產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。四是謀劃打造創(chuàng)新聯(lián)合體。探索“頭部企業(yè)+科研平臺”創(chuàng)新聯(lián)合體模式，鼓勵龍頭企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，攻克行業(yè)技術(shù)難題。

（三）著力做強科技強農(nóng)支撐。通過隊伍建設(shè)、制度規(guī)范、經(jīng)費保障、創(chuàng)新項目、科技培訓(xùn)“五個到位”，服務(wù)“三農(nóng)”為鄉(xiāng)村振興“加把勁”。一是組織科技特派員下鄉(xiāng)。本屆共派遣省、市、縣級特派員23人，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。組織科技特派員持續(xù)開展科技下鄉(xiāng)和幫扶活動，上半年，共組織科技下鄉(xiāng)50余人次，開展科技培訓(xùn)11場。二是實施科技幫扶項目。支持科技特派員帶項目開展科技成果轉(zhuǎn)化、示范基地建設(shè)和科技幫扶，實施溫州特派員科技幫扶項目8項，申報本級科技特派員項目17項，創(chuàng)建科技特派員示范點18個。三是搭建農(nóng)業(yè)科技平臺，建立“產(chǎn)學(xué)研”融合、“繁育推”一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技支撐體系，推進亞作所瑞安研發(fā)中心建設(shè)，上半年組織現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)35次，引進新品種15個，建設(shè)基地260畝，技術(shù)推廣示范2000多畝；推進浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院成果轉(zhuǎn)化中心建設(shè)，帶領(lǐng)專家對高樓茶葉產(chǎn)業(yè)、馬嶼蔬菜產(chǎn)業(yè)、預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)開展考察調(diào)研工作。

（四）持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)體系。一是發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用。全面落實省“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程、溫州科技創(chuàng)新“八大抓手”行動，大力實施“創(chuàng)新提能”八大工程，組建創(chuàng)新深化專題組專班、315科創(chuàng)體系工作專班，印發(fā)“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)五年方案、2023年工作要點，編制《瑞安市加快落實創(chuàng)新深化 高水平爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型縣市的實施意見》；實施科技新政，出臺《瑞安市新型產(chǎn)學(xué)研合作項目實施管理辦法》，提高產(chǎn)學(xué)研合作項目質(zhì)量。二是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。謀劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽方案，針對本地產(chǎn)業(yè)強鏈補鏈方向洽談辦賽事宜；協(xié)同相關(guān)部門舉辦2023年國際新能源智能網(wǎng)聯(lián)汽車創(chuàng)新生態(tài)大會；組織開展高水平創(chuàng)新城市建設(shè)、大孵化集群建設(shè)、高新指標(biāo)業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)會，全面提升科技條線干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是探索科技金融體制改革。積極推進科技金融工作，對接銀保監(jiān)瑞安監(jiān)管組做好“科創(chuàng)指數(shù)貸”工作；完成2022年度科技型中小企業(yè)貸款貼息兌現(xiàn)3541.75萬元。四是推進創(chuàng)新人才引育。1-5月，申報國萬創(chuàng)新人才4人、省萬創(chuàng)新人才6人，排摸儲備溫州特支計劃人選17人、創(chuàng)新團隊4支、海外工程師3人。

（五）堅持黨建引領(lǐng)，激發(fā)奮進力量。一是強化政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，開展“緬懷革命先烈、追尋紅色記憶”活動，教育干部強化思想建設(shè)。二是開展科普志愿服務(wù)。開展科技活動周、“5·12”防災(zāi)減災(zāi)科普志愿活動、“科技揚帆·‘碳’索未來”低碳科普互動體驗等活動，營造良好科普宣傳氛圍。三是豐富黨建載體。東新科創(chuàng)園成立科創(chuàng)黨建聯(lián)盟，探索“黨建引領(lǐng)·創(chuàng)新融合”工作模式，促進“產(chǎn)學(xué)研用”融合互補，實現(xiàn)科技人才聯(lián)動效應(yīng)。

二、2023年下半年工作思路

（一）推進企業(yè)創(chuàng)新能力提升。落實”抓項目、破難題、強服務(wù)“攻堅行動，指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)。全年培育高新技術(shù)企業(yè)120家、省科技型中小企業(yè)270家以上，新增省級企業(yè)研發(fā)機構(gòu)10家，力爭實施省“尖兵”“領(lǐng)雁”研發(fā)攻關(guān)項目2項以上。

（二）推進科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。在重點項目的科技創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研用、人才培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面深入開展合作，積極對接高校院所，謀劃共建新型研發(fā)機構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心；指導(dǎo)組建頭部企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體。

（三）推進大孵化集群發(fā)展工作。推進實施大孵化行動方案，以東新科創(chuàng)園為示范點位，采取專業(yè)化、連鎖化、聯(lián)合化的多元化運營方式，招引相關(guān)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)細分領(lǐng)域的專業(yè)運營機構(gòu)打造示范大孵化器。探索鏈主型市場化孵化模式，引導(dǎo)龍頭企業(yè)建設(shè)孵化器，打通上下游鏈條，走鏈主型市場化孵化道路。全年計劃新增孵化面積22萬平方米，新增入駐項目200家。

（四）推進高水平創(chuàng)新人才引育。堅持把科技人才工作擺在科技工作的突出位置，深入挖掘人才團隊，做好龍頭企業(yè)人才情況對接，政策宣傳，輔導(dǎo)申報等工作。加大人才團隊引進力度，抓好企業(yè)項目引才，大力引育高水平創(chuàng)新團隊，吸引一批領(lǐng)軍型人才來瑞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

（五）推進科技創(chuàng)新氛圍營造。舉辦中國·瑞安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和初創(chuàng)人才團隊來瑞創(chuàng)業(yè)；推進科技大市場建設(shè)；探索“科創(chuàng)指數(shù)貸”。

2023年上半年團、隊工作總結(jié)和下半年工作思路2

在上級團委和學(xué)校黨支部的正確引領(lǐng)下，2023年上半年學(xué)校團、隊工作都能夠有計劃的實施，起到了很好的育人效果?，F(xiàn)將2023年上半年開展工作進行總結(jié)和下半年工作思路匯報如下：

本學(xué)期主要工作

1.開展畢業(yè)班中考迎考心理講座。為環(huán)境九年級學(xué)生中考迎考的緊張和焦慮情緒，學(xué)校邀請安徽心港心理服務(wù)有限公司王霞老師進校園為同學(xué)們開展“陽光心態(tài)，輕松備考”心理講座。此活動緩解了學(xué)生焦慮，提高信心，以積極心態(tài)迎接中考。

2.緊抓七類學(xué)生心理狀況，及時做好跟蹤與反饋。全校32個班級全部建立七類學(xué)生健康臺賬，針對班級特殊學(xué)生，明確跟蹤對象，每月不少于4次談心并填寫相關(guān)內(nèi)容記錄，學(xué)校每月一匯總一反饋，做到活動緊張而有序。

3.開展第二屆勞動實踐活動。為提升學(xué)生對勞動實踐的重視度，五月份，校團委策劃了第二屆分年級分主題的勞動實踐活動，七年級進行“水果拼盤”大比拼、八年級進行“美食”PK賽，九年級進行“家庭內(nèi)務(wù)整理”，要求學(xué)生打印活動照片并在班級張貼，同時精選部分優(yōu)秀作品制作成PPT，利用校園內(nèi)電子屏進行循環(huán)展示，提升了學(xué)生參與的積極性和榮譽感。

4.團員培養(yǎng)工作有序進行。為做好學(xué)生共青團員的培養(yǎng)和發(fā)展，我校及時開展線上、線下團課共九次，組織團課結(jié)業(yè)考試，綜合考評，今年共培養(yǎng)發(fā)展52名新團員，已全部完成新團員信息錄入工作，這為中國共產(chǎn)主義青年團注入了新鮮血液。同時在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團建團101周年之際，帶領(lǐng)全體老團員重溫入團誓詞，增強了團員青年的使命感。

5.做好學(xué)生個人和集體的評優(yōu)評先工作。為表彰一批熱愛學(xué)習(xí)和品行優(yōu)良的學(xué)生，更好地起到帶頭模范作用，結(jié)合市、區(qū)級評優(yōu)評先標(biāo)準(zhǔn)，我校2022級11班榮獲合肥市“先進班集體”稱號，1人榮獲優(yōu)秀學(xué)生干部，1人榮獲優(yōu)秀共青團干部，1人榮獲優(yōu)秀共青團員，4人榮獲三好學(xué)生。同時有計劃進行校級學(xué)生評優(yōu)表彰工作，評選出一批梅花獎、翠竹獎、奔月獎、雪松獎和校園之星、文明中學(xué)生等優(yōu)秀學(xué)子，并做好宣傳工作。做好學(xué)生日常表彰工作。尋找身邊善舉行為，通過校園廣播及時進行表彰、發(fā)放“拾金不昧”獎狀，鼓勵更多的學(xué)生投入善行義舉行動中，讓校園充滿文明之風(fēng)。

6.組織團、隊活動，提升學(xué)生校園生活幸福感。

（1）組織七年級學(xué)生同唱校歌《每一天遇見更好的自己》，從活動中提升學(xué)生對學(xué)校辦學(xué)理念的認(rèn)同感；

（2）開展“慶祝中國共產(chǎn)主義青年團建團101周年暨2023屆團員入團宣誓儀式”，培養(yǎng)學(xué)生愛國、愛黨家國情懷；

（3）開展第七屆“校長杯”校園足球聯(lián)賽；

（4）開展第十四期“校長有約”活動；

（5）開展植物園遠足拉練活動；

（6）開展春季開學(xué)典禮；

（7）策劃畢業(yè)班送考儀式，制作展板烘托氛圍；

（8）規(guī)范安全、有序開展社團活動。根據(jù)學(xué)生的愛好，開設(shè)社團課程，豐富學(xué)生的校園生活；

（9）組織學(xué)生參加廬陽區(qū)愛國主義演講、征文比賽；

（10）組織學(xué)生參加合肥市第三屆廬州燈謎大會，榮獲團體一等獎。

7.做好其它德育常規(guī)工作。

（1）做好班級一日常規(guī)的檢查和反饋。規(guī)范學(xué)生會管理，遇到問題及時拍照，點對點進行反饋，促進各班優(yōu)良學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成；

（2）做好關(guān)工委、文明校園、未成年思想道德建設(shè)、少年宮等迎檢工作；

（3）做好晨會的組織和策劃；

（4）做好違紀(jì)學(xué)生的教育工作；

（5）做好校報的編輯工作；

（6）做好班主任工作的考核工作。

二、亮點工作

1.精心布置活動現(xiàn)場營造氛圍，提升活動效果；

2.師生參與活動熱情較以往有所提升。

三、存在不足

中學(xué)團委工作范疇太廣，分工不明確。加之學(xué)生思想引領(lǐng)工作，要求更加精細化，而團委部門人手不足，甚至還擔(dān)任中考主科教學(xué)任務(wù)，時常感到精力不夠，從而組織的活動效果一般，創(chuàng)新力不足。學(xué)生思想引路人的工作至關(guān)重要，關(guān)系到祖國復(fù)興夢的實現(xiàn)，在學(xué)校的各項工作中，有著舉足輕重的地方。學(xué)校還需要提升對學(xué)生德育工作的重視程度，希望在各方努力下，祖國的花朵都能夠茁壯成長。

下學(xué)期工作思路

1.因?qū)W校無政教處，也無德育處，除已配備1名宣傳委員外（產(chǎn)假在家休假中），還望學(xué)校給團委安排1名得力的助手擔(dān)任團委組織委員.這樣各類活動才能夠開展得更加有聲有色。年輕人不缺少激情，而往往精力有限。

2.部門人員配齊，明確分工。工作任務(wù)由有人管到能管好，更加精細化實施，提高育人效果。

3.走出去，多學(xué)習(xí)他人長處，提升活動效果。

縣民政局2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路3

一、2023年上半年工作開展情況

（一）著力抓好社會救助工作。全面提升社會救助福利服務(wù)水平，完善發(fā)現(xiàn)機制。及時足額發(fā)放最低生活保障金，截至6月底，全縣共有低保1646戶1929人，低邊146戶260人，特困110戶111人，發(fā)放低保救助金1162.83萬元、低保邊緣救助金54.94萬元、特困人員基本生活保障金98萬元,護理費63萬元。提高孤困兒童基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)，集中供養(yǎng)孤兒最低人均養(yǎng)育年標(biāo)準(zhǔn)達到24780元、散居孤兒最低人均養(yǎng)育年標(biāo)準(zhǔn)達19824元，各類困境兒童生活費標(biāo)準(zhǔn)同比增長均超5%，至6月底，全縣共有困境兒童126人，共發(fā)放孤兒和困境兒童基本生活費50.0237萬元。上半年，全縣通過申請、審核后確定2022年困難精神病人救助對象50人，救助資金53.85萬元。明確小型水庫扶助基金分配，直補移民5人每人600元的資金于今年4月一次性發(fā)放完成。目前已驗收并結(jié)報2022年項目8個，至此2022年剩余2個項目未結(jié)報。2023年共安排項目17個，上級水庫移民項目資金下達162萬，實際安排170萬。截至目前已開工4個，預(yù)撥付32萬。其余項目預(yù)計6月份陸續(xù)開工。繼續(xù)開展探訪關(guān)愛和幸福清單送達主動發(fā)現(xiàn)救助需求，每季度探訪率和送達率100%。按照助聯(lián)體建設(shè)要求，對先鋒聯(lián)盟中心進行了改造，完成縣級助聯(lián)體建設(shè)，等待驗收。

（二）著力強化養(yǎng)老福利事業(yè)。完成村社居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心智能服務(wù)終端配置2個，新增認(rèn)知障礙照護專區(qū)床位20張，新增持證養(yǎng)老護理員105名。建設(shè)老年人優(yōu)先用餐的“幸福食堂”1家，已于今年1月份完工并試運營，位于竹嶼新區(qū)先鋒聯(lián)盟旁邊，目前每天接待老年人百余位，餐食價格比市場價低20%左右。打造山外春瀾家園1個嵌入式多功能托老所，目前已完成初步方案，計劃于10月底前完工。落實高齡津貼發(fā)放。截至目前，全縣80周歲以上高齡津貼補助7655人，截至6月份累計發(fā)放補貼217.23萬元，享受百歲老人長壽保健補助13人，截至6月份累計發(fā)放補貼4.84萬元。全面落實殘疾人“兩項”補貼，截至6月底，享受困難殘疾人生活補貼7544人，發(fā)放補貼254.52萬元 ，重度殘疾人護理補貼25460人，發(fā)放補貼475.04萬元。

（三）著力加強基層社會管理。一是穩(wěn)固村社組織治理。扎實推進東沙鎮(zhèn)橋頭村議事協(xié)商實驗試點建設(shè)，深化“小橋說事”內(nèi)涵豐富“小橋說事”品牌；持續(xù)打造居民會客廳；完成2022年度浙江省“最美社區(qū)工作者”、浙江省“社區(qū)工作領(lǐng)軍人才”推選、聯(lián)審；指導(dǎo)村（居）民委員會完成下屬委員會建設(shè)工作，分別設(shè)立人民調(diào)解委員會、治安保衛(wèi)委員會、公共衛(wèi)生委員會、婦女和兒童工作委員會各83個，環(huán)境和物業(yè)管理9個，實現(xiàn)下屬委員會全覆蓋，基層群眾性自治組織體系進一步規(guī)范發(fā)展。二是促進社會組織管理培育工作。依法開展各項日常登記管理工作，強化社會組織監(jiān)督管理，啟動2022年度社會組織年檢工作。開展清廉社會組織建設(shè)專項工作，擬定實施方案，啟動行業(yè)協(xié)會商會專項整治、社會組織黨建規(guī)范化專項檢查、社會服務(wù)機構(gòu)非營利監(jiān)管專項檢查、全縣社會團體分支（代表）機構(gòu)專項整治工作；配合做好營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”工作，常態(tài)化開展打擊整治非法社會組織和“僵尸組織”專項行動；支持、鼓勵組織管理規(guī)范的社會組織優(yōu)先承接政府轉(zhuǎn)移職能和服務(wù)項目，引導(dǎo)社會組織展現(xiàn)社會擔(dān)當(dāng)多維度參與社會治理，做好社會組織賦權(quán)賦能工作；開展省、市級“創(chuàng)益之星”社會組織及領(lǐng)軍人物的推選工作。三是著力推進我縣社會工作發(fā)展。規(guī)范各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站運營。廣泛發(fā)動，多渠道動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位社區(qū)村工作人員參加2023年度社工考試，并與縣財政等五部門聯(lián)合發(fā)文，強化此次考試、培訓(xùn)等保障措施，落實激勵政策。社工報考人數(shù)創(chuàng)歷史新高，超450人次。共計組織132人次參加全市社工考前培訓(xùn)。大力籌措慈善資金，完成50萬元慈善信托備案。發(fā)展壯大社區(qū)慈善力量，挖掘培育慈善組織。成立我縣首家社區(qū)發(fā)展基金會。慈善組織達到6家。

（四）著力推進軍民融合發(fā)展。持續(xù)推進新時代楓橋式退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建任務(wù)。明確秀山鄉(xiāng)、衢山鎮(zhèn)及100人以上村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站達到省“楓橋式服務(wù)站”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，力爭實現(xiàn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“楓橋式退役軍人服務(wù)站”創(chuàng)建全覆蓋。著力推進優(yōu)撫政策落實。落實優(yōu)撫對象優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制，提高了三屬、復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放優(yōu)撫對象各類撫恤補助金297.87萬元；落實優(yōu)待政策，發(fā)放義務(wù)兵立功受獎優(yōu)待金2000元計4人，大學(xué)生應(yīng)征入伍獎勵金227萬元38人。落實醫(yī)療政策，發(fā)放在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象門診醫(yī)療補助金13.67萬元，補助優(yōu)撫對象住院醫(yī)療資金0.53萬元。落實困難退役軍人幫扶政策，21名退役軍人最低生活保障對象納入幫扶對象，發(fā)放困難救助金1.35萬元，春節(jié)期間走訪慰問優(yōu)撫對象、抗美援朝老戰(zhàn)士、榮立二等功以上功勛人員、退役老兵147人次，資金12.86萬元，發(fā)放年畫4400本。聯(lián)合市局到衢山馬足開展義務(wù)巡診活動，組織8名重點優(yōu)撫對象參加短期療休養(yǎng)活動。常態(tài)化開展建檔立卡和優(yōu)待證申領(lǐng)工作。接收2022年度秋冬季和2023年春季退士兵43名，發(fā)放退役士兵一次性經(jīng)濟補助金298萬元。實施退役士兵大學(xué)生定向招聘事業(yè)單位考試，推出事業(yè)崗位2名。開展退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)，引導(dǎo)退役軍人提升學(xué)歷教育，9名退役士兵參加專升本免試入學(xué)，完成技能教育培訓(xùn)退役士兵3名，補助技能教育培訓(xùn)費1.6萬元。發(fā)布各類招聘信息20多次。質(zhì)量做好省級“雙擁模范縣”創(chuàng)建工作，召開省雙擁模范縣迎檢工作部署會，積極營造雙擁創(chuàng)建氛圍。解決隨軍家屬隨調(diào)工作3名，發(fā)放隨軍家屬生活補助11.59萬元，春節(jié)期間走訪慰問駐岱部隊，發(fā)放慰問金44.5萬元。開展情系邊防官兵慰問活動，走訪8戶邊防官兵家庭，集中組織開展“為2022年立功受獎軍人送喜報活動”，向4名立功受獎軍人家屬送喜報并發(fā)放獎勵金，營造了“一人立功、全家光榮”的良好氛圍。動態(tài)開展烈士紀(jì)念設(shè)施信息核查，校核烈士紀(jì)念設(shè)施信息179條，開展“2023·崇尚·清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動，全縣近萬名干部、學(xué)生和社會各界以網(wǎng)上祭拜、獻花、留言等方式寄托對先烈深切的哀思和崇高的敬意。

（五）著力扭住社會事務(wù)關(guān)鍵。一是深化殯葬改革，提升管理服務(wù)能力。印發(fā)《做好2023年春節(jié)祭掃工作的通知》、《做好2023年清明祭掃工作的通知》，加強全縣春節(jié)清明祭掃工作監(jiān)管指導(dǎo)工作，在全縣各墓地持續(xù)開展“鮮花換爆竹”活動，累計發(fā)放鮮花近8萬束。落實專人做好縣級公墓、骨灰堂的春節(jié)清明祭掃管理工作。抓好殯葬領(lǐng)域整治工作。全面開展好迎亞運、小島你好“兩路兩側(cè)‘青山白化’”、殯葬服務(wù)收費、安全生產(chǎn)大檢查等專項整治檢查行動。聯(lián)合縣發(fā)改、市監(jiān)等部門對14家殯儀服務(wù)機構(gòu)收費情況進行檢查，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)對46座墳?zāi)惯M行綠化遮擋。嚴(yán)格按照省廳要求，加快推進縣殯儀服務(wù)中心改擴建工程進度，截至6月12日，已完成今年總投資額的55.75%，至6月底可按計劃完成省定工程進度。充分運用XX縣殯葬管理一件事應(yīng)用平臺系統(tǒng)，對全縣文明治喪情況進行監(jiān)管，截至目前，共發(fā)放文明治喪告知書970份，上門勸導(dǎo)1000余次，文明治喪監(jiān)管率達100%。積極向上爭取省級節(jié)地生態(tài)示范點建設(shè)名額，確定高亭鎮(zhèn)楓樹公墓節(jié)地生態(tài)墓地為創(chuàng)建點。目前，創(chuàng)建單位已按要求啟動相關(guān)工作，計劃于10月底完成全部建設(shè)。持續(xù)實施殯葬基本服務(wù)全流程免費政策。截至目前，全縣共減免費用75.99萬元，惠1043戶群眾。二是貫徹地名條例，提升管理服務(wù)水平。抓好地名規(guī)范工作。及時向社會公告標(biāo)準(zhǔn)地名，共公告地名5條。配合住建部門及早介入建筑物命名審批、竣工驗收等流程，堅決杜絕開發(fā)樓盤“大洋古怪”地名的產(chǎn)生，共出具竣工驗收單5份。抓好地名服務(wù)工作。做好全縣老舊破損門樓牌補設(shè)更換及路牌制作安裝，累計制作安裝門牌96塊，路牌15塊，門牌證435本。啟動高亭老城區(qū)路牌改造工程，將對56塊路牌進行改造。抓好地名文化建設(shè)。編制出版《XX縣地圖》、《XX縣城區(qū)圖》（2023年），完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子地圖。編制XX縣居民點圖集冊《XX村落》，計劃6月底出版。繼續(xù)參與編寫《浙江省標(biāo)準(zhǔn)地名志（第二卷）》、《浙江省標(biāo)準(zhǔn)地名錄》XX部分，修改浙江省經(jīng)濟文化概述。抓好地名質(zhì)量建設(shè)。嚴(yán)格落實省廳要求，不斷完善浙江省區(qū)劃地名系統(tǒng)地名地址信息庫信息正確率，目前已啟動相關(guān)工作。三是落實救助力度，提升管理服務(wù)水平。建立流浪乞討人員街頭、車站等重要場所常態(tài)化巡邏檢查機制，公布24小時救助電話，實施24小時救助機制。持續(xù)開展寒冬送溫暖活動，落實人員開展巡邏，共巡邏12次，工作人員48人次，救助流浪乞討人員6人。四是強化為民服務(wù)創(chuàng)新工作。截至目前共計辦理業(yè)務(wù)6057 件，辦理婚姻登記822件,辦理老年人優(yōu)待證4647件，辦理編制、變更、撤銷、設(shè)置路門牌219件,辦理各類查檔369件。推行節(jié)假日婚姻登記預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、下基層設(shè)置臨時補證點，為450余名辦事人提供方便。開展常態(tài)化婚姻輔導(dǎo)，上半年共計輔導(dǎo)263件，其中婚前輔導(dǎo)167件，離婚調(diào)適輔導(dǎo)82件，勸和數(shù)量38對，輔導(dǎo)滿意率100%。貫徹落實“婚育戶”一件事，平均減少辦理時間50%以上辦件量127對，聯(lián)辦率79.9%。強化結(jié)婚頒證儀式感，推進海島特色婚俗改革。開展“山盟海誓，愛在XX”5.20集體頒證儀式，為5對基層青年夫妻舉行集體頒證儀式。常態(tài)化開展頒證儀式，開放頒證室，累計頒證132對，頒證率83.02%。計劃建成兩個戶外頒證基地，目前已完成秀山鄉(xiāng)秀東村戶外頒證基地設(shè)計初稿。積極推進婚姻登記證補領(lǐng)、補辦工作，合計補發(fā)380余對結(jié)婚證。

二、下半年工作計劃

（一）著力推進社會救助規(guī)范化。繼續(xù)推進探訪關(guān)愛和幸福清單送達率達到100%；完成縣級助聯(lián)體建設(shè)省廳驗收通過，并開展實體化運營；進一步完善低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批程序。強化家庭收入核算，加強動態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退即退，落實市調(diào)標(biāo)文件完成低保年標(biāo)準(zhǔn)達到13200元以上目標(biāo)；根據(jù)自理能力等級評估，落實特困人員護理費發(fā)放，加強分散供養(yǎng)人員的日常走訪照料管理；開展困難大學(xué)生助學(xué)，按照歷屆5000元，新生6000元的標(biāo)準(zhǔn)，對全縣符合條件的歷屆、新增的低保低邊大學(xué)生予以救助；抓好2023年水庫移民項目結(jié)報收尾工作，在項目的招投標(biāo)、公示、監(jiān)理、竣工驗收等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行，在施工過程中，對項目施工進行跟蹤督查，確保工程按設(shè)計施工標(biāo)準(zhǔn)、進度進行建設(shè)，爭取所有項目于能在當(dāng)年完成前。

（二）著力推進社會福利優(yōu)質(zhì)化。以推進公共服務(wù)“七優(yōu)享”工程為抓手，全面貫徹落實《舟山市居家養(yǎng)老服務(wù)促進條例》，進一步建立健全以居家養(yǎng)老為主體的“15分鐘”服務(wù)圈。一是提升養(yǎng)老設(shè)施覆蓋。結(jié)合市“小島你好·同舟頤養(yǎng)”共富專項行動，對現(xiàn)有硬件設(shè)施進行改造升級，完善推廣“幸福驛家”模式；繼續(xù)推進新建小區(qū)養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)，推進托老所覆蓋面；推廣居家環(huán)境適老化、智能化改造和養(yǎng)老輔具配置，做到適老化改造應(yīng)改盡改。積極提升居家養(yǎng)老服務(wù)中心利用率。二是優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)。深化“海島支老”工作，加大對偏遠小島養(yǎng)老服務(wù)的支持力度。加大養(yǎng)老護理員培訓(xùn)，提高海島持證護理員比例，增加當(dāng)?shù)刈o理人員儲備。大力推進高齡老人智慧救護項目，提供報警、遠程視頻、親情呼叫等服務(wù)。擴面居家養(yǎng)老照料中心點位，提升村（社區(qū)）覆蓋率。推動醫(yī)康養(yǎng)融合機構(gòu)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心駐點醫(yī)生服務(wù)能力。三是擴展養(yǎng)老服務(wù)模式。加大政府購買服務(wù)力度，引導(dǎo)慈善組織、愛心企業(yè)、志愿團隊為偏遠海島提供為老服務(wù)，適當(dāng)擴大覆蓋范圍、增加服務(wù)頻次。深化“銀齡互助”，充分發(fā)揮低齡老人余熱，為高齡老人提供基礎(chǔ)服務(wù)。積極鼓勵社會參與，支持各類公益慈善和志愿服務(wù)力量多種式開展海島助老服務(wù)。

（三）著力推進基層治理創(chuàng)新化。抓好社區(qū)工作者隊伍建設(shè)和管理，確保每萬城鎮(zhèn)常住人口擁有專職社區(qū)工作者數(shù)達到18人，持有社會工作職業(yè)資格水平證書人數(shù)占比均達到47%；積極推進山外社區(qū)居民會客廳建設(shè)工作，確保在年底建設(shè)完成并投入運營；加快推動XX縣東沙鎮(zhèn)橋頭村的全國村級議事協(xié)商試點落地應(yīng)用，確保7月份完成全國村級議事協(xié)商試點驗收的各項準(zhǔn)備工作；督促長涂鎮(zhèn)加快第四批省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)具體謀劃和建設(shè)進度；協(xié)調(diào)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“鄰里節(jié)”活動。推動政府部門、群團組織和社會組織共同參與基層治理，切實發(fā)揮社區(qū)樞紐型、支持型社會組織的“治理”作用；啟動第九屆“益暖XX”公益創(chuàng)投大賽；實施慈善領(lǐng)域“共富同行計劃”；培育社會組織、社工“金字塔”人才；組織實施“紅社領(lǐng)航再出發(fā)”系列公益活動。

（四）著力推進社會事務(wù)再突破。確保縣殯儀服務(wù)中心改擴建工程和縣救助管理站新建項目在2023年12月底均全部建成，并投入使用；創(chuàng)建省級公益性節(jié)地生態(tài)安葬示范點高亭鎮(zhèn)楓樹公墓節(jié)地生態(tài)點；持續(xù)推進殯葬領(lǐng)域整治工作，全力開展好迎亞運、小島你好“兩路兩側(cè)‘青山白化’”；續(xù)推進流浪乞討人員工作；加強街頭、車站等重要場所常態(tài)化巡邏，全力開展好夏季送清涼活動。全力運用XX縣殯葬管理一件事應(yīng)用平臺系統(tǒng)，對全縣文明治喪情況進行監(jiān)管。加強對縣喪俗協(xié)會換屆工作的督促指導(dǎo)，同時落實措施，充分發(fā)揮喪俗協(xié)會會員在文明治喪中的作用。持續(xù)地名管理服務(wù)工作。做好地名規(guī)范、路牌門牌設(shè)置。完成高亭老城區(qū)路牌改造工作。不斷完善浙江省區(qū)劃地名系統(tǒng)地名地址信息庫，完成104624條存量完善工作，正確率達100%。繼續(xù)做好婚姻、收養(yǎng)登記、門牌證、老年證等各項業(yè)務(wù)工作；持續(xù)做好婚姻登記證的補領(lǐng)、補辦工作。我們還將持續(xù)推進集中補領(lǐng)婚姻登記證臨時巡回服務(wù)設(shè)點工作，持續(xù)提升婚姻登記補證量，讓更多群眾共享數(shù)字化改革紅利。

（五）著力推進退役軍人工作暖心化。繼續(xù)推進“楓橋式”退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建；深化“輪值站長”機制，倡導(dǎo)退役軍人積極參與社會公益事業(yè)，打造“蓬萊老兵”退役軍人志愿服務(wù)品牌；繼續(xù)按XX縣撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制要求，提高優(yōu)撫對象撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成省、市下達的軍轉(zhuǎn)干部和退役士兵安置任務(wù)，提高退役士兵職業(yè)技能和自主創(chuàng)業(yè)的能力。完善軍人退役一件事；加強退役軍人檔案管理，建立退役軍人檔案室，啟動退役軍人檔案信息掃描錄入工作；強化軍民融合發(fā)展，開展紀(jì)念延安運動80周年系列活動，做好八一擁軍慰問工作，組織做好9.30烈士紀(jì)念日公祭活動。繼續(xù)積極引導(dǎo)社會力量參與雙擁優(yōu)撫服務(wù)，鞏固雙擁在基層活動成果，著力解決官兵工作生活的實際困難和問題，協(xié)調(diào)好軍地利益需求，推動軍地建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

鎮(zhèn)人民政府2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路4

2023年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，XX鎮(zhèn)緊緊圍繞“多彩XX·鏡享天下”小城市發(fā)展目標(biāo)，著力穩(wěn)增長、優(yōu)環(huán)境、惠民生、守平安、強黨建，各項工作均取得一定成效。1-5月，全鎮(zhèn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資等重要經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)中有進。規(guī)上工業(yè)生產(chǎn)總值累計XX億元，同比增長XX%；完成固定資產(chǎn)投資XX億元，完成全年任務(wù)的XX%；限上零售業(yè)實報XX萬元，增速XX%，完成率XX%，位居第一。具體內(nèi)容匯報如下：

一、上半年工作總結(jié)

（一）聚力蓄能抓項目、強建設(shè)，拉動經(jīng)濟發(fā)展新引擎

一是聚焦項目抓推進。一個月之內(nèi)完成全市首個產(chǎn)業(yè)基金招商項目和陽電梯部件產(chǎn)業(yè)化項目政策處理工作，目前成功掛牌項目地塊并將于6月29日摘牌。眼鏡科創(chuàng)園一期成功摘牌并開工，組建工作專班全力推進老舊工業(yè)點改造提升工作，加速推進原污水處理廠用地收儲工作。林光互補光伏發(fā)電項目順利投產(chǎn)，成為全省今年首個投運的迎峰度夏重大電網(wǎng)工程。全力以赴攻克雷公山團塊政策清零，四個月之內(nèi)完成2200穴墳?zāi)惯w移。二是主動作為抓招商。成功落地溫州市天乾建筑有限公司、婁底乾順勞務(wù)分包有限公司和溫州添毅建設(shè)有限公司3家企業(yè)的總部回歸項目，預(yù)計每年累計可回歸銷售額XX億元、回歸稅收XX萬元。召開新鄉(xiāng)賢聯(lián)誼大會，邀請近260名來自海內(nèi)外XX鄉(xiāng)賢代表共謀家鄉(xiāng)發(fā)展，成立溫州首個鄉(xiāng)賢智庫專家委員會，全面建立與高等院校、科研院所、領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等主體的聯(lián)系合作。三是優(yōu)化環(huán)境抓服務(wù)。及時為企業(yè)送政策送溫暖送服務(wù)，通過幫企云排摸企業(yè)各類重點難點問題13個，化解率XX%。指導(dǎo)10家企業(yè)申報小升規(guī)獎勵補助XX萬，指導(dǎo)1家企業(yè)申報科技研發(fā)項目補助。積極與貿(mào)促會對接，引入原產(chǎn)地證書自主打印業(yè)務(wù)，為56家企業(yè)減負提效。積極開展貿(mào)易對接并組織本地眼鏡企業(yè)參展，幫助3家企業(yè)參加米蘭展，4家企業(yè)參加上海展，16家企業(yè)參加溫州展。

（二）堅定不移抓鞏固、促銜接，繪就鄉(xiāng)村振興新圖景

一是注入鄉(xiāng)村共富活力。堅持項目為王，盤活資源發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，全面過篩研判各村社集體經(jīng)濟項目可行性，開年梳理開工項目11個，項目總投資XX億元。完成建設(shè)7家共富工坊，吸納就業(yè)人數(shù)885人，平均人均月增收XX元。二是扎實建設(shè)未來鄉(xiāng)村。協(xié)山一馬岙未來鄉(xiāng)村一期項目完成預(yù)驗收，瑞溪未來鄉(xiāng)村一期項目完工，外三甲未來鄉(xiāng)村一期項目完成初步設(shè)計。精心設(shè)計“一縣一帶一片”精品路線，謀劃提升儒陽村多個項目。三是全面保障糧食安全。加速推進“非糧化”“非農(nóng)化”整治及永農(nóng)拋荒復(fù)耕復(fù)種，上半年糧食播種面積XX萬畝，總產(chǎn)XX萬公斤，全力支持溫州慧豐米業(yè)有限公司做好“農(nóng)業(yè)雙強”項目申報。

（三）推陳出新尋突破、提質(zhì)效，搶抓農(nóng)旅融合新機遇

一是項目建設(shè)再提速。圣井山風(fēng)景區(qū)綜合提升工程完成85%工程量，“圣井勝跡”大南全域旅游基礎(chǔ)配套工程一期完成預(yù)驗收，圣井山風(fēng)景區(qū)基礎(chǔ)配套工程（平大線三岔口）順利完工，成功通過國家AAA旅游景區(qū)復(fù)評。二是附加業(yè)態(tài)再豐富。“文創(chuàng)+”賦能鄉(xiāng)村旅游伴手禮，藍夾纈茶藝桌旗、五代葵口杯、圣井紅茶等6件文創(chuàng)品、旅游商品榮獲“XX有禮十佳文創(chuàng)品、十大旅游商品”，XX鎮(zhèn)獲優(yōu)秀組織獎。三是旅游熱度再提升。高水平承辦全市首屆鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)，五天內(nèi)吸引游客XX萬余人次，帶動文旅消費超XX萬元，活動登上《人民日報》、新華網(wǎng)等國內(nèi)各大主流平臺，獲央視新聞直播間、央視農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道同步報道，圣井左舍入選全省首批“浙韻千宿”培育名單。

（四）全力以赴補短板、提品質(zhì)，精塑城鄉(xiāng)融合新面貌

一是基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。持續(xù)提升鎮(zhèn)域交通路網(wǎng)，完成姜家匯至江浦聯(lián)網(wǎng)公路工程、江曹線XX段改造提升工程等6個項目的竣工驗收；續(xù)建創(chuàng)意路、康寧路等4個項目。穩(wěn)步推進水利建設(shè)項目，完成并驗收江北村XX斡河霞岙段護岸、馬岙尚流溪治理、馬下河綜合治理及泛浦水庫除險加固工程等9個項目，提升河道行洪排澇能力，保障群眾生產(chǎn)生活需要。二是人居環(huán)境一直向好。以工程抓整治、以示范抓提升，推動各村人居環(huán)境整治提升創(chuàng)優(yōu)爭先，組織開展環(huán)境整治XX萬余人次，累計整改點位XX萬余處。爭創(chuàng)垃圾分類示范村38個，開展專題宣傳59場次，上報信息50余條，其中《人民日報》－錢江視頻號、中國網(wǎng)采納29條，中國藍新聞網(wǎng)采納23條。三是有機更新持續(xù)攻堅。通過全面摸排土地利用現(xiàn)狀，精準(zhǔn)落實地塊，全力推進土地清理。截至目前完成批而未供土地清理98.11畝，完成率57%；供而未用土地清理44.0385畝，完成率485%。上鄭村、外垟村、村前村等三個村安置留地建設(shè)項目相繼開工；五甲村、水坑村項目順利結(jié)頂，水坑村安置留地項目獲評XX首個“紅榜工地”。

（五）千方百計解難題、護穩(wěn)定，增進民生事業(yè)新福祉

一是社會服務(wù)有溫度。構(gòu)建“1+1+61”黨群服務(wù)矩陣，開展活動1323場，幫助群眾解決重點難題1875個，文昌社區(qū)黨群服務(wù)中心被評為XX市月度之星。積極組織紅十字活動，開展日常救援、救助活動222人次，組織志愿服務(wù)活動23次。二是文體事業(yè)有熱度。持續(xù)開展文化惠民活動，組織鎮(zhèn)級文化活動58場，村級文化活動舉辦384場。不斷豐富體育服務(wù)供給，新建百姓健身房1處、梅云村登山步道1條，舉辦市門球賽、地擲球、籃球賽等體育活動，XX鎮(zhèn)舞蹈隊作為溫州市唯一代表隊榮獲浙江省首屆農(nóng)民廣場舞（健身操舞）大賽二等獎。三是綜合治理有深度。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，堅決遏制重大安全事故發(fā)生。實施企業(yè)“四色牌”動態(tài)巡查、風(fēng)險管控，火災(zāi)發(fā)生率同比下降22%，安全生產(chǎn)事故率同比下降37%，隱患整改率提升30%。加強信訪矛盾糾紛大排查和禁種鏟毒工作，成功受理并辦結(jié)群眾信訪、投訴、咨詢1962件，打擊違法犯罪200余人次，做優(yōu)做強轄區(qū)治安防控，維護社會長治久安。

（六）堅持不懈強黨性、筑根基，實現(xiàn)黨員干部新作為

一是強化黨員教育管理。全面貫徹落實“十條舉措”，組織專題學(xué)習(xí)會并通過專項測試、抽查問答、“每日一學(xué)”等形式鞏固學(xué)習(xí)成果，覆蓋350余名鎮(zhèn)村干部。嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活制度，實行主題黨日“五步法”，落實“第一議題”和黨章學(xué)習(xí)。加強流動黨員管理，通過“1+1+2”工作模式幫助提升流動黨員理論素養(yǎng)，切實增強其信任感和歸屬感。對照“四過硬”要求開展屆中體檢工作，對重點關(guān)注村進行人選摸底考察，綜合考量村干部適崗能力進行優(yōu)化調(diào)整。二是錨定群眾需求導(dǎo)向。聚焦“一老一幼一特”需求，全面排摸“幸福小事”，力爭盡早完成服務(wù)事項。投入18余萬新建馬岙村長者食堂，成立“椿鄰服務(wù)隊”，為行動不便老人提供送餐上門服務(wù)，入選XX市“幸福要事”優(yōu)秀案例。加強黨建與檢察業(yè)務(wù)深度融合，推動訴源治理，揭牌成立“檢察為民智享驛站”，推動甌江紅“共享社·幸福里”走深走實。三是壓實從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。堅持正風(fēng)肅紀(jì)反腐不動搖，發(fā)揚敢于“刀刃向內(nèi)”的斗爭精神，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。半年來，共開展各類正風(fēng)肅紀(jì)專項行動13次，立案16件，黨紀(jì)處分10人，組織處理18人。打造廉政文化宣傳前沿陣地，建成全省首個清廉地名園——江橋灣清廉地名園和我鎮(zhèn)首個村級廉政長廊，讓村民在潛移默化中接受廉潔教育。

二、下半年工作思路

（一）聚焦產(chǎn)業(yè)振興提質(zhì)，激活發(fā)展動能

一是搭建成果孵化平臺。繼續(xù)舉辦溫州市“市長杯”工業(yè)設(shè)計大賽（眼鏡專場），重點推進XX眼鏡設(shè)計中心創(chuàng)成國內(nèi)眼鏡專業(yè)設(shè)計中心，指導(dǎo)華圖眼鏡創(chuàng)成省級眾創(chuàng)空間和市級工業(yè)設(shè)計中心，指導(dǎo)青馬電商創(chuàng)業(yè)中心創(chuàng)成省級眾創(chuàng)空間。二是精心謀劃招引項目。繼續(xù)招引國內(nèi)眼鏡頭部企業(yè)，落地眼鏡科創(chuàng)園二期。招引優(yōu)質(zhì)食品機械、包裝機械企業(yè)，落地九甲高端機械裝備園。招引國內(nèi)知名預(yù)制菜生產(chǎn)企業(yè)2家以上，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)成國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)。全力招引超10億元以上平臺型貿(mào)易回歸或總部回歸項目落地眼鏡綜合體，促進商貿(mào)經(jīng)濟持續(xù)高速增長。三是持續(xù)推進項目落地。確保和陽電梯部件產(chǎn)業(yè)園下半年拿地即開工，智能衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)園三季度開工建設(shè)，全力推進主鎮(zhèn)區(qū)西大門九甲村老工業(yè)點改造成為高端機械裝備制造園，推進方氏眼鏡竣工投產(chǎn)。加速開發(fā)圣井山“五大景區(qū)”，打造鎮(zhèn)域文旅節(jié)慶IP。

（二）聚焦城鎮(zhèn)建設(shè)提速，刷新城鄉(xiāng)顏值

一是把好占補平衡關(guān)口。集中力量攻堅“三萬”行動，確保按期補足占補平衡指標(biāo)缺口；百分百完成危舊房、公租房、批而未供、供而未用、低效土地等考核任務(wù)。二是落實土地要素保障。推動規(guī)劃編制，多措并舉盤活存量建設(shè)用地，全面提高土地利用率，保障溫大項目用地調(diào)規(guī)。打好全域土地綜合整治攻堅戰(zhàn)，深化“五未”整治，高標(biāo)準(zhǔn)完成“萬畝方”永農(nóng)集中連片整治。三是完善基礎(chǔ)設(shè)施配套。投入9600萬元提速霞梅線及支線道路改造提升工程、環(huán)江浦社區(qū)道路改造提升工程等6個重點項目建設(shè)，全面優(yōu)化鎮(zhèn)域交通路網(wǎng)。專班化推進九甲老工業(yè)區(qū)改造，加快老舊市場搬遷，建設(shè)躍馬高品質(zhì)未來社區(qū)。全速推進飛云江治理二期工程，創(chuàng)成省級低碳鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（三）聚焦整體智治提效，筑牢治理根基

一是鞏固安全生產(chǎn)防線。完善“8+3”安全生產(chǎn)日常管理，嚴(yán)格落實隱患閉環(huán)機制，切實做好安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作，督促落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實做到“人人講安全，個個會應(yīng)急”。加快特種設(shè)備、消防、防汛防臺等有關(guān)行業(yè)與領(lǐng)域安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)，完善各類安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，形成快速、有序、高效的專業(yè)化救援力量。二是完善社會治理體系。扎實開展“六無”平安村社創(chuàng)建，以護航亞運會專項行動為抓手，常態(tài)化組織“平安三率”宣傳工作。對復(fù)雜治安區(qū)域進行重點整治，計劃在下半年投入400萬元對部分監(jiān)控進行更新以及安裝，進一步減少監(jiān)控死角與盲區(qū)。評定金牌調(diào)解員、創(chuàng)建品牌調(diào)解工作室，持續(xù)優(yōu)化警調(diào)對接、訴調(diào)對接、仲調(diào)對接聯(lián)動機制。深入開展“五失人員”排查與矛盾糾紛排查、化解，嚴(yán)防“民轉(zhuǎn)刑”案件。力求年底前達到省一級禁毒辦評定要求，實現(xiàn)禁毒工作整體躍升。三是提升公共服務(wù)水平。堅持抓黨建促治理，探索“村集體+農(nóng)戶+農(nóng)民合作社”強村富民路徑，實施低收入家庭綜合化幫扶六大行動。深耕優(yōu)勢資源，依托“花果菜藥”產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)賦能“一村一品一韻”。推廣做強共享社·幸福里，持續(xù)拓展共富工坊、長者食堂等共享場景。啟動建設(shè)馬南幼兒園，改造提升水坑等養(yǎng)老設(shè)施，樹立全齡友好XX樣板。

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