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解除勞動關(guān)系協(xié)議書優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-01 08:19:54
解除勞動關(guān)系協(xié)議書優(yōu)質(zhì)
時間:2023-06-01 08:19:54     小編:一葉知秋

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解除勞動關(guān)系協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:,身份證號碼: 乙方聯(lián)系號碼: ,家庭住址: 協(xié)議內(nèi)容

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,溝通一致,于年月日予以協(xié)議解除勞動關(guān)系,并達成如下條款,以共同遵守:

(一) 協(xié)議解除勞動關(guān)系待遇約定:

1、甲方支付乙方工資,按實際考勤規(guī)定結(jié)算至

2、按國家規(guī)定甲方應(yīng)提前一個月通知乙方,故甲方以相當于乙方一個月崗位工

資作補償,即人民幣元 (大寫: )

3、按甲方規(guī)定辦理乙方社會保險至

4、一次性綜合補償即人民幣元),乙方無任何異議。

5、履行本協(xié)議約定待遇后,甲乙雙方再無任何工資、加班、社保、公積金、其他補償?shù)人猩婕皠趧雍徒?jīng)濟方面的.爭議,并放棄仲裁權(quán)利。

(二) 履行保密責任約定:

1、乙方需對本協(xié)議嚴格保密,不得以任何形式泄露本協(xié)議關(guān)聯(lián)信息,一旦泄露,乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回,對公司造成嚴重損失或由此產(chǎn)生的內(nèi)部團隊爭議事件,甲方同時有權(quán)追訴乙方相關(guān)法律責任,必要時移送司法機關(guān)處理,乙方對此無任何異議。

2、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業(yè)機密(商業(yè)機密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動合同約定條款為準),如有泄漏,甲方將依法追究乙方泄漏商業(yè)機密的責任,對甲方造成損失的,乙方按責任承擔賠償責任,情節(jié)嚴重的,移送司法機關(guān)依法懲處。

(三) 離職工作移交和待遇兌現(xiàn):

1、乙方應(yīng)在解除勞動關(guān)系前,辦理好本職工作相關(guān)內(nèi)容的移交,按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),。待甲方確認無異議并經(jīng)甲方批準后,兌現(xiàn)上述解除勞動關(guān)系待遇,移交過程中對公司資產(chǎn)損壞和丟失的,經(jīng)甲方內(nèi)部核定價格,乙方承擔賠償責任,賠償款從應(yīng)得離職待遇中一次性扣除。

2、乙方在解除勞動合同后,又在甲方系統(tǒng)內(nèi)又重新被安置工作的,則乙方應(yīng)在新崗位上開始工作的一周內(nèi)將已領(lǐng)取的經(jīng)濟補償金退還給甲方(提前通知金和綜合補償),如乙方不按協(xié)議約定退還,則可從乙方工資中按月扣除,直至全部扣清全部應(yīng)退還金額。

本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方嚴格按本協(xié)議履行,甲乙雙方 無任何勞動和經(jīng)濟爭議。本協(xié)議未約定事項甲乙雙方友好協(xié)商解決。 甲方(蓋章):乙方簽字:

日期: 日期:

解除勞動關(guān)系協(xié)議書篇二

甲方: 以下稱甲方)

通訊地址:

法定代表人或委托代理人:

乙方(員工): (以下稱乙方)

身份證號碼:

家庭地址:

戶籍地址:

聯(lián)系方式:

按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定及《解決方案》,經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關(guān)系,雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達成以下協(xié)議:

第一條 甲乙雙方因公司客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關(guān)系,雙方協(xié)商一致,勞動合同予以解除。

第二條 甲乙雙方確認,乙方進入甲方工作年限為 年零 個月。

第三條 經(jīng)濟補償標準及支付方式

1、甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系,雙方確認支付經(jīng)濟補償金的總額為 元整(¥ .00)(該總額已包含經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間未了事宜的所有結(jié)算費用,雙方認可)。

2、甲方于乙方履行本協(xié)議第四條第3款簽訂本協(xié)議之日起5個工作日內(nèi),依約支付本條第1款約定的補償金。

第四條 雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方應(yīng)依約定期限及時向乙方支付補償金及相關(guān)費用;

2、甲方協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù);

3、乙方應(yīng)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品;于 20xx 年 月 日前到人力資源部或在本部門負責人協(xié)助下,辦理離職手續(xù)。若乙方使甲方資產(chǎn)、文件及所有相關(guān)物品發(fā)生丟失、損壞,或由于工作未交接清楚,使公司遭受損失,甲方將按資產(chǎn)帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。

4、乙方確認雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜,確認對工作期間的工資及各項費用支付已結(jié)清并無任何異議。雙方確認對協(xié)商解除的經(jīng)濟補償金、協(xié)商解除勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求;

5、本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔違約責任,守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

第五條 其他

1、甲乙雙方從簽訂之日生效,勞動關(guān)系同時終止。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

年 月 日

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