人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

勵志成長散文字成長散文篇一

俗語說，一個鍋里吃飯，總會碟子碰到碗。工作中，這種碟子碰碗的情況尤其多。不僅同一家公司不同的部門和人之間會發(fā)生碰撞，與不同的客戶和供應(yīng)商之間的合作，也多有碰撞。很多人怕碰撞，覺得麻煩，我卻不這樣認為。我覺得凡合作，必會碰撞。而碰撞和調(diào)整合作的過程，就是一種互相進步和提升的過程，對于個人而言，則是一種更加深刻的成長。

我升任品質(zhì)經(jīng)理不久，發(fā)生過一次碰撞，一次嚴重的挫折，讓我記憶深刻。而這兩件事情，也使得我在此后的工作中，有了長足的成長和進步。

第一次，是在我剛升任品質(zhì)經(jīng)理不久時發(fā)生的。我們給一家公司生產(chǎn)了一批產(chǎn)品，價值好幾十萬。但客戶在裝配中發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)品有缺陷，需要改進重做。這時候，就牽扯出來了一個大問題：誰的錯？畢竟，誰錯，誰是要承擔(dān)責(zé)任的。我們公司的工程設(shè)計人員仔細分析發(fā)現(xiàn)，客戶提供了多頁圖紙和補充條款，其中有矛盾。但我們的設(shè)計人員沒有發(fā)現(xiàn)這些細節(jié)差異，按照圖紙為依據(jù)進行了轉(zhuǎn)換設(shè)計，致使我們生產(chǎn)出的產(chǎn)品在客戶處無法安裝。這種官司，有時候很難打，是類似于客戶和我們都有錯的那種錯。但客戶處于強勢，在我以前的經(jīng)驗里，往往會全部賴給供應(yīng)商。

所以，在與客戶去談判和處理前，我做了大量的準備工作。公司的底線是：我們賠一半，不能全接受。我的任務(wù)是，盡量讓客戶承擔(dān)的多點。

這個處理方案和答案，完全超出了我的想象。同行的工程部經(jīng)理還試圖再討論一下誰對誰錯，誰應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的問題。他示意停下。我從談話中約略聽出，對方需要的是解決問題，而不是非要馬上追究出誰對誰錯。這跟我接觸過的大多數(shù)客戶不同。

這是我的思維模式，第一次與客戶形成“碰撞”。這次的“碰撞”，與以往不同的是，過去雖然我知道客戶與供應(yīng)商之間應(yīng)該“協(xié)作”、“共贏”，但我比較懷疑。畢竟，現(xiàn)實中，每當產(chǎn)品出現(xiàn)問題，我的客戶幾乎清一色都會將責(zé)任推到我們身上。至少這次的事件處理，讓我對工廠間的“協(xié)作”和“共贏”有了新的認識。

而且，也正是因為這次“碰撞”，使得我在當時那種環(huán)境和條件下，對與供應(yīng)商的合作觀念發(fā)生了變化。之前，我受到的訓(xùn)練，也是跟我的客戶一樣，有錯，想辦法怪給供應(yīng)商。之后，我會首先站在解 決問題的角度考率。我會認真分析是供應(yīng)商的錯，還是自己的錯，盡量尋找將雙方的損失都減到最少的方法來處理。如有必要，我會主動與供應(yīng)商溝通，跟他們一起想辦法解決問題。很多時候，我會在一個項目開始之前，甚至?xí)鲃勇?lián)系供應(yīng)商派人來公司，我們事先進行相關(guān)培訓(xùn)和溝通，這樣，他們在后續(xù)的供貨中，就會少出很多問題。等等。也因此，在前后的幾任品質(zhì)經(jīng)理中，供應(yīng)商對我的評價比較高。

對我第二次影響至深的“挫折”，則發(fā)生在我與歐洲一家客戶打交道的過程中。那幾年，公司在高速成長，產(chǎn)品不斷轉(zhuǎn)型和提升。所以，碰撞和煎熬比較多。最大的一次挑戰(zhàn)，是與一世界500強的公司的合作。

雖然經(jīng)過幾年的發(fā)展，我們公司，還有我自己，都開始由那種“土鱉”式的管理、工作、思維方式，向比較規(guī)范化和國際化的方向發(fā)展。我們由過去接國內(nèi)單，開始轉(zhuǎn)向接國外單，以歐美和日本為主。

因為我們的產(chǎn)品質(zhì)量提升速度較快，所以，通過了一家歐洲的世界500強公司的認證，可以向他們供貨。這對我們來說，當然是個天大的喜訊。公司上下，一片欣喜。老板自然是最開心的人，在不吝贊譽我們的同時，還沒有忘了發(fā)獎金鼓勵。

但煎熬，也恰是從那個時候開始。我們在花了半年時間通過客戶的認證后，又花了九個月的時間，來進行前期量產(chǎn)的磨合。實際情況是，進展一直不順利。我們花了大量時間和精力生產(chǎn)出的產(chǎn)品，出貨前，又不計成本和人力物力、千挑萬選幾近完美的產(chǎn)品進行包裝。但貨送到荷蘭后，客戶卻總認為不合格。那些產(chǎn)品，就連我都用放大鏡一個個看過了，仍然通不過客戶的驗收。

剛開始，我還能花十二分的耐心，應(yīng)對每一件投訴和每一個那怕微小到我們用放大鏡看，都幾乎不認為是問題的問題。但當這種現(xiàn)象持續(xù)了九個月，客戶仍然不滿意的時候，我開始陷入了深深的懷疑：客戶是不是不想要我們的產(chǎn)品，所以總是找一些不算問題的問題，來敷衍我們。我真心這樣認為，因為那些被客戶判為不合格，不能用的產(chǎn)品，若按照以前的標準，送到國內(nèi)或者當時我們的任何一家客戶手中，都應(yīng)該是非常優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

很快，我收到了他們航空快遞的所謂存在性能隱患的樣品切片，及切片放大的照片。一看切片和照片，我的肺都給氣炸了。首先，他們所說的缺陷，即使以要求最嚴格的美國軍用標準來衡量，也算是合格的；其次，他們所謂的0。5％，竟然是活生生用了我們200個產(chǎn)品做破壞性試驗，抽到了一個所謂“缺陷”；第三，他們試驗的條件非常苛刻，竟然完全不按照美國軍標，或者國際標準上的試驗條件，事先進行處理，而是直接拿出產(chǎn)品，不經(jīng)過任何處理，直接就用最苛刻（沒有任何標準可支撐）條件進行的測試；第四，客戶觀察到的所謂“缺陷”的角度是非常偶然的，如果按照常規(guī)作業(yè)，是很難觀察到的。我在接到客戶的投訴后，自己親自制作了400個切片樣品觀察，根本就觀察不到他所說的缺陷。我從沒見過這么不講理的客戶。

但我覺得溝通是多余的。既然他們?nèi)绱送诳招乃嫉箅y我們，我們再如何解釋也于事無補。我認為，不如直接找仲裁機構(gòu)來進行仲裁。所以，我將產(chǎn)品送到了國內(nèi)一家權(quán)威的實驗室進行測試，結(jié)論合格。而后，我又送到英國一家國際知名的實驗室進行測試，結(jié)論仍然是合格。于是，我將這兩份試驗結(jié)論報告，發(fā)給了客戶。

客戶表示，接受兩個實驗室樣品測試的結(jié)論，但仍然不認為批量產(chǎn)品是合格的。0。5%的.不良是他們在抽檢中發(fā)現(xiàn)的，是確實存在的。即使偶然出現(xiàn)，也不能說明這批產(chǎn)品合格。所以，這批產(chǎn)品，他們絕對不能接受。但他們可以派出技術(shù)人員，與我們進行進一步的溝通。如果這批產(chǎn)品我們公司希望他們用掉，他們推薦我們購買一種特殊的設(shè)備，派人到荷蘭，100%進行檢查，選別出這種有隱患的產(chǎn)品，確認提交給他們的完全合格后，才行。

看，我們一強硬，他們就讓步吧。我覺得，他們的這種說法，無非是給自己找個臺階下。所以，我堅持將所有資料和證據(jù)，提交給法務(wù)部和商務(wù)部，請他們申請相關(guān)機構(gòu)進行仲裁。我特別堅持的是，這種客戶，越早放棄越好。算算，前前后后，我們花在他們身上的時間超過一年?；ㄔ谒麄兩砩系某杀?，高的離譜。即使勉勉強強能供貨，也肯定是只有賠的份。與其如此，還不如趁著這個有利的機會，放棄掉。還有機會和可能挽回損失。

商務(wù)部和法務(wù)部也同意我的意見。但老板卻制止了。他的意見是，去一趟荷蘭，看看客戶的狀況，以及我們的產(chǎn)品究竟是怎么回事。因為時間緊迫，我們的簽證都來不及，所以最后，是老板自己親自去的。

于是，我從那些選別出來的“不合格”產(chǎn)品中，又抽取出來了400個樣品，按照他們在荷蘭選別時，標識出來的位置，進行了切片分析。結(jié)果，我發(fā)現(xiàn)，真的存在他們所說的缺陷。這讓我很是驚訝和震驚。

不久，應(yīng)老板要求，荷蘭公司派了工程師到我們公司來。他們向我們解釋了，為何他們不能接受這種國際上所有標準都認為是合格的產(chǎn)品。他們說，他們的產(chǎn)品組裝后，會發(fā)到世界各地，主要用在地下抽取石油的泵上。這類產(chǎn)品，對安全性要求非常高，關(guān)乎生命，必須要做到360天24小時無故障不間斷作業(yè)。他們所投訴的這種缺陷，雖然從沒有實例證明曾出過事故，但理論上會存在隱患，所以他們絕對不能接受。

至于我們無法像他們一樣容易發(fā)現(xiàn)缺陷，他們認為是我們的設(shè)備陳舊，以及操作技巧不夠科學(xué)的問題。所以，他們帶了新的檢測設(shè)備過來。他們將與我們一起工作一段時間，訓(xùn)練我們的檢測方法，并與我們一起在生產(chǎn)線上進行追蹤，找到問題源為止。

果然，其后的一段時間，荷蘭來的兩位須發(fā)皆白的工程師，每天跟我們一起，一個工序一個工序，一個細節(jié)一個細節(jié)，追蹤問題。在他們的協(xié)助下，我們真的找到了問題源。同時，他們對我們的工程師和操作人員，重新進行了嚴格的培訓(xùn)。在他們培訓(xùn)后，那些之前我認為是偶然才能觀察到的問題，被一逮一個準，果然能被很快很準確切片出來。最后，在確認我們都已掌握了檢測技巧，改善了問題后，兩位工程師聯(lián)合簽署了一個合格證書，證明在他們的培訓(xùn)下，我們已經(jīng)完全掌握了檢測的方法和技巧，并找到了這個問題源，解決了這個問題。之后，才返回荷蘭。

從此之后，我們給這個客戶的供貨，再也沒有出過問題。我們的供貨量開始大幅度提升。一年后，我們被評為他們的全球最佳供應(yīng)商。在這家客戶的推薦下，我們還獲得了歐洲頒發(fā)的全球中小企業(yè)質(zhì)量金獎。

勵志成長散文字成長散文篇二

那些有關(guān)

勵志

散文

時間

人老了不可怕，只要心不老，你還依然年輕。

風(fēng)狠狠的刮著，肆虐了風(fēng)沙，報復(fù)了人們。風(fēng)帶走的，有時是一沉灰燼，有時是一些綠色，還有時，是一些年華。

呱呱墜地的嬰兒，第一聲啼哭，是人生的開始。那時的風(fēng)是溫柔的，是溫暖的。像母親的手。

風(fēng)依然繼續(xù)的刮著，當我們有了自己的一些小想法時。那叫做少年，邁入人生的旅途第一步，這時的風(fēng)，是友好的，像朋友的肩膀。

然后，當我們擁有了堅實的臂膀，可以幫家里的人分擔(dān)事情了。準備踏入社會，開始自己的奮斗。那叫做青年。這是的風(fēng)是茂盛的，像充滿活力的運動員。

當我們步入了社會，有了自己的家庭，有了自己的事業(yè)，那叫中年，這時的風(fēng)是成熟的。就像你的同事。

當我們老了，步入老年的時候，風(fēng)就像與你一刀兩斷的朋友，與你漸行漸遠。

在人們眼中，青春就像一個山峰，有谷也有顛。小的時候，青春就是在向上走，漸漸地走向了山頂，青春漸漸變成了成熟。然后一點點向下，離青春越來越遠。

有的人說人生就是走上下坡的，當你年輕的時候多玩玩，老了就不行了。其實并非如此，許多人為時間的流逝而擔(dān)心緊張?？粗菚r間一點一點的流逝，等過了青春的年紀，就認為自己老了，不再年輕了。年輕人干的事情我干不了。那樣的人也許就真老了。有人把萬物變遷定位時間。時間的流逝，會讓我們改變。像是生理上的一些東西。但是時間的流逝不能證明我們老了，年輕走了。只要心不是老的，我們一樣年輕。人一樣活著，年齡的增長只是證明你閱歷的增長，證明了成熟。但是，時間改變不了青春，改變不了心態(tài)，改變不了人生觀。

我們樂觀，那是因為有青春，我們有青春，那是因為我們樂觀。

有一天你的年齡變大了。但只要心還停留在十八歲。那么也許你100歲了，快樂依然是屬于你的，美麗的春天依然在，街道上的花朵依然為你開放。

青春是一片廣闊的海洋，蘊藏著無窮的神秘礦藏，等待著人們的探索和挖掘。它時而平靜如一面碩大的鏡子，在它的懷里沉睡著日月星辰;時而暴怒如發(fā)狂的巨龍，翻騰咆哮，無所忌憚。在青春的海洋里揚帆起航，你既能觀賞到白浪滔天的壯麗景象，又能感受到在風(fēng)口浪尖同逆境搏斗的快感，但你得時時把握前進的方向，才能不迷失在茫茫大海中。

青春是一只飄飛的風(fēng)箏，它熱切渴望自由，渴望擺脫繩線的束縛，像那飛鳥一樣，追求自己想要的未來;可又因?qū)扇ブ幐械矫糟葆宥纳t疑。有時候，它靜靜地看著身旁澄澈的天空和飄飛的白云，感受微風(fēng)的輕撫和陽光的柔情;有時候，它聆聽著溪水的泠泠歡聲和鳥兒的婉轉(zhuǎn)啼鳴，為它們伴舞。就這樣，享受這簡簡單單、平平淡淡的幸福。在大風(fēng)起時，它戰(zhàn)栗著與這強勁的對手做殊死搏斗。或許它失敗了，不愿卻不得不離開自己的依靠，隨風(fēng)而逝，從此開始了在風(fēng)雨中飄搖的流浪生涯，但它卻無怨無悔，畢竟自己曾經(jīng)努力過?！褪沁@樣時時處于矛盾之中，卻又在矛盾中逐漸成長而成熟。

朋友們哪，現(xiàn)在的你們正是擁有著大好的青春歲月?；蛟S你們會時時感到迷惘、惆悵;亦或是情緒多變，難以自制;但絕不能肆意揮霍，任意糟蹋青春。眼前的困難、苦痛是暫時的，正視它、戰(zhàn)勝它，就能迎來勝利的曙光，踏上光明的大道。縱不能為它添光增彩，也該維持它的本色，使之美麗如初啊。

青春是一次考驗，智者在其中成長、發(fā)現(xiàn)，獲取生命的養(yǎng)料;愚者在其間迷失方向、墮落，為社會所淘汰。聰明的朋友啊，你一定知道自己的青春該如何把握吧!那就讓我們大家拭目以待!

18歲，一個花一般的年紀，青春的風(fēng)時常吹過，帶著這年輕的氣息，漫溢了我們的生命。

青春拒絕膽怯!

青春要迎接一次次的挑戰(zhàn)，我們擁抱著自己的理想，向前行進，或選擇考大學(xué)，或在自己的特長中找到未來的路，不同的人，不同的理想，一樣的青春。

拒絕膽怯，我們就要更自信，挫折或許很多，但我們會握緊雙手;不平的路或許很長，但我們會更謹慎地邁出每一步;今天的天空或許陰霆，但我們相信明天的曙光。

拒絕膽怯，就是在黑色六月來臨之時，對自己微笑著說:“你能行”;拒絕膽怯，就是緊緊把握每一個充滿挑戰(zhàn)的機會;拒絕膽怯，就是在18歲的生日歌唱響之際，學(xué)會去承擔(dān)一個成年人應(yīng)有的責(zé)任;拒絕膽怯，就是在失敗的面前依然自信，依然擁有熱情。

電影《阿甘正傳》中有這樣一句話:“明天就像巧克力，沒有誰知道下一口是什么滋味?！笔堑模魈炀拖袂煽肆?，或苦或甜，青春的明天是未知的巧克力，或青澀或快樂，我們要有品嘗下一口巧克力的勇氣，不論是苦得讓人流淚，還是甜得讓人感到幸福。

青春拒絕膽怯，我們正青春，我們有勇氣迎接明天的陽光或暴風(fēng)雨，有勇氣走或平坦或坎坷的路，有勇氣展望未來，有勇氣面對現(xiàn)實，不論它是什么。或許，這樣的勇氣正是青春的魅力所在，正是這樣花樣年華最有意義和價值的東西。

在這個美麗的國家，有我們這樣一群正為夢想而搏擊打拼的人:我們拒絕膽怯，我們相信，我們堅強，我們擁有澆不滅的熱情、開天地的力量。我們要像阿姆斯特朗那樣創(chuàng)造登月的奇跡，我們要像劉翔演繹火一般的自信;我們要像

史鐵生

司馬遷

青春拒絕膽怯，青春正在進行，我們的青春是火，點燃在現(xiàn)在和未來的交錯處，永不謝幕。

勵志成長散文字成長散文篇三

一系列的煩惱難免會讓人悶悶不樂，我的建議是無論任何人以任何原因離職后，最好是給自己一個沉寂的過程，理清思緒調(diào)整好心態(tài)之后再去迎接或者尋找新的機遇和挑戰(zhàn)。

在一本書里看到過這樣的句子，你有什么樣的氣場就會吸引什么樣的事件。無論這句話是出于什么科學(xué)原理，亦或者只是道聽途說，但縱觀生活，蕓蕓眾生，大家莫不如是，很多人甚至深有體會，某一段時間運氣好了，干什么成什么，某段時間運氣差些，便似乎也總顯得霉運連邊。

所以說，跳槽辭職都不可怕，失敗也不可怕，可怕的是你沒有從這場失敗里總結(jié)出一些實踐經(jīng)驗來，好以此來應(yīng)對新的挑點，這一點才是最為可怕的。

簡言之，你可以不成功，但不能不成長。

人這一生就是在不斷的迎接挑戰(zhàn)中渡過的，或者成功，或者失敗，總之是要一步一步成長起來的，這樣，你的整個人生地會漸漸成熟并豐富起來。

人愿意理解，戴小姐也懶得解釋，索性辭職重新找了一份工作，可新工作干了半年，戴小姐依舊管不住自己的嘴，同樣的情況再次發(fā)生，戴小姐又面臨四面楚歌的境地，沒招了，繼續(xù)跳，這樣換到后來，戴小姐自己都搞不清楚自己到底換了多少份工作了，而更為可怕的是，事情發(fā)展到這個局面，戴小姐還固執(zhí)地認為自己沒有錯，不過堅持了真理卻不被別人認可罷了。

看到這兒，你可能會莞爾一笑，但個中滋味也只有戴小姐清楚了。而對于職場諸如戴小姐之類，我在這里要奉勸一句――病由口入，禍由口出。你堅持真理沒錯，a踩了b的腳，不但不道歉還罵罵咧咧的，那自然是a不對了，可是a不對首先該討伐他的`應(yīng)該是b，而不是戴小姐你，你眼見不公可以替b打抱不平，但你也別忘記了，這終究是職場，而非江湖。

因為他們有絕佳的武藝傍身，二是因為他們打過就走即便是得罪了人也沒什么關(guān)系。可職場就不同了，大家同效力于一家公司，工作協(xié)作或者個人問題上也經(jīng)常會出現(xiàn)磨擦，這種情況作為外人，最好是兩方面去勸導(dǎo)，或者保持沉默，而非氣勢洶洶地站出來為某一方爭回公道，這樣的話，直白點兒說，你巴結(jié)了一個人的同時也得罪了一個人，而你若一直固執(zhí)不改，被你巴結(jié)到的這個人，某一天你也可能會得罪到他。

人說樹友難于樹敵，你交一個朋友不容易，但你很容易就會樹起一個仇家。而打拼職場，沒有良好的人際關(guān)系做后盾，什么升職加薪就都成了浮云。而戴小姐錯就錯在一次次的失敗之后并沒有總結(jié)出可以令自己成功的經(jīng)驗，至少是不再繼續(xù)失敗的經(jīng)驗，這一點是作為職場新人來說，極不可取的。

面對失敗，我們要很坦然，因為誰都有失敗的時候，沒必要沮喪或者郁悶，反而應(yīng)該為擁有一個可以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的機會而快樂，但這種快樂應(yīng)該是在你具體地總結(jié)出一些良好經(jīng)全的前提下才能獲得的。

試想一下，兔子如果繼續(xù)這樣下去，它將面臨的結(jié)果很有可能是被店主縫了嘴巴。我一直很能理解職場新人初入職場的處境，因為經(jīng)驗不足等各種原因，新人一般會遭遇很多職場困境，能站得住腳的可謂都是英雄，但具體到那些沒站穩(wěn)腳的人士，我也是較能理解的，其實沒什么可怕的，也沒什么可沮喪的，但你務(wù)必明白的一點是，為人碰一次壁不要緊，可怕的是一直循環(huán)往復(fù)地去碰壁。如故事里的兔子，明明知道雜貨店不出售胡蘿卜，可她還是要一次一次地問上門去，這也暗示職場新人的不成長問題。

作為新人，任何一件事情發(fā)生在你身上都不要覺得離奇，其實具體點兒說越是不好的事情發(fā)生的越多越好，因為我們?nèi)松叭昕梢哉f是用來集中學(xué)習(xí)的，不要害怕失敗，但你一定要從失敗里收集整理出相關(guān)的訊息來，以避免以后在工作中再做類似的無用功，或者再犯類似的錯誤。而這一種成長針對我們?nèi)松?，較起成功來說似乎更有意義一些。

勵志成長散文字成長散文篇四

大學(xué)勵志文章 1000 字五篇以下是小編給大家整理的大學(xué)勵志文章 1000 字,希望可以幫到大家,下面 就跟小編一起來看看大學(xué)勵志文章 1000 字 我問朋友,如果,我是說如果,是否希望。相信很多小伙伴都會喜歡找一些勵志美文來看下面小編準備了勵志美文,足足有一千字的哦,希望對您有幫助! 一千字的勵志美文篇1勵志成功,始于信念 人生就像一葉。

大學(xué)勵志文章1000字2品味勵志人生 滾滾紅塵,不僅愛恨情仇金戈鐵馬,換來幾生豪邁?品味勵志人生,蕩氣回腸“路漫漫其修兮,吾將上下而求索”屈原放逐,乃賦離騷“出師一表真。精選勵志作文1000字優(yōu)秀篇