在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

寫英文求職信的格式篇一

導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《職業(yè)規(guī)劃容易犯的錯(cuò)誤》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：導(dǎo)語：以下是 omg 我為大家整理的職業(yè)規(guī)劃知識(shí)，希望您喜歡：1、錯(cuò)把就業(yè)當(dāng)擇業(yè)校園中廣泛流行宣傳的“先就業(yè)后擇業(yè)”口號(hào)在很大程度上誤導(dǎo)了大學(xué)生的職...導(dǎo)語：以下是 omg 我為大家整理的職業(yè)規(guī)劃知識(shí)，希望您喜歡：

1、錯(cuò)把就業(yè)當(dāng)擇業(yè)

校園中廣泛流行宣傳的“先就業(yè)后擇業(yè)”口號(hào)在很大程度上誤導(dǎo)了大學(xué)生的職業(yè)觀念，我們都知道人的職業(yè)生涯的時(shí)間是有限的，我們不能把過多的時(shí)間用在選擇職業(yè)上，而耽誤了在適合職業(yè)上的奮斗時(shí)間。簡(jiǎn)單的說，如果我們把人的職業(yè)生涯的成功歸納為是選擇適合的職業(yè)和在職業(yè)上有所作為的話，那這兩個(gè)因素的總和就是人的總的職業(yè)生涯的時(shí)間，而大學(xué)生呢?在這個(gè)問題上就是，大學(xué)生沒有把選擇適合的職業(yè)更多的放到大學(xué)時(shí)代，而是轉(zhuǎn)移到了畢業(yè)后，而大學(xué)時(shí)代也是可以并完全可以解決這個(gè)職業(yè)選擇的問題，這就無形中延長(zhǎng)了大學(xué)生獲得職業(yè)生涯成功的時(shí)間了。其實(shí)在我們有限的人生旅途中能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)理想，并不是在于你做了什么，而更多的是在于你沒有做什么。只有你把所有精力、時(shí)間、資源都放在職業(yè)理想上，那職業(yè)理想才有可能實(shí)現(xiàn)。就是說，在職業(yè)發(fā)展上有所不為才會(huì)有所為!大學(xué)生確定職業(yè)理想后，就必然會(huì)涉及到具體的行業(yè)、職業(yè)，而我們的發(fā)展更多的是從具體的職業(yè)上入手，那不可躲避的問題是，當(dāng)我們大四畢業(yè)時(shí)，是先就業(yè)還是先擇業(yè)。從實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的角度看，我們所

做的工作一定要與職業(yè)目標(biāo)有密切的相關(guān)性，否則，所做的工作將不會(huì)對(duì)職業(yè)理想產(chǎn)生支持，那實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的日期就遙遙無期了。所以，我們要選擇與職業(yè)目標(biāo)相關(guān)的崗位工作。但相當(dāng)多的大學(xué)生把就業(yè)當(dāng)作了擇業(yè)，他們以為做著工作總會(huì)學(xué)到些東西;其實(shí)不然，在職業(yè)發(fā)展這個(gè)層次上，選擇比努力更重要!如果方向都錯(cuò)了，那走的路越遠(yuǎn)不是離目標(biāo)越遠(yuǎn)嗎?

2、錯(cuò)把手段當(dāng)目的

我們可能會(huì)有這樣的經(jīng)歷，我們決定要去飯店吃飯已款待光臨我們的朋友，所以，你會(huì)煞費(fèi)苦心的想著去和朋友吃什么，你想啊想，算啊算，想了一個(gè)又否定一個(gè)，你會(huì)為此而付出許多想法，但你卻忘了，你款待朋友的目的是什么了，當(dāng)初你不就是為了交流友情嗎?而吃飯只是表達(dá)友情的一個(gè)手段而已，但你卻在手段上耗費(fèi)了許多時(shí)間和精力，這是多么的得不償失啊!我們大學(xué)生在這個(gè)方面也會(huì)犯下這看似簡(jiǎn)單但卻事實(shí)在在的發(fā)生在大學(xué)生身上的錯(cuò)誤。在我們把職業(yè)理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo)后，我們要看看有哪些手段可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。但在這個(gè)過程中，我們的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段當(dāng)作了做事的目的。當(dāng)我們抱著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的心理去選擇不同的操作手段時(shí)，很多人已經(jīng)是在為選擇操作手段而選擇操作手段了。他忘了我們選擇操作手段是為了什么了，從而導(dǎo)致做了事卻沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，或者為了做事而做事。比如說，我們可以通過學(xué)習(xí)來把我們專業(yè)知識(shí)的不足彌補(bǔ)，但往往很多大學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中只是在學(xué)習(xí)，或是在學(xué)什么，怎么學(xué)，什么時(shí)候?qū)W上下很大的功夫，還要不斷的激勵(lì)自己要學(xué)習(xí)不要玩等，這些統(tǒng)統(tǒng)都已經(jīng)偏離了他學(xué)習(xí)的目標(biāo)了，而在這些無關(guān)因素的考慮上已經(jīng)不是他要學(xué)習(xí)的目的了。

3、錯(cuò)把興趣當(dāng)工作

在我們的日常生活中我們會(huì)有一些得以娛樂放松的方式，但現(xiàn)實(shí)中卻有些大學(xué)生卻把這種興趣愛好作為選擇職業(yè)的關(guān)鍵因素，或者被興趣愛好所左右，在找工作時(shí)發(fā)現(xiàn)與自己的興趣愛好不相關(guān)就不找或是以此為借口來推脫自己不想做的工作，這種誤區(qū)在十分深刻的影響著大學(xué)生的擇業(yè)觀。其實(shí)，興趣愛好是我們享受生活的方式，在興起愛好中我們找到了事業(yè)、愛情、休閑三者間的平衡，才不會(huì)由此產(chǎn)生人生的不快。而一旦當(dāng)把興趣愛好作為工作后，我們?nèi)松娜瞧胶饩捅淮蚱屏耍纱四憔蜁?huì)感到一定的煩躁，通常當(dāng)你把興趣定位于工作時(shí)都是很辛苦的，因?yàn)槟阋呀?jīng)把休閑轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髁?，沒有休閑的情況下會(huì)加速你對(duì)所從事的各工作的厭倦和討厭的。這個(gè)世界，能真正的把興趣愛好當(dāng)作工作的職業(yè)或許只有這樣三種人：科學(xué)家、藝術(shù)家和妓女。從中可見能把興趣和愛好作為職業(yè)的人是很少的，也是很難的。其實(shí)興趣、愛好真的不一定是適合我們的職業(yè)。在職業(yè)發(fā)展上，我們要知道，喜歡是一回事，勝任是一回事，選擇又是一回事，可以說，按照自己的興趣所選擇的工作會(huì)在很大程度上發(fā)揮和發(fā)展的程度，但其也不是絕對(duì)的影響因素。所以說，影響我們選擇職業(yè)與勝任工作的不是興趣、愛好或者性格，這些內(nèi)在因素最多是不能讓我們做得更好，但卻不能決定我們是否能做及能否做成，只不過你要付出的更多而已。但如果你把興趣愛好與工作職業(yè)合一了，你就忍受工作中的更多寂寞和孤獨(dú)，而你也要找到另外一種平衡的方式，否則你的心理將不堪重負(fù)產(chǎn)生一定的職業(yè)心理問題。

4、錯(cuò)把行業(yè)當(dāng)崗位

我們可以經(jīng)?？吹皆S多大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷上這樣寫著，求職意向：建筑設(shè)計(jì)院，建筑施工單位，市政工程公司，與建筑相關(guān)的公司，其實(shí)他求職的是建筑這個(gè)行業(yè)。其實(shí)我們也知道他不能做建筑行業(yè)的所有工作?其實(shí)他根本不能，其實(shí)連他自己也不知道自己可以做什么，自己最擅長(zhǎng)做什么。而最終錄用他的是具體的企業(yè)和具體的崗位。沒有企業(yè)目標(biāo)還可以，但若沒有崗位目標(biāo)，他又可以做什么呢?又能做好什么呢?要知道企業(yè)錄用的是能夠勝任具體崗位的員工，如果你不具備崗位的任職資格，那企業(yè)又怎么會(huì)錄用你呢?當(dāng)大學(xué)生把行業(yè)當(dāng)作要應(yīng)聘的崗位時(shí)，暴露更多的是大學(xué)生沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力，更沒有形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的意識(shí)，所以他們?cè)谇舐殨r(shí)把希望更多放在了“廣撒網(wǎng)，撈大魚”，以為機(jī)會(huì)會(huì)更多，實(shí)則別人都不知道他能做什么，又怎么給他機(jī)會(huì)呢?從這樣的經(jīng)歷中我們可以發(fā)現(xiàn)其實(shí)是他根本不了解職業(yè)世界的知識(shí)，甚至是職業(yè)世界的常識(shí)。行業(yè)和崗位是不同的，行業(yè)是最大的國民經(jīng)濟(jì)因素，而崗位是大學(xué)生你要效力的具體職位，具體位置，其實(shí)大學(xué)生的就業(yè)是就具體的崗位的，也就是說，如果大學(xué)生在工作時(shí)其實(shí)要搞定的是具體一個(gè)應(yīng)聘崗位，只要大學(xué)生掌握了具體崗位的工作內(nèi)容，勝任了工作要求，那就是可以解決就業(yè)的問題的。當(dāng)然了，如果你想要在這個(gè)圈子獲得更大的發(fā)展，那你就要更加了解這個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)和這個(gè)行業(yè)中一流的企業(yè)的動(dòng)態(tài)，這樣你就可以在圈子中得到穩(wěn)定的發(fā)展的了。

5、錯(cuò)把專業(yè)當(dāng)能力

在大學(xué)生求職時(shí)，他們的簡(jiǎn)歷會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，在能力或特長(zhǎng)欄上會(huì)把所學(xué)專業(yè)及課程寫上，這體現(xiàn)的一個(gè)很明顯的誤區(qū)是他們把所學(xué)的專業(yè)

當(dāng)作了自身的一種能力。其實(shí)，我們所學(xué)的專業(yè)只是我們?cè)诟呖紩r(shí)所填報(bào)的志愿，這其中蘊(yùn)涵著我們的追求和興趣，但更多的卻是盲目和無奈。專業(yè)只是一種知識(shí)，一個(gè)社會(huì)分工的特定領(lǐng)域的系統(tǒng)集成的理論知識(shí)及方法，但它卻不是能力，更不能夠代表什么，當(dāng)然，在理論的學(xué)習(xí)會(huì)有一些解決實(shí)際操作的方法，但這并不是你專業(yè)的全部，而只是很小的一部分，再加上教材的落后教法的死板都給實(shí)際不多的能力部分達(dá)了折扣。所以大學(xué)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，不要說你的專業(yè)學(xué)了什么，更不要說你在大學(xué)中真正的學(xué)到了什么，而是要先看看你所學(xué)的專業(yè)是不是你喜歡的，是不是你日后要從事的。能力，是你解決實(shí)際問題的一種智慧，但并不是說，你具備了很多的專業(yè)知識(shí)就具備了解決實(shí)際問題的能力，了解了理論知識(shí)，最多是個(gè)儲(chǔ)藏庫的作用，但可以拿出多少，運(yùn)用多少就看能力了。打個(gè)比喻來說，沒有人比百科全書知道的更多了，但你卻沒有看到它解決什么具體問題吧!如果你所的專業(yè)并非是你要從事的，那無論你的專業(yè)知識(shí)學(xué)的多么好，它都不是你的能力，因?yàn)樗鼘?duì)減少你的崗位差距起不到任何的作用，更不要指望用你的專業(yè)來打造你職業(yè)理想的核心競(jìng)爭(zhēng)力了。所以當(dāng)你在求職簡(jiǎn)歷寫上你專業(yè)所學(xué)的課程是要慎重的。因?yàn)椴⒉皇悄闼鶎W(xué)的專業(yè)就是對(duì)你所求職的任何崗位工作都有支持的，所以不要泛泛的把我們所學(xué)的專業(yè)當(dāng)作我們求職時(shí)的砝碼，更何況你對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)還不是那么精通。

6、錯(cuò)把經(jīng)歷當(dāng)能力

一些大學(xué)生確實(shí)也做過一些社會(huì)實(shí)踐，如做過家教，促銷員，服務(wù)員等，但在畢業(yè)之際他們將其當(dāng)為自己的能力去寫。其實(shí)這些實(shí)踐經(jīng)歷可以給大學(xué)生更多的接觸社會(huì)、了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，但這些實(shí)踐經(jīng)歷卻并不一定就是

大學(xué)生的能力。因?yàn)樵诼殬I(yè)發(fā)展的問題上，經(jīng)歷并不一定就代表能力。經(jīng)歷只能代表你的過去，是過去你所做事情的綜合，經(jīng)歷只能說明你曾做過什么事，搞過什么活動(dòng)，是一種過程性分散性的實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間上的總結(jié)。能力則是在你的經(jīng)歷中所形成的獨(dú)特的核心優(yōu)勢(shì)，你是把事情做的怎么樣，做的有什么成果的一種結(jié)果性總結(jié)。由經(jīng)歷到能力是需要一個(gè)轉(zhuǎn)變的，也就是說經(jīng)歷僅僅提供了一個(gè)增長(zhǎng)能力的平臺(tái)，但至于能否轉(zhuǎn)化為能力就是個(gè)未知數(shù)了。每個(gè)人都有過去的經(jīng)歷，但并不是每個(gè)人都會(huì)在此形成能力。其原因要么是你沒有相對(duì)專注的做事情，分散的實(shí)踐事件難以在一個(gè)領(lǐng)域得到專一的發(fā)展;要么是你在所做的事情中沒有注意去培養(yǎng)核心能力的意識(shí)?？傊?jīng)歷并不一定就是能力。所以，給我們大學(xué)生的一個(gè)教訓(xùn)就是，沒有方向的盲目去做許多不相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐并不能形成你所期望的能力。

7、錯(cuò)把途徑當(dāng)結(jié)果

實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)會(huì)有很多的途徑，這個(gè)途徑就是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的職業(yè)通路，在實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想上會(huì)有多個(gè)職業(yè)通路，每個(gè)職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合，這些職業(yè)通路雖然都可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，但在時(shí)間、時(shí)機(jī)、難易等方面有不同的區(qū)別，這就如，你知道有多少條道路可以通達(dá)到職業(yè)理想，這是知識(shí);而你可以選擇一條捷徑來向職業(yè)理想奮進(jìn)時(shí)這就是智慧。所以，當(dāng)我們確定了自己的職業(yè)理想時(shí)，重要的是在綜合分析自己的情況下總結(jié)出不同的道路，在結(jié)合職業(yè)環(huán)境及可用資源等因素來做出最優(yōu)的職業(yè)通路選擇，我們要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑，選擇最佳途徑是為了更快的實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo)，從而最終實(shí)現(xiàn)我們的職

業(yè)理想。只有實(shí)現(xiàn)了我們的職業(yè)理想才是我們最終需要的結(jié)果，只要這個(gè)最終結(jié)果一天沒有實(shí)現(xiàn)，我們就不能懈怠。如有的同學(xué)的職業(yè)理想是銷售總監(jiān)，他選擇這個(gè)晉升軌跡：銷售代表、業(yè)務(wù)員-》銷售主管—》區(qū)域銷售經(jīng)理-》銷售部經(jīng)理-》銷售總監(jiān)。這個(gè)途徑的每一個(gè)階段都是為實(shí)現(xiàn)銷售總監(jiān)這個(gè)結(jié)果而服務(wù)的。但有些大學(xué)生在做了銷售主管后，就沒有向區(qū)域銷售經(jīng)理的意識(shí)和沖勁了，最終銷售主管就成了他追求的職業(yè)結(jié)果了，那他的銷售總監(jiān)夢(mèng)就自然落空了。在實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的追求上雖然說“條條大路通羅馬”，但我們要找一條最近的道路去羅馬!

8、錯(cuò)把知識(shí)當(dāng)技能

這個(gè)誤區(qū)在于大學(xué)生把掌握的外語、計(jì)算機(jī)理論水平當(dāng)成了操作的技能，或是混淆了兩者間的區(qū)別。其實(shí)，你具備了外語四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)只能說明你在理論上達(dá)到了一些基本要求，尤其是在有中國特色的教育體制下的級(jí)別更是要一定的不同。而企業(yè)在招聘更注重的是你的實(shí)際技能，而不是你所獲得的證書，當(dāng)然了，沒有一定的技能水平你也不會(huì)通過考試拿到證書。我們這里有襖強(qiáng)調(diào)的是，在簡(jiǎn)歷中你最好把級(jí)別的理論認(rèn)證用實(shí)際的數(shù)字或事例來說明，如：你可以把外語水平描述為翻譯了一些外文文章，或是曾與外國游客對(duì)過話等，把計(jì)算機(jī)水平換算為每分鐘打字 80 個(gè)，可以操作并可以制作一些辦公文檔這樣更具說服和直白的表述。所以在我們應(yīng)聘目標(biāo)崗位時(shí)，就不要再把自己所學(xué)的理論知識(shí)當(dāng)作崗位要求的操作技能了。其實(shí)做任何的一個(gè)崗位工作，除了要求你必須具備的理論知識(shí)，還必須掌握相應(yīng)的操作技能。而只有當(dāng)知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能時(shí)我們才可以安身立命，才能夠謀求更大的發(fā)展。知識(shí)更多表現(xiàn)為你知道什么?你理解了什

么?而技能則表現(xiàn)為你會(huì)做什么?能做好什么?有一技之長(zhǎng)，我們就可以存活于世，但只擁有知識(shí)卻做不到，除非你把知識(shí)當(dāng)作你向?qū)W術(shù)領(lǐng)域發(fā)展的砝碼。但目前的許多大學(xué)生缺少崗位所要求的必要操作技能，而且他們也意識(shí)不到這個(gè)問題，所以當(dāng)企業(yè)詢問他有何技能時(shí)，他就把自己所學(xué)的理論知識(shí)回答上來了，結(jié)果自然就被淘汰了。

9、錯(cuò)把擇業(yè)當(dāng)專業(yè)

在大學(xué)生就業(yè)時(shí)我們會(huì)看到一個(gè)誤區(qū)，那就是在選擇職業(yè)時(shí)會(huì)拘泥于所學(xué)的專業(yè)。其實(shí)在專業(yè)相關(guān)性的角度上來說，選擇與專業(yè)比較相關(guān)的職業(yè)當(dāng)然對(duì)職業(yè)前程有很大的支持和幫助，但出現(xiàn)的問題是，大學(xué)生在一開始選擇的專業(yè)就不是按照自己的興趣等內(nèi)在適應(yīng)性來確定的，也就是說，大學(xué)生在大學(xué)四年期間所讀的專業(yè)很可能不是最適合其本人的，如果這第一個(gè)選擇就是錯(cuò)誤的，那就沒有必要再堅(jiān)持接下來的第二個(gè)選擇，否則就是錯(cuò)上加錯(cuò)。其實(shí)，只有當(dāng)我們的職業(yè)理想及由職業(yè)理想轉(zhuǎn)化的職業(yè)目標(biāo)與我們所學(xué)的專業(yè)高度相關(guān)時(shí)，專業(yè)才是影響我們擇業(yè)的關(guān)鍵因素，否則，就不必被所學(xué)專業(yè)所限。我們沒有理由在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。在職業(yè)理想上所指的專業(yè)是你日后要從事職業(yè)的知識(shí)，所以它可能是你現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)，也可能是你喜歡的專業(yè)，你改學(xué)的專業(yè)等，總之，是能夠?qū)崿F(xiàn)你職業(yè)理想的基本知識(shí)。所以當(dāng)我們的職業(yè)理想并不是我們所學(xué)的專業(yè)時(shí)，我們就不必被其所約束。要知道，在職業(yè)理想的角度上，我們所做的就是我們所愿的，我們所愿的就是我們所喜歡的。所謂的專業(yè)對(duì)不對(duì)口，只有在和職業(yè)理想相聯(lián)系時(shí)才需要我們?nèi)タ紤]的問題，而非按所學(xué)專業(yè)的職業(yè)前途去選擇自己要做的工作。如果說高考時(shí)我們因不了解自己不懂得規(guī)則

而錯(cuò)選了專業(yè)，那在大學(xué)畢業(yè)時(shí)的選職業(yè)就是我們第二次給自己新生發(fā)現(xiàn)自己的一個(gè)機(jī)會(huì)。所以說，如果我們當(dāng)初所學(xué)的專業(yè)不能夠滿足我們的理想和追求，那我們完全可以在畢業(yè)選擇職業(yè)時(shí)再次給自己與理想接近的選擇。

10、錯(cuò)把理想當(dāng)目標(biāo)

理想是什么?這在大學(xué)生眼里是個(gè)很陌生的字眼，隨著年齡的增長(zhǎng)大學(xué)生們?cè)诂F(xiàn)實(shí)利益的沖擊下顯得越來越成熟，已經(jīng)把已經(jīng)把理想當(dāng)作了兒童的專利而遠(yuǎn)離自己的頭腦。即使有一部分人有理想，也把理想錯(cuò)當(dāng)成了目標(biāo)。理想應(yīng)該是我們追求的一個(gè)結(jié)果的最終表現(xiàn)，在職業(yè)上的職業(yè)理想更多的表現(xiàn)為是某個(gè)具體的職位，如你的職業(yè)理想是人力資源總監(jiān)，那你要干的人力專員，人事主管等職位就是實(shí)現(xiàn)你職業(yè)理想的職業(yè)目標(biāo)了，而很多大學(xué)生卻只是著眼于職業(yè)理想，而不去實(shí)現(xiàn)各個(gè)階段的職業(yè)目標(biāo)，那職業(yè)理想也就無從實(shí)現(xiàn)了。這就好比你要蓋十層樓，但在真正的執(zhí)行時(shí)你卻不想蓋前九層，你認(rèn)為這是一種浪費(fèi)，但在你么夢(mèng)想十層時(shí)你的夢(mèng)也就從而落空了。所以說，在大學(xué)生中不乏有各種各樣的職業(yè)理想，如有的人希望成為明星，成為科學(xué)家，成為世界首富，成為國家主席......這些看似很難實(shí)現(xiàn)的理想，并不是不可能實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)檫@個(gè)世界沒有一個(gè)人是天生就是世界首富的，國家主席的。(除極少數(shù)的外。如英國，即使是繼承的，那他的先輩也是白手起家的，而其后代只不是幸運(yùn)罷了。)所以，在職業(yè)發(fā)展上你的心有多大，舞臺(tái)就有多大。但我們的大學(xué)生卻把職業(yè)理想僅僅當(dāng)作了理想，甚至很多人將理想轉(zhuǎn)化為目標(biāo)。目標(biāo)是我們可以實(shí)現(xiàn)的，是我們?cè)趯?shí)現(xiàn)職業(yè)理想過程中的階段劃分。只有把宏大的職業(yè)理想轉(zhuǎn)化為無

數(shù)的可實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我們的職業(yè)理想才會(huì)最終得以實(shí)現(xiàn)。但悲哀的是我們的大學(xué)生整天喊著要實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想時(shí)，卻沒有把理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo)，更沒有去把轉(zhuǎn)化的職業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，最終，宏大的職業(yè)理想轉(zhuǎn)為職業(yè)空想了。

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寫英文求職信的格式篇二

首先，個(gè)人求職信是與你的簡(jiǎn)歷同時(shí)投遞的，如果你的求職信上的內(nèi)容和簡(jiǎn)歷的一致，那你也不必多費(fèi)功夫了。求職信是比簡(jiǎn)歷更具體的東西，你要用你的工作經(jīng)歷向雇主證明，你多么適合這份工作。這是求職信的重點(diǎn)。簡(jiǎn)歷是很死板的東西，條條框框太多，但求職信可以表現(xiàn)你的個(gè)性，能力以及工作熱忱。當(dāng)你意識(shí)到這點(diǎn)，或者當(dāng)這不是一種任務(wù)時(shí)，你就能輕松寫求職信了。下面，簡(jiǎn)要說幾個(gè)寫英文的求職信注意點(diǎn)：

use one page only.求職信無需啰啰嗦嗦，一頁即可。

overall, think of your letter as a polite sales pitch about yourself and what benefits you can bring to the company.求職信說白了，就是推銷自己，如果你進(jìn)了公司，會(huì)給公司帶來如何如何的好處，別怕羞，也別夸大其詞。想寫一份完美的求職信還是老老實(shí)實(shí)的用詞。

use the same name, content and format guidelines as for a business letter.不妨回過去看看稱呼，格式，內(nèi)容如何書寫。而且得注意名字上應(yīng)該統(tǒng)一的，除非你有很多個(gè)名字。

address the letter to a specific you can't discover a name, use a gender-neutral title such as “dear personnel director.”對(duì)雇主，如果知道姓名，直接用mr./ms **, 如果不曉得，用中性稱呼。求職信的禮節(jié)也不該忽視的。

open you letter by identifying the position for which you're applying.信的開頭就要寫明你求的是哪個(gè)職位。

mention your qualifications and explain how your background will meet the job requirements.介紹你的長(zhǎng)處和能力，證明你十分勝任這份工作，非常符合雇主的要求。

make clear that you're familiar with the company or organization;your research will impress the employer.讓人對(duì)你有個(gè)好的印象，就多了解求職公司的情況，體現(xiàn)你對(duì)這份工作的重視程度。

end by being specific about what you can do for the the job will be your first , give your key attributes-but make sure they're relevant.信的結(jié)尾寫上你能為公司做些什么。如果這是你的第一份工作，就列出你的優(yōu)點(diǎn)，例如你工作仔細(xì)，守時(shí)，自律等等。

state when you are available for an interview and how the potential employer can reach you.一定要寫明你的聯(lián)系方式，什么時(shí)候方便面試。

edit and proofread the letter carefully.仔細(xì)檢查有什么筆誤的地方，直到?jīng)]問題，再打印出來。

寫英文求職信的格式篇三

一、求職信的第一段說明寫信的目的，有些專家認(rèn)為不宜用分詞句子，比如用下面的句子做開頭，因?yàn)檫@樣的句子被人用得大多，顯得陳腐，失去特點(diǎn)。

replying to your advertisement...answering your advertisement...believing that there is an opportunity...thinking that there is a vacancy in your company...having read your ad...再比較下面三組例句。每一組里面(1)句較差，經(jīng)過修改后(2)句顯得比較恰當(dāng)。

a:

(1)replying to your recent advertisement in the boston evening globe, i wish to apply for the position of sales manager.(2)i am applying for the position of sales manager.i believe my qualifications will meet your exacting requirements.b:

(1)i believe after reading your advertisement in this morning''s journal that you are offering just the opportunity i am looking for.(2)your advertisement in this morning''s journal for an adjustment manager prompted me to apply for this position.c:

(1)having read your advertisement in the new york times for an accountant, i thought you might be interested in my application.(2)in your advertisement for an accountant, you indicated that you require the services of a competent person, with thorough training in the field of cost consider me an applicant for the are my reasons for believing i am qualified for this work.二、在提到希望得到的待遇時(shí)，可用類似的句子：

i''d prefer not to set a salary, but since you ask, i consider 6,500 a month to be ''s hard for me to say what my salary should be set at, but if pressed i would have to ask for a month as an initial salary.i don''t feel that i should set my own salary, as i am happy enough to have the privilege of working for r, i would consider a month satisfactory compensation for my apprenticeship.三、提起或要求待遇時(shí)不要過分謙虛或表示歉意，下列句子不宜使用：

as for salary, i do not know what to $4,500 a month be too much?

do you think i would be asking too much if i said 5,000 dollars a month?

you know what my services are worth better than i i want is a living wage.四、關(guān)于求職信結(jié)尾怎么寫？下面也有三組例句。每一組里面(1)句較差，經(jīng)過修改后(2)句顯得比較恰當(dāng)。

a:

(1)軟弱、羞怯的： if you think i can fill the position after you have read my letter, i shall be glad to talk with you.(2)改寫后(較佳)： if my qualifications meet your standards, i would be happy to speak with you in person.b:

(1)懷疑，不妥、不安全的： if you are interested, please let me know immediately, as i''m sure an interview will convince you i''m the man for the job.(2)改寫后：i would like to request an can reach me by telephone at beijing 123456 between the hours of 7-9 5:30-9: evening.c:

(1)哀求式的句子，不夠完整(漏掉面談時(shí)間)：i would appreciate the opportunity for an interview.i can be reached by calling beijing 12345678.(2)改寫后： may i have the opportunity to discuss this matter further with you? my telephone number is beijing can reach me between nine and five o''clock during the day.

寫英文求職信的格式篇四

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導(dǎo)讀：在求職中，不管是什么工作，都需要附帶一份求職信，以下是一封英文求職信范文，請(qǐng)參考；

sing letters, “dear sir:” or “dear sirs:” as you know, many readers today are gender is unclear, the salutation should be something like “dear hiring manager,” or “dear human resources manager.”

sing letters, “to whom it may concern.” find out who will receive the correspondence, and address it received a letter addressed to “dear whomever,” to which one consultant replied, “i'll answer to anything but this!”

ing a the photo unless you're a model or an aspiring iting or typing over an old resume or you've moved, start s on old documents aren't if you type your name at the end of correspondence, you should sign the page in your own handwriting to give it a personal ng applicant said he was well suited for “writting and editing chores...contac t(sic)me at the adrwss(sic)below.” would you give him your editing work? another writer said she would enjoy “hearing form(sic)us.” word processing spell checkers make mistakes;so proof checking person wrote, “it sounds exciting and give me(sic)the opportunity to use my skills.” check your letters for correct sentence friends review them iting 30-word thank you notes can be handwritten, if other correspondence should be typewritten or word processed, even if you have to borrow a word processor or pay a secretarial itten letters don't say “business.”

a post-it brand note(隨意貼便條)as a -it brand notes aren't one says, “this isn't important.i was too busy to write a real letter.”

the word “i” too letters are filled with 20 or 30 i' sure yours aren'ising is about “you.” emphasize “you” rather than “i.”

letters ting to include your phone woman wrote, “please call me at home,” but didn't include a phone looked red desktop the advent of pcs, some job seekers feel the urge to “be creative” using various type sizes and this in business in rare cases, business letters should look you want to be creative, do so in your choice of microsoft publisher and corel draw for your christmas a post office box as an in rare cases, such as conducting a confidential job search, use a street office boxes seem “transient.”l phrasing, such as “an opportunity to expand my strengths and delete my weaknesses...” or, “you may feel that i'm a tad overqualified.” or, “enclosed herewith please find my resume.” do you talk that way? you should write the way you bad phrasing by having others critique your , like “thankyou for your assistance.”

g form letters contain “fill in the blanks.” generic forms don't work saying want ad letter read, “please accept my enclosed resume for the position of executive you.” that's too short.a letter is an opportunity to say something about with “thank you for your consideration.” everyone ends their letters this way, so please don' something different, like “i'm excited about talking further,” or “i know i could do a good job for you.” the same goes for “sincerely,” and “sincerely yours.” everyone uses something different like “good wishes,” “with best regards,” or “with great enthusiasm.”

g in all 's hard to 't do iating cir., ave., dec., and all other time to spell words looks so much ting to enclose your you say you're enclosing one, then ying right you “justify right,” you create large gaps between words inside your ting the date and/or dot matrix are hard to read and they make you look like an er possible, use a laser printer, even if you have to borrow g nonsense.“i work in instilling proper conduits for mainstream educational connections while also encouraging inspanidual creative forms.” what? run that one by me ting to put the letter in the envelope.(i received an empty fedex package yesterday.)

300-word worst mistake in marketing is writing too sentences to seven or eight words, and limit paragraphs to four or five letter writing, short is usually better.i try to limit my own letters to one page, seldom two.i believe if i can't say it well in one page, i probably can't say it well at tip from laurie an e-mail to me she said, “i thought you may want to add a number a manager my boyfriend reads a lot of cover letters and complains when he receives them with really small a regular size font is hard to read if he has forgotten his glasses that day, and so small-font letters are immediately dismissed.”