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安全生產(chǎn)責(zé)任狀篇一

為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，建立“誰主管誰負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)管理機(jī)制，根據(jù)中心制定的《安全生產(chǎn)管理辦法（試行）》等規(guī)定，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，確保安全、有序運(yùn)行。

1.熱愛本職工作崗位，遵守職業(yè)道德，文明駕車，熱情服務(wù)，確保按時(shí)發(fā)班，安全正點(diǎn)運(yùn)行,杜絕服務(wù)態(tài)度消極、粗暴的事情發(fā)生。

2.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等有關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，安全駕車，持證上崗，有與準(zhǔn)駕車型相符的駕駛證、從業(yè)資格證。

3.上車時(shí)提醒旅客不得將頭或手伸出車體外，下車時(shí)提醒旅客車未停穩(wěn)不得下車，攜帶好隨身物品，有門的游覽車停車時(shí)嚴(yán)禁開左車門并注意后方來車，收車后停入指定車位，不得公車私用或?qū)④囬_回家中。

4.嚴(yán)禁利用免費(fèi)公交車營運(yùn)，私收票款。

5.必須加強(qiáng)安全意識，不準(zhǔn)打赤腳、穿拖鞋駕車，不準(zhǔn)酒后開車，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)超載、超速。

6.車輛實(shí)行定車、定人，一人一車責(zé)任制,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自將車交給他人駕駛；離開車輛時(shí)，啟動(dòng)鑰匙必須隨身攜帶。造成安全事故的由當(dāng)班駕駛員自負(fù)。

7.駕駛員應(yīng)愛惜各自保管的車輛，保持車輛的車況、車容、車貌良好。

8.不得擅自缺班，嚴(yán)格按規(guī)定的線路、站點(diǎn)，行駛、?？?。

以上責(zé)任狀請全體駕駛員自覺遵守，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，違者依照中心制定的《安全生產(chǎn)管理辦法（試行）》嚴(yán)肅處理。

安全責(zé)任人簽字：

駕駛員簽字：

**區(qū)城市公共汽車運(yùn)輸服務(wù)中心

二〇**年十二月五日

安全生產(chǎn)責(zé)任狀篇二

安全生產(chǎn)責(zé)任書

（食堂、檔案）

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人與分管食堂、檔案負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

一、全年目標(biāo)

1、全年無重、特大及死亡事故發(fā)生。

2、一般企管事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500元以上）為零。

3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下的）不得超過一起。

4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、責(zé)任措施

1、宣傳貫徹執(zhí)行上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作，推動(dòng)安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

2、檢查、督促食堂人員在工作中自覺履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)。

3、定期對食堂進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并且報(bào)公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)。

4、組織食堂人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并定期進(jìn)行考核。

5、負(fù)責(zé)搞好食堂衛(wèi)生及防火工作：不發(fā)生重大或嚴(yán)重食物中毒事故，水土不服等輕微食物中毒事故發(fā)生率不得高于5起；不發(fā)生煤氣泄漏，不發(fā)生火災(zāi)，不發(fā)生觸電事故。

6、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，加強(qiáng)檔案和文件的借用、使用的管理，并落實(shí)防盜、防泄密、防火等措施。

7、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從安全。

三、考核

1、考核期為2013年1月1日至2013年12月31日。

2、在2014年1月10日前，寫出年度指標(biāo)完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告，上報(bào)公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)。

3、年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。由公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)對各部門完成情況進(jìn)行考核評分。

4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為自然責(zé)任簽字人。

四、獎(jiǎng)罰

1、辦公室將劃出專項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)對本年度安全工作出色完成或超額完成任務(wù)指標(biāo)的且考核分在90分以上的負(fù)責(zé)人。

2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，考核在70分以下，扣負(fù)責(zé)人績效工資。

3、對分管部門發(fā)生各類事故，除追究部門責(zé)任人外，處罰額為處理的20%。

4、對因嚴(yán)重失職，造成本部門嚴(yán)重事故，要寫出書面檢查材料，查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人： 分管負(fù)責(zé)人：

年 月 日 年 月 日

漢楓緩釋肥料（江蘇）有限公司

安全生產(chǎn)責(zé)任書

（食堂員工）

為嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕違章事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全和健康，經(jīng)公司研究決定，公司總經(jīng)理辦公室分管負(fù)責(zé)人與食堂員工簽訂以下安全責(zé)任書。

一、全年目標(biāo)

1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。

2、不發(fā)生食物中毒事故。

3、因工輕傷率為零。

4、不發(fā)生觸電案件。

5、不發(fā)生火災(zāi)事故。

二、責(zé)任措施

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，各位員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行以下責(zé)任：

1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人指揮、管理，自覺履行本崗位的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，嚴(yán)禁在公司生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)抽煙，嚴(yán)格遵守“四十一條禁令”。

3、定期對食堂進(jìn)行安全檢查，對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并上報(bào)安全管理部門。

4、負(fù)責(zé)搞好食堂衛(wèi)生及防火工作：不發(fā)生重大或嚴(yán)重食物中毒事故，水土不服等輕微食物中毒事故發(fā)生率不得高于5起；不發(fā)生煤氣泄漏，不發(fā)生火災(zāi)，不發(fā)生觸電事故。

5、對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻、造成人身財(cái)產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，直至追究法律責(zé)任。

6、積極參加安委會(huì)組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，經(jīng)常參加安全、消防、環(huán)保等知識宣傳和教育，并參加考核。

7、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從安全。

三、考 核

1、考核期限為2013年1月1日至2013年12月31日。

2、年度考核采用百分制，其中安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。由總經(jīng)理辦公室、安委會(huì)對各員工指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評分。

四、獎(jiǎng) 罰

(一）獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

1、經(jīng)常學(xué)習(xí)烹調(diào)知識，不斷創(chuàng)新，保證每天都有新品種推出，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名表揚(yáng)的每人獎(jiǎng)勵(lì)50元。

2、關(guān)心愛護(hù)公物，收舊利廢，節(jié)約材料、燃料、水電等，有明顯成績者每人獎(jiǎng)勵(lì)50元。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)受客戶口頭表揚(yáng)的一次獎(jiǎng)勵(lì)30元.4、熱愛集體，提出合理化建議被公司采納的一條獎(jiǎng)勵(lì)30元。

5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取措施，防止安全事故發(fā)生者一次獎(jiǎng)50元。

6、凡被評為公司“衛(wèi)生先進(jìn)集體”的每人發(fā)給獎(jiǎng)金20元。

（二）、懲罰細(xì)則

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入工作現(xiàn)場者每人罰款50元。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“食品安全法”，如發(fā)現(xiàn)加工和出售變質(zhì)和污染食品，每人罰款50元。

情節(jié)嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任。

3、每天保持工作環(huán)境的整潔，不得有衛(wèi)生死角。不合格者每人罰款20元。

4、按照安全操作規(guī)程使用炊事機(jī)械，用畢洗凈擦干，如果違規(guī)每人罰款30元。

5、禁止帶走食堂的任何物品和食物，違者按實(shí)物價(jià)罰款。

6、就餐人員在進(jìn)餐中發(fā)現(xiàn)蒼蠅等四害。每人罰款50元。

7、就餐人員在進(jìn)餐中發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，每人罰款100元。

8、因個(gè)人疏忽造成食堂煤氣泄漏、火災(zāi)、觸電等事故，每人罰款100元。

9、不注意衛(wèi)生，隨地吐痰，亂到剩飯剩菜者每人罰款20元。

10、客人進(jìn)入餐廳，不按規(guī)范招呼服務(wù)客人，未及時(shí)清理空瓶、空箱、空碟等每人罰款20元。

本責(zé)任書一年簽訂一次，自簽訂之日起生效，委托辦公室分管負(fù)責(zé)人與聘用員工簽約并監(jiān)督。

總經(jīng)辦分管負(fù)責(zé)人： 員 工：

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)責(zé)任狀篇三

安全生產(chǎn)責(zé)任狀

甲方：**縣供銷企業(yè)集團(tuán)有限公司

乙方：

為貫徹落實(shí)**縣安委會(huì)關(guān)于搞好全縣2019安全生產(chǎn)的要求，結(jié)合我系統(tǒng)安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)情況，甲方特與乙方簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、甲方責(zé)任：

1、甲方全面領(lǐng)導(dǎo)各直屬公司的安全生產(chǎn)工作，成立以王日招同志為組長，張景山同志為副組長的**縣供銷企業(yè)集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。直屬各公司負(fù)責(zé)人為組員。

2、甲方負(fù)責(zé)定期與乙方簽訂有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任狀，定期開展安全大檢查，查找隱患，堵塞漏洞，確保全社人員、物資安全，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

二、乙方責(zé)任：

1、乙方負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司有關(guān)安全管理規(guī)定，積極承諾，組織落實(shí)好本單位網(wǎng)點(diǎn)的安全生產(chǎn)工作，組建義務(wù)消防隊(duì)，人人爭當(dāng)義務(wù)消防隊(duì)員，做到白天有人值班，節(jié)假日有人留守。留心外來人員在供銷社院內(nèi)不正常逗留。做到室內(nèi)門窗能防盜，院子有門，門上有鎖。充分利用遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)。通信聯(lián)絡(luò)應(yīng)保持暢通，有重大警情、險(xiǎn)情應(yīng)及時(shí)上報(bào)。各公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話如有變更，應(yīng)主動(dòng)通知縣社辦公室。

2、乙方負(fù)責(zé)搞好防火防盜工作，滅火器材墻上掛，不亂拉電線，不燃明火柴灶。做到人走燈滅，人走爐熄，出門上鎖，進(jìn)門上杠。煙花鞭炮專倉存放。易燃易爆倉庫禁止吸煙。門市等公共場合要經(jīng)常勸阻他人吸煙，本店人員應(yīng)帶頭不吸煙，設(shè)置專門吸煙室，煙頭不亂丟亂放，對商品現(xiàn)金應(yīng)經(jīng)常清理。做到心中有數(shù)，大額現(xiàn)金存放銀行妥善保管。銷貨收款，唱收唱付。做好反假幣工作。要自覺防止、抵制電話詐騙現(xiàn)金等違法活動(dòng)造成損害。

3、乙方負(fù)責(zé)搞好營業(yè)場所的房屋維修工作。要經(jīng)常察看房屋情況，房屋周圍及上下應(yīng)排水通暢，保證室內(nèi)干燥，商品安全衛(wèi)生，人員安全。房屋維修、裝修不得違反建筑設(shè)計(jì)規(guī)定，私拆承重墻，造成隱患。春天雷雨季節(jié)，應(yīng)及時(shí)檢查庫存商品，及時(shí)通風(fēng)，防潮防霉變。

4、乙方負(fù)責(zé)搞好食品安全，不合格、不衛(wèi)生食品不進(jìn)貨，不銷售，不進(jìn)食。農(nóng)藥、化肥與生活物資分開存放，分開銷售。對蔬菜瓜果殘留藥物反復(fù)清洗，保持個(gè)人衛(wèi)生，防止病從口入，積極預(yù)防流行性疾病。

5、乙方負(fù)責(zé)搞好車輛安全。各單位門店人員所有車輛，不得與商品混存混放。車輛應(yīng)照章上牌上照，不得超載駕駛，不得超速行駛，不得酒后駕駛。做到“開車不喝酒，喝酒不開車”。

6、乙方負(fù)責(zé)不在營業(yè)場所、倉庫設(shè)立牌鋪，避免火災(zāi)隱患、安全隱患，保持商品、資金安全。不與社會(huì)閑雜人員抹牌賭博。不參與打架斗毆，不與當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)生糾紛。做到全年無盜竊事故，無火災(zāi)事故，無刑案件，無房屋垮塌事故，無商品霉變事故。

三、凡發(fā)生違紀(jì)違規(guī)導(dǎo)致火災(zāi)、被盜、傷人、自傷等造成的一切損失及所有費(fèi)用，一律由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)承擔(dān)，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失事故的，將依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

四、本安全生產(chǎn)責(zé)任狀，執(zhí)行時(shí)間為2019年1月1日至2019年12月31日止。一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：**縣供銷企業(yè)集團(tuán)有限公司

乙方：（簽字）

****年**月**日

**縣供銷集團(tuán)總公司

安全生產(chǎn)責(zé)任狀篇四

0 嘉峪關(guān)市匯能天然氣有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（市場部負(fù)責(zé)人）

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《城鎮(zhèn)安全燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)在，執(zhí)行總公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)本公司的安全生產(chǎn)管理，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，杜絕各種安全隱患，防止各類安全事故發(fā)生，全面完成2012年股份公司安全生產(chǎn)各種目標(biāo)、根據(jù)與總公司簽訂的安全目標(biāo)管理責(zé)任書，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、”“分級管理、分線管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，為明確責(zé)任，嘉峪關(guān)市匯能天然氣有限公司安全產(chǎn)責(zé)任人與市場部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、公司下屬職能部門：市場部

二、市場部負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

1、貫徹執(zhí)行國家和省安全部門制定頒布的安全生產(chǎn)管理法規(guī)、法令、條例。

2、貫徹執(zhí)行總公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定。和本公司制定的“安全管理制度”、“崗位責(zé)任制”。

3、遵守公司的各項(xiàng)管理制度，市場部工作嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)市場的開發(fā)及工程款項(xiàng)的回款任務(wù)及回款安全的工作。

5、負(fù)責(zé)辦理政府各個(gè)職能部門手續(xù)及消防部門消防手續(xù)及歸檔。

6、協(xié)助工程部對已經(jīng)開發(fā)的居民小區(qū)施工進(jìn)行溝通，配合工程部的工作。

7、協(xié)助、配和本公司安全管理部門開展員工安全培訓(xùn)教育，參加《應(yīng)急搶險(xiǎn)、搶修預(yù)案》的演習(xí)落實(shí)和安全事故的搶險(xiǎn)搶修工作。

8、負(fù)責(zé)本部門的其他各種安全工作。

三、完成生產(chǎn)管理考核內(nèi)容

1、全能完成公司下達(dá)的新增接駁戶數(shù)的開發(fā)。（我公司分解戶數(shù)及公服戶數(shù)）。

2、全年在開發(fā)小區(qū)住戶的業(yè)務(wù)中零傷亡事故。

3、完成全年其他各項(xiàng)生產(chǎn)管理目標(biāo)，并且達(dá)標(biāo)（優(yōu)、良）。

4、公司對部門的安全檢查達(dá)標(biāo)（優(yōu)、良）

四、獎(jiǎng)勵(lì)處罰

1、全部達(dá)標(biāo)并達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的，上報(bào)公司按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、沒有按規(guī)定履行安全職責(zé)，造成安全事故，實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)一票否決制”，罰扣本安全獎(jiǎng)，績效工資，并取消各項(xiàng)評優(yōu)資格，并按事故損失的程度給予處罰，嚴(yán)重者予以除名。

五、本責(zé)任自年月日起止年月日終止，責(zé)任書簽訂人如有工作變動(dòng)，接任者者為責(zé)任人。

公司安全第一責(zé)任人 ：年月日

·

市場部負(fù)責(zé)人：年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任狀篇五

安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真履行我廠各級安全管理人員生產(chǎn)職責(zé)，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)，層層把關(guān)安全工作，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免或減少工傷、火災(zāi)、中毒，設(shè)備和其他事故的發(fā)生根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法，以及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我廠實(shí)際特制定本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀如下：

一、工作指標(biāo)

1、人身傷亡事故為零。

2、火災(zāi)事故為零。

3、爆炸事故為零

4、急性中毒、職業(yè)病事故為零

5、污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合生產(chǎn)部管理要求。

6、輕傷事故小于3‰。

二、工作狀態(tài)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策，法律法規(guī)和上級安全生產(chǎn)規(guī)定要求，并組織實(shí)施。2.建立健全本單位安全生產(chǎn)組織管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，與本車間、科室簽訂安全責(zé)任書。3.組織制定本單位全年的安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好半年小結(jié)和年終總結(jié)。4.組織制定（修訂）符合本單位實(shí)際的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5.按國家有關(guān)規(guī)定提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。6.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

7.積極開展安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)，確保法人代表、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理員培訓(xùn)率達(dá)100%特種作業(yè)人員持證率達(dá)100%。

8.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。9.及時(shí)報(bào)告職工傷亡事故，并組織援助核事故的調(diào)查。10.對管理安全主管，車間主任、班組長員工簽訂安全責(zé)任書。

三、本責(zé)任書有效期為一年，即： 2018年1月1日至2018 年12月31日。

四、車間代表發(fā)狀方，班組代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動(dòng)，由新任的負(fù)責(zé)人繼承。發(fā)狀方： 簽狀方： 日 期：年月日 日 期：年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真履行我廠各級安全管理人員生產(chǎn)職責(zé)，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)，層層把關(guān)安全工作，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免或減少工傷、火災(zāi)、中毒，設(shè)備和其他事故的發(fā)生根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法，以及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我廠實(shí)際特制定本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀如下：

一、工作指標(biāo)

1、人身傷亡事故為零。

2、火災(zāi)事故為零。

3、爆炸事故為零

4、急性中毒、職業(yè)病事故為零 污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合生產(chǎn)部管理要求。

6、輕傷事故小于3‰。

二、工作狀態(tài)

1.抓好職工教育工作，即對新工人的三級安全教育，技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、憑證上崗，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，不斷提高職工的思想和技術(shù)水平。

2.負(fù)責(zé)考評獎(jiǎng)勵(lì)，定期對員工的功績進(jìn)行考評，對考評結(jié)果優(yōu)秀的員工給與升級或必要的獎(jiǎng)勵(lì)。3.按要求開展安全班組標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高班組安全文化水平。4.抓好原材料的節(jié)約工作，保證質(zhì)量、穩(wěn)定提高。5.抓好環(huán)保車間衛(wèi)生工作，定期做好安全衛(wèi)生檢查工作。6.負(fù)責(zé)安排節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)干部值班的名單，確保安全生產(chǎn)。

7.每日必須對車間全面巡回檢查一次，發(fā)現(xiàn)有問題及時(shí)組織力量解決。

8.抓好大修、小修計(jì)劃，材料預(yù)算，工作條配和協(xié)調(diào)，確保按時(shí)按質(zhì)量完成任務(wù)。

三、本責(zé)任書有效期為一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。

四、車間代表發(fā)狀方，班組代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動(dòng)，由新任的負(fù)責(zé)人繼承。發(fā)狀方： 簽狀方： 日 期：年月日 日 期：年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真履行我廠各級安全管理人員生產(chǎn)職責(zé)，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)，層層把關(guān)安全工作，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免或減少工傷、火災(zāi)、中毒，設(shè)備和其他事故的發(fā)生根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法，以及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我廠實(shí)際特制定本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀如下：

一、工作指標(biāo)

1、人身傷亡事故為零。

2、火災(zāi)事故為零。

3、爆炸事故為零

4、急性中毒、職業(yè)病事故為零

5、污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合生產(chǎn)部管理要求。

6、輕傷事故小于3‰。

二、工作狀態(tài)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.制定本單位安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并分階段組織實(shí)施，年終搞好安全生產(chǎn)終結(jié)。3.定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，提高相應(yīng)對策措施予以解決，并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。

4.負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)宣傳教育和安全生產(chǎn)檢查工作，指導(dǎo)車間、班組長安全工作。

5.抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳的記錄，做到全面、正確、及時(shí)、真實(shí)。6.負(fù)責(zé)本單位安全事故的及時(shí)上報(bào)，統(tǒng)計(jì)及報(bào)，協(xié)助上級做好事故調(diào)查處理。7.負(fù)責(zé)全廠消防設(shè)施器材的保養(yǎng)、維護(hù)、添購工作。

8.加強(qiáng)職工消防安全知識培訓(xùn)工作，定期組織應(yīng)急預(yù)案工作，組織對員工進(jìn)行思想教育、安全管理和安全技術(shù)的教育。

9.對一些特種設(shè)備的清理、維修必須由審批制度，按照公司制度進(jìn)行操作。

三、本責(zé)任書有效期為一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。

四、車間代表發(fā)狀方，班組代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動(dòng)，由新任的負(fù)責(zé)人繼承。發(fā)狀方： 簽狀方： 日 期：年月日 日 期： 年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任狀

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真履行我廠各級安全管理人員生產(chǎn)職責(zé)，形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)，層層把關(guān)安全工作，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免或減少工傷、火災(zāi)、中毒，設(shè)備和其他事故的發(fā)生根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法，以及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我廠實(shí)際特制定本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀如下：

一、工作指標(biāo)

1、人身傷亡事故為零。

2、火災(zāi)事故為零。

3、爆炸事故為零

4、急性中毒、職業(yè)病事故為零

5、污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合生產(chǎn)部管理要求。

6、輕傷事故小于3‰。

二、工作狀態(tài)

1.及時(shí)傳達(dá)公司、廠部各種會(huì)議精神和要求，使班組人員及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理動(dòng)態(tài)，促進(jìn)企業(yè)基層管理。

2.加強(qiáng)職工、消防知識培訓(xùn)工作，使每個(gè)員工熟練使用。3.按照公司、廠部和各主管部門整改要求進(jìn)行整改，消除事故隱患。4.督促本班組人員搞好本單位環(huán)境衛(wèi)生，促進(jìn)企業(yè)文明生產(chǎn)。

5.深入了解職工思想動(dòng)態(tài)，做好職工思想政治工作，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6.本班發(fā)生的事故，堅(jiān)持做到“四不放過”的原則，并以書面形式上報(bào)有關(guān)部門。

7.認(rèn)真組織班組員工學(xué)習(xí)重大事故應(yīng)急預(yù)案，使班組員工真正了解掌握企業(yè)在重大事故發(fā)生時(shí)的預(yù)防、逃生、救援工作。

8.當(dāng)企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大事故時(shí)，認(rèn)真組織本班組人員，按照重大事故應(yīng)急預(yù)案要求進(jìn)行組織救援工作。9.認(rèn)真履行本職安全職責(zé)，狠抓安全生產(chǎn)管理，保證本班組生產(chǎn)安全。

三、本責(zé)任書有效期為一年，即：2018年1月1日至2018 年12月31日。

四、車間代表發(fā)狀方，班組代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動(dòng)，由新任的負(fù)責(zé)人繼承。發(fā)狀方： 簽狀方： 日 期：年月日 日 期：年月日