為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

改革督察自查報(bào)告 改革督查方案篇一

全方位做好畢業(yè)生就業(yè)工作

——xxxx學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作自查報(bào)告

近年來，我校能積極應(yīng)對(duì)就業(yè)形勢的變化，主動(dòng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作方面，堅(jiān)持一切為了畢業(yè)生的工作理念，大力拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供了一個(gè)良好的就業(yè)平臺(tái)。通過不懈的努力，我們克服了畢業(yè)生大幅度增加所帶來巨大壓力，使近幾年畢業(yè)生的年終就業(yè)率都達(dá)90%以上，在抓全面就業(yè)的同時(shí)，我們也高度重視學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，在推薦畢業(yè)生就業(yè)過程中基本實(shí)現(xiàn)了行業(yè)歸口，專業(yè)對(duì)口，工作中做到讓畢業(yè)生滿意，讓用人單位滿意。經(jīng)過歷年來的不斷改革和完善，我校就業(yè)工作已逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、管理科學(xué)、制度健全、機(jī)構(gòu)完善、隊(duì)伍專業(yè)、經(jīng)費(fèi)充裕的良好局面。現(xiàn)具體從以下幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

一、提高認(rèn)識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)到位

隨著我國高等教育大眾化階段的到來，大學(xué)生就業(yè)難已成為政府、社會(huì)、學(xué)校、家庭及學(xué)生本人密切關(guān)注的問題，國務(wù)院連續(xù)出臺(tái)了一系列有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要文件，體現(xiàn)了國家對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視，我校在貫徹上級(jí)文件精神，落實(shí)省教育廳工作要求，明確就業(yè)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)這，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為學(xué)校踐行三個(gè)代表的核心工作來抓，在機(jī)制、制度、投入上做到三個(gè)到位。

（一）工作機(jī)制到位，為就業(yè)工作提供良好的體制保障

從xx年學(xué)校成立開始，就設(shè)立了就業(yè)處，并配備了一只精干、高效的就業(yè)工作隊(duì)伍，專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生至少配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。學(xué)校還專門組建了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，由院長任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、研究部署全學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作。各系由系總支書記牽頭，配備輔導(dǎo)員、班主任等協(xié)調(diào)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)校把畢業(yè)生的就業(yè)狀況與學(xué)生工作評(píng)估、專業(yè)學(xué)科建設(shè)、招生規(guī)模掛鉤，形成了以學(xué)校為主導(dǎo)、以系部為基礎(chǔ)、以學(xué)科專業(yè)為支撐，全員參與、全程參與的良性就業(yè)工作機(jī)制，此外，還成立了職業(yè)指導(dǎo)教研室，專門負(fù)責(zé)全院的職業(yè)指導(dǎo)

教學(xué)

（二）規(guī)章制度到位，為就業(yè)工作提供制度保障

為進(jìn)一步提高對(duì)就業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，學(xué)校每年召開一次加強(qiáng)就業(yè)工作的專題會(huì)議。并要求各機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人，各系部一把手，學(xué)工辦主任等必須參加會(huì)議。會(huì)議主要就當(dāng)前的就業(yè)形勢進(jìn)行分析，從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，在貫徹國家有關(guān)就業(yè)工作文件精神的同時(shí)，探討和研究我校就業(yè)工作對(duì)策。為使就業(yè)工作有章可循，我校先后出臺(tái)《就業(yè)處工作職責(zé)》、《畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)規(guī)定》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦法》、《招生與就業(yè)考核辦法》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定，為我校規(guī)范、有序地開展就業(yè)工作提供了制度保障。

（三）設(shè)施經(jīng)費(fèi)到位，為就業(yè)工作提供物質(zhì)保障

為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校按教育廳有關(guān)文件的要求為就業(yè)工作部門配備了良好的辦公條件。設(shè)有辦公室、咨詢指導(dǎo)室、檔案室等辦公場所，專職工作人員人手1臺(tái)電腦，還配有集傳真、復(fù)印功能于一體化的設(shè)備3臺(tái)、打印機(jī)4臺(tái)、直撥電話8部等硬件設(shè)備，學(xué)校還設(shè)有可供畢業(yè)生就業(yè)信息查詢機(jī)房，以滿足畢業(yè)生就業(yè)信息查詢和網(wǎng)上求職的需要。在就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)投入方面逐年增加，并給予了優(yōu)先安排，近三年學(xué)校在經(jīng)費(fèi)上的支出不少于學(xué)校年度學(xué)費(fèi)總額的1%，大大保證了我校畢業(yè)生就業(yè)工作的物力、人力、財(cái)力的需要。

二、加強(qiáng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化

（一）加強(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。就業(yè)工作隊(duì)伍管理不僅是就業(yè)工作部門的重要職責(zé)，更是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索，我校逐步建立了一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)處現(xiàn)有專職就業(yè)人員11名，其中研究生3人，其余大部分為本科以上學(xué)歷，專職工作人員絕大部分為多年來從事就業(yè)工作的資深人員，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。與此同時(shí)還在學(xué)校廣泛挑選，吸納了部分長年從事學(xué)生管理或思想政治教育工作的優(yōu)秀教師作為兼職就業(yè)指導(dǎo)教師，以加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)。學(xué)校高度重視就業(yè)專職人員的培訓(xùn)工作，已把就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校師資培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)他們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，同時(shí)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)教師在職稱評(píng)定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面予以確保享受教學(xué)人員的相應(yīng)待遇。

（二）強(qiáng)化就業(yè)信息管理。一是加強(qiáng)了信息網(wǎng)絡(luò)的基本建設(shè)，在校園網(wǎng)上及時(shí)公布就業(yè)信息、就業(yè)政策及開展就業(yè)指導(dǎo)；二是依托校友廣泛收集信息；三是采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，廣泛與社會(huì)各界接觸，擴(kuò)大信息來源；四是對(duì)收集的各類信息進(jìn)行分析、篩選、整理，提高信息的有效性、針對(duì)性和實(shí)用性；五是加大信息的宣傳力度，將就業(yè)信息及時(shí)準(zhǔn)確、快捷地傳遞給每個(gè)畢業(yè)生。

（三）明確責(zé)任目標(biāo)，確保學(xué)生順利就業(yè)。學(xué)校每年年末會(huì)根據(jù)上年就業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)行情況制定新的就業(yè)總體工作目標(biāo)。然后把就業(yè)總體目標(biāo)分解到各個(gè)系部或個(gè)人。如學(xué)校要求近年來畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上，就業(yè)處及相關(guān)系部將以此為目標(biāo)制定具體的實(shí)施方案，開展工作。目標(biāo)明確后會(huì)制定詳細(xì)的可操作性的考核辦法。對(duì)未達(dá)到目標(biāo)的各單位除取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格外，還將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，取消其當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，還將扣績效工資。具體工作人員如考核不合格將同等對(duì)待。

（四）堅(jiān)持做好就業(yè)服務(wù)。我校就業(yè)教育、指導(dǎo)、管理均以為畢業(yè)生就業(yè)解決實(shí)際困難、提供全面、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是為就業(yè)主體——學(xué)生和用人單位服務(wù)。對(duì)用人單位，我們一片真情，視用人單位為上帝，不論單位層次高低，地域好壞，真實(shí)介紹學(xué)生情況，盡可能地讓用人單位選到自己中意的畢業(yè)生。對(duì)于學(xué)生，我校始終高度重視對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，學(xué)校提出了就業(yè)服務(wù)工作的口號(hào)是“想畢業(yè)生之想，急畢業(yè)生之所需；一切為了畢業(yè)生，為了一切的畢業(yè)生”。并在具體做法上提出了“三關(guān)”政策，即在思想上關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作；在感情上關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作；在政策上關(guān)照畢業(yè)生就業(yè)工作，特別是扶持一些家庭貧困、殘疾人等弱勢群體的就業(yè)，為讓畢業(yè)生能找到較為滿意的工作而我校積極籌備和舉辦較高質(zhì)量的供需見面會(huì)，提高學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

二是為學(xué)校做好服務(wù)。真正體現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門是學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系的窗口。我校招生與就業(yè)指導(dǎo)部門處還充分利用這個(gè)窗口職能，積極做好人才需求調(diào)研預(yù)測、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等調(diào)研為學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、課程設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)和師資隊(duì)伍建設(shè)等提供決策依據(jù)。此外，我校還大力配合省就業(yè)指導(dǎo)中心開展就業(yè)督察和就業(yè)統(tǒng)計(jì)等工作。近幾年，我校能及時(shí)按省就業(yè)指導(dǎo)中心的要求上報(bào)各種數(shù)據(jù)、組織人員參加各類就業(yè)會(huì)議。基本上沒有差錯(cuò)或缺席情況發(fā)生。

三、拓寬渠道，力求畢業(yè)生就業(yè)的良好效果

就業(yè)工作中必須注意兩個(gè)就業(yè)市場：有形的就業(yè)市場和無形的市。有形的市場的建設(shè)我們采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的工作方法，“走出去”宣傳我們學(xué)校，宣傳我們的畢業(yè)生；“請(qǐng)進(jìn)來”了解我們學(xué)校，選撥我們的畢業(yè)生。具體措施有七：一是主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位來我們學(xué)校參加畢業(yè)生供需見面會(huì)；二是向用人單位發(fā)函，收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息；三是派人參加各種就業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)，獲取就業(yè)信息；四是由畢業(yè)就業(yè)工作人員帶隊(duì)，組織畢業(yè)生參加各種供需見面會(huì)，收集就業(yè)信息；五是派人走訪全國各大人才市場，建立長久的合作關(guān)系；六是調(diào)動(dòng)全校教職工的積極性，幫助學(xué)生推薦工作；七是通過與校友聯(lián)系，了解用人單位的信息。

衡量一個(gè)學(xué)校有形市場開拓的程度主要看學(xué)校供需見面會(huì)的舉辦情況。為保證供需見面會(huì)的實(shí)際效果，我校的供需見面會(huì)取了每年一次的全校性的大型供需見面會(huì)外，主要采取小型、分散、靈活多樣的形式，對(duì)任何一次供需見面會(huì)，我們都周密安排、精心組織，保證每一次供需見面會(huì)的圓滿成功。三年來，我們先后達(dá)到長江三角洲、珠江三角洲等地及xx省各個(gè)市（州）了解畢業(yè)生需求情況、加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，開拓我校畢業(yè)生的就業(yè)市場，每年接待的用人單位數(shù)不少于300家，20

11、2012分別有30

8、420家用人單位來我校參加供需見面會(huì)，提供職位分別為：4000、5800個(gè)，2011年因房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)控，崗位數(shù)量有所下降。因供需見面會(huì)舉辦較成功，xx省教育電視臺(tái)、xx電視臺(tái)、xx日?qǐng)?bào)等新聞媒體也對(duì)我校進(jìn)行采訪。

無形的就業(yè)市場即建設(shè)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)信息服務(wù)。我們通過利用我校已有的校園網(wǎng)絡(luò)及和省就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的鏈接。建立了功能健全的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及資料全面的畢業(yè)生信息庫，可隨時(shí)查閱畢業(yè)生就業(yè)信息，并委派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)、及時(shí)更新。以讓廣大畢業(yè)生及時(shí)了解社會(huì)需求信息及更直接、更經(jīng)濟(jì)地獲取就業(yè)信息。確保信息的可靠性、時(shí)效性，防止學(xué)生上當(dāng)受騙。

四、創(chuàng)新理念，取得就業(yè)指導(dǎo)工作的良好成績

就業(yè)指導(dǎo)是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心內(nèi)容，為此，我們提出了就業(yè)指導(dǎo)“理念人本化、內(nèi)容系統(tǒng)化、形式多樣化、設(shè)施現(xiàn)代化、過程全程化”的工作思路。具體做法如下：

（一）突出主渠道，全面教育和個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合就業(yè)指導(dǎo)課始終是高校就業(yè)指導(dǎo)的主渠道，當(dāng)前，我校已把就業(yè)指導(dǎo)課程作為一門必修課程納入教學(xué)計(jì)劃，開課課時(shí)達(dá)36學(xué)時(shí)。由經(jīng)驗(yàn)豐富、多年從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師授課，對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)也進(jìn)行了改革，實(shí)行了模塊教學(xué)法，從到課的情況看，畢業(yè)生到課率為90%以上，普遍受到歡迎，取得的效果非常明顯。為了使就業(yè)指導(dǎo)課不走過場，不流于形式，就業(yè)指導(dǎo)教研室將教學(xué)任務(wù)落實(shí)到人，要求授課教師熟悉就業(yè)形勢和就業(yè)政策，認(rèn)真?zhèn)湔n并按教學(xué)大綱認(rèn)真組織教學(xué)。同時(shí)積極鼓勵(lì)教師積極開展科研工作，近兩年就業(yè)指導(dǎo)教研室先后申報(bào)了省級(jí)課題一項(xiàng)、院級(jí)課題一項(xiàng)，發(fā)表就業(yè)相關(guān)論文不少于3篇。為加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo)和咨詢，因人制宜地幫助畢業(yè)生解決求職擇業(yè)中的具體問題。學(xué)校要求輔導(dǎo)員或班主任及時(shí)了解畢業(yè)生思想實(shí)際，幫助解決具體困難。

（二）多形式多渠道多層次開展就業(yè)指導(dǎo)

我們除了上好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課外，學(xué)校還采取專題講座等形式，利用各種宣傳媒體對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行教育和指導(dǎo)，以提高學(xué)生思想認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。

1、教研室將安排就業(yè)專職工作人員利用課余定期對(duì)畢業(yè)生就業(yè)咨詢或有關(guān)就業(yè)問題進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)提供給畢業(yè)生最新的就業(yè)政策和就業(yè)信息。

2、利用校園網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄來方便強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。我校校園網(wǎng)上設(shè)有畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、就業(yè)政策等欄目，以此為途徑對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。

3、組織就業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)。為加強(qiáng)畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，我們還將通過邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)專家或企業(yè)專業(yè)人士來校舉辦就業(yè)講座或通過在畢業(yè)生離校前，我們組織優(yōu)秀畢業(yè)生代表為低年級(jí)學(xué)生作報(bào)告等形式強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)。

五、存在的問題與困難

通過自查自評(píng)，我們感到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校就業(yè)辦的指導(dǎo)和關(guān)心下，做出了一些成績，但與學(xué)校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在：

1、目前就業(yè)市場競爭壓力大，加上國家對(duì)房地產(chǎn)的調(diào)控限制，社會(huì)可提供的需求各專業(yè)的崗位極少，學(xué)生求職多被拒絕，受挫較多，造成求職勇氣欠缺。

2、社會(huì)上性別歧視現(xiàn)象仍然很嚴(yán)重，多數(shù)單位職位都拒絕招聘女生，增大了我校女生畢業(yè)生就業(yè)的難度。

3、學(xué)生就業(yè)觀念仍有待解放。如，學(xué)生向往在大城市就業(yè)，不愿意到本地或者偏遠(yuǎn)縣城就業(yè)。盡管有部分用人單位需要我校畢業(yè)生，但由于遠(yuǎn)離城市，很多學(xué)生不愿意去。而且由于距離遠(yuǎn)，同學(xué)們前去實(shí)習(xí)考察也多有不便，縮小了選擇范圍。

4、我校畢業(yè)生多來自農(nóng)村，家庭經(jīng)濟(jì)困難，沒有足夠的經(jīng)濟(jì)來源支持個(gè)人到全國各地參加招聘會(huì)或面試等，這也給就業(yè)帶來不小的阻力。 幾年來，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，盡管積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績，但我們也深深地體會(huì)到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，里畢業(yè)生就業(yè)新形勢的要求還存在一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生的全面就業(yè)而努力奮斗！

附件一： 畢業(yè)生就業(yè)工作自查評(píng)分表

二0一二年八月二十日

改革督察自查報(bào)告 改革督查方案篇二

平壩縣監(jiān)察局2010年安全督查工作

自評(píng)報(bào)告

安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局。2010年，為認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，平壩縣監(jiān)察局堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會(huì)穩(wěn)定的大局，以建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo)，全面督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力遏制了重特大事故的發(fā)生。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省、全市和全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)行政監(jiān)察系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，縣監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開會(huì)議傳達(dá)上級(jí)和縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，部署全年安全督查工作，縣監(jiān)察局執(zhí)法室王學(xué)富主任參與全年安全生產(chǎn)督查工作。

二、督促指導(dǎo)行政監(jiān)察系統(tǒng)加大工作力度，認(rèn)真組織開展好安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作。2010年，由縣監(jiān)察局牽頭，先后組織縣委督查室、政府督查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、安監(jiān)站等部門開展安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的事件。

三、

四、認(rèn)真落實(shí)《貴州安全生產(chǎn)約談制度》的相關(guān)工作。2010年縣監(jiān)察局配合協(xié)助縣安監(jiān)部門全年的安全生產(chǎn)工作督查，未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域干部違紀(jì)行為。

五、積極配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)事故搶險(xiǎn)和調(diào)查處理工作，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)厲查處事故涉及的以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為。今年全年在配合安監(jiān)等部門督查的過程中，均未發(fā)生因以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。

六、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，落實(shí)對(duì)事故責(zé)任人員的責(zé)任追究。2010年，全縣未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，無事故責(zé)任追究事件。

七、深入開展行政監(jiān)察系統(tǒng)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識(shí)作為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實(shí)加大培訓(xùn)力度，提升隊(duì)伍的安全責(zé)任意識(shí)。2010年，縣監(jiān)察局結(jié)合“五五普法”的要求，將《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《貴州省安全生產(chǎn)約談制度》等法律法規(guī)列入單位集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照“每月一法”的原則，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的的方式，強(qiáng)化了干部的安全責(zé)任意識(shí)，提升了執(zhí)法人員的履職能力。

平壩縣監(jiān)察局 2010年12月27日

改革督察自查報(bào)告 改革督查方案篇三

公路建設(shè)市場督察考評(píng)自查報(bào)告

2013年8月27日至28日，我杭新景高速公路第十九標(biāo)段項(xiàng)目部組織專門督查小組，對(duì)本標(biāo)段進(jìn)行安全督察考評(píng)，并對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行強(qiáng)制性督查整改，并制定了以下活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)總方針，按照“突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，重在治本”的要求，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真開展好本次督察考評(píng)自查活動(dòng)，務(wù)求實(shí)效，全面促進(jìn)杭新景高速公路第19標(biāo)段安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

1、進(jìn)一步提高員工安全意識(shí)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)技能。

2、進(jìn)一步健全安全管理體系。全面促進(jìn)“一崗雙責(zé)”、安全生產(chǎn)責(zé)任制以及企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制的落實(shí)。

3、完善安全管理制度。推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)程，監(jiān)督檢查并落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真解決安全管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高危險(xiǎn)防御能力，有效防范和堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

三、工作原則

全面覆蓋、重點(diǎn)督查、務(wù)求實(shí)效。項(xiàng)目部要對(duì)本單位的安全生產(chǎn)那個(gè)形勢進(jìn)行分析研究，查找安全薄弱環(huán)節(jié)和死角，全面監(jiān)督和整改。項(xiàng)目部今后將會(huì)不定期開展安全生產(chǎn)隱患督促檢查，落實(shí)隱患整改，確保工作到位。

四、組織機(jī)構(gòu)

為了確保本次督察考評(píng)自查活動(dòng)順利進(jìn)行取得實(shí)效，項(xiàng)目部成立了督察考評(píng)自查小組，其組織機(jī)構(gòu)如下：

組長：張陸

常務(wù)副組長：王永峰

副組長：盛知明、任其震、馬寧、邢明亮、王毅

成員：任猛、靳漢光、唐登輝、嚴(yán)磊、賈志賢、盛江峰

本次督察考評(píng)自查小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安質(zhì)部，專門負(fù)責(zé)日常管理工作。

辦公室主任：王毅

辦公室主任的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，監(jiān)督本次督察考評(píng)自查行動(dòng)工作執(zhí)行情況，客觀公正地對(duì)個(gè)施工班組和部門存在的安全隱患進(jìn)行督察考評(píng)。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。確實(shí)認(rèn)識(shí)和把握本次督察考評(píng)自查活動(dòng)的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，層層落實(shí)責(zé)任，采取有效措施，確實(shí)真抓實(shí)干，確保本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)。

2、按照通知要求，明確責(zé)任，細(xì)化方案，積極行動(dòng)起來，主動(dòng)排查整治隱患。

3、監(jiān)督排查有力，整治到位。排查工作要全面、細(xì)致、到位，對(duì)待按安全隱患必須嚴(yán)肅認(rèn)真，絕不輕易放過任何蛛絲馬跡，做到真

查真驗(yàn)。對(duì)排查處的安全隱患要逐一登記造冊，建立臺(tái)賬，存檔備查，實(shí)行掛牌督辦，整改不力或不整改的，堅(jiān)決停工，直到具備安全作業(yè)條件為止；對(duì)查出的問題，要研究其原因，查找根源，尤其是一些復(fù)雜問題，應(yīng)借助科技手段，科學(xué)分析驗(yàn)算，得出科考結(jié)論，制定合理的解決方法和措施，徹底解決到位。

4、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。本次督察考評(píng)自查活動(dòng)要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，確實(shí)加強(qiáng)責(zé)任追，對(duì)檢查、督促工作組織不力、不負(fù)責(zé)任的落實(shí)不到位，檢查工作走過場，圖形式的，失職瀆職造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，依法追究責(zé)任，絕不姑息。

六、工作具體內(nèi)容

1、對(duì)安質(zhì)部進(jìn)行質(zhì)量安全技術(shù)交底的檢查，檢查結(jié)果為質(zhì)量安全技術(shù)交底已經(jīng)全部落實(shí)到個(gè)班組；安質(zhì)部已按要求開展標(biāo)準(zhǔn)化工地和平安工地建設(shè)。

2、對(duì)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理及防護(hù)情況的檢查，結(jié)果顯示特種設(shè)備的檢測、使用和管理都符合規(guī)范；危險(xiǎn)作業(yè)、危險(xiǎn)部位、危險(xiǎn)物品安全管理措施基本到位；部分施工現(xiàn)場防護(hù)不到位，存在安全隱患，主要表現(xiàn)為在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)k247+270左右兩側(cè)路基擋土墻施工、k246+515左側(cè)路基擋土墻施工作業(yè)現(xiàn)場有部分工人未佩戴安全帽（如附圖一所示）；k247+150段邊坡護(hù)理作業(yè)部分區(qū)域未設(shè)置安全防護(hù)網(wǎng)，督查考評(píng)自檢小組對(duì)該班組負(fù)責(zé)人下發(fā)了整改通知單，責(zé)令整改（如附圖二所示）；k247+850段基坑開挖時(shí)路面外側(cè)未設(shè)置安全隔離帶，督查考評(píng)自檢小組現(xiàn)場對(duì)該班組負(fù)責(zé)人下發(fā)了整改通知單，責(zé)

令其盡快整改（如附圖三示）；k247+100段配電箱和電線隨意擺放，小組對(duì)該班組負(fù)責(zé)人下發(fā)了整改通知單，要求其立刻整改（如附圖四所示）。

3、通過對(duì)本工程歷史的調(diào)查，結(jié)果顯示在工程開工以來未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

4、通過對(duì)安質(zhì)部安全檔案資料的檢查，結(jié)果顯示各種安全技術(shù)交底、安全教育、安全檢查資料記錄都符合規(guī)范，安質(zhì)部制定的安全預(yù)案、危險(xiǎn)源識(shí)別管理臺(tái)賬都比較完善，資料不存在弄虛作假現(xiàn)象。

5、經(jīng)過督查考評(píng)自查小組的檢查與監(jiān)督，各施工班組對(duì)小組提出的安全問題進(jìn)行了嚴(yán)格整改，并能舉一反三，

總結(jié)

6、在督查考評(píng)自查小組對(duì)各施工場地的安全隱患檢查過程中，小組成員對(duì)每個(gè)施工班組人員都進(jìn)行了相關(guān)的安全教育與宣傳。教育和宣傳的主要內(nèi)容包括：

①施工場地要求整齊規(guī)范，不能隨意擺放雜物，各種生產(chǎn)建設(shè)材料和設(shè)備設(shè)施要求擺放整齊，特別是存在危險(xiǎn)源的材料和設(shè)施，例如帶鐵釘?shù)哪景澹透鞣N機(jī)械設(shè)備等。

②在生產(chǎn)建設(shè)過程中要時(shí)刻注意安全，警惕事故發(fā)生，例如任何施工作業(yè)都必須要時(shí)刻佩戴安全帽，路基邊皮砌筑往下推滾石塊是、時(shí)要注意查看下方是否有人等。

③對(duì)于存在重大危險(xiǎn)源施工，要求班組負(fù)責(zé)人定期組織安全教育和宣傳，強(qiáng)化工人的安全意識(shí),例如爆破作業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《爆破安全

規(guī)程》，高邊坡施工要注意加強(qiáng)防護(hù)等。

改革督察自查報(bào)告 改革督查方案篇四

警務(wù)督察自查報(bào)告

【篇1：派出所自查自糾工作情況匯報(bào)】

派出所自查自糾工作情況匯報(bào)

按照市局“關(guān)于機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的組織實(shí)施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對(duì)照《實(shí)施方案》中提出的“八個(gè)方面”的問題，采取全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合，組織全局民警開展了自查自糾。針對(duì)存在的問題，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施，現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)自查自糾剖析工作情況匯報(bào)如下：

一、存在問題

1、個(gè)別民警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，理論水平不強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作不精，工作能力不強(qiáng)。

2、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務(wù)的思想。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)，大局觀念淡薄，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

4、群眾辦理戶口審批等事項(xiàng)繁瑣，辦事不方便，來回跑的現(xiàn)象較多。 5、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀(jì)律不嚴(yán)格，責(zé)任意識(shí)較差。6、個(gè)別民警工作效率不高，工作不分主次，不管輕重緩急。7、少數(shù)單位對(duì)民警工作績效考評(píng)不嚴(yán)格，督促檢查不到位。

二、原因分析

1、學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性，抓業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，認(rèn)為工作的職責(zé)就是實(shí)干，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，往往對(duì)學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，由于思想認(rèn)識(shí)模糊，導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)。

2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機(jī)關(guān)是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，國家 賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時(shí)會(huì)以管人者自居，少數(shù)民警不主動(dòng)服務(wù)，淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變，對(duì)待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。

3、民警的工作責(zé)任感不夠強(qiáng)，存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實(shí)效相結(jié)合，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。

4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進(jìn)，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷。個(gè)別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機(jī)關(guān)辦事效能。5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設(shè)，加上執(zhí)紀(jì)尚不夠嚴(yán)格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實(shí)。

三、整改措施

1、加強(qiáng)民警學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于提高機(jī)關(guān)效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《關(guān)于在全省開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的通知》。二是抓學(xué)習(xí)考評(píng)。堅(jiān)持了“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，即“一日一學(xué)”，要求每個(gè)民警每天有效學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí)；“一周一講”，利用每周召開例會(huì)的時(shí)間由例會(huì)成員帶頭學(xué)習(xí)；“一月一考”，每月就前段所學(xué)知識(shí)進(jìn)行一次考試；“一季一評(píng)”，每季度開展一次集中學(xué)習(xí)

講評(píng)，根據(jù)民警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識(shí)掌握情況，進(jìn)行階段考評(píng)；“一年一考核”，年終對(duì)每個(gè)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考核，考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識(shí)答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。

2、要進(jìn)一步加大打擊力度，維護(hù)全縣社會(huì)治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對(duì)打擊嚴(yán)重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強(qiáng)化快速反應(yīng)機(jī)制，對(duì)“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實(shí)行專案專辦，嚴(yán)格責(zé)任。二是以侵財(cái)案件為工作重點(diǎn)，全力開展“金盾09行動(dòng)”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真整治社會(huì)治安。三是加大治安巡防力度,抓好機(jī)關(guān)民警夜間巡防工作,嚴(yán)格落實(shí)巡防責(zé)任制,維護(hù)縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻(xiàn)。

3、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育，提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。二是深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊(duì)伍。三是局效能辦要會(huì)同政工、紀(jì)檢、督察部門加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時(shí)查糾違紀(jì)違規(guī)行為。

4、要增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力?；鶎优沙鏊詫W(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機(jī)，加強(qiáng)派出所規(guī)范化建設(shè)，區(qū)民警每周除在所值班辦事、開會(huì)外，一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實(shí)有人口登記，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，與居民群眾、農(nóng)民交朋友，增進(jìn)警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進(jìn)一步提高群眾意識(shí)，完善便民利民措施，對(duì)辦證、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利，減少中間環(huán)節(jié)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事、解民憂。5、以制度約束為手段，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”，自覺規(guī)范日常言行。二是實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民警，中層干部對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，民警對(duì)中層干部負(fù)責(zé)，從而增強(qiáng)廣大民警的責(zé)任意識(shí)。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要求每個(gè)民警都必須嚴(yán)格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯(cuò)案追究制度，對(duì)因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯(cuò)案，給予相應(yīng)批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

6、規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個(gè)接待報(bào)案人，必須負(fù)起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報(bào)案人滿意為止。二是“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求每個(gè)民警在接待群眾來訪時(shí)都要做到“見面問一聲好，進(jìn)門讓一個(gè)座，話前倒一杯茶，情況問一個(gè)明，辦事給一個(gè)公，臨走道一聲安”，使群眾切實(shí)感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個(gè)民警在日常工作生活中都要將“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

7、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格績效考評(píng)。要認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評(píng)制度，對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)。采取定期、不定期查崗等形式對(duì)工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行督查，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。將

各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動(dòng)各項(xiàng)組織工作開展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持民警良好形象的長效機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格績效考評(píng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

【篇2：法警大隊(duì)開展“糾正不正之風(fēng)、促進(jìn)執(zhí)法為民”專項(xiàng)檢務(wù)督察的自查報(bào)告】

法警大隊(duì)開展“糾正不正之風(fēng)、促進(jìn)執(zhí)法

為民”專項(xiàng)檢務(wù)督察的自查報(bào)告 為認(rèn)真貫徹落實(shí)省院《關(guān)于開展“糾正不正之風(fēng)、促進(jìn)執(zhí)法為民”專項(xiàng)檢務(wù)督察的實(shí)施方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)辦案安全防范工作，切實(shí)防止辦案安全事故的發(fā)生，我院法警大隊(duì)針對(duì)去年“嚴(yán)格落實(shí)制度，公正廉潔執(zhí)法”、“反特權(quán)思想，反霸道作風(fēng)”等專項(xiàng)檢務(wù)督察活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實(shí)情況，結(jié)合本科室實(shí)際，認(rèn)真組織“回頭看”，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，我科對(duì)照“專項(xiàng)檢務(wù)督察自查自糾內(nèi)容分解表”的各明細(xì)項(xiàng)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律

1、組織科室干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央新修訂的《關(guān)于實(shí)行

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和高檢院《檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢若干規(guī)定（試行）》，重溫了中央政法委“四個(gè)一律”要求、高檢院《檢察機(jī)關(guān)辦案紀(jì)律九條硬性規(guī)定》、《檢察機(jī)關(guān)辦理案件必須嚴(yán)格執(zhí)行的六條規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范檢察人員與律師交往行為的暫行規(guī)定》和省院《關(guān)于檢察人員與案件當(dāng)事人及

其委托人接觸的六條禁止性規(guī)定》，并根據(jù)省院要求發(fā)放人手一卡，時(shí)刻牢記“六條禁止性規(guī)定”的內(nèi)容。要求科室干警做到嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)遵守、嚴(yán)要求。

2、嚴(yán)格執(zhí)行單位各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定和檢察風(fēng)紀(jì)的相關(guān)規(guī)

定，特別是嚴(yán)格執(zhí)行高檢院《禁酒令》。高檢院2009年1月21日發(fā)布“禁酒令”后，本科室迅速進(jìn)行貫徹落實(shí)。一是制作“禁酒令”卡片，要求干警隨身攜帶，時(shí)刻警醒，做到銘記于心；二是抓查擺促整改，組織干警對(duì)照“禁酒令”內(nèi)容認(rèn)真討論，查擺問題，認(rèn)清危害，教育干警站在維護(hù)檢察機(jī)關(guān)整體形象的高度認(rèn)識(shí)這一問題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、遵守禁令的自覺性。

3、嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行保密安全制度。科室

干警能夠嚴(yán)格執(zhí)行單位日常制度，遵守上下班、請(qǐng)銷假制度，無無故不上班、遲到早退、擅離職守等問題存在。能夠認(rèn)真執(zhí)行保密有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依照保密要求進(jìn)行涉密文件、案件材料的科學(xué)規(guī)范管理。不存在涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)問題，辦案計(jì)算機(jī)全部安裝內(nèi)網(wǎng)黑盾系統(tǒng)，科室內(nèi)勤配備專用內(nèi)網(wǎng)u盤，有效防止移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用造成的泄密問題。

二、加強(qiáng)工作區(qū)建設(shè)，規(guī)范警械具使用

1、按照省院《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省檢察機(jī)關(guān)辦案工作區(qū)建設(shè)的意見》，我院于對(duì)辦案工作區(qū)進(jìn)行了全面改造。辦 案工作區(qū)實(shí)行全面軟包裝潢，形成完全封閉獨(dú)立的工作區(qū)，有效遏制辦案安全事故的發(fā)生。在辦案工作區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，保證辦案安全的需要。在檢察長和分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)置了監(jiān)控專線，可實(shí)時(shí)觀察整個(gè)辦案工作區(qū)的審訊情況，以便院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指揮和監(jiān)督。經(jīng)過一系列的整改建設(shè)，我院建設(shè)成設(shè)計(jì)合理、配置設(shè)備齊全，符合檢察辦案安全需要的警務(wù)區(qū)。警務(wù)區(qū)建設(shè)的不斷加強(qiáng)完善，保障了法警有序、有效地開展好警務(wù)工作，消除了辦案安全可能才在的隱患，為確保辦案安全提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、自法警大隊(duì)建隊(duì)以來，我院不斷加強(qiáng)警務(wù)裝備建設(shè)，在警械具配備上，依據(jù)高檢院下發(fā)的對(duì)司法警察警務(wù)裝備的配置標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，投入專門資金，先后購置了一批新的警用裝備?，F(xiàn)法警大隊(duì)配置了手銬、腳銬、警繩、橡皮棍、電警棍、防爆鋼盔、防割手套等警械具和專用警具柜。我院嚴(yán)格落實(shí)警械具使用管理規(guī)定，做到警械具專人集中管理，使用出借有登記審批，裝備定期檢查維護(hù)，保證了警械具能夠保持良好的使用狀態(tài)，保障了檢察業(yè)務(wù)工作的開展。

三、健全防范措施，消除安全隱患

1、按一案一人一預(yù)防的要求，根據(jù)案件的性質(zhì)和被調(diào)查人、犯罪嫌疑人的心理特征和性格特點(diǎn)，以及認(rèn)罪態(tài)度等情況制定安全防范工作預(yù)案。每份初查計(jì)劃和偵查方案都附有

安全防范預(yù)案，針對(duì)案件情況提出各個(gè)環(huán)節(jié)安全防范的具體措施，報(bào)經(jīng)檢察長批準(zhǔn)后認(rèn)真實(shí)施。在每次布置辦案任務(wù)時(shí)，負(fù)責(zé)人都再三重申辦案紀(jì)律。

2、健全安全防范機(jī)制。從制度入手，建立健全了安全

防范的長效機(jī)制。細(xì)化、完善了加強(qiáng)辦案安全、案件質(zhì)量全方位控制，對(duì)每一職務(wù)犯罪案件嫌疑人的訊問實(shí)行進(jìn)行全程同步錄音錄像并及時(shí)制作光盤。從證據(jù)角度來看，與書證相呼應(yīng)，固定犯罪嫌疑人的供述，避免了犯罪嫌疑人翻供，是刑事證據(jù)走向現(xiàn)代化，逐步向高精技術(shù)證據(jù)邁進(jìn)的良好開端。規(guī)范辦案流程，在接到用警申請(qǐng)后，針對(duì)可能發(fā)生的安全問題從制定工作預(yù)案，到傳喚人員的配備、檢查嫌疑人隨身攜帶物品、詢問健康、訊問中的看護(hù)，對(duì)于辦案流程的每個(gè)環(huán)節(jié)，定人定責(zé)，落實(shí)到人。

3、完善派警用警機(jī)制。所有自偵案件必須及時(shí)通過派警用警制度申請(qǐng)法警大隊(duì)派員，由法警大隊(duì)審核自偵部門提出的安全辦案措施。在執(zhí)行看管、押解犯罪嫌疑人時(shí)，由司法警察實(shí)行對(duì)看管、押解場所以及被看管的犯罪嫌疑人全面動(dòng)態(tài)監(jiān)控，并及時(shí)對(duì)犯罪嫌疑人人身和攜帶物品進(jìn)行安全檢查，嚴(yán)防在看管、押解過程中發(fā)生脫逃事件，杜絕了自殺、自殘事件的發(fā)生。

四、通過這次自查發(fā)現(xiàn)的問題

1、警務(wù)裝備欠缺。我院法警大隊(duì)警務(wù)裝備尚未達(dá)到高

檢院對(duì)法警警務(wù)裝備規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，我院法警大隊(duì)現(xiàn)有的警務(wù)裝備僅能夠滿足日常任務(wù)的需求，而一些如交通工具、通訊器材等裝備都未能落實(shí)。硬件設(shè)施的相對(duì)缺乏使法警隊(duì)伍不能形成有效的戰(zhàn)斗力，制約了法警工作的全面開展，如果遇到處置重大突發(fā)性事件時(shí)，將處于被動(dòng)的局面，這嚴(yán)重影響了司法警察高效、履行保障辦案安全的職責(zé)。

2、綜合素質(zhì)不全面。當(dāng)前我院司法警察大隊(duì)共有干警6人（1人尚未正式報(bào)到），大部分屬于新招錄人員，綜合素質(zhì)發(fā)展還不全面。一是辦案經(jīng)驗(yàn)不足，在工作上實(shí)際操作和靈活處置各類突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)能力不強(qiáng)，容易引發(fā)辦案安全事故。二是身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能有待提高，對(duì)有可能出現(xiàn)的危害辦案人員人身安全或嫌疑人脫逃自殺、自殘的情況，出現(xiàn)有心無力的情況。

3、思想認(rèn)識(shí)不足。近幾年來我院無發(fā)生辦案安全事故，有的干警由此放松了警惕，思想松懈，消極參與辦案，認(rèn)為一些安全防范措施可有可無，在辦案安全防范工作上缺乏安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。忽略了上級(jí)院的一些明文規(guī)定，放松了對(duì)自己的約束。

五、針對(duì)存在問題的具體解決對(duì)策

針對(duì)上述存在的問題,我院法警大隊(duì)進(jìn)行了仔細(xì)認(rèn)真的分析和反思,擬在下一階段采取以下措施加以改進(jìn)。

1、改善警務(wù)裝備。“工欲善其事，必先利其器”。警務(wù)

【篇3：2009年市公安局督察大隊(duì)工作總結(jié)】

2009年市公安局督察大隊(duì)工作總結(jié)

一、緊緊圍繞安保工作，規(guī)范執(zhí)法服務(wù)，促進(jìn)工作落實(shí)，開展現(xiàn)場督察。

為促進(jìn)安全保衛(wèi)各項(xiàng)工作的落實(shí)，督察大隊(duì)積極開展工作，首先對(duì)各基層單位的警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班備勤、領(lǐng)導(dǎo)帶班進(jìn)行了專項(xiàng)督察，元月10日和2月25日下午，2月26日上午督察大隊(duì)組織人員分別對(duì)19個(gè)基層派出所和全局科、室、隊(duì)進(jìn)行了檢查。并攜帶攝像機(jī)，針對(duì)檢查單位的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)、上班情況、值班備勤以及領(lǐng)導(dǎo)帶班進(jìn)行了全方位的跟蹤檢查，對(duì)不按要求著裝、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差的單位當(dāng)即提出批評(píng)，要求馬上整改，對(duì)連續(xù)兩次都無人的科室和無領(lǐng)導(dǎo)帶班的單位提出通報(bào)批評(píng)，第二、為了檢驗(yàn)基層所隊(duì)的出警情況，5月15日我局督察大隊(duì)組織人員和本局指揮中心主要負(fù)責(zé)人，歷經(jīng)一天時(shí)間，對(duì)21個(gè)基層單位進(jìn)行了測警。對(duì)好的單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)存在問題的單位進(jìn)行了批評(píng)。第三、按照《警車管理規(guī)定》4月3日、4日，督察大隊(duì)在交警大隊(duì)的配合下，對(duì)我市的警用車輛進(jìn)行了專項(xiàng)督察，兩天來，共檢查警用車輛和予o牌照車輛70余臺(tái)次，查扣無牌警車2輛，予o牌照1付，并進(jìn)行處理。第四、在“雙節(jié)”期間我們按照局黨委的安排部署，對(duì)執(zhí)行“五條禁令”

二、緊緊圍繞“中原衛(wèi)士杯”和打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場督察。

“中原衛(wèi)士杯”競賽活動(dòng)是今年全市公安機(jī)關(guān)開展的一項(xiàng)競賽活動(dòng)，打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)行動(dòng)是中央政法委提出的專項(xiàng)打擊行動(dòng)，緊緊圍繞這兩項(xiàng)中心工作，督察大隊(duì)積極開展了專項(xiàng)督察。第一、上半年平市局相繼開展了為時(shí)7天的在全市集中查扣無牌無證摩托車、打擊飛車搶奪違法犯罪“春雷二號(hào)”行動(dòng)和為時(shí)三天的打擊兩搶集中清查專項(xiàng)行動(dòng)的“寒光行動(dòng)”以及全市公安機(jī)關(guān)集中整治風(fēng)暴行動(dòng)。在此三次行動(dòng)中，督察大隊(duì)按照市局要求，組織人員集中對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了督察。由于人員少，有些單位不能現(xiàn)場督察，我們采取的措施是：其

”戰(zhàn)果較差的城區(qū)分局和治安大隊(duì)下發(fā)了督察通知書，責(zé)令其立即組織力量，采取措施，打出成效，否則單位領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。在其他單位督察時(shí)，對(duì)戰(zhàn)果落后的單位，我們主動(dòng)幫其分析原因，出主意、想辦法，通過督察，各實(shí)戰(zhàn)單位對(duì)“兩搶一盜”專項(xiàng)行動(dòng)，都高度重視，前段戰(zhàn)果差的單位都表示一定要在近期把戰(zhàn)果拿出來，不拖全局的后腿。戰(zhàn)果好的單位表示要再接再勵(lì)，一鼓作氣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，打好這一仗，爭取再創(chuàng)佳績。

在此次督察中，我們發(fā)現(xiàn)有些單位領(lǐng)導(dǎo)壓力大，民警無壓力，個(gè)別單位的民警還存在出工不出力，出勤不干活的局面。為此，針對(duì)這些存在的問題，督察大隊(duì)在6月3日、4日、5日分別對(duì)11個(gè)派出所進(jìn)行了突擊督察。我們從元月1日至5月底，按照“中原衛(wèi)士杯”競賽活動(dòng)的量化目標(biāo)任務(wù)，共分7項(xiàng)目標(biāo)（破治安案件、行政拘留、破刑事案件、逮捕、起訴、追逃、勞教）具體量化落實(shí)到每個(gè)民警頭上，看是否存在7零、6零、5零、4零民警，有無存在出工不出力的現(xiàn)象。通過檢查：有兩個(gè)所有7零民警，有兩個(gè)所有6零民警，有三個(gè)所有5零民警。此次督察，得到了派出所所長的大力支持，一致認(rèn)為督察一竿子插到底，把任務(wù)直接分解督察到每位民警，這個(gè)方法非常好，不僅是對(duì)所長工作的大力支持，也是對(duì)全體民警的工作檢驗(yàn)，給哪些出工不出力的民警是一種震撼，敲了警鐘，使這些民警有了壓力。

通過此次督察，對(duì)先進(jìn)民警是一種鼓勵(lì)，對(duì)后進(jìn)民警起到了鞭策的作用，為推動(dòng)“中原衛(wèi)士杯”競賽活動(dòng)和打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)行動(dòng)奠定了有力的基礎(chǔ)。

三、認(rèn)真接受群眾投訴，快速核查辦理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門簽批的信訪案件。

改革督察自查報(bào)告 改革督查方案篇五

開遠(yuǎn)市財(cái)政局“四項(xiàng)制度”工作實(shí)施督查報(bào)告12月5日，市財(cái)政局黨總支書記、局長李建華，副局長羅增勇等對(duì)財(cái)政局“四項(xiàng)制度”工作實(shí)施情況進(jìn)行了年底督促檢查?，F(xiàn)將我局 “四項(xiàng)制度”督查情況匯報(bào)如下：

一、實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度取得的主要成效

我局實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度，由于局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任分解到位，方案細(xì)則明晰，部門配合有力，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了一定成效。

行政績效管理制度。目前，按照全省兩個(gè)20項(xiàng)重要工作的目標(biāo)任務(wù)，已選擇了50%的重大項(xiàng)目和30%的重要工作作為績效審計(jì)對(duì)象，對(duì)涉及民生的財(cái)政專項(xiàng)資金進(jìn)行跟蹤問效檢查，確保財(cái)政資金真正發(fā)揮效益。

（一）開展了農(nóng)村低保資金使用情況跟蹤檢查和入戶調(diào)查工作。

（二）對(duì)救災(zāi)、救濟(jì)資金進(jìn)行了跟蹤檢查。

（三）開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金檢查。

（四）對(duì)新農(nóng)村省級(jí)重點(diǎn)村和州級(jí)示范村建設(shè)項(xiàng)目資金的使用管理情況進(jìn)行了檢查。

（五）對(duì)抗旱資金的使

用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。

（六）對(duì)“小金庫”的清理檢查。

行政成本控制制度。對(duì)我局納入行政成本控制的各科室中心和財(cái)政所上報(bào)的行政成本控制統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，已研究完成2010年機(jī)構(gòu)編制和人員、公務(wù)用車購臵和管理、會(huì)議慶典論壇、出國出境出省考察、樓堂館所建

設(shè)等控制目標(biāo)的措施和方法；同時(shí)，全面宣傳，廣泛動(dòng)員，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真做好公務(wù)卡的管理和使用工作。

行政行為監(jiān)督。我局對(duì)2009年財(cái)政票據(jù)進(jìn)行了年檢，對(duì)存在的問題責(zé)成負(fù)責(zé)單位個(gè)人進(jìn)行整改。對(duì)新錄用公務(wù)員、事業(yè)人員進(jìn)行了廉政教育。對(duì)公物用車實(shí)行了定點(diǎn)維修管理。行政能力提升制度。全局各科室中心財(cái)政所已全面啟動(dòng)了行政能力提升制度實(shí)施工作，制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作方案，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定了集中學(xué)習(xí)專題。按照目標(biāo)倒逼管理工作要求，選擇了一批重點(diǎn)工作項(xiàng)目，明確了工作責(zé)任，細(xì)化了工作推進(jìn)方案，再造工作流程，全面實(shí)施目標(biāo)倒逼管理。各財(cái)政所開展了形勢多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高廣大干部職工的行政能力。

二、全市實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度存在的主要困難和下步工作建議

（一）存在的主要困難

我市實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度，雖然取得了一定成效，但也還一些存在一些困難和問題：

1、部分部門、干部職工對(duì)實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度認(rèn)識(shí)還不夠到位，方法措施不夠力，工作推進(jìn)緩慢。

2、工作精力投入不足，甚至存在著就制度落實(shí)制度、就文件落實(shí)文件的情況，目標(biāo)“機(jī)械”，量化不夠具體。

3、在制度的實(shí)施上與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，制度與機(jī)制創(chuàng)新工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、部門之間、上下之間協(xié)調(diào)配合還不夠好，甚至存在著實(shí)施的對(duì)象口徑不一致，以致整體工作推進(jìn)不平衡。

三、下步工作建議

1、要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳，全面提高思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)鼓勁、宣傳引導(dǎo)、輿論監(jiān)督”的方針，繼續(xù)強(qiáng)化實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度的宣傳工作，大力營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的輿論氛圍；同時(shí)，認(rèn)真做好信息公開工作，切實(shí)把實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度情況及時(shí)向社會(huì)公開公示，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，提高廣大干部群眾的參與率，增強(qiáng)實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度的主動(dòng)性和自覺性。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)力量。各科室中心財(cái)政所要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)力量，切實(shí)做到有領(lǐng)導(dǎo)重視過問、有具體人員抓落實(shí)，特別要解決好有人會(huì)辦事問題，堅(jiān)決克服應(yīng)付思想，杜絕“頂崗”不辦事、“占位”不作為的現(xiàn)象；同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持好聯(lián)席會(huì)議制度、工作月報(bào)制度、工作情況通報(bào)制度和建立基礎(chǔ)臺(tái)帳制度等，用好的制度管人管事，有效推進(jìn)工作。

3、突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)。各科室中心財(cái)政所要進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)配合，突出重點(diǎn)，積極推進(jìn)績效審計(jì)和項(xiàng)目稽查，認(rèn)真落實(shí)好關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，切實(shí)加強(qiáng)

和完善公共資源交易平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步量化行政成本控制，實(shí)施好目標(biāo)倒逼管理，認(rèn)真推行一線工作法，對(duì)重大項(xiàng)目和重要工作進(jìn)行績效分析評(píng)價(jià)，切實(shí)推進(jìn)政務(wù)中心建設(shè)。

4、嚴(yán)格督查和督辦。繼續(xù)強(qiáng)化市監(jiān)察局、市政府督查室和市相關(guān)牽頭部門定期和不定期對(duì)實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)跟蹤問效，扎實(shí)有效推進(jìn)實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度。

二〇一〇年十二月十日