“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

人行綜合執(zhí)法檢查自查報告 人行執(zhí)法檢查總結報告篇一

我局行政執(zhí)法工作近年來在上級主管部門的直接領導下，認真貫徹實施國務院《全面推行依法行政實施綱要》基本方略，按照《四川省食品藥品監(jiān)督管理局落實行政執(zhí)法責任制全面推進依法行政考核辦法》的要求，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進依法行政，努力推進“法治機關，服務機關，責任機關，效能機關”的建設。按照市局《關于開展2010年食品藥品監(jiān)督管理執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的通知》精神，現(xiàn)將我局此項工作的自查情況報告如下：

一、依法行政情況：按照《樂山藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制》的有關規(guī)定，我局認真做好政務公開工作，在縣政務中心和本單位實施公開辦事項目、辦事流程和辦事人員，并制定了《首問負責制》、《限時辦結制》和《責任追究制》，針對藥品、醫(yī)療器械零售企業(yè)的開辦、換證、變更等雖不屬我局行政許可事項，但考慮到行政相對人具體情況，我局積極轉(zhuǎn)變職能，變被動適應為主動服務，這樣既簡化了辦事流程、提高了辦事效率，又方便了廣大群眾。

二、落實行政執(zhí)法責任制情況：首先確定了單位行政負責人作為行政執(zhí)法工作的第一責任人，并進一步完善和調(diào)整了單位行政執(zhí)法領導小組，配備了兼職法制工作人員，并將行政執(zhí)法責任的具體內(nèi)容分解、細化，分別落實到綜合股和稽查大隊，各中層股室再將任務落實到具體責任人，年初時層層簽訂執(zhí)法責任書，年終嚴格進行考核。使 1 行政機關的行政行為切實做到不越位、不錯位、不缺位，避免行政改正、撤銷及敗訴。

三、加強“五五”普法情況：按照上級主管部門和縣上“五五”普法工作的要求，在“五五”普法期間，我局一方面抓好內(nèi)部執(zhí)法人員相關法律、法規(guī)的學習，通過自學、集體學和參加省市培訓，不段提高執(zhí)法人員的法律意思和執(zhí)法水平。另一方面我們還充分利用多種宣傳形式向廣大群眾宣傳，通過現(xiàn)場講解、真假藥對比、散發(fā)宣傳資料、銷毀假劣藥品等方式深入宣傳《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，使廣大群眾了解了藥監(jiān)部門的職責和任務，進一步增強了藥品經(jīng)營單位和經(jīng)營人員的自覺守法意識，樹立了藥監(jiān)部門依法管藥的社會形象，為依法行政工作的順利開展打下了堅實的基礎。09年6月1日，《食品安全法》頒布實施后，我局在加強執(zhí)法人員自身學習的同時，通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級培訓的方式，對全縣食品藥品安全信息員、協(xié)管員進行了培訓。今年以來，我局按照市縣相關部門的要求，積極做好“五五”普法的總結、資料歸檔和迎檢工作。

四、舉報投訴、行政復議、行政訴訟及案件查辦情況：我局十分重視群眾的舉報投訴，制定了專門的規(guī)章制度，落實了具體人員分別負責食品和藥品醫(yī)療器械的舉報投訴，使舉報投訴事宜件件有人管，件件有落實，件件有回復。在行政許可和行政執(zhí)法中，我局嚴格按法律、法規(guī)和法定程序開展執(zhí)法工作，對違法行為，遵循以事實為依據(jù)，以法律為準繩的原則，做到證據(jù)充分、定性準確、程序合法、文書規(guī)

2 范、手續(xù)完備。盡力做到事前認真研究、仔細斟酌；事中依法行政、認真檢查、詳細取證，不信口開河、簡單武斷，處罰上嚴格按法律、法規(guī)執(zhí)行，切實規(guī)范行政處罰自由裁量行為，做到行政處罰寬有規(guī)，嚴有據(jù)；事后認真總結、分析不足。這些措施的制定和落實最大限度上地保證了行政執(zhí)法的公平、公開、公正。藥監(jiān)局自成立以來，我局未出現(xiàn)一起行政糾紛，無一起行政復議和行政訴訟案件。2008年查辦案件12起，2009年查辦案件15起，2010年截止目前查辦案件8起。

五、依法履行監(jiān)管職責、執(zhí)法監(jiān)督情況：2008年全國人代會通過了機構改革方案，食品藥監(jiān)系統(tǒng)再次面臨重大調(diào)整，這一度引起了藥監(jiān)系統(tǒng)人員思想的波動。為此，我局及時召開會議，統(tǒng)一思想,大家都形成了一個共識,那就是不管機構如何改,加強食品藥品監(jiān)管,確保廣大群眾飲食用藥安全是我們義不容辭和始終不變的責任。兩年多來，在執(zhí)法人員嚴重不足的情況下，我局食品藥品監(jiān)管工作始終按照上級部門的要求平穩(wěn)運轉(zhuǎn)，案件查辦正常開展，基本實現(xiàn)了機構改革期間班子不垮、思想不亂、隊伍不散、執(zhí)法不松的良好局面。近年來，我局除積極參加縣政府組織的執(zhí)法人員的培訓學習外，還先后派人參加了省、市主管局組織的藥品稽查人員稽查工作培訓會、保健食品和化妝品監(jiān)管培訓會、食品安全法及餐飲服務監(jiān)管能力培訓會等相關法律、法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，共計12人次。為了增強執(zhí)法人員對食品藥品突發(fā)安全事故的應急處置能力，按照省、市主管部門的要求，我 3 局全體執(zhí)法人員還參加了省人事廳組織的突發(fā)事件應對法網(wǎng)上培訓、學習，并全體考試合格。

六、存在的問題及今后工作的打算。雖然我們的行政執(zhí)法工作已邁出了堅實的步伐，也取得了一定成績，但實事求是地講，我們面臨的困難還很大：一是執(zhí)法人員嚴重不足造成執(zhí)法工作的開展困難；二是執(zhí)法裝備的落后造成行政執(zhí)法工作的被動；三是機構改革所牽涉的上、下對接時差以及法律、法規(guī)和規(guī)章的不完善都影響了行政執(zhí)法工作的穩(wěn)定性；四是下一步食品藥監(jiān)部門職能調(diào)整后將面臨著餐飲服務這一全新的工作，人員如何組合、搭配，資產(chǎn)如何劃轉(zhuǎn)，都對今后工作的開展有很大影響；五是今后地方財政對食品藥品監(jiān)督管理工作在經(jīng)費上的投入能否給予有效保障。對以上困難我們將在今后的工作中認真思考、仔細分析，積極探索新的食品藥品監(jiān)管方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保峨邊15萬彝漢人民飲食用藥安全有效，為峨邊經(jīng)濟建設作出新貢獻。

二○一○年八月十八日

人行綜合執(zhí)法檢查自查報告 人行執(zhí)法檢查總結報告篇二

自查報告

市行：

按照上級行要求，依中國人民銀行關于開展銀行業(yè)金融機構支付結算執(zhí)法檢查的通知，并結合市行2011年度會計檢查輔導實施方案，我行對近一段時期以及2010年度會計工作進行了自查整改，重點對內(nèi)控、支付結算、賬戶管理、資產(chǎn)、檔案等方面進行檢查，具體情況如下：

一、依據(jù)內(nèi)控制度要求設立崗位，嚴格執(zhí)行柜員制度。ic卡、重要單證、印章、印鑒卡、重要物品賬實相符，做到了“印、押（機）、證”分管。存放央行款項、同業(yè)款項核對相符。能夠認真履行查庫制度。尚未執(zhí)行重要崗位輪換工作。

二、嚴格執(zhí)行《支付結算辦法》、《票據(jù)法》等法律法規(guī)、制度辦法。嚴格審核票據(jù)、核對印章，嚴格執(zhí)行資金支取審批制度，執(zhí)行大額現(xiàn)金支取備案制度。支票業(yè)務，匯款業(yè)務能夠按照相關規(guī)定操作。嚴格按照會計綜合業(yè)務系統(tǒng)操作規(guī)程來處理每一筆業(yè)務。

三、

四、檢查了固定資產(chǎn)登記簿、固定資產(chǎn)及低值易耗品盤點，以及一些基礎資料的打印裝訂。

通過此次自查，我行發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并及時對發(fā)現(xiàn)的問題做出了整改工作，希望市行領導對我行會計工作多做輔導工作，指出我行會計工作中的不足之處，加以完善，使我行會計結算工作能夠高質(zhì)量、高效率順利進行，更上一個臺階。

**縣支行

人行綜合執(zhí)法檢查自查報告 人行執(zhí)法檢查總結報告篇三

房 地 產(chǎn) 綜 合 執(zhí) 法 檢 查 自 查 報 告

（2012年度）

我公司成立于2004年2月，營業(yè)執(zhí)照證號，房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)為三級（證號：贛建房開字 號），注冊資本1000萬元，企業(yè)性質(zhì)為有限責任，法人代表，現(xiàn)有員工25人，有技術職稱人員12人，占全體員工48%。公司為了規(guī)范經(jīng)營行為，著重學習了贛市房字[2011]36號《關于進一步規(guī)范和完善房地產(chǎn)市場監(jiān)督行為的通知》主要精神，現(xiàn)對照上級主管部門通知（上房字[2013]4號文件），就我公司正在開發(fā)、銷售的項目經(jīng)營情況自查如下：

我公司開發(fā)資質(zhì)在2012年10月到期，現(xiàn)于2012年11月按規(guī)定進行換證。開發(fā)的2011年開發(fā)建設“ ”項目基本銷售完畢，僅剩3套住宅和部分店面和寫字樓正在銷售之中；2012年底正在報建“ ”項目。

1、預售許可管理規(guī)定落實情況

在開發(fā)建設中填寫了《房地產(chǎn)開發(fā)項目手冊》，確定了工程質(zhì)量責任人；嚴格遵照預售許可制度，杜絕認購、選號、辦理vip等形式收取預付款，變相預售；在規(guī)定時間內(nèi)一次性公開全部準備銷售的房源和每套房屋價格；做到明碼標價、一套一標；未出現(xiàn)超出預售范圍、預售方案的違規(guī)行為；杜絕了捂盤惜售、囤積房源等惡意炒作人為制造房源緊張的行為。

2、銷售現(xiàn)場信息公示情況 建立了商品住房成本、銷售進度、銷售單價、業(yè)主臨時公約、示范合同、銷售人員等信息公示制度；明示了開發(fā)資質(zhì)證書、商品房基本情況及“五證”辦理情況；公示了預售方案和各棟房屋權利狀態(tài)等情況。

3、銷售合同規(guī)定落實情況

銷售合同均使用示范合同文本并在網(wǎng)上簽訂、備案；按程序提供《住宅質(zhì)量保證書》、《住宅使用說明書》；并按要求在合同上表述了物業(yè)用房、會所、車位等設施的歸屬、交付使用條件以及違約責任等規(guī)定；對面積誤差處理方式在合同上做了專門表述；簽訂合同時對合同簽訂事項和相關法律法規(guī)向買受人進行了講解。

4、廣告發(fā)布規(guī)定執(zhí)行情況

在銷售廣告的宣傳上，沒有出現(xiàn)虛假、欺騙、短斤缺兩的現(xiàn)象；對商品房的名稱、面積、價格、用途、位置、周邊環(huán)境、配套設施做出真實宣傳，并在銷售合同上予以明示；未出現(xiàn)承諾售后包租和返本銷售等違規(guī)行為。

5、開發(fā)資質(zhì)管理和備案情況

我公司嚴格按照資質(zhì)范圍開發(fā)，及時辦理了開發(fā)管理手冊；嚴格按照驗收管理辦法進行項目驗收，未出現(xiàn)將沒驗收或驗收不合格得房屋交付使用的行為；在售后服務上，按承諾要求，積極面對客戶反映的問題，并能妥善解決，確保無投訴、上訪事件的發(fā)生。

6、規(guī)章管理制度情況

為了企業(yè)長足發(fā)展，公司建立健全了各項規(guī)章管理制度《員工守則》、《勞動管理辦法》、《財務管理制度》、《工程管理制度》、《工程質(zhì)量管理制度》、《工程開發(fā)與技術管理辦法》、《商品房銷售管理制度》等，并嚴格遵守和執(zhí)行。

7、存在的問題及不足

公司自成立以來雖嚴格按照國家有關規(guī)定合法經(jīng)營，但受到縣域經(jīng)濟的環(huán)境影響造成管理水平和員工的素質(zhì)跟大、中型企業(yè)有很大差距都有待提高，所以也經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的問題。例如：工程質(zhì)量上，多多少少會出現(xiàn)一些小問題，給后續(xù)“三包”工作帶來負擔；銷售人員在銷售工作中耐心不夠解釋不到位，造成購房戶的誤解；工期緊時，工程人員對后續(xù)“三包”處理的及時性上有一定問題。公司將在以后的工作上加強上述問題的管理、監(jiān)督。

總之，公司在各級主管部門和有關單位的關心以及社會各界朋友的支持下，得到了健康、長足的發(fā)展。我們將再接再厲、遵紀守法、汲取經(jīng)驗、

總結

2013年元月8日