在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)包括什么方面 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)及防控措施篇一

【篇1：公司辦公室主任的崗位職責(zé)都包括哪些】

公司辦公室主任的崗位職責(zé)都包括哪些

辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實(shí)踐表明，高管局、公司、站的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí)，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開(kāi)展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒(méi)有一個(gè)合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個(gè)忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo)。

本人自投身高速公路事業(yè)以來(lái)，一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作。時(shí)值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機(jī)會(huì)，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn)，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問(wèn)題，談一點(diǎn)粗淺的看法。

一、辦公室主任的基本職能

概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項(xiàng)，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。

1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確

總結(jié)

2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級(jí)部門(mén)的。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成。二是來(lái)自站領(lǐng)導(dǎo)的。對(duì)于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí)，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來(lái)自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)φ緝?nèi)的意見(jiàn)建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理?？傊k公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。3、管理職能。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是文書(shū)管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對(duì)、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書(shū)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說(shuō)是事無(wú)巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對(duì)處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。

4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。

二、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)

收費(fèi) 工作的順利開(kāi)展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說(shuō)需要一個(gè)得力的辦公室主任?！暗昧Α保褪撬刭|(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢？危言聳聽(tīng)為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)四個(gè)方面。

政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對(duì)可靠，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開(kāi)放和反“和平演變”三大考驗(yàn)，是堅(jiān)定的馬克思主義者，是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。

品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí)；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂(lè)；公道正派，謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)以律已，廉潔奉公。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛(ài)好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。知識(shí)素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識(shí)，掌握其思想體系，特別是“三個(gè)代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識(shí)。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識(shí)還要熟知交通管理的各項(xiàng)法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，努力成為一個(gè)“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí)，如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹(shù)立三種意識(shí)。

一、要樹(shù)立敬業(yè)意識(shí)

二、要樹(shù)立公樸意識(shí)

公仆意識(shí)，也可以說(shuō)是服務(wù)意識(shí)，就是要當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當(dāng)好廣大職工的公仆，當(dāng)好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。

當(dāng)好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?！叭摹笔菬嵝?、誠(chéng)心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務(wù)，自學(xué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。當(dāng)辦公室主任，不是為了應(yīng)付差事，不能敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，而是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神，去干好每一項(xiàng)工作。

誠(chéng)心，就是要有一顆真誠(chéng)的心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實(shí)事求是，真實(shí)可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計(jì)，想當(dāng)然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。

耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對(duì)全站職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽(tīng)取意見(jiàn)、匯報(bào)情況、開(kāi)展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)。

腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考。如何使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性和實(shí)效性；怎樣在工作用中貫徹“三個(gè)代表”重要思想，怎樣為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)宏偉目標(biāo)服務(wù)；怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，所有這此問(wèn)題都不得是我們應(yīng)該經(jīng)?？紤]的。

嘴勤，包括兩個(gè)方面，一方面要多請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭(zhēng)取廣泛的社會(huì)不良分子同和輿論支持。

手勤，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫(xiě)文章，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等等，都是勤于動(dòng)手撰寫(xiě)，不能懶惰。

腿勤，要邁開(kāi)雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況、征求意見(jiàn)；下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷改進(jìn)自身工作。

三、

實(shí)實(shí)在在地說(shuō)，當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫(xiě)文稿、謀劃工作、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、請(qǐng)示匯報(bào)，后勤服務(wù)，工作具價(jià)格政策 而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無(wú)形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫(xiě)一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦，為了組織好一次會(huì)議或開(kāi)展好一項(xiàng)活動(dòng)不知要說(shuō)多少話、跑多少腿。所以我們必須樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)，不計(jì)名利，不講報(bào)酬，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來(lái)。

【篇2：什么是崗位職責(zé)】

p1了解我們的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) p2 議題/要講述的主題

什么是崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的由來(lái)

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的六大功能

總結(jié)

p3崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)（也稱職務(wù)說(shuō)明書(shū)，崗

位說(shuō)明書(shū)）是通過(guò)職位描述的工作把直

接的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié)上升為理論形

式，使之成為指導(dǎo)性的管理文件。

常崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)為一式三份，一份為

用人部門(mén)負(fù)責(zé)人保管，一份為員工自己

保管，一份由人力資源部備份保管。p4崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的六大作用 1．為招聘、錄用員工提供依據(jù) 2．對(duì)員工進(jìn)行目標(biāo)管理 3．是績(jī)效考核的基本依據(jù)

4．為企業(yè)制定薪酬政策提供依據(jù) 5．員工教育與培訓(xùn)的依據(jù)

6．為員工晉升與開(kāi)發(fā)提供依據(jù) p5 {1}為招聘、錄用員工提供依據(jù)

確定崗位的任職條件

說(shuō)明書(shū)里確定了這個(gè)崗位的任職條件，這

是招聘工作的基礎(chǔ)，招聘需要依照任職條件來(lái)

選人。

崗位說(shuō)明書(shū)將作為簽訂勞動(dòng)合同的附件

企業(yè)決定錄用員工后，員工應(yīng)該承擔(dān)什么

樣的責(zé)任，以及要負(fù)責(zé)到何種程度

作為入職培訓(xùn)的教材

p6{2}對(duì)員工進(jìn)行目標(biāo)管理

確定崗位的任職條件

說(shuō)明書(shū)里確定了這個(gè)崗位的任職條件，這

是招聘工作的基礎(chǔ)，招聘需要依照任職條件來(lái)

選人。

崗位說(shuō)明書(shū)將作為簽訂勞動(dòng)合同的附件

企業(yè)決定錄用員工后，員工應(yīng)該承擔(dān)什么

樣的責(zé)任，以及要負(fù)責(zé)到何種程度

作為入職培訓(xùn)的教材

p7{3}是績(jī)效考核的基本依據(jù)

崗位說(shuō)明書(shū)確定了崗位職責(zé)

了解這個(gè)崗位有什么職責(zé)，才能去考核這

個(gè)崗位是不是完成了工作目標(biāo)。

崗位說(shuō)明書(shū)確定了職責(zé)范圍

確定了某一項(xiàng)職責(zé)的范圍，是全責(zé)、部分

還是支持，很清楚地劃分了員工的職責(zé)。

崗位說(shuō)明書(shū)確定了考核內(nèi)容

績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)制

定。不能是崗位說(shuō)明書(shū)寫(xiě)的是一個(gè)樣，考核標(biāo) 準(zhǔn)又是另一個(gè)樣。

p8{4}為企業(yè)制定薪酬政策提供依據(jù)

決定薪酬的是崗位評(píng)價(jià)

崗位評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)是崗位分析和崗位說(shuō)明

書(shū)

因此，從根本上說(shuō)，崗位說(shuō)明書(shū)為企業(yè)

制定薪酬政策提供了重要的依據(jù)。缺少

了崗位說(shuō)明書(shū)，企業(yè)制定薪酬政策將是

很困難的。

p9{5}員工教育與培訓(xùn)的依據(jù)

對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)是為了滿足崗位職務(wù)的需要，提高員工勝任本崗本職工作的能

力。

對(duì)一些任職條件不足，但其它方面優(yōu)秀的員工進(jìn)行教育和培訓(xùn)，提升他的素

質(zhì)，最后使其達(dá)到崗位說(shuō)明書(shū)的任職要

求。

p10{6}為員工晉升與開(kāi)發(fā)提供依據(jù)

人事考核的主要依據(jù)

以員工為對(duì)象，以崗位說(shuō)明書(shū)的要求為考核

依據(jù)，通過(guò)對(duì)員工德、能、勤、績(jī)等方面的綜

合評(píng)價(jià)，判斷他們是否稱職，并以此作為任

免、獎(jiǎng)罰、報(bào)酬、培訓(xùn)的依據(jù)。

判斷員工是否稱職的主要依據(jù)

員工晉升路徑圖的制作依據(jù)

每一位員工都清楚，只要好好工作將來(lái)就能

升到什么職位，或幾年才能達(dá)到任職條件 p11總結(jié)

綜上所述，崗位說(shuō)明書(shū)有很多重要的作用。可以看出，崗位說(shuō)明書(shū)是一個(gè)非常重要的基礎(chǔ)性的文件，所以應(yīng)該做好崗位說(shuō)明書(shū)的編制工作，而且將崗位說(shuō)明書(shū)作為一種檔案長(zhǎng)期保存起來(lái)。

【篇3：材料員的崗位職責(zé)主要有哪些】

材料員的崗位職責(zé)主要有哪些？

懸賞分：0一級(jí) 最佳答案

一、材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途、按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)采購(gòu)回所需的材料，不得影響工程進(jìn)度。

二、材料員應(yīng)對(duì)所采購(gòu)的材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對(duì)其購(gòu)進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。

三、材料員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，采購(gòu)材料應(yīng)貨比三家、價(jià)比三處，購(gòu)回的材料應(yīng)物美價(jià)廉，購(gòu)材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票，票據(jù)背面注寫(xiě)用途及對(duì)方聯(lián)系電話，票據(jù)上應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報(bào)銷。

四、按照公司有關(guān)部門(mén)，如項(xiàng)目部提供的材料計(jì)劃單、在在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項(xiàng)目經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對(duì)零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費(fèi)。

五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后、交主管人員或項(xiàng)目經(jīng)理審批、材料科長(zhǎng)復(fù)核，交于會(huì)計(jì)處掛賬。

六、采購(gòu)材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購(gòu)進(jìn)劣質(zhì)材料。

七、必須服從上級(jí)主管或項(xiàng)目經(jīng)理的安排，服從材料監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。

八、做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實(shí)際用量的差額，核算預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

九、積極督促、檢查收料員、庫(kù)管員、門(mén)衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。

采購(gòu)員崗位職責(zé)

材料采購(gòu)員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)物資政策及有關(guān)材料管理規(guī)定，虛心接受上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督檢查，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

二、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程材料采購(gòu)工作。

三、掌握本工程材料總計(jì)劃用量及施工進(jìn)度計(jì)劃，并編制相應(yīng)的詳細(xì)的材料供應(yīng)計(jì)劃。

四、根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)，貨比三家，然后向項(xiàng)目部匯報(bào)，確定材料供貨商及材料采購(gòu)價(jià)格。

五、熟悉工程施工進(jìn)度，了解材料市場(chǎng)供應(yīng)及價(jià)格情況，按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，并滿足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求。 六、掌握材料的性能、質(zhì)量要求，按檢驗(yàn)批提供合格證或質(zhì)量保證書(shū)提供給資料員（或施工員）。杜絕無(wú)材料合格證或質(zhì)量保證書(shū)的材料進(jìn)場(chǎng)。

七、按照規(guī)定要求，凡需要進(jìn)行復(fù)檢的材料，必須按檢驗(yàn)批進(jìn)行復(fù)檢試驗(yàn)，復(fù)檢試驗(yàn)報(bào)告及時(shí)提供給資料員。

八、及時(shí)掌握材料的市場(chǎng)價(jià)格信息以及供貨單位的情況，收集整理第一手資料。

九、掌握材料的庫(kù)存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃。

十、對(duì)購(gòu)進(jìn)不符合要求的材料，杜絕使用在工程中，要會(huì)同有關(guān)單位和人員協(xié)商處理解決。 十一、掌握材料市場(chǎng)實(shí)際供應(yīng)價(jià)格及投標(biāo)預(yù)算報(bào)價(jià)，如材料供應(yīng)價(jià)格≥投標(biāo)預(yù)算報(bào)價(jià)時(shí) , 其價(jià)格需及時(shí)反饋信息給工程項(xiàng)目部，辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)后方可進(jìn)貨。

十二、及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)的工程變更情況及時(shí)調(diào)整供料計(jì)劃。

十三、做好材料采購(gòu)、供應(yīng)月報(bào)表。按材料管理規(guī)定及時(shí)把報(bào)表提供給財(cái)務(wù)(材料)會(huì)計(jì)。

十四、監(jiān)督材料的使用情況，對(duì)材料浪費(fèi)、損壞情況應(yīng)及時(shí)制 止，并對(duì)有關(guān)人員提出處罰。

十五、當(dāng)材料員兼司機(jī)時(shí)，負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)。確保車輛內(nèi)外潔凈。

采購(gòu)員崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2010-06-08 10:36:29 ? 聯(lián)系人: 匿名

具體描述

1、主動(dòng)與申購(gòu)部門(mén)聯(lián)系，核實(shí)所購(gòu)物資的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、驗(yàn)貨時(shí)間等，避免差錯(cuò)，按需進(jìn)貨，及時(shí)采辦保證按時(shí)到貨。

2、熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道，堅(jiān)持“貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)選購(gòu)”的采購(gòu)原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。

回復(fù)1：采購(gòu)員崗位職責(zé)

3、以搞好“采購(gòu)供應(yīng)，保障經(jīng)營(yíng)需要”為原則，抓好采購(gòu)管理，了解公司及下屬各企業(yè)的物資需求及市場(chǎng)供應(yīng)情況，掌握酒店有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定以及對(duì)物資采購(gòu)成本、費(fèi)用資金控制的要求，熟悉各種物資采購(gòu)計(jì)劃。 4、熟悉和掌握本人分管的各種物料的名稱、型號(hào)、規(guī)格、產(chǎn)地、單價(jià)、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商，要準(zhǔn)確了解、掌握市場(chǎng)供求即時(shí)行情，適時(shí)組織采購(gòu)。

5、按“誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，要對(duì)本人分管的采購(gòu)業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負(fù)責(zé)，要盡可能多渠道采購(gòu)，降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)質(zhì)量；

6、及時(shí)完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，及時(shí)保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)需求，嚴(yán)格執(zhí)行酒店采購(gòu)管理制度，采購(gòu)均以“物資申購(gòu)單”為依據(jù)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及規(guī)定，并堅(jiān)持“憑單采購(gòu)”的原則，購(gòu)進(jìn)的一切物資要及時(shí)通知收貨員及用貨部門(mén)負(fù)責(zé)人，按規(guī)定辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)。共同把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。

8、服從公司財(cái)務(wù)監(jiān)督，遵守公司有關(guān)規(guī)章制度及員工守則。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)包括什么方面 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)及防控措施篇二

玉林市玉開(kāi)融資性擔(dān)保有限公司

風(fēng)險(xiǎn)控制崗位職責(zé)

一、風(fēng)險(xiǎn)控制部崗位職能：

負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)品種的風(fēng)險(xiǎn)控制工作，從完整性和安全性兩方面對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行機(jī)構(gòu)深刻并負(fù)責(zé)組織評(píng)審，修訂和完善公司的業(yè)務(wù)管理制度并貫徹執(zhí)行，組織公司保后跟蹤管理和追償，建立法務(wù)處理機(jī)制，承擔(dān)公司業(yè)務(wù)品種的開(kāi)發(fā)等。具體為：

1.對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保企業(yè)和項(xiàng)目的報(bào)審資料重點(diǎn)從法律角度加以審核；

2.對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保企業(yè)和項(xiàng)目從整體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)定；

3.對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保企業(yè)和項(xiàng)目的反擔(dān)保抵押措施從法律風(fēng)險(xiǎn)角度提出意見(jiàn)；辦理反擔(dān)保抵押手續(xù)，審核確定相關(guān)合同及法律文本；

4.熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度，信貸決策體系及投資擔(dān)保體系，精通投資、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策；

5.熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀、投資擔(dān)保政策體系，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范控制管理意識(shí)和能力；

6.完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審辦法及合理化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審相關(guān)各項(xiàng)操作規(guī)程，業(yè)務(wù)規(guī)程；

7.跟蹤公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，匯總各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況及發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；協(xié)調(diào)部門(mén)相關(guān)人員和公司相關(guān)部門(mén)保持業(yè)

務(wù)流程的高速運(yùn)轉(zhuǎn)；

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

9.根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，設(shè)部門(mén)經(jīng)理，審核專員，法務(wù)專員等崗位。

二、風(fēng)險(xiǎn)控制部崗位工作職責(zé)：

（一）、風(fēng)險(xiǎn)控制部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)研究風(fēng)險(xiǎn)政策，草擬風(fēng)險(xiǎn)政策，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審崗位的工作指引和運(yùn)作流程；

2.建設(shè)風(fēng)控系統(tǒng)，建立自動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表管理系統(tǒng)，參與建立投資風(fēng)險(xiǎn)審批系統(tǒng)；

3．合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審：負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查，出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；

3.定期出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常規(guī)報(bào)告，針對(duì)即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響，提供解決方案。

（二）、風(fēng)險(xiǎn)控制部評(píng)審人崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)審核

2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部上報(bào)的調(diào)查報(bào)告及項(xiàng)目材料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性進(jìn)行核實(shí)和檢查；

3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行初步判斷并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見(jiàn)；

4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審制度的落實(shí)和執(zhí)行情況的監(jiān)督；

5.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的真實(shí)性、合法合規(guī)性及可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)，充分揭示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)實(shí)施方案及風(fēng)險(xiǎn)控制措施；

6.協(xié)助業(yè)務(wù)部完善風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)手續(xù)；

7.協(xié)助法務(wù)部門(mén)進(jìn)行法律訴訟、處置反擔(dān)保資產(chǎn)。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)包括什么方面 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)及防控措施篇三

崗位職責(zé)包括的內(nèi)容

【篇1：信息科工作職責(zé)及內(nèi)容】

信息科主任職責(zé)

1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理信息、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書(shū)館管理工作。

2、組織全院網(wǎng)絡(luò)信息，及時(shí)收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。

3、負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，回收、整理、保存、利用有關(guān)資料，及時(shí)傳遞資料信息。 4、負(fù)責(zé)組織全科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

5、制定科室年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié)。 6、按照國(guó)家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。7、完成醫(yī)院交辦的指令性任務(wù)。

信息科工作人員職責(zé)

1、在信息科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，做好全院信息系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作，保護(hù)我院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)正常運(yùn)行。

2、保護(hù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，定期清理、維護(hù)，保持清潔；嚴(yán)格控制機(jī)器優(yōu)盤(pán)和光盤(pán)驅(qū)動(dòng)器的使用，以防病毒侵入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，要做定期檢查和清理。

3、定期檢查服務(wù)器各項(xiàng)主要參數(shù)及日志，及時(shí)做好錯(cuò)誤日志記錄，服務(wù)器軟、硬件故障記錄，數(shù)據(jù)庫(kù)擴(kuò)充、更改記錄，日志清除異常記錄，認(rèn)真做好值班登記工作，發(fā)現(xiàn)異常提示信息及時(shí)處理，并向科室領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做到防患于未然。

4、嚴(yán)格保密計(jì)算機(jī)上使用的各級(jí)工作口令和個(gè)人密碼，不得向外泄露操作口令和密碼。

5、科室或職能部門(mén)需要統(tǒng)計(jì)相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)按規(guī)定逐級(jí)請(qǐng)示；重要數(shù)據(jù)須經(jīng)分管院長(zhǎng)和院長(zhǎng)同意，計(jì)算機(jī)管理人員方可進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

6、嚴(yán)禁利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)謀取不合法收入，嚴(yán)禁擅自更改計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

信息科具體工作內(nèi)容如下 1)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)；對(duì)系統(tǒng)設(shè)備每日進(jìn)行巡檢記錄，防微杜漸，保證網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。2)醫(yī)院電話系統(tǒng)的安裝、維護(hù)。

3)根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際管理模式及醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需要，協(xié)調(diào)華西公用編制各統(tǒng)計(jì)及信息系統(tǒng)的需求分析。

4)醫(yī)院his系統(tǒng)，pacs系統(tǒng)，lis系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)等維護(hù)并引導(dǎo)各科室正確使用；維護(hù)好各系統(tǒng)軟件，掌握好系統(tǒng)軟件和測(cè)試軟件的使用，負(fù)責(zé)注冊(cè)用戶、設(shè)置口令、授予權(quán)限。

5)對(duì)系統(tǒng)功能缺陷及系統(tǒng)需求，協(xié)調(diào)華西公用進(jìn)行修改、增加及解決在系統(tǒng)使用中遇到的代碼類問(wèn)題。

6)維護(hù)醫(yī)院管理決策支持系統(tǒng)，保障系統(tǒng)能夠及時(shí)提供各類報(bào) 表以滿足醫(yī)院管理需要

7)建立、完善電子圖書(shū)和期刊庫(kù)供全院人員查閱。

8)編制全院信息設(shè)備計(jì)劃，提出預(yù)算建議，負(fù)責(zé)或協(xié)助處理全院信息設(shè)施與設(shè)備、計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)相關(guān)低值易耗品的采購(gòu)申請(qǐng)、使用管理和維護(hù)并協(xié)助做好信息設(shè)備的資產(chǎn)管理。

9)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管，及時(shí)清理病毒、修復(fù)系統(tǒng)漏洞，保證內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)的正常、安全的運(yùn)行。

10)信息發(fā)布系統(tǒng)、led顯示系統(tǒng)、醫(yī)院網(wǎng)站的信息發(fā)布與管理，住院病房電視機(jī)及電視信號(hào)的協(xié)調(diào)處理。11)

12)his系統(tǒng)醫(yī)囑接收科室及收費(fèi)項(xiàng)目?jī)r(jià)格的增加、修改。根據(jù)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需求，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)具體制定醫(yī)院信息化建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并具體實(shí)施。13)14)

15)機(jī)房監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及ups管理。醫(yī)院監(jiān)控系統(tǒng)的帳號(hào)權(quán)限管理。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【篇2：施工員崗位職責(zé)的主要內(nèi)容】

施工員崗位職責(zé)的主要內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2009-10-30 15:16:26 ? 聯(lián)系人:

匿名

具體描述

一、施工員作為長(zhǎng)駐工地代表，直接對(duì)基建工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)； 二、在基建工程部經(jīng)理授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)施工單位的施工問(wèn)題。

三、遵守施工材料質(zhì)量制度，嚴(yán)格監(jiān)督控制進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)和規(guī)格，堅(jiān)決杜絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)材料管理引起的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)，對(duì)材料質(zhì)量做好記錄定期上報(bào)。嚴(yán)格進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。

四、參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作，對(duì)班組成員進(jìn)行全面的技術(shù)交底。

五、按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工，保證進(jìn)度及施工質(zhì)量和施工安全。

六、配合基建工程部經(jīng)理組織工程驗(yàn)收和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定。對(duì)因設(shè)計(jì)或其它變更引起的工程量的增減和工期變更進(jìn)行簽證，并及時(shí)調(diào)整部署。

七、每周填寫(xiě)上報(bào)各種報(bào)表，并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫(xiě)施工日志。

八、組織好施工過(guò)程的各種原始記錄及統(tǒng)計(jì)工作，保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

九、填寫(xiě)施工進(jìn)度日志、質(zhì)量報(bào)表、工程進(jìn)度表、施工過(guò)程的各種原始記錄、施工責(zé)任人簽到表、工程領(lǐng)料單等進(jìn)行核對(duì)、整理、收集，保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

回復(fù)1：施工員崗位職責(zé)的主要內(nèi)容

合格的施工員必須

一、懂技術(shù)，看得懂圖紙，現(xiàn)場(chǎng)能解決技術(shù)問(wèn)題；

二、懂預(yù)算，要會(huì)算量，能提材料計(jì)劃；

三、懂安全，安全問(wèn)題現(xiàn)在已經(jīng)由法律規(guī)定管生產(chǎn)必須管安全；

四、懂質(zhì)量，過(guò)程驗(yàn)收必須能夠提出有什么問(wèn)題，預(yù)防措施；

五、懂管理，必須會(huì)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行。 回復(fù)者：匿名 2009-10-30 15:16:3

3施工員崗位職責(zé)的主要內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2009-10-30 15:16:26 ? 聯(lián)系人:

匿名

具體描述

一、施工員作為長(zhǎng)駐工地代表，直接對(duì)基建工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)；

二、在基建工程部經(jīng)理授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)施工單位的施工問(wèn)題。 三、遵守施工材料質(zhì)量制度，嚴(yán)格監(jiān)督控制進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)和規(guī)格，堅(jiān)決杜絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)材料管理引起的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé)，對(duì)材料質(zhì)量做好記錄定期上報(bào)。嚴(yán)格進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。

四、參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作，對(duì)班組成員進(jìn)行全面的技術(shù)交底。

五、按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工，保證進(jìn)度及施工質(zhì)量和施工安全。

六、配合基建工程部經(jīng)理組織工程驗(yàn)收和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定。對(duì)因設(shè)計(jì)或其它變更引起的工程量的增減和工期變更進(jìn)行簽證，并及時(shí)調(diào)整部署。

七、每周填寫(xiě)上報(bào)各種報(bào)表，并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫(xiě)施工日志。

八、組織好施工過(guò)程的各種原始記錄及統(tǒng)計(jì)工作，保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

九、填寫(xiě)施工進(jìn)度日志、質(zhì)量報(bào)表、工程進(jìn)度表、施工過(guò)程的各種原始記錄、施工責(zé)任人簽到表、工程領(lǐng)料單等進(jìn)行核對(duì)、整理、收集，保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

回復(fù)1：施工員崗位職責(zé)的主要內(nèi)容 合格的施工員必須

一、懂技術(shù)，看得懂圖紙，現(xiàn)場(chǎng)能解決技術(shù)問(wèn)題；

二、懂預(yù)算，要會(huì)算量，能提材料計(jì)劃；

三、懂安全，安全問(wèn)題現(xiàn)在已經(jīng)由法律規(guī)定管生產(chǎn)必須管安全；

四、懂質(zhì)量，過(guò)程驗(yàn)收必須能夠提出有什么問(wèn)題，預(yù)防措施；

五、懂管理，必須會(huì)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行。

回復(fù)者：匿名 2009-10-30 15:16:33

施工員的工作就是在施工現(xiàn)場(chǎng)具體解決施工組織設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)系，組織設(shè)計(jì)中的東西要靠施工員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，測(cè)量，編寫(xiě)施工日志，上報(bào)施工進(jìn)度，質(zhì)量，處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。是工程指揮部和施工隊(duì)的聯(lián)絡(luò)人。施工員崗位職責(zé)

施工員的工作就是在施工現(xiàn)場(chǎng)具體解決施工組織設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)系，組織設(shè)計(jì)中的東西要靠施工員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，測(cè)量，編寫(xiě)施工日志，上報(bào)施工進(jìn)度，質(zhì)量，處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。是工程指揮部和施工隊(duì)的聯(lián)絡(luò)人。施工員崗位職責(zé) 一、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。

三、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。

四、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

五、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。

六、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

七、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算（按單項(xiàng)和分部分項(xiàng)）單獨(dú)及時(shí)核算，并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案，爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。

八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。配合項(xiàng)目經(jīng)理工作

九、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

十、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。 十二、組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。

十三、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。

施工員職責(zé)

施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內(nèi)容是在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊(duì)一起復(fù)核工程量，提供施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格、型號(hào)和到場(chǎng)日期，做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理，及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任。

施工員的工作就是在施工現(xiàn)場(chǎng)具體解決施工組織設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)系, 組織設(shè)計(jì)中的東西要靠施工員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,測(cè)量,編寫(xiě)施工日志,上報(bào)施工進(jìn)度,質(zhì)量,處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題.是工程指揮部和施工隊(duì)的聯(lián)絡(luò)人.施工員崗位職責(zé) ：

一、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。

三、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。

四、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

五、編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。

六、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

七、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算（按單項(xiàng)和分部分項(xiàng)）單獨(dú)及時(shí)核算，并將核算結(jié)果及時(shí)通知承包部的管理人員，以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案，爭(zhēng)創(chuàng)更高效益。

八、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。配合項(xiàng)目經(jīng)理工作

九、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

十、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

十二、組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。 制。

考試相關(guān)：

一、開(kāi)考專業(yè)

預(yù)算員，施工員，質(zhì)檢員，安全員，材料員

二、考試級(jí)別

初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)

三、報(bào)考條件

1、初級(jí)（具備以下條件之一）

（1）本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。

（2）從事本職業(yè)工作 2 年以上。2、中級(jí)（具備以下條件之一）

（1）本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

（2）連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。

（3）取得本職業(yè)初級(jí)證書(shū)，從事本職業(yè)工作 2 年以上。3、高級(jí)（具備以下條件之一）

（1）本專業(yè)本科以上學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作 2 年以上。

（2）本專業(yè)大專以上學(xué)歷，并從事本職業(yè)工作 4 年以上。

（3）取得本職業(yè)中級(jí)證書(shū)，從事本職業(yè)工作 3 年以上。

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)部

初級(jí)： 700 元

中級(jí)： 900 元

高級(jí)： 1400元

建設(shè)部

費(fèi)用： 750 元

（此費(fèi)用含考試費(fèi)、鑒定費(fèi)、證書(shū)工本費(fèi)）。

持原建設(shè)部門(mén)《建設(shè)職業(yè)技能崗位證書(shū)》參加考試合格者可換發(fā)《國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》，換證僅收考試鑒定費(fèi)和證書(shū)費(fèi)。

五、證書(shū)

1.勞動(dòng)部《國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》,此證書(shū)無(wú)須年檢，全國(guó)通用。 2.培訓(xùn)合格證書(shū)?？紓€(gè)勞動(dòng)部的就可以。

六、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名資料：一寸彩照 4 張，兩寸彩照 2 張，身份證和學(xué)歷證復(fù)印件各兩份.考試內(nèi)容: 預(yù)算員：《建筑識(shí)圖》、《房屋構(gòu)造》、《建筑工程定額與預(yù)算》、《建筑施工技術(shù)》

施工員：《建筑力學(xué)》、《建筑材料》、《建筑結(jié)構(gòu)》、《建筑施工技術(shù)》

質(zhì)檢員：《質(zhì)量事故分析》、《建筑施工技術(shù)》

材料員：《建筑材料》、《建筑施工技術(shù)》

安全員：《安全生產(chǎn)技術(shù)與管理技術(shù)》、《建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》

【篇3：會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容】

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

1、審核各類原始單據(jù)，無(wú)誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。 2月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí)。3.負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫(kù)存材料，對(duì)各種庫(kù)存材料的購(gòu)入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督, 月末與庫(kù)管員進(jìn)行核對(duì)，做到帳實(shí)相符。并對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行不定期抽查。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

5.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，填寫(xiě)稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)同與稅務(wù)部門(mén)的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。

6.負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失。 7.月末整理裝訂憑證，安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。8.完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。***物業(yè)服務(wù)處綜合行政部 *** 2014.5.27

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)包括什么方面 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)及防控措施篇四

主任護(hù)師職責(zé)

1、在護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和

教學(xué)

2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計(jì)劃護(hù)理、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

3、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

6、組織在職主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，并負(fù)責(zé)講授。

7、帶教護(hù)理本科和護(hù)理?？茖W(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)施實(shí)，參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

11、對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

副主任護(hù)師參照主任護(hù)師的職責(zé)實(shí)行。

主管護(hù)師職責(zé)

1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)本科護(hù)理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)，按中醫(yī)護(hù)理常規(guī)要求，把好病員飲食起居、情志及基礎(chǔ)護(hù)理等方面的護(hù)理關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。

3、根據(jù)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，指導(dǎo)并參與制定重危、疑難病員的護(hù)理計(jì)劃，親自參加和指導(dǎo)技術(shù)操作。

4、協(xié)助擬定本科護(hù)理人員的培訓(xùn)規(guī)劃，參加教材編寫(xiě)和講授。協(xié)助組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理知識(shí)，修訂本科中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，參加護(hù)理基本功的訓(xùn)練。

5、參加護(hù)理部組織的查房、會(huì)診，對(duì)本科發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、對(duì)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士做好帶教和成績(jī)?cè)u(píng)定工作。

7、制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新規(guī)劃，并組織實(shí)施。研究、探討中醫(yī)護(hù)理與方法，總結(jié)辨證施護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

8、協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)工作。

護(hù)師職責(zé)

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、參加護(hù)理臨床實(shí)踐，做好指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，解決辨證施護(hù)中遇到的疑難問(wèn)題。運(yùn)用中醫(yī)術(shù)語(yǔ)寫(xiě)好護(hù)理記錄、交班報(bào)告等。

3、參與重危、疑難病員的護(hù)理工作，及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，要掌握并指導(dǎo)開(kāi)展中醫(yī)常用的急救技術(shù)和新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

4、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定護(hù)理工作計(jì)劃，參與做好病房管理工作。

5、參與護(hù)理部組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病案討論。

6、有條件者根據(jù)病員情況，適當(dāng)安排，輔導(dǎo)病員練氣功，打太極拳等活動(dòng)。

7、參加部分護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士、護(hù)理員、保潔員的工作。

8、負(fù)責(zé)辦理病員的入、出院、轉(zhuǎn)科等手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9、做好病房管理、消毒、隔離、物資、藥品、材料的保管工作。

病房護(hù)士職責(zé)

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

4、認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6、參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。

7、定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則，經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請(qǐng)領(lǐng)保管等工作。

保潔員（護(hù)理員）工作職責(zé)

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)病區(qū)衛(wèi)生物品的清潔消毒，病人生活護(hù)理及外送領(lǐng)取工作。

2、認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，對(duì)病人熱心、耐心、關(guān)心。保持病房、走廊、水池、門(mén)窗玻璃、暖氣等病區(qū)各衛(wèi)生環(huán)境的整潔。

3、協(xié)助做好重危病人的生活護(hù)理，協(xié)助洗手、洗頭、洗腳、修剪指（趾）甲、打飯、喂飯、送開(kāi)水、及時(shí)送取大小便器。

4、按要求協(xié)助做好重危病人單位的物品更換，保持整潔及空氣新鮮，病室內(nèi)物品放置規(guī)范，無(wú)雜物及垃圾堆放。

5、負(fù)責(zé)危重及生活不能自理病人特殊檢查時(shí)的接送及特殊檢驗(yàn)標(biāo)本、單據(jù)的送取工作。

6、及時(shí)清除病區(qū)及病房?jī)?nèi)的垃圾，保持病室內(nèi)床頭柜、方凳及窗臺(tái)的清潔衛(wèi)生。

7、負(fù)責(zé)病人離院后終末床單位及用具的整理、消毒。協(xié)助護(hù)士及時(shí)按要求質(zhì)量鋪好備用床。

8、保持清掃用具的潔凈、干爽及分類放置，保持垃圾容器的定期清理消毒。

9、講求醫(yī)德，為病人打水、喂飯前及時(shí)洗手，同時(shí)做好自我防護(hù)，下班前認(rèn)真洗手、更衣。

主班護(hù)士崗位職責(zé)

1、參加科晨會(huì)，床旁交接班，查對(duì)夜間醫(yī)囑。

2、全面了解并掌握病人流動(dòng)情況，完成交班報(bào)告待執(zhí)行事宜。

3、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作并認(rèn)真處理各種長(zhǎng)期和臨時(shí)醫(yī)囑，及時(shí)通知并督促有關(guān)人員執(zhí)行。

4、辦理出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等工作及有關(guān)手續(xù)。

5、遞送各種通知單、處方及準(zhǔn)備檢驗(yàn)容器、遞送檢驗(yàn)標(biāo)本容器至病人，深入病房，通知病人次日各種檢查項(xiàng)目及準(zhǔn)備工作。

6、負(fù)責(zé)接待病人單位探詢及外來(lái)人員，傳達(dá)各種通知。

7、協(xié)助測(cè)繪體溫，準(zhǔn)備次日測(cè)量記錄單。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)囑的轉(zhuǎn)抄、交班報(bào)告的填寫(xiě)；參與醫(yī)囑的查對(duì)整理；檢查醫(yī)囑本及各種護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)是否規(guī)范，確保質(zhì)量。

9、保持辦公室的清潔、整齊、物品定位。

10、護(hù)士長(zhǎng)臨時(shí)不在時(shí)，履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)。

護(hù)理工作站崗位職責(zé)

1、在科主任和護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在網(wǎng)絡(luò)中心管理人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。計(jì)算機(jī)操作人員須經(jīng)考試合格后方可上崗。

2、負(fù)責(zé)本科室當(dāng)日新入、轉(zhuǎn)入病人的床位安排，確保入科時(shí)間、入院診斷、經(jīng)治醫(yī)師、護(hù)理等級(jí)、病情等各項(xiàng)內(nèi)容錄入準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、負(fù)責(zé)查看本科室當(dāng)日待床病人收住情況。及時(shí)處理出院、轉(zhuǎn)出病人數(shù)據(jù)，確保當(dāng)日病人流動(dòng)情況準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)囑的轉(zhuǎn)抄、校對(duì)工作，確保藥療醫(yī)囑中藥品劑量和規(guī)格、給藥途徑、執(zhí)行時(shí)間、計(jì)價(jià)屬性等項(xiàng)目準(zhǔn)確無(wú)誤。

5、負(fù)責(zé)打印各種執(zhí)行單，準(zhǔn)確、及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑。

6、負(fù)責(zé)藥療醫(yī)囑的藥品申請(qǐng)和處方生成,以確保病人及時(shí)用藥。

7、準(zhǔn)確及時(shí)錄入病人的醫(yī)護(hù)工作信息。

8、負(fù)責(zé)長(zhǎng)期、臨時(shí)醫(yī)囑單的打印、查對(duì)。

9、審查計(jì)價(jià)單，確保各項(xiàng)計(jì)費(fèi)準(zhǔn)確無(wú)誤，按時(shí)做預(yù)出院處理。

10、配合醫(yī)師完成出院病人病歷的整理。

11、熟悉操作程序，熟練掌握輸入方法，及時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保護(hù)士工作站處于正常工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系處理。

護(hù)理班護(hù)士崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，參加科晨會(huì)，交接班做到“五個(gè)心中有數(shù)”（病人的病情、心理心中有數(shù)；治療處置心中有數(shù)；潛在的護(hù)理問(wèn)題心中有數(shù)；擬采取的護(hù)理措施心中有數(shù)；健康宣教的重點(diǎn)心中有數(shù)。）

2、熱情接待病人，做入院介紹及入院評(píng)估，說(shuō)明自己的身份及職責(zé)，保持著裝整潔、儀表端莊，態(tài)度和藹，取得病人的信任和理解，當(dāng)班應(yīng)完成首次護(hù)理記錄。出院時(shí)向病人交待注意事項(xiàng)，做好出院指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)病人基礎(chǔ)護(hù)理及出、轉(zhuǎn)院床單位的清理更換，保持病人床鋪平整干凈，無(wú)護(hù)理并發(fā)癥。

4、入院24小時(shí)內(nèi)完成衛(wèi)生處置，負(fù)責(zé)病區(qū)病人及陪伴人員的管理，保持病室清潔、整齊、安靜、舒適、安全，物品陳設(shè)定位，溫濕度適宜，空氣新鮮。

5、深入病房掌握病人心理、飲食情況，做好危重病人的觀察治療。

6、嚴(yán)格等級(jí)護(hù)理制度：按要求巡視病房，嚴(yán)密觀察病情，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并做應(yīng)急處理。掌握病人病情做到“九知道”（床號(hào)、姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、診查結(jié)果及護(hù)理）。

7、按整體護(hù)理要求，對(duì)住院病人實(shí)施入院評(píng)估、院規(guī)介紹、衛(wèi)生宣教及住院健康指導(dǎo)等。

8、各種記錄認(rèn)真及時(shí)，各項(xiàng)處置準(zhǔn)確有效，有關(guān)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)完整。

治療班護(hù)士崗位職責(zé)

1、參加科晨會(huì)，清點(diǎn)醫(yī)療器械及常備藥品的種類及數(shù)量，交待清楚，并登記簽名。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度。

3、負(fù)責(zé)病區(qū)治療任務(wù)，嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)，做到操作正規(guī)熟練，準(zhǔn)確及時(shí)。

4、熟悉各種藥物的配伍禁忌，保持各種藥品無(wú)失效、無(wú)過(guò)期。負(fù)責(zé)限、劇、毒藥補(bǔ)充檢查及保管。

5、負(fù)責(zé)病區(qū)藥品保管、請(qǐng)領(lǐng)；器械清潔消毒；冰箱管理。保持各種常備藥品、物品、器械齊全。

6、嚴(yán)格消毒制度，定期進(jìn)行空氣消毒及培養(yǎng)。

7、保持治療室、換藥室的清潔、整齊，物品完備并放置有序。

護(hù)理小夜班崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)病員晚間各種治療與護(hù)理工作，負(fù)責(zé)次日手術(shù)及特殊檢查的準(zhǔn)備工作，接收急診入院病人，維持病區(qū)秩序，保證病區(qū)安全。

2、認(rèn)真床旁交接班，查對(duì)午后病區(qū)醫(yī)囑。

3、全面了解并掌握病人流動(dòng)情況，完成日間交班報(bào)告中待執(zhí)行事宜。

4、負(fù)責(zé)測(cè)繪晚間體溫，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告值班醫(yī)生處理。

5、按等級(jí)護(hù)理要求，巡視病房，及時(shí)處理病情變化。

6、認(rèn)真管理、督促陪探人員遵守院規(guī)，保持病室整潔有序。

7、檢查督促衛(wèi)生員履行職責(zé)，保持病區(qū)清潔整齊。

8、填寫(xiě)護(hù)理記錄及夜間交班報(bào)告，并為次日輸液注射及晨間治療檢查做好必要準(zhǔn)備。

9、保持辦公室清潔整齊，物品定位。

護(hù)理大夜班崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)夜間病員的各項(xiàng)治療及護(hù)理，負(fù)責(zé)手術(shù)及特殊檢查病員的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及各種標(biāo)本采集。

2、認(rèn)真床頭交接班，查對(duì)小夜班醫(yī)囑。

3、全面了解病人病情，完成小夜班交班報(bào)告中待執(zhí)行事宜。

4、負(fù)責(zé)測(cè)、繪23：00及7：00體溫、血壓，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告值班醫(yī)師處理。

5、負(fù)責(zé)晨間各項(xiàng)治療、護(hù)理工作，按等級(jí)護(hù)理要求巡視病房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化。

6、書(shū)寫(xiě)夜間交班報(bào)告，完成晨間各項(xiàng)標(biāo)本的采集收取，并為手術(shù)及特殊檢查病人做好護(hù)理準(zhǔn)備。

7、督促陪伴人員協(xié)助護(hù)理員履行職責(zé)，保持病室及病區(qū)衛(wèi)生整潔。

8、保持辦公室清潔、整齊、物品定位。

產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1、在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作，并組織實(shí)施工作計(jì)劃。

2、督促、檢查本室醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及無(wú)菌技術(shù)操作，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)密觀察待產(chǎn)婦產(chǎn)程進(jìn)展和變化。

3、檢查各班工作，核對(duì)醫(yī)囑及各種表格填寫(xiě)登記情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，防止出現(xiàn)差錯(cuò)事故。

4、領(lǐng)導(dǎo)、組織本室助產(chǎn)、護(hù)理人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理學(xué)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)有力的人員擔(dān)任帶教工作。

6、及時(shí)檢查、維修、補(bǔ)充、保管好本室的器械、藥品及各種備用物品。

7、督促、檢查衛(wèi)生員做好室內(nèi)外衛(wèi)生，定期消毒房間，做好消毒隔離，防止交叉感染。

8、定期進(jìn)行工作人員的手和分娩室的空氣細(xì)菌培養(yǎng)，做好傳染病產(chǎn)婦的隔離及物品處理工作。

助產(chǎn)師職責(zé)

1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦的接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦并發(fā)癥或嬰兒窒息時(shí)，應(yīng)采取緊急措施，并報(bào)告醫(yī)師。

3、密切觀察產(chǎn)婦分娩前后的情況，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌、消毒、隔離等技術(shù)操作常規(guī)，注意保護(hù)會(huì)陰及婦嬰安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、填寫(xiě)新生兒登記及嬰兒病案、產(chǎn)程觀察記錄和分娩登記、產(chǎn)后隨訪卡片。根據(jù)需要進(jìn)行產(chǎn)后隨訪。

5、檢查、補(bǔ)充分娩室應(yīng)用的藥品、敷料、器材、手（指）套等。

6、經(jīng)常保持分娩室的整潔，定期進(jìn)行消毒，遇有傳染病者，做好隔離消毒，防止交叉感染。

7、做好計(jì)劃生育、產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣教工作，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

8、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的接產(chǎn)工作。

產(chǎn)房班護(hù)士職責(zé)

1、按要求穿好專用衣、褲、拖鞋，戴好工作帽及口罩，并協(xié)助待產(chǎn)婦按規(guī)定更衣。

2、嚴(yán)格交接班。認(rèn)真查對(duì)值班記錄及各類登記，檢查藥品、器械備用情況并簽名以示負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，密切觀察產(chǎn)程及產(chǎn)婦全身情況，做好各項(xiàng)生命體征的監(jiān)測(cè)。

4、協(xié)助醫(yī)師做好安全預(yù)防措施，認(rèn)真對(duì)待胎位不正及各種難產(chǎn)的處置，并做好記錄。

5、新生兒娩出后認(rèn)真給予初步處理，全身檢查，并抱與產(chǎn)婦首辨認(rèn)性別，驗(yàn)留腳印、手圈等，及時(shí)進(jìn)行母嬰皮膚接觸。

6、產(chǎn)婦產(chǎn)后留觀2小時(shí)，無(wú)異常送回病房并及時(shí)給予母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)。

7、接產(chǎn)后，認(rèn)真填寫(xiě)產(chǎn)程及新生兒有關(guān)記錄，及時(shí)整理用物并按常規(guī)清潔消毒。

8、保持產(chǎn)房清潔，定期清掃滅菌，嚴(yán)格消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)包括什么方面 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)及防控措施篇五

風(fēng)險(xiǎn)控制部崗位職責(zé)

一、風(fēng)險(xiǎn)控制部崗位職能

負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作，從完整性和安全性兩方面對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行組織評(píng)審，修訂和完善公司的業(yè)務(wù)管理制度并貫徹執(zhí)行，組織公司保后跟蹤管理和追償。具體為：

1.對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保項(xiàng)目的報(bào)審資料重點(diǎn)從合法合規(guī)角度加以審核；

2.對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保項(xiàng)目從整體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)定；

3.對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保項(xiàng)目的反擔(dān)保抵押措施從法律風(fēng)險(xiǎn)角度提出意見(jiàn)，審核確定相關(guān)合同及法律文本；

4.完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審辦法及合理化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審相關(guān)各項(xiàng)操作規(guī)程，業(yè)務(wù)規(guī)程；

5.跟蹤公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)部門(mén)相關(guān)人員和公司相關(guān)部門(mén)保持業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

6.對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)資料的收集、整理歸檔；

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

二、風(fēng)險(xiǎn)控制部崗位工作職責(zé)

（一）風(fēng)險(xiǎn)控制部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)研究風(fēng)險(xiǎn)政策，草擬風(fēng)險(xiǎn)政策，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審崗位的工作指引和運(yùn)作流程；

2.建設(shè)風(fēng)控系統(tǒng)，參與建立投資風(fēng)險(xiǎn)審批系統(tǒng)；

3.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審：負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查；

4.定期出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常規(guī)報(bào)告，針對(duì)即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響，提供解決方案。

（二）風(fēng)險(xiǎn)控制部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)控制部部長(zhǎng)完成公司內(nèi)控制度和風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)，草擬各項(xiàng)風(fēng)控制度和業(yè)務(wù)流程，并不斷進(jìn)行修訂和完善；

2.參與并指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)審查員對(duì)業(yè)務(wù)部報(bào)送的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施和審查意見(jiàn)；對(duì)需要現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)的情況進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)考察；

3.參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審，匯總評(píng)審意見(jiàn)；

4.督促業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)項(xiàng)目審批意見(jiàn)、反擔(dān)保措施和風(fēng)險(xiǎn)控制方案；

5.組織實(shí)施擔(dān)保項(xiàng)目的盡職調(diào)查和反擔(dān)保抵質(zhì)押物的價(jià)值評(píng)估；

6.組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員及風(fēng)控人員的離任審計(jì)工作；

7.參與有問(wèn)題擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)處置方案的制訂，并督促、指導(dǎo)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)處置方案，參與追償方案的制訂和實(shí)施；

8.組織實(shí)施擔(dān)保項(xiàng)目成立后的檔案移交工作；

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（三）風(fēng)險(xiǎn)控制部評(píng)審人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)審核；

2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展部上報(bào)的調(diào)查報(bào)告及項(xiàng)目材料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性進(jìn)行核實(shí)和檢查；

3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行初步判斷并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見(jiàn)；

4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審制度的落實(shí)和執(zhí)行情況的監(jiān)督；

5.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的真實(shí)性、合法合規(guī)性及可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)，充分揭示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)實(shí)施方案及風(fēng)險(xiǎn)控制措施；

6.協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部完善風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)手續(xù)；

7.協(xié)助法務(wù)部門(mén)進(jìn)行法律訴訟、處置反擔(dān)保資產(chǎn)。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工作計(jì)劃及要點(diǎn)

1.按照公司《關(guān)于深入開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》精神，合理安排時(shí)間，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力全面提升業(yè)務(wù)技能和管理水平。

2.組織實(shí)施擔(dān)保項(xiàng)目檔案移交工作，完善工作職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)資料的收集、整理歸檔。

3.跟蹤公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，積極協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部拓展業(yè)務(wù)；同時(shí)，加強(qiáng)保后管理，督促落實(shí)保后調(diào)查報(bào)告，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部完善風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)手續(xù)。

4.結(jié)合公司實(shí)際情況，修訂和完善公司的業(yè)務(wù)管理制度；修訂和完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審辦法及合理化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審相關(guān)各項(xiàng)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)規(guī)程。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)包括什么方面 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)及防控措施篇六

出納員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)

每個(gè)崗位職責(zé)都有其一定的崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，那么出納員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)有哪些？以下是詳細(xì)的資料，請(qǐng)參考。

出納崗位的職責(zé)一般包括：（1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；（3）保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；（4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

出納員三字經(jīng)

出納員，非常關(guān)鍵；靜頭腦，清雜念。業(yè)務(wù)忙，莫慌亂；情緒好，態(tài)度謙。取現(xiàn)金，當(dāng)面點(diǎn)；高警惕，出安全。收現(xiàn)金，點(diǎn)兩遍；辨真假，免賠款。支現(xiàn)金，先審單；內(nèi)容全，要會(huì)簽。收單據(jù)，要規(guī)范；不合規(guī)，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。賬外賬，甭保管；違法紀(jì)，又罰款。

什么是出納

出納，作為會(huì)計(jì)名詞，運(yùn)用在不同場(chǎng)合有著不同涵義。從那個(gè)角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是治理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。具體地講，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括備單位會(huì)計(jì)部門(mén)專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、出納人員的職責(zé)是什么

出納是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動(dòng)，而這些又直截了當(dāng)關(guān)系到職工個(gè)人、單位乃至國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益，工作出了差錯(cuò)，就會(huì)造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責(zé)和權(quán)限，是做好出納工作的起碼條件。依照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、等財(cái)會(huì)法規(guī)，出納員具有以下職責(zé)：1．按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金治理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開(kāi)支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫(kù)存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行；現(xiàn)金治理要

如何樣進(jìn)行出納人員的內(nèi)部分工

單位規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、出納人員有兩名以上的單位，要在出納部門(mén)內(nèi)部實(shí)行崗位責(zé)任制，要對(duì)出納人員的工作進(jìn)行明確的分工，使每一項(xiàng)出納工作都有出納人員負(fù)責(zé)，每一個(gè)出納人員都有明確的職責(zé)。出納人員的具體分工，要從治理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通?？砂船F(xiàn)金與銀行存款，銀行存款的不同戶頭，票據(jù)與有價(jià)證券的辦理等工作性質(zhì)上的差異進(jìn)行分工。也能夠?qū)⒄麄€(gè)出納工作劃分為不同的時(shí)期和步驟，按工作時(shí)期和步驟進(jìn)行分工。關(guān)于公司內(nèi)部結(jié)算中心式的出納機(jī)構(gòu)中的人員分工，還能夠按不同分公司定崗定人。

出納的日常工作內(nèi)容有哪些

出納的日常工作要緊包括貨幣資金核算、往來(lái)結(jié)算、工資核算三個(gè)方面的內(nèi)容。1.貨幣資金核算。日常工作內(nèi)容有：（1）辦理現(xiàn)金收付，審核審批有據(jù)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金治word文檔僅供參考

理制度的規(guī)定，依照稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。關(guān)于重大的開(kāi)支項(xiàng)目，必須通過(guò)會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋收訖、付訖戳記。

出納人員應(yīng)該遵守哪些職業(yè)道德

出納是一項(xiàng)特別的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金鈔票，成千上萬(wàn)的鈔票，真可謂萬(wàn)貫家財(cái)手中過(guò)。沒(méi)有良好的職業(yè)道德，非常難順利通過(guò)金鈔票關(guān)。與其他會(huì)計(jì)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守職業(yè)道德。一般會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德是：(1)敬業(yè)愛(ài)崗。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。(2)熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。(3)依法辦事。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照

如何樣依照會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)書(shū)寫(xiě)摘要？

會(huì)計(jì)憑證中有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容的摘要必須真實(shí)。在填寫(xiě)摘要時(shí)，既要簡(jiǎn)明，又要全面、清楚，應(yīng)以講明咨詢題為主。寫(xiě)物要有品名、數(shù)量、單價(jià)；寫(xiě)事要有過(guò)程；銀行結(jié)算憑證，要注明支票號(hào)碼、去向；送存款項(xiàng)，要注明現(xiàn)金、支票、匯票等。遇有沖轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，不應(yīng)只寫(xiě)沖轉(zhuǎn)，應(yīng)寫(xiě)明沖轉(zhuǎn)某年、某月、某日、某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和憑證號(hào)碼，也不能只寫(xiě)對(duì)方科目。要求摘要能夠正確地、完整地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和資金變化的來(lái)龍去脈，切忌模糊不清。

什么是憑證傳遞？憑證傳遞應(yīng)注意哪些事項(xiàng)

會(huì)計(jì)憑證的傳遞，是指會(huì)計(jì)憑證從填制或取得時(shí)起，經(jīng)審核、記帳到裝訂保管的全過(guò)程。各單位在制定會(huì)計(jì)憑證的傳遞程序，規(guī)定其傳遞時(shí)刻時(shí)，通常要考慮以下兩點(diǎn)內(nèi)容：(1)依照各單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)組織、人員分工情況，?以及經(jīng)營(yíng)治理的需要。