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2023年合同協(xié)議書(shū)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-22 18:10:02
2023年合同協(xié)議書(shū)(3篇)
時(shí)間:2023-05-22 18:10:02     小編:一葉知秋

隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

合同協(xié)議書(shū)篇一

乙方: 身份證: 學(xué)校:

甲、乙雙方本著平等的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間轉(zhuǎn)正事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、本協(xié)議的期限為 個(gè)月,自轉(zhuǎn)正之日 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)根據(jù)雙方協(xié)商,根據(jù)《實(shí)習(xí)生管理辦法》可簽訂正式勞動(dòng)合同。

二、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,工時(shí)管理及休假、法定節(jié)假日等根據(jù)公司《員工考勤休假管理制度》執(zhí)行。

三、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,乙方必須服從甲方的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。由于乙方過(guò)失或故意所為,給甲方造成損失,甲方有權(quán)根據(jù)公司內(nèi)相關(guān)制度要求乙方賠償。

四、甲方實(shí)習(xí)期間的工資、福利等待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司每月統(tǒng)一組織考核,經(jīng)考核合格且優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生,經(jīng)董事長(zhǎng)簽字后可實(shí)行計(jì)件工資,由甲方按月支付,但乙方必須遵守甲方的績(jī)效考核管理規(guī)定。

五、本協(xié)議有效期內(nèi),甲方不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn),但甲方必須為乙方交納人身意外傷害保險(xiǎn),保證乙方工傷事故發(fā)生后的權(quán)益。

六、本協(xié)議的解除及違約責(zé)任按《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》第三條協(xié)議解除的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本協(xié)議履行期間,前期簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》仍然具有同等的法律效力。

八、其他未盡事項(xiàng),可附頁(yè)協(xié)商解決。

九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

年 月 日 年 月 日

合同協(xié)議書(shū)篇二

實(shí)習(xí)單位:

教學(xué)實(shí)習(xí)是學(xué)校教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié),每名在校學(xué)生都必須按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。為了規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)工作的管理,希望每名實(shí)習(xí)學(xué)生都認(rèn)真遵守實(shí)習(xí)協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容如下:

1、樹(shù)立正確的實(shí)習(xí)態(tài)度,能?chē)?yán)格要求自己,具有吃苦耐勞的精神;

2、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)學(xué)會(huì)處理與同學(xué)、同事及上司之間的關(guān)系,要養(yǎng)成從點(diǎn)滴小事做起的習(xí)慣;

3、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重實(shí)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化,保守實(shí)習(xí)企業(yè)的秘密。實(shí)習(xí)期間如因違反紀(jì)律被實(shí)習(xí)企業(yè)退回或未按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)的,學(xué)校將取消該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)資格,并給予通報(bào)批評(píng)、校紀(jì)處分乃至開(kāi)除學(xué)籍,畢業(yè)時(shí)學(xué)校不安排就業(yè)推薦;

4、實(shí)習(xí)作為學(xué)校教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié),每名實(shí)習(xí)生都必須認(rèn)真完成在該企業(yè)的實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日,其中實(shí)習(xí)考核期為年月日至年月日,經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)考核合格的學(xué)生方可在該企業(yè)繼續(xù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生中途不得無(wú)故缺席,違者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、終止實(shí)習(xí)、校紀(jì)處分乃至開(kāi)除學(xué)籍,畢業(yè)時(shí)學(xué)校不再推薦就業(yè)。

5、經(jīng)與企業(yè)協(xié)商,通過(guò)實(shí)習(xí)企業(yè)考核的學(xué)生,企業(yè)會(huì)將其作為正式員工進(jìn)行培養(yǎng),實(shí)習(xí)結(jié)束后可留在該企業(yè)就業(yè),并將與學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同。

6、凡與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的學(xué)生,將視作學(xué)校已經(jīng)推薦就業(yè)。如企業(yè)同意錄用,而學(xué)生不與該企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的將視該學(xué)生為自動(dòng)放棄一次就業(yè)推薦。

7、簽署本協(xié)議的同學(xué)將視為滿(mǎn)意學(xué)校安排到該企業(yè)實(shí)習(xí)。

8、學(xué)生、家長(zhǎng)簽字即認(rèn)可上述規(guī)定!

學(xué)生簽名:

家長(zhǎng)簽名:

合同協(xié)議書(shū)篇三

甲方:__________(用人單位名稱(chēng))

乙方:______________(員工姓名)

由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款,為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),故訂立本協(xié)議,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。

一、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

二、賠償培訓(xùn)費(fèi)條款

(一)培訓(xùn)費(fèi)定義

本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用,餐費(fèi),酒店費(fèi)用,機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的咨詢(xún)費(fèi)等。

(二)合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi):

1.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;

3.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的';

4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

(三)培訓(xùn)費(fèi)的賠償方法

根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限(自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止),需賠償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)按如下方式計(jì)算:

1.不滿(mǎn)1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi);

2.滿(mǎn)1年而不滿(mǎn)2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%;

3.滿(mǎn)2年而不滿(mǎn)3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%。

三、其他

(一)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

(二)甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

(三)本協(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準(zhǔn),相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。

(五)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對(duì)雙方具有法律約束力。

甲方(簽字或蓋章)____________

____________年______月______日

乙方(簽字或蓋章)____________

____________年______月______日

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