公司年會演講稿雙人公司年會演講稿篇六

【主持人旁白】親愛的各位家人們，我們的年會將在一分釧后準時開始，請您找到成功的位置就坐，并將您的手機調(diào)到靜音或關(guān)閉狀態(tài)，感謝您的支持和配合。謝謝!

二、開場舞蹈：

三、主持人上場：

來，各位，讓我聽到你們的吶喊聲和尖叫聲雙手舉過頭頂，掌聲響起，有請最最瀟灑的金童玉女組合主持團隊，閉亮登場。(鼓掌上場，音樂配合激情活力的士高或者勁爆音樂)

四、掌聲停，問好：

男：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓

女：親愛的各位家人們，大家

合：早上好!(好)

男：來，為我們有如此好的狀態(tài)熱烈掌聲鼓勵一下。

五、自我介紹(互道問好)：【主持人名字塑造，后附解釋】

女：大家好，我是**，希望在今天，呆以給您帶來開心、送去快樂!

男：大家好，我是**，祝愿每個人，可以健康永久，全家團圓!

真相大白天下事，棒槌打魚才算牛。

女：非常高興也非常榮幸，我們兩個能擔任年會的主持人。

男：在這樣美好的時刻，與大家相聚在這里，所有的希望都能如愿，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等待都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。

女：誠摯地祝福大家福氣多多，快樂連連，萬事圓圓，微笑甜甜。

六、介紹參會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓

女：讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們!

男：我相信這里的第一個音符都將成為邁向新年度的豪邁交響樂。

七、總經(jīng)理(最高領(lǐng)導(dǎo)者)致辭

女：一支偉大的軍隊，最辛苦的就是領(lǐng)袖;

男：一份崇高的事業(yè)，最勤勞的就是帶頭人!

女：值此辭舊迎新之際，有請我們的尊敬的、親愛的、***總經(jīng)理給大家作新春致辭! 男：掌聲有請***總!

男：感謝***總的精彩致辭，希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們公司的明天越來越好。

女：在今天這樣一個特殊的日子里，公司不僅為大家準備了可口的飯菜，也預(yù)備了豐盛的節(jié)目，還有大大的獎品在等著您，今天是一臺別開生面的聯(lián)歡會。

男：現(xiàn)在我宣布20xx年***公司團圓年會

合：正式開始!

八、宴會環(huán)節(jié)

男：上菜嘍【開香檳祝酒儀式dj播放《祝酒歌》】

男：親愛的工作伙伴們，你們吃得好嗎?

女：吃得好不好，就得看大家回應(yīng)的聲音大不大，在，既證明很好，中，既證明一般，小那我得去做檢討。

男：伙伴們，讓我再聽一次你們的聲音，吃得好不好?

女：謝謝，在過去的一年里【貴公司今年取得的成績】

男：沒錯，好成績的取得需要大家的共同努力，更需要領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的眼光。

【注：以下各個環(huán)節(jié)可以根據(jù)您公司形式和需要穿插進行?！?/p>

九、節(jié)目環(huán)節(jié)

十、抽獎環(huán)節(jié)

接下來是我們的游戲環(huán)節(jié)，獎品是我們新款旅游包一個。

十一、游戲環(huán)節(jié)

女：

1、搶凳子：道具：凳子(若干)參加人員安排：8人可多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規(guī)則：游戲開始先把凳子排成圓形(按參加人婁減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓可放音樂參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要迅速找到一張凳子座下，因為凳子少一張，所以全有一人沒凳子座，這個人就算是補淘汰了，這進要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這個人就算贏了。贏的人給予獎勵。

2、舞動傳真機參加人員：8人一組 共3組游戲規(guī)則：主持人會把要表演的物件寫在一張紙上，讓第一位看，后面七個人背對提示板，第一位拿到提示后，用動作把所要表達的意思傳給下一個人，然后再由第二個人根據(jù)年垤的表現(xiàn)給下面一個人知道，以此類推，看會到最后一個人時會變成什么樣子。由大家評比那個組做的好就就是勝利者。

4、三人抱成團規(guī)則：每次參與活動為10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”參與者在最短的時間內(nèi)找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情況喊口令!

十二、頒獎環(huán)節(jié)

【各個獎項頒獎辭】

明星團隊頒獎

這是一群默默無聞的耕作者，這是一群技藝超群的演繹者，他們在耕耘自己的天地，他人在演繹精彩的人生。他們攜手并進，一起摸索，他們在付出，也在收獲。

金牛團隊頒獎

擁有一個好的管理者才會有好團體，擁有一個好的團體還會出好業(yè)績。福建分公司就是這樣一支堪稱楷模的戰(zhàn)隊。他們以“嚴于律己，以身作則”為團隊宗旨，堅定不移地貫徹執(zhí)行，并時刻保持良好的團隊協(xié)作。他們抓培訓(xùn)工作，展開各種激勵比賽，他們相互扶持，共同分享彼此的成果與心得，打造出一支過硬的管理團隊，不斷拓展市場空間，增強核心競爭力。

新人獎

以蓬勃的朝氣，迅速融入集體，精準盡責地少安演繹自己的角色。有時沉默，善于思考，有時忙碌，樂于實踐。他們擁有專業(yè)技能，不乏天資悟性，用實際行動彰顯了自己的工作特色，并以超乎常人的迅速沖出一片天地。

小蜜蜂獎

面對繁雜的事務(wù)，面對同事你來我往的工作需求，他們懷著對工作的熱情和激情，任勞任怨，默默無聞。凡事認真負責，小到準時上班，大到超負荷工作，沒有理由和怨言，只有盡職與盡責。他們始終用行動證明著一切，用自己的責任感打動他人，這就是他們的魅力。

最佳敬業(yè)獎

同樣的單位，同樣是朝九晚五，同樣的一年，同樣是一名員工，他們勾畫出了別樣的風景。他們不一定比別人聰明，也不一定比別人優(yōu)越，但他們熱愛企業(yè)，責任心強，懂得將有限的時間用來更好地完成自己的職責。他們不懼困難，刻苦鉆研，用無可爭辯的好評征服他人，贏得尊重。

優(yōu)秀管理獎

用實際行為去感召，以人格魅力支駕馭，拿專業(yè)知識去指導(dǎo)，用豐富經(jīng)驗去處理，打造一支強有力的隊伍，為公司的發(fā)展立下不可忽視的功勞。憑借超凡的領(lǐng)導(dǎo)組織能力造就一種令人信服和尊敬的形象，這才是真正的管理者風范!

業(yè)績突破獎

和員工的期待，他用行動和果敢粉碎了一個個困難。他以自己的自信與風采感染并鼓動了他人，他高歌猛進，開拓著康莊的發(fā)展大道，為我們的未來開創(chuàng)出了另一片天地。

優(yōu)秀團隊獎

這是一個先進卓越的隊伍，這是一個和諧互助的小家庭。也想做鮮花，也甘做綠葉，你中有我，我中有你，他們對待工作積極熱情，對待同志熱忱如火，他們一路相互扶持與學(xué)習，互相體諒，共同成長，用忠、誠、義、搏打造一支令人矚目的團隊，他們是總部迄今為止，唯一一個連續(xù)兩年摘取“優(yōu)秀團隊”稱號的精英部門!

【結(jié)尾】

女：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天不僅僅是一次年會，更是對走過日子的回首和對前方的路的憧憬。

男：曾經(jīng)，我們互不相識，從各自的或東或西或北的地方相遇在這里。

女：今夜的幾個小時將會成為我們腦海中怎么也揮之不去的記憶!

男：回首過去，我們熱情洋溢。

女：堅定現(xiàn)在，我們激情澎湃。

男：展望未來，我們斗志昂揚。

女：我們以勤勞的雙手創(chuàng)造了豐碩的20xx

合：讓我們在新的一年里。

女：攜手并肩，志存高遠。

男：實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌!

公司年會演講稿雙人公司年會演講稿篇七

今天各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位代表能撥冗蒞臨我校，實再是我校發(fā)展過程中的一件大事，對我校今后的發(fā)展將起到巨大的推動作用，現(xiàn)請允許我代表學(xué)校向各位代表匯報近年來我校的工作，請各位批評指正。

為了全校能統(tǒng)一時間管理，提高單位時間學(xué)生學(xué)習效率，我校實施了農(nóng)村寄宿制管理模式，讓學(xué)生住宿在校。我們深深知道，初中學(xué)生正處于人生長身體最重要的時期，他們身體的好壞直接關(guān)系到孩子的學(xué)習效率，甚至更關(guān)系到孩子的子孫后代。我們都是為人父母的，我們都經(jīng)歷過長身體而飯量大增的時期，我們都體驗過餓肚子的過程，所以我們更知道把孩子身體搞好的重要性。既然我們?yōu)榱藢W(xué)生的學(xué)習成績把孩子安排在校吃住，我們就要對得起孩子的身體和孩子的未來，所以我們在學(xué)校伙食管理上提出明確要求：必須讓學(xué)生吃飽吃好，讓我們的孩子在學(xué)生時代身體好、成績好。

在學(xué)生伙食方面，我們要求大米必須是最好的，蒸出來的飯要松軟可口，清香撲鼻，讓孩子覺得比家里的飯更好吃;燒出來的菜要味道鮮美，誘人味口，讓孩子下飯。雖說是學(xué)生眾多，眾口難調(diào)，但我們要盡最大的努力，讓學(xué)生滿意，只有學(xué)生滿意了，家長才放心讓自己的孩子在學(xué)校學(xué)習和生活。家長放心了，他們就能安心在家從事生產(chǎn)，外出打工或經(jīng)商。在我們的家長當中，更多的家長是身在農(nóng)村，他們一心從事生產(chǎn)和經(jīng)營，他們對學(xué)校信任，把自己的孩子交給了學(xué)校，如果我們在學(xué)生長身體方面的工作做得不到位，我們不僅對不起學(xué)生家長，更對不起我們孩子的未來，正是由于有這樣的思想認識，所以我們在工作從來不敢有任何放松和懈怠。

在學(xué)校食堂工作方面，我們自加壓力，提出的奮斗目標是創(chuàng)建鹽城市a級食堂，要做到這一點，我們要做到生食分工;白案、紅案分工;生菜到熟菜不交叉;各種功能室齊全且全部符合國家衛(wèi)生標準;學(xué)生公用餐具必須及時消毒;食堂工作人員具有為學(xué)生服務(wù)的意識，能在工作中及時管理學(xué)生;學(xué)生就餐時要講文明、講衛(wèi)生、節(jié)約糧食、互相幫助等等，這些在我們的實際工作中都能夠做到，我們只等條件成熟，就會向上級有關(guān)部門提出我們的創(chuàng)建目標。

學(xué)生一堂課知識能接受多少，關(guān)鍵取決于學(xué)生自身對自己的要求。如果一個孩子想考入重點高中，那么他對自己的要求就會高，目標的確定就會高遠。所以在學(xué)生學(xué)習管理方面，我們嚴格要求要樹立自主學(xué)習的意識和自覺學(xué)習的習慣，自己向自己要，不要總是等待老師的要求和壓力，任何被動學(xué)習的孩子其成績的提高都是令老師費心的。我們要求學(xué)生認識到：在校園內(nèi)，最大的違紀行為就是課堂不聽講行為，對父母最大的不孝敬就是上課不認真聽講，讓學(xué)生本人知道他是社會人，他的行為既要對自己負責，更要為自己的父母和親人負責。動情曉理的教育激發(fā)了學(xué)生積極向上的內(nèi)趨力。同時要求各位年級分管領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任老師要加強巡課，一方面了解老師上課情況，更重要的是檢查學(xué)生聽課情況，以便讓我們的教育更具有針對性和及時性。實踐證明，我們的教育理念對路了，在我校，無論是什么課，學(xué)生都能做到坐端正、勤思考、敢發(fā)言、能合作，善筆記，學(xué)生的成績得到了全面的提高。

學(xué)生長知識，離不開老師。我們要求老師要樹立科學(xué)的學(xué)生觀：我們的眼中要有所有的學(xué)生，我們的教學(xué)要面向所有的學(xué)生，要對每一個學(xué)生負責，，讓每一個學(xué)生都能得到發(fā)展。我們的基本想法是每一個孩子對自己的家長來說都是百分百，他們都有接受最好教育的權(quán)利。每一個學(xué)生都是對國家有用的人才，即使是一個初中畢業(yè)的學(xué)生，他回家種田，如果他種三畝地，年收入三千斤，他用于自己吃的頂多一千斤，還有兩千斤他要買給國家，那么他對國家、對社會就有貢獻，他就是有作為的人，而我們老師就必須對這樣的學(xué)生負責，讓他們在學(xué)校里心理得到健康發(fā)展，成績得到有序提高，目前，我們正在努力通過科學(xué)的獎勵制度來激發(fā)老師的工作積極性，讓我們的老師能夠按照《義務(wù)教育法》的要求和學(xué)校提出的工作目標來讓每一個學(xué)生都能健康快樂成長。就句大實話，這樣的學(xué)生觀增加了我們老師的工作壓力，但我們的老師沒有任何怨言，他們在實際工作中，通過早起、晚睡;通過對每一個學(xué)生心理交流、成績輔導(dǎo)實踐著這樣的學(xué)生觀，努力讓每一個學(xué)生都能得到最溫情的關(guān)心和最真誠最有效的教育。

有科學(xué)的學(xué)生觀更要有科學(xué)的質(zhì)量觀，我們既要有更多的高質(zhì)量的學(xué)生考入三星級、四星級高中，更要有全部學(xué)生合格地進入社會，使他們成為我們唐洋鎮(zhèn)“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化”建設(shè)的主力軍，成為遵紀守法的好公民，以他們的高素質(zhì)引領(lǐng)我們唐洋鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和社會主義和諧社會建設(shè)。

公司年會演講稿雙人公司年會演講稿篇八

一、開場音樂：（開門大吉）

二、開場白

白：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓

女：來自巴盟全轄戰(zhàn)斗在一線的親人們

合：大家下午好！

女：當新年的鐘聲響起，我們與20xx激情相約

白：當新年的鐘聲響起，我們回眸20xx

女：當新年的鐘聲響起，我們展望20xx

女：在這熱血沸騰的時刻，我們心連心祝福所有伙伴續(xù)寫新的輝煌

白：當激情與激情再一次的相約碰撞，夢想的血液將流淌出無數(shù)美麗的希望

女：當歡聲與笑語再一次揚帆起航，明天的樂曲將彈奏的更加流暢

白：讓我們激情舞動，讓我們放聲高唱

女：讓我們插上雙翼，讓我們放飛希望

白：讓我們?nèi)鱿聼崆?，讓我們凝聚力?/p>

女：讓我們把心情沸騰，讓我們把快樂燃燒

白：讓我們用沸騰的心，用燃燒的.清，共同攜起手來

合：迎接20xx的燦爛與輝煌

白：現(xiàn)在我宣布，x壽險xxx中心支公司“成就卓越，獨享尊榮”暨迎新年狂歡酒會現(xiàn)在正式開始（音樂掌聲歡呼聲）

三、介紹出席領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)至祝酒詞

女：來自x壽險xxx中心支公司個人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理韓風軍先生歡迎您

白：來自北京九州智鼎咨詢公司高級咨詢顧問任x老師歡迎您

女：來自x壽險xxx中心支公司本部張旭經(jīng)理歡迎您

白：來自x壽險xxx中支烏拉特前旗支公司吳x經(jīng)理歡迎您

女：來自x壽險xxx中支杭錦后旗支公司馬x經(jīng)理歡迎您

白：曾經(jīng)多少次拜訪路上迷茫徘徊

白：蹉跎歲月，是他和我們同舟共濟

女：荏苒時光，是他和我們一同分擔

白：接下來我們將揭曉各位期待的，20xx年度風云人物頒獎盛典

白：正如司歌所唱，我們是一群平凡的人，但是我們用不平凡的行動，

白：大浪淘沙方見真金璀璨，滄海橫流更顯英雄本色，我提議，讓我們身處熱情的雙手，為我們，為我們所取得的成績，報以熱烈的掌聲！

女：是信念為我們插上翅膀：

白：是執(zhí)著讓我們更加堅持：

白：是勤奮讓我們有所收獲：

女：是付出讓我們倍感榮耀：

公司年會演講稿雙人公司年會演講稿篇九

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們xx一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表xx管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。

在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理，給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會在新的財年開始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能達到一個共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力，把精細化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。

展望未來，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

xx在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。

回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

謝謝大家。

公司年會演講稿雙人公司年會演講稿篇十

伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛?cè)肓藊年！新年伊始的七天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。

在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧！我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！

回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。面對成績，我們也要理性，也有不足。極個別偏離主流的事件發(fā)生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘。

我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已經(jīng)成為過去。一年之計在于春，現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務(wù)，推動中心工作再上臺階。

展望20xx，機遇與挑戰(zhàn)并存。在金融日益全球化的大背景下，落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務(wù)更重。

以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務(wù)上來?？照?wù)`事、實干興邦。我們要以求真務(wù)實、真抓實干的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。

新年已經(jīng)來到，我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神，腳踏崗位職責，以更大的熱情向前突。

相信我們是的，我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓！