人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
單位員工檢討書篇一
您好！
這次開會，我卻沒有認真的聽領(lǐng)導(dǎo)講話，反而是在玩手機，而且領(lǐng)導(dǎo)要我匯報的時候，我還沒有注意到，心思都放在手機上，我這樣的態(tài)度是非常不好的，而且這次的會議其實也是比較的重要，在我們工作之中，這種會議雖然是開得多，但是每一次的匯報，還是要認真的來聽，對單位也是有更多的了解，自己的工作，同事的工作也是更加的清晰，不能這樣玩手機，不把會議放在心上，我也是要認真檢討。
平時工作的時候，其實我也是比較認真的去做事情，只是到了會議的時候，我就覺得做好事情就好了，沒必要老是開這么多會，可是我卻沒有想過，多聽聽別的同事的工作，從他們的工作之中也是能學習，了解到更多的東西，而不是僅僅自己做事，如果只是埋頭的工作，而不去總結(jié)經(jīng)驗，其實也是不會讓自己的效率提升，工作的能力得到增長的，而這次的會議其實也是領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)跟我們說過的，要認真的來聽，多學，而我其實也是要來做一些匯報的，但卻玩著手機，沒有認真的注意到，領(lǐng)導(dǎo)叫我，我才知道要匯報，而我的動作也是被領(lǐng)導(dǎo)看到了，批評了我，開始我還覺得領(lǐng)導(dǎo)小題大做，但而今回想起來，的確是我的不對，而且會議也還是要認真的來聽，來學東西，而不是覺得會議是可有可無的。
而且一個人，其實怎么工作都沒有大家一起的經(jīng)驗?zāi)敲炊?，只有大家都是把?jīng)驗分享出來，那么才能說是都會有進步，只有多去溝通，多了解別人工作的方法，然后自己再去改進，變成自己的，那么能力也是會得到一個進步，而不是一直只知道做事情，那么其實也是挺難去進步的，我也是知道，會議還是重要的，以后必須要認真的聽，而不能再這樣敷衍了，而且也是工作的時間來開會，說明領(lǐng)導(dǎo)對于會議是非常的重視，我也是不能再用這樣的態(tài)度來對待了，特別是我也是單位的老員工了，很多的經(jīng)驗其實也是可以分享給其他的同事，而且也是可以從新同事那里學到一些我之前沒有接觸到的東西，這是一個相互學習的過程，不能說不去重視了。
領(lǐng)導(dǎo)，錯誤我也是意識到了，以后一定會認真的來把會議給對待好，也不能再玩手機了，要認真的來聽，多學習，也是要多分享。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書篇二
您好！
某年某月某日某時本人于上班時間吃零食，違反了公司規(guī)定：某某章某某條某某項（具體列出），現(xiàn)在此作出鄭重檢討。上班時間吃零食是違反公司規(guī)定，影響公司形象的不良行為。
人思想局限，沒能從公司發(fā)展角度思考問題，沒能很好的約束自我不良習慣，貫徹公司的相關(guān)精神，不僅表現(xiàn)為對公司的不尊重，也是自我一種不負責任的行為，更影響到周邊同事的工作積極性，這種自私自我的精神是非常不對的，在此本人作深刻檢討：自此，本人一定熟讀公司相關(guān)規(guī)章制度，以公司規(guī)章制度作為自我行為規(guī)范的標本，嚴格規(guī)范自我行為，并大力弘揚公司的章程規(guī)范，從我做起，以身做則，帶動一切可以帶動的人，積極主動糾正其他同事的不良行為，使公司風貌朝著健康向上的方向發(fā)展。
感激上級領(lǐng)導(dǎo)給予我改正錯誤的機會，對上級領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)本人銘記于心并深刻反思，也認真懇求上級領(lǐng)導(dǎo)對本人往后的監(jiān)督與考驗。謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工檢討書篇三
你們好！
20xx年xx月xx日我單位接政府辦公室通知在xx公司四樓召開“全省經(jīng)濟運行工作電視電話會議”，由于當時本人在xx培訓(xùn)中心學習，不能及時趕到，且沒有詳細了解會議要求，故安排我行員工代表本人參會，以致違反了會議要求，且xx日當天我行代表員工開會又遲到，影響了會場秩序，造成了不好的影響，在此我作深刻檢討，通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但這體現(xiàn)了本人工作作風不夠嚴謹，紀律觀念不強。經(jīng)過反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次對自己督導(dǎo)和促進的機會。
首先我認識到他人替會本身就是不重視政府關(guān)于會議要求的表現(xiàn)，我不僅代表我個人，還代表xx（單位）在政府的形象，這種行為不但在縣里造成了不好的影響，而且給單位形象抹了黑。作為單位的xx（職位），我不但沒有以身作則，卻還給同事們帶了一個壞頭，不利于單位同志團結(jié)和進步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的個人形象，往大了說會影響單位未來的行風行紀。
再次拋除諸如學習地遠，不清楚會議要求等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有充分認識到本次經(jīng)濟運行工作會議的重要性，沒有想到他人替會的后果和嚴重性，我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該以此為戒，以后努力做到縣里的會議一定按要求參加，如有特殊原因，定會提前向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并分別向縣委辦和政府辦報告。
此外，我將以本次檢討機會為契機，進一步加強單位組織建設(shè)，并推進黨員理論學習，加深個人政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，在工作和生活中以身作則，為下屬起到模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發(fā)生，在此我抱歉的對各位縣領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起，同時也謝謝縣領(lǐng)導(dǎo)能給我檢討改過的機會，我保證在今后的工作中更加嚴于律己，加強學習，帶領(lǐng)xxx（單位）為全縣金融事業(yè)貢獻自己的力量，努力為全縣人民做好金融服務(wù)。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年x月x日
單位員工檢討書篇四
您好！
近期恍惚的精神狀態(tài)讓我在單位工作的時候顯得十分怠惰，盡管知道這種懶散的做法不好卻未能意識到產(chǎn)生的后果會有多么嚴重，直到對自己的放縱演變成上班打瞌睡的后果以后才明白這種做法的錯誤性，至少從領(lǐng)導(dǎo)的批評可以得知自己在上班的時候打瞌睡容易給其他同事帶來不好的影響，因此需要進行反省并寫下相應(yīng)的檢討才能明白上班打瞌睡的錯誤之處。
稍微思考一番便能明白以往自己在單位的工作狀態(tài)可不是這般懶散，那時盡管未能做出什么成就卻也明白上班打瞌睡是萬萬不能做的，尤其知道自己工作的重要性以后便更要為其負責才能踐行職業(yè)道德，然而此刻自己上班睡覺的行為又能為今后的職業(yè)發(fā)展帶來怎樣的后果呢？很明顯這種做法只會讓自己難以完成領(lǐng)導(dǎo)托付的重任并讓對方大失所望，而且我還要檢討思想上的弊病才能認識到打瞌睡對于自身工作帶來的毀滅性影響，無論是現(xiàn)在還是將來都可以預(yù)見得到上班打瞌睡會造成多么惡劣的影響。
可以得知造成打瞌睡的結(jié)果與自身對待單位工作的懈怠存在著聯(lián)系，考慮到近期的自己對待工作的確不夠認真以后不得不檢討態(tài)度方面的問題，尤其是坐視上班打瞌睡的事情發(fā)生意味著自己的思想變得墮落，若是能早些認識到問題所在也就不會早打瞌睡的事情發(fā)生以后感到后悔，工作的時候沒有絲毫的大局觀又怎能及時意識到打瞌睡的問題所在，悲痛萬分的同時也不免想到以往領(lǐng)導(dǎo)在工作中對自己是多么信任，然而自己沒有好好珍惜的同時還以上班打瞌睡的方式來進行踐踏。
盡快解決打瞌睡造成的影響才能洗刷這種職場生涯中的污點，對于這種想法自然需要合理規(guī)劃好自己工作之余的時間才能調(diào)養(yǎng)好精神狀態(tài)，畢竟造成打瞌睡的原因并不多又怎能坐視同樣的問題再次發(fā)生在自己的身上，確保工作前一天的晚上能夠休息好便能體會到良好的精神狀態(tài)帶來的益處，當自己不再發(fā)生上班打瞌睡的問題以后自然就會在工作效率方面有所提升，這種一舉多得的做法自然能夠較好地解決自己在上班期間打瞌睡的問題。
也許工作資歷尚淺的自己想要獲得成就并不是簡單的事情，但是在這個過程中還是不要再為自己的職場生涯增添污點比較好，有些時候積極對待工作并確保不出現(xiàn)問題便是自己對領(lǐng)導(dǎo)較好的回報，而且我要明白上班打瞌睡這種明顯是工作態(tài)度不夠積極造成的結(jié)果往往是領(lǐng)導(dǎo)難以容忍的存在。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書篇五
您好！
我今天早上上班遲到了，沒有準時的來到單位，這也是我工作以來頭一次的遲到，但是卻是很不該，作為來到單位也是工作了將近一年的人，其實也是算老員工了，這種違反規(guī)定的事情本不該出現(xiàn)，但是還是被我犯了，我也是在此要檢討下。
單位有這個制度，其實自己就要去準守，而不能覺得做好工作就夠了，如果紀律都不遵守的話，那么其實想要在工作上去做好，也是不容易的，一個好的習慣是可以讓我們更從容的面對工作，而且習慣好了，自然做事情也是有規(guī)律。此次遲到也是我昨晚沒有休息好導(dǎo)致的，今早的鬧鐘也是沒有聽到，后來醒來才發(fā)現(xiàn)時間也是不夠了，然后再來到單位，自己也是遲到了。匆匆忙忙的對于工作，自己也是要了一段時間來調(diào)整狀態(tài)才能真的進入到工作的氛圍里面去，而這也是對于自己是很不好的，而自己也是不能影響了單位的工作，遲到讓我也是會懊惱，終究還是自己的態(tài)度問題，導(dǎo)致了自己對于時間沒有去處理好，如果昨天我能早一點的休息，其實今天完全是不會遲到的，也是不用讓領(lǐng)導(dǎo)操心。
以前我其實還是會早到單位的，并不會遲到，更是沒有踩點的習慣，但是漸漸的對于工作熟悉了，自己也是沒有像之前那樣早的來到單位，反而是越來越會去踩點，想著剛好上班的時間打卡就好了，也是導(dǎo)致自己對于工作其實態(tài)度上也是出現(xiàn)了松懈，不像之前那樣會早早的來到單位做好準備，而自己也是這種習慣導(dǎo)致了晚上睡覺開始晚了，而昨天也是和朋友聊天就沒有去想太多，太晚睡覺，自己的休息不夠，自然也是很難去醒來的，今天至今都是有些迷迷糊糊的，而自己的工作雖然也是能做好，但是效率不太高，而且也是感覺沒有什么太大的進步，做了那么久的工作本來是要持續(xù)去提升，改變的，但是自己確是沒有，我也是特別的對不起領(lǐng)導(dǎo)一直以來的一個信任。
此次的遲到，我也是很后悔，今后也是不該再發(fā)生這樣的事情了，必須要去做好改變才行，對于工作的態(tài)度也是要重視起來，去遵守好單位的規(guī)定，讓自己像之前剛進入單位一樣保持謙虛的態(tài)度，認真負責的精神，從而做好工作，讓自己早一點的到單位，為做好一天工作而積極的準備好，也不能再遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書篇六
您好！
進入公司這么多年，對待工作我一直都是兢兢業(yè)業(yè)的，可以說在我這個職位上，從沒有犯過什么原則性的錯誤，知道前幾天我在單位盜竊了公司的財物，我明知道這樣做是不對的，而且我還遮遮掩掩，自以為掩飾得很好，全然不知我的盜竊行為全被攝像頭記錄了下來，雖然您看在我為公司工作了這么多年的份上沒有追究我的責任，但我的內(nèi)心是十分自責的，我真是不該做出這種事啊。
那天晚上，按照慣例，我是最后一個離開公司的，本來事情可以不必發(fā)展成盜竊這個地步的，當時我想反正現(xiàn)在公司就我一個人，于是我便到領(lǐng)導(dǎo)辦公室坐了一會兒。這個時候我看到了領(lǐng)導(dǎo)桌子上的高檔游戲機，這讓我不禁想起了我的兒子，他最近一直纏著我給他買這個，但是我怎么能夠花費這么多錢買這樣一個娛樂用品呢？于是我便偷偷拿走了那個游戲機，因為我覺得領(lǐng)導(dǎo)絕對不會注意到的，即便是注意到了也不會小題大做，更可能會重新買一個，想到這里，我仿佛得逞了一般，自以為天衣無縫，卻沒有想到我的所作所為完全暴露在了攝像頭之下，第二天公司前臺人員便發(fā)現(xiàn)了這個情況，于是她們將情況報告給了您。
現(xiàn)在我是非常的后悔，我也是公司的老人了，我怎么能夠做出這般辜負領(lǐng)導(dǎo)信任的事情呢，我簡直是毀了這么多年在公司經(jīng)營的好名聲，一念之差便造成了這樣的后果，我是后悔莫及。其實我早該想到的，也正如領(lǐng)導(dǎo)所言，如果我直接開口找您要，您會理解我的，但是我最不該的便是不經(jīng)過您的允許，在單位進行盜竊，這樣的行為是可恥的，是典型的損人不利己行為，可笑我在盜竊時還自以為聰明，我愧對公司這么多年對我的栽培，我應(yīng)該要好好反思自己。
其實想想這么多年，我雖然在工作上沒有犯過什么錯誤，但也沒有為公司做出過什么貢獻，整天就像一個混日子的人一般，我到底是哪里來的勇氣敢于在單位盜竊呢？我連盜竊被原諒的資格都是沒有的，其實公司能力比我好的員工有很多，作為一個老員工，我不但沒有給他們樹立一個好的榜樣，而且還造成了這樣不好的影響，我都不敢想象他們以后會以怎樣的眼光看待我，而這一切都是我自找的。
這都是一念之差鑄成的大錯啊，為什么我在盜竊之前就不想想后果呢，完全就是一副利欲熏心的樣子，這樣的人根本不配繼續(xù)呆在公司！雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有繼續(xù)追究我的責任，但是我應(yīng)該記在心上，以后不要再做出盜竊這般辜負領(lǐng)導(dǎo)信任的事情了。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
