人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

履職承諾書(shū)篇一

一、按時(shí)上、下班，不遲到、早退或曠工。

二、持證上崗，文明值守，樹(shù)立景區(qū)保安良好形象。

三、在值班中，做好執(zhí)勤室及停車場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生，物品按要求擺放整齊。

四、當(dāng)班時(shí)不脫崗、睡崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

五、交接班時(shí)物品交接清楚、車輛出入記錄規(guī)范。

六、不酒后上崗，當(dāng)班期間不飲酒。

七、在當(dāng)班執(zhí)崗中，對(duì)于發(fā)生的情況及時(shí)處理或上報(bào)。

八、上班時(shí)間保持手機(jī)通暢。

九、在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，服從安排。

十、引導(dǎo)車輛規(guī)范停放，確保停車井然有序。

十一、看管好停車場(chǎng)內(nèi)車輛、設(shè)備、設(shè)施，如有車輛及物品被盜，本人承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

十二、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

以上履職承諾內(nèi)容本人嚴(yán)格遵守，如有違反，愿意接受景區(qū)管委會(huì)保安履職量化考評(píng)細(xì)則規(guī)定的相應(yīng)處罰。

承諾人：

履職承諾書(shū)篇二

一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，再創(chuàng)環(huán)保輝煌業(yè)績(jī)。銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，奮力趕超，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)有力的工作舉措，努力實(shí)現(xiàn)市年度綜合考核三等獎(jiǎng)以上；縣綜合績(jī)效考核爭(zhēng)先進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)一流的工作目標(biāo)。

二、熱情服務(wù)，維護(hù)環(huán)保良好形象。認(rèn)真落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，自覺(jué)做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)，堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦現(xiàn)象。

三、便捷高效，提升窗口服務(wù)效率。實(shí)行所有行政審批許可事項(xiàng)“一個(gè)窗口對(duì)外”、“一次性告知”和“限時(shí)辦結(jié)”制度，對(duì)符合產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保準(zhǔn)入要求的隨時(shí)審批，對(duì)需要上級(jí)環(huán)保部門(mén)審批的主動(dòng)協(xié)調(diào)，對(duì)屬于本級(jí)審批的，依法依規(guī)縮短時(shí)限辦結(jié)，將環(huán)評(píng)報(bào)告表、登記表的辦結(jié)時(shí)限由法定的30日、15日分別縮短至10個(gè)和3個(gè)工作日。

四、認(rèn)真履職，維護(hù)公眾環(huán)境權(quán)益。嚴(yán)格依法行政，堅(jiān)持文明執(zhí)法，深入開(kāi)展環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)肅查處環(huán)境違法行為，積極穩(wěn)妥解決群眾來(lái)信來(lái)訪和環(huán)境糾紛問(wèn)題。

五、跑部進(jìn)廳，加大爭(zhēng)資立項(xiàng)力度。緊緊抓住中央“一湖一策”政策、湘江流域重金屬污染治理和農(nóng)村環(huán)境連片整治項(xiàng)目的契機(jī)，積極與國(guó)家環(huán)保部、省環(huán)保廳進(jìn)行銜接，向上爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目和資金。

六、勤政實(shí)干，打造廉潔干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保部門(mén)“六項(xiàng)禁令”、“十不準(zhǔn)”和市、縣“五個(gè)一律免職”的要求，規(guī)范環(huán)保人員職業(yè)道德，嚴(yán)查執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾、不作為、亂作為等不正之風(fēng)。

以上承諾，請(qǐng)社會(huì)各界和公眾監(jiān)督。

承諾人：

履職承諾書(shū)篇三

一、堅(jiān)持熱情周到服務(wù)，實(shí)行"五辦"、"四零"工作法。工作人員視服務(wù)對(duì)象為親人，幫百姓辦事、替百姓跑腿，辦理業(yè)務(wù)時(shí)。要在政策法規(guī)允許的范圍內(nèi)，做到符合條件的立即辦、材料不全幫著辦、上報(bào)審批的協(xié)助辦、企業(yè)有難的上門(mén)辦、跟蹤服務(wù)主動(dòng)辦；服務(wù)流程零障礙、服務(wù)事項(xiàng)零差錯(cuò)、服務(wù)管理零疏散、服務(wù)對(duì)象零投訴。

二、堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)透明，實(shí)行"四公開(kāi)""三公正"。以新聞媒體和服務(wù)窗口為平臺(tái)，面向社會(huì)公開(kāi)管理范圍、工作職能；公開(kāi)工作人員的崗位職責(zé)、工作紀(jì)律；公開(kāi)行政審批事項(xiàng)；公開(kāi)辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限和辦事結(jié)果。辦事態(tài)度公正、執(zhí)法辦案公正、辦事結(jié)果公正。

三、堅(jiān)持廉潔勤政務(wù)實(shí)，杜絕"五種行為"、"四亂"現(xiàn)象。即：杜絕"吃、拿、卡、要、報(bào)"五種行為，杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、亂檢查四種現(xiàn)象。

四、堅(jiān)持責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究，克服"三違規(guī)作為""四難"行為。在職責(zé)范圍內(nèi)克服不作為、慢作為、亂作為、門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行行政過(guò)錯(cuò)和行政不作為責(zé)任追究制，對(duì)不履行或不正確履行職責(zé)，發(fā)生重大失誤，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格追究當(dāng)事人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

年 月 日

履職承諾書(shū)篇四

三、及時(shí)辦理職責(zé)內(nèi)的居民事務(wù)，凡符合條件，手續(xù)齊全者，均當(dāng)日辦完;

四、公開(kāi)、公平、公正辦理困難居民戶最低生活保障手續(xù);

五、重要節(jié)日與平時(shí)相結(jié)合，走訪烈軍屬、殘疾人、孤老、特困戶;

十、積極開(kāi)展“文明樓、門(mén)、院”、“五好文明家庭”、“文明市民”、“優(yōu)秀志愿者”等評(píng)比表彰活動(dòng)，及時(shí)宣傳推介社區(qū)新人新事，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。