在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

企業(yè)年終獲獎感言篇一

我很榮幸這次被評為20名優(yōu)秀員工。我們都在工作中并肩戰(zhàn)斗，取得了可喜的成績。這個榮譽不僅得益于公司同事的支持和默契配合，也得益于優(yōu)秀的團隊氛圍和集體團結，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事的支持和幫助，以及整個財務部的共同努力。正是因為有了這樣一個和諧融洽的環(huán)境，我才能全身心的投入到工作中，實現(xiàn)自己更大的價值，所以這個沉重的榮譽不僅屬于我個人，也屬于我們財務部的每一個成員。我認為這不僅是公司對我工作的肯定，也是對我將來做得更好的鼓勵。我也堅信以后的工作會更好。

錢務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。

企業(yè)年終獲獎感言篇二

大家好!非常榮幸作為優(yōu)秀員工的一員在此發(fā)言。在這辭舊迎新之際，首先要感謝領導的關心、信任和厚愛，感謝各位同事的支持和幫助，感謝企業(yè)給了我們一個好的平臺，并祝企業(yè)的發(fā)展在新的一年里芝麻開花節(jié)節(jié)高!

回顧一年的日常工作，是緊張、繁忙而有序的。在企業(yè)領導的帶領和部門經(jīng)理的悉心指導下，經(jīng)過一年的努力我們企業(yè)又上了一個新的臺階，作為企業(yè)一份子我感覺非常的榮幸，在企業(yè)的業(yè)績中，就我個人而言，我為企業(yè)做的貢獻還微不足道，沒有值得可以炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的日常工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的日常工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高日常工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。20xx年，我的日常工作得到了企業(yè)的認可，這對我是極大的鼓勵，我想企業(yè)這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要你努力，只要做好了屬于你的那份日常工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的日常工作一定會更勤奮，做得更好。

在日常日常工作中向周圍同事學習各種日常工作技巧，總結經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，加快腳步，認真對待每一天，認真處理好每一件事情，盡可能的提高日常工作效率。能夠擁有一份喜歡的日常工作是一種幸福，把日常工作當成自己的事業(yè)來做，在崗位上發(fā)揮主觀能動性，努力學習，把所學所悟運用到實際日常工作中。

伴隨著企業(yè)的成長和壯大，我們也開始成熟，企業(yè)優(yōu)良的成長環(huán)境和學習氛圍也促使我們不斷反思和總結，感悟較深的是自身知識儲備、問題處理的能力上都有了進一步提高，我們必須堅持不斷學習，學會從更深、更廣的角度來分析、處理問題，來不斷提升我們的業(yè)績。

昨天，我們努力了，明天，我們將更加努力，以更高的標準嚴格要求自己，認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，強化服務意識，腳踏實地做好本職日常工作。

最后祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意!謝謝大家!。

企業(yè)年終獲獎感言篇三

大家好!我叫藍某人是的一名數(shù)控加工中心操作工，作為公司本屆技術比武數(shù)控加工中心金牌獲獎者在此發(fā)言，倍感榮幸。借此機會，請允許我向關心、培養(yǎng)我的各位領導表示由衷的敬意!向一直以來幫助支持我工作的各位同事表示衷心的感謝。我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業(yè)，激情逐夢，在公司發(fā)展的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好!

“天道酬勤，學無止境” ，20xx年公司舉辦的各項技術比武已經(jīng)塵埃落定，但我認為獲得一場比賽的勝利并不是我們的最終目的，而帶動最廣大職工和自己一起成長成才，將所學知識先進技能應用到生產(chǎn)現(xiàn)場中，最終達到培養(yǎng)優(yōu)秀人才、保障安全生產(chǎn)促進企業(yè)發(fā)展才是我們的最終目標。

如何實現(xiàn)這個目標呢?我認為可以歸納為三點：

一，樹立“終身學習”的理念，學習是成長成才的重要手段，更是不斷完善和發(fā)展自我的必經(jīng)之路。社會發(fā)展日新月異，青年工作者作為企業(yè)未來發(fā)展的核心力量，應該緊跟社會發(fā)展的步伐，根據(jù)公司發(fā)展的需求，與時俱進，不斷用新的知識充實自己，以豐富的知識儲備迎接新的挑戰(zhàn)，以良好的綜合素質為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。

二，樹立“學以致用”的理念，腳踏實地，勇于實踐，不斷增長自身才干。實踐是獲得成功的唯一途徑，豐富的知識只有與實際工作有機結合，才能發(fā)揮出無窮的力量。因此，我們應該自覺把所學知識運用到具體的工作中，在實踐中充分展示自己的才華。將知識技能轉化為企業(yè)發(fā)展的動力，立足本職，愛崗敬業(yè)，開拓進取，在平凡的崗位上練本領，長才干，真正成為企業(yè)發(fā)揮的頂梁柱。三，樹立“教助育人”的理念，授人以漁，傳道解惑，不斷實現(xiàn)人生價值。許多人認為“同行是冤家，教會徒弟，餓死師傅!”，但我覺得一個人的成功并不是真正的成功，幫助絕大多數(shù)人成功才是真正的成功。只有公司全體員工整體素質得到提高，才能起到促進企業(yè)發(fā)展和進步的作用，我們應該將目光放遠大，不僅僅局限于個人的得失，應將個人的發(fā)展與企業(yè)的榮辱共進退。在工作中，通過自身的努力，不斷傳播新知識，傳授新技術，帶動一批人，影響一群人，最終達到實現(xiàn)個人人生價值、提高企業(yè)整體水平的目標。

從事機加工工作相對而言是枯燥、寂寞的，但只要我們能夠耐得住這份寂寞，靜下心來學習，經(jīng)得起工作的考驗，用實力樹立自己的形象，最終必然會有所建樹。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。