無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

先進個人表彰會發(fā)言稿篇一

大家上午好！

我作為教師遠程培訓學員的代表之一，向各位領導、各位同仁匯報自己的學習心得，感到無比的激動，并由衷地感謝市遠程培訓中心給我這個學習交流的機會。今天我要匯報的題目是《更新觀念學無止境》。

近幾年來，市遠程培訓中心按照教育部《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，組織了大規(guī)模、低成本、高質量的教師培訓工作。這是我市提高教師素質的一項重大舉措，充分體現了上級教育部門對我們教師的重視和厚愛。

在培訓過程中，我感嘆每一位專家學者知識淵博，他們?yōu)槲覀儙淼囊粋€又一個生動有趣的課堂教學片段、一篇又一篇理論與實踐相結合的經驗探討，旁征博引，真是讓我們受益匪淺。同時，也讓我認識到了自己教學中的不足。因此，我覺得這種培訓非常及時，培訓的內容豐富，培訓的效果影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式觸動著每位教師的心靈。作為一線教師的我，參加這樣的培訓，猶如醍醐灌頂，使我豁然開朗，培訓既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長，這是收獲豐厚的學習，也是促進我教學上不斷成長的學習。

網上學習后，我校及時組織教師研修，并安排我上了一堂公開課。通過說課和評課，我將自己的培訓心得，與學校的同科教師進行探討、研究。大家在交流過程中，各抒己見、思維活躍，在激烈的討論和認真的思考中，互惠互利、各得其所，每一位教師都感到在崗研修帶來的巨大受益。總的來說，這次培訓和學習使我有了震撼心靈的感悟，使我深刻的感受到一個人離開了學習有多么的可怕，也使我明白了作為一名新時代的人民教師，應該做什么、應該怎么做。人的進步也許懸于一念之間，只在剎那一刻。

從表面上看，這樣的培訓，并不能說明什么問題。但對我卻有深遠的意義。它讓我撞入了一種求學習的氛圍，不學習就要落后，不進步就會淘汰。要在教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地，學習是唯一的路！

教師遠程培訓時間相比人生長河雖然短暫，但對我人生觀的影響卻是長遠的，感謝市遠程培訓中心為我們教師創(chuàng)造了這樣一個愉快而又充實的學習機會，這次培訓就像是一盞啟明燈，照亮著我前進的道路，讓我的心中又充滿了陽光和渴望，教學理念有了新的轉變、工作方法有了更多的創(chuàng)新，相信，每一位參與培訓的學員都是和我一樣的，都會因為這樣的培訓而震撼、都會因這樣的培訓而改變，在教師遠程培訓的引領下，在各自的工作崗位上繼續(xù)學習、繼續(xù)努力，繼續(xù)進取，為我們豐城的教育事業(yè)做出更多、更大的貢獻！

謝謝大家！

先進個人表彰會發(fā)言稿篇二

上午好

今天，我能站在這里代表一個最有創(chuàng)造力，最有拼搏精神的集體來發(fā)言，感到無比的榮幸。成績雖然是大家的，但我為生活在這樣的一個集體中而感到自豪！

剛才xx同學的發(fā)言，讓我感慨萬千。今年中考的輝煌遠遠不是中考的分數，它的意義更在于每一個孩子的成長。我們今年有近六十人走進了重點高中，我們同時也看到了依然有一大部分同學沒有考上自己理想的學校。但我們高興地看到了這些孩子成長的腳步，他們美麗的笑容是我們永遠的回憶。所以說教育的意義遠不是一張錄取通知書，它更是對孩子人生價值的培育。

感謝我們的學生，是你們讓每一位教師感受到了職業(yè)的榮光，是你們讓我真切的理解了教育的真諦。感謝我們的學校，是領導充分的信任，給了我們能實現理想的舞臺。

感謝我們的集體，在風雨中我們同舟共濟，在困難中我們互相鼓勵，我們抱著同一個目標，堅定地前行，終于迎來了今日燦爛的陽光。

20xx年，我們經過艱難的跋涉，終于取得了令人激動的成績。我們并不強健的翅膀里因為有了認真的態(tài)度，有了永不言敗的雄心、毅力，才使我們得以飛向了更為高遠的天空。態(tài)度決定了我們的行動，態(tài)度給予了我們力量，態(tài)度讓我們感受到了拼搏的快樂。

我也希望在座的每一位學生、每一位老師、在學習、生活的每一個細節(jié)中，都有一種認真的態(tài)度，“起點之美，屬于每一個人；終點之美，屬于咬牙堅持的優(yōu)勝者。”，而這種堅持的背后就是一種高貴的、令人尊重的人生態(tài)度。

每送走一屆畢業(yè)生，我們都有許多感慨，也有許多遺憾。我們常想如果在孩子沒有畢業(yè)前，我們能付出的愛更多些，工作再努力些，也許孩子們會比我們想象的更為優(yōu)秀！那就讓我們把這些遺憾變成動力吧，為了下一屆，再下一屆，永遠的學生！

謝謝大家！

先進個人表彰會發(fā)言稿篇三

上午好！

2011年9月至11月，我校迎來了遷西教育史上的一件大事：省對我縣高中教育進行督導評估驗收。這是一項時間緊、任務重、政治性強的工作。遷西縣政府、教育局多次召開專門會議，進行工作部署。2011年新學期剛一開學，在學校領導的布置下，全體教職員工在肩負各自工作任務的同時，以高度的主人翁責任感，投入到這項工作中來。經過三個月的精心準備，我校順利的通過了省評估驗收，并獲得了上級領導部門的肯定。這是一項全員參與的活動，每位教職員工按照迎評要求，不折不扣的完成了任務，特別是理、化、生等專業(yè)教師、班主任、教務處、政教處都在這次迎評估工作中做出了突出的貢獻。為表彰先進，我校召開這次“迎評估工作總結表彰會”，對先進個人進行表彰。經過個人自薦、部門推薦、領導評議，共評出22名先進教師。

下面請校長宣讀“迎評”先進個人名單并為獲得表彰的教師進行頒獎。

于細微處見精神。在這次“迎評”活動中，涌現出一批服從大局、勇于承擔、不辭辛苦、吃苦耐勞的迎評典型。下面請典型教師代表發(fā)言。（專業(yè)教師代表xxx，班主任代表xxx，學校干部代表xxx）。

校長是學校工作的領頭人。在這次“迎評”活動中，付出最多的應該是劉樹利校長。在學校資金極其困難、硬件極其落后的情況下，他積極謀劃，向上級部門力爭資金支持，向下對學校分部門部署工作，在整個“迎評”工作中，高標準嚴要求。在以他為首的校級干部領導下，學校面貌煥然一新，“迎評”工作圓滿完成。下面請劉樹利校長對這次活動進行總結并對今后工作提出要求。

在這次“迎評”活動中，我校工作得到了教育局的大力支持，今天，我們又非常榮幸的請到了教育局的領導來參加這次會議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎楊局長對我校工作進行指導。

各位老師們，我們要以這次“迎評”活動和教育局在教育系統開展的“對標趕超走在前”活動為契機，爭先創(chuàng)優(yōu)，以先進教師為榜樣，在以后的教育

教學

全體教師會程序

1、宣布先進典型教師名單并頒獎

2、典型教師代表發(fā)言

3、校長總結并對今后工作提出要求

4、局領導發(fā)言

先進個人表彰會發(fā)言稿篇四

各位領導，各位同仁： 下午好！

首先感謝公司領導和各位同仁讓我能有機會向大家匯報工作！此刻盡管我作為先進個人參與表彰會，但這絕不代表我個人做了多少工作，取得了多少成績，我能站在這里是因為在我的身后有一個有力的團隊在支撐，個人取得的一點成績只是在團隊的協作下完成了本應完成的工作。

萬丈高樓平地起，基礎的好壞決定著上層建筑的高低。建立與運行良好的設備管理系統是故障預案、事故預案、安全預案等技術項目和定置管理、目視管理等管理項目的基礎，是質量管理、生產效率、成本控制的前提，是精益化生產的保障。

1、大多數出現的問題，歸根結底是管理問題：不應當出現管理空白，每一個環(huán)節(jié)每一個控制點有特定的人員管理、控制。出現的問題、故障應當是也只能是沒有想到的，既然想到了有可能發(fā)生，那么就應當讓這個可能性變?yōu)椴豢赡堋Ｔ浳覀冏鲞^設備故障預案，分析了故障發(fā)生的可能性及處理方式，然而事實證明，這些可能性經過管理從來未從可能變?yōu)楝F實。

2、做錯了不可怕，可怕的是不知道該怎么做。有些時候工作中出現了公差、誤差、失誤甚至錯誤其實都不可怕，失敗經驗會對我們接下來的工作起到積極的啟示作用。明確方向、把握過程，把每一步做好、做到位就會把整個工作做好。工作怎么才做的快？慢慢來會比較快，深刻理解了會比較快，把每一個細微處做精準會比較快。

3、一百個人前進一步，遠遠比一個人前進一百步更重要。大家好才是真的好，團隊進步才是真的進步。實踐證明：維修工關注設備運行參數、跟蹤各項指標是否正常為我們帶來的不僅是維修工作效率的提升，它將為達州工廠的質量、消耗等產生較大的影響。目前包裝部正在培訓操作工，讓操作工完成品種更換時設備變更件的更換與調整，讓操作工更多參與到設備管理工作中來。團隊分工有不同，但是目標一致讓我們彼此幫助，共同發(fā)展，讓團隊更有激情，更有凝聚力，更有創(chuàng)造力。

4、培訓與學習是工作內容之一。在工作中研究，在學習中工作，要讓一個工種變?yōu)橐粋€技能，提倡一技多能，關鍵設備、關鍵崗位保證三人原則。目前正在策劃污水在線檢測設備使用維護、依碼士噴碼機維護保養(yǎng)、驗瓶機維護保養(yǎng)、鏟車使用、碼垛機維護保養(yǎng)等培訓。保證員工多休息其實是讓我們有更多的學習機會，保證員工不超時其實是讓我們更有效率的工作。

我堅信，有公司領導正確決策，有各位同仁熱情鼓勵，xx必然是充滿激情、充滿挑戰(zhàn)、滿懷希望、豐獲成果的一年。謝謝大家！

先進個人表彰會發(fā)言稿篇五

大家下午好！

這天，公司在xx酒店召開20xx年度年終總結表彰大會，總結已經過去的20xx年，布置20xx年的工作，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功!

回顧已經過去的20xx年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家個性辛苦的一年!下方，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。

去年，我主要作了以下幾項工作：

(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員峰到達了將近xx人。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了超多的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的xx多人。其中減的最多的是綜合管理部，從xx人減到目前的3人。

(二)保障銷售。綜合管理部在人員超多減少，事情并沒有減少的狀況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了超多勞動。但我們更不就應忘記已經離開了的員工：經理周xx、人力資源主管董xx、車管王xx和閆xx、企劃曾xx等，他們也是付出了超多心血和汗水的。雖然他們已經不在公司，但我還是由衷的感謝他們!

(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現了銷售xx臺xx多萬元，其中銷售挖掘機xx臺近xx萬元，裝載機xx臺近xx萬元、道機xx臺近xx萬元、推土機xx臺xx多萬元;全年我只直銷了xx臺裝載機xx多萬元。這些業(yè)績的取得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經理和業(yè)務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!

(四)大力催款。我在工程機械市場行業(yè)工作8年時刻，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，就應回款xx萬元，已經回款xx萬元，逾期款xx萬元，總體回款率是63.1%。

一是在執(zhí)行力上還遠遠不夠。由于市場的不好，銷售額和回款率持續(xù)下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，因此公司領導和員工之間出現的分歧也相比較較多，更出現了一些本不就應出現的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規(guī)定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，思考人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際狀況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。

二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售潛質不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一向沒有到達理想的狀態(tài)。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負職責，也對大連租房房價過高負有必須的職責。

三是回款比例一向比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是xx%，而最低的一月份才只有可憐的xx%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉法務起訴的在內，尚有xx多萬逾期款。

四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的xx臺設備中，其中有幾臺已經拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經理和業(yè)務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流于形式。對此，我負主要職責。

今年，我們公司的銷售任務還比較重。為了保證以銷售為中心的.各項工作任務的完成，我將以主要精力用于行政管理上。

一是做好“服務員”。綜合管理部目前只有行政兼人力資源主管李xx，還有就是更夫和廚師兼保潔xx個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經理，把部里的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資源主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售后服務人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。

二是跑好“龍?zhí)住?。在今年的銷售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區(qū)域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領導或部門經理、分公司經理、業(yè)務員的要求去做好，唱好“紅臉”，把“龍?zhí)住崩?，為銷售工作出足力。

三是利用好“資源”。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資源，說什么也不能浪費。我會認真關注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點貢獻。

四是做好“執(zhí)法隊”。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。前天在公司培訓中，我已經說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據和事宜，我不會橫加阻擋;對不貼合規(guī)定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的;對就應獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心里有數，不好往我的槍口上撞。

五是當好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經理，做好各區(qū)域、各部門和各分公司的協調工作，也是我的職責。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。

去年的市場、銷售和回款十分不盡人意，客觀上國內經濟的大環(huán)境造成的，主觀上也有我們人為的因素。怎樣看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工思考。

去年我們公司銷售額，與20xx年相比下滑了xx%，下滑的并不多，與同行業(yè)兄弟公司下滑xx%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現工資推遲發(fā)放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。那里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內的主管副總經理和分公司經理、業(yè)務員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內。因此大家不好一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年大家必須要克服以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業(yè)務人員銷售對客戶必須要把握好，對人品不好、資產不足、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶;三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，必須要讓客戶養(yǎng)成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎樣說怎樣辦都有道理。

我認為，去年的市場蕭條已經接近或者到達了谷底，今年的市場必須會有上揚，但不好過高抱有多么大期望。此刻，各省(市、自治區(qū))正在召開兩會，省市領導更替和交接;三月初，國家召開兩會，國家權利進行交接，各部委局辦領導更替，然后要進行各類調研，有利于國內經濟的政策出臺也要下半年;xx月份，沈陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，必須會很抓安全，因此市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之后。這是一個方面。目前，各類企業(yè)和公司都已經進入微利時代，我們工程機械行業(yè)也不例外，不好指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不好錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內功。俗話說，巧婦難為無米之炊。那里的“米”不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內功練得怎樣樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業(yè)務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發(fā)給你的工資。

干就嚴格按照規(guī)矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅僅賣出相當數量的車，而且客戶質量好，回款順暢;售后服務人員技術全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意;職能部門人員自己分管的業(yè)務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我期望沒有到達以上標準的員工盡發(fā)奮做到;到達以上標準的員工，持續(xù)旺盛的工作熱情，使公司一向在良性發(fā)展的軌道上快速發(fā)展，大家在一齊合作的時刻才會長久。真正到達“xx因你而發(fā)展，你因xx而進步”，公司和員工雙贏的目標!

我的發(fā)言完了。謝謝大家!

先進個人表彰會發(fā)言稿篇六

尊敬的胡書記、懷校長，各位領導，老師們，同學們，大家下午好！

今天，作為一名青年教師能站在這里發(fā)言，感到非常榮幸。我于20xx年從xx航空航天大學博士畢業(yè)后，進入xx成為一名教師。在科研教學第一線，我從一名助教一步步地成長為教授。

下面，與大家分享一下我的三點體會，那就是：有夢想、超勤奮、定好位。

“定好位”。對于一名青年教師來說，在剛入職或研究初期，個人的科研方向往往處于漂泊狀態(tài)。但當他快成為教授的時候，就應該有自己穩(wěn)定的研究方向。我起初做群體智能算法，并用這些算法來解決無人機自主控制中的優(yōu)化問題。后來發(fā)現，純粹的智能優(yōu)化算法研究相對較窄，特別是與航空航天領域的關鍵技術問題結合度不是太強。能不能讓多個無人機像天空中的鳥、蜜蜂那樣沒有碰撞的飛行而又能智能自主地完成復雜任務呢?基于這點啟發(fā)，我?guī)е芯可鷤儚淖匀唤缰械娜后w智能機制方面入手，突破了原來的智能優(yōu)化算法層面，并緊密結合無人機自主控制這個前沿方向開展研究，逐漸形成了一定的積累。我是20xx年晉升的教授，同年年底，國家自然基金委網站公布了20xx年重點項目申請指南，我發(fā)現了“多無人機編隊自主協調控制及驗證”這個題目，當時眼前一亮，這不是我正在研究且將來持續(xù)探索的方向嗎?但當時心里也有顧慮：“我是一個新科教授，業(yè)內也沒影響力，我能行嗎?”但又一想，在這個方向我已經有了一定研究積累，應該去試一試，最后幸運獲批。拿到國家自然基金重點項目，一方面是對我在多年前所確定的多學科交叉方向的認可，另一方面也是對我和所在團隊在相關領域研究積累的肯定。我認為，作為科研第一線的青年教師，一定得要主動去適應國家的戰(zhàn)略需求，這樣我們的學術研究才能有強大生命力和持續(xù)支撐，我們的關鍵技術才能在根植于中國的大樹上開花結果?，F在，在基于仿生智能的無人機自主控制這個穩(wěn)定方向上，我正用“兩條腿”走路：一條“腿”是以國家自然基金等為支撐，做允許失敗的交叉學科前沿性學術研究;另一條“腿”是以國家重大需求項目等為支撐，做不允許失敗的關鍵技術攻關。

只有心存遠大夢想，我們才能沒有近憂。只有快速適應環(huán)境，在自己穩(wěn)定的研究方向上勤奮努力，我們才可能最終實現自己的夢想。

我一直為能在xx工作由衷的感到自豪，也一直非常感激和珍惜xx提供的這個大舞臺。今后，將繼續(xù)以身邊的優(yōu)秀教師們?yōu)榘駱?，負重奮進，以培養(yǎng)“德才兼?zhèn)?、知行合一”?chuàng)新型人才為己任，同時面向國際學術最前沿和國家重大戰(zhàn)略需求，力爭做出國際上引領性的科研成果，為咱們xx成為根植于中國的世界一流大學貢獻自己的一份力量。

最后，祝各位老師節(jié)日快樂!幸福安康!謝謝大家!

先進個人表彰會發(fā)言稿篇七

2011年3月10日

同志們：

今天我們在這里隆重召開2010年度先進集體、先進個人表彰大會。這次會議既是一次展示成果、弘揚先進的表彰會，又是一次鼓舞士氣、再創(chuàng)佳績的動員會，目的是動員全礦上下進一步認清形勢、振奮精神、搶抓機遇，真抓實干，確保2011年各項奮斗目標順利實現。

剛才，會議隆重表彰了2010年度先進集體、先進個人，以及四季度班隊建設先進單位和個人。在此，我代表礦黨政向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向全體員工、家屬一年來為*****礦的發(fā)展做出的突出貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意！

2010年是我礦發(fā)展史上具有里程碑意義的一年，也是發(fā)展面臨挑戰(zhàn)最嚴峻的一年。在集團公司的正確領導下，我們認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全高效、平穩(wěn)轉型、和諧發(fā)展”的工作思路，大力加強執(zhí)行力建設，認真抓好轉型發(fā)展八項保障措施的落實，成功戰(zhàn)勝了各種困難，圓滿完成了礦九屆四次職代會確立的各項目標任務，取得了轉型發(fā)展的關鍵勝利，也為*****礦今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

1果，是先進集體和先進個人無私奉獻的結果。這次受到表彰的先進集體和先進個人，是*****礦員工中的優(yōu)秀代表，他們在工作中都能夠做到積極進取、扎實工作、敬業(yè)奉獻，在自己的崗位上做出了突出的貢獻。在他們身上，集中體現了善思好學、勇攀高峰的創(chuàng)新精神，恪盡職守、無私奉獻的敬業(yè)精神，勇挑重擔、勇創(chuàng)佳績的進取精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神，胸懷全局、團結協作的團隊精神。集中體現了*****人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別顧大局、特別講奉獻”的優(yōu)良傳統和優(yōu)秀品質。他們是愛崗敬業(yè)的楷模，是開拓進取的先鋒，是安全生產的表率，是精于管理的典范，是大膽創(chuàng)新的榜樣，是聯系群眾的橋梁，是企業(yè)的骨干和脊梁。

榜樣的力量是無窮的，先進精神是我們寶貴的精神財富，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。我們要廣泛深入地宣傳先進事跡，引導廣大員工以學習先進為風尚，以爭當先進為光榮，以貢獻企業(yè)為己任，在本職崗位上爭當表率、敬業(yè)奉獻，進一步推進*****礦各項工作更好開展。今天，受到大會表彰的先進集體和先進個人，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再接再厲，更好地發(fā)揮先進個人工作作風好、技術業(yè)務精、群眾威信高、管理能力強、工作經驗豐富的優(yōu)勢和作用，在各自的工作崗位上再創(chuàng)新業(yè)績、再做新貢獻。

同志們，2011年是“十二五”的開局之年，也是我礦開始礦井二次振興發(fā)展新征程的第一年。新的起點，迎來新的任務，面臨新的挑戰(zhàn)。礦九屆五次職代會已經明確了全年的工作目標，希望全礦上下要認真學習先進事跡，大力弘揚先進精神，以先進模范的精神為動力，以求真務實的工作作風，昂揚向上的精神風貌，集中精力抓好各項工作落實。

一、解放思想、開拓創(chuàng)新，在推動礦井二次振興發(fā)展中爭當先鋒

創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是推動發(fā)展的動力。尤其是當前我礦正處于轉型發(fā)展的關鍵時期，各種新問題、新情況不斷顯現，我們必須進一步解放思想，以發(fā)展的眼光看問題，用創(chuàng)新的思維謀劃發(fā)展，靠創(chuàng)新的方法解決問題。要大力培育創(chuàng)新文化，推動全員的思想解放，努力營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍。要不斷探索創(chuàng)新工作的形式和載體，積極為創(chuàng)新工作搭建平臺、創(chuàng)造條件。今年我礦將進一步加大創(chuàng)新工作的力度，開展以創(chuàng)新工作室為主要載體的課題研究工作，希望各專業(yè)組要圍繞提高安全水平、提升生產效率、減輕勞動強度、提高經濟效益等方面，積極探索、大膽嘗試，加大研究攻關力度，推動創(chuàng)新工作取得新的成果。各單位要結合實際，扎實開展合理化建議等創(chuàng)新活動，進一步暢通渠道、優(yōu)化流程、增強時效，充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智。各級管理人員、專業(yè)技術人員要切實提高認識、轉變觀念，樹立強烈的創(chuàng)新意識，自覺突破因循守舊思想和傳統觀念的束縛，自覺把創(chuàng)新思維的方法運用到實際工作中去，在工作中主動創(chuàng)新求變，推動各項工作再上新臺階。

二、凝心聚力、精誠團結，在推動礦井二次振興發(fā)展中勇

攀高峰

團結是我們開展各項工作的基石，離開團結，我們的工作就會象一盤散沙，失去戰(zhàn)斗力。今年我礦進入了一個全新的轉型發(fā)展階段，發(fā)展中的各種不確定因素增多，各項工作面臨一定的挑戰(zhàn)。更需要全礦上下精誠團結，凝聚起強大的發(fā)展合力，共同努力完成各項目標任務。要大力弘揚先進集體、先進個人胸懷全局、團結協作的團隊精神，牢固樹立“全礦一盤棋”的思想，心往一處想，勁往一處使，形成齊心協力抓落實的生動局面。各單位、各部門要按照職責劃分，從大局的角度出發(fā)，工作上多一點主動、少一點扯皮，多一點服務、少一點推諉，形成推動工作的強大合力。各職能部門、服務單位要樹立“一切為一線安全生產服務”的理念，增強工作主動性，切實履行工作職責，提高服務質量，積極為生產單位創(chuàng)造條件。生產單位要自我加壓，不等不靠，全力以赴抓好安全生產工作。全體員工尤其是各級管理人員，要增強大局意識和責任意識，工作上相互關心，相互尊重，注重協調、加強配合，保證各項工作環(huán)節(jié)的流程順暢、有序銜接，營造更加和諧、舒暢的工作環(huán)境，推動全年各項目標任務順利完成。

“5558”戰(zhàn)略目標的順利實現積極貢獻力量。改革無止境，發(fā)展無坦途。作為邁進轉型期的衰老礦井，在二次振興發(fā)展道路上還會遇到諸多的困難和挑戰(zhàn)，需要我們一如既往地發(fā)揚勇挑重擔、攻堅克難的拼搏精神，以執(zhí)著的信念，堅持不懈地開拓進取，不斷實現新的跨越。當前，我礦的轉型發(fā)展已成功邁出第一步，今年的各項工作正穩(wěn)步推進，并取得了良好的開局，為全年的工作打下了堅實的基礎。我們要再接再厲、乘勢發(fā)展，以更高的目標追求、更嚴的工作標準、更實的工作作風、更精的工作質量，不折不扣地抓好各項工作的落實。各級管理人員是抓落實的關鍵，要始終保持積極進取、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，在困難和挑戰(zhàn)面前，要多謀思路、多想辦法，以高度的事業(yè)心和責任感，積極應對挑戰(zhàn)，勇于攻堅破難，推動各項工作深入開展。

四、用心工作、敬業(yè)奉獻，在推動礦井二次振興發(fā)展中再立新功

要自覺向先進看齊，自覺以先進的標準要求自己，各項工作求更好、求最佳，立足崗位，多做貢獻。要進一步增強學習意識。堅持“崗位就是課堂”的理念，刻苦鉆研崗位技能，提高工作落實工作的能力。要樹立更高的人生目標追求，養(yǎng)成良好的學習習慣，通過學習不斷提高自己的學識水平和認知能力，推動自身的成長進步，實現個人和企業(yè)同步發(fā)展。

同志們，新的一年承載著新的希望，新的希望孕育著新的輝煌。讓我們以先進人物為榜樣、以先進事跡為動力、以先進精神為鼓舞，將學習先進的熱情轉化為推動工作落實的強大動力，團結一致，奮勇拼搏，為全面實現2011年各項工作目標，推動礦井二次振興發(fā)展而努力奮斗！

先進個人表彰會發(fā)言稿篇八

大家下午好!

從天高氣爽的金秋時節(jié)，轉眼間已來到了寒意漸起的初冬，時光總是那樣匆匆而逝，不知不覺中，我們已經走過了半個學期。常言道：沒有交流和總結就沒有創(chuàng)造和進步。所以，今天我們八年級全體師生在此舉行隆重的期中考試總結表彰大會，這既是對前期工作的一個總結及反思，同時又為下一步工作吹響了強勁的號角，在這樣一個熱烈而又激動人心的場合，作為一名老師特別是一名新教師能在這里發(fā)言我感到非常非常榮幸，也非常非常高興與大家敞開心扉做一次面對面的交流。

考試，一次考試并不是句號，更不是人生的全部，關鍵是我們要從中得到經驗和教訓。所以你們不要氣餒，要做的只是及時調整好心態(tài)，發(fā)奮努力，只要你做了不能夠堅持住了，一定會有好的收獲。比如大家熟悉的郭沫若16歲讀中學時語文只考到55分，可他后來卻成了大作家;我國著名的數學家蘇步青上學時曾是班級里的倒數第二名，但他們都通過自己的努力和堅持而改變了一切。我們老師都期待成績暫時不理想的同學“努力拼搏”，因為拼搏的人生才有進步、才有意義。 同學們，我想對大家說：上學雖不是一個人的唯一出路，雖是條條大路通羅馬，但是上學卻是一個人成功的最好的出路。無論你將來從事何種職業(yè)，你必須盡你所能地去學習并且這個過程要持續(xù)一生。人生的路其實是一段段的，你們現在正行走在學業(yè)路上，下一段路是怎樣的，無從得知，那么就著眼于眼前，活在當下，走好現在的路。游戲生活游戲人生是容易的，盡情玩樂也是痛快的，可是，當你們揮手告別學生生活時，心中空空洞洞，不也是一種遺憾嗎?而且更為讓人痛心的是，時光一過不再回頭!也許有時，我們覺得太累了，那就發(fā)發(fā)牢騷吧，不管怎么樣，還是要盡力去學;努力去做，盡力而為，也許幾年后，也許某一時刻，當一塊成功的餡餅落到你頭上時，你可以摸摸發(fā)瞢的腦袋說：哦，原來成功是這樣來的。

作為老師，我送給大家八個字這也是我的座右銘它們是――目

標、態(tài)度、勤奮、恒心。在今后的日子里，希望大家牢記!

瞄準目標奮力攀登，你最終目標的實現，是由一個個切近的具體目標逐步遞進而實現的。因此，每個階段性目標的實現都關系到總體目標的實現。在這個歷程中，需要不斷地將自己行為的結果與你的目標相比較而不斷反思。所以，請同學們一定要確立自己的努力方向和適合自身的近期目標與長遠目標，在不斷的超越中成長自我，成就自我。

態(tài)度是人生的方向盤。態(tài)度決定一切，有這樣一句話：“當我冷眼旁觀時，生命是一只藍色的蛹;當我熱情相擁時，生命是一只金色的蝶”。學習也是這樣，當你把學習當作自己成長發(fā)展的需要時，才能體驗到學習的快樂;當你把學習當作是一種負擔時，學習就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢?所以說，我們首先要調整心態(tài)，找個理由讓自己心情好，以愉快的心情投入到緊張的學習生活中，并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。

進行。所以，我勸同學們時時反思自己、改進自己，力求一份耕耘兩份收獲!

放棄。只要有百分之一的希望，我們就用百分之百的努力。堅持就是勝利堅信自己會成功，最后的勝利一定屬于我們!

期中考試之后又是一個新的起點，同學們，春種一粒粟，秋收

萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，用你們勤奮的雙手描繪自己的輝煌!用你們聰明的智慧創(chuàng)造自己燦爛的明天!希望通過本次期中考試總結表彰大會，激發(fā)大家的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學習高潮。也希望本次受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中再創(chuàng)新高。 我們也希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。新的起點，新的夢想、新的要求。同學們，老師們也將會與你們并肩做戰(zhàn)到最后一天。并期待著你們進步，企盼著你們的成功。為了把夢追，我們一起飛，風雨兼程一路高歌把她追，不管雨多大天多黑，再苦的日子都很有滋味。

尊敬的各位老師、親愛的同學們最后我就用青年詩人汪國真的一首小詩與全體大家共勉：我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來寒風,既然目標是地平線留給世界的只能是背影。我只有挖掘自己靈魂深處的真誠,把握瞬間的輝煌。擁抱一片火熱的激情，裝點生活的風景。

謝謝大家!